電梯運行實施方案一、電梯值守員崗位職責(zé)1、樹立良好的服務(wù)意識，文明用語，服務(wù)熱情，姿態(tài)端正，著裝符合規(guī)定。2、忠于職守，嚴(yán)格按規(guī)程操作，嚴(yán)禁讓非電梯操作人員操作電梯，不準(zhǔn)有超載現(xiàn)象。3、保證電梯轎廂內(nèi)壁面、地板、溝槽的衛(wèi)生并定時對轎箱不銹鋼面進(jìn)行養(yǎng)護(hù)。4、保證醫(yī)院人員和貨物使用電梯，保證符合規(guī)定的人員和貨物使用電梯。5、、值班時間站立式服務(wù)并良好的工作狀態(tài)6、具備處理應(yīng)急情況能力7、對電梯運行中的異常情況采取果斷措施并維修及時上報，并做好記錄。8、服從領(lǐng)導(dǎo)對工作的安排9、接受業(yè)務(wù)和技能培訓(xùn)二、電梯值守員交接班程序交接班應(yīng)在電梯基站進(jìn)行，交接班內(nèi)容有設(shè)備交接和電梯運行記錄交接（一）工作記錄的登記與交接：交接值班員應(yīng)將本班電梯運行情況、存在問題及建議，下一班應(yīng)注意的事項等記入交接班記錄中，向接班人交代清楚。（二）設(shè)備交接1、交班值班員交班前應(yīng)將轎廂返回基站，清潔轎轎廂、地板、溝槽的衛(wèi)生。2、交接班雙方按電梯正式運行前的檢查內(nèi)容，檢查電梯狀況，一切正常時，接班值班員接收電梯鑰匙，簽字接班。3、交接班中出現(xiàn)的問題要記入交接班記錄。交接班時發(fā)現(xiàn)電梯有故障要及時報告維修人員予以排除。4、接班值班員要按時間準(zhǔn)時接班。接班值班員未到崗時，交班值班員不得擅自離崗。必須得到領(lǐng)導(dǎo)同意，才能離開工作崗位并將情況記入交接班記錄。5、交班值班員如發(fā)現(xiàn)接班值班員有醉酒或精神不正?，F(xiàn)象時，應(yīng)拒絕交班，并向領(lǐng)導(dǎo)匯報請示。三、電梯運行中值守員注意事項1、電梯值班員在工作時間應(yīng)堅守崗位，不得擅自離崗。如必需離開轎廂時，應(yīng)將轎廂停于基站，切斷操縱盤電源，并閉層門。2、電梯嚴(yán)禁超載運行。3、不允許乘客電梯經(jīng)常作為載貨電梯使用。4、不允許裝運易燃易爆等危品。如遇特殊情況，需經(jīng)管理處批準(zhǔn)，并采取安全保護(hù)措施。嚴(yán)禁在層門和轎廂門開啟的情況下，用門鎖短接按鈕控制電梯。5、不允許將揪按急停信按鈕作為正常行使中的消除預(yù)選信號和呼梯信號按鈕6、不允許開啟轎頂安全窗、轎廂安全門來裝運長物體。7、提醒乘用人員進(jìn)入轎廂后，切勿將身體依靠轎廂門。8、轎廂頂上部，不得放置任何物品。9、電梯在運行過程中不得突然轉(zhuǎn)向，必須換向時應(yīng)先使轎廂在層站停止后在轉(zhuǎn)向運行。10、當(dāng)平層準(zhǔn)確度不能滿足要求時，可以先用慢速平層。11、手柄開關(guān)控制電梯時，不允許用層、轎門的啟閉作為電梯的起動或停止控制。12、電梯在運載貨物時應(yīng)注意重心要平衡。13、不要讓乘客在電梯內(nèi)蹦跳，以免引起安全鉗誤動作發(fā)生困人現(xiàn)象。14、在轎廂未停妥時，不準(zhǔn)開啟轎廂門與層門使乘客出入，以免造成傷亡事故。15、電梯值班員應(yīng)儀表大方文明禮貌，不與乘客爭吵，不得與親友攀談。16、電梯運行時如發(fā)生停電，對于手柄操作的電梯，應(yīng)將手柄開關(guān)至于中間