預(yù)算執(zhí)行績(jī)效考核制度一、制度目的為了促進(jìn)部門預(yù)算執(zhí)行的效率和效果，規(guī)范預(yù)算資金的使用，確保保障資金收支的合理性、專項(xiàng)性、穩(wěn)定性、安全性，提升部門的綜合經(jīng)濟(jì)效益和信譽(yù)度，本制度制訂，用于推動(dòng)預(yù)算執(zhí)行的科學(xué)性和透明度，做到預(yù)算執(zhí)行績(jī)效的全面監(jiān)督和考核。二、適用范圍該制度適用于所有使用預(yù)算資金的單位和機(jī)構(gòu)，包括政府部門、定點(diǎn)醫(yī)院、學(xué)校、科研機(jī)構(gòu)、社會(huì)團(tuán)體等所有擁有預(yù)算執(zhí)行權(quán)利和義務(wù)的組織和個(gè)人。三、考核指標(biāo)預(yù)算執(zhí)行績(jī)效考核指標(biāo)主要分為兩個(gè)大類：1.經(jīng)濟(jì)效益類主要考核指標(biāo)包括：項(xiàng)目進(jìn)度指標(biāo)工程建設(shè)類：主要考核工程實(shí)施的進(jìn)度和工程質(zhì)量。采購(gòu)類：主要考核采購(gòu)計(jì)劃的編制和實(shí)施情況。項(xiàng)目預(yù)算指標(biāo)預(yù)算執(zhí)行率：指實(shí)際預(yù)算執(zhí)行金額與年初編制的預(yù)算數(shù)的比率。預(yù)算控制率：指在預(yù)算范圍內(nèi)控制支出產(chǎn)生的比率，包括經(jīng)費(fèi)支出、資本開支和運(yùn)營(yíng)成本。預(yù)算結(jié)余率：指財(cái)政年度預(yù)算結(jié)余占預(yù)算支出總額的比率。2.非經(jīng)濟(jì)效益類主要考核項(xiàng)目包括：組織建設(shè)和管理經(jīng)費(fèi)使用管理：指經(jīng)費(fèi)使用和結(jié)算的規(guī)范管理。資產(chǎn)管理：指資產(chǎn)清理和管理的規(guī)定執(zhí)行情況。創(chuàng)新和改革績(jī)效創(chuàng)新：指提高預(yù)算執(zhí)行的效率和效果的規(guī)劃和實(shí)施。制度創(chuàng)新：指制定和完善預(yù)算執(zhí)行績(jī)效考核制度。四、考核標(biāo)準(zhǔn)考核標(biāo)準(zhǔn)根據(jù)不同的考核指標(biāo)制定，具體如下：1.經(jīng)濟(jì)效益類考核標(biāo)準(zhǔn)項(xiàng)目進(jìn)度指標(biāo)工程建設(shè)類：項(xiàng)目進(jìn)度順利，無延期和質(zhì)量問題的，得分90分；采購(gòu)類：采購(gòu)計(jì)劃實(shí)施符合要求的，得分90分。項(xiàng)目預(yù)算指標(biāo)預(yù)算執(zhí)行率：預(yù)算執(zhí)行率達(dá)到90%以上的，得分80分；預(yù)算控制率：預(yù)算控制率達(dá)到90%以上的，得分80分；預(yù)算結(jié)余率：預(yù)算結(jié)余率達(dá)到10%以上的，得分80分。2.非經(jīng)濟(jì)效益類考核標(biāo)準(zhǔn)組織建設(shè)和管理經(jīng)費(fèi)使用管理：經(jīng)費(fèi)使用符合規(guī)定的，得分80分；資產(chǎn)管理：資產(chǎn)清理和管理規(guī)定執(zhí)行情況達(dá)到標(biāo)準(zhǔn)的，得分80分。創(chuàng)新和改革績(jī)效創(chuàng)新：績(jī)效管理創(chuàng)新標(biāo)準(zhǔn)執(zhí)行情況達(dá)到標(biāo)準(zhǔn)的，得分85分；制度創(chuàng)新：制定和完善預(yù)算執(zhí)行績(jī)效考核制度達(dá)到標(biāo)準(zhǔn)的，得分85分。五、考核程序考核程序分為初評(píng)、復(fù)評(píng)和終評(píng)三個(gè)環(huán)節(jié)：1.初評(píng)初評(píng)由單位自己進(jìn)行，根據(jù)該制度中規(guī)定的各項(xiàng)考核指標(biāo)和考核標(biāo)準(zhǔn)評(píng)估和計(jì)算綜合得分，建議并提交復(fù)評(píng)材料。2.復(fù)評(píng)復(fù)評(píng)由復(fù)評(píng)委員會(huì)召集、專家和財(cái)務(wù)部門參與，對(duì)初評(píng)結(jié)果進(jìn)行檢查和審定，定出復(fù)評(píng)結(jié)果，并建議最終評(píng)選標(biāo)準(zhǔn)。3.終評(píng)終評(píng)由終評(píng)委員會(huì)進(jìn)行，對(duì)初評(píng)和復(fù)評(píng)結(jié)果加以確認(rèn)，定出最終評(píng)選結(jié)果，并作出表?yè)P(yáng)或整改建議，將結(jié)果向單位層次主管部門匯報(bào)。六、考核結(jié)果經(jīng)過考核評(píng)定，將各單位的考核結(jié)果予以統(tǒng)計(jì)和排名，并將結(jié)果公示于單位內(nèi)部和單位主管部門網(wǎng)站上，建立不良記錄并公示。七、考核獎(jiǎng)懲按照所得績(jī)效總分累計(jì)和排名高低，對(duì)考核結(jié)果優(yōu)秀的單位和個(gè)人進(jìn)行表彰，并考慮給予獎(jiǎng)勵(lì)；對(duì)考核結(jié)果不理想的單位或個(gè)人給予批評(píng)和整改建議，對(duì)不作為的單位和個(gè)人，將依照相關(guān)規(guī)定追究責(zé)任。八、制度修訂本制度的制訂和修訂，由主管部門及有