專業(yè)文檔，歡迎下載！ 2023年綜掘隊(duì)引導(dǎo)員工自學(xué)制度例文三十篇綜掘隊(duì)引導(dǎo)員工自學(xué)制度綜掘隊(duì)引導(dǎo)員工自學(xué)制度

為二要貫徹落實(shí)集團(tuán)公司關(guān)于建設(shè)學(xué)習(xí)型企業(yè)，培育學(xué)習(xí)型班組與學(xué)習(xí)型員工的工作建議，在企業(yè)內(nèi)弘揚(yáng)全員自學(xué)之風(fēng)，大力提高社會(huì)各界員工的科技文化素質(zhì)，建設(shè)一支高素質(zhì)的職工隊(duì)伍，進(jìn)一步提高區(qū)隊(duì)職工自學(xué)安全基礎(chǔ)知識，提升安全基本技能，踐行安全自我意識，構(gòu)筑人與自然、安全、團(tuán)結(jié)一致、向上的安全管理氛圍，打牢區(qū)隊(duì)安全管理基礎(chǔ)，根據(jù)常村煤礦安全生產(chǎn)“雙基”建設(shè)工作標(biāo)準(zhǔn)及考核辦法文件精神，通過引導(dǎo)全體員工自學(xué)為基礎(chǔ)，提升自身素質(zhì)和各崗位工操作方式技術(shù)，特制訂引導(dǎo)員工自學(xué)制度。

一、設(shè)立領(lǐng)導(dǎo)小組：

副組長：隊(duì)短

成員：副隊(duì)長班組長辦事員技術(shù)員

領(lǐng)導(dǎo)小組內(nèi)設(shè)辦公室，辦公室設(shè)于隊(duì)辦公室。

二、利用黑板報(bào)宣傳，在全隊(duì)范圍展開，營造一種自學(xué)光榮、自學(xué)就是生產(chǎn)力、自學(xué)可以獲得效益的良好環(huán)境。

三、隊(duì)定期舉行會(huì)議，專項(xiàng)非政府專業(yè)自學(xué)，有隊(duì)領(lǐng)導(dǎo)帶頭出席并策劃;在安全辦公會(huì)上騰出研究自學(xué)事宜的時(shí)間，聲援全員自學(xué)。

四、設(shè)立自學(xué)小組，重點(diǎn)精心安排布置員工的自學(xué)工作，把提升員工素質(zhì)當(dāng)做一件大事抓緊抓好。

五、自學(xué)管理辦法

1、平時(shí)自學(xué)強(qiáng)化對職工的安全思想教育工作，提升他們的安全意識，進(jìn)一步增強(qiáng)他們的安全觀念。

2、嶄新入職工在工作前必須展開作業(yè)規(guī)程貫徹落實(shí)自學(xué)，特別就是安全生產(chǎn)科學(xué)知識的自學(xué)。

3、利用班前會(huì)、班后可以強(qiáng)化對職工的安全教育工作。

4、舉行班前會(huì)的隊(duì)干必須在班前會(huì)上特別強(qiáng)調(diào)井下安全注意事項(xiàng)。

5、對嶄新步入隊(duì)的工人必須經(jīng)過培訓(xùn)考試合格后方可以上崗。對上哈瓦區(qū)的工人必須經(jīng)過礦培訓(xùn)合格，熟識“三小規(guī)程”的基本內(nèi)容。我隊(duì)對上哈瓦區(qū)的工人展開了安全科學(xué)知識培訓(xùn)及作業(yè)規(guī)程的培訓(xùn)，并對他們展開了作業(yè)規(guī)程考試，考試合格后方可以上崗作業(yè);上崗前推行了“以師帶徒”的方式，使存有經(jīng)驗(yàn)的老工人率領(lǐng)嶄新工人熟識井下作業(yè)技能。

6、區(qū)隊(duì)辦事員就是培訓(xùn)的負(fù)責(zé)人，每個(gè)月基本建設(shè)出來具體內(nèi)容的培訓(xùn)計(jì)劃并實(shí)行，并搞好培訓(xùn)記錄。

7、我隊(duì)職工均需于隊(duì)會(huì)議室出席自學(xué)，自學(xué)時(shí)間30分鐘，自學(xué)內(nèi)容與本月的自學(xué)計(jì)劃保持一致。每周自學(xué)二天，實(shí)行每周一、三上班后5：00—5：30展開自學(xué)。由講課教師負(fù)責(zé)管理非政府自學(xué)。

8、每月派發(fā)自學(xué)獎(jiǎng)金，重點(diǎn)依據(jù)自學(xué)筆記、自學(xué)次數(shù)、考試成績，對于在礦以上技術(shù)自學(xué)考試、技術(shù)比武贏得好成績的員工，給與50——200元的獎(jiǎng)勵(lì)。。

9、培訓(xùn)內(nèi)容主要為安全理念、煤礦安全規(guī)程、作業(yè)規(guī)程和各崗位技能培訓(xùn)。

10、針對每一位職工的實(shí)際情況展開自學(xué)，努力做到每一位職工都能從自學(xué)中獲得提升。

11、每月末，由培訓(xùn)負(fù)責(zé)人列舉本月培訓(xùn)重點(diǎn)，月底展開閉卷考試。根據(jù)考試成績，展開獎(jiǎng)勵(lì)，推行獎(jiǎng)勵(lì)前六名。

12、自學(xué)培訓(xùn)按照礦統(tǒng)一布置每周周一為培訓(xùn)教育和安全活動(dòng)日，上午9：00-11：00為零點(diǎn)班和四點(diǎn)班人員自學(xué)，下午5：00-6：00為八點(diǎn)人員自學(xué)。

13、隊(duì)長為培訓(xùn)自學(xué)負(fù)責(zé)人，區(qū)隊(duì)技術(shù)主管、技術(shù)員、辦事員為兼職教師;培訓(xùn)教師每月必須撰寫安全培訓(xùn)計(jì)劃，培訓(xùn)內(nèi)容、培訓(xùn)小結(jié)，保質(zhì)保量的順利完成培訓(xùn)任務(wù)，回去未成培訓(xùn)計(jì)劃，上級罰款由培訓(xùn)負(fù)責(zé)人及培訓(xùn)教師分擔(dān)。尾礦庫安全生產(chǎn)獎(jiǎng)懲和責(zé)任追責(zé)制度尾礦庫安全生產(chǎn)獎(jiǎng)懲和責(zé)任追責(zé)制度

1、依據(jù)安全責(zé)任制度，對安全生產(chǎn)每第一責(zé)任人及其有關(guān)管理人員推行獎(jiǎng)懲，以達(dá)至杜絕事故，安全生產(chǎn)的目的;

2、安全獎(jiǎng)懲通常按月(或季度)、年度展開，當(dāng)月不發(fā)生安全事故，展開全員獎(jiǎng)勵(lì)，當(dāng)月發(fā)生安全事故免去獎(jiǎng)勵(lì)，并按規(guī)定不予懲罰;

3、全年同時(shí)實(shí)現(xiàn)安全無事故，對第一責(zé)任人及有關(guān)管理人員展開專項(xiàng)獎(jiǎng)勵(lì)，反之，按標(biāo)準(zhǔn)不予行政處罰;

4、安全目標(biāo)就是獎(jiǎng)懲的依據(jù)，由各職能機(jī)構(gòu)共同考核，年終測評，給一流單位或個(gè)人以獎(jiǎng)勵(lì)或行政處罰;智能化煤礦領(lǐng)導(dǎo)值班下井申報(bào)制度1、領(lǐng)導(dǎo)值班下井信息必須展開申報(bào)，拒絕接受職工群眾監(jiān)督。

2、每日在井口電子屏幕對當(dāng)日公司領(lǐng)導(dǎo)值班下井的基本信息(包含值班領(lǐng)導(dǎo)姓名、班次、區(qū)域)展開申報(bào)。

3、每日晚可以將公司領(lǐng)導(dǎo)值班情況展開通報(bào)，通報(bào)內(nèi)容包含當(dāng)日下井值班領(lǐng)導(dǎo)姓名、值班上下井時(shí)間、值班區(qū)域、值班揭發(fā)隱患問題、三違罰款情況。

4、每月末將公司領(lǐng)導(dǎo)值班下井情況呈報(bào)集團(tuán)公司安監(jiān)局，每月15日前在公司的公開欄申報(bào)領(lǐng)導(dǎo)上月值班下井順利完成情況。

5、并無領(lǐng)導(dǎo)值班下井值班的，職工有權(quán)婉拒下井作業(yè)。地測部水文地質(zhì)調(diào)查制度地測部水文地質(zhì)調(diào)查制度

1、每月對流向井底水倉的水量展開觀測，創(chuàng)建臺帳，得當(dāng)看管。

2、對井下及地面水文孔的水位、水壓變化情況必須及時(shí)介紹，例如存有變化很大分析原因并及時(shí)匯報(bào)上級領(lǐng)導(dǎo)。

3、對井下工作面水點(diǎn)或突水點(diǎn)必須及時(shí)觀測，預(yù)計(jì)出水量，搞好記錄，并分析水或突水原因。

4、對工作面的抽水孔，及時(shí)觀測水壓、水量變化情況，搞好記錄，并及時(shí)分析總結(jié)。

5、對礦井揭發(fā)大于20米的斷層，每2-3月展開一次觀測，看看其與否導(dǎo)水。瓦斯監(jiān)測監(jiān)控系統(tǒng)網(wǎng)絡(luò)運(yùn)轉(zhuǎn)管理制度瓦斯監(jiān)測監(jiān)控系統(tǒng)網(wǎng)絡(luò)運(yùn)轉(zhuǎn)管理制度

為保證我礦瓦斯監(jiān)控系統(tǒng)網(wǎng)絡(luò)正常、平衡、可信運(yùn)轉(zhuǎn)，充分發(fā)揮其監(jiān)測預(yù)警促進(jìn)作用，確保煤礦安全生產(chǎn)，特制訂以下管理制度：

1、創(chuàng)建以總工程師領(lǐng)銜的網(wǎng)絡(luò)的運(yùn)轉(zhuǎn)管理機(jī)構(gòu)，創(chuàng)建專門的網(wǎng)絡(luò)管理與保護(hù)的專業(yè)隊(duì)伍，努力做到各負(fù)其責(zé)。制訂各崗位人員責(zé)任制和和突發(fā)性情況處置應(yīng)急預(yù)案。

2、搞好煤礦安全監(jiān)控網(wǎng)絡(luò)系統(tǒng)和網(wǎng)絡(luò)設(shè)備運(yùn)行日志的記錄，即為每天必須檢查監(jiān)控網(wǎng)絡(luò)及網(wǎng)絡(luò)設(shè)備的運(yùn)轉(zhuǎn)情況并搞好記錄。

3、必須積極主動(dòng)與上級監(jiān)控管理部門溝通交流、匯報(bào)，一旦辨認(rèn)出網(wǎng)絡(luò)發(fā)生問題必須立即處置，處置沒法的必須及時(shí)呈報(bào)上級監(jiān)控中心或有關(guān)部門展開協(xié)商化解。

4、強(qiáng)化節(jié)假期間對安全監(jiān)控網(wǎng)絡(luò)的管理與保護(hù)，精心安排專人值守，保證監(jiān)控網(wǎng)絡(luò)及設(shè)備正常運(yùn)轉(zhuǎn)。培訓(xùn)效果評價(jià)與評估辦法培訓(xùn)效果評價(jià)與評估辦法

第一條為掌控培訓(xùn)動(dòng)態(tài)，改良培訓(xùn)工作，提升培訓(xùn)質(zhì)量，特制訂本辦法。

第二條評估方法：

1、教學(xué)過程評估。對于20課時(shí)以上的培訓(xùn)班應(yīng)當(dāng)展開教學(xué)評估。評估的內(nèi)容包含教學(xué)過程、教材、時(shí)間精心安排、考核和培訓(xùn)管理，以及對非政府培訓(xùn)單位的意見和建議等。評估使用培訓(xùn)中或培訓(xùn)后向?qū)W員派發(fā)培訓(xùn)有效性評估表的形式，征詢學(xué)員對培訓(xùn)的意見。培訓(xùn)組織者對學(xué)員的評估結(jié)果展開統(tǒng)計(jì)數(shù)據(jù)，培訓(xùn)組織者還應(yīng)付學(xué)員考核合格率展開統(tǒng)計(jì)分析。

2、教學(xué)效果評估。安全和技能培訓(xùn)應(yīng)付教學(xué)效果展開評估。培訓(xùn)完結(jié)后1-2個(gè)月內(nèi)，安全培訓(xùn)中心向?qū)W員所在單位印發(fā)《犯罪行為層復(fù)任追蹤問效表中》，由學(xué)員所在單位對學(xué)員培訓(xùn)后的勞動(dòng)紀(jì)律、操作技能及安全技能展開評估。學(xué)員所在單位應(yīng)付學(xué)員培訓(xùn)后的工作得出恰當(dāng)評價(jià)，及時(shí)意見反饋給培訓(xùn)組織部門。

第三條評估效果的應(yīng)用領(lǐng)域：教學(xué)評估超過沒有效率和學(xué)員合格率高于50%的培訓(xùn)，應(yīng)付教學(xué)內(nèi)容、方法、教師講授、考核試卷等展開分析，找到嚴(yán)重不足，明確提出改良意見。教學(xué)效果評估意見反饋不理想的培訓(xùn)，應(yīng)當(dāng)與學(xué)員單位展開溝通交流，分析原因，明確提出化解對策。特種設(shè)備維護(hù)保養(yǎng)制度強(qiáng)化設(shè)備的維護(hù)保養(yǎng)，就是確保設(shè)備安全運(yùn)轉(zhuǎn)、減少能源消耗、縮短設(shè)備使用壽命的有效率手段，各設(shè)備采用部門應(yīng)當(dāng)認(rèn)真學(xué)習(xí)并貫徹落實(shí)本制度。

第一條根據(jù)設(shè)備采用的規(guī)范建議、采用年限、磨損程度以及故障情況，基本建設(shè)設(shè)備的年度、月、周、日維護(hù)保養(yǎng)計(jì)劃，明晰維護(hù)保養(yǎng)工作的已經(jīng)開始時(shí)間及順利完成日期，按期順利完成計(jì)劃項(xiàng)目。

第二條根據(jù)設(shè)備運(yùn)轉(zhuǎn)周期，定期對設(shè)備展開檢修。按設(shè)備采用情況，展開存有針對性的修理和維修保養(yǎng)。維護(hù)保養(yǎng)工作應(yīng)當(dāng)根據(jù)設(shè)備的相同部位，基本建設(shè)維護(hù)保養(yǎng)項(xiàng)目明細(xì)表，對易磨損、老化部位實(shí)行重點(diǎn)維護(hù)保養(yǎng)，及時(shí)更改損壞、變形部件，確保設(shè)備的安全等級和質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)。

第三條在維護(hù)保養(yǎng)工作中，探索設(shè)備采用及磨損規(guī)律，確認(rèn)維護(hù)保養(yǎng)周期。依據(jù)維護(hù)保養(yǎng)周期，儲備維護(hù)保養(yǎng)工作所需的設(shè)備零部件，確保及時(shí)有效地實(shí)行維修保養(yǎng)計(jì)劃。

第四條在不能影響維修保養(yǎng)質(zhì)量的前提下，大力提倡修舊利廢。進(jìn)一步增強(qiáng)設(shè)備修理人員節(jié)支增效意識，增加或減少維修保養(yǎng)的物料消耗。

第五條維修保養(yǎng)工作切勿走過場，敷衍了事。應(yīng)當(dāng)創(chuàng)建設(shè)備維護(hù)保養(yǎng)檔案記錄，將每次修理情況、修理內(nèi)容、更改配件情況用文字記錄備案。并使修理工作制度化、規(guī)范化、系統(tǒng)化，為員工專業(yè)技術(shù)培訓(xùn)提供更多教案。努力做到心中有數(shù)。設(shè)備采用部門的管理人員應(yīng)當(dāng)隨時(shí)掌控維護(hù)保養(yǎng)計(jì)劃的全面落實(shí)情況，并負(fù)責(zé)管理監(jiān)督檢查，并使設(shè)備維修保養(yǎng)制度化、規(guī)范化。

第六條設(shè)備修理質(zhì)量多寡，依賴于修理人員的專業(yè)技術(shù)水平。各部門應(yīng)當(dāng)加強(qiáng)修理人員專業(yè)技術(shù)培訓(xùn)的力度，并使其不斷自學(xué)嶄新科學(xué)知識，掌控新技術(shù)，就可以滿足用戶本單位硬件設(shè)施設(shè)備不斷更新的技術(shù)建議。

第七條當(dāng)設(shè)備出現(xiàn)故障時(shí)，修理人員應(yīng)當(dāng)快速趕往設(shè)備現(xiàn)場，根據(jù)故障現(xiàn)象，分析判斷故障原因，并針對故障原因?qū)嵭杏行У匦蘩硖幹?。同時(shí)，對設(shè)備故障點(diǎn)有關(guān)部位展開附帶檢查，避免遺漏其它事故隱患。證實(shí)排除故障后，交由運(yùn)轉(zhuǎn)人員啟動(dòng)設(shè)備，等待設(shè)備運(yùn)轉(zhuǎn)正常后方能夠撤走設(shè)備修理現(xiàn)場。

第八條如果達(dá)至了應(yīng)急預(yù)案的預(yù)警建議，應(yīng)當(dāng)快速啟動(dòng)應(yīng)急預(yù)案，保證緊急情況獲得有效率處置，避免故障不斷擴(kuò)大。文件與資料的辨識與掌控制度CMS/ABZD﹙W﹚－1.8文件與資料的辨識與掌控制度CMS/ABZD﹙W﹚-1.8

1目的

為了對安全生產(chǎn)標(biāo)準(zhǔn)化系統(tǒng)有關(guān)的文件和資料展開掌控，保證各有關(guān)場所及人員獲得并采用系統(tǒng)文件和資料的現(xiàn)行版本，特制訂本制度。

2適用范圍

本制度適用于于本礦山尾礦庫安全生產(chǎn)標(biāo)準(zhǔn)化系統(tǒng)文件和資料的掌控。

3職責(zé)

3.1礦長負(fù)責(zé)管理核準(zhǔn)施行安全生產(chǎn)標(biāo)準(zhǔn)化手冊及安全管理制度。

3.2安全生產(chǎn)管理者代表負(fù)責(zé)管理安全生產(chǎn)標(biāo)準(zhǔn)化手冊及安全管理制度的審查、評審工作，及作業(yè)指導(dǎo)書、安全操作規(guī)程、工作標(biāo)準(zhǔn)的核準(zhǔn)施行。

3.3安環(huán)部負(fù)責(zé)管理安全生產(chǎn)標(biāo)準(zhǔn)化手冊及安全管理制度的非政府基本建設(shè)、派發(fā)、修改，及作業(yè)指導(dǎo)書、安全操作規(guī)程的審查。

3.4各部門(單位)負(fù)責(zé)管理本部門(單位)作業(yè)文件(作業(yè)指導(dǎo)書、安全操作規(guī)程、工作標(biāo)準(zhǔn)等)的基本建設(shè)。

3.5各部門(單位)負(fù)責(zé)管理本部門(單位)所抱持文件的管理。

4內(nèi)容及建議

4.1文件與資料的掌控范圍

4.1.1文件的掌控范圍

⑴安全生產(chǎn)標(biāo)準(zhǔn)化手冊;

⑵安全管理制度;

⑶作業(yè)文件(作業(yè)指導(dǎo)書、安全操作規(guī)程、工作標(biāo)準(zhǔn)等)。

4.1.2資料的掌控范圍

⑴法律法規(guī)、規(guī)章、標(biāo)準(zhǔn)、規(guī)范;

⑵技術(shù)資料、圖紙。

4.2文件與資料的編號

4.2.1文件的編號規(guī)定

⑴安全生產(chǎn)標(biāo)準(zhǔn)化手冊：XX/ABSC，其中XX為城門山銅礦礦山代碼。

⑵安全管理制度：XX/ABZD-□.□，其中XX為城門山銅礦礦山代碼，第一個(gè)□為安全生產(chǎn)標(biāo)準(zhǔn)化體系元素編號，第二個(gè)□為該元素流水號。

⑶作業(yè)文件

①作業(yè)指導(dǎo)書：XX/ABZZ-□□，其中XX為城門山銅礦礦山代碼，□□為流水號。

②安全操作規(guī)程：XX/ABCZ-□□，其中XX為城門山銅礦礦山代碼，□□為流水號。

③工作標(biāo)準(zhǔn)：XX/ABGB-□□，其中XX為城門山銅礦礦山代碼，□□為流水號。

4.2.2資料的編號規(guī)定

⑴法律法規(guī)、規(guī)章、標(biāo)準(zhǔn)、規(guī)范：

①法律：XX/ABFL-□□，其中XX為城門山銅礦礦山代碼，□□為流水號。

②法規(guī)：XX/ABFG-□□，其中XX為城門山銅礦礦山代碼，□□為流水號。

③規(guī)章：XX/ABGZ-□□，其中XX為城門山銅礦礦山代碼，□□為流水號。

④標(biāo)準(zhǔn)、規(guī)范：XX/ABBG-□□，其中XX為城門山銅礦礦山代碼，□□為流水號。

⑵技術(shù)資料、圖紙

①技術(shù)資料：XX/ABJZ-□□，其中XX為城門山銅礦礦山代碼，□□為流水號。

②圖紙：XX/ABTZ-□□，其中XX為城門山銅礦礦山代碼，□□為流水號。

4.3文件的版本號

4.3.1文件版本號用字母A、B、C、D……則表示。A為第一版，B為第一版，文件從內(nèi)容上展開了很大(或較關(guān)鍵)的修正，也應(yīng)當(dāng)A4960為嶄新版本號。

4.3.2文件從內(nèi)容上展開了5次小范圍(或次要方面)的修正，也應(yīng)當(dāng)A4960為嶄新版本號。

4.3.3文件每一次大修改，可于文件中標(biāo)明修改狀態(tài)。每版文件最多展開5次修正，0為一般不能過狀態(tài)，1為展開了第一次修正，如A/0、1、2、3、4、5;B/0、1、2、3、4、5。

4.4文件的基本建設(shè)、審查、評審、核準(zhǔn)和公布

4.4.1安全生產(chǎn)標(biāo)準(zhǔn)化手冊由安環(huán)部基本建設(shè)，安全管理者代表審查，例如審查通過，遞交安全生產(chǎn)委員會(huì)評審;例如審查不通過，歸還安環(huán)部再次基本建設(shè)。

4.4.2安全管理制度由安環(huán)部非政府各有關(guān)部門(單位)基本建設(shè)，安環(huán)部審查、匯總，安全管理者代表審查，例如審查通過，遞交安全生產(chǎn)委員會(huì)評審;例如審查不通過，歸還安環(huán)部再次基本建設(shè)。

4.4.3作業(yè)文件(作業(yè)指導(dǎo)書、安全操作規(guī)程等)由各有關(guān)部門(單位)基本建設(shè)，安環(huán)部審查、匯總，安全管理者代表審查，例如審查通過，遞交安全生產(chǎn)委員會(huì)評審;例如審查不通過，歸還安環(huán)部再次基本建設(shè)。

4.4.5礦長非政府對安全生產(chǎn)標(biāo)準(zhǔn)化系統(tǒng)文件展開評審，安全生產(chǎn)委員會(huì)全體成員出席，例如評審?fù)ㄟ^，礦長核準(zhǔn)公布;例如評審不通過，歸還安環(huán)部，重新制定。

4.4.6除安全生產(chǎn)標(biāo)準(zhǔn)化系統(tǒng)文件初次評審?fù)?，礦長每年12月非政府對安全生產(chǎn)標(biāo)準(zhǔn)化系統(tǒng)文件展開評審，安全生產(chǎn)委員會(huì)全體成員出席。例如辨認(rèn)出其合乎性、或適宜性，或有效性不能獲得充份滿足用戶時(shí)，應(yīng)付文件展開修改。

4.5文件派發(fā)及管理

4.5.1礦山各部門(單位)、崗位采用的安全生產(chǎn)標(biāo)準(zhǔn)化系統(tǒng)文件都為THF1文件，該類文件嚴(yán)禁私自影印采用。THF1文件派發(fā)范圍局限于和該文件有關(guān)部門(單位)和員工。

4.5.2所有文件的派發(fā)應(yīng)當(dāng)由行政工作部文件管理員核對《文件派發(fā)登記表》展開備案，拒絕接受部門(單位)、(人)在登記表上蓋章證實(shí)。

4.6文件檔案

4.6.1步入各部門(單位)的文件，必須檔案留存。

4.6.2THF1文件例如存有不幸損毀、缺位，必須及時(shí)報(bào)行政工作部文件管理員處置。

⑴當(dāng)文件損壞嚴(yán)重影響采用時(shí)，采用人需于行政工作部文件管理員處辦理審核更改相關(guān)手續(xù)，由文件管理員歸還破舊文件并封存，退還嶄新文件(該文件延用原THF1號)。

⑵當(dāng)文件缺位后，經(jīng)文件管理員核實(shí)后，辦理領(lǐng)有用相關(guān)手續(xù)(嶄新領(lǐng)文件給與嶄新THF1號)。

4.7文件修改

4.7.1評審結(jié)果須要對文件展開修改時(shí)，安環(huán)部核對《文件修改審批表》，報(bào)安全生產(chǎn)管理者代表審查，經(jīng)礦長核準(zhǔn)，并及時(shí)非政府對安全生產(chǎn)標(biāo)準(zhǔn)化系統(tǒng)文件展開修改。

4.7.2修改后的文件審查、評審、核準(zhǔn)和公布，與初次文件審查、評審、核準(zhǔn)和公布的程序一樣。

4.7.3文件修正內(nèi)容較多或修改次數(shù)少于5次，應(yīng)換版，原文件由行政工作部文件管理員及時(shí)從采用場所歸還，用嶄新文件替代，并在《文件派發(fā)登記表》上標(biāo)明。

4.8文件廢止

文件廢止由行政工作部文件管理員作出處置，處置辦法存有：

⑴舊版原件砌“補(bǔ)發(fā)”印章，做為資料備查。通常留存一年后經(jīng)行政工作部主任同意后封存。

⑵舊版副本即時(shí)統(tǒng)一封存。

4.9法律法規(guī)、規(guī)章、標(biāo)準(zhǔn)、規(guī)范管理

法律法規(guī)、規(guī)章、標(biāo)準(zhǔn)、規(guī)范的管理按照《法律法規(guī)意識管理制度》(CMS/ABZD-2.⑴繼續(xù)執(zhí)行。

4.10技術(shù)資料、圖紙管理

技術(shù)資料、圖紙由生產(chǎn)技術(shù)部參考文件管理的建議展開管理。礦山其他部門因工作須要借書技術(shù)資料、圖紙，應(yīng)當(dāng)經(jīng)生產(chǎn)技術(shù)部主任同意，并辦理登記手續(xù);礦山外單位因工作須要借書技術(shù)資料、圖紙管理，應(yīng)當(dāng)經(jīng)分管副礦長同意，并辦理登記手續(xù)，例如牽涉礦山的機(jī)密，還須要礦長同意，并且借書單位應(yīng)當(dāng)與礦山簽訂保密協(xié)議。

4.6記錄

本制度產(chǎn)生的記錄由行政工作部文件管理員留存;保存期三年。

5有關(guān)文件與法律法規(guī)

5.1《法律法規(guī)意識管理制度》

5.2《金屬非金屬礦山安全生產(chǎn)標(biāo)準(zhǔn)化規(guī)范尾礦庫實(shí)行指南》(AQ2007.4-2006)

6有關(guān)記錄

6.1《城門山銅礦系統(tǒng)文件一覽表》

6.2《城門山銅礦文件派發(fā)目錄》

6.3《城門山銅礦文件評審打卡表中》

6.4《城門山銅礦文件評審記錄表》

6.5《城門山銅礦文件修改審批表》

6.6《城門山銅礦技術(shù)資料、圖紙目錄》

6.7《城門山銅礦技術(shù)資料、圖紙借書登記表》祁南礦安全監(jiān)測系統(tǒng)管理規(guī)定祁南礦安全監(jiān)測系統(tǒng)管理規(guī)定為充分發(fā)揮安全監(jiān)控系統(tǒng)在礦井安全生產(chǎn)中的關(guān)鍵促進(jìn)作用，保證安全監(jiān)控系統(tǒng)正常、可信、平衡的運(yùn)轉(zhuǎn)，根據(jù)集團(tuán)公司[2006]54號文《關(guān)于印發(fā)〈淮北礦業(yè)集團(tuán)公司安全監(jiān)控信息系統(tǒng)運(yùn)轉(zhuǎn)管理實(shí)施細(xì)則〉的通告》、淮礦通[2006]84號《關(guān)于印發(fā)〈淮北礦業(yè)集團(tuán)公司“一通三嚴(yán)防”管理規(guī)定〉的通告》以及融合我礦安全監(jiān)控運(yùn)轉(zhuǎn)的實(shí)際情況，全面落實(shí)有關(guān)單位責(zé)任，界定責(zé)任范圍和責(zé)任人，確保安全生產(chǎn)監(jiān)控信息系統(tǒng)平衡、通暢、可信運(yùn)轉(zhuǎn)，及時(shí)提供更多精確可信的安全生產(chǎn)信息，確保煤礦安全生產(chǎn)。特制訂本規(guī)定。一、明確責(zé)任，全面落實(shí)齊抓共管（一）kj2000監(jiān)控系統(tǒng)責(zé)任分割：1、通風(fēng)區(qū)（1）監(jiān)測隊(duì)負(fù)責(zé)管理本礦所有生產(chǎn)頭面的瓦斯監(jiān)測、斷電掌控、饋電開停、局扇開停在等有關(guān)傳感器的加裝、拆毀、保護(hù)工作，并負(fù)責(zé)管理全礦所有監(jiān)測主干電纜的管理。（2）安全監(jiān)控中心、監(jiān)測隊(duì)必須設(shè)置24小時(shí)值守。（3）監(jiān)控中心必須創(chuàng)建監(jiān)控系統(tǒng)運(yùn)行日志（用作備案系統(tǒng)運(yùn)轉(zhuǎn)狀態(tài)，傳感器、分站等故障情況）、瓦斯超載記錄（用作備案系統(tǒng)超載報(bào)警情況以及記錄傳感器調(diào)校情況）。字跡整齊、確切。（4）監(jiān)控中心負(fù)責(zé)管理全礦所有測點(diǎn)的定義、修正、刪掉并搞好記錄。（5）監(jiān)控中心每日必須深入細(xì)致列印《監(jiān)測瓦斯日報(bào)表》并按時(shí)上報(bào)有關(guān)領(lǐng)導(dǎo)校對。（6）通風(fēng)區(qū)調(diào)度員在收到系統(tǒng)故障或報(bào)警的通告后必須及時(shí)通風(fēng)區(qū)值守并精心安排監(jiān)測隊(duì)值守下井處置。2、防突區(qū)負(fù)責(zé)管理瓦斯抽放系統(tǒng)的計(jì)量裝置的加裝、拆毀、保護(hù)工作。3、工程處負(fù)責(zé)管理所劃歸范圍的監(jiān)測裝置的加裝、拆毀、保護(hù)工作。4、保運(yùn)一區(qū)負(fù)責(zé)管理對井筒監(jiān)測電纜展開日常巡查，辨認(rèn)出問題及時(shí)通告通風(fēng)區(qū)展開自查。機(jī)電部門必須采取有效措施避免變頻設(shè)備的對安全監(jiān)控系統(tǒng)的阻礙，保證系統(tǒng)的正常平衡的運(yùn)轉(zhuǎn)。5、各冶煉單位負(fù)責(zé)管理對統(tǒng)轄范圍內(nèi)的監(jiān)測裝置按規(guī)定展開維護(hù)、采用，辨認(rèn)出問題及時(shí)通告通風(fēng)區(qū)展開自查。礦井工作面老塘收作及盾構(gòu)工作面放炮、改棚及噴漿時(shí)負(fù)責(zé)管理將監(jiān)測電纜及瓦斯傳感器移往安全邊線，搬運(yùn)整齊，但嚴(yán)禁將其置放在底板上，送進(jìn)去、放炮、改棚及噴漿工作完結(jié)后必須及時(shí)移往規(guī)定邊線。（二）聯(lián)網(wǎng)上載礦端系統(tǒng)責(zé)任分割：1、礦調(diào)度所（1）推行24小時(shí)監(jiān)控安全監(jiān)控信息。（2）創(chuàng)建接收器調(diào)校匯報(bào)制度，及時(shí)將礦井接收器調(diào)校工作匯報(bào)集團(tuán)公司安全生產(chǎn)監(jiān)控中心。匯報(bào)內(nèi)容包含調(diào)校時(shí)間、區(qū)域等。（3）及時(shí)發(fā)現(xiàn)并記錄安全監(jiān)控信息系統(tǒng)傳輸故障及瓦斯異常情況。（4）通告有關(guān)人員查案全面落實(shí)系統(tǒng)傳輸故障及瓦斯超載報(bào)警原因，并將查案處理結(jié)果按規(guī)定時(shí)間電傳至集團(tuán)公司安全生產(chǎn)監(jiān)控中心。2、安全生產(chǎn)監(jiān)控中心（1）推行24小時(shí)值守制度，并搞好各項(xiàng)記錄。（2）深入細(xì)致監(jiān)控監(jiān)控主機(jī)及聯(lián)網(wǎng)上載服務(wù)器各測點(diǎn)監(jiān)測信息運(yùn)行狀況。（3）發(fā)現(xiàn)異常情況和系統(tǒng)故障及時(shí)匯報(bào)礦調(diào)度所并精心安排處置。（4）辨認(rèn)出瓦斯超載報(bào)警必須按照規(guī)定繼續(xù)執(zhí)行滑動(dòng)處置制度。（5）將井下接收器調(diào)校的時(shí)間、地點(diǎn)提早匯報(bào)礦調(diào)度所。3、通訊計(jì)算機(jī)部門（1）精心安排人員24小時(shí)值守，并搞好記錄。（2）負(fù)責(zé)管理礦通訊網(wǎng)絡(luò)、信息系統(tǒng)包含上載服務(wù)器的管理保護(hù)，確保本礦范圍通訊網(wǎng)絡(luò)系統(tǒng)通暢。（3）辨認(rèn)出網(wǎng)絡(luò)故障后，及時(shí)匯報(bào)通訊處，并及時(shí)精心安排修理，排除故障。（4）負(fù)責(zé)管理本礦有關(guān)計(jì)算機(jī)的管理、保護(hù)和系統(tǒng)防病毒軟件的升級。二、管理辦法（一）安全監(jiān)控設(shè)備的加裝1、井下所有的改采、鑿工作面、串聯(lián)風(fēng)地點(diǎn)及其它須要的地點(diǎn)都必須短果瓦斯“監(jiān)控裝置”；必要的地點(diǎn)由總工程師同意短果一氧化碳等傳感器。2、分站、電源箱入井前必須按照采用說明書展開測試調(diào)校，各項(xiàng)技術(shù)指標(biāo)與采用說明書吻合，互連系統(tǒng)運(yùn)轉(zhuǎn)48小時(shí)后，證實(shí)沒問題后方可以容許下井，入井前必須按照礦電管部門建議，核查安全檢查性能和較完整情況，對隔爆面、螺栓、墊圈、進(jìn)線嘴、插頭（座）、檔板、密封圈、襯墊等全面檢查，保證安全檢查性能較完整后方可以入井加裝。3、井下分站和電源箱應(yīng)短果在掘進(jìn)較好、并無滴水、并無雜物，易于人員觀測調(diào)試的送風(fēng)巷道或硐室中，短果邊線應(yīng)當(dāng)考量供電便利，盡可能短果在各測控點(diǎn)的中心，以延長測控線路。設(shè)備應(yīng)當(dāng)短果在支架上，并使其距巷道底板高度不大于300㎜。4、根據(jù)各分站與中心站的通訊距離遠(yuǎn)近，調(diào)整不好各分站通訊傳送信號幅度，與地面調(diào)制解調(diào)器協(xié)調(diào)，確保分站通訊正常。每月應(yīng)付所有運(yùn)轉(zhuǎn)分站檢查校驗(yàn)一次。5、凡已審核的作業(yè)規(guī)程或安全技術(shù)措施中規(guī)定短果監(jiān)控裝置的作業(yè)場所，在監(jiān)測未資金投入運(yùn)轉(zhuǎn)之前嚴(yán)禁動(dòng)工，安監(jiān)部門負(fù)責(zé)管理監(jiān)督檢查。6、機(jī)電部門或施工單位必須根據(jù)措施建議，提供更多有關(guān)供電斷電條件（原則上應(yīng)當(dāng)設(shè)置專用控制器和專用線路），按照電管制度，辦理搭火提出申請相關(guān)手續(xù)，并負(fù)責(zé)管理撥打監(jiān)控裝置的電源線和控制線，在操作方式時(shí)必須存有通風(fēng)區(qū)監(jiān)測人員在現(xiàn)場監(jiān)護(hù)。7、安全監(jiān)控裝置電源線的掌控接搭，必須由采用單位或統(tǒng)轄范圍內(nèi)的機(jī)電修理人員展開作業(yè)。即為：礦井工作面的由礦井區(qū)電工負(fù)責(zé)管理接搭，盾構(gòu)工作面的由保運(yùn)區(qū)或盾構(gòu)單位電工負(fù)責(zé)管理接搭。8、瓦斯傳感器為本質(zhì)安全兼隔爆型的，其供電電源必須源自被掌控控制器的電源兩端，不得直奔在被控控制器的負(fù)荷兩端。瓦斯傳感器為隔爆型的，其電源須直奔在被控控制器的負(fù)荷兩端，當(dāng)因瓦斯超載兩者同時(shí)斷電時(shí)，應(yīng)立即強(qiáng)化人工檢測。（二）安全監(jiān)控裝置的日常保護(hù)與管理1、被控電氣設(shè)備控制器的安全檢查管理，由機(jī)電部門負(fù)責(zé)管理，因監(jiān)控?cái)嚯娍刂凭€引發(fā)被控控制器故障，機(jī)電部門應(yīng)當(dāng)及時(shí)向礦調(diào)度所及礦值守匯報(bào)由通風(fēng)監(jiān)測工處置，不得擅自換回，私自供電。2、安全監(jiān)控裝置關(guān)聯(lián)的電器設(shè)備、電源線及控制線等，均由統(tǒng)轄范圍內(nèi)的機(jī)電人員負(fù)責(zé)管理日常保護(hù)，在拆毀或改線時(shí)，必須與通風(fēng)區(qū)聯(lián)系，并與監(jiān)測人員共同處置。3、檢修與監(jiān)控裝置關(guān)聯(lián)的電器設(shè)備，須要監(jiān)控裝置暫停運(yùn)轉(zhuǎn)時(shí)，必須事先提出申請，并經(jīng)礦調(diào)度所、通風(fēng)區(qū)及有關(guān)礦領(lǐng)導(dǎo)同意，并實(shí)行安全措施后，方可展開。4、施工單位自入駐該頭面之日起至順利完成該頭面施工或轉(zhuǎn)交搬離之日終了，該頭面相關(guān)聯(lián)的監(jiān)控設(shè)備（傳感器、監(jiān)測線路等）將同時(shí)轉(zhuǎn)交于該單位展開管理。施工過程中必須深入細(xì)致予以維護(hù)傳感器、傳感器維護(hù)艙蓋、監(jiān)測線路的等，監(jiān)控裝置的線纜鋪設(shè)必須按有關(guān)規(guī)定搬運(yùn)整齊，例如存有損毀及時(shí)向通風(fēng)調(diào)度匯報(bào)確切。5、對須要經(jīng)常移動(dòng)的傳感器及電纜，由作業(yè)單位的區(qū)、隊(duì)長、班組長負(fù)責(zé)管理按規(guī)程規(guī)定移挪（礦井工作面的瓦斯傳感器邊線：T0距工作面上隅角烏頂線、頂上、幫忙各0.3米；T1自工作面煤壁向后大于或等同于10米；T2自工作面風(fēng)巷口向工作面方向10～15米。盾構(gòu)工作面瓦斯傳感器邊線：T1自拔劍向后大于或等同于5米；T2自該盾構(gòu)工作面春早與全風(fēng)壓風(fēng)流混合奧武島拔劍方向10～15米。），采用中的傳感器應(yīng)當(dāng)經(jīng)常沖洗，去除外表積塵，保持清潔，特別就是冶煉工作面的傳感器應(yīng)當(dāng)每天除塵，防止因積塵而影響檢測的準(zhǔn)確性；因攻滅塵噴水淋濕傳感器，必須及時(shí)擦拭；若傳感器檢測誤差少于規(guī)定允許值，應(yīng)當(dāng)及時(shí)聯(lián)系通風(fēng)區(qū)展開更改；保護(hù)、停下傳感器應(yīng)當(dāng)防止疊起相撞。通風(fēng)區(qū)協(xié)調(diào)安監(jiān)部門監(jiān)督全面落實(shí)。辨認(rèn)出不妥當(dāng)?shù)膽?yīng)現(xiàn)場責(zé)令該單位展開更正。6、測量氣員每班應(yīng)付統(tǒng)轄范圍內(nèi)的傳感器數(shù)據(jù)展開校訂和記錄，并對監(jiān)控裝置及電纜的外觀展開檢查，并將記錄和檢查結(jié)果匯報(bào)通風(fēng)調(diào)度和監(jiān)控機(jī)房的值班員。7、采用監(jiān)控裝置的冶煉工作面，當(dāng)瓦斯超載斷電后，不得將傳感器插頭拔除或?qū)鞲衅鞣胚M(jìn)通風(fēng)的風(fēng)筒中，不得自動(dòng)通電或私自供電，只有當(dāng)瓦斯?jié)舛冉抵?，《煤礦安全規(guī)程》規(guī)定的允許值時(shí)，方可人工通電。8、凡是通風(fēng)監(jiān)測和調(diào)度所聯(lián)系處置的問題，各單位必須按建議在規(guī)定的時(shí)間內(nèi)處理完畢，否則按指令性規(guī)定展開行政處罰。9、傳感器電纜的搬運(yùn)，原則上應(yīng)當(dāng)與動(dòng)力電纜、風(fēng)筒、風(fēng)水管分兩端搬運(yùn)，維持彎曲稍存有弛度；如果與動(dòng)力電纜同側(cè)，應(yīng)當(dāng)鋪設(shè)在動(dòng)力電纜上方0.15m以上，沿巷幫忙搬運(yùn)的電纜應(yīng)當(dāng)避免金屬卡子伸縮式和肩窩去壓擠受傷。（三）監(jiān)控裝置的拆毀：1、安全監(jiān)控裝置及其有關(guān)設(shè)備的拆毀由通風(fēng)區(qū)監(jiān)測隊(duì)負(fù)責(zé)管理。任何單位和個(gè)人均無權(quán)擅自拆毀安全監(jiān)控裝置及其有關(guān)設(shè)備。2、安全監(jiān)控裝置的拆毀必須努力做到緊緊圍繞著該頭面的三凈，即為：線路天下（傳感器電纜、接線盒收盡）、設(shè)備天下（各種傳感器、斷電器、分站收盡）、牌板天下（分站管理板牌、傳感器管理牌）。3、工程處及其他施工單位在轉(zhuǎn)交改采、鑿工作面之前，必須與通風(fēng)區(qū)聯(lián)系不好，由通風(fēng)區(qū)同意與否留存監(jiān)控裝置，嚴(yán)禁私自拆毀，否則按照指令性規(guī)定中的“毀壞通防設(shè)施”展開行政處罰，改采、鑿工作面轉(zhuǎn)交后由通風(fēng)區(qū)再次對監(jiān)控裝置展開轉(zhuǎn)交管理。（四）監(jiān)控裝置的修理規(guī)定：1、監(jiān)控裝置的修理時(shí)間：每日上午8：00～12：00。2、監(jiān)控系統(tǒng)搶險(xiǎn)時(shí)間：根據(jù)故障出現(xiàn)時(shí)間而的定，原則上所有故障必須在4小時(shí)內(nèi)搶險(xiǎn)完，如地測資料、技術(shù)報(bào)告等審核制度地測資料、技術(shù)報(bào)告等審核制度

為確保各項(xiàng)安全技術(shù)審核工作符合國家的法律、法規(guī)建議，根據(jù)國家煤礦安全監(jiān)察局《煤礦企業(yè)安全生產(chǎn)管理制度規(guī)定》，制訂如下審核制度。

一、以下內(nèi)容報(bào)集團(tuán)公司審查核準(zhǔn)：

1.礦井年度地質(zhì)災(zāi)害預(yù)防與測量計(jì)劃。

2.受到水害威脅的礦井工作面(包含孤改采工作面)回采地質(zhì)說明書。

3.工作面注漿改建設(shè)計(jì)。

4.提出申請儲量扣減的報(bào)告。

5.延淺水平地質(zhì)說明書、采區(qū)盾構(gòu)地質(zhì)說明書應(yīng)當(dāng)提早兩年通告地質(zhì)部門，在正式宣布設(shè)計(jì)前三個(gè)月明確提出，經(jīng)礦總工程師審查后報(bào)集團(tuán)公司。

6.礦井補(bǔ)足勘探須要基本建設(shè)勘探設(shè)計(jì)，勘探完工后1～3個(gè)月明確提出補(bǔ)足地質(zhì)勘探報(bào)告，報(bào)集團(tuán)公司審核。

7.對全礦安全存有嚴(yán)重威脅的地表各類水體Clypeomorus大范圍的條帶法采礦設(shè)計(jì)。

二、以下工程方案設(shè)計(jì)經(jīng)集團(tuán)公司核準(zhǔn)，施工設(shè)計(jì)報(bào)集團(tuán)公司備案。

1.大型疏干活工程;

2.帷幕引水工程;

3.為采區(qū)以上范圍服務(wù)的疏排水工程;

4.采區(qū)以上范圍的疏抽水工程;

5.特大型水點(diǎn)的堵住工程;

6.關(guān)鍵性水災(zāi)應(yīng)急救援預(yù)案;

7.年度災(zāi)害防治及處置計(jì)劃;

8.提出申請集團(tuán)公司補(bǔ)助金資金的其他單項(xiàng)工程;

9.巖安遠(yuǎn)觀測站、大型測量工程由礦基本建設(shè)專門工程設(shè)計(jì)報(bào)集團(tuán)公司審核，完工工程總結(jié)由礦核準(zhǔn)，報(bào)集團(tuán)公司備案。

三、以下建好(二重)筑城物、水體、鐵路Clypeomorus主要井巷的壓煤采礦經(jīng)省、自治區(qū)、直轄市煤炭行業(yè)管理部門證書，該企業(yè)已獲得壓煤采礦成功經(jīng)驗(yàn)的，其采礦設(shè)計(jì)經(jīng)集團(tuán)公司非政府審核。

1.主要井巷及工業(yè)場地;

2.工、礦企業(yè)專用鐵路;

3.村莊(含遷村采礦方式);

4.對采區(qū)安全生產(chǎn)存有嚴(yán)重威脅的水體;

5.鄉(xiāng)鎮(zhèn)工廠、企業(yè)、事業(yè)單位。

四、各類報(bào)表、圖紙、總結(jié)、規(guī)劃等，需經(jīng)地測科科長嚴(yán)格把關(guān)，經(jīng)礦總工程師審查蓋章后，按規(guī)定呈報(bào)。區(qū)隊(duì)“三違”安全管理制度區(qū)隊(duì)反華“三違”安全管理制度

第一章、總則

第一條、為進(jìn)一步強(qiáng)化安全管理，規(guī)范生產(chǎn)作業(yè)犯罪行為，掌控和避免事故出現(xiàn)，確保職工的生命和財(cái)產(chǎn)安全，根據(jù)《安全生產(chǎn)法》及上級的建議和安全生產(chǎn)工作須要，融合我我隊(duì)生產(chǎn)實(shí)際情況，制訂本制度。

第二條、“三違”犯罪行為，所指的就是在生產(chǎn)、工作過程中對人的違章作業(yè)、違章統(tǒng)一指揮、違背勞動(dòng)紀(jì)律的犯罪行為縮寫。

第三條、本辦法適用于于我隊(duì)安全生產(chǎn)管理責(zé)任范圍內(nèi)生產(chǎn)作業(yè)犯罪行為。

第二章、“三違”的范圍

第四條、存有以下情形之一的，屬于違章作業(yè)犯罪行為：

1、違背安全操作規(guī)程冒險(xiǎn)作業(yè)或不聽到他人勸說而冒險(xiǎn)作業(yè)的;

2、擅自更改操作程序而未實(shí)行安全措施的;

3、對值班隊(duì)長恰當(dāng)指令拒不執(zhí)行或私自更改而冒險(xiǎn)作業(yè)的;

4、違背有關(guān)制度，私自拆毀安全防護(hù)裝置的;

5、習(xí)慣性違背安全操作規(guī)程的犯罪行為;

6、未按建議佩戴、采用勞保用品的;

7、違背人們正常工作秩序和習(xí)慣的。

第五條、存有以下情形之一的，屬于違章統(tǒng)一指揮犯罪行為：

1、違背安全法律法規(guī)、安全規(guī)章制度、安全操作規(guī)程制度而強(qiáng)令工人冒險(xiǎn)作業(yè)的;

2、施工、作業(yè)場所不回去具有安全生產(chǎn)條件但又未實(shí)行安全措施而命令施工或作業(yè)的;

3、不接納安全員或施工人員的恰當(dāng)意見而命令施工蠻干的;

4、作業(yè)人員未經(jīng)過安全教育或培訓(xùn)便指令上崗作業(yè)的;

5、不按制度給操作方式人員派發(fā)個(gè)人勞保用品而強(qiáng)令工人作業(yè)的;

6、不懂機(jī)械設(shè)備工作原理或技術(shù)方法而命令蠻干的;

第六條、具備以下情形之一的，屬于違背勞動(dòng)紀(jì)律的犯罪行為：

1、下班之前飲酒的;

2、工作期間私自黃繼妍、睡、干活私活的;

3、工作期間玩耍、毆斗的;

4、工作場所不容許穿拖鞋、赤腳、赤膊、中置衣、戴頭巾、圍巾而違背制度的。

5、隨身攜帶打火機(jī)、煙草、手機(jī)等物品入井的。

第三章、反“三違”的管理

第六條、區(qū)隊(duì)安全生產(chǎn)小組領(lǐng)導(dǎo)全隊(duì)的反“三違”工作，負(fù)責(zé)管理反“三違”的宣傳、教育工作，并重點(diǎn)強(qiáng)化對部門負(fù)責(zé)人“三違”犯罪行為監(jiān)督檢查與行政處罰，對因“三違”而導(dǎo)致嚴(yán)重后果的，資產(chǎn)管理處按有關(guān)制度明確提出處理意見。

第七條、區(qū)隊(duì)負(fù)責(zé)人非政府反“三違”工作，在布置、檢查安全工作時(shí)，把反華“三違”做為一項(xiàng)必不可少的內(nèi)容展開布置、檢查，并對此負(fù)責(zé)管理。

第八條、對“三違”犯罪行為，任何人都有權(quán)阻止、制止，“三違”行為人嚴(yán)禁為此而對科粉人打擊報(bào)復(fù)或展開人身攻擊。

第四章、特別制度

第九條、生產(chǎn)作業(yè)人員未經(jīng)過安全教育、培訓(xùn)，不熟識工作環(huán)境和操作規(guī)程而出現(xiàn)違章作業(yè)犯罪行為，予以行政處罰。但部門負(fù)責(zé)人及有關(guān)責(zé)任人應(yīng)當(dāng)分擔(dān)適當(dāng)責(zé)任，拒絕接受適當(dāng)行政處罰。

第十條、生產(chǎn)作業(yè)現(xiàn)場發(fā)生集體違章現(xiàn)象，有關(guān)負(fù)責(zé)人正數(shù)管理責(zé)任，拒絕接受適當(dāng)行政處罰，其他人予以行政處罰。對負(fù)責(zé)人的行政處罰，沒導(dǎo)致后果的，按照本制度第十五、十六條繼續(xù)執(zhí)行;導(dǎo)致后果的，按第十七條繼續(xù)執(zhí)行。

第十一條、操作者在工作時(shí)違背本辦法第四條的制度，負(fù)責(zé)人在現(xiàn)場未阻止的，除行為人受到行政處罰外，負(fù)責(zé)人正數(shù)違章責(zé)任，拒絕接受適當(dāng)行政處罰。本條適用于于專兼職安全員。

第五章“三違”犯罪行為的行政處罰

第十二條、行為人第一次違背本辦法第四、五、六條制度，情節(jié)輕微，尚未導(dǎo)致后果的，部門領(lǐng)導(dǎo)或安全員可以給與犯罪行為人口頭警告和罰款30元;第二次罰款50元;第三次罰款100元。

第十三條、行為人第一次違背本辦法第四、五、六條制度，雖未導(dǎo)致后果，但發(fā)生事故苗頭，部門負(fù)責(zé)人或安全員可以給與行為人100元行政處罰;一年內(nèi)發(fā)生第二次，給與行為人200元的經(jīng)濟(jì)行政處罰。

第十四條、由于“三違”犯罪行為導(dǎo)致危害自己或他人的后果，輕易經(jīng)濟(jì)損失在1000元以下，按10%罰款;輕易經(jīng)濟(jì)損失在1000元(含1000元)以上50000元以下，按5%罰款(最高罰款額不少于100元);導(dǎo)致很大損失或嚴(yán)重后果的，區(qū)隊(duì)安全管理領(lǐng)導(dǎo)小組會(huì)議研究處理意見。

第六章、獎(jiǎng)勵(lì)

第十五條、反“三違”成績突出，部門年度內(nèi)并無違章、無事故的，在年度評先文明戶時(shí)優(yōu)先考量。

第十六條、個(gè)人因阻止違章行為而防止事故出現(xiàn)的，公司資產(chǎn)管理處根據(jù)情節(jié)不予獎(jiǎng)勵(lì)，在授與榮譽(yù)稱號時(shí)優(yōu)先考量。

第七章、附于則

第十七條、本制度若與上級有關(guān)制度二者相沖突，以上級制度為依據(jù)。

第十八條、本制度自印發(fā)之日起繼續(xù)執(zhí)行。反“三違”管理實(shí)施細(xì)則反“三違”管理實(shí)施細(xì)則

第一章總則

第一條為強(qiáng)化反“三違”工作，壓制各類“三違”犯罪行為，有效率嚴(yán)防各類事故，確保安全生產(chǎn)，依據(jù)《中國石油吉林油田公司安全生產(chǎn)管理規(guī)定》、《吉林油田公司反“三違”管理規(guī)定》，制訂本細(xì)則。

第二條本細(xì)則注重了“違章等同于事故”的理念，力求從根本上壓制各種事故的出現(xiàn)。

第三條長春采油廠（以下縮寫廠）對“三違”犯罪行為嚴(yán)肅查處考核。廠領(lǐng)導(dǎo)、機(jī)關(guān)各科室和基層站隊(duì)?wèi)?yīng)當(dāng)按照“誰主管、誰負(fù)責(zé)管理”的原則，負(fù)責(zé)管理本系統(tǒng)或本單位內(nèi)各種“三違”犯罪行為的嚴(yán)肅查處。

第四條質(zhì)量安全環(huán)保科是“三違”犯罪行為嚴(yán)肅查處的監(jiān)督管理部門，負(fù)責(zé)管理“三違”犯罪行為嚴(yán)肅查處的監(jiān)督管理工作。

第五條本細(xì)則適用于于廠機(jī)關(guān)各科室、基層各站隊(duì)。

第二章“三違”犯罪行為的界定

第六條本細(xì)則所指“三違”犯罪行為就是指違章統(tǒng)一指揮、違章操作和違背勞動(dòng)紀(jì)律的犯罪行為。

（一）違章統(tǒng)一指揮犯罪行為就是所指在精心安排和統(tǒng)一指揮生產(chǎn)時(shí)，違背有關(guān)安全生產(chǎn)法律、法規(guī)、規(guī)章制度和建議的犯罪行為。

（二）違章操作犯罪行為就是所指在展開生產(chǎn)作業(yè)過程中，不按照操作規(guī)程、操作方式指導(dǎo)文件建議的程序或步驟展開操作方式，以及違背有關(guān)安全生產(chǎn)規(guī)章制度和建議的犯罪行為。

（三）違背勞動(dòng)紀(jì)律的犯罪行為就是所指在工作時(shí)間、工作崗位上不履行職責(zé)崗位職責(zé)、不嚴(yán)格遵守和不繼續(xù)執(zhí)行有關(guān)紀(jì)律、建議和安全規(guī)定的犯罪行為。

第七條根據(jù)“三違”犯罪行為的危害程度相同，將“三違”犯罪行為分割為輕微“三違”犯罪行為和通常“三違”犯罪行為。

（一）輕微“三違”犯罪行為就是指違背公司安全生產(chǎn)禁令（見到附1），可能將引致嚴(yán)重影響和后果的犯罪行為。

通?！叭`”犯罪行為就是硝普鈉違背公司安全生產(chǎn)禁令以外的其它“三違”犯罪行為。

（二）本細(xì)則結(jié)合實(shí)際，列舉了常用的“三違”犯罪行為（見到附2）。

第三章嚴(yán)肅查處“三違”犯罪行為的權(quán)限

第八條任何一名管理者(包含各級管理人員、專業(yè)技術(shù)人員)都存有責(zé)任在本職范圍內(nèi)嚴(yán)肅查處“三違”犯罪行為。

第九條任何一名員工都有權(quán)反對違章統(tǒng)一指揮，阻止他人違章操作和違背勞動(dòng)紀(jì)律，并存有責(zé)任向上級主管科室投訴違章統(tǒng)一指揮、違章操作或違背勞動(dòng)紀(jì)律的犯罪行為。

第十條基層站隊(duì)自覺、主動(dòng)嚴(yán)肅查處“三違”犯罪行為，就是確保安全生產(chǎn)的最為有效率方法。各基層站隊(duì)必須經(jīng)常非政府對本單位內(nèi)“三違”的嚴(yán)肅查處活動(dòng)，并每月定期向廠質(zhì)量安全環(huán)?？瞥蕡?bào)。

第十一條廠負(fù)責(zé)管理廠生產(chǎn)區(qū)域內(nèi)“三違”犯罪行為的檢查考核工作，廠質(zhì)量安全環(huán)?？茟?yīng)每季度將本廠“三違”嚴(yán)肅查處情況報(bào)公司質(zhì)量安全環(huán)保處備案。

第十二條廠拒絕接受公司質(zhì)量安全環(huán)保處對廠“三違”犯罪行為的監(jiān)督管理，公司質(zhì)量安全環(huán)保處負(fù)責(zé)管理監(jiān)督、檢查、考核廠“三違”嚴(yán)肅查處工作。

第四章“三違”犯罪行為考核規(guī)定

第十三條廠對“三違”工作的考核推行一級考核一級的方式，廠考核基層站隊(duì)，基層站隊(duì)考核崗位員工。

第十四條廠檢查基層站隊(duì)辨認(rèn)出違背公司安全生產(chǎn)禁令的犯罪行為，每起至上交基層站隊(duì)效益工資300元，同時(shí)甩“三違”人員本人年度考核分?jǐn)?shù)30分后；通?！叭`”犯罪行為每起至上交效益工資150元，并甩“三違”人員本人年度考核分?jǐn)?shù)10分后。

第十五條各基層站隊(duì)檢查辨認(rèn)出員工違背公司安全生產(chǎn)禁令，每起至上交其本人效益工資100元，同時(shí)甩“三違”人員本人年度考核分?jǐn)?shù)20分后；通?！叭`”犯罪行為上交其本人效益工資50元，同時(shí)甩其本人年度考核分?jǐn)?shù)5分后。

第十六條對被檢單位“三違”犯罪行為的檢查考核以“三違”行政處罰通知單（見到附3、附4）的形式通告被檢單位。上交被檢單位的效益工資，就是對被檢單位的行政處罰，無法由“三違”員工個(gè)人全部分擔(dān)，對“三違”人員、有關(guān)人員共同展開考核，無論公司或廠檢查考核過程中，出現(xiàn)“三違”犯罪行為，所扣分款項(xiàng)輕易責(zé)任人分擔(dān)70%，其它30%根據(jù)“三違”性質(zhì)及輕微程度，追究其主管領(lǐng)導(dǎo)、主要領(lǐng)導(dǎo)等適當(dāng)責(zé)任，并由質(zhì)量安全環(huán)保科明確提出，經(jīng)主管領(lǐng)導(dǎo)審查或安委會(huì)探討通過后實(shí)行，檢查辨認(rèn)出的“三違”犯罪行為，并導(dǎo)致嚴(yán)重后果者，除按此規(guī)定繼續(xù)執(zhí)行外，參考其它規(guī)定一并繼續(xù)執(zhí)行。

第十七條廠在考核過程中扣分的效益工資由廠人事科負(fù)責(zé)管理，用作廠安全生產(chǎn)獎(jiǎng)勵(lì)；基層站隊(duì)扣分的效益工資必須用作安全生產(chǎn)獎(jiǎng)勵(lì)，不得挪作它用，廠主管科室必須對基層站隊(duì)扣分款項(xiàng)的采用展開監(jiān)督。

第十八條年度分?jǐn)?shù)存滿的人員必須黃繼妍，按人事科有關(guān)規(guī)定展開培訓(xùn)，等待考核合格后再再次上崗。黃繼妍期間的薪酬考核按人事科的有關(guān)規(guī)定繼續(xù)執(zhí)行。

第十九條廠積極主動(dòng)引導(dǎo)對“三違”犯罪行為展開投訴，投訴至廠違背公司安全生產(chǎn)禁令的犯罪行為，經(jīng)核實(shí)后每起至由廠獎(jiǎng)舉報(bào)人200元；投訴至廠的通?！叭`”犯罪行為，經(jīng)核實(shí)后每起至由廠獎(jiǎng)舉報(bào)人100元。獎(jiǎng)金從“三違”考核上交的效益工資中列支。

第二十條廠每個(gè)月播發(fā)一次通報(bào)，及時(shí)通報(bào)反“三違”工作情況。

第二十一條廠創(chuàng)建每名員工年度分?jǐn)?shù)為100分的考核制度,基層站隊(duì)創(chuàng)建“三違”分?jǐn)?shù)臺帳（見到附5）和嚴(yán)肅查處“三違”犯罪行為記錄（見到附6），展開細(xì)化定量考核。

第五章附于則

第二十二條本細(xì)則與國家法律、法規(guī)和上級規(guī)定不一致的，可以按有關(guān)法律、法規(guī)和上級規(guī)定繼續(xù)執(zhí)行。

第二十三條本實(shí)施細(xì)則自印發(fā)之日起實(shí)行。

第二十四條本實(shí)施細(xì)則由廠質(zhì)量安全環(huán)?？曝?fù)責(zé)管理表述。丁村煤礦地質(zhì)測量管理制度遵義縣山盆鎮(zhèn)丁村煤礦地質(zhì)測量管理制度

遵義縣山盆鎮(zhèn)丁村煤礦

二O一二年一月

目錄

遵義縣丁村煤礦地質(zhì)測量管理制度3

(一)、遵義縣丁村煤礦地測技術(shù)審核制度3

(二)、遵義縣丁村煤礦地測工作聯(lián)系制度4

(三)遵義縣丁村煤礦地測工作質(zhì)量、事故分析及獎(jiǎng)罰制度5

(四)遵義縣丁村煤礦地測資料搜集、整理、分析、看管、提供更多制度7

(五)遵義縣丁村煤礦設(shè)備、儀器、工具采用、看管、校驗(yàn)、派發(fā)及除役制度9

遵義縣丁村煤礦地質(zhì)測量管理制度

(一)、遵義縣丁村煤礦地測技術(shù)審核制度

1、工作面盾構(gòu)地質(zhì)說明書和回采地質(zhì)說明書由礦總工程師審查核準(zhǔn)，方可生效。

2、受到水害威脅的大水礦井的工作面和回采地質(zhì)說明書，需報(bào)公司審查核準(zhǔn)。

3、采區(qū)地質(zhì)說明書，必須報(bào)地測主管部門審核。

4、儲量管理的審核制度，必須嚴(yán)苛按《生產(chǎn)礦井儲量管理規(guī)程》規(guī)定的權(quán)限范圍繼續(xù)執(zhí)行。

5、各類嚴(yán)防隔水煤(巖)柱的留設(shè)，須基本建設(shè)專門設(shè)計(jì)，報(bào)審核。

6、向上級機(jī)關(guān)匯報(bào)的地測圖紙、資料等，需經(jīng)領(lǐng)導(dǎo)審核后，方可呈報(bào)。

7、其他有關(guān)地測資料、技術(shù)報(bào)告等，按有關(guān)規(guī)定繼續(xù)執(zhí)行

(二)、遵義縣丁村煤礦地測工作聯(lián)系制度

1、地測工作聯(lián)系，嚴(yán)格執(zhí)行《測量規(guī)程》，熟練掌握測量原理，通曉測量業(yè)務(wù)，熟識操作方式儀器，掌控儀器的維修保養(yǎng)，保護(hù)和采用的科學(xué)知識，秉持實(shí)事求是的原則和精益求精的科學(xué)工作態(tài)度。

2、《冶煉工程平面圖》、《井下下對照圖》等煤礦所需的各處圖紙必須按照圖例建議繪制，必須充分反映測量的真實(shí)情況，不許弄虛作假，圖紙真實(shí)可信，精度符合要求。

3、及時(shí)聯(lián)系領(lǐng)導(dǎo)，決策測量成果，然后檔案留存。

4、聯(lián)系標(biāo)定工作，將圖紙上的幾何關(guān)系及有關(guān)數(shù)據(jù)根據(jù)精度建議，弄至實(shí)地上回去的一項(xiàng)關(guān)鍵工作，必須謹(jǐn)慎，絕對無法馬虎專門從事。

5、井巷工程的所有圖紙至礦后應(yīng)當(dāng)及時(shí)轉(zhuǎn)讓給地測科復(fù)算，以利從整體上考量井下的標(biāo)定及其它地測量工作，努力做到心上有數(shù)。

6、所有標(biāo)定工作最起碼建議圖紙資料三天前KMH，經(jīng)熟識圖紙，初算、復(fù)算有誤以及做好標(biāo)定前的一些必要工作后，方可展開標(biāo)定。

7、朱炎皇的宗旨就是杜絕一切事故的出現(xiàn)，測量工作無論是外業(yè)還是內(nèi)業(yè)都就是一項(xiàng)系統(tǒng)工程，在整個(gè)系統(tǒng)里，某一項(xiàng)工作一旦出現(xiàn)問題將影響至整個(gè)測量工作的精度，因此全然存有必要展開朱炎皇復(fù)算。

(三)遵義縣丁村煤礦地測工作質(zhì)量、事故分析及獎(jiǎng)罰制度

為了強(qiáng)化我礦冶煉工程質(zhì)量管理，保證礦井安全生產(chǎn)，根據(jù)我礦實(shí)際情況，經(jīng)礦研究同意特制訂冶煉工程質(zhì)量管理規(guī)定如下：

一、設(shè)立冶煉工程質(zhì)量管理領(lǐng)導(dǎo)小組

二、領(lǐng)導(dǎo)小組的工作職責(zé)

1、每月定期展開冶煉工程質(zhì)量檢查環(huán)評，建議小組成員全部出席，無故不參加者，一次罰款20元。

2、生技科必須搞好每次檢查記錄，把檢查結(jié)果及時(shí)在礦調(diào)度室發(fā)布，對質(zhì)量不合格的工程，按全面落實(shí)措施建議施工單位及時(shí)自查，并將罰款通知單送抵重罰單位或個(gè)人。

3、每月至少舉行一次冶煉工程質(zhì)量工作會(huì)議，專題分析研究存有問題明確提出改良方案和管理措施，提升工程質(zhì)量。

三、冶煉工程質(zhì)量管理

1、巷道盾構(gòu)必須嚴(yán)苛按作業(yè)規(guī)程規(guī)定的巷道斷面坡度等施工，巷道超過沒建議或發(fā)生極高GT630M巷道的，除建議出錯(cuò)外，還必須罰款50~5000元。

2、煤巷盾構(gòu)掘進(jìn)規(guī)格，并背頂腰幫忙，例如發(fā)生背頂腰幫忙不合格，或掘進(jìn)不穩(wěn)固等原因，每辨認(rèn)出一次罰款50元，并限期自查。

3、冶煉巷道或行人，春早的巷道必須存有專人保護(hù)，耗損割斷梁斷腿的架必須及時(shí)更改或補(bǔ)架，不安全不生產(chǎn)。對于經(jīng)礦管理人員或安全員表示又不展開處置的，罰款100元。

4、所有盾構(gòu)工作面必須嚴(yán)格執(zhí)行敲打幫忙問頂制度和尋抽水制度，例如辨認(rèn)出隱患不處置每次罰款100元。

5、各冶煉工作面必須存有水泵掘進(jìn)材料并嚴(yán)禁多于3個(gè)循環(huán)的掘進(jìn)用料，否則罰款200~500元。

6、盾構(gòu)工作面必須搭載掘進(jìn)采用的工具，否則每辨認(rèn)出一次罰款100元。

(四)遵義縣丁村煤礦地測資料搜集、整理、分析、看管、提供更多制度

1、基礎(chǔ)資料的搜集、整理、看管和利用工作搞好了，不但有助于我們搞好總結(jié)工作，關(guān)鍵的就是在下一步的工作中，可以有效地防止前邊的犯規(guī)，提升工作效率，減少工作效益，并使我們的每一項(xiàng)工作都能夠達(dá)至事半功倍的效果。

2基礎(chǔ)資料的搜集、整理、看管、利用不好，基礎(chǔ)資料既就是我們工作中的關(guān)鍵組成部分，又就是關(guān)系到我們的管理工作優(yōu)劣，若想見成效的重要環(huán)節(jié)。

3、基礎(chǔ)資料的工作就是多么的關(guān)鍵。任何對基礎(chǔ)資料工作的疏失，都可能將給我們的工作增添難以估計(jì)的損失。

4、基礎(chǔ)資料的搜集、整理、看管、利用的過程，就是一個(gè)各有特點(diǎn)，而又相互聯(lián)系，不可分割的有機(jī)整體，其中任何一個(gè)環(huán)節(jié)的缺位，都將并使基礎(chǔ)資料的價(jià)值大打折扣，甚至全然失去。

5、就是對所搜集資料的再檢查。在整理資料的過程中，可以辨認(rèn)出完整資料沛城煤礦機(jī)電設(shè)備管理規(guī)定沛城煤礦機(jī)電設(shè)備管理規(guī)定

第一節(jié)：管理制度

一、通常規(guī)定

第一條：為強(qiáng)化我礦機(jī)電設(shè)備管理，提升生產(chǎn)技術(shù)水平和經(jīng)濟(jì)效益，確保安全生產(chǎn)和設(shè)備正常運(yùn)轉(zhuǎn)，根據(jù)上級有關(guān)部門的規(guī)定，融合我礦實(shí)際情況，特制訂沛城礦機(jī)電設(shè)備管理規(guī)定。

第二條：我礦設(shè)備管理的主要任務(wù)就是：對全礦機(jī)電設(shè)備展開綜合管理秉持努力做到全面規(guī)劃、合理購買、及時(shí)加裝、精心保護(hù)、恰當(dāng)采用、科學(xué)檢修、盡早改建和更新，以不斷提升和提升企業(yè)的技術(shù)裝備素質(zhì)，充分發(fā)揮設(shè)備的效能和投資效益。

第三條：完善非政府機(jī)構(gòu)，礦建有分管機(jī)電工作的礦長，機(jī)電總工程師，機(jī)電科存有分管設(shè)備的科長，技術(shù)員和專潤滑油脂管理制度潤滑油脂管理制度

一、所有潤滑油脂必須存有產(chǎn)品質(zhì)量合格證，生產(chǎn)廠家，生產(chǎn)地點(diǎn)（必要時(shí)必須存有專業(yè)部門的二次化驗(yàn)合格證明）。

二、機(jī)械潤滑油脂在采用前必須經(jīng)過雙層過濾網(wǎng)過濾器。

三、各種殺菌嚴(yán)禁混合采用，以免影響其性能。

四、所有潤滑油和潤滑脂嚴(yán)禁室外放置，環(huán)境溫度低溫嚴(yán)禁-10℃高溫嚴(yán)禁少于45℃。

五、各種潤滑油和潤滑脂在運(yùn)送過程中要實(shí)行防范措施，以免受污染，減少使用性能。

六、潤滑油添置妥當(dāng)后，必須經(jīng)過潤滑油脂質(zhì)量環(huán)評小組環(huán)評合格后方可以入庫。

七、各種規(guī)格的潤滑油脂必須按規(guī)格、按性能分離放置，嚴(yán)禁混合放置。

八、各種潤滑油儲油點(diǎn)嚴(yán)禁少于規(guī)定。

九、放置潤滑油的倉庫內(nèi)必須存有救火器材和救火砂箱。

本制度由機(jī)電運(yùn)輸科監(jiān)督繼續(xù)執(zhí)行。煤礦變電所各項(xiàng)規(guī)章制度四、35KV變電所

沃埃爾場所管理制度

1、變電所門口必須裝設(shè)“沃埃爾場所，閑人免進(jìn)”牌。

2、值班人員必須經(jīng)過專職培訓(xùn)，考試合格后方可以上崗上崗。

3、值班人員必須固守工作崗位，深入細(xì)致操作方式，不得酒后上崗和無牌

操作方式，不得隨便charged單位人員或親友步入。

4，值班人員應(yīng)當(dāng)深入細(xì)致核對各種值守紀(jì)錄和沃埃爾場所進(jìn)出備案。

5、凡外單位或個(gè)人參觀，對相關(guān)手續(xù)不完善和口頭通告的，值班人員存有

權(quán)婉拒參觀。外來參觀自學(xué)人員，必須所持礦證明信并由專人護(hù)送。

參觀人員必須遵從值班人員的精心安排，不經(jīng)容許不得抓著。

6、值班人員必須熟識各種消防器材的采用方法，并深入細(xì)致維修保養(yǎng)，努力做到

人人就是消防隊(duì)員。

7、強(qiáng)化變電所的防盜、防雷、預(yù)防恩災(zāi)害事故的工作，避免一切潰

糟活動(dòng)，勇于向壞人壞事并作斗爭。

8，修理人員及干部上崗均應(yīng)當(dāng)嚴(yán)格遵守沃埃爾場所的管理制度。修理人員工

并作完后，應(yīng)當(dāng)核對不好檢修記錄，值班員蓋章后方可以離開。

9、以上規(guī)定必須認(rèn)真執(zhí)行，對不能負(fù)責(zé)管理和導(dǎo)致事故的單位和個(gè)人，視

情節(jié)嚴(yán)重給與處置，直到追責(zé)刑事責(zé)任。

35kv臨時(shí)變電所配電工作崗位責(zé)任制

1、立案、審查、繼續(xù)執(zhí)行停在供電操作方式工作以及應(yīng)急事故的處置。

2、熟識本崗位所統(tǒng)轄設(shè)備的結(jié)構(gòu)、性能、操作方式采用狀況，時(shí)能殿中

揮常見故障的處置。

3、繼續(xù)執(zhí)行本崗位的《交接班制度》、《巡回檢查制度》、《停在供電制度》。

4、分體式電工必須上崗上崗，嚴(yán)禁擅離職守。

5、每小時(shí)巡查一次設(shè)備設(shè)施，辨認(rèn)出問題及時(shí)匯報(bào)，應(yīng)急情況下按《事

故處置制度》的建議處置。

6、嚴(yán)苛停在供電操作方式及作業(yè)，杜絕違章作業(yè)，勇于反對違章統(tǒng)一指揮，確

保與設(shè)備及人身安全。

7、努力學(xué)習(xí)本崗位的業(yè)務(wù)知識，不斷提升自身的業(yè)務(wù)水平。

8、因擅離職守、睡覺崗等三違犯罪行為及工作失誤導(dǎo)致的事故負(fù)有輕易責(zé)任。

交接班制度

1、嚴(yán)格遵守現(xiàn)場交接班制度，更替時(shí)必須在崗位現(xiàn)場展開。

2、交接班必須嚴(yán)苛按照《巡回檢查制度》規(guī)定的項(xiàng)目深入細(xì)致展開檢查。

3、交班中出現(xiàn)的問題由交班人員負(fù)責(zé)管理，制交班后發(fā)生的問題由接

班人員負(fù)責(zé)管理。

4、在規(guī)定交接班的時(shí)間內(nèi)例如接班人員輪不到，交班人員有權(quán)匯報(bào)機(jī)電工區(qū)；若無人接班人時(shí)，交班人員嚴(yán)禁返回崗位。

5、交接班必須嚴(yán)苛“七交”與“七幾百塊”：

（１）支付利息當(dāng)值運(yùn)轉(zhuǎn)情況，交代不明不直奔。

（２）支付利息設(shè)備故障和隱患，交代不明不直奔。

（３）支付利息應(yīng)當(dāng)處置而臺鐵高雄問題的原因，交代不明不直奔。

（４）支付利息工具和材料配件的情況，交代不明不直奔。

（５）支付利息設(shè)備和室內(nèi)衛(wèi)生清掃情況，數(shù)量相符時(shí)不直奔。

（６）支付利息各種記錄核對情況，辨認(rèn)出核對不完備或未填寫時(shí)不直奔。

（７）交班不交予并無合格證者或飲酒或精神不正常的人，非當(dāng)班人員交代情況不直奔。

6、交班人員指出未按規(guī)定展開更替時(shí)，有權(quán)婉拒交接班，并及時(shí)向機(jī)電工區(qū)匯報(bào)。

合乎交接班規(guī)定時(shí)，雙方必須在交接班記錄簿上蓋章。

３５ＫＶ變電所操作規(guī)程

一、停在供電操作方式的通用型規(guī)定：

１、繼續(xù)執(zhí)行停在供電操作方式任務(wù)，必須兩人展開，一人監(jiān)護(hù)，一人操作方式，

現(xiàn)場操作者必須穿絕緣靴、穿絕緣手套；

２、操作方式刀閘時(shí)，斷路器必須在斷裂邊線；

３、停在供電操作方式必須先演示后操作方式，操作方式時(shí)嚴(yán)苛按程序門鎖的順序，

依次展開，并繼續(xù)執(zhí)行唱票制度。

二、母線的停在供電操作方式（指10kV級）；

繼續(xù)執(zhí)行操作方式時(shí)按以下順序展開；

１、停水：

（１）將各饋出線路停水；

（２）將污水泵停水（先停擾動(dòng)后停在高壓）；

（３）根據(jù)工作票建議或調(diào)度指令，確認(rèn)與否打響刀閘或再分中劇

刀閘（包含裝設(shè)臨時(shí)接地線）。

２、供電

（１）打響３５kV級中劇刀閘，拆毀臨時(shí)接地線，（僅限于中劇

刀閘處在合閘和已裝設(shè)臨時(shí)接地線時(shí)）；

（２）將污水泵供電（先送來高壓，后送來擾動(dòng)），

（３）要關(guān)PT刀閘（電壓互感器）；

（４）根據(jù)須要對各饋出線路供電，供電前，必須先通告有關(guān)用戶。

三、局部停在供電操作方式：

１、35kV級停在供電操作方式嚴(yán)苛按地調(diào)指令繼續(xù)執(zhí)行；

２、10kV級停在供電操作方式嚴(yán)苛按工作票建議繼續(xù)執(zhí)行。

四、事故狀態(tài)下的停在供電操作方式：

１、當(dāng)出現(xiàn)事故停水時(shí)，應(yīng)當(dāng)查明原因，在末證實(shí)事故性質(zhì)前，不

得供電，證實(shí)過負(fù)荷停水時(shí)，肝益送來一次，送來不上時(shí)嚴(yán)禁再送；證實(shí)速斷停水時(shí)，在未揭發(fā)故障原因及故障點(diǎn)以前，嚴(yán)禁傳與；

２、當(dāng)本所電所氣設(shè)備故障時(shí)，應(yīng)當(dāng)快速查明原因及時(shí)阻斷故障

設(shè)備的電源，故障不確定，嚴(yán)禁供電；

五、裝設(shè)及拆毀臨時(shí)接地線：

１、裝設(shè)接地線前，必須驗(yàn)電、振動(dòng)，證實(shí)無電后方可以操作方式；

２、裝設(shè)及時(shí)必須先直奔中劇端的，后直奔導(dǎo)體端的；

３、拆毀時(shí)，必須先拆毀導(dǎo)體端的，后拆毀中劇端的；

六、操作方式規(guī)定：

１、誤合了刀閘時(shí)，在任何情況下，都不許將誤合的刀閘時(shí)拉

升，通過刀閘的電流必須通過斷路器斷裂；

２、訛扎了刀閘時(shí)，若沒打響，應(yīng)立即再分上，對已對外開放刀閘，應(yīng)當(dāng)將這一操作方式展開到底；

３、任何情況下，不得拎負(fù)荷扎、再分刀閘。

七、嚴(yán)格執(zhí)行《35kV臨時(shí)變電所設(shè)備運(yùn)轉(zhuǎn)規(guī)程》、運(yùn)轉(zhuǎn)管理制度

和《電業(yè)安全工作規(guī)程》。

35kV變電所停在供電制度

1、繼續(xù)執(zhí)行標(biāo)準(zhǔn)：“電業(yè)安全工作規(guī)程”“電力線路安全工作規(guī)程”和

“電力調(diào)度規(guī)程”。

2、地調(diào)統(tǒng)轄設(shè)備的一切操作方式按照地調(diào)命令繼續(xù)執(zhí)行，處置事故和通訊中

割斷時(shí)除外。但事后必須詳盡匯報(bào)上級調(diào)度和值守領(lǐng)導(dǎo)。

3、正常停在供電操作方式必須二百一十三機(jī)電部門核準(zhǔn)的停水工作票，不許操作方式。

事故及其他情況下除外。

4、值班人員在收到停在、供電命令或停在、供電工作票時(shí)必須寫下完備

的操作方式票，并與負(fù)責(zé)人一起審查工作票、操作方式票及檢查停在供電設(shè)備恩

全系列狀態(tài)，證實(shí)有誤后方可以操作方式。

5、在停水設(shè)備上工作，必須先停水、驗(yàn)電，裝設(shè)地線或者再分上中劇

刀閘，地線的裝設(shè)必須合乎規(guī)程建議。

6、工作完結(jié)后工作人員撤走現(xiàn)場，值班員與工作負(fù)責(zé)人應(yīng)當(dāng)詳盡清點(diǎn)、

檢查現(xiàn)場，撤去地線，證實(shí)具有供電條件后辦理工作破滅相關(guān)手續(xù)，值守

員負(fù)責(zé)管理供電。

7、值班員工作前及工作期間，所有與上、下級聯(lián)系的內(nèi)容應(yīng)當(dāng)詳盡記

錄備查，與地調(diào)、礦調(diào)度聯(lián)系必須采用錄音電話錄音。

8、值班員工作期間一切操作方式必須穿絕緣靴、穿不好絕緣手套。

9、控制器一旦發(fā)生停水，必須查明停水原因后方可以聯(lián)系供電。

10、不得約時(shí)停在供電，杜絕并無計(jì)劃和不按計(jì)劃停在供電。

35kv臨時(shí)變電所事故處置制度

1、變電所值班員辨認(rèn)出損害設(shè)備或人身安全的關(guān)鍵性隱患、或變電所出來

現(xiàn)事故時(shí)有權(quán)輕易實(shí)行果斷措施展開處置。

2、事故處置原則：管制事故發(fā)展，消解事故根源，中止對人身和設(shè)

對備的威脅，。

3、用一切可能將的辦法保證盡快恢復(fù)供電。

4、盡快恢復(fù)關(guān)鍵用戶的用電（例如通風(fēng)、排洪、供水、井巷施工.瓦

斯泵等）。

5、如果在交接班時(shí)出現(xiàn)事故，交班人員應(yīng)當(dāng)快速非政府處置，直到正常。

人員應(yīng)當(dāng)積極主動(dòng)幫助交班人員處置事故。

6.處置事故的方法、現(xiàn)場事故情況應(yīng)當(dāng)詳盡記錄，并在事故處理完畢

及時(shí)匯報(bào)上級變電所調(diào)度及有關(guān)領(lǐng)導(dǎo)。

7、事故的原因分析本著“三不放過”的原則展開。

8、在處置事故時(shí)，值班人員應(yīng)當(dāng)積極主動(dòng)，管理人員薩利耶德貝阿爾恩縣前統(tǒng)一指揮，并無

第一關(guān)人員嚴(yán)禁步入現(xiàn)場。

3５ＫＶ臨時(shí)變電所設(shè)備運(yùn)轉(zhuǎn)規(guī)程

一、變壓器運(yùn)轉(zhuǎn)：

１、變壓器應(yīng)當(dāng)盡量在經(jīng)濟(jì)運(yùn)行區(qū)運(yùn)轉(zhuǎn)；

２、檢查其上層油溫，不應(yīng)當(dāng)少于８５℃，超標(biāo)準(zhǔn)時(shí),應(yīng)當(dāng)實(shí)行降溫

措施;

３、變壓器不容許長期過負(fù)荷運(yùn)轉(zhuǎn)；

４、當(dāng)辨認(rèn)出變壓器存有以下情況之一者，立即停水處置；

（１）變電器內(nèi)部音響異常，存有爆裂聲；

（２）變壓器溫度不正常且不斷下降；

（３）油枕或安全檢查管噴油；

（４）油位高于規(guī)定的限度；

（５）變壓器油輕微變色，油內(nèi)發(fā)生炭質(zhì)；

（６）套管存有損壞，裂紋或振動(dòng)現(xiàn)象；

（７）重瓦斯動(dòng)作，經(jīng)辨別存有可燃性氣體者

二、電流互感器.電壓互感器：

辨認(rèn)出以下情況時(shí),應(yīng)當(dāng)一面強(qiáng)化監(jiān)控一面報(bào)告值守領(lǐng)導(dǎo)展開處

理：

（1）高壓ERM相繼ERM2—3次。

（2）內(nèi)部線圈與外殼或帶出線與外殼存有振動(dòng)及雜音.

(3)套管存有輕微裂紋及振動(dòng).

(4)內(nèi)部出現(xiàn)臭味或著火噴油。

（5）存有輕微漏油。

（6）電流表命令不正常,電流互感器響聲很大,溫度增高或內(nèi)部存有振動(dòng)聲(可能將就是二次電路開路).

三﹑隔絕控制器及母線接點(diǎn)

辨認(rèn)出隔絕控制器及母線接點(diǎn)溫度少于70°C時(shí)應(yīng)實(shí)行如下措施:

(1)例如負(fù)荷并無下降,而溫度存有緩慢上升趨勢時(shí),應(yīng)當(dāng)強(qiáng)化監(jiān)控,特別注意溫度變化情況.

(2)例如溫度存有穩(wěn)步下降趨勢時(shí),報(bào)告值守領(lǐng)導(dǎo),展開處置.

四﹑避雷器

避雷器有異響﹑碎裂或閃絡(luò)而尚未導(dǎo)致中劇者,人身不要緊鄰,可以打響適當(dāng)?shù)母艚^控制器或斷路器,將避雷器停止使用.若存有中劇時(shí),嚴(yán)禁用隔絕控制器阻斷避雷器.

五﹑二次電路

(1)辨認(rèn)出命令異常,例如電流沖擊﹑電壓上升,值班人員應(yīng)當(dāng)快速檢查信號裝置,推論與否出現(xiàn)故障.

(2)儀表并無命令或命令不正常,應(yīng)當(dāng)檢查同一電路儀表及裝置有沒有變化,以查知儀表及二次電路故障山西煤銷集團(tuán)三百子煤業(yè)公司冶煉管理制度編訂冶煉管理制度

為了規(guī)范三百子煤業(yè)井下冶煉作業(yè)犯罪行為，保證同時(shí)實(shí)現(xiàn)安全生產(chǎn)，特制訂冶煉安全管理制度，具體內(nèi)容如下：

一、通用型部分

1、不得冶煉工作面遜于定員生產(chǎn)，冶煉工作面作業(yè)人員必須符合規(guī)定。

2、嚴(yán)格執(zhí)行領(lǐng)導(dǎo)值班制度，秉持礦、工區(qū)8小時(shí)已連續(xù)現(xiàn)場老爹，保證現(xiàn)場安全生產(chǎn)。

3、冶煉工作面辨認(rèn)出不安全隱患，必須按照《礦井災(zāi)害防治處置計(jì)劃》展開處置。

二、礦井部分

1、采區(qū)采礦前必須基本建設(shè)采區(qū)設(shè)計(jì)。

2、礦井過程中不得任一不斷擴(kuò)大和增大設(shè)計(jì)規(guī)定的煤柱，采空區(qū)內(nèi)嚴(yán)禁遺留未經(jīng)設(shè)計(jì)規(guī)定的煤柱。

3、不得毀壞工業(yè)場地、礦界和井巷等的安全煤柱。

4、礦井工作面回采前必須基本建設(shè)作業(yè)規(guī)程，情況發(fā)生變化時(shí)，必須及時(shí)修正作業(yè)規(guī)程或補(bǔ)足安全措施。

5、礦井工作面必須維持至少2個(gè)通暢的安全出口，一個(gè)通至春早巷道，另一個(gè)通至送風(fēng)巷道。

6、礦井工作面所有安全出口與巷道連接處20m范圍內(nèi)必須強(qiáng)化掘進(jìn)，此范圍內(nèi)的巷道高度嚴(yán)禁高于1.8m，安全出口必須設(shè)立專人保護(hù)，出現(xiàn)割斷梁折柱，巷道底鼓變形時(shí)，必須及時(shí)處理。

7、礦井工作面的傘檐嚴(yán)禁少于職業(yè)危害檢查及獎(jiǎng)懲制度（2021）(一)檢查人員及時(shí)間：

1、礦領(lǐng)導(dǎo)會(huì)同非政府，職業(yè)安全身心健康領(lǐng)導(dǎo)小組成員出席，每季展開檢查一次。

2、職業(yè)安全身心健康專(并任)職管理人員每月檢查一次。

3、專業(yè)科室、區(qū)隊(duì)負(fù)責(zé)人，對本專業(yè)、區(qū)隊(duì)作業(yè)范圍每周檢查一次。

(二)檢查內(nèi)容：

1、各職能部門，生產(chǎn)區(qū)隊(duì)繼續(xù)執(zhí)行職業(yè)安全身心健康管理制度情況。

2、基層區(qū)對現(xiàn)場檢查:基層區(qū)隊(duì)的總體職業(yè)安全健康狀況，現(xiàn)場警告標(biāo)識，防水設(shè)施運(yùn)轉(zhuǎn)情況，應(yīng)急救援設(shè)施、通訊報(bào)警裝置運(yùn)轉(zhuǎn)情況，工人個(gè)人防護(hù)用品采用情況，工人操作方式規(guī)章繼續(xù)執(zhí)行情況，工人規(guī)章制度繼續(xù)執(zhí)行情況。

3、職業(yè)安全身心健康制度繼續(xù)執(zhí)行情況。

(三)嚴(yán)格考核行政處罰：

1、作業(yè)場所的職業(yè)安全身心健康工作，牽涉至每一位作業(yè)人員的身體健康安全和千家萬戶的美好，范圍廣、法規(guī)政策性弱。因此，《中按照華人民共和國職業(yè)病防治法》《安全生產(chǎn)法》《陜西作業(yè)場所職業(yè)衛(wèi)生監(jiān)察辦法》和其他法規(guī)建議，各部門必須在狠抓作業(yè)場所職業(yè)安全身心健康責(zé)任制全面落實(shí)，加強(qiáng)作業(yè)場所職業(yè)危害環(huán)境治理的同時(shí)，按照有關(guān)規(guī)定狠抓自查自糾工作。

2、自查自糾的內(nèi)容依據(jù)《中華人民共和國職業(yè)病防治法》和《陜西作業(yè)場所職業(yè)衛(wèi)生監(jiān)察辦法》規(guī)定和有關(guān)職業(yè)身心健康的標(biāo)準(zhǔn)，對自查自糾的資料，特別就是各種職業(yè)危害因素的監(jiān)測、評價(jià)必須檔案管理。

3、各有關(guān)部門每季首月5日前把自查自糾的結(jié)果和有關(guān)數(shù)據(jù)以書面形式呈報(bào)職業(yè)身心健康管理辦公室。不按時(shí)呈報(bào)自查自糾結(jié)果，罰部門負(fù)責(zé)人及責(zé)任人100元，作業(yè)場所職業(yè)危害因素少于掌控標(biāo)準(zhǔn)不及時(shí)呈報(bào)掌控計(jì)劃和方案，導(dǎo)致不良影響的，給與部門責(zé)任人罰款300元，并按礦其他有關(guān)規(guī)定追究責(zé)任。

4、礦每季度非政府領(lǐng)導(dǎo)小組成員對全礦作業(yè)場所的職業(yè)安全身心健康展開專項(xiàng)檢查。對各部門的非政府機(jī)構(gòu)、制度的創(chuàng)建、全面落實(shí)、作業(yè)場所職業(yè)危害因素的環(huán)境治理、勞動(dòng)保護(hù)的管理、職業(yè)安全身心健康檔案和職工身心健康監(jiān)護(hù)檔案等內(nèi)容展開檢查，檢查的結(jié)果列入部門考核。對制度不健全、全面落實(shí)不力、工作不妥當(dāng)，將給與部門負(fù)責(zé)人及責(zé)任人200元的罰款。調(diào)度室制度（2021）1、調(diào)度室牽涉保密的內(nèi)容：公司及公司生產(chǎn)指標(biāo)、財(cái)務(wù)經(jīng)營指標(biāo)及年度、月度的計(jì)劃、順利完成情況等，公司及礦領(lǐng)導(dǎo)重要批示(包含原件)，《調(diào)度日報(bào)》、《調(diào)度月報(bào)》、各種內(nèi)部參考資料、內(nèi)部分析材料、收到的上級部門及各級單位的關(guān)鍵發(fā)短信、或電子郵件等。

2、保密制度應(yīng)當(dāng)秉持的原則：不想說道的秘密，絕對不說道;不想反問的機(jī)密，絕對當(dāng)官;不想看看的機(jī)密，絕對不看看;不想記錄的機(jī)密，絕對不記錄;無此非保密本上記錄機(jī)密;無此私人通信中牽涉機(jī)密;無此公共場所或家屬、子女、親友面前談?wù)摍C(jī)密;無此有利于保密的地方放置機(jī)密文件資料;無此普通電話、明碼電報(bào)、普通郵局表達(dá)機(jī)密事項(xiàng);不隨身攜帶機(jī)密材料游覽、參觀、探親、訪友或進(jìn)出公共場所。

3、科長、副科長及調(diào)度員必須深入細(xì)致留存不好各種數(shù)據(jù)信息，強(qiáng)化計(jì)算機(jī)管理，軟件用戶名、密碼、硬盤、服務(wù)器及數(shù)據(jù)庫中關(guān)鍵數(shù)據(jù)信息必須避免被盜用，被燒毀。

4、未經(jīng)容許，婉拒向陌生人提供更多公司、公司主要領(lǐng)導(dǎo)的電話號碼、手機(jī)號碼、家庭住址等信息，婉拒向陌生人或與本單位毫無關(guān)系人員透漏公司、公司各種活動(dòng)、計(jì)劃、精心安排等信息。尋抽水工作管理制度（三項(xiàng)管理制度）為進(jìn)一步強(qiáng)化礦探抽水工作的管理，確保安全生產(chǎn)，制訂本制度。

一、尋抽水預(yù)測及技術(shù)方案確認(rèn)

(一)由地測副總根據(jù)地質(zhì)資料及工程圖紙展開水害預(yù)測，對存有疑點(diǎn)的頭面明確提出尋抽水方案。

(二)將尋抽水方案匯報(bào)總工程師，由總工程師非政府生產(chǎn)技術(shù)科、安全科、機(jī)運(yùn)科、隊(duì)組、地測副總、安全副總、通風(fēng)副總、生產(chǎn)副礦長、安全副礦長、機(jī)電副礦長展開綜合會(huì)審。

(三)會(huì)審人員職責(zé)：

生產(chǎn)技術(shù)科：負(fù)責(zé)管理地質(zhì)資料搜集、尋抽水設(shè)計(jì)、尋抽水過程水量統(tǒng)計(jì)數(shù)據(jù)、尋抽水鉆孔追蹤及抽水終了評估報(bào)告;

安全科：針對設(shè)計(jì)明確提出影響安全生產(chǎn)的有利因數(shù)及條件;

機(jī)運(yùn)科：針對尋抽水的水量明確提出排洪設(shè)備的加裝及供電的建議;

隊(duì)短：針對設(shè)計(jì)非政府施工并搞好排洪設(shè)施健全;

地測副總：根據(jù)地質(zhì)資料明確提出設(shè)計(jì)的合理換建議;

安全副總：根據(jù)尋抽水過程中可能將發(fā)生的隱患明確提出合理化建議;

通風(fēng)副總：根據(jù)尋抽水過程中可能將發(fā)生的瓦斯事故明確提出預(yù)防性的處理意見;

總工程師：根據(jù)匯報(bào)決策尋抽水設(shè)計(jì)可行性;

生產(chǎn)副礦長：明確提出影響生產(chǎn)方面的問題并非政府施工;

安全副礦長：從預(yù)防水安全角度明確提出安全建議;

機(jī)電副礦長：從排洪能力及供電方面明確提出安全建議。

4、決策：綜合會(huì)審回去后，由總工程師對尋抽水設(shè)計(jì)展開決策。

二、尋抽水工程的實(shí)行

(一)尋抽水措施基本建設(shè)、審核

1、有關(guān)隊(duì)組技術(shù)員非政府技術(shù)根據(jù)設(shè)計(jì)基本建設(shè)尋抽水基本建設(shè)尋抽水安全技術(shù)措施，由技術(shù)員會(huì)審，通過后呈報(bào)生產(chǎn)技術(shù)科。

2、措施存有生產(chǎn)技術(shù)科非政府地測副總、安全科、通風(fēng)科展開會(huì)審，通過后再呈報(bào)總工程師、生產(chǎn)副礦長、安全副礦長展開綜合會(huì)審。

3、措施會(huì)審?fù)杲Y(jié)后，隊(duì)組根據(jù)會(huì)審意見，補(bǔ)足、健全尋抽水措施。

(二)尋抽水工作實(shí)行

1、隊(duì)組嚴(yán)苛按尋抽水設(shè)計(jì)施工，并在尋抽水前健全足夠多能力的排洪設(shè)施。

2、安全員在現(xiàn)場嚴(yán)苛按設(shè)計(jì)及措施建議監(jiān)督現(xiàn)場施工，并監(jiān)督排洪設(shè)備的健全，業(yè)務(wù)科室、副總、礦領(lǐng)導(dǎo)隨時(shí)展開工程安全質(zhì)量檢查。

3、尋抽水工作必須嚴(yán)苛按照“四位一體”的尋抽水措施非政府實(shí)行，即為“水害預(yù)測、尋抽水措施實(shí)行、尋抽水工程實(shí)行檢驗(yàn)、效果評價(jià)”。

三、尋抽水工程實(shí)行后效果評價(jià)

(一)檢驗(yàn)鉆孔掌控：重點(diǎn)尋抽水工作面礦監(jiān)控，每班必須精心安排生產(chǎn)技術(shù)科地質(zhì)技術(shù)員值守(施工尋抽水檢驗(yàn)孔時(shí)，必須每班存有生產(chǎn)技術(shù)科地質(zhì)副主任或地測副總值守監(jiān)督);通常工作面由隊(duì)長監(jiān)控。

(二)質(zhì)量：監(jiān)督與否按設(shè)計(jì)施工、與否符合要求。

(三)打鉆過程監(jiān)控：與否存有異常(垮塌孔、掉下來?xiàng)U、水異常等)。

(四)資料搜集：

1、隊(duì)組：由技術(shù)員、生產(chǎn)技術(shù)科搜集。

2、建議：資料搜集必須齊全真實(shí)。

3、呈報(bào)：資料收集整理上完圖分析總結(jié)后由生產(chǎn)技術(shù)科呈報(bào)。

四、評估評價(jià)

(一)分析評估：生產(chǎn)技術(shù)科必須對礦每個(gè)頭面并作水害分析評估，對存有疑點(diǎn)的頭面必須及時(shí)下發(fā)尋抽水設(shè)計(jì)，并嚴(yán)格執(zhí)行隊(duì)組按時(shí)呈報(bào)尋抽水措施。

(二)會(huì)審評價(jià)：由總工程師非政府生產(chǎn)技術(shù)科、安全科、各副總、各分管副礦長參予評價(jià)，經(jīng)大家會(huì)審蓋章評價(jià)通過后，由總工程師簽下評估報(bào)告普遍認(rèn)可。

(三)環(huán)評、考核：由總工程師非政府地測副總、安全副總等現(xiàn)場檢查尋抽水設(shè)計(jì)全面落實(shí)情況，考核鉆孔施工的真實(shí)性(方位、傾角、深度、水情況等)，對不按建議全面落實(shí)尋抽水措施的隊(duì)組按事故分析處置。

五、行政處罰規(guī)定

1、施工尋抽水鉆孔前，排洪設(shè)備必須妥當(dāng)，確保較完整，否則不得施工鉆孔，工作面停下健全排洪設(shè)備，并追責(zé)有關(guān)人員職責(zé)。

2、施工鉆孔時(shí)，必須先按設(shè)計(jì)建議施工鉆孔孔數(shù)及深度，不得任何人員在鉆孔未施工完結(jié)的情況下亂呈報(bào)，否則對責(zé)任人罰款200元。

3、現(xiàn)場信息必須意見反饋及時(shí)、真實(shí)、精確，若意見反饋不實(shí)信息的，一經(jīng)查證，每次對責(zé)任人罰款500元。

4、鉆孔施工必須監(jiān)督妥當(dāng)，現(xiàn)場施鉆人員、隊(duì)長、技術(shù)員、業(yè)務(wù)科室死守扣人員必須同時(shí)匯報(bào)，匯報(bào)內(nèi)容：每一孔開鉆時(shí)間、鉆孔施工過程情況、交班時(shí)鉆孔施工情況等。煤礦審計(jì)工作管理規(guī)定煤礦審計(jì)工作管理規(guī)定

為進(jìn)一步強(qiáng)化公司內(nèi)部審計(jì)工作力度，建立健全內(nèi)部審計(jì)工作制度，提升審計(jì)工作質(zhì)量，充分發(fā)揮審計(jì)工作監(jiān)督的促進(jìn)作用，保護(hù)公司合法權(quán)益，根據(jù)《中華人民共和國審計(jì)法》、《中華人民共和國行政處罰法》、《會(huì)計(jì)法》以及其他有關(guān)法律、法規(guī)的規(guī)定，制訂本規(guī)定。

一、凡列入審計(jì)工作范圍的單位，必須自覺拒絕接受審計(jì)工作監(jiān)督，如實(shí)提供更多有關(guān)資料(涵蓋口頭形式)，積極主動(dòng)協(xié)調(diào)工作。對審計(jì)工作監(jiān)督過程中不予提供更多有關(guān)資料或者提供更多資料不真實(shí)、不完備的，對單位財(cái)務(wù)負(fù)責(zé)人罰款200元/次。

二、不按規(guī)定時(shí)間建議，順利完成將審計(jì)工作問題自查及審計(jì)工作建議全面落實(shí)情況，以書面形式上報(bào)審計(jì)處的，對單位財(cái)務(wù)負(fù)責(zé)人罰款200元/次。

三、不按規(guī)定定期錄入內(nèi)部賬務(wù)，審查憑證，導(dǎo)致賬賬、賬款、賬實(shí)、賬證相符的，對單位財(cái)務(wù)負(fù)責(zé)人罰款200元/項(xiàng)。

四、現(xiàn)金辦事員不繼續(xù)執(zhí)行庫存限額規(guī)定，超額留存現(xiàn)金，給與責(zé)任人200元/次罰款。白條抵庫（未經(jīng)領(lǐng)導(dǎo)核準(zhǔn)）的，給與責(zé)任人抵庫金額的20%的罰款。賬務(wù)無法努力做到日清月結(jié)的辨認(rèn)出一次罰責(zé)任人50元。

五、各項(xiàng)總收入進(jìn)賬不及時(shí)，或公款私存，一經(jīng)辨認(rèn)出給與責(zé)任人200元/次罰款，情節(jié)嚴(yán)重的調(diào)離崗位。

六、并無領(lǐng)導(dǎo)批示，打破權(quán)限采用資金，給與責(zé)任人500元罰款。

七、侵吞總收入或虛列成本、私設(shè)賬外賬，成立小金庫的，給與單位負(fù)責(zé)人5000元罰款。審計(jì)處一經(jīng)辨認(rèn)出小金庫，全部充公，上繳公司。

八、違反規(guī)定實(shí)行收支和延后進(jìn)賬等手段，躲避費(fèi)用掌控，遜于規(guī)定支出費(fèi)用的，給與財(cái)務(wù)負(fù)責(zé)人1000元罰款。

九、對職工五險(xiǎn)、工會(huì)、教沛城煤礦打火器采用管理規(guī)定沛城煤礦打火器采用管理規(guī)定

為加強(qiáng)礦井“一通三嚴(yán)防”管理，根據(jù)《煤礦安全規(guī)程》第十條“每一入井人員必須隨身攜帶打火器”的規(guī)定，融合我礦實(shí)際情況。經(jīng)礦研究，對打火器采用及管理并作如下規(guī)定：

一、每一入井人員必須配帶打火器，配帶前必須出席自學(xué)培訓(xùn)，合格后方可以配帶。

二、每一入井人員必須憑牌申領(lǐng)打火器，否則收發(fā)員婉拒派發(fā)，責(zé)任自私。

三、通防部門對打火器統(tǒng)一編號、派發(fā)、分散置放管理，努力做到櫥號、打火器號、臺帳一致。

四、申領(lǐng)后的打火器，必須隨身攜帶，嚴(yán)禁亂丟隨地、隨意關(guān)上，保證完好無損。

五、升井后人員，必須立即將打火器呈交收發(fā)室，一次不交者罰款20元。由派發(fā)人員三班展開審查。

六、入井人員未配帶打火器者，一次罰款20元。

七、經(jīng)收發(fā)員檢查打火器，例如辨認(rèn)出人為損毀或遺失的一次性罰款100元。因工作原因損毀，須單位領(lǐng)導(dǎo)蓋章分管領(lǐng)導(dǎo)核準(zhǔn)，方可沖帳。

八、通防部門對打火器定期校驗(yàn)，并做好記錄、臺帳。不按期校驗(yàn)者一臺次判罰20元。

九、收發(fā)員對不能合格的打火器，嚴(yán)禁派發(fā)采用，否則辨認(rèn)出一臺次判罰20元。

十、外來人員及并無打火器牌人員下井時(shí)，可持安監(jiān)站證明、本人蓋章、記號后派發(fā)。李溝礦業(yè)監(jiān)控室值守制度李溝礦業(yè)監(jiān)控室值守制度

第一條、值班人員必須經(jīng)過專業(yè)人員培訓(xùn)，經(jīng)考試合格后上崗上崗。

第二條、值班人員必須堅(jiān)守崗位，不得擅離職守，嚴(yán)格執(zhí)行交接班制度，交接班時(shí)必須對所有設(shè)備展開檢查和更替，并履行職責(zé)蓋章相關(guān)手續(xù)。

第三條、值班人員必須嚴(yán)禁非機(jī)房人員步入機(jī)房，對于前來參觀的人員，必須經(jīng)上級領(lǐng)導(dǎo)批準(zhǔn)后，方可步入。

第四條、值班人員嚴(yán)禁隨意修改設(shè)置和屬性，操作過程中嚴(yán)禁嵌入，拷貝、刪掉和裝載任何文件。

第五條、值班人員不許隨意采用回收站廢舊程序，以免有價(jià)值文件廢舊。

第六條、不得值班人員自帶光盤和軟盤上機(jī)運(yùn)轉(zhuǎn)操作方式。

第七條、不得值班人員在主機(jī)上展開游戲娛樂操作方式，保證系統(tǒng)軟件不遭到毀壞。

第八條、值班人員有權(quán)制止任何人在主機(jī)上操作方式，并維持機(jī)房設(shè)備的干凈，衛(wèi)生。

第九條、值班人員必須深入細(xì)致核對監(jiān)測日報(bào)表，并呈報(bào)通風(fēng)科及有關(guān)領(lǐng)導(dǎo)。堿溝煤礦實(shí)施細(xì)則7.各單位負(fù)責(zé)人、盾構(gòu)隊(duì)項(xiàng)目經(jīng)理出任本隊(duì)礦壓監(jiān)測與預(yù)防小組副組長，各單位主管副隊(duì)長出任副組長，負(fù)責(zé)管理具體實(shí)施工作。每隊(duì)設(shè)置4人為日常礦壓監(jiān)測小組成員，每班必須存有兩人全職展開日常礦壓觀測和對礦壓觀測設(shè)備、儀器、儀表的管理保護(hù)以及日常礦壓觀測報(bào)表的核對，并由各隊(duì)主管隊(duì)長負(fù)責(zé)管理及時(shí)賣菜，每天必須由總工程師及礦長審核。

8.礦壓監(jiān)測辦公室的所有人員必須熟識礦壓觀測業(yè)務(wù)，負(fù)責(zé)管理協(xié)調(diào)經(jīng)營籌辦對觀測人員的業(yè)務(wù)培訓(xùn)并必須定期向全礦職工宣傳和培訓(xùn)防治沖擊地壓的有關(guān)常識。

9.各區(qū)隊(duì)全職觀測人員建議就是文化程度較高，理解能力弱，經(jīng)過培訓(xùn)后對觀測設(shè)備儀器的性能、運(yùn)轉(zhuǎn)能基本掌控，并必須責(zé)任心弱，以便于積極開展礦壓觀測工作。

10.對全職觀測人員，隊(duì)長必須合理安排，必須確保每班存有一名觀測人員在工作面工作。全職人員無法正常下班時(shí)，隊(duì)長應(yīng)當(dāng)及時(shí)選定存有適當(dāng)能力的其他人員替代工作，保證不影響礦壓觀測工作的順利開展。

11.各單位必須按規(guī)定的時(shí)間、地點(diǎn)加裝儀器、儀表展開日常礦壓觀測。

12.各觀測人員順利完成當(dāng)值觀測任務(wù)后，將當(dāng)值礦壓觀測設(shè)備運(yùn)行狀況和測量結(jié)果深入細(xì)致可循核對報(bào)表，當(dāng)天上午11：00前將前一天的報(bào)表審核后送抵礦壓預(yù)防辦公室。

13.礦壓預(yù)防辦公室必須搭載專門的設(shè)備和儀器，并搜集、匯總有關(guān)資料展開礦壓分析預(yù)測預(yù)報(bào)，每周將各冶煉工作面分析結(jié)果、壓力變形曲線預(yù)測結(jié)果送抵有關(guān)領(lǐng)導(dǎo)和施工單位，突遇存有特定情況及時(shí)將分析預(yù)測結(jié)果送來有關(guān)領(lǐng)導(dǎo)和施工單位，并嚴(yán)苛按預(yù)防方案防治。

14.出現(xiàn)礦壓顯