第第#頁共14頁財務(wù)工作廉潔談話記錄作為團場基層單位的財務(wù)人員，要緊跟時代步伐，響應(yīng)黨中央的號召，時刻不忘廉潔自律.我作為團場基層單位的一名財務(wù)人員，從三個方面淺談對財務(wù)人員廉政建設(shè)工作的體會。一、清正廉潔須防患于未然要真正做到清正廉潔，就必須從頭抓起，從思想根入手，營造“以廉為榮、以貪為恥”和“鞭撻腐敗、崇尚廉政”的良好氛圍，以文化倡廉、以學(xué)習(xí)思廉、以警示促廉，使廉潔意識植根于每位干部職工的頭腦中，人人牢記“八榮八恥”，牢固樹立正確的人生觀、價值觀、榮辱觀，常思貪欲之害、常懷律己之心，不斷增強清正廉潔、勤政為民的思想意識，不斷提高拒腐防變的能力，貫徹“為民、清廉、務(wù)實”的要求，防患于未然，真正從思想上預(yù)防腐敗現(xiàn)象的發(fā)生。二、清正廉潔與職業(yè)道德溶為一體職業(yè)道德是各行各業(yè)的行動指南，財務(wù)人員的清正廉潔體現(xiàn)于職業(yè)道德規(guī)范之中，是指導(dǎo)財務(wù)人員具體實踐的引路明燈。財務(wù)人員的職業(yè)道德規(guī)范主要包含以下幾個方面內(nèi)容：（一）愛崗敬業(yè)。它要求財務(wù)人員充分認(rèn)識并珍惜、熱愛本職工作，自覺主動履行崗位職責(zé)；以積極向上的健康心態(tài)和全心全意為團場職工服務(wù)的思想，正確處理責(zé)權(quán)利三者關(guān)系。（二）熟悉法規(guī)。財務(wù)工作涉及面廣，要求財務(wù)人員必須熟悉財經(jīng)方針政策和各種會計法律法規(guī)與制度，確保財務(wù)處理的正確性。只有熟悉了準(zhǔn)則、具備了嫻熟的會計技能，才會遵循準(zhǔn)則、堅持準(zhǔn)則，做到客觀公正。（三）依法辦事。財務(wù)工作以法律法規(guī)為指導(dǎo)，以會計處理為載體，財務(wù)人員必須自覺遵守《會計法》和相關(guān)的會計規(guī)章制度，正確處理團場、連隊和個人三者利益關(guān)系，把好關(guān)口，依法理財，做到“不唯上，不唯情（錢），只唯法”。（四）客觀公正。財務(wù)工作的首要職能就是對各項經(jīng)濟活動進行客觀公正的記錄與反映，離開了實際發(fā)生的客觀經(jīng)濟事項去進行會計處理只能是造假賬。對一些特殊會計事項的處理必須堅持公正合理的原則，這不僅是職業(yè)道德規(guī)范的要求，也是財務(wù)人員個人品德的體現(xiàn)。（五）廉潔奉公。財務(wù)工作與錢、財、物緊密相聯(lián)，這就要求財務(wù)人員在職業(yè)活動中必須廉潔自律、奉公守法、公私分明，以團場的利益重于一切為最高原則，始終保持清醒的頭腦，經(jīng)受住各種考驗。三、清正廉潔重在落實、貴在堅持廉政的基本內(nèi)涵是：“廉”為“政”服務(wù)，“政”以“廉”長存。黨風(fēng)廉政建設(shè)工作是我們必須長期堅持的重要任務(wù)，是貫徹落實科學(xué)發(fā)展觀、建立健全防腐體系的必然要求。加強財務(wù)人員廉政工作是從頭上治理腐敗的有效措施，必須持之以恒，落到實處。（一）樹立高度事業(yè)心和責(zé)任感。財務(wù)人員要自覺提高專業(yè)品德修養(yǎng)，增強熱愛本職工作的意識，維護會計職業(yè)的尊嚴(yán)，保持良好的社會形象。一絲不茍地按財務(wù)制度辦事，認(rèn)真進行核算和管理，忠實履行財務(wù)監(jiān)督職能，在抵制和糾正不正之風(fēng)中發(fā)揮積極作用。（二）遵紀(jì)守法，堅持原則。財務(wù)人員作為國家財經(jīng)法律、法規(guī)的執(zhí)行者和實施者，一定要以身作則，多學(xué)習(xí)相關(guān)法規(guī)，加強法制觀念。財會工作時時、事事、處處涉及到執(zhí)法守紀(jì)問題，財會人員要樹立強烈的法律意識，堅持原則是嚴(yán)格執(zhí)行財務(wù)會計制度和有關(guān)的財經(jīng)方針政策，加強會計核算和會計監(jiān)督，管好用好各項資金的保障。（三）廉潔從政，克己奉公。廉潔奉公是財務(wù)人員應(yīng)當(dāng)遵守的一條重要道德行為準(zhǔn)則，也是財務(wù)人員必須具備的品德。財務(wù)人員直接掌握著財權(quán)，整天跟“錢”打交道,受到利益誘惑的機會要比其他職業(yè)多得多，因此更要時刻把握好自己，不為金錢所動，不做金錢的奴隸。清正廉潔，是對會計人員的根本要求，更是考察一個財務(wù)人員是否真正稱職的前提。清正廉潔并非一句空話，它是社會精神文明的迫切需要，是我們生存和發(fā)展的迫切需要；它也絕不僅僅是空喊口號，需要我們用實際行動，踐行科學(xué)發(fā)展觀，講黨性、重品行、作表率，不斷提高廉潔自律意識和拒腐防變能力，發(fā)揮好參謀作用，在平凡的崗位上塑造出財務(wù)人員嶄新的形象有人說，廉潔是一棵松，在萬木凋零的冬日，為人們送上一絲綠意；有人說，廉潔是一盞燈，在黑暗冰冷的夜晚，為人們添上一份光明。而我們更要說，作為新時代的青年黨員，廉潔更是一面鏡子，它時刻提醒著我們要抵得住誘惑，撐得住信念，守得住清貧，耐得住寂寞！作為八零后的我們，如何真正將廉潔二字落實、貫穿到我們的生活中，學(xué)習(xí)中，工作中？如何有效的去擴大這份感染力？這，是值得我們深思的一個問題。很長一段時間，我都認(rèn)為廉政是一件離我們很遠(yuǎn)的事情，我們不過是在一個普通的不能再普通的崗位從事著一件極其簡單的監(jiān)測工作，每天的工作說起來很是非常的單調(diào)，每天我們面對的是冰冷的玻璃瓶，那個是我們的樣品，然后借助各種各樣的儀器將其轉(zhuǎn)化為我們的產(chǎn)品—數(shù)據(jù)值。隨著經(jīng)濟的發(fā)展，環(huán)保工作承擔(dān)著推動科學(xué)發(fā)展、促進社會和諧的重大責(zé)任。地位越來越高，權(quán)力越來越大，廉政風(fēng)險也越來越突出，環(huán)境保護已經(jīng)成為腐敗案件易發(fā)多發(fā)的新領(lǐng)域。我們的想法也在發(fā)生著變化。對照社會上的腐敗大案，我們不敢懈??；審視身邊的廉潔環(huán)境，我們?nèi)沃氐肋h(yuǎn)。如果說，過去的成績歸功于我們有一個良好的勤政廉政的環(huán)境，歸功于我們有一支廉潔從業(yè)、樂于奉獻的干部隊伍的話，那么，未來更加繁重的發(fā)展任務(wù)，更加需要我們發(fā)揮無私奉獻，勤政廉政的優(yōu)良傳統(tǒng)，努力實現(xiàn)經(jīng)濟建設(shè)與黨風(fēng)廉政建設(shè)同步推進和協(xié)調(diào)發(fā)展的良好局面。過去的清白讓我們自豪，宏偉的藍(lán)圖不容斑點存在。一個人違反紀(jì)律不是突發(fā)形成的，總有一個日積月累、逐步蛻變的過程。有人愛貪小便宜，唯利是圖，慢慢陷入私欲膨脹的泥潭不能自拔，貪贓枉法，最終成為人民的罪人；有人愛吃吃喝喝，“酒杯一端、紀(jì)律放寬”，喪失了黨員干部的原則立場，對紀(jì)律的限制、約束、懲戒無所畏懼，一步步走入人生的死胡同；有人自覺不自覺地把一些違法違紀(jì)行為當(dāng)成合法合理的來看待、當(dāng)成新生事物來接受，難免會步入“盲人騎瞎馬、夜半臨深池”的境地。有人比喻犯錯誤是分了四步走的，第一步是走在河邊不濕鞋；第二步是常在河邊走哪能不濕鞋；第三步是既然濕了鞋那就洗洗腳；第四步是既然洗了腳干脆洗洗澡。這個四步曲形象地道出了一個人由廉到貪的漸變過程。我們查辦案件時經(jīng)常有當(dāng)事人約咱們喝茶、吃飯，我們要是接了招，這就好比走在河邊濕了鞋，最后難免要栽跟頭的。所以啊，要想不濕鞋，最徹底的解決辦法就是不要在河邊走。數(shù)不清的貪官污吏東窗事發(fā)后，面對黨紀(jì)國法，流下悔恨的淚水；暫時還沒有暴露的，也難免為自己的貪腐行為惶惶不可終日。不做虧心事，不怕鬼叫門。貪腐之風(fēng)長不了，清正廉潔最是好，它提升著我們的靈魂，愉悅著我們的身心。時下，作為黨員干部應(yīng)該率先垂范，正本清，大力弘揚清正廉潔的傳統(tǒng)美德，在廉潔文化建設(shè)中發(fā)揮帶頭作用，為全面建設(shè)小康社會、實現(xiàn)中華民族的偉大復(fù)興做出應(yīng)有的努力。在新的歷史條件下建設(shè)廉潔文化，就是要倡導(dǎo)立足我們的實際工作崗位，廉潔奉公、誠實守信、愛崗敬業(yè)、公道正派的社會文化，不斷規(guī)范和約束我們的思想與行為，增強我們拒腐蝕、永不沾的能力。要以社會公德教育和職業(yè)道德教育為重點，以營造清正廉潔、公道正派的社會氛圍為指向，以樹立牢固的廉潔理念、構(gòu)筑反腐倡廉的社會公眾思想體系為根本任務(wù)，使廉潔意識內(nèi)化為社會公眾的思想準(zhǔn)則和道德準(zhǔn)繩，外化為社會公眾倡導(dǎo)廉潔的自覺實踐，讓廉潔文化深入人心，形成良好的社會精神風(fēng)貌，使廉潔成為一種習(xí)慣、成為一種文化自覺，讓廉潔文化深入到社會生活的每個方面。因此，黨員干部尤其是領(lǐng)導(dǎo)干部應(yīng)該帶頭從自身做起，從一點一滴嚴(yán)起，每日“三省吾身”，檢點得失正誤，校正自身偏差，見賢思齊，聞過則改，不斷自我凈化和自我完善；自覺接受黨組織和群眾的監(jiān)督，真正做到在復(fù)雜形勢面前信念不動搖，在腐朽文化侵蝕面前思想不蛻變，在各種誘惑面前行為不失范。通過嚴(yán)格自律，做到令行禁止，要求別人做到的，自己首先要做到；要求別人不做的，自己堅決不做，自覺維護法紀(jì)的權(quán)威性和嚴(yán)肅性。只有視紀(jì)律重于生命，常懷敬重之心，常思違紀(jì)之害，始終保持一切行動聽指揮的政治覺悟和法紀(jì)觀念，才能始終自覺做到令行禁止，點點滴滴嚴(yán)格執(zhí)行法紀(jì)、維護法紀(jì)。走進工作崗位，我們自豪，因為我們自信、自潔、自律——我們?nèi)硇耐度?。廉潔是一種境界，自律是一種力量。從我做起，從我嚴(yán)起。下班了，我們歡樂興奮，因為我們廉潔從業(yè)，我們心底坦蕩，以休閑的心情漫步在夕陽西下的田野上、小河邊，或低聲吟唱“采菊東籬下，悠然見南山”，或放聲高歌“長風(fēng)破浪會有時，直掛云帆濟滄海”；廉潔，它蘊涵在戀人脈脈含情的話語中，妻子溫柔的笑臉上，兒女依依的期待中，母親虔誠的祈禱里……一位哲人曾經(jīng)說過：人生沒有草稿，篇篇都是正文。無論時代怎樣發(fā)展，廉潔清正永遠(yuǎn)是時代的呼喚，勤政廉政永遠(yuǎn)是人民的期盼。我們象一只響箭，一往無前的出征，我們不是風(fēng)中的墻頭小草，搖擺不定，我們出征，讓生命和使命同行?？档略f，世上只有兩樣?xùn)|西能引起人們內(nèi)心深深的震動。一是我們頭頂燦爛的星空，二是我們心中崇高的道德準(zhǔn)則。廉潔自律，是我們新一代的責(zé)任，是我們年輕人的使命。正如我們長城公司的廉潔標(biāo)語“小慈是大慈之賊，小利是大利之賊”，我們要不斷提高自己，做好本職工作，守住自己的那口井，不越法律之線，在工作中牢固樹立正確的權(quán)力觀、地位觀、利益觀，樹立“親民、富民、安民”的從政理念，堅持“情為民所系、權(quán)為民所用、利為民所謀”，兢兢業(yè)業(yè)干事業(yè)，讓廉潔成為一種自然習(xí)慣，讓自己成為一名合格乃至優(yōu)秀的環(huán)保工作者，為構(gòu)建和諧滄浪做出貢獻。親愛的朋友們，孟子曰：“路雖邇，不行不至；事雖小，不為不成?！本妥屛覀儚拿恳患∈伦銎?，立足自己的本職，以務(wù)實的態(tài)度，勤奮的精神，廉潔的作風(fēng)投入發(fā)展的浪潮中，共同創(chuàng)造中更加輝煌的明天！財務(wù)工作廉潔談話記錄廉政談話記錄附件2談話地點：談話人及職務(wù)廉政談話記錄表年談話對象及職務(wù)月日區(qū)委組織部常務(wù)副部長從三個方面匯報了區(qū)委組織部黨風(fēng)廉政建設(shè)情況。一是黨風(fēng)廉政建設(shè)黨委主體責(zé)任落實情況。堅持把黨風(fēng)廉政建設(shè)和反腐敗工作作為一項政治任務(wù)來落實，作為班子建設(shè)的重要工作來推進，納入組織工作總體布局，與領(lǐng)導(dǎo)班子和干部隊伍建設(shè)、基層黨組織和黨員隊伍建設(shè)、人才隊伍建設(shè)等工作統(tǒng)一研究部署、統(tǒng)一組織實施、統(tǒng)一檢查考核，部機關(guān)近年來沒有違紀(jì)違法現(xiàn)象。嚴(yán)格履行“第一責(zé)任人”職責(zé)，重要工作親自部署，重大問題親自過問，重點環(huán)節(jié)親自協(xié)調(diào)。結(jié)合部機關(guān)機構(gòu)設(shè)置實際，確定了班子成員共同抓、分管科室（中心）具體抓、上下聯(lián)動配合抓的黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任體系，進一步強化了領(lǐng)導(dǎo)班子的牽頭抓總作用、班子成員的協(xié)同配合作用以及科室層面的自律作用。認(rèn)真貫徹區(qū)委關(guān)于落實“兩個責(zé)任”的相關(guān)文件精神，按照集體領(lǐng)導(dǎo)與個人分工負(fù)談話內(nèi)容責(zé)相結(jié)合，圍繞傳達學(xué)習(xí)、組織推動、教育監(jiān)管、廉潔自律、示范表率等個人責(zé)任，將領(lǐng)導(dǎo)班子成員及每個崗位應(yīng)承擔(dān)的黨風(fēng)廉政建設(shè)職責(zé)進行了細(xì)化分解，確保黨風(fēng)廉政建設(shè)工作任務(wù)的全面落實。部機關(guān)每年至少2次專題研究黨風(fēng)廉政建設(shè)相關(guān)工作，研究黨風(fēng)廉政建設(shè)工作計劃，及時發(fā)現(xiàn)和解決黨風(fēng)廉政建設(shè)方面可能存在的問題，做到防微杜漸，并制定相關(guān)文件。二是廉潔自律、廉潔從政有關(guān)規(guī)定落實情況。堅持從嚴(yán)監(jiān)督管理干部，推行領(lǐng)導(dǎo)干部思想道德監(jiān)測預(yù)警機制，抓好領(lǐng)導(dǎo)干部個人事項報告工作，開展組織部長“雙向約談”，及時解決各類苗頭性、傾向性問題。結(jié)合群眾滿意度治理工作，會同區(qū)紀(jì)委、區(qū)直機關(guān)工委開展作風(fēng)抽查暗訪5次，給予3名干部黨紀(jì)政紀(jì)處分，約談相關(guān)責(zé)任人25名。把黨風(fēng)廉政建設(shè)納入干部教育培訓(xùn)總體部署，結(jié)合群眾滿意度治理工作，培訓(xùn)機關(guān)事業(yè)單位中層干部、村（社區(qū)）干部等220余人次。去年以來，扎實開展黨的群眾路線教育實踐活動，黨員干部形式、官僚、享樂、奢靡之風(fēng)得到有效治理。今年以來，認(rèn)真開展“三嚴(yán)三實”專題教育，努力解決黨員干部存在的“不嚴(yán)不實”問題。將黨風(fēng)廉政教育作為部機關(guān)集體學(xué)習(xí)的重要內(nèi)容，認(rèn)真學(xué)習(xí)上級關(guān)于反腐倡廉的重要指示精神和《廉政準(zhǔn)則》等文件精神，開設(shè)組工干部廉政講壇，定期邀請專家講座或輔導(dǎo)，每年不少于2次，并適時開展心得交流活動。組織組工干部觀看《懺悔錄》、《作風(fēng)建設(shè)永遠(yuǎn)在路上》等專題教育片，赴區(qū)反腐倡廉警示教育基地接受現(xiàn)場教育，使組工干部以案明紀(jì)、引以為戒，增強拒腐防變的能力。落實中央“八項規(guī)定”和省市區(qū)委一系列制度規(guī)定，制定部機關(guān)厲行節(jié)約、嚴(yán)格考勤、文明過節(jié)、規(guī)范服務(wù)、“三評一考”、等一系列工作制度，做到令行禁止、公道正派、廉潔自律。嚴(yán)格落實財經(jīng)紀(jì)律，涉及大項或重要財務(wù)支出，全部經(jīng)部領(lǐng)導(dǎo)班子集體研究決定，沒有設(shè)立“小金庫”、濫發(fā)獎金等情況。實行全員崗位風(fēng)險防范管理機制，對照《廉政準(zhǔn)則》等紀(jì)律要求，每個科室（中心）、每名組工干部立足崗位實際，深入排查黨風(fēng)廉政方面存在或潛在的風(fēng)險，拉起“警戒線”，打好“預(yù)防針”。弘揚“圍繞中心、服務(wù)大局，敏學(xué)篤行、嚴(yán)謹(jǐn)守紀(jì)，公道正派、誠實可靠，勇于擔(dān)當(dāng)、爭創(chuàng)一流”的32字部風(fēng)，建設(shè)“部風(fēng)墻”和部機關(guān)文化長廊，以文化建設(shè)促廉政建設(shè)，努力打造講政治、重公道、業(yè)務(wù)精、作風(fēng)好的模范部門。三是其他有關(guān)問題。雖然對黨風(fēng)廉政建設(shè)能夠按照要求抓好落實，但也存在一些需要改進的地方。平時主要精力用在抓組織工作上，存在組工業(yè)務(wù)學(xué)得多、廉政警示教育開展得少，黨風(fēng)廉政建設(shè)強調(diào)得多、具體抓得少的問題，也沒有經(jīng)常性地對組工干部廉潔自律情況開展檢查。同時，勤儉節(jié)約還有改進空間，在開會、發(fā)文等公務(wù)活動中，節(jié)儉不徹底，有時為了追求更好的工作效果，推進工作不注重算“成本”賬。從三個方面對加強區(qū)委組織部黨風(fēng)廉政建設(shè)提出了要求。一是要對目前的形勢有清醒認(rèn)識。黨的十八大以來，中央和省、市、區(qū)委抓作風(fēng)建設(shè)始終力度不減、標(biāo)準(zhǔn)不降，而且是標(biāo)準(zhǔn)越來越嚴(yán)、力度越來越大。組織部門作為黨員之家、干部之家、人才之家，務(wù)必對作風(fēng)建設(shè)的長期性、艱巨性保持清醒認(rèn)識，堅決杜絕僥幸心理和懈怠思想，始終保持高度的自覺性、警惕性。二是組織部門要堅持標(biāo)準(zhǔn)更嚴(yán)、要求更高。組織部門肩負(fù)的責(zé)任意味著對自己必須要有更高的標(biāo)準(zhǔn)和要求。一方面，必須更加從嚴(yán)律己，謹(jǐn)言慎行，慎小慎微，絕不能把組織部門等同于一般部門，組工干部絕不能把自己等同于一般干部。另一方面，必須把責(zé)任扛在肩上，從嚴(yán)抓好干部監(jiān)督工作，敢于較真碰硬，敢于抹下面子，對有關(guān)違紀(jì)行為，不姑息、不包庇、不縱容，嚴(yán)格按照規(guī)定嚴(yán)肅處理，努力營造風(fēng)清氣正的良好環(huán)境。三是要從嚴(yán)落實各項紀(jì)律規(guī)定要求。要始終保持“如履薄冰，如臨深淵”的心態(tài)，嚴(yán)格落實好中央和省市區(qū)委一系列規(guī)定要求，嚴(yán)格遵守各項工作紀(jì)律、組織紀(jì)律、保密紀(jì)律，在原則問題上“瞪起眼”來，不碰紅線，不越雷池。要進一步加大監(jiān)督查處力度，對于出現(xiàn)問題的干部，發(fā)現(xiàn)一起、查處一起，絕不姑息縱容。談話人簽名：工作人員簽名：紀(jì)委工作人員簽名：附件2談話地點：談話人及職務(wù)廉政談話記錄表年談話對象及職務(wù)月日區(qū)委組織部副部長、老干部局局長從三個方面匯報了區(qū)委老干部局黨風(fēng)廉政建設(shè)情況。一是黨風(fēng)廉政建設(shè)黨委主體責(zé)任落實情況。加強組織領(lǐng)導(dǎo)，始終把黨風(fēng)廉政建設(shè)作為領(lǐng)導(dǎo)班子和干部隊伍建設(shè)的重中之重，納入單位年度整體工作目標(biāo)，同部署、同落實、同檢查、同考核。在落實黨風(fēng)廉政建設(shè)主體責(zé)任制過程中，明確了領(lǐng)導(dǎo)班子及成員落實黨風(fēng)廉政責(zé)任制的工作職責(zé)，堅持“一崗雙責(zé)”，抓好分管范圍內(nèi)的黨風(fēng)廉政建設(shè)工作，逐級抓落實；每年初簽訂《黨風(fēng)廉政建設(shè)目標(biāo)責(zé)任書》，出臺《黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制工作實施方案》，健全廉政建設(shè)工作體制機制；建立專題會議制度和考核機制，規(guī)范權(quán)力運行，并積極配合紀(jì)委派駐五組完成日常紀(jì)檢監(jiān)察工作，確保我局黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制落到實處。切實履行好黨風(fēng)廉政建設(shè)第一責(zé)任人職責(zé)，堅持做到重要工作親自部署、重大問題親自過問、重談話內(nèi)容點環(huán)節(jié)親自協(xié)調(diào)，切實落實主體責(zé)任：思想上強化認(rèn)識，牢固樹立不抓黨風(fēng)廉政建設(shè)就是嚴(yán)重失職的意識，把黨風(fēng)廉政建設(shè)當(dāng)作份內(nèi)之事，做到常研究、常部署，帶頭抓、具體抓，充分發(fā)揮表率作用；行動上做表率，嚴(yán)格執(zhí)行重大問題請示報告制度，堅持民主集中制，重大問題由領(lǐng)導(dǎo)班子集體討論決定，深化政務(wù)公開，加強民主監(jiān)督機制。二是廉潔自律、廉潔從政有關(guān)規(guī)定落實情況。強化理論學(xué)習(xí)，自覺加強理論學(xué)習(xí)和黨性修養(yǎng)，以理論上的清醒和堅定，保持思想上、政治上的清醒和堅定。建立黨風(fēng)廉政建設(shè)情況定期約談制度等措施，由領(lǐng)導(dǎo)班子成員定期與分管科室負(fù)責(zé)人進行談心談話，強化干部監(jiān)督管理。定期組織學(xué)習(xí)先進典型活動，以焦裕祿、朱彥夫等先進典型的事跡，增進黨員干部廉潔從政意識。發(fā)揮老干部及群眾監(jiān)督機制，利用公開電話、意見箱、群、網(wǎng)上黨建平臺等途徑，加強信息平臺建設(shè)，密切聯(lián)系群眾，強化監(jiān)督機制，從頭上防治腐敗。堅持民主集中制，定期檢查領(lǐng)導(dǎo)班子成員黨風(fēng)廉政建設(shè)任務(wù)完成情況，定期對領(lǐng)導(dǎo)班子運行狀況、優(yōu)化方向和領(lǐng)導(dǎo)干部履職盡責(zé)、能力績效、作風(fēng)建設(shè)等，進行分析八p 研判，查找不足，整改提高。健全完善制度體系建設(shè)，嚴(yán)格遵守中央“八項規(guī)定”和省市區(qū)委一系列制度規(guī)定，在“三公”經(jīng)費管理使用、公車管理等方面嚴(yán)格按制度辦事，提高管理規(guī)范化水平。嚴(yán)格落實財務(wù)管理制度，制定《財務(wù)管理制度》，規(guī)范經(jīng)費支出的范圍和開支標(biāo)準(zhǔn)，明確財務(wù)審批程序及審批人的權(quán)限和責(zé)任，制定控制經(jīng)費的合理措施，對于重要活動、重大財務(wù)開支等事宜提交班子集體討論決定。沒有私設(shè)“小金庫”，也沒有濫發(fā)獎金補貼等現(xiàn)象。建立健全相關(guān)防控措施和制度規(guī)范，通過推進制度建設(shè)、監(jiān)督約束機制建設(shè)等措施，全面落實“三重一大”事項集體研究機制、民主決策制度、政務(wù)公開制度，制定了局機關(guān)與下屬單位業(yè)務(wù)工作銜接流程，消除程序漏洞，加強監(jiān)督約束。加強組織監(jiān)管和社會監(jiān)督，進一步完善“以制度管人管事、以制度規(guī)范權(quán)力運行”的管理方式，確保廉政風(fēng)險防范管理工作的各項舉措得到有效貫徹落實。三是其他有關(guān)問題。1、改進措施。在今后黨風(fēng)廉政建設(shè)過程中，將對照“三嚴(yán)三實”要求和黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制要求，不斷強化為老服務(wù)責(zé)任意識，圍繞老干部迫切要求解決的熱點、難點、重點問題去研究政策、開展工作，提高為老干部辦實事、解難事的工作成效，接受老干部的監(jiān)督和評判。認(rèn)真履行好“一崗雙責(zé)”，在做好表率的同時，對單位其他黨員干部加大教育力度，通過多講常講廉潔自律有關(guān)規(guī)定，讓黨員干部時時刻刻牢記廉潔勤政。不斷完善黨風(fēng)廉政相關(guān)制度建設(shè)，形成更加完整的制度體系，從而有效預(yù)防和監(jiān)督。2、意見和建議。加強單位黨委（黨組）與紀(jì)委監(jiān)察部門的溝通協(xié)作，按季度將開展的黨風(fēng)廉政建設(shè)工作情況及存在的問題和整改情況向紀(jì)委派駐機構(gòu)進行匯報。進一步完善考評體系，加大責(zé)任追究力度，增強落實主體責(zé)任的積極性、主動性。就加強區(qū)委老干部局黨風(fēng)廉政建設(shè)提出了三點要求。一是要正確把握形勢，做到警鐘長鳴。黨的十八大以來，中央對黨風(fēng)廉政建設(shè)和反腐敗工作提出了新的更高要求，應(yīng)該認(rèn)識到，中央和省、市、區(qū)委反腐敗旗幟鮮明、態(tài)度堅決。區(qū)委老干部局是為全區(qū)離退休老干部服務(wù)的工作部門，能不能做到廉潔自律，直接影響老干部服務(wù)工作的水平和質(zhì)量。一定要深刻認(rèn)識反腐敗斗爭的長期性、復(fù)雜性、艱巨性，認(rèn)真貫徹落實中央和省、市、區(qū)委有關(guān)精神，堅定不移地抓好黨風(fēng)廉政建設(shè)。二是要嚴(yán)明紀(jì)律要求，確保令行禁止。要本著科學(xué)適用的原則，對一些重點領(lǐng)域、關(guān)鍵部門、要害崗位的制度認(rèn)真清理完善，找準(zhǔn)問題的關(guān)鍵，做到有的放矢、對癥下藥，提高制度建設(shè)的適用性、針對性和可操作性，增強制度的“剛性”約束力。要加強監(jiān)督檢查，加大問責(zé)力度，對發(fā)現(xiàn)有問題的干部，要及早提醒教育，及時談話、函詢、誡勉，使其懸崖勒馬，免入歧途。三是要落實責(zé)任分工，打造過硬隊伍。要把反腐倡廉建設(shè)納入整體工作布局中，真正做到黨組織不松手，一把手不甩手。局領(lǐng)導(dǎo)班子成員要自覺做到行動先于一般干部，標(biāo)準(zhǔn)高于一般干部，要求嚴(yán)于一般干部，發(fā)揮好帶頭表率作用。要結(jié)合“三嚴(yán)三實”專題教育，組織黨員干部認(rèn)真學(xué)習(xí)“八項規(guī)定”、《廉政準(zhǔn)則》等有關(guān)紀(jì)律規(guī)定，使黨員干部警鐘長鳴、時刻保持警醒。談話人簽名：工作人員簽名：紀(jì)委工作人員簽名：附件2談話地點：談話人及職務(wù)廉政談話記錄表年談話對象及職務(wù)月日區(qū)委組織部副部長、編辦主任從三個方面匯報了區(qū)編辦黨風(fēng)廉政建設(shè)情況。一是黨風(fēng)廉政建設(shè)黨支部主體責(zé)任落實情況。區(qū)編辦黨支部始終堅持把黨風(fēng)廉政建設(shè)工作與機構(gòu)編制事業(yè)發(fā)展同步規(guī)劃、同步部署、同步考核，把黨風(fēng)廉政建設(shè)工作同全辦整體工作發(fā)展通盤考慮、一并謀劃。始終堅持重點工作親自部署、重大問題親自過問、重要環(huán)節(jié)和方面親自協(xié)調(diào)，并以身作則、率先垂范，主動肩負(fù)起反腐倡廉工作的首要責(zé)任。成立黨風(fēng)廉政建設(shè)領(lǐng)導(dǎo)小組，與班子成員和機關(guān)科室負(fù)責(zé)人層層簽訂黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任書，逐層抓好落實。建立定期報告制度，嚴(yán)格執(zhí)行“三重一大”事項報告制度，凡重大事項決策、重要干部任免、重要項目安排、大額資金的使用等事項均經(jīng)過民主論證，并廣泛征求黨員干部意見后由領(lǐng)導(dǎo)班子以會議形式集體討論決定，并向區(qū)紀(jì)委報告。四是堅持黨務(wù)政務(wù)公開。充分利談話內(nèi)容用區(qū)政府網(wǎng)和單位門戶網(wǎng)站，及時對領(lǐng)導(dǎo)分工、黨風(fēng)廉政建設(shè)以及工作動態(tài)進行公開，強化外部監(jiān)督，增加工作的公開透明度，自覺接受社會各界和群眾的監(jiān)督，有效杜絕了腐敗現(xiàn)象的發(fā)生。黨支部每周一次集體學(xué)習(xí)，不斷提高黨員干部接受監(jiān)督和嚴(yán)格執(zhí)行黨的紀(jì)律的自覺性。認(rèn)真貫徹民主集中制，保證重大事項科學(xué)決策。二是廉潔自律、廉潔從政有關(guān)規(guī)定落實情況。開展改進作風(fēng)專項行動和“慵懶散”專項治理行動，嚴(yán)格落實各項工作紀(jì)律，下發(fā)《關(guān)于進一步加強作風(fēng)效能建設(shè)的通知》，嚴(yán)肅全辦作風(fēng)紀(jì)律，對違反紀(jì)律的個人實行全辦通報。加強經(jīng)費管理，嚴(yán)格支出標(biāo)準(zhǔn)和支出范圍，確保預(yù)算開支符合上級要求；加強公務(wù)車輛管理，嚴(yán)格執(zhí)行節(jié)假日公車入庫和定點停放制度，辦機關(guān)公務(wù)用車共計2輛，均嚴(yán)格按照中央八項規(guī)定及省市區(qū)要求無超標(biāo)準(zhǔn)配車及違規(guī)用車現(xiàn)象；按照要求及時上報領(lǐng)導(dǎo)干部操辦婚喪喜慶事宜，無違規(guī)操辦現(xiàn)象。嚴(yán)格執(zhí)行《中華人民共和國預(yù)算法》、《中華人民共和國會計法》、《中華人民共和國政府采購法》和財政部《行政單位財務(wù)規(guī)則》等有關(guān)法律、法規(guī)規(guī)定，杜絕違紀(jì)違法行為。加強預(yù)算管理、收入管理、支出管理、資產(chǎn)管理、現(xiàn)金及銀行存款管理等，合理編制部門預(yù)算、年度內(nèi)按照預(yù)算安排進行收入和支出，嚴(yán)格按規(guī)定的范圍、用途、標(biāo)準(zhǔn)開支各項費用，做好資產(chǎn)管理措施落實、往來款項的發(fā)生和清算、財務(wù)會計報告真實性、準(zhǔn)確性、完整性。深化廉政風(fēng)險防控責(zé)任落實，辦黨支部與全辦黨員簽訂了黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任書，依照年初工作計劃確定的任務(wù)目標(biāo)，將黨風(fēng)廉政建設(shè)納入考核重要內(nèi)容，對機關(guān)各科室進行年度考核，并將考核結(jié)果作為業(yè)績評定、獎勵懲處、選拔任用的重要依據(jù)，形成黨風(fēng)廉政建設(shè)齊抓共管的良好局面。加強重點崗位和關(guān)鍵環(huán)節(jié)權(quán)力運行制約和監(jiān)督。圍繞公務(wù)員考錄、事業(yè)單位人員聘任、軍轉(zhuǎn)干部安置等編制使用的關(guān)鍵環(huán)節(jié)，堅持依法辦事、按章辦事，及時堵塞管理漏洞。從嚴(yán)加大對業(yè)務(wù)辦理過程中的重點環(huán)節(jié)的監(jiān)督檢查，對黨員干部作風(fēng)方面的苗頭性、傾向性問題，做到早發(fā)現(xiàn)、早預(yù)防、早處理。三是其它有關(guān)問題。1、需要改進的地方。缺乏日常監(jiān)督，落實責(zé)任制主要是靠年初分解、年中督查、年終考核三個時段，沒有建立經(jīng)常性的督導(dǎo)、檢查、提醒制度。責(zé)任追究不嚴(yán)，在執(zhí)行過程中存在消極應(yīng)付、打折扣的現(xiàn)象，削弱了制度的效力，影響了工作效果。2、意見和建議。創(chuàng)新監(jiān)督方式，加強日常督導(dǎo)，建立定期匯報制度，以書面、工作例會等形式，檢查黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制各項內(nèi)容完成情況，交流好的經(jīng)驗和作法。完善經(jīng)常性監(jiān)督檢查制度，加強和改進監(jiān)督的形式、途徑、方式，深入了解各單位尤其是重點崗位和關(guān)鍵環(huán)節(jié)的黨風(fēng)廉政建設(shè)落實情況，對檢查中發(fā)現(xiàn)的問題，限期整改糾正。就加強區(qū)編辦黨風(fēng)廉政建設(shè)提出了三點要求。一是要進一步增強黨風(fēng)廉政建設(shè)的責(zé)任感。機構(gòu)編制部門肩負(fù)著行政管理體制改革和機構(gòu)編制管理的重要職責(zé)，責(zé)任重大，必須把廉政建設(shè)放到重要位置。要深刻認(rèn)識黨風(fēng)廉政建設(shè)的極端重要性，切實增強廉政建設(shè)和反腐敗工作的責(zé)任感和緊迫感，堅持一手抓改革發(fā)展，一手抓反腐倡廉，以更堅定的決心和更有力的舉措，毫不松懈地抓好機構(gòu)編制部門黨風(fēng)廉政建設(shè)和反腐敗工作。二是要正確把握黨風(fēng)廉政建設(shè)工作重點。要加強