113-勞動合同編號：ZB-勞動-2012-勞動合同書用人單位：黃石人和房地產(chǎn)開發(fā)有限公司勞動者：______________________________黃石人和房地產(chǎn)開發(fā)有限公司用人單位名稱：___________________________（以下稱“甲方”）住所:___________________________法定代表人或委托代理人：_______________勞動者姓名：______________________________（以下稱“乙方”）身份證號碼：□□□□□□□□□□□□□□□□□□家庭住址：_______________________郵政編碼：□□□□□□戶籍所在地：_____________________郵政編碼：□□□□□□聯(lián)系方式：____________（固定電話）____________（移動電話）緊急聯(lián)系人：________________聯(lián)系電話：________________（勞動者身份證或者其他證件復(fù)印件粘貼處）（勞動者身份證或者其他證件復(fù)印件粘貼處）甲乙雙方就勞動關(guān)系的建立及其權(quán)利義務(wù)等事宜，根據(jù)《中華人民共和國勞動合同法》及有關(guān)的勞動法律、法規(guī)、行政規(guī)章和本單位依法制定的規(guī)章制度、集體合同，遵循合法、公平、平等自愿、協(xié)商一致、誠實(shí)信用的原則，一致同意訂立本勞動合同（以下簡稱合同），確定勞動關(guān)系。第一條合同的類型與期限（一）甲、乙雙方選擇合同類型為（_______________）。A.固定期限，自_____年_____月_____日起至_____年_____月_____日止，共_____年（個(gè)月）。B.無固定期限，自_____年_____月_____日起至本合同第七條的終止情形出現(xiàn)時(shí)即行終止。C.以完成一定的工作任務(wù)為期限：自_____年_____月_____日起至___________________________________工作任務(wù)完成時(shí)即行終止。（二）試用期甲乙雙方約定試用期自_____年_____月_____日起至_____年_____月_____日止，共_____個(gè)月，試用期工資為：__________。第二條工作內(nèi)容（一）乙方同意根據(jù)甲方工作需要，擔(dān)任_______________崗位(工種)工作。（二）乙方應(yīng)認(rèn)真履行甲方制定的崗位職責(zé)，按時(shí)、按質(zhì)、按量完成其本職工作；未經(jīng)甲方允許，乙方不得在其他單位兼職。第三條工作時(shí)間與休息休假（一）乙方所在崗位執(zhí)行工時(shí)制度（_______________）。A.標(biāo)準(zhǔn)工時(shí)制。B.不定時(shí)工時(shí)制。C.綜合計(jì)算工時(shí)制。（二）甲方確因工作需要，可依法安排乙方延長工作時(shí)間、休息日或節(jié)假日加班。（三）乙方加班須征得甲方確認(rèn)同意，否則不視為加班。第四條勞動報(bào)酬（一）乙方在正常出勤并付出正常勞動后，有權(quán)獲得相應(yīng)勞動報(bào)酬。乙方所在崗位執(zhí)行工資計(jì)發(fā)形式（__________）。A.計(jì)時(shí)形式：乙方的月工資為：__________。其中加班加點(diǎn)計(jì)發(fā)工資基數(shù)為__________元/小時(shí)，事假扣除標(biāo)準(zhǔn)為__________元/小時(shí)，病假扣除標(biāo)準(zhǔn)為__________元/小時(shí)。B.計(jì)件形式：乙方的勞動定額為__________，計(jì)件單價(jià)為__________。C.其他工資形式：________________________________________________________________________________________。（二）甲方于每月_______日以人民幣形式支付乙方上月工資。如遇節(jié)假日或休息日，則應(yīng)提前到最近的工作日支付。（三）甲方可以根據(jù)其生產(chǎn)經(jīng)營狀況、乙方工作崗位的變更和依法制定的勞動報(bào)酬分配辦法，經(jīng)協(xié)商調(diào)整乙方的工資待遇。（四）甲方安排乙方延長工作時(shí)間或休息日、法定休假日工作的，應(yīng)依法安排乙方補(bǔ)休或支付相應(yīng)勞動報(bào)酬。（五）甲方根據(jù)公司的效益和乙方的貢獻(xiàn)，自主決定給乙方頒發(fā)年度效益獎(jiǎng)或特殊貢獻(xiàn)獎(jiǎng)。此部分獎(jiǎng)勵(lì)的應(yīng)納稅部分由乙方自行負(fù)擔(dān)。第五條社會保險(xiǎn)和福利待遇（一）甲乙雙方必須依法參加社會保險(xiǎn)，甲方根據(jù)國家和當(dāng)?shù)赜嘘P(guān)規(guī)定為乙方繳納社會保險(xiǎn)費(fèi)，乙方個(gè)人繳納部分由乙方承擔(dān)并由甲方在工資發(fā)放時(shí)代扣代繳。(二)乙方在甲方工作期間，患病或非因工負(fù)傷、因工傷殘或患職業(yè)病以及生育，其有關(guān)保險(xiǎn)福利待遇，按照國家法律規(guī)定和當(dāng)?shù)赜嘘P(guān)政策規(guī)定執(zhí)行。第六條勞動保護(hù)、勞動條件和職業(yè)危害防護(hù)(一)甲方建立健全生產(chǎn)工藝流程、操作規(guī)程、工作規(guī)范和勞動安全衛(wèi)生制度及其標(biāo)準(zhǔn)。甲方對可能產(chǎn)生職業(yè)病危害的崗位，應(yīng)對乙方履行告知義務(wù)，并做好勞動過程中職業(yè)危害的預(yù)防工作。乙方應(yīng)嚴(yán)格遵守相關(guān)操作流程與安全制度。(二)甲方為乙方提供符合國家及當(dāng)?shù)匾?guī)定的勞動條件及安全衛(wèi)生的工作環(huán)境，并依照企業(yè)生產(chǎn)經(jīng)營特點(diǎn)及有關(guān)規(guī)定為乙方提供勞動防護(hù)用品，乙方應(yīng)嚴(yán)格按要求穿戴勞動防護(hù)用品。(三)甲方對乙方進(jìn)行職業(yè)技術(shù)、安全衛(wèi)生、規(guī)章制度等必要的教育與培訓(xùn)，乙方應(yīng)參加甲方組織的各項(xiàng)必要的教育培訓(xùn)。第七條勞動紀(jì)律(一)乙方應(yīng)遵守甲方依法制定的各項(xiàng)規(guī)章制度；嚴(yán)格遵守工作規(guī)范；愛護(hù)甲方的財(cái)產(chǎn)，遵守職業(yè)道德；積極參加甲方組織的培訓(xùn)，提高思想覺悟和職業(yè)技能。(二)乙方應(yīng)嚴(yán)守甲方的商業(yè)秘密，維護(hù)甲方的權(quán)益。(三)乙方違反勞動紀(jì)律，甲方可依據(jù)本單位規(guī)章制度，給予處分，直至解除本合同。第八條聲明和保證乙方保證不向任何第三方提供其根據(jù)本合同為甲方提供勞務(wù)期間所獲取的有關(guān)甲方的任何秘密信息，并不得從事有損于甲方利益的任何行為。第九條保守秘密（一）乙方在本合同期間或本合同終止或解除后二年內(nèi)，未經(jīng)甲方書面許可，不得以任何方式向其他任何人或公司泄露甲方或甲方關(guān)聯(lián)商業(yè)實(shí)體的商業(yè)秘密（包括但不限于甲方的經(jīng)營、管理信息），乙方亦不得將其用以與甲方進(jìn)行競爭或用作乙方履行本合同規(guī)定職責(zé)和義務(wù)以為的任何其他用途，乙方必須嚴(yán)格遵守甲方制訂的保密制度。（二）乙方在工作期間的所有與甲方業(yè)務(wù)和工作有關(guān)的記錄及獲得的有關(guān)資料或其他文件歸甲方所有。乙方在合同期滿或離職前必須將屬甲方的資料及文件交還甲方。（三）甲方的商業(yè)秘密范圍（A）甲方設(shè)計(jì)部門的圖紙及相關(guān)資料等；（B）甲方項(xiàng)目發(fā)展部門的發(fā)展計(jì)劃、開發(fā)協(xié)議、土地儲備資料等；（C）甲方財(cái)務(wù)部門的財(cái)務(wù)信息等；（D）甲方營銷部門的營銷方案、客戶資料等；（E）甲方人事部門的人事檔案，公司規(guī)章制度等；（F）甲方工程管理資料等；（G）涉及商業(yè)秘密的其他內(nèi)容。（四）乙方在合同期間或離職二年后，若泄露甲方秘密或因此造成甲方經(jīng)濟(jì)損失的，甲方將依法追究乙方的法律責(zé)任。第十條勞動合同的變更、解除和終止、續(xù)訂(一)訂立合同所依據(jù)的法律、行政法規(guī)、規(guī)章發(fā)生變化，甲方與乙方代表協(xié)商簽訂的集體合同有新的約定，本合同相應(yīng)變更相關(guān)內(nèi)容。訂立本合同所依據(jù)的客觀情況發(fā)生重大變化，致使合同無法履行的，經(jīng)協(xié)商同意，可以變更合同相關(guān)內(nèi)容或解除合同。（二）甲乙雙方協(xié)商一致，可以變更或者解除合同。(三)乙方在試用期間，被證明不符合錄用條件的，甲方可以隨時(shí)通知乙方解除合同。（四）乙方有下列情形之一，甲方可以解除本合同、扣發(fā)崗位工資、向乙方要求經(jīng)濟(jì)賠償直至追究司法責(zé)任。（A）嚴(yán)重違反勞動紀(jì)律或甲方規(guī)章制度的；（B）嚴(yán)重失職、營私舞弊，對甲方利益造成重大損害的；（C）構(gòu)成瀆職、犯罪和被依法追究刑事責(zé)任的；（D）乙方違反本合同第九條聲明和保證條款的；（F）乙方無正當(dāng)理由或未獲甲方事先同意，而未按本合同第八條規(guī)定履行本合同的。（五）下列情形之一，甲方可以解除本合同，但應(yīng)提前三十日以書面形式通知乙方。（A）乙方患病或因工負(fù)傷，醫(yī)療期滿后，不能從事原工作，也不能從事由甲方另行安排的工作的；（B）乙方不能勝任工作，經(jīng)過培訓(xùn)或者調(diào)整崗位，仍不能勝任工作的；（C）雙方不能依據(jù)本合同第十八條規(guī)定就變更合同達(dá)成協(xié)議的。（六）甲方瀕臨破產(chǎn)進(jìn)行法定整頓期間或者生產(chǎn)經(jīng)營發(fā)生嚴(yán)重困難，經(jīng)向工會或者全體職工說明情況，聽取工會或者職工的意見，并向勞動行政部門報(bào)告后，可以解除本合同。（七）在本合同有效期間，甲乙雙方任何一方擬解除本合同的，應(yīng)提前30天書面通知對方，除本合同有另行約定的。（八）乙方有以下情形的，甲方有權(quán)隨時(shí)解除本合同：（A）乙方違反本合同第九條聲明和保證條款的；（B）乙方無正當(dāng)理由或未獲甲方事先同意，而未按本合同第八條規(guī)定履行本合同的。（九）有下列情形的，乙方可以隨時(shí)通知甲方解除本合同。（A）在試用期內(nèi)的；（B）甲方以暴力、威脅、監(jiān)禁或者非法限制人身自由的手段強(qiáng)迫勞動的。（十）本合同期屆滿，勞動合同即終止。甲乙雙方經(jīng)協(xié)商同意，可以續(xù)訂勞動合同。(十一)有關(guān)解除或者終止勞動合同的事項(xiàng)，按照《中華人民共和國勞動合同法》等法律、法規(guī)規(guī)定執(zhí)行。第十一條培訓(xùn)服務(wù)期與競業(yè)限制(一)乙方在合同期間接受甲方提供的出資專項(xiàng)技術(shù)培訓(xùn)，約定為甲方服務(wù)的期限自_____年_____月_____日起至_____年_____月_____日。乙方若違反本條約定，提前解除合同的，應(yīng)償付甲方培訓(xùn)費(fèi)用__________元人民幣，對已履行部分服務(wù)期的，按照服務(wù)期尚未履行部分所應(yīng)分?jǐn)偟呐嘤?xùn)費(fèi)用償付。雙方可另行簽訂《培訓(xùn)/教育協(xié)議》，約定具體服務(wù)期、賠償標(biāo)準(zhǔn)等并執(zhí)行。(二)乙方應(yīng)當(dāng)保守甲方的商業(yè)秘密。商業(yè)秘密系指不為公眾所知悉，能為甲方帶來經(jīng)濟(jì)利益，具有實(shí)用性并經(jīng)甲方采取保密措施的技術(shù)秘密和經(jīng)營信息。乙方的競業(yè)限制期限自_____年_____月_____日起至_____年_____月_____日或者_(dá)_________________________________。競業(yè)限制的范圍為______________________________________，地域?yàn)開______________________________________________。在競業(yè)限制期間甲方給予乙方一定經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償，具體標(biāo)準(zhǔn)為______________，支付方式為___________________________。若乙方違反上述約定的，應(yīng)支付違約金___________元人民幣。如果違約金不足以彌補(bǔ)甲方所受的實(shí)際損失的，甲方保留向乙方追償實(shí)際損失的權(quán)利。雙方亦可另行簽訂競業(yè)限制協(xié)議，約定競業(yè)限制的范圍、期限、補(bǔ)償標(biāo)準(zhǔn)和違約責(zé)任。第十二條違約責(zé)任（一）甲乙雙方任何一方無正當(dāng)理由違反本合同的，應(yīng)承擔(dān)違約責(zé)任并向守約方支付違約金人民幣元（RMB元）。（二）甲乙雙方任何一方無正當(dāng)理由違反本合同并給另一方造成損失的，違約方除按本條第1款向?qū)Ψ街Ц哆`約金外，還應(yīng)承擔(dān)經(jīng)濟(jì)賠償責(zé)任。第十三條勞動爭議處理因履行本合同發(fā)生的勞動爭議，當(dāng)事人可以向單位申請調(diào)解；調(diào)解不成，當(dāng)事人一方要求仲裁的，應(yīng)當(dāng)自勞動爭議發(fā)生之日起六十天內(nèi)向北京市勞動爭議仲裁委員會申請仲裁，對裁決不服的，可以向人民法院提起訴訟。第十四條其他規(guī)定（一）甲方依法制定的規(guī)章制度（包括但不限于員工手冊、崗位職責(zé)、培訓(xùn)協(xié)議、保密協(xié)議、安全準(zhǔn)則等）均屬本合同的主要附件，其效力與合同條款同等。（二）本合同如與法律、法規(guī)相抵觸的，或者因法律、法規(guī)的變化而不一致的，以現(xiàn)行有效的法律、法規(guī)為準(zhǔn)。（三）本合同未盡事宜，雙方另有約定的，從其約定；雙方?jīng)]有約定的，依照法律、法規(guī)規(guī)定執(zhí)行。（四）本合同生效前雙方簽訂的任何《勞動合同》自本合同簽訂之日起自動失效，其他之前簽訂的相關(guān)協(xié)議文本（包括但不限于《保密協(xié)議》、《培訓(xùn)協(xié)議》、《競業(yè)限制協(xié)議》的規(guī)定與本合同不一致的，以本合同為準(zhǔn)。（五）甲、乙雙方另行約定條款：_______________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________。第十五條其他（一）本合同一式兩份，甲乙雙方各持一份，在雙方簽署后生效。（二）本合同未盡事宜，雙方應(yīng)協(xié)商解決，并可另行簽訂補(bǔ)充協(xié)議。（三）本合同條款如與中國法律、法規(guī)相悖時(shí)，以中國法律、法規(guī)為準(zhǔn)。甲方：（簽字蓋章）乙方：（簽字或蓋章）代表人：簽訂日期：簽訂日期：目錄TOC\o"1-2"\h\z\u1 概述 11.1 項(xiàng)目概況 11.2 研究范圍 21.3 主要技術(shù)原則 21.4 工作簡要過程 32 電廠狀況 42.1 電廠規(guī)模 42.2 機(jī)組狀況 52.3 燃料來源 62.4 廠址概述 82.5 工程地質(zhì) 錯(cuò)誤！未定義書簽。2.6 交通運(yùn)輸 錯(cuò)誤！未定義書簽。2.7 電廠大氣污染排放狀況 82.8 電廠總體布置 112.9 電廠廢水排放及治理情況 112.10電廠主要的熱力控制方式和控制水平 113 建設(shè)條件 123.1 催化劑、還原劑的供應(yīng)條件 123.2 脫硝副產(chǎn)物的處理及綜合利用條件 133.3 脫硝場地條件 143.4 脫硝電、水、汽、氣條件 144 煙氣脫硝工藝方案的選擇 144.1 設(shè)計(jì)基礎(chǔ)參數(shù) 144.2 脫硝工藝方案的選擇 155 脫硝工程設(shè)想 205.1脫硝裝置總體布置 215.2脫硝工藝系統(tǒng)及設(shè)備 215.3脫硝輔助工藝系統(tǒng)及設(shè)備改造 335.4脫硝副產(chǎn)物的處置 345.5脫硝工藝用水、汽、氣 355.6脫硝廢水處理 365.7電氣部分 365.8儀表和控制部分 675.9土建部分 錯(cuò)誤！未定義書簽。5.10脫硝裝置運(yùn)行對鍋爐的影響 876 環(huán)境效益、社會效益 896.1脫硝工程實(shí)施前后主要污染物排放情況 896.2設(shè)計(jì)采用的環(huán)境保護(hù)標(biāo)準(zhǔn) 896.3煙氣污染物排放達(dá)標(biāo)分析 896.4煙氣脫硝工程實(shí)施后的環(huán)境效益和社會效益 907 節(jié)約和合理利用能源 907.1節(jié)約用水 907.2合理利用能源 907.3節(jié)約用地、節(jié)約原材料 918 勞動安全和工業(yè)衛(wèi)生 918.1勞動安全 918.2消防... 948.3勞動與保護(hù) 949 生產(chǎn)組織與勞動定員 959.1生產(chǎn)運(yùn)行管理 959.2勞動定員 9510 脫硝工程項(xiàng)目實(shí)施條件和輪廓進(jìn)度 9510.1工程項(xiàng)目實(shí)施條件 9510.2工程輪廓進(jìn)度 9511 投資估算及經(jīng)濟(jì)評價(jià) 9611.1投資估算 錯(cuò)誤！未定義書簽。HYPERLINK"file:///F:\\準(zhǔn)備修改傳百度文檔\\趙騰飛破爛-項(xiàng)目--20170321\\熱電分廠3×220th鍋爐脫硝工程可研報(bào)告.doc