第17頁共17頁一崗雙責責任制模板一、安全生產責任制度細則二、企業(yè)總經(jīng)理安全生產責任制三、企業(yè)主管安全生產副總經(jīng)理安全生產責任制四、安全生產管理部門安全生產責任制五、工程技術部門安全生產責任制六、人事部門安全生產責任制七、財務部門安全生產責任制八、項目經(jīng)理安全生產責任制九、項目副經(jīng)理安全生產責任制十、項目技術負責人安全生產責任制十一、項目安全員安全生產責任十二、施工班級長安全生產責任制十三、施工員安全生產責任制十四、施工技術員安全生產責任制十五、工人安全生產責任制十六、材料、設備保管員安全生產責任制安全生產責任制一、安全生產責任制度細則安全生產責任制是企業(yè)安全生產管理中最基本的一項制度，安全生產責任制是根據(jù)“管生產必須管安全”、“安全生產人人有責”的原則，明確規(guī)定各級領導、各職能部門和各類人員在生產活動中應負的安全職責，做到責任明確，協(xié)調配合，同時應上級建設行政主管部門要求，企業(yè)領導、各安全生產管理部門履行“一崗雙責”的安全生產責任制，真正把安全生產工作落到實處，提高企業(yè)安全生產管理水平，實現(xiàn)企業(yè)安全管理目標。為此，特制定公司安全生產責任制度如下：1.企業(yè)以總經(jīng)理為核心，成立企業(yè)安全生產領導小組，加強對企業(yè)安全生產的領導，制定和落實企業(yè)安全生產責任制，檢查、監(jiān)督、考核安全生產責任制，實施和推進安全生產保障體系的貫徹目標；在施工項目部以項目經(jīng)理為第一責任人成立安全生產領導小組，通過項目安全生產責任制的落實、檢查、考核，充分履行項目部管理職能，增強項目全員安全意識，提高安全生產事故防范的能力，使危險源和不利環(huán)境因素得到有效控制，施工全過程人為的不安全因素和物體的不安全狀態(tài)得到有效控制，確保項目安全管理目標的實現(xiàn)。2.建立企業(yè)和項目安全生產責任制機構和人員。3.安全生產責任制貫徹“一級對一級負責、一級考核一級”的原則，責任落實到人，形成企業(yè)“一崗雙責”安全管理體系網(wǎng)絡，安全生產責任制必須以書面形式，經(jīng)責任人簽字確認后予以實施。按公司總經(jīng)理→分管安全生產副總經(jīng)理→安全生產管理部門→項目經(jīng)理部→施工班組長→作業(yè)人員的程序簽字確認予以落實。企業(yè)內部安全生產管理機構和人員的確認資料由企業(yè)安全部門負責收集匯總；項目部管理人員、施工班組長和作業(yè)人員的確認資料由項目資料員收集裝訂成冊。4.層層分解落實，企業(yè)安全管理目標分解到安全生產部門及項目部，項目部再將安全管理目標分解到管理人員，并對管理目標分解的安全責任與崗位責任的落實一并予以考核，企業(yè)對安全生產部門及項目部考核為半年度考核，項目部內部考核為季度考核，考核采用打分形式，分別由企業(yè)和項目部安全生產領導小組實施，考核的結果作為對安全生產部門和項目的安全生產獎懲的依據(jù)之一。5.對“一崗雙責”安全生產責任制的落實和安全管理目標的實現(xiàn)情況，企業(yè)和項目部分別實施監(jiān)督檢查，并將檢查的情況匯總形成書面記錄，納入企業(yè)和項目部安全生產獎懲的依據(jù)范圍。二、企業(yè)總經(jīng)理安全生產責任制1.認真貫徹執(zhí)行國家有關安全生產的方針政策和法規(guī)、規(guī)范，掌握本企業(yè)安全生產動態(tài)，定期召開企業(yè)安全生產例會，對企業(yè)安全生產負全面責任；2.領導編制企業(yè)各級管理人員和生產人員的安全生產責任制，并進行考核，形成一個層層有人抓，處處有人管的安全保證體系；領導編制和實施企業(yè)的長期整體規(guī)劃、年度及特殊時期安全工作實施計劃。建立健全和完善企業(yè)的各項安全生產管理制度及獎懲辦法，建立健全安全生產的保證體系，保證安全技術措施經(jīng)費的落實到位。3.領導編制安全教育制度，并對企業(yè)內部負責安全生產管理工作的人員進行考核，抓好人員持證上崗工作。從事技術性崗位和特殊作業(yè)人員在上崗前，必須將上崗證交企業(yè)安全生產管理部門核查。4.領導并支持安全生產管理部門的監(jiān)督檢查工作，定期召開季度安全生產例會。6.認真采納安全技術部門的合理建議，保證安全技術人員行使監(jiān)督檢查的權利；對企業(yè)施工項目安全生產措施費用進行審批，組織建立和完善企定安全生產保障資金制度。7.在事故調查組的指導下，領導、組織本企業(yè)有關部門或人員，做好特大、重大傷亡事故調查處理的具體工作，監(jiān)督防范措施的制定和落實，預防事故重復發(fā)生。三、企業(yè)主管安全生產副總經(jīng)理安全生產責任制1.對本企業(yè)的安全生產負直接領導責任。2.認真貫徹執(zhí)行黨和國家的安全生產方針、政策、法令和上級的指示。協(xié)助總經(jīng)理做好安全方面的技術領導工作。組織編制、修改、補充本公司的安全生產規(guī)章制度，并組織企業(yè)安全生產管理部門實施，并嚴格考核。3.主持建立施工現(xiàn)場安全生產保證體系；制定年度和季節(jié)性施工計劃，同時要確定指導性的安全技術方案。4.督促制訂和實施施工生產過程的安全生產措施；組織編制和審批施工組織設計、特殊復雜工程項目或專業(yè)性工程項目施工方案。5.在布置、檢查安全生產計劃的同時，布置、檢查安全生產工作。6.主持公司安全生產領導小組（包括防汛防臺領導小組、消防安全領導小組）會議，對重大安全問題組織討論、處理，匯總上報集團公司。7.定期組織開展公司安全生產大檢查和各種專業(yè)安全檢查、質量檢查以及公司安全教育考核工作，組織開展安全生產競賽活動，總結推廣安全生產的經(jīng)驗。聽取、采納本企業(yè)安全生產部門提出的合理化建議，保證企業(yè)安全生保障體系的正常運轉。8.制定和保持公司安全生產方針和安全生產目標。9.參加企業(yè)特大、重大傷亡事故的調查，并從技術性方面進行事故原因分析，然后制定相應防范措施。____組織編制安全生產勞動保護措施項目，審核并落實施工生產中安全技術措施費用的使用，保證安全生產的有效實施。四、安全生產管理部門安全生產責任制1.各部門主管對本部門安全生產負責主要安全責任。協(xié)助主管領導組織推動安全生產工作，貫徹執(zhí)行上級建設行政主管部門相關的安全生產法令、方針和政策。2.匯總和審查安全技術措施、計劃，并督促有關部門貫徹執(zhí)行。____組織和協(xié)助有關部門制定和修訂安全生產制度及安全操作規(guī)程，對制度、規(guī)程的貫徹執(zhí)行情況進行監(jiān)督檢查。協(xié)助生產技術部門編制年、季、月生產計劃，組織均衡生產，協(xié)助生產技術部門保障安全工作與生產任務協(xié)調一致4.根據(jù)企業(yè)施工項目的實際情況制定安全生產檢查計劃，進行以抓點帶面的形式對項目現(xiàn)場檢查，協(xié)助項目部解決施工過程中發(fā)現(xiàn)的安全生產問題。若存在特別緊急的不安全因素，有權指令項目部先行停止施工，匯總上報企業(yè)領導，同時通知相關責任人進行整改落實。5.跟進上級建設行政部門最新發(fā)布的安全生產法規(guī)、規(guī)范，及時更新并通知項目部；總結和推廣安全生產的先進經(jīng)驗。6.對職工進行安全生產的宣傳教育、檢查、監(jiān)督基層單位安全培訓工作，特別是對新工人的上崗前安全培訓，檢查安全教育培訓方面的記錄資料。7.指導基層專（兼）職安全員的工作。8.督促有關部門按規(guī)定及時發(fā)放和合理使用個人安全防護用品。9.參加企業(yè)傷亡事故的調查和處理，提出預防事故的措施，并督促按期執(zhí)行。____組織有關部門研究執(zhí)行防止職業(yè)中毒的措施。____組織進行重大危險源的辨識、評價，制定控制措施和應急預案，并定期評審和實施有效監(jiān)控。12.責任目標：確保施工現(xiàn)場安全達標率____%，施工現(xiàn)場文明施工達標率____%，例行安全生產檢查每個工地每月不少于____次，季度安全大檢查每季度不少于____次，不定期安全檢查（包括節(jié)假日安全檢查）每季度不少于____次，安全檢查落實整改率____%；確保項目年度無安全事故發(fā)生，輕傷事故頻率控制在____%以內，管理人員、工人安全教育必須達到____%；在安全檢查中確保各項安全技術措施有針對性：施工用電達到部頒標準，“三寶”、“四口”防護達標，各種腳手架搭設達標，施工機具防護齊全部有效，模板工程達到部頒標準，塔吊達到部頒標準。13.每月向企業(yè)主管領導提交安全生產責任制述職報告，匯報分管范圍內的所有項目的安全生產情況和建議，完成領導交辦的其它安全生產工作。五、工程技術部門安全生產責任制1.認真學習、貫徹執(zhí)行國家和上級的有關安全技術及安全操作規(guī)程規(guī)定，在技術負責人領導下，對施工生產中的安全問題負技術責任。2.在編制和審查施工組織設計和方案的過程中，要在每個環(huán)節(jié)中貫穿安全技術措施；對確定后的方案，若有變更，應及時向技術領導匯報，預以修定。3.編制年、季、月生產計劃，樹立“安全第一”的思想，組織均衡生產，協(xié)助安全生產管理部門保障安全工作與生產任務協(xié)調一致。對改善勞動條件、預防傷亡事故的項目必須視同生產任務，納入生產計劃優(yōu)先安排。4.對新產品、新技術、新材料、新工藝、新設備、新施工方法，必須制定相應的安全技術措施和安全操作規(guī)程。5.對改善勞動條件、減輕笨重體力勞動、消除噪聲、美化環(huán)境等方面的治理進行研究解決。6.會同勞動、教育、安全等部門編制安全技術教育和安全技術交底的計劃，并參加新工人入場教育、特殊工種及其他有關人員的安全技術培訓、考核工作。7.負責檢查和監(jiān)督施工組織設計和施工方案中安全措施的實施，對存在的安全技術問題及施工生產中重大不安全隱患，提出解決辦法。8.參加傷亡事故和重大已發(fā)生事故中技術性問題的調查，分析事故原因，從技術上提出防范措施。六、人事部門安全生產責任制1.會同有關部門對職工進行定期的教育考核，將安全技術知識列為員工考核、評級、培訓內容之一，對招收的新員人要組織入職教育和資格審查，保證提供的上崗人員有一定的安全素質；對特殊作業(yè)人員的安全技術考核，必須符合上級建設行政部門的相關法規(guī)、規(guī)范要求，并檢驗其安全知識水平，以保證項目部安全管理水平。2.做好職工勞動紀律教育，組織對新調入、轉業(yè)的施工、技術及管理人員的培訓教育工作。對嚴重違反勞動紀律，影響安全生產的提出處理意見并上報企業(yè)主管安全生產領導。3.嚴格審查控制上報的職工加班加點和營養(yǎng)補助的申請及批準；為企業(yè)安全生產做好后勤工作。4.按照相關規(guī)定，負責審查安全管理人員資格，有權向主管領導建議調整和補充安全監(jiān)督管理人員。5.對傷亡事故責任者（工人或在職職工）按領導批準的處理意見執(zhí)行，并將材料記錄歸檔。____組織、配合有關部門對職工進行體檢普查；對特殊作業(yè)人員要定期檢查，及時處理。七、財務部門安全生產責任制1.按照國家的法律法規(guī)，根據(jù)企業(yè)在建項目安全技術措施經(jīng)費的需要，按計劃按比例提取年度安技術措施經(jīng)費和其它勞保用品費用，單立科目，監(jiān)督?？顚Ｓ?。2.根據(jù)企業(yè)主管安全生產領導的意見完成項目部安全技術措施費用的審查、管理工作。3.負責撥給對職工進行安全教育所需宣傳費用；4.協(xié)助安全生產管理部門辦理安全獎、罰款的手續(xù)，并整理歸檔。八、項目經(jīng)理安全生產責任制1.對承包工程項目的安全生產負全面領導責任。2.在項目施工生產過程中，認真貫徹落實建設行政部門相關安全生產方針、政策、法規(guī)及各項規(guī)章制度，結合項目特點，提出有針對性的安全管理要求，嚴格履行項目安全考核指標和安全生產獎懲辦法。把安全生產工作要列入項目重要議事日程，每月至少研究一次，針對存在的問題或隱患，制定并采取措施，認真組織貫徹，保證項目生產安全。3.認真落實施工組織設計中安全技術管理的各項措施，全面負責監(jiān)督實施施工組織設計中的安全生產、文明衛(wèi)生、防火管理工作。嚴格執(zhí)行安全技術措施審批制度、施工項目安全交底制度和設施、設備交接驗收使用制度等。4.積極支持項目安全管理人員的工作。定期領導組織項目安全生產檢查，每月不少于____次。研究分析承包項目施工中存在的不安全生產問題，并督促加以落實解決。5.配合企業(yè)安全生產領導小組、上級建設行政部門對項目的安全生產檢查，對檢查中發(fā)現(xiàn)的安全隱患及時組織相關責任人根據(jù)“三定”原則：定人、定時、定措施進行整改落實，并做好回復記錄歸檔存放。6.領導組織項目管理人員進行安全生產的思想教育工作，組織學習有關的政策、法令和規(guī)章制度，及時批評忽視職工安全的思想和行為，表揚獎勵安全施工有成績的單位和個人。7.編制和審批年、季、月、生產計劃時，必須編制和審批安全技術措施計劃，貫徹預防為主的方針，在計劃、布置、檢查、總結、評比的同時，把安全工作貫徹到施工過程的每個具體環(huán)節(jié)，改善工藝，設備和操作環(huán)境，為安全生產制造條件。8.掌握安全生產動態(tài)，定期召開項目部安全生產會議，總結和交流安全生產經(jīng)驗。真貫徹執(zhí)行生產防護用品、保健食品、防暑飲料發(fā)放標準的規(guī)定，正確使用勞動保護費用。9.發(fā)生傷亡事故要親臨現(xiàn)場，主持和組織事故調查，保護好現(xiàn)場，分析事故原因，吸取經(jīng)驗教訓，制訂防范措施，對造成事故的責任者，提出處理意見報上級部門。九、項目副經(jīng)理安全生產責任制1.對項目安全生產工作負責直接領導責任，協(xié)助項目經(jīng)理認真貫徹執(zhí)行安全生產方針、政策、法規(guī)，落實企業(yè)各項安全生產管理制度。____組織實施企業(yè)中長期、年度、殊殊時期安全工作規(guī)劃、目標及實施計劃，組織落實安全生產責任制。3.參與編制和審核施工組織設計、特殊復雜工程項目或專業(yè)性工程項目施工方案。審批項目生產建設中的安全技術管理措施，制定施工生產中安全技術措施經(jīng)費的使用計劃。4.領導組織本項目的安全生產宣傳教育工作，確定安全生產考核指標。領導、組織外包工隊伍的培訓、考核和審查工作。5.領導組織本項目定期和不定期的安全生產檢查，及時解決施工生產過程中的不安全生產問題或隱患。6.認真聽取、采納安全生產的合理化建議，保證本項目安全生產保障體系的正常運轉。十、項目技術負責人安全生產責任制1.對項目工程的安全生產負技術責任。2.貫徹、落實安全生產方針、政策，嚴格執(zhí)行安全技術規(guī)程、規(guī)范、標準。綜合項目工程特點，主持項目工程的安全技術交底，保障施工生產中安全生產技術措施的制定和編制。3.參加或組織編制施工組織設計，編制、審查施工方案時，要制定、審查安全技術措施，要在每個環(huán)節(jié)中貫穿安全技術措施，保證其可行性與針對性，并隨時檢查、監(jiān)督、落實。4.主持制定技術措施計劃和季節(jié)性施工方案的同時，制定相應的安全技術措施并監(jiān)督執(zhí)行。及時解決執(zhí)行中出現(xiàn)的問題。____項目工程應新材料、新技術、新工藝，要及時上報，經(jīng)批準后方可實施，同時要組織上崗人員的安全技術培訓、教育。認真執(zhí)行相應的安全技術措施與安全操作工藝、要注，預防施工中因化學物品引起的火災、中毒或其新工藝實施中可能造成的事故。6.檢查施工組織設計和施工方案中安全措施的實施情況，對施工中涉及安全方面的技術性問題，提出解決辦法。7.主持安全防護設施和設備的驗收。發(fā)現(xiàn)設備、設施的不正常情況應及時采取措施。嚴格控制不合標準要求的防護設備、設施投入使用。8.參加、配合因工傷亡及重大未遂事故的調查，從技術上分析事故原因，提出防范措施、意見。十一、項目安全員安全生產責任1.在項目經(jīng)理領導下，全面負責監(jiān)督實施施工組織設計中的施工現(xiàn)場的安全生產、文明衛(wèi)生、防火管理工作，遵守國家法令，認真學習熟悉安全生產規(guī)章制度，努力提高專業(yè)知識和管理水準，加強自身建設。2.檢查施工現(xiàn)場安全防護、地下管道、腳手架安全、機械設施、電氣線路、倉儲防水等是否符合安全規(guī)定和標準。如發(fā)現(xiàn)施工現(xiàn)場有不安全隱患，應及時提出改進措施，督促實施并對改進后的設施進行檢查驗收。對不改進的，提出處理意并報項目負責人處理。3.協(xié)助配合企業(yè)安全領導小組、上級建設安全監(jiān)督部門的安全檢查，并做好檢查整改資料記錄，整理歸檔。4.堅持原則，對違章作業(yè)，違反安全操作規(guī)程的人和事，決不姑息，敢于阻止和教育。正確填報施工現(xiàn)場安全措施檢查情況的安全生產報告，定期提出安全生產的情況分析報告的意見。5.發(fā)生工傷事故，及時保護現(xiàn)場，組織搶救及立即報告項目經(jīng)理和上報公司。6.按照規(guī)定進行工傷事故的登記，統(tǒng)計和分析工作。7.同各施工班組及個人簽訂安全紀律協(xié)議書，并做好作業(yè)人員的三級安全教育記錄，同時協(xié)助項目技術負責人完成作業(yè)人員安全技術交底工作，整理歸檔。8.隨時對施工現(xiàn)場進行安全監(jiān)督、檢查、指導，并做好安全檢查記錄。對不符合安全規(guī)范施工的班組及個人進行安全教育、處罰，并責令定人、定時、定措施進行問題隱患整改。9.在安全檢查工作中不深入、不細致及存在問題不提出意見又不向上級匯報，所造成的責任事故，應承擔全部責任及后果。十二、施工班級長安全生產責任制____組織有關作業(yè)人員認真學習和貫徹執(zhí)行有關安全生產和安全技術管理規(guī)定，拒絕違章作業(yè)，合理安排班組作業(yè)人員工作，對本班組隊伍的安全和健康問題負責。2.施工作業(yè)前組織班級人員學習安全技術操作規(guī)程，監(jiān)督班組作業(yè)人員正確使用安全防護用品。認真落實安全技術交底，做好班前作業(yè)安全教育。3.主持制定年、季、月技術措施計劃和季節(jié)性班組施工方案的同時，制定安全技術措施計劃，并督促作業(yè)人員執(zhí)行。對執(zhí)行中發(fā)現(xiàn)的問題及時予以上報項目部并協(xié)助解決。4.執(zhí)行分項分部工、單位工程的施工組織設計和施工方案及大型臨時設施、特殊施工設施的施工方案，要重點把安全技術措施滲透到設計和方案的各環(huán)節(jié)中，并負責組織實施。對確定后的方案（特別是方案中相應的安全技術措施），如有變更，應及時修定，上報審批。主持班前分項分部工程和單位工程的安全技術交底。5.領導安全技術攻關，認真吸取合化建議，對新技術，新工藝從技術上負責，制定出相應的安全技術措施和安全操作工藝要求。6.協(xié)助項目安全管理人員對施工現(xiàn)場各種安全設施和設備的審查、驗收，發(fā)現(xiàn)問題及時采取措施。7.參加安全生產檢查，協(xié)助安全員、項目技術負責人對施工中存在的事故隱患，從技術上提出意見，予以解決；8.參加重大已、未遂事故技術性問題的調查，針對事故原因，從技術上提出防范措施。十三、施工員安全生產責任制1.認真執(zhí)行上級有關安全生產規(guī)定，對所管轄班組的安全生產負直接領導責任。2.認真執(zhí)行安全技術措施，針對生產任務特點，向班組進行詳細安全交底并對安全要求隨時檢查實施情況。3.隨時監(jiān)督檢查施工現(xiàn)場內的各項防護設施、設備的完好和使用情況，不違章指揮。____組織領導班組學習安全操作規(guī)程，開展安全教育活動，檢查作業(yè)人員正確使用個人防護用品。5.發(fā)生工傷事故及未遂事故要保護現(xiàn)場，立即上報。十四、施工技術員安全生產責任制1.熟悉安全生產有關管理規(guī)定和安全技術操作規(guī)程；2.在施工班組長的領導下編制和參加討論單位工程的施工組織設計、施工方案及工藝卡，要把安全技術措施滲透到設計、方案和工藝卡的各環(huán)節(jié)中；3.監(jiān)督檢查項目現(xiàn)場施工組織設計和施工方案的安全技術措施執(zhí)行情況，協(xié)助技術領導做好單位工程的安全技術交底；4.參加各種安全設施和設備的驗收，發(fā)現(xiàn)問題及時提出改進意見。十五、工人安全生產責任制1.認真學習，嚴格執(zhí)行安全技術操作規(guī)程，模范遵守安全生產規(guī)章制度；2.積極參加安全活動，認真執(zhí)行安全交底，不違章作業(yè)，服從安全管理人員的指導；3.發(fā)揚團結友愛精神，在安全生產方面做到互相幫助、互相監(jiān)督，對新工人要積極傳授安全生產知識，愛護一切安全設施和安全防護用具，做到正確使用，不準拆改；4.對不安全作業(yè)要積極提出意見，并有權拒絕違章指令；5.發(fā)生傷亡和未遂事故，保護現(xiàn)場并立即上報。十六、材料、設備保管員安全生產責任制1.學習、熟悉安全技術操作規(guī)程，遵守國家法令，執(zhí)行上級部門有關安全工作的規(guī)章制度。2.對采購進庫的安全設施、設備和防護物品，應認真核查是否符合國家規(guī)定的標準。3.安全設施、設備和安全防護物品入庫、登記入冊時，要寫明廠家，質保數(shù)據(jù)和合格證號碼，以防偽劣產品入庫。4.出庫時應按項目負責人批準種類發(fā)貨，不能混淆和搞錯，防止因發(fā)貨錯誤而導致發(fā)生事故。5.對安全設施、設備和安全防護物品應妥善保管，定期對保管的材料、設施設備進行保養(yǎng)維護，防止霉變與損壞，影響生產中的使用。6.有權拒絕假偽、劣質設施、設備、材料等物品入庫，并報上級處理。一崗雙責責任制模板（二）為進一步加強安全生產工作，全面落實生產責任制，形成完善的責任體系，有效防范安全事故的發(fā)生。根據(jù)《安全生產法》和____《____特大安全事故行政責任追究的規(guī)定》，按照上級關于實行“一崗雙責”安全生產責任制的意見，結合企業(yè)實際，本著“誰主管、誰負責”和“綜合監(jiān)管、分級檢查、歸口管理”的原則，制訂本制度。一、“一崗雙責”的范圍“一崗雙責”的范圍：企業(yè)領導及安全生產相關人二、“一崗雙責”的主要內容企業(yè)經(jīng)理職責1、貫徹落實國家職業(yè)安全健康法律、法規(guī)和上級有關規(guī)定，確保職業(yè)安全健康管理體系的建立實施與保持，承擔職業(yè)安全健康的最終責任；2、在組織審批生產建設計劃的同時，審批安全、勞動保護和環(huán)境保護措施計劃；3、批準職業(yè)安全健康方針和目標，任命管理者代表，負責職業(yè)安全健康管理體系定期管理評審；4、每年組織召開一次全公司安全生產總結大會，提出下年度的奮斗目標和工作計劃；每季度組織召開一次安委會會議，總結本季度全公司的安全工作，布置下季度的安全計劃；煙臺創(chuàng)佳金屬結構有限公司5、負責為實施、控制和改進職業(yè)安全健康管理體系提供必要的資源，及時了解作業(yè)現(xiàn)場安全生產情況，及時解決重大隱患，改善職工勞動條件，落實特殊事項獎懲。安全生產管理人員職責1、及時傳達、貫徹執(zhí)行上級有關安全生產的指示，堅持安全與生產“五同時”；2、在保證安全的前提下組織指揮生產，及時制止違反安全生產制度和安全技術規(guī)程的行為；3、在生產過程中發(fā)現(xiàn)不安全因素、隱情及事故時，要果斷正確處理，并立即報告主管領導，通知有關智能部門，防止事態(tài)擴大；4、貫徹執(zhí)行工藝操作紀律和操作規(guī)程，杜絕和減少非計劃停工和跑漏事故，實現(xiàn)安全、穩(wěn)定、長期、滿負荷、優(yōu)質生產；5、負責對職工進行安全生產技術培訓和考核，負責檢查新工人、復工、轉崗人員的車間級安全教育工作。專（兼）職安全員安全職責：1、認真貫徹執(zhí)行國家安全、工業(yè)衛(wèi)生及環(huán)境保護的法律、法規(guī)和其他要求，并及時檢查執(zhí)行情況；2、協(xié)助本單位領導，綜合管好安全、工業(yè)衛(wèi)生和環(huán)境保護工作；編制改善勞動條件的年、季、月安全計劃；3、積極組織開展安全生產宣傳教育，進行安全技術知識培訓考核工作，并建立有關檔案記錄；4、參加新建、改建、擴建工程項目的審查工作和本單位竣工工程煙臺創(chuàng)佳金屬結構有限公司的驗收工作；5、定期進行安全檢查，檢查情況必須整理登記，每月末進行總結，并制定下月安全工作計劃；三、提高認識，強化職責，認真落實好“一崗雙責”安全生產責任制（一）企業(yè)領導成員，要嚴格按照“一崗雙責”的要求，認真履行好職責，形成主要領導親自抓，分管領導分別抓，全體領導成員共同抓的良好局面。對于所分工交叉的安全生產工作，由相關領導共同負責。各級各部門特別是主要負責同志要切實提高認識，加大安全生產工作力度，真正按照“一崗雙責”的要求，層層分解責任，建立健全安全生產責任體系。（二）建立健全安全生產目標管理考核制度，并將列入年底綜合考核的重要內容，對安全生產目標考核不合格的，實行一票否決制度。（三）嚴格執(zhí)行“安全生產法”，對各級、各部門主要負責人、因失職、失察、瀆職造成重大責任事故的，堅決按照“四不放過”（事故原因查不清不放過，事故責任查不清不放過，防范措施不落實不放過，職工沒有受到教育不放過）的原則，追究有關責任人的責任。凡安全生產制度不健全，安全責任不落實的，對負有領導責任的領導班子成員，要給予通報批評。（四）企業(yè)要切實增強安全生產工作的責任感、緊迫感，認真履行好職責，針對本單位的安全隱患和存在的薄弱環(huán)節(jié)，從組織領導、工作煙臺創(chuàng)佳金屬結構有限公司制度、監(jiān)管力度、安全投入、隱患整改等各個方面，采取有效、有力的措施，嚴格執(zhí)法，確保企業(yè)安全生產形勢的穩(wěn)定。煙臺創(chuàng)佳金屬結構有限公司____年____月____日第二篇。一崗雙責制度，一崗雙責安全生產責任制為加強醫(yī)院管理安全工作，防范安全事故的發(fā)生，有效提高業(yè)務發(fā)展，按照“誰主管，誰負責”、“管安全也必須管業(yè)務”的規(guī)定，醫(yī)院法人代表是履行安全生產的第一責任人，各科室主要負責人對本科室及分管業(yè)務范圍的安全生產負直接責任。真正做到“兩手抓、兩手硬”，特制定一崗雙責制度第一條一崗雙責指領導干部既要管理好隊伍，又要抓好業(yè)務，即一個崗位兩個責任。第二條一崗雙責的責任責任人為高層管理成員和中層管理成員（包括主要負責人及副職）。第三條一崗雙責責任人的責任，院長對全院工作和人員負責，高層管理成員對分管（聯(lián)系）工作和人員負責，中層管理成員對本部門工作和人員負責。責任人的責任延伸到八小時以外。第四條責任人應定期或不定期對其責任范圍內的工作進行督促和檢查，重點督查各種制度的落實情況。（一）院長每半年對全院工作定期督查一次以上，并適時開展不定期的工作督查；（二）高層管理成員每季度定期對分管（聯(lián)系）工作督查一次以（三）中層管理成員每月召開一次本部門工作會議，回顧和檢查本月的一崗雙責落實情況，并適時開展對本部門的隊伍建設和業(yè)務工作進行督查。第六條高層管理成員每半年向院黨組匯報一次一崗雙責的落實情況，各部門主要負責人每季度向分管（聯(lián)系）領導匯報本部門的一崗雙責責任的落實情況。第七條一崗雙責責任人要做好交心談心工作。（一）交心談心的范圍為干部職工的思想、工作、學習、紀律、家庭、生活等方面；（二）院長每年要與全院干部職工每人交心談心一次以上；（三）分管（聯(lián)系）領導每年要與分管（聯(lián)系）部門的干部職工每人交心談心兩次以上；（四）中層管理成員每年要與其部門的職工每人交心談心四次以上；（五）領導主動與下屬、下屬主動與領導交心談心次數(shù)不限。第八條領導與領導之間、部門與部門之間、部門內部之間、干部職工之間、內部與外部之間要進行廣泛的交心談心活動，時間、次數(shù)不限。第九條責任人督查工作和交心談心要有書面記錄，以記錄資料備查。第十條一崗雙責責任人在督查工作和交心談心時發(fā)現(xiàn)干部職工存在思想、工作、學習、紀律、家庭、生活等方面的問題，要及時做好工作，及時處理，不能處理的，要及時向分管（聯(lián)系）領導或院長匯報。第十一條對一崗雙責落實到位.全年在其責任范圍內隊伍和業(yè)務不出問題的責任人，給予獎勵：高層管理成員獎勵____元；中層管理成員主要負責人獎勵____元、副職獎勵____元。第十二條對一崗雙責落實不到位，全年在其責任范圍內隊伍和業(yè)務出現(xiàn)問題的責任人，給予處罰：（一）責任人責任范圍內干部職工受黨內或行政警告（含警告）以上處分的，取消該責任人的評先選優(yōu)資格，并對責任人按人均獎的比例扣發(fā)一崗雙責責任獎；（二）責任人責任范圍內的干部職工被書面通報批評和誡勉談話的，每出現(xiàn)一人次扣發(fā)該責任人一崗雙責責任獎____元。第十三條責任人責任范圍內干部職工的業(yè)務情況作為該責任人的晉級、晉職、評先選優(yōu)條件之一。第十四條本制度自下文之日起試行。一崗雙責責任制模板（三）為進一步加強安全生產工作，全面落實生產責任制，形成完善的責任體系，有效防范安全事故的發(fā)生。根據(jù)《安全生產法》和____《____特大安全事故行政責任追究的規(guī)定》，按照上級關于實行“一崗雙責”安全生產責任制的意見，結合企業(yè)實際，本著“誰主管、誰負責”和“綜合監(jiān)管、分級檢查、歸口管理”的原則，制訂本制度。一、“一崗雙責”的范圍“一崗雙責”的范圍：企業(yè)領導及安全生產相關人二、“一崗雙責”的主要內容企業(yè)經(jīng)理職責1、貫徹落實國家職業(yè)安全健康法律、法規(guī)和上級有關規(guī)定，確保職業(yè)安全健康管理體系的建立實施與保持，承擔職業(yè)安全健康的最終責任；2、在____審批生產建設計劃的同時，審批安全、勞動保護和環(huán)境保護措施計劃；3、批準職業(yè)安全健康方針和目標，任命管理者代表，負責職業(yè)安全健康管理體系定期管理評審；4、每年____召開一次全公司安全生產總結大會，提出下年度的奮斗目標和工作計劃；每季度____召開一次安委會會議，總結本季度全公司的安全工作，布置下季度的安全計劃；煙臺創(chuàng)佳金屬結構有限公司5、負責為實施、控制和改進職業(yè)安全健康管理體系提供必要的資源，及時了解作業(yè)現(xiàn)場安全生產情況，及時解決重大隱患，改善職工勞動條件，落實特殊事項獎懲。安全生產管理人員職責1、及時傳達、貫徹執(zhí)行上級有關安全生產的指示，堅持安全與生產“五同時”；2、在保證安全的前提下____指揮生產，及時制止違反安全生產制度和安全技術規(guī)程的行為；3、在生產過程中發(fā)現(xiàn)不安全因素、隱情及事故時，要果斷正確處理，并立即報告主管領導，通知有關智能部門，防止事態(tài)擴大；4、貫徹執(zhí)行工藝操作紀律和操作規(guī)程，杜絕和減少非計劃停工和跑漏事故，實現(xiàn)安全、穩(wěn)定、長期、滿負荷、優(yōu)質生產；5、負責對職工進行安全生產技術培訓和考核，負責檢查新工人、復工、轉崗人員的車間級安全教育工作。專（兼）職安全員安全職責：1、認真貫徹執(zhí)行國家安全、工業(yè)衛(wèi)生及環(huán)境保護的法律、法規(guī)和其他要求，并及時檢查執(zhí)行情況；2、協(xié)助本單位領導，綜合管好安全、工業(yè)衛(wèi)生和環(huán)境保護工作；編制改善勞動條件的年、季、月安全計劃；3、積極____開展安全生產宣傳教育，進行安全技術知識培訓考核工作，并建立有關檔案記錄；4、參加新建、改建、擴建工程項目的____工作和本單位竣工工程煙臺創(chuàng)佳金屬結構有限公司的驗收工作；5、定期進行安全檢查，檢查情況必須整理登記，每月末進行總結，并制定下月安全工作計劃；三、提高認識，強化職責，認真落實好“一崗雙責”安全生產責任制（一）企業(yè)領導成員，要嚴格按照“一崗雙責”的要求，認真履行好職責，形成主要領導親自抓，分管領導分別抓，全體領導成員共同抓的良好局面。對于所分工交叉的安全生產工作，由相關領導共同負責。各級各部門特別是主要負責同志要切實提高認識，加大安全生產工作力度，真正按照“一崗雙責”的要求，層層分解責任，建立健全安全生產責任體系。（二）建立健全安全生產目標管理考核制度，并將列入年底綜合考核的重要內容，對安全生產目標考核不合格的，實行一票否決制度。（三）嚴格執(zhí)行“安全生產法”，對各級、各部門主要負責人、因失職、失察、瀆職造成重大責任事故的，堅決按照“四不放過”（事故原因查不清不放過，事故責任查不清不放過，防范措施不落實不放過，職工沒有受到教育不放過）的原則，追究有關責任人的責任。凡安全生產制度不健全，安全責任不落實的，對負有領導責任的領導班子成員，要給予通報批評。（四）企業(yè)要切實增強安全生產工作的責任感、緊迫感，認真履行好職責，針對本單位的安全隱患和存在的薄弱環(huán)節(jié)，從____領導、工作煙臺創(chuàng)佳金屬結構有限公司制度、監(jiān)管力度、安全投入、隱患整改等各個方面，采取有效、有力的措施，嚴格執(zhí)法，確保企業(yè)安全生產形勢的穩(wěn)定。煙臺創(chuàng)佳金屬結構有限公司____年____月____日第二篇。一崗雙責制度，一崗雙責安全生產責任制為加強醫(yī)院管理安全工作，防范安全事故的發(fā)生，有效提高業(yè)務發(fā)展，按照“誰主管，誰負責”、“管安全也必須管業(yè)務”的規(guī)定，醫(yī)院法人代表是履行安全生產的第一責任人，各科室主要負責人對本科室及分管業(yè)務范圍的安全生產負直接責任。真正做到“兩手抓、兩手硬”，特制定一崗雙責制度第一條一崗雙責指領導干部既要管理好隊伍，又要抓好業(yè)務，即一個崗位兩個責任。第二條一崗雙責的責任責任人為高層管理成員和中層管理成員（包括主要負責人及副職）。第三條一崗雙責責任人的責任，院長對全院工作和人員負責，高層管理成員對分管（聯(lián)系）工作和人員負責，中層管理成員對本部門工作和人員負責。責任人的責任延伸到八小時以外。第四條責任人應定期或不定期對其責任范圍內的工作進行督促和檢查，重點督查各種制度的落實情況。（一）院長每半年對全院工作定期督查一次以上，并適時開展不定期的工作督查；（二）高層管理成員每季度定期對分管（聯(lián)系）工作督查一次以（三）中層管理成員每月召開一次本部門工作會議，回顧和檢查本月的一崗雙責落實情況，并適時開展對本部門的隊伍建設和業(yè)務工作進行督查。第六條高層管理成員每半年向院黨組匯報一次一崗雙責的落實情況，各部門主要負責人每季度向分管（聯(lián)系）領導匯報本部門的一崗雙責責任的落實情況。第七條一崗雙責責任人要做好交心談心工作。（一）交心談心的范圍為干部職工的思想、工作、學習、紀律、家庭、生活等方面；（二）院長每年要與全院干部職工每人交心談心一次以上；（三）分管（聯(lián)系）領導每年要與分管（聯(lián)系）部門的干部職工每人交心談心兩次以上；（四）中層管理成員每年要與其部門的職工每人交心談心四次以上；（五）領導主動與下屬、下屬主動與領導交心談心次數(shù)不限。第八條領導與領導之間、部門與部門之間、部門內部之間、干部職工之間、內部與外部之間要進行廣泛的交心談心活動，時間、次數(shù)不限。第九條責任人督查工作和交心談心要有書面記錄，以記錄資料備查。第十條一崗雙責責任人在督查工作和交心談心時發(fā)現(xiàn)干部職工存在思想、工作、學習、紀律、家庭、生活等方面的問題，要及時做好工作，及時處理，不能處理的，要及時向分管（聯(lián)系）領導或院長匯報。第十一條對一崗雙責落實到位.全年在其責任范圍內隊伍和業(yè)務不出問題的責任人，給予獎勵：高層管理成員獎勵____元；中層管理成員主要負責人獎勵____元、副職獎勵____元。第十二條對一崗雙責落實不到位，全年在其責任范圍內隊伍和業(yè)務出現(xiàn)問題的責任人，給予處罰：（一）責任人責任范圍內干部職工受黨內或行政警告（含警告）以上處分的，取消該責任人的評先選優(yōu)資格，并對責任人按人均獎的比例扣發(fā)一崗雙責責任獎；（二）責任人責任范圍內的干部職工被書面通報批評和誡勉談話的，每出現(xiàn)一人次扣發(fā)該責任人一崗雙責責任獎____元。第十三條責任人責任范圍內干部職工的業(yè)務情況作為該責任人的晉級、晉職、評先選優(yōu)條件之一。第十四條本制度自下文之日起試行。一崗雙責責任制模板（四）“一崗雙責”責任制制度為切實貫徹落實國家和省、市、縣有關建立安全生產“一崗雙責”的工作要求，強化學校安全管理工作“兩個主體”責任的落實，規(guī)范學校安全管理工作，維護學校正常教育教學秩序和工作秩序，根據(jù)縣教育局文件要求，建立高廟王第一小學安全管理工作“一崗雙責”責任制制度，望認真貫徹落實。一、基本原則建立學校校長為第一責任人的學校安全管理工作體制，認真落實“誰主管、誰負責”，“誰主辦、誰負責”的安全管理原則，確保全校安全工作的規(guī)范性管理。二、工作機制進一步推行“一崗雙責”制度的落實，即。既管理好業(yè)務工作，又管理好業(yè)務范圍內的安全工作。學校安全管理工作實行法人代表為第一責任人，分管領導具體負責，各部門積極配合，廣大師生員工廣泛參與的工作機制。三、責任分解（一）學校負責全校安全管理工作的宏觀管理和指導，對學校的安全穩(wěn)定工作進行直接管理和監(jiān)管。各辦公室、教研組要根據(jù)自身的工作任務和職責承擔起工作內的安全管理責任，并按照國家的相關法律法規(guī)，依法行政，督促指導所屬職責范圍的學校財產和師生的安全教育和管理工作。學校領導：1.盧方龍（校長）學校安全工作的第一責任人，對學校的安全工作負總責。2.鐘本軍（副校長）學校安全工作的具體責任人，負責協(xié)助校長做好分管工作中的安全工作，并對學校的安全工作具體安排指導。（1）制定全校安全管理工作年度計劃并組織實施，全面了解和掌握學校安全工作的狀況；（2）制定學校安全應急工作預案，根據(jù)事故、災情，建議啟動安全預警預案，指導師生開展應急技能演練；（3）負責大型活動和學生集體外出的審查與報告；（4）制定全校安全培訓和教育內容，制定和落實學校安全工作責任制和事故責任追究制度，對學校安全工作進行檢查考核，實行安全工作一票否決；（5）負責督促安全隱患和問題的整改，及時消除安全隱患；（6）負責“平安校園”創(chuàng)建活動的開展，做好省、市級“平安校園”的申報工作；（7）負責協(xié)調政府相關職能部門做好校園周邊環(huán)境綜合治理；（8）負責學校全體安全保衛(wèi)人員履行職責的考核；（9）完成上級安排的其它安全工作任務。3.徐愛英（副校長）協(xié)助校長做好分管工作中的教學安全工作，負責教育教學常規(guī)管理活動的安全工作。（1）負責學校教育教學工作中安全職責的貫徹落實；（2）負責學校安全教育課程開設工作，確保安全教育課時、教材、師資、計劃“四落實”；（3）負責學生常規(guī)管理有關事件的調解工作；4.冀相磊（副校長）協(xié)助校長做好分管工作中的安全工作，負責德育、體衛(wèi)藝的安全管理工作。（1）負責學校的德育工作、法制教育、禁毒教育和學生行為習慣養(yǎng)成教育；（2）負責體、衛(wèi)、藝活動中的安全管理工作；（3）負責學校值周檢查安排和安全日志填寫的指導工作；（4）做好學生體育課、體育測試、體檢及各種體育運動會的安全指導工作；（5）負責指導班主任工作的各項安全管理。5.謝玉生（副校長）協(xié)助校長做好分管工作中的安全工作，負責各活動室安全工作。（1）做好學校各種教學設施設備的使用、檢查和安全管理工作；（2）負責督促學校實驗室設備、化學藥品的安全管理和使用登記落實，制定落實各項教學儀器的安全管理制度；（3）負責督促學校的圖書設備和使用管理安全落實；三、安全檢查1.學校在每學期開學初、重大節(jié)假日期間對校園及周邊安全檢查。2.對于每次查出的安全隱患要及時整改，一時解決不了的要及時填寫《維修通知單》交老師，明確責任人，限期整改。3.學校除做好每次定期不定期的安全排查外，還要配合公安、工商、衛(wèi)生、文化、安監(jiān)、交通等有關部門對學校師生進行安全教育和隱患排查。4.值周教師要做到天天檢查，天天記錄，把工作落到實處，值周領導要檢點校長做到日日簽字。5.各檢查人員和區(qū)域負責人要提高認識，明確責任，自查和檢查要全面細致，不留死角，不走過場。要嚴格實行“誰檢查、誰簽字、誰負責”的原則，對查出的問題要立即整改或限期整改，并要跟蹤督查，直至徹底整改，真正達到消除安全隱患，控制事故發(fā)生的目的。四、評估考核與目標管理安全工作實行目標管理。學校領導和各活動室負責人要按照職責分工將校園安全管理納入平時工作范圍，及時發(fā)現(xiàn)隱患，督促檢點本組教師完善安全設施。安全員及各教研組、活動室要做好安全信息互動，確保安全隱患件件有落實，建立健全安全管理檔案，做好安全工作排查和整改記錄。建立安全管理工作評估考核制度。凡發(fā)生職責范圍內的安全事故，在社會上造成不良影響的，嚴格實行責任追究。五、責任追究對安全責任事故的追究，嚴格按照責權范圍和管理原則，依據(jù)國家有關規(guī)定進行處理。全校教師要認真履行好各自的職責，依法辦事，確保學校安全責任追究制的落實。高廟王第一小學____年____月一崗雙責責任制模板（五）一、安全生產責任制度細則二、企業(yè)總經(jīng)理安全生產責任制三、企業(yè)主管安全生產副總經(jīng)理安全生產責任制四、安全生產管理部門安全生產責任制五、工程技術部門安全生產責任制六、人事部門安全生產責任制七、財務部門安全生產責任制八、項目經(jīng)理安全生產責任制九、項目副經(jīng)理安全生產責任制十、項目技術負責人安全生產責任制十一、項目安全員安全生產責任十二、施工班級長安全生產責任制十三、施工員安全生產責任制十四、施工技術員安全生產責任制十五、工人安全生產責任制十六、材料、設備保管員安全生產責任制安全生產責任制一、安全生產責任制度細則安全生產責任制是企業(yè)安全生產管理中最基本的一項制度，安全生產責任制是根據(jù)“管生產必須管安全”、“安全生產人人有責”的原則，明確規(guī)定各級領導、各職能部門和各類人員在生產活動中應負的安全職責，做到責任明確，協(xié)調配合，同時應上級建設行政主管部門要求，企業(yè)領導、各安全生產管理部門履行“一崗雙責”的安全生產責任制，真正把安全生產工作落到實處，提高企業(yè)安全生產管理水平，實現(xiàn)企業(yè)安全管理目標。為此，特制定公司安全生產責任制度如下：1.企業(yè)以總經(jīng)理為核心，成立企業(yè)安全生產領導小組，加強對企業(yè)安全生產的領導，制定和落實企業(yè)安全生產責任制，檢查、監(jiān)督、考核安全生產責任制，實施和推進安全生產保障體系的貫徹目標；在施工項目部以項目經(jīng)理為第一責任人成立安全生產領導小組，通過項目安全生產責任制的落實、檢查、考核，充分履行項目部管理職能，增強項目全員安全意識，提高安全生產事故防范的能力，使危險源和不利環(huán)境因素得到有效控制，施工全過程人為的不安全因素和物體的不安全狀態(tài)得到有效控制，確保項目安全管理目標的實現(xiàn)。2.建立企業(yè)和項目安全生產責任制機構和人員。3.安全生產責任制貫徹“一級對一級負責、一級考核一級”的原則，責任落實到人，形成企業(yè)“一崗雙責”安全管理體系網(wǎng)絡，安全生產責任制必須以書面形式，經(jīng)責任人簽字確認后予以實施。按公司總經(jīng)理→分管安全生產副總經(jīng)理→安全生產管理部門→項目經(jīng)理部→施工班組長→作業(yè)人員的程序簽字確認予以落實。企業(yè)內部安全生產管理機構和人員的確認資料由企業(yè)安全部門負責收集匯總；項目部管理人員、施工班組長和作業(yè)人員的確認資料由項目資料員收集裝訂成冊。4.層層分解落實，企業(yè)安全管理目標分解到安全生產部門及項目部，項目部再將安全管理目標分解到管理人員，并對管理目標分解的安全責任與崗位責任的落實一并予以考核，企業(yè)對安全生產部門及項目部考核為半年度考核，項目部內部考核為季度考核，考核采用打分形式，分別由企業(yè)和項目部安全生產領導小組實施，考核的結果作為對安全生產部門和項目的安全生產獎懲的依據(jù)之一。5.對“一崗雙責”安全生產責任制的落實和安全管理目標的實現(xiàn)情況，企業(yè)和項目部分別實施監(jiān)督檢查，并將檢查的情況匯總形成書面記錄，納入企業(yè)和項目部安全生產獎懲的依據(jù)范圍。二、企業(yè)總經(jīng)理安全生產責任制1.認真貫徹執(zhí)行國家有關安全生產的方針政策和法規(guī)、規(guī)范，掌握本企業(yè)安全生產動態(tài)，定期召開企業(yè)安全生產例會，對企業(yè)安全生產負全面責任；2.領導編制企業(yè)各級管理人員和生產人員的安全生產責任制，并進行考核，形成一個層層有人抓，處處有人管的安全保證體系；領導編制和實施企業(yè)的長期整體規(guī)劃、年度及特殊時期安全工作實施計劃。建立健全和完善企業(yè)的各項安全生產管理制度及獎懲辦法，建立健全安全生產的保證體系，保證安全技術措施經(jīng)費的落實到位。3.領導編制安全教育制度，并對企業(yè)內部負責安全生產管理工作的人員進行考核，抓好人員持證上崗工作。從事技術性崗位和特殊作業(yè)人員在上崗前，必須將上崗證交企業(yè)安全生產管理部門核查。4.領導并支持安全生產管理部門的監(jiān)督檢查工作，定期召開季度安全生產例會。6.認真采納安全技術部門的合理建議，保證安全技術人員行使監(jiān)督檢查的權利；對企業(yè)施工項目安全生產措施費用進行審批，____建立和完善企定安全生產保障資金制度。7.在事故調查組的指導下，領導、____本企業(yè)有關部門或人員，做好特大、重大傷亡事故調查處理的具體工作，監(jiān)督防范措施的制定和落實，預防事故重復發(fā)生。三、企業(yè)主管安全生產副總經(jīng)理安全生產責任制1.對本企業(yè)的安全生產負直接領導責任。2.認真貫徹執(zhí)行黨和國家的安全生產方針、政策、法令和上級的指示。協(xié)助總經(jīng)理做好安全方面的技術領導工作。____編制、修改、補充本公司的安全生產規(guī)章制度，并____企業(yè)安全生產管理部門實施，并嚴格考核。3.主持建立施工現(xiàn)場安全生產保證體系；制定年度和季節(jié)性施工計劃，同時要確定指導性的安全技術方案。4.督促制訂和實施施工生產過程的安全生產措施；____編制和審批施工____設計、特殊復雜工程項目或專業(yè)性工程項目施工方案。5.在布置、檢查安全生產計劃的同時，布置、檢查安全生產工作。6.主持公司安全生產領導小組（包括防汛防臺領導小組、消防安全領導小組）會議，對重大安全問題____討論、處理，匯總上報集團公司。7.定期____開展公司安全生產大檢查和各種專業(yè)安全檢查、質量檢查以及公司安全教育考核工作，____開展安全生產競賽活動，總結推廣安全生產的經(jīng)驗。聽取、采納本企業(yè)安全生產部門提出的合理化建議，保證企業(yè)安全生保障體系的正常運轉。8.制定和保持公司安全生產方針和安全生產目標。9.參加企業(yè)特大、重大傷亡事故的調查，并從技術性方面進行事故原因分析，然后制定相應防范措施。10.____編制安全生產勞動保護措施項目，審核并落實施工生產中安全技術措施費用的使用，保證安全生產的有效實施。四、安全生產管理部門安全生產責任制1.各部門主管對本部門安全生產負責主要安全責任。協(xié)助主管領導____推動安全生產工作，貫徹執(zhí)行上級建設行政主管部門相關的安全生產法令、方針和政策。2.匯總和____安全技術措施、計劃，并督促有關部門貫徹執(zhí)行。3.____和協(xié)助有關部門制定和修訂安全生產制度及安全操作規(guī)程，對制度、規(guī)程的貫徹執(zhí)行情況進行監(jiān)督檢查。協(xié)助生產技術部門編制年、季、月生產計劃，____均衡生產，協(xié)助生產技術部門保障安全工作與生產任務協(xié)調一致4.根據(jù)企業(yè)施工項目的實際情況制定安全生產檢查計劃，進行以抓點帶面的形式對項目現(xiàn)場檢查，協(xié)助項目部解決施工過程中發(fā)現(xiàn)的安全生產問題。若存在特別緊急的不安全因素，有權指令項目部先行停止施工，匯總上報企業(yè)領導，同時通知相關責任人進行整改落實。5.跟進上級建設行政部門最新發(fā)布的安全生產法規(guī)、規(guī)范，及時更新并通知項目部；總結和推廣安全生產的先進經(jīng)驗。6.對職工進行安全生產的宣傳教育、檢查、監(jiān)督基層單位安全培訓工作，特別是對新工人的上崗前安全培訓，檢查安全教育培訓方面的記錄資料。7.指導基層專（兼）職安全員的工作。8.督促有關部門按規(guī)定及時發(fā)放和合理使用個人安全防護用品。9.參加企業(yè)傷亡事故的調查和處理，提出預防事故的措施，并督促按期執(zhí)行。10.____有關部門研究執(zhí)行防止職業(yè)中毒的措施。11.____進行重大危險源的辨識、評價，制定控制措施和應急預案，并定期評審和實施有效監(jiān)控。12.責任目標：確保施工現(xiàn)場安全達標率____%，施工現(xiàn)場文明施工達標率____%，例行安全生產檢查每個工地每月不少于____次，季度安全大檢查每季度不少于____次，不定期安全檢查（包括節(jié)假日安全檢查）每季度不少于____次，安全檢查落實整改率____%；確保項目年度無安全事故發(fā)生，輕傷事故頻率控制在____%以內，管理人員、工人安全教育必須達到____%；在安全檢查中確保各項安全技術措施有針對性：施工用電達到部頒標準，“三寶”、“四口”防護達標，各種腳手架搭設達標，施工機具防護齊全部有效，模板工程達到部頒標準，塔吊達到部頒標準。13.每月向企業(yè)主管領導提交安全生產責任制述職報告，匯報分管范圍內的所有項目的安全生產情況和建議，完成領導交辦的其它安全生產工作。五、工程技術部門安全生產責任制1.認真學習、貫徹執(zhí)行國家和上級的有關安全技術及安全操作規(guī)程規(guī)定，在技術負責人領導下，對施工生產中的安全問題負技術責任。2.在編制和____施工____設計和方案的過程中，要在每個環(huán)節(jié)中貫穿安全技術措施；對確定后的方案，若有變更，應及時向技術領導匯報，預以修定。3.編制年、季、月生產計劃，樹立“安全第一”的思想，____均衡生產，協(xié)助安全生產管理部門保障安全工作與生產任務協(xié)調一致。對改善勞動條件、預防傷亡事故的項目必須視同生產任務，納入生產計劃優(yōu)先安排。4.對新產品、新技術、新材料、新工藝、新設備、新施工方法，必須制定相應的安全技術措施和安全操作規(guī)程。5.對改善勞動條件、減輕笨重體力勞動、消除噪聲、美化環(huán)境等方面的治理進行研究解決。6.會同勞動、教育、安全等部門編制安全技術教育和安全技術交底的計劃，并參加新工人入場教育、特殊工種及其他有關人員的安全技術培訓、考核工作。7.負責檢查和監(jiān)督施工____設計和施工方案中安全措施的實施，對存在的安全技術問題及施工生產中重大不安全隱患，提出解決辦法。8.參加傷亡事故和重大已發(fā)生事故中技術性問題的調查，分析事故原因，從技術上提出防范措施。六、人事部門安全生產責任制1.會同有關部門對職工進行定期的教育考核，將安全技術知識列為員工考核、評級、培訓內容之一，對招收的新員人要____入職教育和資格____，保證提供的上崗人員有一定的安全素質；對特殊作業(yè)人員的安全技術考核，必須符合上級建設行政部門的相關法規(guī)、規(guī)范要求，并檢驗其安全知識水平，以保證項目部安全管理水平。2.做好職工勞動紀律教育，____對新調入、轉業(yè)的施工、技術及管理人員的培訓教育工作。對嚴重違反勞動紀律，影響安全生產的提出處理意見并上報企業(yè)主管安全生產領導。3.嚴格____控制上報的職工加班加點和營養(yǎng)補助的申請及批準；為企業(yè)安全生產做好后勤工作。4.按照相關規(guī)定，負責____安全管理人員資格，有權向主管領導建議調整和補充安全監(jiān)督管理人員。5.對傷亡事故責任者（工人或在職職工）按領導批準的處理意見執(zhí)行，并將材料記錄歸檔。6.____、配合有關部門對職工進行體檢普查；對特殊作業(yè)人員要定期檢查，及時處理。七、財務部門安全生產責任制1.按照國家的法律法規(guī)，根據(jù)企業(yè)在建項目安全技術措施經(jīng)費的需要，按計劃按比例提取年度安技術措施經(jīng)費和其它勞保用品費用，單立科目，監(jiān)督?？顚Ｓ?。2.根據(jù)企業(yè)主管安全生產領導的意見完成項目部安全技術措施費用的____、管理工作。3.負責撥給對職工進行安全教育所需宣傳費用；4.協(xié)助安全生產管理部門辦理安全獎、罰款的手續(xù)，并整理歸檔。八、項目經(jīng)理安全生產責任制1.對承包工程項目的安全生產負全面領導責任。2.在項目施工生產過程中，認真貫徹落實建設行政部門相關安全生產方針、政策、法規(guī)及各項規(guī)章制度，結合項目特點，提出有針對性的安全管理要求，嚴格履行項目安全考核指標和安全生產獎懲辦法。把安全生產工作要列入項目重要議事日程，每月至少研究一次，針對存在的問題或隱患，制定并采取措施，認真____貫徹，保證項目生產安全。3.認真落實施工____設計中安全技術管理的各項措施，全面負責監(jiān)督實施施工____設計中的安全生產、文明衛(wèi)生、防火管理工作。嚴格執(zhí)行安全技術措施審批制度、施工項目安全交底制度和設施、設備交接驗收使用制度等。4.積極支持項目安全管理人員的工作。定期領導____項目安全生產檢查，每月不少于____次。研究分析承包項目施工中存在的不安全生產問題，并督促加以落實解決。5.配合企業(yè)安全生產領導小組、上級建設行政部門對項目的安全生產檢查，對檢查中發(fā)現(xiàn)的安全隱患及時____相關責任人根據(jù)“三定”原則：定人、定時、定措施進行整改落實，并做好回復記錄歸檔存放。6.領導____項目管理人員進行安全生產的思想教育工作，____學習有關的政策、法令和規(guī)章制度，及時批評忽視職工安全的思想和行為，表揚獎勵安全施工有成績的單位和個人。7.編制和審批年、季、月、生產計劃時，必須編制和審批安全技術措施計劃，貫徹預防為主的方針，在計劃、布置、檢查、總結、評比的同時，把安全工作貫徹到施工過程的每個具體環(huán)節(jié)，改善工藝，設備和操作環(huán)境，為安全生產制造條件。8.掌握安全生產動態(tài)，定期召開項目部安全生產會議，總結和交流安全生產經(jīng)驗。真貫徹執(zhí)行生產防護用品、保健食品、防暑飲料發(fā)放標準的規(guī)定，正確使用勞動保護費用。9.發(fā)生傷亡事故要親臨現(xiàn)場，主持和____事故調查，保護好現(xiàn)場，分析事故原因，吸取經(jīng)驗教訓，制訂防范措施，對造成事故的責任者，提出處理意見報上級部門。九、項目副經(jīng)理安全生產責任制1.對項目安全生產工作負責直接領導責任，協(xié)助項目經(jīng)理認真貫徹執(zhí)行安全生產方針、政策、法規(guī)，落實企業(yè)各項安全生產管理制度。2.____實施企業(yè)中長期、年度、殊殊時期安全工作規(guī)劃、目標及實施計劃，____落實安全生產責任制。3.參與編制和審核施工____設計、特殊復雜工程項目或專業(yè)性工程項目施工方案。審批項目生產建設中的安全技術管理措施，制定施工生產中安全技術措施經(jīng)費的使用計劃。4.領導____本項目的安全生產宣傳教育工作，確定安全生產考核指標。領導、____外包工隊伍的培訓、考核和____工作。5.領導____本項目定期和不定期的安全生產檢查，及時解決施工生產過程中的不安全生產問題或隱患。6.認真聽取、采納安全生產的合理化建議，保證本項目安全生產保障體系的正常運轉。十、項目技術負責人安全生產責任制1.對項目工程的安全生產負技術責任。2.貫徹、落實安全生產方針、政策，嚴格執(zhí)行安全技術規(guī)程、規(guī)范、標準。綜合項目工程特點，主持項目工程的安全技術交底，保障施工生產中安全生產技術措施的制定和編制。3.參加或____編制施工____設計，編制、____施工方案時，要制定、____安全技術措施，要在每個環(huán)節(jié)中貫穿安全技術措施，保證其可行性與針對性，并隨時檢查、監(jiān)督、落實。4.主持制定技術措施計劃和季節(jié)性施工方案的同時，制定相應的安全技術措施并監(jiān)督