質(zhì)量年度報告編制管理制度第一條為了加強完善學(xué)校教育質(zhì)量評價制度，促進學(xué)校教育教學(xué)診斷與改進工作，保證制定年度報告的質(zhì)量，全面提高人才培養(yǎng)質(zhì)量，制定本制度。第二條學(xué)校質(zhì)量年度報告要符合國家有關(guān)法律法規(guī)和方針政策，要能促進學(xué)校內(nèi)涵發(fā)展與教學(xué)診斷改進。第三條年度質(zhì)量報告結(jié)構(gòu)要點負責科室一級指標二級指標責任科室協(xié)助科室一.學(xué)校情況1.1學(xué)校概況辦公室1.2學(xué)生情況教務(wù)科培訓(xùn)科1.3教師隊伍教務(wù)科1.4設(shè)施設(shè)備實習(xí)科后勤科二.學(xué)生發(fā)展2.1學(xué)生素質(zhì)學(xué)生科教務(wù)科實習(xí)科2.2在校體驗學(xué)生科2.3資助情況后勤科2.4就業(yè)質(zhì)量就業(yè)科教務(wù)科2.5職業(yè)發(fā)展就業(yè)科三.質(zhì)量保障措施3.1專業(yè)動態(tài)調(diào)整教務(wù)科3.2教育教學(xué)改革教務(wù)科3.3教師培養(yǎng)培訓(xùn)教務(wù)科3.4規(guī)范管理情況辦公室督導(dǎo)室3.5德育工作情況學(xué)生科3.6黨建情況黨委辦四.校企合作4.1校企合作開展情況和效果就業(yè)科4.2學(xué)生實習(xí)情況就業(yè)科實習(xí)科4.3集團化辦學(xué)情況辦公室五.社會貢獻5.1技術(shù)技能人才培養(yǎng)振興辦培訓(xùn)科5.2社會服務(wù)培訓(xùn)科5.3對口支援振興辦5.4文化傳承辦公室六.舉辦者履責6.1經(jīng)費后勤科6.2政策措施后勤科七.特色創(chuàng)新案例學(xué)生科八.主要問題和改進措施8.1問題后勤、教學(xué)、實訓(xùn)線8.2改進措施第四條年度質(zhì)量報告結(jié)構(gòu)要點具體內(nèi)容（一）學(xué)校情況1.學(xué)校概況：校名、辦學(xué)性質(zhì)、校園面積、資產(chǎn)等數(shù)據(jù)統(tǒng)計。2.學(xué)生情況：招生規(guī)模、在校生規(guī)模、畢業(yè)生規(guī)模、學(xué)生結(jié)構(gòu)、鞏固率、培訓(xùn)規(guī)模等數(shù)據(jù)，及與上一年度相比的變化情況。3.教師隊伍:生師比、“雙師型”教師比例、兼職教師比例、專任教師本科以上學(xué)歷比例、專任教師碩士以上學(xué)歷比例、專任教師高級職稱教師比例等數(shù)據(jù)與上一年度相比的變化情況。4.設(shè)施設(shè)備：生均教學(xué)儀器設(shè)備值、生均實訓(xùn)實習(xí)工位數(shù)、生均紙質(zhì)圖書等數(shù)據(jù)與上一年度相比的變化情況。（二）學(xué)生發(fā)展1.學(xué)生素質(zhì)：思想政治狀況、文化課合格率、專業(yè)技能合格率、體質(zhì)測評合格率、畢業(yè)率數(shù)據(jù)統(tǒng)計。2.在校體驗：理論學(xué)習(xí)滿意度、專業(yè)學(xué)習(xí)滿意度、實習(xí)實訓(xùn)滿意度、校園文化與社團活動滿意度、生活滿意度、校園安全滿意度、畢業(yè)生對學(xué)校滿意度數(shù)據(jù)統(tǒng)計。3.資助情況：免學(xué)費和助學(xué)金落實情況，學(xué)校對學(xué)生的資助情況。4.就業(yè)質(zhì)量：分專業(yè)就業(yè)率、對口就業(yè)率、初次就業(yè)起薪等數(shù)據(jù)，升入高等教育比例及與上一年度相比的變化情況。5.職業(yè)發(fā)展：創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)人數(shù)及企業(yè)名單。（三）質(zhì)量保障措施1.專業(yè)動態(tài)調(diào)整：專業(yè)結(jié)構(gòu)調(diào)整、人才培養(yǎng)方案資料。2.教育教學(xué)改革：學(xué)校公共基礎(chǔ)課（名稱、數(shù)量）、專業(yè)設(shè)置（數(shù)量、名單）、師資隊伍（人數(shù)、職稱、姓名）、課程建設(shè)（專業(yè)、名稱、數(shù)量）、人才培養(yǎng)模式改革（文件、制度）、信息化教學(xué)（制度規(guī)定、活動資料）、實訓(xùn)基地（數(shù)量、專業(yè)、名單）、教學(xué)資源建設(shè)（專業(yè)、數(shù)量、名單）、教材選用（數(shù)量、名單）、國際合作等數(shù)據(jù)和資料。3.教師培養(yǎng)培訓(xùn)：教師培養(yǎng)培訓(xùn)人數(shù)、專業(yè)。4.規(guī)范管理情況：教學(xué)管理、學(xué)生管理、財務(wù)管理、后勤管理、安全管理、教研管理和管理隊伍建設(shè)、管理信息化水平相關(guān)制度和資料。5.德育工作情況：德育課實施情況，校園文化建設(shè)、文明風(fēng)采活動開展情況、社團活動、團組織學(xué)生會建設(shè)及活動。6.黨建情況：教職工黨員人數(shù)、團員人數(shù)、開展活動。（四）校企合作1.校企合作開展情況和效果：合作企業(yè)名稱、規(guī)模、數(shù)量、取得效益。2.學(xué)生實習(xí)情況：實習(xí)學(xué)生人數(shù)、單位。3.集團化辦學(xué)情況：參加（牽頭）職教集團合作項目、合作企業(yè)數(shù)量及資料。（五）社會貢獻1.技術(shù)技能人才培養(yǎng)：用人單位滿意度調(diào)查數(shù)據(jù)。2.社會服務(wù)：培訓(xùn)服務(wù)和技術(shù)服務(wù)（人次、項目、數(shù)量）、文化傳承（項目、活動資料和數(shù)據(jù)）。3.對口支援：東西部對口幫扶、校際幫扶、對口扶貧（項目、人次、數(shù)量）。（六）舉辦者履責1.經(jīng)費：政策性經(jīng)費落實情況、生均撥款、項目投入（項目、金額）。2.政策措施：落實辦學(xué)自主權(quán)、落實教師編制、出臺提升學(xué)校辦學(xué)水平的政策和制度文件。第五條報告起草學(xué)校督導(dǎo)室組織報告編寫團隊，編寫團隊應(yīng)當廣泛調(diào)研，廣泛征求數(shù)據(jù)負責科室、主管部門、相關(guān)專家的意見。第六條報告初審對應(yīng)主管校長組織專門委員會進行報告的初審，初審要有審查意見表，并附委員會人員名單。初審未通過的，專門委員會應(yīng)當出具書面審查意見，說明未通過的理由并提出修改意見。標準編寫團隊根據(jù)審查意見修改，并再次送審。第七條報告復(fù)審對應(yīng)主管校長將通過初審的質(zhì)量年度報告報黨政聯(lián)席會議復(fù)審。第八條報