第頁共頁主任競聘演講稿范文〔通用6篇〕主任競聘演講稿范文〔通用6篇〕主任競聘演講稿1諸位領導、同志們：1991年我畢業(yè)之后，便踏上了與在座各位并肩攜手、共謀我行開展壯大之路。我感謝這幾年以來組織上給予我在儲蓄崗位上學習、鍛煉的時機，也更感謝組織及在座各位給予我的這次演講的時機，同時我也鄭重表示：無論此次應聘成功與否，我都會一如既往地干好我的本職工作，我會為我所熱愛的儲蓄事業(yè)奉獻青春與熱血，無怨無悔。人生最大的榮耀不在于永不失敗，而是在于屢敗屢戰(zhàn)的勇氣。時至今日，我們xx銀行處于各國有商業(yè)銀行與股份制商業(yè)銀行劇烈競爭的大環(huán)境當中，今后對xx銀行個人金融業(yè)務的從業(yè)人員必將提出更高的素質要求，我們xx銀行的每一名員工都應有不怕困難、克難奮進的勇氣和決心！我愿意將我全部的熱情與精力投入到我們xx銀行中心儲蓄所的開展壯大之中。儲蓄所主任在素質方面需要精通儲蓄業(yè)務，理解本所業(yè)務開展狀況，需要具有一定的領導才能，富有熱心且又要具有相當的敬銀行網點主任競聘報告業(yè)精神。對此我作如下陳述：一、我畢業(yè)于東北財經大學。學習期間在業(yè)務理論上我系統(tǒng)地學習了銀行經營管理、財務管理等專業(yè)知識；個人技術上，我純熟掌握了微機、珠算、點鈔等作為一名一線儲蓄人員所必須具備的根本業(yè)務技能。同時，多年來在儲蓄崗位磨煉與大量接觸客戶時機，使我多方面地掌握與理解了儲蓄一線工作所必需的經歷與要求。作為一名儲蓄所負責人，思想政治素質應是優(yōu)秀的，一定的管理程度也應是必備的，我相信我在這方面是可以過關的，假如給我一個時機，我將會以實際行動來驗證它并且會做得更好更有進步！二、一名儲蓄所主任，業(yè)務程度更應該是一流的，不僅要以德服眾，更應以技服人！我從事儲蓄工作已有___年，一直在一線工作，從事過儲蓄各崗位的工作，從出納、記帳、綜合員、付所長、所長，我對各崗位工作流程都很熟悉，熟悉我行個人銀行業(yè)務的各操作環(huán)節(jié)。三、如能競聘成功我將在中心儲蓄所以后的管理當中貫徹我行“以客戶至上的效勞理念，以產品品牌為效勞動力，以信賴度滿意度為效勞宗旨，以進步質量和效率為最終效勞目的”。在以往“微笑效勞、站立效勞”根底上更有所打破，實在推行文明效勞用語，中心儲蓄所要做到員工語言得體、服裝統(tǒng)一、整潔，業(yè)務辦理快捷準確，各項業(yè)務程度都有明顯進步，要把中心儲蓄所建成沿興隆大街一線，具有一定知名度及影響力的重要儲蓄營業(yè)網點。我將認真帶著全所員工積極投入到爭創(chuàng)“青年文明號”等活動的創(chuàng)立當中。實在提銀行主任競聘高前臺人員的效勞意識，效勞效率、效勞質量和效勞程度，為客戶提供高技術、高質量、專業(yè)化的效勞，特別是在效勞重點客戶方面，為重點客戶設立專門的效勞小組，提供專門化、個性化、差異化的效勞。進一步穩(wěn)固客戶群體，挖掘、開展新客戶。中心儲蓄所將以“進步信譽、增加存款、擴大市場占有份額”，為指針，認真細致按照我行個人金融業(yè)務創(chuàng)辦要求開展業(yè)務，爭先進、上存款、創(chuàng)效益，為壯大我行資金實力，進步我行個人金融業(yè)務開展程度付出踏踏實實的努力！四、商業(yè)銀行任何時候專都要處理好業(yè)務開展和防范風險的關系我懂得標準操作的重要性，對于各種特殊業(yè)務的權限處理以及各種躲避案件發(fā)生的操作要求，我可以熟記于心。我深化理解到：作為一名儲蓄所主任，不僅需要帶著好全所員工效勞客戶，效勞社會，完成各項任務，更需要以嚴密的操作控制環(huán)節(jié)、嚴格的勞動紀律來實在保證本所資金平安，加強風險防范。主任競聘演講稿2尊敬的各位領導、各位評委、同志們：你們好！我叫xxx，今年31歲，工作經歷。首先感謝各位領導對我的信任，給我這次財務部長競聘的時機。所以參加競聘財務部長競聘演講稿，是因為我具有以下五個方面優(yōu)勢：一是具有豐富的金融理論知識。二是具有較強的部長競聘書工作才能。我在日常工作中腳踏實地，老實待人，古人云“心誠那么路正，路正那么事業(yè)成”，經過多年學習和鍛煉，自己的組織協(xié)調才能、分析^p判斷才能、處事應變才能、文字組織才能、社會交往才能都有了很大進步。三是具有強烈的事業(yè)心、進取心和開拓創(chuàng)新意識。四是我年富力強、身體安康，精力旺盛，具有較好的年齡優(yōu)勢。五是我擁有較強的計算機應用和開發(fā)才能。金融事業(yè)的開展，離不開科技，我將利用它更好地效勞于信譽社。部長競聘報告是為了充分發(fā)揮自己的程度，表達自己的才能，實現自我價值。假如競聘成功，我的工作思路是：堅決服從上級領導安排，積極配合部長，以改革創(chuàng)新為動力，以健全規(guī)章制度為根底，以完善管理為手段，以進步工作質量和經濟效益為目的，當好助手、參謀，求真務實，創(chuàng)造性地開展工作。第一、擺正位置，當好配角。在工作中我將尊重部長的核心地位，維護部長的威信，多交心通氣，甘當綠葉。辯證的對待自己的長處和短處、揚長避短，團結協(xié)作，做到：到位不越位，補臺不拆臺。第二、根據新形勢下業(yè)務開展的需要，不斷充實自我、完善自我。第四、配合部長競聘稿搞好員工業(yè)務學習，組織技術練兵，進步全員素質。第五、充分發(fā)揮自己的理論優(yōu)勢，努力完成業(yè)務經營目的。不容置疑，在各位領導和同事面前，我還是一個才疏學淺、相對生疏的學生或者新兵。倒是拿破侖的哪句“不想當將軍的士兵不是好士兵”在鼓勵著我斗膽一試，只想讓大家認識我、理解我、幫助我，抑或喜歡我、支持我。也正因為如此，我更加清醒地看到了自身存在的差距，促使我在以后的工作當中，勵精圖治，恪盡職守，努力學習，勤奮工作，以綿薄之力來回報組織和同志們。我的副部長競聘書完畢，謝謝大家！主任競聘演講稿3尊敬的各位評委：你們辛苦了！伴隨著我的到來，此次競聘工作已經接近尾聲，但此時此刻，站在三尺講臺上，我的心情仍舊非常沖動，因為，我正在承受競聘上崗的考驗，同時也是在迎接自我的挑戰(zhàn)。今天，我所競聘的崗位是班主任，面對著這個充滿挑戰(zhàn)性的工作，我先談一談自己競聘這個崗位具備的條件：第一、我熱愛教育事業(yè)，熱愛班主任這個繁忙而又充實的工作。第二、我在XXX附中任教時，擔任過兩年的初中班主任，兩年的工作理論，使我在班級管理方面，探索出了一套自己的方法。第三、我已自考拿到了專科文憑，目前正在積極努力地攻讀本科學歷。各位評委，假如此次競聘能得到你的信任與支持，那將是我的榮幸，今后，我將從以下幾方面開展工作：一、更新教育觀念，建立新型評價機制隨著素質教育的深化開展，老師的教學觀也在不斷變化，教育的根本是人才，人才的關鍵是素質，作為一名老師，不僅要教書，更要育人，作為一名班主任，更需要成為素質教育的施行者。首先，我會克制以“分”取人、“一刀切”的評價傾向，樹立人才標準多元化，全面開展與個性開展相統(tǒng)一的人才觀，我堅信：換一把尺子，就會出一批好的學生。其次，我堅信每個學生都有閃光點，我會注重挖掘每個學生的閃光點，然后，我會加強與科任老師的聯絡，團結協(xié)作，在教學中浸透職業(yè)教育，讓今天升學無望的學生成長為明日致富的能手。二、建立新型的師生關系班主任要想管理好一個班，必須與學生建立一種新型的師生關系。師生并不如同父子，也不是純粹的“園丁”與“花朵”、班主任應該是學生的冊友，充分尊重學生。記得著名家魏書生說過“老師尊重學生的人格，就等于尊重了教育。”我會關心、保護學生，縮短師生心靈上的間隔。當然，關心和尊重學生并不等于放棄嚴格要求學生，也不是對學生提出的錯誤意見不加以糾正，而是嚴格有度，要求有法。三、建立健全班級管理制度，學生也是管理者一個良好班集體的成長，并不是班主任一個人孤軍奮戰(zhàn)，我認為應建立健全《紀律管理》、《衛(wèi)生評比》等制度，加強班風建立，充分發(fā)揮班委的作用，讓每個學生意識到自己是班級的主人，讓學生參與管理，齊抓共管。四、全面培養(yǎng)和開展學生的綜合素質在一個班級里，學生的開展不可能是絕對一致的，而施行素質教育的根本意義就在于促進學生全面、主動地開展，因此，我會著眼于進步所有學生的素質，而不是進步幾個尖子生的素質，我會注重引導“優(yōu)秀生”，鼓勵“后進生”，開展“一幫一”的學習活動，為學生營造一個良好的學習環(huán)境，使同學們感覺到“書山有路趣為徑，學海無涯樂作舟。”現代教育，一方面是全面教育，另一方面是個性教育，我會尊重學生的個性差異，因材施教，開展“特長比賽等形式多樣的活動，千方百計地幫助他們進步綜合素質。五、做學校教育與家庭教育的橋梁果我們把一年的時間分為兩半，我們可以清楚地看到，學生的一半時間在學校，另一半時間在家里，所以，理解學生的家庭教育顯得尤為重要，班主任必須深化理解學生的根本情況，班主任必須深化理解學生的根本情況，掌握學生的思想動態(tài)，經常家訪，以便有方案，有目的地對學生進展教育，讓學生進得來、留得住、學得好。六、努力進步業(yè)務程度和才能，浸透思想、平安、法制教育如今的老師，不再是過去的“一桶水”，而應該是一泉不斷的活水，“問渠哪得清如許，為有頭活水來”。我會堅持學習，虛心向老老師請教在工作中遇到的困難和部題，在班級管理，我還會浸透思想、平安、法制教育，綜合一切教育力量，把學生教好，育好！"十年樹木、百年樹人”道出了老師工作的艱辛；“春蠶至死，蠟炬成灰”說明了老師無私的奉獻。我熱愛這個職業(yè)，英勇地走上了演講臺，假如此次競聘成功，我一定會積極進取、踏實工作，按時、按質、按量完成或超額完成學校交給的任務，爭做一名優(yōu)秀班主任。各位評委，我對此次競聘充滿了信心，請你們相信我，支持我吧！主任競聘演講稿4尊敬的各位領導，各位同事：大家好！我是xx，很快樂參加學校組織的這次競聘。班主任是學校教育的核心，班主任的工作關系著一個班級的教學質量，一舉一動深化地影響著學生。班主任的工作是辛苦的，是有責任的，但同時又充滿著幸福感。作為一名參加工作不久的老師，我想成為一名班主任，更想成為一名優(yōu)秀的班主任。面對這個艱巨而充滿挑站性的工作，我先說自己競聘這個崗位的條件：第一、在工作中認真責，做好每一件事的工作態(tài)度是我對自己的要求。不管有無經歷、才能如何，我都想以自己正直、仁慈的人格，去感染這些不幸的孩子們。第二、我曾經擔任過近十年的班主任工作，讓我積累了班主任工作的直接經歷，從中學到了很多的管理方法和經歷。我想這段經歷對我以后的工作會有很大幫助。班主任是聯絡學生和家長、學校之間的紐帶，是學校工作中的重心。一個班級就像一列列火車，這列火車能裝多少貨物、沿什么軌道跑，跑向哪里，跑得快不快，全靠班主任這個火車頭帶著。班主任工作尤其瑣碎、辛苦，它要求承當此工作的老師要有高度的敬業(yè)精神和責任感，有著科學的管理方法和組織才能，更要有“一切為了學生，為了學生的一切”效勞的精神。感悟班級管理，說到底方法只有一個字，那就是愛，但班級管理的真諦卻在于會愛。假使給我一個班級，我將至少詳細，扎實，細致的做好以下五方面的工作：一、標準班級制度，抓好團、隊組織建立，形成良好班風。一個良好班集體的成長，并不是班主任一個人孤軍奮戰(zhàn)，我認為應建立健全《班級公約》等制度，既要關心和尊重學生，又要嚴格要求學生，做到嚴格有度，要求有法。加強班風建立，充分發(fā)揮班委的作用，選好班團干，營造積極向上的氣氛，為班級將來更好地開展奠定堅實的根底。二、通過豐富多彩的課余生活，提升班級文化內涵，形成良好的學習風氣。班級的文化建立是一個班級工作的重心，只有建立一個良好的班級文化，才能讓學生形成正確認識，促進學生向正確的方向開展。因此我打算通過豐富多彩的課余生活，激發(fā)學生的熱情、開發(fā)潛能、充實學生的精神世界，來提升自己的班級文化，讓學生在正確文化、言論的`引導下、濃郁的學風中向積極的方面開展，實現我們共贏的目的。三、針對學生年齡階段，實在抓好思想教育。一是抓好低年級的養(yǎng)成教育，幫助學生盡快的進展角色的轉換，以更好的狀態(tài)投入緊張而繁忙的學校生活。詳細做法是，制定班級公約，用以標準學生的言行舉止，進展團隊精神教育，建立班級的集體榮譽感，培養(yǎng)他們的集體精神。二是抓好中年級的青春期教育。特校學生入學年齡大，隨著身心的開展，青春期也已到來，不僅要穩(wěn)固之前養(yǎng)成的良好習慣，還要關注學生的心理變化，引導好學生對友誼、愛情的認識，開展同學之間純潔的友誼，杜絕學生早戀現象的發(fā)生。其次還要對學生進展感恩教育，理解師長的艱辛與不易，教育學生珍惜來之不易的學習時機，幫助他們形成正確的人生觀與世界觀。三是抓好高年級的理想前途的教育，讓學生從前途與理想方面加強考慮，為最后沖擊中考做好充分的準備，以一種飽滿而熱情的狀態(tài)面對最后的抉擇。其中將以板報、演講、主題班會等多種形式開展學生的工作，為學生充分營造環(huán)境，加強引導，爭取最后的成功。四、親密聯絡各科老師，協(xié)調各方力量，發(fā)揮紐帶作用。班級教育需要各科老師共同配合，所以做好班級任課老師的協(xié)調工作及班主任與學校工作的協(xié)調是每個班主任工作的重要環(huán)節(jié)，也是關系一個班級開展的重要因素。班主任考核中為什么要參加其他學科的成績，表達的就是這一職責。我準備在班級工作中，認真聽取各位老師的意見，做他們與學生之間溝通的橋梁，為學生與老師進展平等的溝通搭好平臺，讓每位老師在我班上課感到輕松和諧的氣氛，讓每個學生在班級授課中感到民主自由，讓他們在平等和諧的環(huán)境中安康自由的開展。五、作好家校聯絡工作，創(chuàng)新聯絡方式、開通____、短信互動等溝通渠道，真正實現家園同步教育，讓＂學校、家庭、社會形成教育合力＂不只是一句空話。當然，我的想法和看法還不夠全面，我會努力向各位同事學習，更會向老班主任請教，以別人之長補己之短。今天的競聘并非志在必得，因為我知道有一大批更有才能更有智慧的同仁會更加出色的完成學校、家長的重托。人生苦短，向著自己的目的而努力，不做一輩子＂遺憾＂的老師。你努力了，不管結果如何，也就沒有遺憾了。假如有幸擔任班主任，我一定會盡我最大努力做好班主任工作，使我班能成為一個安康文明、充滿活力的集體。主任競聘演講稿5尊敬的各位領導、各位評委：大家好！我叫曠金柱，現年29歲，中共黨員，XX年7月畢業(yè)于貴州大學法律系，畢業(yè)后一直在鄉(xiāng)鎮(zhèn)信譽社工作，XX年11月至今負責馬依信譽社工作，今天我競聘的仍是馬依信譽社主任一職。競聘該職位，我的優(yōu)勢就是：“三有”，“三敢”即：有激情，有根底，有原那么；敢想，敢干，敢擔當。我有激情。激情是創(chuàng)新的泉，一個人假如沒有激情，就不會有昂揚的斗志，工作中沒有了激情，不但無心工作，就算強迫工作了也不會出現好的效果。有激情，我才會認真地投入到工作中，才會去創(chuàng)新，有激情，我就不會退縮，富含沖勁。我有根底。我一直在鄉(xiāng)鎮(zhèn)信譽社多個崗位工作過，具備一定的工作經歷和業(yè)務才能，作為負責人，組織管理才能得到鍛煉和提升。兩年多來，通過率先垂范，主動溝通和積極協(xié)調，我得到員工的理解和信任，得到了上級聯社領導、業(yè)務部門的關心和幫助，得到了當地黨委政府的認可和支持，這些都為今后工作的不斷拓展和創(chuàng)新奠定了堅實的根底。我有原那么。堅持原那么很重要，不僅僅是事業(yè)開展的需要，而且是生活幸福的保證，而且懂得堅持，才能有成功，有原那么，我就可以遵守紀律，就可以做到嚴于律已，就可以保持平靜的心態(tài)，累積自己的知識，打造好自身的實力，平和地待人，用心地做好本分的工作。敢想：就是能根據自身的特長、才能，結合自己所學專長及工作特點，不斷創(chuàng)新。敢干就是腳踏實地，踐行自己的想法。有想法而且付諸行動了，就必需要敢擔當。無論是自己決策失誤還是員工的工作忽略，我都會勇于承當責任。假如我這次可以競聘為馬依信譽社主任，我將在聯社的正確領導下，團結一班人，身在基層、心在基層，不斷創(chuàng)新工作思路和工作方法，保證各項存款年末比年初增長1400萬元以上，其中活期儲蓄存款比年初增長1000萬元以上；各項借貸年末比年初增長1600萬元以上，其中小額信譽借貸比年初增長1200萬元以上；借貸收息率100%；不良借貸率控制在2%以內，保證新增借貸無不良借貸；實現各項收入120萬元以上；信合卡發(fā)卡量達900張；今年內努力把馬依鎮(zhèn)螳螂村、補嘎村、打洞村和小寨村創(chuàng)立為信譽村，并提早爭取通過驗收為信譽鎮(zhèn)。完成聯社分配的各項業(yè)務開展指標，加強內控合規(guī)管理，確保實現平安經營無事故。我的詳細工作思路是：一、做好資金組織工作。一是根據聯社分配的存款指標任務，結合馬依信譽社實際制定并組織施行《經營目的考核》，分解存款任務，細化到每一位員工；二是加強誠信農民體系建立，確實以小額信譽借貸為抓手，吸收農民資金入社；三是積極與馬依鎮(zhèn)黨委政府獲得聯絡，把英大公路〔馬依段〕二期土地賠償款協(xié)調存入我社，積極協(xié)調銀企關系，爭取盤江煤電集團馬依礦在我社開戶，盡量減少存款資金外流；四是確實進步效勞程度，以優(yōu)質效勞打動客戶、爭取客戶。二、以效益為中心，做好借貸投放和中間業(yè)務收入工作。一是作為純農業(yè)鄉(xiāng)鎮(zhèn)，加強信譽體系建立，加大對“三農”的支持力度，抓緊投放小額信譽借貸，確保完成聯社分配的小額信譽借貸任務；二是拓展轄內行政事業(yè)單位職工借貸渠道，做到風險控制，能貸那么貸；三是做好轄內小微企業(yè)的摸底調查工作，及時向聯社匯報需要借貸的小微企業(yè)。四是確保借貸利息應收盡收的同時，積極討論中間業(yè)務開展思路，試行代收、代付、代買、代賣等中間業(yè)務，不斷拓寬增收渠道，做到能收那么收、應收盡收。三、加強信譽體系建立，今年內努力把馬依鎮(zhèn)螳螂村、補嘎村、打洞村和小寨村創(chuàng)立為信譽村，并提早爭取通過驗收為信譽鎮(zhèn)。在創(chuàng)立工作中及時把遇到的困難、問題向當地黨委政府做出匯報，由黨政政府出面，爭獲得到本質性的支持。四、嚴格遵守聯社的各項規(guī)章制度。一是以身作那么，做好增收節(jié)支工作，嚴格標準各項開支；二是強化沒有規(guī)矩不成方圓的意識，帶頭遵守信貸操作規(guī)程、內部管理制度，保證業(yè)務穩(wěn)健開展。總之，在工作中以務實的工作作風、辯證的思維方式、合規(guī)的經營手法、準確的自我定位、顧全大局的思想觀念去分析^p和處理問題，堅持扎扎實實地抓早、抓緊、抓好各項工作，調發(fā)動工工作積極性，使其恪盡職守、各司其職，形成合力，實現穩(wěn)健經營和安康協(xié)調持續(xù)開展，最終創(chuàng)造一個工作精彩、員工榮耀、社會喝彩的多彩信合事業(yè)。在今后的工作中，無論我充當什么角色我都會自覺服從聯社黨委的安排，團結同志，用自己勤勞的雙手，兢兢業(yè)業(yè)地勤奮工作，為信譽社的開展錦上添花。謝謝大家！主任競聘演講稿6尊敬的各位領導、各位同事：大家好！首先感謝組織給我這樣一次參加競爭上崗的時機。就我個人來講，作為一名女性，已走過了不惑之年，不能說年輕了。在競爭劇烈、機遇與挑戰(zhàn)并存的今天，我開場考慮：我還能為這個社會做些什么？適逢這次競爭上崗，我本著檢驗、學習、進步的目的走上了今天的演講臺，希望可以尋找到下一步的人生答案。我要感謝這個時代，是時代給了我又一次時機；也要感謝在座的各位，是你們給了我無比的勇氣和信心。我叫蔣榮，大學學歷，中共黨員，1996年參加工作后一直在昌xx住房公積金中心公積金管理部工作。20xx年4月任公積金管理部副主任。多年來，我體會到了從事這份工作的責任和榮耀，也體會到了其中的艱辛和不易，更為可以在這個隊伍中一天天成長起來、成熟起來而倍感自豪。這次我競聘的崗位是昌xx住房公積金中心公積金管理部主任。我清楚地認識到，要成為一名合格的管理部主任不容易，做為一個基層單位的負責人，不僅要有實干精神，還要擅長謀略；不僅要熟悉本單位的業(yè)務，還需要有廣博的知識；不僅要有高超的組織管理程度，而且還需要有良好的人際溝通才能。我之所以要競聘這個崗位，是因為我覺得有才能勝任這項工作。我認為自己具備以下幾個方面的有利條件：1、本人具有正直的人品、良好的修養(yǎng)以及干練的工作作風。我熱愛本職工作，平時注重學習，具有飽滿的工作熱情和敬業(yè)精神，可以全身心地投入所熱愛的工作中去。2、有一定的公積金工作經歷和協(xié)調才能。我從參加工作以來就一直在xx管理部工作，對xx縣情比擬熟悉，積累了一定的工作經歷。特別是在擔任了管理部副主任以后，在中心領導的指導幫助下，我在管理工作中也學到了很多的知識，積累了一定的理論經歷。平時我團結同事，上下級關系融洽。3、有較強的工