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石油化工大學后勤服務集團工作人員考勤制度背景近年來，隨著石油化工大學校園規(guī)模的擴大，后勤服務集團的工作也日益繁忙。針對工作人員工作量與效率的提高，公司內(nèi)部提出制定更為嚴格和規(guī)范的考勤制度，以確保后勤服務集團的正常運作。目的本考勤制度的目的主要是規(guī)范后勤服務集團工作人員的考勤制度，減少工作人員遲到、早退、不按時到崗和不按時下班等現(xiàn)象的發(fā)生，提高工作人員工作效率和整體質量，同時加強后勤服務集團對工作人員的管理?？记谝?guī)定工作時間后勤服務集團的工作時間為早上8:30到下午17:30，中午12:00至下午14:00為午休時間。如遇特殊情況下班時間順延，工作人員應及時和上級領導溝通，并得到批準后方能離崗?？记诤灥焦ぷ魅藛T每天早上8:30至9:00為考勤簽到時間，下午17:30至18:00為考勤簽退時間。考勤簽到和簽退時，工作人員需在指定的考勤卡機上打卡，打卡成功的綠燈亮起即為有效打卡，未按時打卡或打卡失敗視為未簽到。未簽到的情況需要向上級領導進行說明并補辦相關手續(xù)?？记谟涗泴⒂蒆R人員進行統(tǒng)計和管理，維護好工作人員的考勤記錄。遲到和早退工作人員每天允許有1次遲到或早退機會，超過1次則將視為曠工半天。遲到或早退時，工作人員需事先向上級領導請假，并得到批準后方能離崗或入崗（申請請假時需說明遲到或早退的原因）。如個人原因需請假離開單位，應當事先征得上級領導同意并辦理離開手續(xù)。懲罰措施事由查證如果有工作人員遲到、早退或無故缺勤情況的，在考勤記錄中將被列為曠工或相關缺勤，請假的原因請?zhí)峤簧霞夘I導審批，如造成過往影響或對后勤服務集團的工作排班、交接等工作產(chǎn)生影響時，將依情況按照規(guī)定進行相應的懲罰措施。懲罰措施工作人員若有違反考勤規(guī)定或管理制度的行為，將嚴格按照管理制度的規(guī)定進行處罰，如有以下違反操作：第一次，書面挽救或口頭警告第二次，收回年終考核獎金第三次，扣除月末基本工資或行政處罰獎懲制度為了促進工作人員的勞動積極性和工作積極性，后勤服務集團對工作人員的工作表現(xiàn)進行評估，并根據(jù)情況進行相關獎勵與約束。約束和監(jiān)督將運用正向激勵和靈活運用其人才優(yōu)勢?？偨Y本考勤制度是為了規(guī)范后勤服務集團工作人員的工作制度，使工作人員更好地完成工作任務，控制工作進程，提高工作效率，保證公司運作的正常。這種制度

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