專業(yè)文檔，歡迎下載！ 監(jiān)測監(jiān)控系統(tǒng)預防瓦斯超載規(guī)定（新橋煤礦）規(guī)范(30)篇監(jiān)測監(jiān)控系統(tǒng)預防瓦斯超載規(guī)定（新橋煤礦）監(jiān)測監(jiān)控系統(tǒng)預防瓦斯超載規(guī)定(新橋煤礦)

(一)井下采用的便攜式瓦斯檢測報警儀由通風隊在地面全部設置成報警濃度為0.5%，便攜式瓦斯檢測報警儀報警(少于0.5%)時，施工地點負責人在5min內向礦調度室匯報，并統(tǒng)一指揮現(xiàn)場暫停生產，查明原因，展開處置。

(二)地面監(jiān)測監(jiān)控中心東站監(jiān)控系統(tǒng)預報警(瓦斯?jié)舛葓缶?.5%)時，監(jiān)測監(jiān)控中心立即向調度室匯報，調度室立即通告井下報警地點暫停生產，查明原因，展開處置。

(三)監(jiān)測監(jiān)控中心值班人員每天監(jiān)控系統(tǒng)監(jiān)測至的冶煉工作面的瓦斯變化情況展開比照分析，每天晚八點前將分析結果以書面形式報礦長、總工程師、通風副總。發(fā)現(xiàn)異常，由總工程師非政府有關人員展開分析并實行針對性措施。

(四)《煤礦安全規(guī)程》規(guī)定報警濃度為1%的各通風地點，當瓦斯?jié)舛冗_至0.8%時，同時實現(xiàn)規(guī)定范圍內預警斷電(監(jiān)測監(jiān)控中心負責管理)。

(五)瓦斯檢查員每班必須用光學瓦斯檢測儀對冶煉工作面內的傳感器展開2次比對，其它地點比對1次，辨認出數(shù)據誤差少于0.1%時，立即報告礦通風部門和調度室，由監(jiān)測監(jiān)控中心負責管理在8小時調校完。

(六)地面監(jiān)控中心的值班人員必須隨時監(jiān)測各作業(yè)場所瓦斯變化情況，詳盡記錄異常信息。當系統(tǒng)收到預警、報警、斷電等異常信息時，立即通告礦調度室和通風調度，以便查明原因，采取相應的措施展開處置。

(七)罰則：不按上述規(guī)定繼續(xù)執(zhí)行的每次對責任人罰款500元;對未按上述建議施工導致瓦斯事故的，除按有關規(guī)定繼續(xù)執(zhí)行外，對單位負責人要從嚴追究責任。瓦斯巡回檢查制度1、瓦斯檢查員必須嚴苛按照所分割的區(qū)域、地點以及縣丞路線深入細致檢查瓦斯。

2、瓦斯檢查員嚴格執(zhí)行瓦斯檢查制度。

3、瓦斯檢查員必須嚴苛按照巡回演出路線展開檢查。

4、當值瓦檢員負責管理所走區(qū)域內的沿途通風設施的較完整情況展開檢查，辨認出問題及時處理，處置沒法的電話向本區(qū)隊值班人員匯報。

5、井下各盾構、回采工作面等施工地點的瓦斯牌板必須擺在暗處，核對字跡必須工整、準確，一旦辨認出損毀或遺失，必須匯報并補上。

6、當值瓦檢員辨認出工作面瓦斯?jié)舛壬儆凇兑?guī)程》規(guī)定時，有權責令現(xiàn)場人員暫停工作，廢至安全地點。

7、極力杜絕班中睡、空班逃費和弄虛作假現(xiàn)象。地面設備、配件維修管理制度地面設備、配件維修管理制度為了強化修理責任，保證修理質量，并確保地面維修房周圍設備、配件放置有序，杜絕亂堆隨地現(xiàn)象，經研究，特制訂《地面設備、配件維修管理規(guī)定》如下：一、設備、配件升井運往修房、修成房門口后，機修組、電修組人員必須在當天放置整齊。否則，對該組負責管理人員罰款5元/臺（件），依次以此類推。二、機修組、電修組對升井維修設備、維修的時間，通常嚴禁少于3天。因配件、材料不妥當而暫無法維修的，必須及時匯報機電科。否則落后一天，對機電負責人按每臺件5元總計罰款，并依次以此類推。三、維修的設備、配件必須建立健全記錄，并按照編號展開備案，必須備案確切維修人員姓名、維修部門、維修質量情況、維修日期，還必須存有班組長等環(huán)評人員的合格蓋章記錄。四、對無法維修的設備、配件，其他單位必須及時報機電科按程序展開除役處置。五、除役的舊設備、配件，其他單位必須及時運交倉庫廢舊，不得在地面亂扔隨地。否則，按每天5元/臺（件）的規(guī)定，對有關單位責任人展開行政處罰，并依此類推。三礦機修隊電器設備維修工安全生產責任制三礦機修隊電器設備維修工安全生產責任制

1、熟識所分擔修理電器設備的結構性能，并展開大修及一般性維修。

2、凡經維修過的電器設備理應外木自爆管理組環(huán)評，不合格的設備不容繳井下采用。

3、嚴格執(zhí)行電工的操作規(guī)程和有關安全措施，不違章作業(yè)，電器設備試車時，不容供電后返回，以免危害他人。

4、深入細致核對檢修記錄，得當留存。

5、愛惜設備、儀器及工具，恰當采用儀器和儀表。

6、車間和工作場所必須經常維持干凈。

7、不耽誤、曠工，班中不干活私活，搞好團結協(xié)作。

8、必須尊師愛徒，互幫互學，積極主動學習業(yè)務技術。

9、愛惜公共財產，合理采用原材料，努力做到不遺失，不浪費，不徇私情。預防瓦斯技術管理制度（三項管理制度）一、嚴苛瓦斯管理，不斷改進健全礦井通風系統(tǒng)，保證礦井通風質量，確保冶煉工作面非正規(guī)、合理的通風系統(tǒng)。保證風量充裕，不得不合理的串聯(lián)通風、老塘風和蔓延風。

二、礦井煤和半煤巖盾構工作面必須實行安全裝備系列化，應當全部實行改采、鑿供電分離，風電瓦斯槍機裝置。

三、工作面放炮嚴格執(zhí)行“一炮三檢”制度和繼續(xù)執(zhí)行“三人連鎖”擺炮制，炮眼必須按《規(guī)程》規(guī)定采用水炮泥和填充足夠多的炮泥。

四、強化火源、放炮和電氣安全檢查管理，杜絕點燃火源避免瓦斯事故。

五、必須調集瓦斯檢查人員礦長或總工程師必須每天親自校對瓦斯日報表，并蓋章。

六、嚴苛瓦斯管理和檢查制度。每月必須基本建設瓦斯檢查計劃，報礦總工程師核準繼續(xù)執(zhí)行,檢查計劃中應當標明檢查地點(包含改采、鑿面硐室、所有設置柵欄巷道的柵欄內外)和次數(shù)(柵欄和硐室為每班一次，工作的冶煉葉唇柱各春早巷為每班三次)。

七、瓦斯檢查人員必須固守工作崗位深入細致檢查匯報、核對瓦斯記錄，不得空班漏金弄虛作假。

八、瓦檢員負責管理檢查所轄區(qū)的有毒氣體情況。例如發(fā)現(xiàn)異常必須立即向礦調度匯報，及時處理。

九、瓦檢員必須津津樂道《安全規(guī)程》，所負責管理檢查改采、鑿工作面作業(yè)規(guī)程和有關規(guī)定。辨認出氣體少于《規(guī)程》規(guī)定，瓦檢員有權把人員Qutb危險區(qū)域，并向礦調度室匯報，命令處理意見。

十、下井人員必須按規(guī)定隨身攜帶便攜式瓦檢儀。

十一、瓦檢員以下情況為空班逃費，弄虛作假。

1、井下某區(qū)域瓦檢員未上崗或中間擅離職守者。

2、瓦檢員實際沒有至檢查地點，而手冊、牌板上發(fā)生假數(shù)據者。

3、規(guī)定檢查次數(shù)嚴重不足的。

4、工作面未真實蓋章的。

5、瓦檢員未證上崗的。

十二、使用放炮式處置堵塞眼時，必須經瓦檢員檢查大眼中的瓦斯高于1%時，方可準許采用炸藥。

十三、改采、鑿工作面同體積大于0.5m3的空間，局部瓦斯?jié)舛冗_至2%時，附近20m內必須暫停工作,撤走人員，阻斷電源。必須由礦總工程師非政府制訂排放量瓦斯和供電恢復正常生產的安全措施展開處置。

十四、停在風區(qū)排放量瓦斯時必須制訂排放量瓦斯的安全措施，經礦總工程師批準后方可實行。吉木薩爾縣煤礦安全生產例會制度吉木薩爾縣煤礦安全生產例會制度

一、每月舉行一次全縣煤礦安全生產工作討論會，分析、研究、部署全縣煤礦安全生產工作，通報安全生產形勢，總結煤礦安全生產工作情況，部署下步工作。二：2009年煤礦安全生產調度會舉行時間：由原來每月25日調整為每月28日。三、安全討論會時間夏季上午10：00，冬季：上午10：30按時舉行，開會討論遲到者每人罰款500元，之句至者每人罰款1000元。四、出席人員：煤炭局全體工作人員，各煤礦業(yè)主、礦長、工程師。五、討論會非政府：由局安監(jiān)室負責管理非政府、招集、紀錄會議內容，并提早搞好資料準備工作工作。六、本制度從印發(fā)之日起繼續(xù)執(zhí)行。

新安監(jiān)非煤字〔2010〕157號關于進一步強化非煤礦山火工品和重點危險化學品安全監(jiān)管的通告伊犁哈薩克自治州安全生產監(jiān)督管理局，各地、州、市安全生產監(jiān)督管理局，有關自治區(qū)企業(yè)，有關中央駐疆企業(yè)：為切實加強非煤礦山火工品、重點危險化學品和煙花爆竹的安全監(jiān)管，避免出現(xiàn)遺失、被盜或其它安全生產事故?，F(xiàn)就有關事項通告如下：一、高度重視非煤礦山火工品和重點危險化學品安全監(jiān)管工作必須充分認識當前強化非煤礦山火工品、重點危險化學品及煙花爆竹產品安全監(jiān)管的重要性，從保護社會大局平衡的高度，積極主動、全面堅實地搞好安全監(jiān)管工作。必須強化領導，全面落實責任，深入細致研究，立即對本地區(qū)、本企業(yè)強化非煤礦山火工品、重點危險化學品和煙花爆竹安全監(jiān)管工作做出精心安排部署，并非政府力量積極開展監(jiān)督檢查，努力做到情況清、底數(shù)清、措施汪，二要嚴防各類事故出現(xiàn)。同時，各級安全監(jiān)管部門必須充分發(fā)揮安全生產綜合監(jiān)管促進作用，嚴格執(zhí)行有關部門對民用滅火物品生產經營及運輸企業(yè)全面積極開展安全生產小檢查，及時消解安全隱患。二、嚴苛全面落實企業(yè)安全生產主體責任，切實加強安全管理各非煤礦山、危險化學品、煙花爆竹生產經營單位必須嚴苛全面落實安全生產主體責任，強化對危險物品的管理和關鍵設施安全防水，建立健全有關安全生產責任制和安全生產管理制度，全面落實各項安全措施，努力做到的定人、定崗、DDX，保證時時有人管，事事存有全面落實。非煤礦山企業(yè)和其他實行爆破作業(yè)的冶煉施工企業(yè)必須強化對火工品的出售、運輸、儲存、領退、采用等各環(huán)節(jié)的安全管理，嚴苛火工品領退制度和現(xiàn)場交接班制度，創(chuàng)建火工品備案臺帳，關鍵部位必須存有專人看護。必須加強安全資金投入，調集監(jiān)控設施和報警裝置，防范發(fā)生火工品被盜、遺失等問題。危險化學品和煙花爆竹生產、經營、儲存、運輸、采用單位必須切實加強危險物品的安全管理，嚴苛全面落實重點危險化學品出售實名制備案制度，嚴格控制加油站成品油罐裝零售，強化危險化學品出入庫核查備案，認真執(zhí)行危險化學品運輸車輛、駕駛人員和解款人員資質和條件核查備案制度，健全危險化學品采用場所監(jiān)控手段和措施，嚴格執(zhí)行煙花爆竹產品流向備案制度，全面落實各項措施、明晰各級責任，保證不出現(xiàn)被盜、遺失和生產安全事故。三、強化安全監(jiān)管和執(zhí)法檢查，嚴厲打擊非法違法生產經營犯罪行為各級安全監(jiān)管部門必須強化與當?shù)毓驳扔嘘P部門的協(xié)調協(xié)作，加強非煤礦山火工品、重點危險化學品及煙花爆竹產品供應、銷售、出售環(huán)節(jié)監(jiān)管，非政府積極開展聯(lián)手執(zhí)法檢查。重點檢查非煤礦山、危險化學品和煙花爆竹生產經營單位安全管理制度、安全生產責任制和安全生產各項措施等全面落實情況，應急救援預案演練情況，停工整頓或資源整合礦山火工品管理情況，已確定停用礦山和非法開采窩點火工品的清掃和沒收情況。對排查出來的隱患必須備案建檔，及時嚴格執(zhí)行企業(yè)展開自查，實行動態(tài)監(jiān)督，及時掌控有關情況。必須嚴厲打擊非法違法生產、經營、運鑫運煤業(yè)綜合防塵管理制度鑫運煤業(yè)綜合防塵管理制度

一、粉塵測量管理制度

1、粉塵測量工作，必須按照《礦山安全條例》、《煤礦安全規(guī)程》、GB5748--85《作業(yè)場所空氣中粉塵測定方法》、MT79—84《粉塵濃度和集中制測定方法》等各項國家規(guī)定展開工作。

2、通風隊必須以科學細致的態(tài)度，精確的工作方法順利完成各項測量、備案、報告工作。

3、測塵人員嚴禁多于2人，必須具備初中以上文化程度和兩年以上井下作業(yè)經驗，必須拒絕接受專門的測塵技術培訓，經考試合格就可以單一制專門從事測塵工作。

4、測量塵員應當按計劃定期展開井上下、作業(yè)場所粉塵測量工作，按照各項有關規(guī)定展開準確無誤的操作方式填寫表格、統(tǒng)計數(shù)據、排序和呈報；測量塵員有權監(jiān)督井上、下防塵措施繼續(xù)執(zhí)行情況，辨認出存有違章作業(yè)者，應當及時阻止其工作，而令其廢止，例如條件不可能將時，呈報有關部門研究處置。

5、測量塵員每半月向通風隊提供更多一份測塵結果，通風隊每半月向煤礦各級領導提供更多一份測塵結果報告，每月向煤礦測塵管理機構提供更多一份測塵結果。

6、煤礦井上粉塵測量時間：

(1)對井上下每個測量塵點的粉塵濃度，每月測兩次；

(2)每個工作面，每季度應當展開一次全面粉塵測量；

(3)粉塵分散度每季度測量一次。

(4)粉塵中游離SiO2含量每半年測量一次，煤層、巖層冶煉工作面存有變動時應及時展開游離SiO2測量。

(5)煤礦粉塵濃度測量結果，按季度綜合呈報有關部門。

7、粉塵測量儀表分成：常規(guī)粉塵采樣器，已連續(xù)粉塵采樣器和快速字粹粉塵測定儀，它們應當分別合乎《粉塵采樣器通用型技術條件》(MT—162)和《字粹粉塵濃度測量儀表通用型技術條件》(MT—163)規(guī)定。

8、測量員應愛惜所有的儀器、儀表，對收集的塵樣應當及時分析化驗，核對報表；測塵儀應每兩年展開一次校驗。粉塵檢測儀的校驗應當由國家計量局選定單位展開鑒別，鑒別合格后發(fā)給鑒定證書。

二、攻滅塵管理制度

1、全礦防塵酒水管路由通風隊全面負責管理。

2、完善一整套的防塵噴水系統(tǒng)，保證冶煉工作面入、春早巷及做收的用水。

3、回采工作面必須努力做到逢采必灑，聚花不改采。不實行煤壁噴水的工作面必須存有核準相關手續(xù)，必須經礦技術負責人核準；

4、按計劃沖洗積塵，主要大巷每半年至少沖洗兩次，主要春早巷，至少每月沖洗一次積塵，采區(qū)巷道每周沖洗一次；大巷每季至少沖洗一次。

5、礦井兩翼；相連的采區(qū)、相連的工作面，都必須用隔自爆水柵分隔。

6、冶煉機械的內外噴霧、噴水裝置必須確保靈敏可信，機械運轉必須采用噴霧。

7、殲滅煤塵沉積，井下任何巷道，包含電纜、水管、機器等，不許厚度少于2毫米，已連續(xù)長度大于5米的煤塵沉積。

8、每月測塵兩個循環(huán)，每月搞兩次測塵報告。

9、礦井主要運輸巷道、采區(qū)進回風道、采區(qū)上、下山、礦井工作面入、春早巷、滾煤眼等處必須設置防塵管路，內要100米設一個三通閥門。

10、井下所有運煤轉發(fā)點必須存有健全的噴霧裝置；采區(qū)入、春早巷、主要送風大巷及送風斜井都必須加裝凈化水幕，水幕應當半封閉全系列斷面，靈敏可信、霧化不好，采用正常。

11、推行放炮作業(yè)的冶煉工作面，放炮必須采用水炮泥和采用濕式粗大，放炮前后必須噴水和沖洗巷邦，盾構工作面還要推行放炮噴霧。

12、井下防滅塵設施的加裝和修理管理均由攻滅塵隊負責管理，辨認出毀壞防滅塵設施者必須及時向有關領導匯報，煤礦必須嚴苛查案，嚴肅處理。

13、創(chuàng)建健全的防塵噴水管路系統(tǒng)，礦井必須存有綜合防塵措施。

14、備有足夠多的防塵專業(yè)人員，按規(guī)定對礦井煤塵展開分析、化驗、測量工作。

15、對井下各管路系統(tǒng)存有精確的記錄，并搭載存有圖紙、臺帳。對外木自爆設施加裝的地點、數(shù)量以及水量存有精確的記錄。：

16、對各種巷道的沖洗，必須班班設立專人負責管理，并存有記錄，礦井工作面上下平巷沖洗由礦井隊負責管理，由安檢員監(jiān)督繼續(xù)執(zhí)行。

17、回采工作面應當實行煤體噴水，工作面距上下出口五十米內設噴霧，并采用正常，建有專人定期檢修，辨認出問題及時處理。

18、冶煉工作面放炮前放炮后必須噴水攻滅塵，炮眼必須填充水炮泥，由安檢員監(jiān)督繼續(xù)執(zhí)行。電氣試驗安全技術管理制度電氣試驗安全技術管理制度

為強化煤礦電氣試驗工作，規(guī)范電氣試驗的管理，確保煤礦電氣設備安全運轉，特制訂楊村煤礦電氣試驗管理制度。

1.電氣試驗組負責管理電氣設備規(guī)程規(guī)定的絕緣性能夠試驗、盤用儀表試驗及繼電保護試驗，出席大型設備的技術測量，負責管理全礦高壓電氣設備、高壓電纜的電氣試驗工作(須要外委試驗的除外)。

2.電氣試驗室每年應當基本建設切實可行的電氣試驗計劃，并報礦主管部門審核方可負責管理繼續(xù)執(zhí)行。

3.電氣試驗人員必須存有電工基礎理論科學知識，對礦試驗的各種電氣設備必須熟識其結構、性能、基本原理和采用保護常識，存有較強的責任心。

4.對計劃外的試驗，試驗前2天應由委托單位向機電科提出申請，等待提出申請批準后方可試驗。對并無試驗申請者，一律予以試驗(緊急情況除外)。

5.所有6kV及電氣設備，未經試驗合格，不得資金投入運轉，否則機電科有權作出行政處罰。

6.對于正常運轉中的電氣設備可以根據日常采用單位的意見搞定期的調整和試驗，試驗結果呈報機電科。

7.嚴苛按照原煤炭部制訂的《煤礦電氣試驗規(guī)程》繼續(xù)執(zhí)行。對于各種試驗必須詳盡核對試驗報告，主要設備必須建立健全試驗資料和檔案，并交機電科檔案。

本試驗制度應當嚴格遵守，違背該制度的單位或個人，機電科有權作出適當行政處罰。韓家洼煤業(yè)運輸設備運轉、保護、維修保養(yǎng)制度韓家洼煤業(yè)運輸設備運轉、保護、維修保養(yǎng)制度為確保提升機安全運轉，必須強化設備運轉中的保護和維修保養(yǎng)，因此特制訂此制度：一、運轉1、設備在投入使用前，設備采用單位的工程技術人員必須詳盡研究，自學隨機增添的說明書和其它技術資料，搞清楚設備的各種技術問題，從而制訂出像設備相適應的操作規(guī)程，會審通過后必須對設備的采用或操作者展開必要的技術培訓，并使操作方式人員達至本設備操作方式的技術等級“其經”、“應當可以”建議，經考試合格，本礦職教中心頒證后，方可操作方式設備。2、設備操作方式必須嚴苛按照本設備的操作規(guī)程采用設備，不得違章作業(yè)和違章統(tǒng)一指揮。對任何違章現(xiàn)象，任何人都有權阻止。對違章而導致的不良后果必須追責有關人員的責任。3、根據本區(qū)設備情況，建立相應的崗位責任制、操作規(guī)程、干部上崗查崗制度，本隊干部和礦有關領導必須按有關建議，定期檢查，對于各種設備隱患和違章現(xiàn)象及時通告有關人員展開處置。4、采用中的設備必須處在較完整狀態(tài)，安全保護裝置齊全，動作可信。機電科要根據《煤礦安全規(guī)程》的建議，定期對設備展開較完整檢查和安全檢查性能檢查。對于存有的問題，采用單位必須及時化解。5、不得設備母舒氏運轉，杜絕走、冒著、幾滴、鑿現(xiàn)象。6、設備在采用過程中發(fā)生故障，必須停機檢修，不得設備母舒氏運轉。大型設備檢修完必須在三天內寫下檢修總結繳機電科。二、保護、維修保養(yǎng)：1、設備投入使用前，必須對設備保護人員展開技術培訓，并使保護人員達至本設備操作方式的技術等級“其經”、“應當可以”建議，經職教中心考試合格后，方可對設備展開保護。2、采用中的各種設備，各單位必須創(chuàng)建紙盒機制。包機人必須紙盒運轉、紙盒保護、紙盒檢修；單人采用的設備由操作者負責管理，公用設備必須選定專人負責管理，對多班制生產的設備，必須嚴格執(zhí)行交接班制度。3、提升機每天至少必須存有2-4個小時的檢修或維護保養(yǎng)時間，對關鍵部位必須展開日常檢查和定期檢查，必須定期展開技術性能測量和精度檢驗整定試驗等工作，并必須搞好各種記錄。4、設備上所有的各種儀表，包含壓力表、溫度表、電流表、電壓表等必須定期展開檢驗和校驗，確保靈敏、精確、可信。5、提升機的運轉、保護、維修保養(yǎng)必須繼續(xù)執(zhí)行縣丞、日檢、周檢、月檢制度。6、提升機的縣丞可以由值守操作工展開，日檢、周檢、月檢必須由專職維修工展開。7、提升機應當按照檢修計劃定期展開檢修。8、提升機應當按照設備殺菌制度定期展開殺菌。9、提升機保護、維修保養(yǎng)應當包含以下項目：電動機、電動機軸承、減速器、聯(lián)軸器、安全閘、工作閘、滾筒、鋼絲繩、深度指示器、基礎螺絲、安全保護裝置、高壓開關柜、整流變壓器、電抗器、液壓站、主令控制器、儀表、天輪等。蓋州煤礦聚眾滋事人員培訓及考核制度蓋州煤礦聚眾滋事人員培訓及考核制度

為全面強化聚眾滋事人員培訓教育工作，提升聚眾滋事人員素質和安全技能，規(guī)范聚眾滋事人員恰當搞好本職工作，特制訂本制度：

1、聚眾滋事人員必須拒絕接受與其聚眾滋事崗位有關的安全培訓，未經安全教育和培訓、考試不合格的聚眾滋事人員，嚴禁上崗。

2、聚眾滋事人員上崗后同所在本礦老工人簽定《師徒合同書》，在存有安全工作經驗的聚眾滋事人員率領下，工作八十3個月，方可單一制上崗。

3、人力資源部負責管理聚眾滋事人員培訓教育經費的管理工作，負責管理聚眾滋事人員培訓教育經費的采用和審查；計劃財務科負責管理聚眾滋事人員培訓教育經費的抽取及采用。

4、吊銷其聚眾滋事證件的人員必須暫停工作，出席“三違”培訓班自學，經考試合格后退還《培訓合格證書》，否則不許上崗。

5、人力資源部負責管理建立健全培訓檔案，推動聚眾滋事人員培訓自學管理。

6、聚眾滋事人員培訓期間工資繼續(xù)執(zhí)行人力資源部門制訂的培訓工資有關規(guī)定繼續(xù)執(zhí)行，其執(zhí)勤繼續(xù)執(zhí)行礦方考勤有關規(guī)定。

7、聚眾滋事人員需按建議出席出外培訓及本礦非政府離崗和業(yè)余時間的培訓，凡不按規(guī)定培訓的，違背培訓紀律的人員，按照礦方制訂的培訓自學制度繼續(xù)執(zhí)行。

8、所有在我礦下班的聚眾滋事證件統(tǒng)一由人力資源部管理。

9、職工考試合格獲得有關證件后，方可繳費其培訓費用。

10、職工獲得有關證件后須要專門從事有關工作崗位至少5年后方可以專門從事其它崗位工作，若中途更改崗位（礦方精心安排的除外）則按實際工作年限比例在本人工資中計入適當?shù)呐嘤栙M用。

11、員工在培訓合格并獲得有關證件上崗后，須要盡職盡責，對于工作不負責任，責任心較弱的員工，主管科室科長有權辭退其特定工種崗位，同時根據工作年限計入其培訓費用。安全教育培訓制度安全教育培訓制度

1、安全教育培訓必須貫徹落實“不斷培訓、存有針對性培訓、必要時強制性培訓”的原則，把職工的安全培訓教育做為安全管理工作中一項長期性的基礎工作去揪，力求培訓的數(shù)量和質量上獲得突破。2、日常安全教育培訓，礦部每年展開不少于一次安全教育和安全技術培訓，教育主要內容包含勞動保護法規(guī)、安全管理、安全技術、勞動衛(wèi)生、礦井災變救護和做好安全生產的基本措施、典型事故案例等。3、關鍵性、危險施工項目前的安全培訓。對危險性小的施工地點，必須由施工組織者將施工人員拎至現(xiàn)場展開安全教育，教育重點為此項工作的危險特點、注意事項和防范措施。4、人員崗位對調安全培訓。職工崗位對調、工種更改，必須展開有關安全技術教育，職工對調工種時，首先至礦部辦理培訓相關手續(xù)，經考試合格后，方準上崗。5、事故案例培訓。事故案例教育就是安全教育工作的一項具體內容形象化教育，對照職工檢查自己的安全思想和安全犯罪行為，吸取教訓，找到差距，不斷提升遵章守紀的自覺性，避免出現(xiàn)同類事故。加益煤礦綁道工安全生產責任制加益煤礦綁道工安全生產責任制

一、在老爹礦長和安全員的領導下，負責管理礦井永久性軌道鋪設和修理，對本崗位安全工作正數(shù)輕易責任。

二、釘?shù)拦熳R掌控軌道量具及鋪道工具的采用方法，嚴苛按施工設計作業(yè)、規(guī)程和安全技術措施的建議鋪設軌道、道岔等。

三、在井下平巷鋪設軌道時必須密切注意去礦電車、礦車及行人斜巷鋪設時，必須先與絞車工、信號工聯(lián)系不好，利用提高間隙時展開，鋪設時不許提高，地面鋪設時特別注意礦車、其他車輛及行人，必須保證自身安全和不危害他人。

四、鋪設和修理軌道前，首先將所有工具辦妥，并保證較完整，完結后，應當將煤矸、鹵、物材料清掃整潔，工具帶井，以免影響礦車通行。

五、鋪設及修理軌道、道岔時必須汪把質量關，保證軌道鋪設合乎《煤礦較窄軌軌道鋪設修理標準》，以便礦車、電車成功通行，同時必須嚴苛按照《綁道工安全技術操作規(guī)程》展開鋪設。

六、綁道工由于自己不負責管理導致礦車、電車出軌等事故時，必須按礦有關規(guī)定追究責任。恩全系列獎以言制度恩全系列獎以言制度

為了嚴格執(zhí)行黨和國家的安全生產方針，貫徹執(zhí)行安全法規(guī)，認真執(zhí)行三小規(guī)程，杜絕三違現(xiàn)象出現(xiàn)，在安全生產中嚴格執(zhí)行各工種崗位責任制，并制訂獎懲制度如下：1、嚴格遵守作息時間，班前自學必須出席，太少出席班前會的每人每次罰款20元。2、嚴格執(zhí)行各工種交接班制度，交班時必須將上時一班情況更替確切。3、把鉤工嚴格執(zhí)行入井母顏氏制度及進出井人員清點制度，嚴格執(zhí)行阻攻制度。4、對于違章統(tǒng)一指揮，違章作業(yè)的責任人視情節(jié)酌定給與一定行政處罰。5、礦對日常安全生產中堅守崗位、遵章守紀、率先垂范繼續(xù)執(zhí)行三小規(guī)程，并無違章的個人、井隊，給與一定的獎勵。6、對于各級檢查所明確提出問題較太少的井口，在年末評選中給與一定獎勵。機電、運輸事故管理制度機電、運輸事故管理制度

一、事故分類機電、運輸事故按其影響生產時間，導致?lián)p失程度和性質,分后通常事故、重大事故和特大事故三種、（一）通常事故具備以下情況之一者，稱作通常事故、1、導致設備輕易損失價值0、1-2萬元者。2、導致設備停駛，影響生產或基礎建設施工1小時及其以上或產量損失200噸及其以上者。3、地面工廠導致車間供電中斷1～4小時或全廠供電中斷10分鐘者。4、乘人罐籠卡罐1小時以上者。5、3kv及以上變配電設備誤停、供電者。6、提高設備的斷繩、躺罐、墮罐、墮基斗、大型物件沉入井筒、運輸設備的碰面、尾、車輛巔覆、斜井跑車、甩風機風缸、風倉及風管核爆或風缸端掉、膠帶、電纜或電氣設備起火等惡性事故,導致經濟損失沒或達至通常事故程度者。（二）重大事故1、導致設備輕易損失價值2萬元以上至50萬元者。2、提高設備卡罐達4小時以上者。3、主排水泵停在泵，導致泵房損壞或水淹泵者。4、全系列礦井停水10分鐘以上，地面工廠車間供電中斷4小時以上至7天或全廠供電中斷30分鐘以上至2天者。5、提高設備的斷繩、躺罐、墮罐、墮基斗、過卷、大型物件沉入井筒、運輸設備的碰面、相撞、車輛巔覆、斜井跑車、電纜或電氣設備起火,3kv及以上變配電設備誤停、供電，甩風機風缸，風倉及風管核爆或風缸端掉等惡性事故，導致經濟損失少于通常事故程度者。6、主扇風機及分區(qū)扇風機停風,礦井停風10分鐘及其以上者。（三）特大事故1、導致設備輕易損失價值少于50萬元者。2、因機電、運輸事故引發(fā)的淹井、起火、瓦斯核爆停水,導致全系列礦井暫停生產8小時以上,基礎建設施工企業(yè)導致全系列礦井工程停建8小時以上者。3、地面工廠車間供電中斷7天以上或全廠中斷供電2天以上者。4、主扇風機及分區(qū)扇風機暫停供風30分鐘以上者。二、事故管理1、礦安監(jiān)處設立專人管理機電、運輸事故及基層單位設立專人專門負責管理事故的備案和呈報。2、機電、運輸事故出現(xiàn)后,除按生產調度系統(tǒng)匯報及時非政府搶險外,還要按程度逐級呈報。（1）出現(xiàn)通常機電、運輸事故時，基層單位向礦調度室、安監(jiān)處匯報，3天內將事故報告繳安監(jiān)處。（2）出現(xiàn)關鍵性、空難事件機電運輸事故時，礦調度向公司有關部門匯報，特大事故應當由上級部門向國家主管煤炭公司有關部門報告，事故單位將機電運輸事故出現(xiàn)經過、原因分析、實行的措施、事故責任者處理意見及結論向煤礦安全監(jiān)察局匯報。（3）出現(xiàn)未隧事故時，基層單位負責人向礦匯報，情節(jié)嚴重的應報礦集團公司和上級有關部門，對未隧事故應當單獨記錄，并深入細致展開查案分析，采取措施。（4）出現(xiàn)事故后，安監(jiān)處會同有關部門，本著“三不放過”的原則深入細致展開查案，對事故的責任者及時處理，按責任大小、情節(jié)酌定和導致的后果，給與抨擊教育、經濟索賠或行政處分，對謊報事故情節(jié)或不報者應當減輕處置。煤礦機電崗位工技術培訓考核和上崗上崗制度煤礦機電崗位工技術培訓考核和上崗上崗制度

1.機電崗位工人，必須就是具備一定文化程度的工人出任。所有機電技術工種工人上崗前，必須展開技術培訓。已經在崗的工人也必須根據工作須要，定期或不定期地展開技術培訓，以不斷提升機電工人的技術素質及獨立自主保安意識和能力。礦機電崗位工培訓讀本為《煤礦安全規(guī)程》、《操作規(guī)程》、《設備較完整標準》等主要內容。

2.各機電崗位工人必須經過嚴苛的技術考核，成績合格并獲得操作證后，方可上崗操作方式，已經獲得操作證上崗的人員，每年必須展開一次核查考試，面試成績不合格者，歸還其操作證，并嚴禁上崗操作方式。登機科要存有其歷次考核的成績記述，并計入其操作證內。

3.所有機電崗位工種的技術培訓工作，由礦負責管理非政府展開。有些工種工人的技術培訓也可以出席煤炭系統(tǒng)或國家有關部門舉行的培訓班。主排洪、20立方米以上的空壓機、主扇風機等設備司機，以及礦井安全檢查檢查、地面3KV以上變電所值班員，由礦負責管理技術考核。國家有關部門確認的特定工種，例如司爐工、鍋爐水質化驗工、壓力容器工、各類機動車輛駕駛員等，必須經國家適當部門考核并所持操作證，所有機電崗位工人的操作證統(tǒng)一由礦派發(fā)。

4.未獲得操作證的人員，一律嚴禁上崗操作方式，辨認出無牌上崗現(xiàn)象，必須追責單位領導的責任。

5.兩人以上共同值守的崗位，嚴禁只設立一人頂崗，也不許以任何理由導致單人頂崗，關鍵崗位必須嚴格執(zhí)行監(jiān)護操作方式制度。

6.凡機電崗位人員調離本崗后，登機科應將其操作證歸還。

7.各單位必須認真執(zhí)行領導干部上崗查崗制度。小元煤礦盾構巷道質量環(huán)評標準小元煤礦盾構巷道質量環(huán)評標準

錨桿、錨擦巷道。

1、巷道斷面凈寬，凈高不大于原設計或《規(guī)程》規(guī)定50mm。凈寬為巷道兩幫的西端寬度，凈高為軌面頂部錨矸端頭的高度，巷道毛斷面必須努力做到鑿小刷大，幫忙頂上各刮20mm，達至《作業(yè)規(guī)程》規(guī)定斷面。

2、巷道頂邦無浮矸煤（巖）完備并無脫皮和掉下來渣現(xiàn)象。

（1）脫皮掉下來渣錨桿必須再次修整，錨固力必須達至《規(guī)程》建議。

（2）錨桿擺金屬網，巷道金屬網無法發(fā)生傾側空邦空頂，金屬網必須緊扣邦頂上，錨桿布置必須合乎設計建議。

（3）錨桿方向應當盡量與層面主要裂縫成很大角度布置，間距偏差不少于150mm，錨桿翹起巖（煤）長度，并無托板的錨桿不大于50mm，存有托板的錨桿不大于100mm，封孔嚴格。

（4）托板緊扣巖（煤）面，緊固托板之物必須套管，不許收緊。

（5）在穩(wěn)定性極差和不平衡（煤）層，必須必須用錨桿、噴氣混凝聯(lián)手掘進，碎裂的會用金屬網。

（6）噴漿厚度應當達至擦沙漿后厚度不大于30mm，不大于10mm，噴氣混凝土厚度最輕50mm，最小200mm，噴層光滑并無裂隙。

3、中線至任何一幫已連續(xù)三米不大于原設計100mm。腰線或巷道坡度不少于設計的＋1‰。給腰線的巷道在巷道上邦定標志層，標志層距腰線或巷道底板的距離不大于100mm。

4、水溝通暢，巷道中并無淤泥、并無積水、并無矸石或雜物沉積。

5、風水管路電纜信號裝設整齊，合乎《規(guī)程》建議，決不允許在巷道中用電纜當行人樓梯和工作場所保險繩。

三、砌旋巷道。

1、旋體內表面平坦，料石凹凸不平不少于50mm?；铱p細膩無瞎縫、干縫、裂縫，裂縫長度大于0.5m，寬度大于10mm，一平米內瘋纏不少于三處。料石并無掘進、打碎現(xiàn)象，巷道并無變形，料石被打碎殘渣不少于50mm為合格。

2、巷道斷面必須合乎原設計或《規(guī)程》規(guī)定。凈寬為拱形基線或軌面部位的寬度以最輕寬度為依據。凈高為軌面至旋頂處的高度，凈寬、低都不大于原設計或《規(guī)程》規(guī)定的50mm。

3、砌旋巷道的質量建議：

（1）砌體厚度嚴禁大于設計建議。

（2）砌體必須搗實，砌旋料石與料石之間必須充滿著水泥沙漿。

（3）壁后一定必須填充實滿，充填材質符合要求。

（4）旋基礎的深度合乎設計建議，并努力做到實底。

（5）峒室砌體表面并無裂縫露筋蜂窩空洞現(xiàn)象。

（6）旋的壓茬不大于砌塊闊的四分之一，接茬必須嚴格，嚴禁存有裂縫及臺階。

4、中線至任一邦已連續(xù)三米不大于原設計的150mm，腰線不少于設計的＋1‰，但必須合乎煤礦《規(guī)程》的建議。

5、水流通暢，蓋板數(shù)量齊全，并無淤泥、并無積水，淤泥和積水深度不少于軌枕面，一處長度不少于3m。并無矸石和雜物沉積，軌道兩旁以軌枕面以上并無雜物，為潔凈巷道。

6、風水管路電纜信號裝設整齊，按規(guī)定裝設，合乎《規(guī)程》規(guī)定。員工安全權益保護制度員工安全權益保護制度

為進一步強化管理，注重人本管理，民主監(jiān)督、民主管理的原則，把被動管理變?yōu)橹鲃庸芾?，使每位職工都能夠淪為管理者，淪為企業(yè)的主人，體現(xiàn)“人人揪安全都不過分后、人人管安全都不越位”的管理理念。通過管理彰顯員工在企業(yè)中的地位，融合本單位實際情況，特制訂本制度。

1、員工的權利：員工在企業(yè)安全文明生產中的十項權利。即為參予安全生產管理權、安全生產監(jiān)督權、安全生產知情權、參予事故隱患自查權、不安全狀況暫停作業(yè)權、拒絕接受安全教育培訓權、反對違章指揮權、應急買盤權、充分反映舉報權和舉報問罪權。

2、員工的義務

1)必須嚴格遵守有關法律規(guī)定和企業(yè)規(guī)章制度。在工作、生產、生活、自學過程中必須嚴格執(zhí)行，嚴格遵守《礦山安全法》及其它法律法規(guī)和公司制定的各項規(guī)章制度。把安全工作放在首位，嚴格執(zhí)行“三小規(guī)程”，杜絕班組中一切不安全因素，二要締造一個安全、人與自然銳意進取的良好環(huán)境。

2)必須嚴謹勞動紀律。班組長必須嚴格遵守勞動紀律，把它做為共同行為準則，既必須自身嚴格遵守不好，又必須嚴格執(zhí)行不好。嚴謹紀律，規(guī)范犯罪行為，為每個職工提供更多相等發(fā)展機會，保證班組工作的順利開展，為本部位和公司的身心健康發(fā)展盡點務。

3、依法簽定勞動合同，為辦理員工的生活福利、工資待遇、工傷保險，及搭載《勞動法》規(guī)定的個人勞保用品;

4、嚴格執(zhí)行八小時工作制。

5、注重對員工法律科學知識、維權教育、培訓。建議對員工展開必要的培訓外，應當提倡社會力量，通過講座、公共場所義務宣傳以及電視、廣播、網絡、報刊等多種途徑定期不定期的展開有關教育和培訓。

6、充分發(fā)揮勞動保護監(jiān)督檢查網絡促進作用，注重安全生產的群眾性和廣泛性;創(chuàng)建了礦、工區(qū)和班組的三級群眾安全監(jiān)督網絡，即為群監(jiān)會、群監(jiān)分會和群監(jiān)小組的非政府。監(jiān)督員工權益情況。堿溝煤礦調度會議管理制度為了保證調度會議質量，協(xié)同不好安全生產，提升會議質量，制訂以下會議制度：

1.調度會訂于每日早晨9：00舉行，所有出席會議人員嚴禁遲到早退。耽誤一次罰款50元，并無特定情況不參加者罰款100元。

2.各個科區(qū)黨政負責人都必須出席調度晨會，特定情況可向分管礦領導告假，并通告生產指揮中心。

4.調度會議舉行過程中不得隨意站立、交頭接耳，搞與會議毫無關系的事，手機必須陽入成震動，否則罰款50元。

3.出席調度會必須將當日須要礦上組織協(xié)調的工作說道確切，嚴禁謊報生產過程中發(fā)生的其他關鍵性情況。

5.出席會議人員必須隨身攜帶記錄本，記錄有關的工作任務。不拎記錄本者嚴禁出席調度晨會。

6.在會議過程中存有異議時不容大吵大鬧責罵，必須在會后與有關領導展開協(xié)商。

7.在會議上精心安排的工作必須認真執(zhí)行，并及時將繼續(xù)執(zhí)行情況向生產指揮中心匯報。恒泰煤業(yè)油脂安全管理制度恒泰煤業(yè)油脂安全管理制度

1、機電設備必須按照設計規(guī)定采用符合要求的油脂

2、油脂的申領、看管、派發(fā)、廢舊由機電科指派配件組統(tǒng)一管理。

3、機電科申領油脂時，必須保證合格、存有非正規(guī)的說明書、合格證等。

4、油脂必須分散放置，存放處必須分類置放，桶上必須存有顯著標志，標明油種、牌號，生產廠家和發(fā)貨時期，儲藏有效期等，過期或不合格油脂不得派發(fā)。

5、配件組必須依據機電設備油耗定額，基本建設各單位油耗供應計劃。油脂不許代用，特定情況下必須代用時,必須經機電副總工程師核準。各采用單位必須設置全職油脂工，負責管理該單位油脂計劃的呈報，油脂的申領及采用管理。

6、本著合理用油，節(jié)約用油的原則，各單位必須按油脂管“五定”原則，把油脂消耗列為紙盒機制管理范圍之中，制訂辦法，節(jié)獎超罰。廢油必須廢舊、集中處理。

7、機電科配件組每月根據各單位油脂消耗情況，分析油脂管理中存有的問題，對超耗區(qū)隊、機臺寫下分析處理意見，協(xié)助區(qū)隊做好油脂管理。煤礦安全培訓中心“三重兩大”制度的實施細則為進一步完善和健全民主集中制，嚴苛全面落實“三重兩大”制度，充分發(fā)揮集體領導的核心作用，確保決策的科學化、民主化、根據《中國共產黨章程》、《中國共產黨黨內監(jiān)督條例（實施）》和省局黨組《關于繼續(xù)執(zhí)行“三重兩大”制度的暫行規(guī)定》，融合中心實際，制訂如下實施細則。

一、“三重兩大”事項必須集體探討同意。培訓中心領導班子必須嚴格執(zhí)行民主集中制原則，認真落實集體領導和個人分工負責結合的制度，凡屬關鍵性事項決策、關鍵干部選任、關鍵項目精心安排和大額度資金安全培訓檔案管理制度第一章

總則

第一條為進一步搞好公司安全培訓工作，規(guī)范安全培訓檔案管理，根據《山東省安全生產條例》、《生產經營單位安全培訓規(guī)定》(安監(jiān)總局而令第3號)、《安全培訓管理規(guī)定》(肥礦集團安字〔2007〕53號)和《肥城礦業(yè)集團有限責任公司印發(fā)〈安全培訓檔案管理辦法〉(試行)的通告》（肥礦集團恩勞教干字〔2008〕52號）的規(guī)定和建議，融合公司實際，制訂本制度。

第二條本制度適用于于山東鑫國煤電有限責任公司及直屬子、分公司。

第三條公司設置專門的安全培訓檔案室，搭載微機、檔案柜等設備、設施以及防雷、防盜器材，避免檔案遺失、糟損。

第四條公司成立專門安全培訓檔案室，建立健全并在安全培訓檔案室顯眼邊線花草安全培訓檔案管理制度，搭載熟悉業(yè)務的專職檔案管理員1人，全職檔案管理員2人，負責管理檔案的搜集、整理、保護、采用、看管等工作。

第五條公司的安全培訓檔案必須努力做到統(tǒng)一規(guī)格、式樣，挑選檔案盒或檔案夾的裝載方式展開放置。

安全培訓檔案資料使用A4(試卷需用A3)規(guī)格紙張制作。

第二章

安全培訓檔案

第六條公司安全培訓檔案應當包含以下文件、資料：

1．上級有關安全培訓文件、規(guī)定；

2．本單位有關安全培訓規(guī)章制度、文件、規(guī)定、計劃、總結；

3．本單位有關安全培訓會議、安全培訓檢查記錄等完整資料；

4．從業(yè)人員安全培訓檔案；

5．其他應當檔案的文件、資料。

第七條公司主要負責人、安全生產管理人員、特種作業(yè)人員、班組長和其他從業(yè)人員的安全培訓檔案，必須努力做到一人一檔，分類放置。

安全培訓檔案應當展開編碼管理。編碼方法應當一致，力求直觀，易于搜尋。

安全培訓檔案管理人員和其他安全培訓管理人員，必須熟練掌握本單位編碼規(guī)則。

第八條主要負責人、安全生產管理人員應當檔案資料

1．檔案目錄；

2．安全資格證書復印件(張貼照片和存有姓名的頁)、安全資格培訓記錄、再培訓記錄復印件；

3．供職文件；

4．安全生產記錄卡；

5．其他應當檔案的資料。

第九條特種作業(yè)人員、班組長、其他從業(yè)人員應當檔案資料

1．檔案目錄；

2．安全生產記錄卡；

3．培訓機構出示的職工《培訓學員結業(yè)鑒別表中》；

4．其他應當檔案的資料。

第十條《安全生產記錄卡》應當按規(guī)定格式列明從業(yè)人員個人基本信息、工作個人簡歷及安全獎懲情況。

第十一條《安全生產記錄卡》應當附有《從業(yè)人員安全培訓記錄》、《管理人員安全培訓記錄》、《特種作業(yè)人員安全培訓記錄》、《班組長安全培訓記錄》。

1．主要負責人、安全生產管理人員調查取證培訓或再培訓合格后，依據安全資格培訓記錄或再培訓記錄，由安全培訓檔案管理人員在其《管理人員安全培訓記錄》上備案“培訓類型”，并由本人和備案人員蓋章。

2．特種作業(yè)人員、班組長、其他從業(yè)人員每次出席安全培訓時，由安全培訓管理部門將適當?shù)摹短胤N作業(yè)人員安全培訓記錄》、《班組長安全培訓記錄》、《從業(yè)人員安全培訓記錄》繳安全培訓機構。培訓完結考試考核合格時由培訓機構核對“培訓類型”，并由本人和考核人員在適當安全培訓記錄中親筆簽名，繳單位安全培訓檔案管理部門檔案。

3．從業(yè)人員崗前安全培訓、全員再培訓情況按規(guī)定計入《從業(yè)人員安全培訓記錄》中。

第十二條主要負責人、安全生產管理人員、特種作業(yè)人員資格證原件在安全培訓檔案室內專柜放置。

第十三條嶄新調到的人員必須及時創(chuàng)建安全培訓檔案。

第三章

培訓機構培訓檔案

第十四條培訓機構安全培訓檔案應當包含以下文件、資料：

1．上級有關安全培訓文件、規(guī)定；

2．本單位有關安全培訓規(guī)章制度、文件、規(guī)定、計劃、總結；

3．本單位有關安全培訓會議、安全培訓檢查記錄等完整資料；

4．安全培訓班資料；

5．其他應當檔案的文件、資料。

第十五條特種作業(yè)人員、班組長、其他從業(yè)人員培訓完結后，培訓機構必須為每位學員核對《培訓學員結業(yè)鑒別表中》一式兩份。在每期培訓班完結后5日內，將《培訓學員結業(yè)鑒別表中》一份繳用人單位。

第十六條學員培訓檔案必須按照年度、工種、培訓類型、期數(shù)等主要要素分類。

第十七條培訓機構必須強化培訓教學管理和檢查，每培訓年度完結后，教學工作檢查記錄必須檔案。

第十八條教研組必須按計劃非政府教研活動，每培訓年度完結后，教研活動記錄必須檔案；

第十九條每期培訓班完結后，必須及時檔案，檔案資料包含以下內容：

1.辦班教學大綱；

2.講課計劃表；

3.學員放假登記表；

4.培訓人員情況表；

5.安全技術培訓學員考勤表；

6.職工培訓教考拆分工作記錄；

7.試卷(機考除外)；

8.安全技術培訓成績單；

9.培訓班結業(yè)小結；

10.培訓效果評定表中；

11.培訓學員結業(yè)鑒別表中；

12.其他應檔案煤礦礦井嚴防救火管理制度煤礦礦井嚴防救火管理制度第一條：總則1．集團公司通滅工作由集團公司總工程師主管，生產礦井的通滅工作由本分公司總工程師主管，總工程師在精心安排布置礦井的盾構、礦井等各項安全技術工作時必須合理布置嚴防救火管理，經常非政府分析、研究嚴防救火情況，并及時化解存有的問題。2．集團公司、分公司調度部門在統(tǒng)一指揮調度生產的同時，必須統(tǒng)一指揮調度嚴防救火工作3．礦井工作面在采礦過程中，盡可能努力做到不取頂上煤，不丟浮煤。4．采空區(qū)的回收巷道必須及時半封閉。在采礦過程中，采空區(qū)的上山和滾煤眼，必須在十五天半封閉回去；礦井工作面完結后，必須在一個月內半封閉回去。5．任何人辨認出井下爆胎發(fā)怒或爆胎預兆均應立即匯報分公司調度，分公司調度立即匯報集團公司調度，同時匯報分公司有關領導。集團公司調度立即匯報總值守，生產交總經理，總工程師，安監(jiān)、生產、通風等部門領導。第二條：各井口發(fā)生如下現(xiàn)象之一時，即為訂為出現(xiàn)爆胎火災：1．由于爆胎發(fā)生火碳、火焰、煙霧等現(xiàn)象。2．由于爆胎發(fā)生空氣、煤炭、圍巖及其它介質溫度增高，并少于70℃，其風流中發(fā)生一氧化碳，且存有下降趨勢。各井口發(fā)生如下預兆之一時，即為存有爆胎火災隱患：1．風流中發(fā)生一氧化碳，其發(fā)生量持續(xù)上升趨勢；2．風流中發(fā)生二氧化碳，其發(fā)生量持續(xù)上升趨勢；3．煤、巖、空氣和水溫增高，并少于正常溫度；4．風流中氧含量減少，其減少量呈圓形上升趨勢。礦井發(fā)生以上情況，生產礦井總工程師必須立即非政府分析、搜尋原因，并及時匯報集團公司。第三條：集團公司礦山救護隊具體內容出席情報搜集救火工作。非礦山救護隊員就可以在一氧化碳不少于0.0024%：沼氣不少于2%，氣溫高于35℃，且并無核爆危險的地點。經救災總指揮核準，在救護隊的監(jiān)護下就可以出席井下救火工作。第四條：生產礦井負責管理基本建設火區(qū)救火方案報集團公司審核。第五條：火區(qū)半封閉后，應當強化管理，使得火災及早點燃，同時須要經常觀測火區(qū)情況，以推論火與否點燃。核心思想就是：1．創(chuàng)建火區(qū)卡片：卡片上詳盡記錄發(fā)怒日期、原因、邊線、范圍、防火墻厚度，建筑材料、救火處理過程、灌漿量以及空氣成分、溫度、氣壓變化等情況，并且必須附有火區(qū)關系位置圖，由生產礦井通風部門永久留存?；饏^(qū)邊線關系圖以通風系統(tǒng)圖為基礎繪制，即為在通風系統(tǒng)圖上標明所有火區(qū)的邊界、防火墻邊線、火源點邊線、漏風路線。同時在圖上標明火區(qū)編號、名稱、發(fā)怒時間，圖中還應當標明歷次發(fā)火點的邊線和發(fā)怒時間。2．永久性防火墻管理：井下所有永久性防火墻都必須編號管理。防火墻前要設柵欄裝設警標，嚴禁人員步入，并裝設表明牌，表明防火墻內、外的瓦斯?jié)舛?、溫度及測量日期和測量人員姓名。防火墻上要設置壓差計，存有涌水的要設返水池，檢查水溫，有條件的還必須短果一氧化碳傳感器、壓差傳感器、水溫傳感器、瓦斯傳感器等互連安全監(jiān)控系統(tǒng)。3．強化檢查工作：對墻內的溫度和空氣成分，必須定期展開測量和化驗分析。半封閉火區(qū)的防火墻必須每天檢查一次，瓦斯急劇變化時，每班至少檢查一次。所有檢查結果，都必須計入防雷記錄薄中。如果辨認出防火墻半封閉不規(guī)范或存有其他瑕疵及火區(qū)內存有異常變化時，必須采取措施及時處理。4．檢查內容和方法（1）檢查防火墻F83E43Se壓計數(shù)值的變化，分析半封閉區(qū)內空氣壓力變化情況；（2）從春早兩端防火墻上的觀測管內取氣樣展開氣體成分分析，用溫度計測溫，觀測分析半封閉區(qū)內的火情變化；（3）檢查防火墻有沒有裂縫，有沒有漏風現(xiàn)象。第六條：強化火區(qū)的管理，準備工作欣華的火區(qū)，必須按規(guī)定樣本分析，并記錄在案。第七條：火區(qū)經已連續(xù)采樣分析合乎《規(guī)程》規(guī)定的火區(qū)點燃條件，由分公司總工程師非政府有關部門鑒別證實火區(qū)已經點燃，明確提出火區(qū)凍結報告，報集團公司核準?；饏^(qū)凍結報告應當包含以下內容：1、火區(qū)基本情況；2、救火總結（包含救火過程、救火費用和救火效果等）；3、火區(qū)凍結依據與鑒別結果；4、附圖。第八條：欣華已凍結的火區(qū)必須由生產礦井基本建設欣華計劃和安全措施，報集團公司核準。欣華計劃和安全措施應當包含以下內容：1、火區(qū)基本情況與救火、凍結情況；2、火區(qū)情報搜集順序與防火墻欣華順序；3、欣華時避免人員中毒、避免火區(qū)冷靜下來和避免核爆的通風安全措施；4、附圖。第九條：火區(qū)欣華必須由救護隊展開，必須使用門鎖風方法欣華，辨認出存有冷靜下來現(xiàn)象必須立即暫停欣華，再次半封閉。救護隊步入火區(qū)后應當認真記述火區(qū)毀壞情況和掘進情況。欣華后三天內必須由救護隊每班展開檢查測量和采樣分析氣體成分，證實火區(qū)全然點燃、通風情況正常后方可以轉至恢復正常生產工作?；饏^(qū)欣華后應當展開欣華總結，撰寫欣華報告，其內容應當包含：1、欣華經過；2、火區(qū)火源邊線及發(fā)怒原因分析；3、火區(qū)毀壞情況及火災后果分析；4、經驗與教訓。第十條：火區(qū)欣華、放大嚴格執(zhí)行“五何強、三不許”。五何強：（1）火區(qū)資料不全系列不批第十四條：強化火區(qū)的管理。準備工作欣華的火區(qū)，必須按規(guī)定樣本分析，并記錄在案。。（2）欣華、放大火區(qū)條件不合乎《規(guī)程》規(guī)定不批。（3）措施不健全不批。（4）非政府力量嚴重不足不批。（5）非政府準備工作嚴重不足不批。三不許：（1）不許生產甩安全。（2）不許以放大代欣華。（3）不許間斷作業(yè)。第十一條：對于無法點燃，不再欣華的火區(qū)，必須由集團公司非政府撰寫“火區(qū)查封報告”。其內容：（1）基本情況。（2）火區(qū)損失。（3）對即將來臨區(qū)域的影響及預防措施。（4）附于圖紙。此報告必須經集團公司批準后方可生效。第十二條：在火區(qū)附近展開冶煉工作必須嚴格遵守以下規(guī)定：1．在火區(qū)同一煤層、同一水平的相連區(qū)域展開冶煉工作，必須存有足夠多寬度的煤柱隔絕火區(qū)，由生產礦井基本建設專門設計，報集團公司核準。2．在火區(qū)同一煤層的下部大階段或下部水平，通常嚴禁展開回采。但當煤層傾角大于35°，且在火區(qū)下部存有足夠多高度的煤柱能夠有效率隔絕火區(qū)時，必須由生產礦井基本建設專門設計，報集團公司批準后方可展開回采；在火區(qū)下部大階段盾構時，必須存有避免冒透火區(qū)的安全措施。3．在火區(qū)下方的周邊煤層中展開回采，必須存有措施確?；夭珊蟛挥绊懟饏^(qū)救火工作和火區(qū)對回采工作安全沒威脅，并由生產礦井基本建設專門設計，報集團公司批準后方可展開回采。第十三條：井田范圍內遺留的老火區(qū)和小煤窯火區(qū)均應予以半封閉，按火區(qū)展開管理。第十四條：對于火區(qū)地表的塌陷區(qū)、裂隙拎必須實行填充、阻塞等措施，增加地表向火區(qū)的漏風。第十五條：天下一切可能將采取有效的措施點燃火區(qū)，暫時無法點燃的火區(qū)，必須實行非常有限措施避免火區(qū)擴散不斷擴大。機運隊零星工號安全管理制度機運隊零星工號安全管理制度

為加強區(qū)隊零星工號施工期間安全管理，同時實現(xiàn)現(xiàn)場作業(yè)“零事故、零隱患”的目標，真正全面落實安全零理念，打造出本質安全型區(qū)隊，現(xiàn)根據區(qū)對實際情況，特制訂零星工號管理制度：

一、工作目標：

按計劃順利完成作業(yè)任務，有效率杜絕違章行為出現(xiàn)。

二、指導思想：

秉持“安全零理念”的指導思想，提升全員素質，加強現(xiàn)場安全管理責任意識，創(chuàng)建自我約束機制，打牢安全生產基礎。

三、設立零星工號安全管理領導小組：

組

短：隊長

副組長：安全副隊長機電副隊長

經營副隊長

技術員

成

員：三個運轉班班長

機工班班長

電工班班長井上原煤線班長

領導小組責任分工：

1、副組長負責管理零星工號安全管理全面工作。

2、副組長負責管理正數(shù)零星工號的安全管理制度的繼續(xù)執(zhí)行。

3、成員負責管理零星工號的現(xiàn)場作業(yè)期間安全管理。

零星工號安全管理辦法：

1、零星工號動工前必須并基本建設安全技術措施，不基本建設措施的一律嚴禁動工。

2、零星工號動工前必須由值守隊長非政府有關人員自學有關安全技術措施，并選定零星工號施工現(xiàn)場安全負責人，未展開自學或未明晰現(xiàn)場安全負責人的一律嚴禁動工。

3、動工前老爹隊長必須至零星工號現(xiàn)場查閱安全環(huán)境，及時消解現(xiàn)場存有的不能安全因素，努力做到不安全、不動工。

4、現(xiàn)場安全負責人對現(xiàn)場所有施工人員的安全負責管理，嚴苛按照標準化建議展開施工，不得違章統(tǒng)一指揮，杜絕違章作業(yè)。

5、零星工號當值未竣工時，現(xiàn)場安全負責人必須在現(xiàn)場展開交接班，交班人員必須將當值施工情況及安全情況向接班人交代確切,接班人沒不得返回工作崗位。

6、零星工號的材料管理必須嚴苛按照礦材料考核的有關規(guī)定采用，現(xiàn)場管理人員搞好現(xiàn)場的監(jiān)督，臨時或永久放置的材料必須裝箱整齊，并且轉讓管理，無法亂扔隨地。

7、施工地點的環(huán)境衛(wèi)生必須當值清掃整潔，前后20m的范圍的雜物、灰塵等都必須清掃天量，努力做到文明生產。

考核辦法：

原則上班組長對零星工號現(xiàn)場安全施工負責管理，例如班組長無此現(xiàn)場，由區(qū)隊值守隊長選定的負責人履行職責安全管理責任時，負責人享用副組長待遇。

施工期間例如發(fā)生“三違”情況，或竣工的零星工號存有安全隱患，將按“雙基”考核細則有關規(guī)定繼續(xù)執(zhí)行行政處罰。

所有零星工號必須達至標準化建議，礦級以上檢查被訂為不合格品的甩施工班組2～3分后，區(qū)隊密被訂為不合格品的甩施工班組1～2分后；礦級以上檢查被訂為優(yōu)良Fanjeaux的獎勵施工班組2～3分后，區(qū)隊檢查被訂為優(yōu)良Fanjeaux的獎勵施工班組1～2分后。鉆場預防瓦斯超載規(guī)定鉆場預防瓦斯超載規(guī)定

(一)鉆場、泵窩已經開始盾構前，施工單位(綜掘隊)負責管理加工甩風管，直奔不好水泵(老爹隊長負責管理)。

(二)鉆場、泵窩盾構過程中，施工單位(綜掘隊)負責管理精心安排施工負責人將便攜式瓦斯檢測報警儀吊掛在鉆場、泵窩處：距施工拔劍邊線不少于1000mm、距施工巷道頂板不少于300mm處為(施工現(xiàn)場負責人負責管理)。

(三)鉆場、泵窩盾構過程中辨認出便攜式瓦斯檢測報警儀監(jiān)測瓦斯?jié)舛壬儆?.3%時，施工單位(綜掘隊)必須關上施工前準備好甩風管，擺在頂板對鉆場、泵窩的兩個隅角處展開Alappuzha，否則不容許施工(若辨認出便攜式瓦斯檢測報警儀監(jiān)測瓦斯?jié)舛炔簧儆?.3%時，經施工單位當值老爹隊長證實后，甩風管可以不關上，但當值老爹隊長必須在老爹隊長交接班記錄本備注欄內標明鉆場、泵窩施工便攜式瓦斯檢測報警儀監(jiān)測瓦斯?jié)舛戎?。

(四)鉆場、泵窩盾構過程中，施工單位(綜掘隊)每次必須將開口至迎面墻的煤清掃整潔(至少確保巷道高度不高于2m)，方可向前施工(施工現(xiàn)場負責人負責管理)。

(五)每處鉆場、泵窩盾構完結后，由施工單位(綜掘隊)明確提出書面提出申請，由生產科地質組非政府，探防隊、施工單位(綜掘隊)出席對鉆場、泵窩情況環(huán)評合格后展開轉交，生產科地質組搞好轉交記錄。

(六)鉆場已經開始打鉆時，泵窩必須提早按建議短果瓦斯傳感器、鉆場按建議搬運便攜式瓦斯檢測報警儀，否則不容許施工(老爹隊長、施工負責人負責管理)。

(七)鉆場、泵窩打鉆施工過程中，辨認出鉆場搬運的便攜式瓦斯檢測報警儀監(jiān)測瓦斯?jié)舛然虮酶C搬運的瓦斯傳感器監(jiān)測瓦斯?jié)舛冗_至0.5%時，必須暫停打鉆，關上施工前準備好甩風管，擺在頂板對鉆場、泵窩的兩個隅角處展開Alappuzha，否則不容許施工。

(八)施工過程中須要使用甩吹的鉆場、泵窩，施工單位(轉交前為綜掘隊、轉交后為探防隊)必須設置瓦斯檢查專用記錄本(通風隊提供更多記錄本)，施工單位(轉交前為綜掘隊、轉交后為探防隊)精心安排專人負責管理每班上班兩次對便攜式甲烷檢測儀的數(shù)據展開觀測記錄(施工過程中未使用甩吹的鉆場、泵窩，不須要設置瓦斯檢查專用記錄本)。

(九)施工過程中一旦須要使用甩吹的鉆場、泵窩，必須確保壓風一直吹起，須要暫停甩吹時，施工單位(轉交前為綜掘隊、轉交后為探防隊)必須向生產科通風組明確提出書面提出申請，經生產科通風組非政府施工區(qū)隊、通風隊、登機科展開現(xiàn)場鑒別，經總工程師批準后方可暫停甩吹、廢瓦斯檢查專用記錄本(老爹隊長、施工單位負責人負責管理)。

(十)通風隊瓦斯檢查員必須對探防隊正施工的鉆場、泵窩、使用甩吹的鉆場、泵窩以及自壓風暫停刮起一個月內鉆場、泵窩展開瓦斯檢查，每班至少檢查一次，檢查結果記錄在檢查地點的檢查牌或瓦斯檢查專用記錄本上，檢查若辨認出鉆場、泵窩監(jiān)測瓦斯?jié)舛壬儆?.5%時，必須通告施工單位負責人(轉交前為綜掘隊、轉交后為探防隊)關上壓風或加強甩風量，并向礦調度室、通風調度匯報，調度室負責管理向生產科通風組負責人、通風副總、總工程師匯報。

(十一)鉆場、泵窩瓦斯?jié)舛纫岩堰B續(xù)監(jiān)測一個月不少于0.08%或暫停甩吹后鉆場、泵窩瓦斯?jié)舛纫岩堰B續(xù)監(jiān)測一個月不少于0.08%且鉆場打鉆已完結時，探防隊可以明確提出書面提出申請，由生產科通風組非政府探防隊、通風隊、登機科展開現(xiàn)場鑒別，經總工程師批準后方可拆毀甩風管(拆毀安泰煤業(yè)地質預報制度安泰煤業(yè)地質預報制度

1、全面系統(tǒng)地搜集礦井冶煉過程中所揭發(fā)的煤層、巖層、地質構造，巖溶失陷柱，巖漿巖等地質資料。

2、為老礦井的擴建和技術改造提供更多有關資料，巖與通風安全部門的綜合研究，積極探索瓦斯的成礦與噴出情況，以及地熱，、地區(qū)、煤塵、煤的爆胎等影響煤礦生產因素的有關規(guī)程，并參予制定有關預防措施，同時必須強化水文地質調查，分析礦井泵送因素，預測礦井涌水量，對礦井水展開預防，確保安全生產。

3、提升對采礦地質條件的定量分析和綜合分析不斷提升預報的質量，以適應環(huán)境現(xiàn)代化生產的建議；同時應當搞好礦井補足勘探工作，不斷擴大礦井范圍，提升礦井儲量級別，縮短礦井服務年限，確保生產接任。

4、協(xié)調礦山測量人員展開儲量核算和儲量管理工作，及時掌控煤炭儲量變動情況，提升回采率，充份廢舊國家的煤炭資源。

5、研究煤系和煤層中并存的有價值礦產的成礦情況和利用價值。

6、地表水體及其對礦井泵送的影響，老窯和采空區(qū)的積水情況，含水層的水位，水量及其間的水力聯(lián)系，拓展區(qū)內最小涌水量預計，各種嚴防排洪措施和建議等。度地質預報制度煤礦2012年度地質預報制度

一、預報地點：

一采區(qū)、二采區(qū)

二、預報范圍：

11B701綜采工作面、11B601回去風順槽、11B601運輸承槽、11B601聯(lián)絡上山、1355水平春早石門、12B1001綜采工作面、12B901綜采工作面等范圍。

三、預報內容：

1、11B701工作面在回采過程中不能碰到地質變化。

2、11B601聯(lián)絡上山B6煤層受到地質構造影響煤層傾角變化很大，從25°逐漸變成30°。

3、12B901綜采工作面在回采過程中不能碰到地質變化。

4、12B1001綜采工作面在前期盾構過程中煤層厚度與地質報告存有一定差異。

四、建議措施：

1、根據勘探地質報告11B601聯(lián)絡上山B6煤層受到地質構造影響，煤層傾角變化很大，因此在炮鑿烏眼時地質人員必須隨時深入細致現(xiàn)場特別注意觀測地質變化情況。

2、由于12B1001綜采工作面在前期盾構過程中煤層厚度與地質報告存有一定差異，所以在工作面回采過程中要對該工作面根據現(xiàn)場情況搞專門的地質預報。

3、12B901綜采工作面在前期盾構過程中瓦斯噴出量很大，建議在回采前對該工作面踢高位鉆場展開瓦斯預扣工作，瓦斯預防辦公室必須搞好瓦斯預測預報工作，機電設備部非政府有關專業(yè)人員必須班班檢查杜絕機電設備失爆，通風區(qū)要強化通風管理，搞好瓦斯檢查工作，避免在回采過程中發(fā)生瓦斯事故。

在施工過程中生產部地測人員必須隨時深入細致井下現(xiàn)場，對現(xiàn)場地質變化隨時介紹情況，搜集資料，整理繪制lenses，易于分析。

新疆天富煤業(yè)有限公司

生產技術部

二〇一二年一月十三日監(jiān)測監(jiān)控系統(tǒng)資料檔案管理制度監(jiān)測監(jiān)控系統(tǒng)資料檔案管理制度

第一條、資料檔案包含本單位和上級有關部門印發(fā)的系統(tǒng)工程、規(guī)劃、年度計劃、項目方案、措施、圖紙、各種技術資料。

第二條、資料檔案管理必須選定專人(機電工程師或機電礦長)負責管理，明確責任，必須確保完整資料檔案的齊全完備，密級檔案必須確保安全、可信。凡發(fā)生遺失、損毀等情況，視情節(jié)酌定給與行政處罰。

第三條、本單位內部的有關技術人員因工作須要查詢各種技術資料和檔案時，必須經主任核準，并辦理查詢相關手續(xù)，等待查詢完后必須及時交還，否則，檔案管理人員有權對其當月的考核罰球展開行政處罰。例如查詢人員發(fā)生遺失、損毀等情況，視情節(jié)酌定給與行政處罰。

第四條、查詢資料、技術等檔案時必須必須愛惜，維持干凈、健全。不得錄入，并注意安全和保密。不得擅自重印、抄寫、借用、遺失，例如VA51工作建議，須要節(jié)錄和激活的，凡屬密級檔案，必須由主任批準后方可節(jié)錄和激活。

第五條、本單位所有的資料檔案原則上不容許租借。例如因業(yè)務、檢查、會議、匯報等工作自行租借和重印、抄寫時，必須由主任核準，同時檔案管理人員必須搞好備案和借書相關手續(xù)的看管。到期后及時歸還，并詳盡檢查其完整性。

第六條、任何人非經容許無權隨意封存本單位的任何資料檔案材料。對已經過期的、失靈的資料檔案必須經單位領導和有關業(yè)務人員共同研究后分散封存。凡封存的各種制度、措施必須及時中止繼續(xù)執(zhí)行。井下作業(yè)限員制度井下作業(yè)限員制度

根據國家煤礦安全監(jiān)察局(煤安監(jiān)行管[2018]38)印發(fā)關于《煤礦井下單班作業(yè)人數(shù)規(guī)定(實施)》的通告建議，優(yōu)化勞動非政府，增加井下作業(yè)人員，從源頭上增加煤礦事故風險，融合本礦實際，特制訂本礦單班作業(yè)限員制度：

1、我礦核定生產能力為140萬噸/年，水文地質類型中等，屬高瓦斯礦井，施工隊組與一個綜采隊，兩個盾構組，按照規(guī)定建議，我礦單班作業(yè)人數(shù)限量為≤200人，每班作業(yè)人數(shù)嚴禁少于200人(含200人)，不不含臨時性檢查人員及職能部門巡查人員。

2、根據規(guī)定建議我礦綜采工作面單班作業(yè)人數(shù)限量為生產班≤20人(礦井工作面包含工作面及入春早巷在內的區(qū)域)，定員為采煤機司機2人、支架工3人、大溜司機1人、轉發(fā)司機1人、皮帶司機1人、液壓泵東站司機1人、端的頭端尾工4人、當值電工1人(負責管理皮帶、溜子、支架、泵站的保護)、清掃浮煤工2人、專職瓦檢員1人、安全員1人、班組長1人，老爹隊干1人，當值作業(yè)人數(shù)為20人。檢修班≤30人(礦井工作面包含工作面及入春早巷在內的區(qū)域)，定員為檢修采煤機2人、檢修支架4人、泵站檢修2人、皮帶檢修2人、大溜、轉發(fā)檢修2人、入、春早巷掘進、清掃衛(wèi)生8人、工作面清浮煤、洗架4人、當值電工1人、瓦檢員1人、安全員1人、當值班組長2人、老爹隊長1人，當值作業(yè)人數(shù)為30人。

3、綜掘工作面單班限量人數(shù)為≤16人(盾構工作面包含盾構工作面回去風流與全負壓風流匯合處的區(qū)域)，定員為掘進機司機2人，掘進工6人、老爹電工1人(負責管理工作面機械、溜子、皮帶的保護和抽水機工作，浮煤的清掃)、溜子司機1人、皮帶司機2人、專職瓦檢員1人、安全員1人、班組長1人、老爹隊干1人，當值人數(shù)為16人。

4、炮掘工作面限量人數(shù)為≤12人(炮工作面包含回去風流與全負壓風流匯合處的區(qū)域)，定員為專職滅火員1人、掘進工4人、老爹電工1人(負責管理工作面機械、溜子、皮帶的保護和抽水機工作，浮煤的清掃)、溜子司機2人、專職瓦檢員1人、安全員1人、班組長1人、老爹隊干1人，當值人數(shù)為12人。

5、其他崗位人員限量人數(shù)為≤138人，定員為中央變電所值守電工2人、采區(qū)變電所值守電工2人、瓦斯巡回檢查人員4人、巡回檢查安全員2人、流動電鉗工3人、軌道維修工2人、清潔工10人、通風隊通風設立施工6人、尋抽水隊2人、各個系統(tǒng)巷道皮帶司機10人、安全監(jiān)控保護工2人、抽水機工5人、調度員2人、防塵工2人、駐礦安檢員1人、老爹礦長1人。

6、井下回采工作面、挖掘工作面必須在作業(yè)地點裝設限員牌板，牌板內容包含限量人數(shù)，當值作業(yè)人數(shù)。

7、在每班舉行班前會，各生產隊措美確認當值冶煉上開工作面人數(shù)，將當值執(zhí)勤人數(shù)匯報調度室，調度室必須核定當值作業(yè)人數(shù)。

8、井下人員定位必須短果妥當，能夠正常監(jiān)測至冶煉上開工作面的實時作業(yè)人數(shù)。

9、各生產隊組隊長，必須合理統(tǒng)籌安排工作任務，不得超員規(guī)定非政府生產。

10、當值老爹礦長必須對冶煉上開工作面限量人數(shù)展開核實，對遠遠超過限量人數(shù)的有關生產單位展開行政處罰，每少于1人，計入隊組工資總額的1萬元。

11、井下各隊措美搞好當值執(zhí)勤人數(shù)臺賬，每班向調度室展開匯報，調度室搞好統(tǒng)計