學(xué)院后勤服務(wù)中心員工考勤制度1.前言學(xué)院后勤服務(wù)中心是學(xué)校非常重要的服務(wù)部門之一，服務(wù)范圍廣泛，包括飲食、住宿、維修、保潔等各方面。為保證服務(wù)質(zhì)量，提高服務(wù)效率，保障學(xué)生和教職員工的生活、學(xué)習(xí)環(huán)境，學(xué)院后勤服務(wù)中心特制定此考勤制度。2.考勤管理范圍和標準2.1范圍本考勤制度適用于學(xué)院后勤服務(wù)中心全體員工。2.2考勤標準考勤標準包括打卡時間、打卡地點、考勤形式等多個方面：員工進入服務(wù)中心工作區(qū)域時，必須使用考勤機進行考勤，員工進出應(yīng)達到100%記錄；加班：如有需要加班，需向上級經(jīng)理申請，并經(jīng)批準后生效；請假：如有需要請假，需在請假前一天提出申請，并必須經(jīng)過主管或人事部門審批才能生效；員工必須在上班時間內(nèi)集中精力工作，禁止在工作時間內(nèi)涉及個人事務(wù)或進行與工作無關(guān)的活動，嚴禁在工作時間內(nèi)抽煙、聊天、睡覺、玩手機等行為；遲到、早退、曠工等不合理原因，將被減少考勤分數(shù)或扣除薪資。3.考勤流程學(xué)院后勤服務(wù)中心使用電子考勤系統(tǒng)，具體考勤流程如下：員工到達工作地點后，通過考勤機刷卡考勤；員工完成當(dāng)天工作后，通過考勤機再次刷卡考勤，確認當(dāng)天的工作時間，提交考勤記錄。4.考勤管理部門學(xué)院后勤服務(wù)中心考勤管理部門負責(zé)制定、執(zhí)行并監(jiān)督考勤制度。主要職責(zé)如下：制定并修訂員工考勤規(guī)章制度；監(jiān)督考勤機使用情況；對各部門的考勤數(shù)據(jù)進行匯總分析，提出報告并通報有關(guān)管理部門。5.考勤獎懲機制為激勵員工，學(xué)院后勤服務(wù)中心設(shè)立了考勤獎懲機制。具體獎懲做法如下：每月對考勤表現(xiàn)優(yōu)秀的員工進行表揚，為他們頒發(fā)榮譽證書和獎品；對連續(xù)三次遲到、早退或曠工的員工，將減少部分考勤分數(shù)或扣除部分薪資；對員工衛(wèi)生、效率等方面的表現(xiàn)進行評價，評級較高的員工將獲得獎勵。6.后勤服務(wù)中心考勤制度的監(jiān)督與檢查學(xué)院后勤服務(wù)中心考勤制度使用期間，需要進行不定期的檢查，并及時修訂制度。主要檢查內(nèi)容如下：對考勤機的使用情況進行檢查；檢查考勤記錄是否真實、完整、準確；督促部門主管嚴格執(zhí)行考勤管理制度和獎懲制度；對考勤制度的改進和發(fā)展進行研究。7.總結(jié)學(xué)院后勤服務(wù)中心員工考勤制度的制定和執(zhí)行對提高后勤服務(wù)效率、保障學(xué)院教職員工和學(xué)生的校園生活環(huán)境有著至關(guān)重要的作用。各