勞動力市場管理制度一、 辦事依據(jù)中華人民共和國勞動和社會保障部令第 10號于2000年11月29日經勞動和社會保障部部務會議通過施行。根據(jù)《中華人民共和國勞動法》和《黑龍江省勞動力市場管理條例》等有關法律、法規(guī)。二、條件標準為保護勞動者和用人單位的合法權益，發(fā)展和規(guī)范勞動力市場，促進就業(yè)，各級人民政府應當把培育和發(fā)展勞動力市場納入當?shù)貒窠洕蜕鐣l(fā)展規(guī)劃，堅持積極的就業(yè)方針，鼓勵和引導勞動者多形式、多渠道實現(xiàn)就業(yè)，確保勞動力資源得到合理開發(fā)和有效配置，促進經濟發(fā)展，保持社會穩(wěn)定。三、業(yè)務范圍就業(yè)管理：就業(yè)管理包括對用人單位招用人員進行備案，對勞動者初次就業(yè)或由失業(yè)轉就業(yè)、流動就業(yè)等。職業(yè)介紹：對社會發(fā)布職業(yè)供求信息，對用人單位招聘人員和勞動求職提供中介服務等。推薦培訓：其包括確定和管理減免職業(yè)培訓項目，推薦就業(yè)困難的下崗職工和失業(yè)人員參加培訓。企業(yè)指導工作（對各類企業(yè)吸納下崗失業(yè)人員認定工作，由企業(yè)提出申請，經縣就業(yè)局考察審核后發(fā)放認定證明對企業(yè)社會保險費進行補貼和失業(yè)保險減免）5.社區(qū)勞動保障平臺建設（社區(qū)內部積極對下崗失業(yè)人員及 4050人員進行勞務輸出，進一步延伸和拓展服務功能使得社區(qū)勞動保障平臺建設步入良性發(fā)展階段。）社區(qū)勞動保障建設（按照勞動保障平臺“六到位”要求，在鄉(xiāng)鎮(zhèn)和街道辦事處建立勞動保障事所，在社區(qū)建立勞動保障工作站）勞動事務代理：是指只接受用人單位或勞動者代表用人單位辦理勞動者就業(yè)期間部分或全部相關勞動人事的社會保險事物等。勞務輸出報表匯報（對富?？h下轄10個鄉(xiāng)鎮(zhèn)上報的勞動輸出報表進行匯總與總結，后由我股向市級勞動力市場管理股進行上報）四、受理材料用人單位委托職業(yè)介紹機構招用人員時，應出示并上交本單位證明材料、營業(yè)執(zhí)照（副本）或者其他法人登記文件、招用人員簡章和經辦人員身份證件等。對申請和辦理的材料進行審核，材料齊全、符合法定受理條件的予以受理，對材料不齊全或不符合法定形式的，當場告知并要求申請單位或個人補充完整所需要的材料或手續(xù)等。五、核準材料業(yè)務人員對各用人單位上報的招工或下崗職工材料和各個鄉(xiāng)鎮(zhèn)上報的勞務輸出報表和季度報表進行匯總與總結，整理完畢后向分管領導匯報。六、辦理時限：即時七、收費標準：不收費八、送達：核準后，于每月 22號前上報于市級勞動力市場管理股。衛(wèi)生管理制度1 總則1.1 為了加強公司的環(huán)境衛(wèi)生管理，創(chuàng)造一個整潔、文明、溫馨的購物、辦公環(huán)境，根據(jù)《公共場所衛(wèi)生管理條例》的要求，特制定本制度。1.2 集團公司的衛(wèi)生管理部門設在企管部，并負責將集團公司的衛(wèi)生區(qū)域詳細劃分到各部室，各分公司所轄區(qū)域衛(wèi)生由分公司客服部負責劃分，確保無遺漏。2 衛(wèi)生標準2.1 室內衛(wèi)生標準2.1.1 地面、墻面：無灰塵、無紙屑、無痰跡、無泡泡糖等粘合物、無積水，墻角無灰吊、無蜘蛛網。2.1.2 門、窗、玻璃、鏡子、柱子、電梯、樓梯、燈具等，做到明亮、無灰塵、無污跡、無粘合物，特別是玻璃，要求兩面明亮。2.1.3 柜臺、貨架：清潔干凈，貨架、柜臺底層及周圍無亂堆亂放現(xiàn)象、無灰塵、無粘合物，貨架頂部、背部和底部干凈，不存放雜物和私人物品。2.1.4 購物車（筐）、直接接觸食品的售貨工具（包括刀、叉等）：做到內外潔凈，無污垢和粘合物等。購物車（筐）要求每天營業(yè)前簡單清理，周五全面清理消毒；售貨工具要求每天消毒，并做好記錄。2.1.5 商品及包裝：商品及外包裝清潔無灰塵（外包裝破損的或破舊的不得陳列）。2.1.6 收款臺、服務臺、辦公櫥、存包柜：保持清潔、無灰塵，臺面和側面無灰塵、無灰吊和蜘蛛網。桌面上不得亂貼、亂畫、亂堆放物品，用具擺放有序且干凈，除當班的購物小票收款聯(lián)外，其它單據(jù)不得存放在桌面上。2.1.7 垃圾桶：桶內外干凈，要求營業(yè)時間隨時清理，不得溢出，每天下班前徹底清理，不得留有垃圾過夜。2.1.8 窗簾：定期進行清理，要求干凈、無污漬。2.1.9 吊飾：屋頂?shù)牡躏椧鬅o灰塵、無蜘蛛網，短期內不適用的吊飾及時清理徹底。2.1.10 內、外倉庫：半年徹底清理一次，無垃圾、無積塵、無蜘蛛網等。2.1.11 室內其他附屬物及工作用具均以整潔為準，要求無灰塵、無粘合物等污垢。2.2 室外衛(wèi)生標準2.2.1 門前衛(wèi)生：地面每天班前清理，平時每一小時清理一次，每周四營業(yè)結束后有條件的用水沖洗地面（冬季可根據(jù)情況適當清理），墻面干凈且無亂貼亂畫。2.2.2 院落衛(wèi)生：院內地面衛(wèi)生全天保潔，果皮箱、消防器械、護欄及配電箱等設施每周清理干凈。垃圾池周邊衛(wèi)生清理徹底，不得有垃圾溢出。2.2.3 綠化區(qū)衛(wèi)生：做到無雜物、無紙屑、無塑料袋等垃圾。3 清理程序3.1 室內和門前院落等區(qū)域衛(wèi)生：每天營業(yè)前提前10分鐘把所管轄區(qū)域內衛(wèi)生清理完畢，營業(yè)期間隨時保潔。下班后5-10分鐘清理桌面及衛(wèi)生區(qū)域。3.2 綠化區(qū)衛(wèi)生：每周徹底清理一遍，隨時保持清潔無垃圾。4 管理考核4.1 實行百分制考核，每月一次（四個分公司由客服部分別考核、集團職能部室由企管部統(tǒng)一考核）。不符合衛(wèi)生標準的，超市內每處扣0.5分，超市外每處扣1分。4.2 集團堅持定期檢查和不定期抽查的方式監(jiān)督各分公司、部門的衛(wèi)生工作。每周五為衛(wèi)生檢查