金蝶協(xié)同產(chǎn)品實(shí)施方法_第1頁
金蝶協(xié)同產(chǎn)品實(shí)施方法_第2頁
金蝶協(xié)同產(chǎn)品實(shí)施方法_第3頁
金蝶協(xié)同產(chǎn)品實(shí)施方法_第4頁
金蝶協(xié)同產(chǎn)品實(shí)施方法_第5頁
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協(xié)同產(chǎn)品事業(yè)部 王洪宇金蝶協(xié)同產(chǎn)品實(shí)施方法編寫目的幫助協(xié)同產(chǎn)品實(shí)施人員掌握:實(shí)施過程全貌實(shí)施步驟分解協(xié)同產(chǎn)品實(shí)施特性重點(diǎn)工作、注意事項(xiàng)風(fēng)險(xiǎn)意識(shí)目錄1

實(shí)施概述4

快速實(shí)施法標(biāo)準(zhǔn)實(shí)施法3協(xié)同產(chǎn)品線2實(shí)施概念實(shí)施是什么?根據(jù)客戶的需求,定制有助于其實(shí)現(xiàn)管理目標(biāo)的解決方案,為其提供的一種專業(yè)化、個(gè)性化的服務(wù),并最終指導(dǎo)客戶完成產(chǎn)品的客戶化工作,實(shí)現(xiàn)知識(shí)轉(zhuǎn)移的整個(gè)服務(wù)過程。實(shí)施價(jià)值協(xié)同產(chǎn)品的實(shí)施價(jià)值是什么?流程優(yōu)化知識(shí)轉(zhuǎn)移價(jià)值體現(xiàn)實(shí)施成功要素實(shí)施方法知識(shí)庫項(xiàng)目管理Tools工具產(chǎn)品People人決策人員應(yīng)用人員實(shí)施人員Processes過程項(xiàng)目準(zhǔn)備藍(lán)圖設(shè)計(jì)系統(tǒng)實(shí)現(xiàn)驗(yàn)收交付目標(biāo)定義專注于目標(biāo)實(shí)現(xiàn)和價(jià)值實(shí)現(xiàn),由四個(gè)階段組成:目標(biāo)分解目標(biāo)實(shí)現(xiàn)客戶價(jià)值Kingdee

Way實(shí)施方法論目錄1

實(shí)施概述4

快速實(shí)施法標(biāo)準(zhǔn)實(shí)施法3協(xié)同產(chǎn)品線2協(xié)同產(chǎn)品線中小企業(yè)標(biāo)準(zhǔn)產(chǎn)品+功能擴(kuò)展+個(gè)性開發(fā)標(biāo)準(zhǔn)實(shí)施小企業(yè)功能相對(duì)簡(jiǎn)單,產(chǎn)品化成本低、實(shí)施周期短、快速交付大型企業(yè)標(biāo)準(zhǔn)產(chǎn)品+功能擴(kuò)展+個(gè)性開發(fā)實(shí)施范圍大、集團(tuán)化、周期長(zhǎng)業(yè)務(wù)聯(lián)動(dòng) 完美協(xié)同——協(xié)同管理專家WORK-IN-ONE協(xié)同平臺(tái)版協(xié)同平臺(tái)集團(tuán)版協(xié)同平臺(tái)標(biāo)準(zhǔn)版協(xié)同平臺(tái)成長(zhǎng)版目錄1

實(shí)施概述4

快速實(shí)施法標(biāo)準(zhǔn)實(shí)施法3協(xié)同產(chǎn)品線2標(biāo)準(zhǔn)實(shí)施法標(biāo)準(zhǔn)實(shí)施法藍(lán)圖設(shè)計(jì)驗(yàn)收交付項(xiàng)目準(zhǔn)備系統(tǒng)實(shí)現(xiàn)四個(gè)階段19個(gè)步驟標(biāo)準(zhǔn)實(shí)施過程項(xiàng)目立項(xiàng)實(shí)施前期溝通成立項(xiàng)目組織實(shí)施計(jì)劃與方案項(xiàng)目啟動(dòng)大會(huì)系統(tǒng)安裝部署項(xiàng)目調(diào)研項(xiàng)目準(zhǔn)備藍(lán)圖設(shè)計(jì)系統(tǒng)實(shí)現(xiàn)標(biāo)準(zhǔn)實(shí)施過程關(guān)鍵用戶培訓(xùn)業(yè)務(wù)流程梳理基礎(chǔ)數(shù)據(jù)準(zhǔn)備藍(lán)圖方案確認(rèn)數(shù)據(jù)初始化最終用戶培訓(xùn)階段性實(shí)施成果匯報(bào)系統(tǒng)上線上線指導(dǎo)驗(yàn)收交付編寫驗(yàn)收?qǐng)?bào)告召開驗(yàn)收大會(huì)項(xiàng)目交接實(shí)施過程金蝶協(xié)同產(chǎn)品實(shí)施過程藍(lán)圖設(shè)計(jì)系統(tǒng)實(shí)現(xiàn)驗(yàn)收交付項(xiàng)目準(zhǔn)備時(shí)間:第1-2周項(xiàng)目準(zhǔn)備項(xiàng)目準(zhǔn)備項(xiàng)目立項(xiàng)實(shí)施前期溝通成立項(xiàng)目組織實(shí)施計(jì)劃與方案項(xiàng)目啟動(dòng)大會(huì)系統(tǒng)安裝部署項(xiàng)目調(diào)研項(xiàng)目立項(xiàng)目的內(nèi)容項(xiàng)目立項(xiàng)根據(jù)項(xiàng)目實(shí)際情況確定項(xiàng)目經(jīng)理;通過合同、方案等售前資料了解項(xiàng)目總體情況;產(chǎn)品層面溝通:客戶重點(diǎn)關(guān)注功能點(diǎn)、個(gè)性需求及售前承諾;項(xiàng)目干系人介紹:快速、準(zhǔn)確定位項(xiàng)目核心人員。收集資料,項(xiàng)目分析。實(shí)施前期溝通實(shí)施前期溝通主要工作?實(shí)施團(tuán)隊(duì)閃亮登場(chǎng);溝通對(duì)象為客戶高層及項(xiàng)目組核心人員;了解客戶高層對(duì)項(xiàng)目的期望和重視程度;溝通項(xiàng)目目標(biāo)、范圍、標(biāo)準(zhǔn)等,并達(dá)成共識(shí);強(qiáng)調(diào)實(shí)施價(jià)值;客戶情況摸底(辦公現(xiàn)狀、信息化水平等)。實(shí)施前期溝通案例客戶:催總助(項(xiàng)目負(fù)責(zé)人)、范經(jīng)理(企劃部經(jīng)理、項(xiàng)目經(jīng)理)、朱工(IT專員、系統(tǒng)管理員)闡述OA處理范疇,標(biāo)準(zhǔn)產(chǎn)品功能范圍;規(guī)范和優(yōu)化審批流程、多樣化溝通協(xié)作為項(xiàng)目目標(biāo);用戶:辦公室共230多名員工,購買數(shù)量150個(gè)并發(fā)用戶。服務(wù)器:Dell品牌服務(wù)器,8G內(nèi)存;操作系統(tǒng):Windows2008R2,數(shù)據(jù)庫:SQL2005,中間件:Tomcat。協(xié)同審批:常規(guī)審批流程(如:請(qǐng)假申請(qǐng)、轉(zhuǎn)正、費(fèi)用報(bào)銷K3轉(zhuǎn)憑證等),業(yè)務(wù)審批流程(客訴、進(jìn)料不合格審批、成品不良品審批等),初期上線10個(gè)左右最常用審批流程。知識(shí)中心:暫定放公司規(guī)章制度、財(cái)務(wù)制度、生產(chǎn)制度、ISO文檔等相關(guān)文件。車輛管理:無需嚴(yán)格審批控制。暫時(shí)只關(guān)心費(fèi)用(保養(yǎng)、油費(fèi)、路橋費(fèi)等)匯總報(bào)表。K3集成:費(fèi)用報(bào)銷審批轉(zhuǎn)憑證。沒有購買K3HR模塊,不同步基礎(chǔ)資料。插件集成:暫時(shí)考慮使用手機(jī)短信提醒功能。客戶暫無短信平臺(tái),希望我們幫忙推薦集成方案并報(bào)價(jià)。培訓(xùn):由于人員比較多,無法安排統(tǒng)一時(shí)間培訓(xùn)。在進(jìn)行全員培訓(xùn)的時(shí)候可能會(huì)安排4-6場(chǎng)的培訓(xùn)??蛻粜再|(zhì):生產(chǎn)制造型企業(yè)(鈑金生產(chǎn)),私營(yíng)企業(yè)。是否使用過OA:使用過一個(gè)類似飛鴿傳書的局域網(wǎng)辦公軟件,可以進(jìn)行信息溝通,收發(fā)文件,發(fā)布通知公告,簡(jiǎn)單的電子流實(shí)現(xiàn)。信息化水平:較高。一直使用ERP系統(tǒng),及相關(guān)的辦公系統(tǒng)。項(xiàng)目小組:客戶將抽調(diào)專門人員成立項(xiàng)目小組,并有專職的系統(tǒng)管理員(與K3為同一個(gè)人)。其它事項(xiàng):客戶要求OA系統(tǒng)先開始實(shí)施,在五、一長(zhǎng)假前保證OA系統(tǒng)全面上線運(yùn)行。成立項(xiàng)目組織目的內(nèi)容成果成立項(xiàng)目組織根據(jù)項(xiàng)目實(shí)際情況組建金蝶項(xiàng)目組,明確各自職責(zé);協(xié)助客戶組建項(xiàng)目組:領(lǐng)導(dǎo)、項(xiàng)目經(jīng)理、系統(tǒng)管理員等角色;收集整理雙方項(xiàng)目組成員聯(lián)系信息;建立多樣化溝通渠道。根據(jù)項(xiàng)目所需組建雙方項(xiàng)目組?!俄?xiàng)目組花名冊(cè)》成立項(xiàng)目組織協(xié)助、指導(dǎo)客戶組建客戶項(xiàng)目組;“不在其位不謀其事”、“名正言順”;安排一位高層領(lǐng)導(dǎo)進(jìn)項(xiàng)目組任職;項(xiàng)目經(jīng)理要求溝通協(xié)調(diào)能力強(qiáng)、熟悉業(yè)務(wù);一定要有專職的系統(tǒng)管理員;對(duì)不稱職的客戶項(xiàng)目組成員,想辦法更換??蛻繇?xiàng)目組金蝶項(xiàng)目組項(xiàng)目組織圖系統(tǒng)管理員 項(xiàng)目經(jīng)理 客戶方領(lǐng)導(dǎo)項(xiàng)目組領(lǐng)導(dǎo)項(xiàng)目經(jīng)理實(shí)施顧問項(xiàng)目組花名冊(cè)問題討論協(xié)同OA的項(xiàng)目經(jīng)理有什么要求?客戶方項(xiàng)目究竟該如何組建?每個(gè)人扮演什么角色?如何為項(xiàng)目服務(wù)?實(shí)施計(jì)劃與方案優(yōu)秀實(shí)施計(jì)劃成果實(shí)施計(jì)劃與方案充分考慮前期跟售前和客戶的溝通;內(nèi)容完整,覆蓋項(xiàng)目實(shí)施的整個(gè)過程;每項(xiàng)工作的時(shí)間、人員安排合理;明確每項(xiàng)工作的責(zé)任人及雙方分工;考慮同一時(shí)段內(nèi)多任務(wù)并行,縮短實(shí)施周期;關(guān)鍵步驟切換點(diǎn),預(yù)留必要的時(shí)間;實(shí)施計(jì)劃建立在雙方項(xiàng)目組充分溝通基礎(chǔ)上?!俄?xiàng)目實(shí)施計(jì)劃》項(xiàng)目實(shí)施計(jì)劃.xls項(xiàng)目啟動(dòng)大會(huì)目的內(nèi)容成果項(xiàng)目啟動(dòng)大會(huì)介紹自己、展示自己;安排客戶高層領(lǐng)導(dǎo)講話,為項(xiàng)目造勢(shì);主要業(yè)務(wù)部門領(lǐng)導(dǎo)或派代表參加;簽訂《項(xiàng)目公約》。公開宣告項(xiàng)目正式啟動(dòng)《項(xiàng)目公約》系統(tǒng)安裝部署目的內(nèi)容成果系統(tǒng)安裝部署安裝部署前軟硬件、網(wǎng)絡(luò)環(huán)境檢查;安裝部署過程有系統(tǒng)管理員參與;安裝部署完成后立即提供系統(tǒng)備份方案;跟客戶強(qiáng)調(diào)系統(tǒng)備份的重要性。確定軟件實(shí)體的交付《系統(tǒng)安裝確認(rèn)單》項(xiàng)目調(diào)研目的內(nèi)容成果項(xiàng)目調(diào)研調(diào)研計(jì)劃,確定調(diào)研時(shí)間、被調(diào)研人;基礎(chǔ)資料收集模板;調(diào)研提綱,問卷調(diào)查表等資料;按計(jì)劃調(diào)研,特殊情況及時(shí)調(diào)整??蛻艋A(chǔ)資料、業(yè)務(wù)流程調(diào)研?!俄?xiàng)目調(diào)研報(bào)告》項(xiàng)目調(diào)研調(diào)研前掌握客戶行業(yè)特性,了解難點(diǎn)和重點(diǎn);客戶內(nèi)部協(xié)調(diào)被調(diào)研人時(shí)間,最好由直屬領(lǐng)導(dǎo)安排;把握核心部門、核心用戶,范圍不宜過大;調(diào)研前先介紹功能范疇,對(duì)超范圍的需求直接回絕;需求調(diào)研不是單純的記錄工作,注意控制需求;應(yīng)用同行業(yè)項(xiàng)目經(jīng)驗(yàn),做客戶的顧問;詳細(xì)講解提供的基礎(chǔ)資料收集模板;當(dāng)天調(diào)研當(dāng)天整理成詳細(xì)文檔。項(xiàng)目調(diào)研問卷調(diào)查項(xiàng)目基本情況摸底;客戶重點(diǎn)關(guān)心功能;基礎(chǔ)資料模板組織架構(gòu)、職位、用戶資料等;知識(shí)中心欄目分類;其它基礎(chǔ)資料(用品、車輛、會(huì)議)等;審批表單、流程調(diào)研客戶有規(guī)范表單、流程;表單、流程需規(guī)范和優(yōu)化;以往項(xiàng)目的表單和流程為參考模板;靜態(tài)資料(紅頭/正文模板、表單字典、用戶簽名)等;1.6_12OA項(xiàng)目調(diào)研工作安排范例.doc流程調(diào)研問題流程所屬分類?流程提出部門?負(fù)責(zé)人?該流程一般由誰發(fā)起的?全員都可以還是某些部門或某些人發(fā)起?有無文件編號(hào),文件編號(hào)如何控制?編號(hào)規(guī)則如何?在擬稿環(huán)節(jié),表單中哪些內(nèi)容是必填的?哪些是只讀的?從擬稿環(huán)節(jié)開始,最多要經(jīng)過幾個(gè)審批環(huán)節(jié)才能辦結(jié)?每個(gè)審批環(huán)節(jié)工作?每個(gè)審批環(huán)節(jié)的人都分別可以處理表單中的哪些內(nèi)容?每個(gè)審批環(huán)節(jié)的人都分別是誰?他們的特點(diǎn)是什么?(跟擬稿人的關(guān)系、職位、部門、決策組等)每個(gè)審批環(huán)節(jié)處理人為單人還是多人,如果是多人,邏輯類型是怎樣的?審批環(huán)節(jié)中是否存在系統(tǒng)根據(jù)字段值自動(dòng)判斷流轉(zhuǎn)方向的情況?審批環(huán)節(jié)中異常處理的情況?(逐級(jí)退回?直接退回?cái)M稿人?)流程辦結(jié)后,是否需要相關(guān)操作?(歸檔?自動(dòng)傳閱?)將上訴內(nèi)容圖形化處理。實(shí)施過程金蝶協(xié)同產(chǎn)品實(shí)施過程項(xiàng)目準(zhǔn)備系統(tǒng)實(shí)現(xiàn)驗(yàn)收交付藍(lán)圖設(shè)計(jì)時(shí)間:第3-4周藍(lán)圖設(shè)計(jì)藍(lán)圖設(shè)計(jì)關(guān)鍵用戶培訓(xùn)業(yè)務(wù)流程梳理基礎(chǔ)數(shù)據(jù)準(zhǔn)備藍(lán)圖方案確認(rèn)關(guān)鍵用戶培訓(xùn)目的內(nèi)容成果關(guān)鍵用戶培訓(xùn)流程梳理方法培訓(xùn);基礎(chǔ)資料初始化培訓(xùn);表單設(shè)計(jì)、工作流配置培訓(xùn);各功能模塊配置及應(yīng)用培訓(xùn)。知識(shí)向關(guān)鍵用戶轉(zhuǎn)移《系統(tǒng)管理員培訓(xùn)確認(rèn)單》問題討論客戶方系統(tǒng)管理員由于工作態(tài)度或者自身能力原因始終無法達(dá)到要求,項(xiàng)目對(duì)實(shí)施顧問依賴性很大,導(dǎo)致項(xiàng)目后期顧問無法脫身;系統(tǒng)管理員的重要性你認(rèn)識(shí)到了嗎?業(yè)務(wù)流程梳理目的內(nèi)容業(yè)務(wù)流程梳理以調(diào)研報(bào)告為依據(jù)進(jìn)行梳理;指導(dǎo)客戶做流程優(yōu)化;做專家、顧問,跟客戶分享經(jīng)驗(yàn);客戶需求與產(chǎn)品功能匹配。對(duì)業(yè)務(wù)流程進(jìn)行結(jié)果分析、整合基礎(chǔ)數(shù)據(jù)準(zhǔn)備目的內(nèi)容基礎(chǔ)數(shù)據(jù)準(zhǔn)備督促客戶方積極準(zhǔn)備基礎(chǔ)數(shù)據(jù);檢查基礎(chǔ)數(shù)據(jù)的準(zhǔn)確性和完整性;發(fā)現(xiàn)問題及時(shí)調(diào)整;基礎(chǔ)數(shù)據(jù)準(zhǔn)備完成并最終確認(rèn)。客戶方提交并最終確認(rèn)系統(tǒng)所需基礎(chǔ)數(shù)據(jù)藍(lán)圖方案確認(rèn)目的內(nèi)容成果藍(lán)圖方案確認(rèn)需求梳理及優(yōu)化的結(jié)果描述加產(chǎn)品解決方案;標(biāo)準(zhǔn)產(chǎn)品功能匹配;方案要體現(xiàn)藍(lán)圖實(shí)現(xiàn)的價(jià)值;提交并最終由客戶確認(rèn)藍(lán)圖設(shè)計(jì)方案。編寫并最終確認(rèn)藍(lán)圖方案《項(xiàng)目藍(lán)圖設(shè)計(jì)方案》2.1_02OA系統(tǒng)藍(lán)圖設(shè)計(jì)方案書.docOA系統(tǒng)藍(lán)圖設(shè)計(jì)方案完成確認(rèn)單.doc問題討論藍(lán)圖設(shè)計(jì)方案的產(chǎn)品規(guī)劃中描述了很多標(biāo)準(zhǔn)產(chǎn)品無法解決的客戶個(gè)性化需求,導(dǎo)致最終無法實(shí)現(xiàn)而影響項(xiàng)目驗(yàn)收;也許需求不斷變化,而顧問總是想把藍(lán)圖設(shè)計(jì)成系統(tǒng)最終實(shí)現(xiàn)結(jié)果的描述,導(dǎo)致藍(lán)圖設(shè)計(jì)方案遲遲得不到確認(rèn)。實(shí)施過程金蝶協(xié)同產(chǎn)品實(shí)施過程項(xiàng)目準(zhǔn)備驗(yàn)收交付系統(tǒng)實(shí)現(xiàn)藍(lán)圖設(shè)計(jì)時(shí)間:第5-8周系統(tǒng)實(shí)現(xiàn)系統(tǒng)實(shí)現(xiàn)數(shù)據(jù)初始化系統(tǒng)上線上線指導(dǎo)階段性實(shí)施成果匯報(bào)最終用戶培訓(xùn)數(shù)據(jù)初始化目的內(nèi)容成果數(shù)據(jù)初始化基礎(chǔ)數(shù)據(jù)輸入、導(dǎo)入或同步;表單設(shè)計(jì)、工作流配置;其他模塊數(shù)據(jù)初始化;初始化數(shù)據(jù)檢查、測(cè)試;工作流測(cè)試。對(duì)采集的數(shù)據(jù)在相應(yīng)的模塊中進(jìn)行配置《初始化完成確認(rèn)單》數(shù)據(jù)初始化調(diào)動(dòng)系統(tǒng)管理員的工作積極性;分配給系統(tǒng)管理員的工作要注意由簡(jiǎn)到繁;無論流程多少,顧問與系統(tǒng)管理員分工協(xié)作;及時(shí)檢查系統(tǒng)管理員工作,避免大量工作后返工;保證所有模塊都有初始化數(shù)據(jù),無論多少;初始化工作客戶方避免過多人參與;注意模板的使用;特別加強(qiáng)數(shù)據(jù)檢查,流程測(cè)試。問題討論某項(xiàng)目安排客戶人事部文員輸入用戶信息,兩個(gè)星期后檢查進(jìn)度時(shí),發(fā)現(xiàn)所有的用戶信息的“直屬上級(jí)”字段全部都沒有正確填寫,

500多個(gè)資料全部需要返工修改;系統(tǒng)正式上線后,發(fā)現(xiàn)某個(gè)流程出現(xiàn)“發(fā)錯(cuò)人、發(fā)散、丟文”等重大問題,客戶對(duì)產(chǎn)品性能產(chǎn)生懷疑;客戶基礎(chǔ)資料反復(fù)多次調(diào)整,仍然無法最終確定;在項(xiàng)目中,你有及時(shí)對(duì)客戶自己輸入的基本資料進(jìn)行檢查、指導(dǎo)、糾正錯(cuò)誤嗎。階段性實(shí)施成果匯報(bào)目的內(nèi)容階段性實(shí)施成果匯報(bào)邀功,為系統(tǒng)上線準(zhǔn)備。邀請(qǐng)中高層領(lǐng)導(dǎo)參加;項(xiàng)目整體實(shí)施進(jìn)度匯報(bào);展示取得的工作成果;后續(xù)工作安排;信息化管理制度規(guī)范操作;強(qiáng)調(diào)領(lǐng)導(dǎo)關(guān)注與參與;系統(tǒng)主要功能演示;表揚(yáng)客戶項(xiàng)目組。06某政府機(jī)關(guān)單位紙化辦公工作規(guī)范.d06系統(tǒng)領(lǐng)導(dǎo)應(yīng)用培訓(xùn).p最終用戶培訓(xùn)目的內(nèi)容成果最終用戶培訓(xùn)領(lǐng)導(dǎo)培訓(xùn)和普通用戶培訓(xùn);制定培訓(xùn)計(jì)劃,集中培訓(xùn);產(chǎn)品理念、價(jià)值培訓(xùn);系統(tǒng)應(yīng)用培訓(xùn),并突出重點(diǎn);系統(tǒng)應(yīng)用培訓(xùn)部分可與系統(tǒng)管理員共同完成。全員掌握系統(tǒng)使用《最終用戶培訓(xùn)成果確認(rèn)單》問題討論由于領(lǐng)導(dǎo)時(shí)間安排無法跟集體培訓(xùn)配合,沒有參加培訓(xùn),在后續(xù)使用中由于操作問題,抱怨系統(tǒng)不好用;系統(tǒng)上線前提條件強(qiáng)化企業(yè)實(shí)施主體意識(shí):顧問前半程,客戶后半程;高層領(lǐng)導(dǎo)的支持:涉及多部門協(xié)同,領(lǐng)導(dǎo)支持很重要;準(zhǔn)確、完整的基礎(chǔ)數(shù)據(jù):系統(tǒng)上線推廣的基礎(chǔ);各層面培訓(xùn)效果達(dá)標(biāo):操作問題會(huì)阻礙系統(tǒng)上線推廣。系統(tǒng)上線系統(tǒng)上線內(nèi)容系統(tǒng)上線領(lǐng)導(dǎo)或管理部門正式發(fā)文;借助行政命令的壓力;保證系統(tǒng)應(yīng)用的廣度和深度;上線推廣要借助客戶的力量。成果《系統(tǒng)上線確認(rèn)單》問題討論系統(tǒng)上線后,用戶登錄系統(tǒng)不積極,每天只有幾個(gè)人在線,而且使用非常不規(guī)范(忘記掛附件、隨意選擇發(fā)送范圍等),最后客戶方還把責(zé)任推到產(chǎn)品上,抱怨產(chǎn)品功能不完善;系統(tǒng)上線初期由于傳統(tǒng)工作習(xí)慣的阻力,客戶方使用人員極不配合,統(tǒng)一口徑工作太多、太忙、系統(tǒng)操作復(fù)雜;實(shí)施顧問每天自己游走于各個(gè)職能部門推廣系統(tǒng),但用戶只是敷衍了事,效果很不明顯。上線輔導(dǎo)目的內(nèi)容上線輔導(dǎo)重點(diǎn)部門重點(diǎn)崗位重點(diǎn)人員加強(qiáng)培訓(xùn);結(jié)合具體業(yè)務(wù)場(chǎng)景加強(qiáng)培訓(xùn);業(yè)務(wù)流程的再次優(yōu)化;需求屏蔽,正確引導(dǎo)用戶;發(fā)現(xiàn)問題及時(shí)響應(yīng),快速解決。保證系統(tǒng)上線后的正常運(yùn)行。問題討論某項(xiàng)目的幾個(gè)關(guān)鍵操作人員(保密室保密員、

ISO文控員、辦公室科員)由于只參加了用戶

培訓(xùn),對(duì)一些業(yè)務(wù)需求不知道如何在系統(tǒng)中實(shí)

現(xiàn);而且由于工作量繁重,開始產(chǎn)生抵觸情緒;在真實(shí)客戶場(chǎng)景的使用過程中,發(fā)現(xiàn)了由于流程配置不當(dāng)引發(fā)的數(shù)據(jù)錯(cuò)誤,由于未得到及時(shí)解決,客戶對(duì)產(chǎn)品性能產(chǎn)生懷疑。實(shí)施過程金蝶協(xié)同產(chǎn)品實(shí)施過程項(xiàng)目準(zhǔn)備系統(tǒng)實(shí)現(xiàn)

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