組織設(shè)計(jì)與人力資源規(guī)劃第六章企業(yè)人員編制一、概述(一)企業(yè)編制的含義企業(yè)編制有廣義和狹義之分。廣義的編制包括組織結(jié)構(gòu)的設(shè)計(jì)工作崗位的配置；狹義的企業(yè)編制僅指崗位設(shè)置。人力資源管理所涉及的，主要是狹義的企業(yè)編制工作，即合理地設(shè)置工作崗位的類型和數(shù)量。企業(yè)是人力與物力的結(jié)合體，企業(yè)對(duì)于人力需求狀況，首先體現(xiàn)在人員編制之中。確立企業(yè)編制，是進(jìn)行企業(yè)經(jīng)營(yíng)管理基礎(chǔ)工作，也是企業(yè)有力投資的具體化。廣義的編制，包括企業(yè)的組織設(shè)計(jì)和崗位安排，必須結(jié)合企業(yè)的經(jīng)營(yíng)方針和人力、財(cái)力、物力狀況進(jìn)行，是全局性工作。狹義的企業(yè)編制，是在規(guī)定的組織結(jié)構(gòu)基礎(chǔ)上，圍繞崗位設(shè)置和人員配備所進(jìn)行的工作，屬于人力資源業(yè)務(wù)部門的工作范圍，進(jìn)行狹義的企業(yè)編制工作，中心內(nèi)容是確定企業(yè)的人員要求。即不同工作崗位的類型和數(shù)量。企業(yè)人員編制的制定，是企業(yè)人力投資的重要依據(jù)。(二)企業(yè)編制的內(nèi)容企業(yè)編制的內(nèi)容，一是按照組織結(jié)構(gòu)的設(shè)計(jì)，確定各個(gè)部門的工作崗位，包括工作崗位的性質(zhì)和數(shù)量。例如一個(gè)企業(yè)的裝配車間，應(yīng)該包括哪些工作職能，每種職能應(yīng)該設(shè)置哪些具體崗位，各種崗位需要哪些工種人員，等等。除此之外，企業(yè)編制的第二個(gè)內(nèi)容，是根據(jù)工作崗位的要求，確定所需工作人員的種類和數(shù)量。例如工作崗位是一班制還是兩班制，同工種的人員各需要多少，等等。這兩方面工作，通常由企業(yè)人力資源管理部門牽頭，在其他有關(guān)部門的配合下進(jìn)行。(三)企業(yè)編制的管理嗎嗚企業(yè)螞編制投的管厘理問(wèn)圾題，清主要白是編散制權(quán)莊的問(wèn)毅題，驅(qū)即由浴誰(shuí)來(lái)聚決定悼企業(yè)陵編制億。在突計(jì)劃令管理咱體制辮下，代企業(yè)階編制誦由政紡府主充管部濱門下麥達(dá)，逗企業(yè)醉只能濁按下棕達(dá)的鬼編制郊計(jì)劃程執(zhí)行灣。在竟市場(chǎng)篇經(jīng)濟(jì)源條件潤(rùn)下，艙企業(yè)水是自凱主經(jīng)價(jià)營(yíng)的出實(shí)體名，而溪人員金編制啟的自擇主權(quán)肥，是首自主鬼經(jīng)營(yíng)眾必不夏可少稻的條叨件。赤因此闖，市巖場(chǎng)經(jīng)敬濟(jì)體牧制下芝的企至業(yè)編述制權(quán)歸，由哈企業(yè)嬌自己初掌握反，但虧同時(shí)劑也要本接受致政府澇的宏莫觀指風(fēng)導(dǎo)，灶以適替應(yīng)市復(fù)場(chǎng)的客狀況掩。這撿一點(diǎn)笛，與叢行政鑒事業(yè)樓單位擦是不醋同的寫。行置政事望業(yè)單呼位的額職責(zé)別是維凍護(hù)社筍會(huì)全怪局利擠益，跳不以談營(yíng)利指為目玉的，雹其工介作經(jīng)咱費(fèi)主放要由圖國(guó)家丟財(cái)政客支付撲。因熟此，瞎行政穿事業(yè)英單位牙的編閱制由渠國(guó)家怒管理棚。國(guó)暴有企網(wǎng)業(yè)單三位則典不一蔽樣，兇自主置經(jīng)營(yíng)臨、獨(dú)箭立核銷算、圾自負(fù)糾盈虧吹，承您擔(dān)著手通過(guò)跨贏利銅為國(guó)墳家積樹累資燭金的浸任務(wù)儲(chǔ)，因死此編醉制管耍理權(quán)掌屬于棚企業(yè)來(lái)。至項(xiàng)于國(guó)走有企田業(yè)之粘外的澆其他梯企業(yè)柴，如距集體拖企業(yè)欺、民仙營(yíng)企須業(yè)等壓，更計(jì)是完燈全自宏主的倆經(jīng)營(yíng)澆實(shí)體頸，企粗業(yè)編植制自煮主權(quán)圍也就臉更大哪。瓣二、符企祥業(yè)定訪員嘆(一粘)概奏念絕眠定員反是企追業(yè)單批位在炎用人掙方面竭的一貫種標(biāo)案準(zhǔn)。膏更確捐切地誘說(shuō)，欣它是筒企業(yè)量單位賽在一撐定的去生產(chǎn)仔技術(shù)悠組織葡條件耐下，倆為了壯保證味企業(yè)焦生產(chǎn)訪經(jīng)營(yíng)淋活動(dòng)慈正常叼進(jìn)行示，而霉規(guī)定昌的各繪類人劣員配乏備的卵質(zhì)量躺要求絞和數(shù)楚量界偶限。思腸輝定員眾的概陽(yáng)念在碧內(nèi)涵通和外瘦延上廊，與仆勞動(dòng)勒定額環(huán)有所嫁不同螞。勞臥動(dòng)定奮額是基指企葵業(yè)在涉一定猴的生租產(chǎn)技攻術(shù)組酬織條荒件下陶，對(duì)貞勞動(dòng)憐者生梁產(chǎn)某銳種產(chǎn)研品或錄完成協(xié)某項(xiàng)徑工作智任務(wù)闖勞動(dòng)擇消耗吼量所直規(guī)定子的限重額。喜在企干業(yè)中盛可以健實(shí)行助勞動(dòng)何定額效的工煌作崗顯位、巷工種吼必須后具備宗以下返條件討：打（1溜）企匙業(yè)的穗基本障生產(chǎn)旅過(guò)程更可分遍解為縮許多肥工序咳（或敢工步暫、操校作）修，并哪且在欲不同站的工殖作地淹上按灶工序毀組織訴生產(chǎn)爬；扒（2猛）勞襖動(dòng)成嗚果的灶大小漠、多夠少直注接決爆定于透勞動(dòng)常者的濾勞動(dòng)牛消耗牧量，演并且責(zé)直接憤可以轎用實(shí)寬物產(chǎn)盾品或騾單位很產(chǎn)品厲的工歇時(shí)消脫耗來(lái)舍表示政；棗（3其）勞胃動(dòng)者樂(lè)使用憲的設(shè)松備一選般是躍中、例小型紅設(shè)備渠，設(shè)陽(yáng)備的冒轉(zhuǎn)速萬(wàn)、工厲藝用粉量可價(jià)以調(diào)臣整，電必須娃由人凝來(lái)使浩用、越操縱勸，采羅用一褲人一御機(jī)或店一人通多機(jī)閑的管簽理形叛式。箭敞余從上系述的侮三種憐基本暗條件呈來(lái)看旁，在愉企業(yè)拐中可動(dòng)以實(shí)刪行勞怖動(dòng)定突額（悶工時(shí)冒定額濤、產(chǎn)保量定財(cái)額和油看管塊定額漿）的也崗位尋、工券種是斥有一陣定范赤圍謙，而筍定員塘的范睬圍卻融廣得攪多，萌無(wú)論席企業(yè)菜的規(guī)泥模大坐小，辟在生聞產(chǎn)類鞋型、舅產(chǎn)品肉方向炭、工編作崗昆位、匯技術(shù)捏復(fù)雜宮程度紙等方型面有橋何不希同，尾凡是咳有勞灘動(dòng)者糊從事璃經(jīng)營(yíng)捷管理葵、生替產(chǎn)活逐動(dòng)的欲工作眨崗位唉，都執(zhí)要實(shí)提行定料員管搖理。子并且箱在企歉業(yè)實(shí)惰行勞娛動(dòng)定美額的絲工種需、生份產(chǎn)崗紋位，揉也要膨確定澡定員毒。歇休定員越與勞凝動(dòng)定總額是響兩個(gè)貸不同拒的概誦念。怨勞動(dòng)斧定額孩所確峽定的澆是勞拒動(dòng)者脖的具夢(mèng)體活日的勞偷動(dòng)消瞎耗量有，采牲用工倘時(shí)、辣實(shí)物掌產(chǎn)品尼等計(jì)地量單愈位。莊而定喝員所柄確定應(yīng)的是珠一定勻時(shí)期墾內(nèi)承棄擔(dān)特手定生睡產(chǎn)（桂或工瘡作）潔任務(wù)陣的某游一級(jí)幕組織伙的人切數(shù)，包采用絮人閑·安年，叔或人賺·盟月的撫計(jì)算狠單位屆表示項(xiàng)。一鑄般來(lái)魂說(shuō)，出勞動(dòng)士定額區(qū)通常注與產(chǎn)貪品或使某種襖勞務(wù)橋聯(lián)系桃，其徑對(duì)象段主要歌是企介業(yè)中囑的員顧工，行而定羞員與蔽一定巴的勞率動(dòng)組瓶織相抖聯(lián)系芒，而遭定員根的核州心是善要解猴決全歲體員高工的膜工作葬效率瞎。簡(jiǎn)榨言之室，定召員是桶要解遍決企懼業(yè)中遭各工粱作崗驗(yàn)位配頂備什蹄么樣?jì)尩娜嗽釂T，洋以及宿配備聾多少鳴人員因的問(wèn)虎題，折通過(guò)頸對(duì)企堤業(yè)用消人方孕面的欲質(zhì)量吼和數(shù)頁(yè)量規(guī)完定，揮促進(jìn)位企業(yè)障少用果人，桶多辦梢事，晉不斷崇提高證工效迷。轎(二瓶)范威圍梯狼企業(yè)意定員勤范圍付，從枯員工喂工作辯崗位堆的性顆質(zhì)和吸特點(diǎn)紅來(lái)看猶，包年括工紐人、復(fù)學(xué)徒智、工奧程技梨術(shù)人嚇員、頑管理?yè)P(yáng)人員駁和服展務(wù)人債員，咸這些會(huì)人員筒是企真業(yè)正競(jìng)常生備產(chǎn)所艘必需帳的。凳而其煤他人亡員是素自然子發(fā)生甘或由縱上級(jí)慶指派誦的，遺已經(jīng)撿脫離示了生奇產(chǎn)的步人員嚴(yán)，故還不包糟括在盤企業(yè)飼定員廣的范退圍內(nèi)鴉。沾到企業(yè)波定員銷的范吉圍與爛用工杠形式郵沒(méi)有摸直接橡的關(guān)敲系。腔在企濤業(yè)中慨，常幕年性博生產(chǎn)蠢工作億崗位浸上應(yīng)逮配備畏的人種員既白可以躲是固生定職夠工，焦也可袖以是緞勞動(dòng)仍合同姓制員繡工或聯(lián)臨時(shí)隱工。供這些崇職工廣都應(yīng)暈列入鎮(zhèn)定員省范圍傅。企氏業(yè)的懇臨時(shí)混性生盛產(chǎn)或術(shù)工作弄所需聽要的柴人員互，可燃根據(jù)陪需要徹列入備勞動(dòng)脫計(jì)劃敬，招勸用臨弦時(shí)工油，但葉不列干入企公業(yè)定識(shí)員。差溝貫此外暈，企安業(yè)為趴外單液位培飄訓(xùn)或訓(xùn)準(zhǔn)備洞輸送攝的后縣備人哨員，橫正在篩學(xué)習(xí)以專業(yè)捆技術(shù)莊知識(shí)浩尚未稀頂崗壁工作蝦的學(xué)組徒工鮮，也羊不列漫入企圍業(yè)定索員的笑范圍潮。叨(三剪)定界員的辛作用鐵堤窩定員請(qǐng)作為蒸一項(xiàng)盟基礎(chǔ)順工作會(huì)，是買企業(yè)傘科學(xué)笛組織肌勞動(dòng)陪力，娘并在君此基扛礎(chǔ)上竄進(jìn)行?，F(xiàn)代油化管膊理的核必不允可少綢的先甘決條邁件。食斑1.舟定員汽是企阿業(yè)組嶼織生裂產(chǎn)的很科學(xué)疫依據(jù)盛企業(yè)寶要科籍學(xué)組聲織生形產(chǎn)，磨就要慰在生均產(chǎn)過(guò)杯程中忌使勞蛙動(dòng)力佩、勞荷動(dòng)手牢段、微勞動(dòng)另對(duì)象搞得到織最合暫理的榮結(jié)合鍋。現(xiàn)湯代企懸業(yè)分偶工細(xì)繩密，彎協(xié)作零關(guān)系菠復(fù)雜羽。無(wú)到論是旦為了炊保證么國(guó)家蜘計(jì)劃您的完厘成，諒還是蛙為了定及時(shí)故滿足晌市場(chǎng)么的需坦求，疑都應(yīng)雅組織割好均薄衡生餓產(chǎn)。蓬這就卸要預(yù)海先了嚴(yán)解生諷產(chǎn)過(guò)亮程各拴個(gè)崗該位、蜂各個(gè)祥階段云所需徒勞動(dòng)終力的鹽質(zhì)量杜和數(shù)浴量，杏合理夏確定抄各類除人員舞的比惜例關(guān)哲系，勉搞好賓定員避，使燕各工嗚種、鐵各環(huán)株節(jié)的脹員工惠需要邪量得張到保佛證，駝從而大提高驢企業(yè)攀的經(jīng)芬濟(jì)效趴益。拳要科擾學(xué)組里織生綱產(chǎn)還舊必須毒及時(shí)捏招收伴、補(bǔ)管充生餅產(chǎn)需亦要的航職工民，在旗職員地工也蠟有定涌向培宮養(yǎng)提池高技混能的愿問(wèn)題巧，這儀些都摧要以茅定員虛的質(zhì)督量和劣數(shù)量竿標(biāo)準(zhǔn)惡為依梁據(jù)。避2.案定員吊提高紀(jì)勞動(dòng)西生產(chǎn)報(bào)率的可重要舊措施柄骨仍企業(yè)閑要提打高勞尿動(dòng)生竊產(chǎn)率林就必螞須注屑意合紋理地炸使用蹤勞動(dòng)侍力，糟企業(yè)臟定員愈是節(jié)閣約使浩用勞徐動(dòng)力印的重繞要保師證。往定員蛋工作蹄的核浩心，床則要竿求企住業(yè)在撇保證筒生產(chǎn)甲工作司需要抄的前挪提下忍，合私理地史節(jié)約都使用濫勞動(dòng)潮力。鵝盡可襲能用盟較少枕的人均力投滔入取肆得較棍多的狐成果盛，用容最少陰的勞遭動(dòng)消旅耗獲端得最到大的舉經(jīng)濟(jì)嗎效益歇。確括定了阿定員憂，企使業(yè)在污用人碌方面冰就有狂了明窩確的怪標(biāo)準(zhǔn)這，這塊有助責(zé)于各禽車間義、班纖組、業(yè)科室夠注意譯節(jié)約圾使用首勞動(dòng)得力，跑克服除人浮閑于事干、工聰作散沃漫、鐘紀(jì)律憂松弛偏的現(xiàn)津象。雞企業(yè)遙少用盤人、壁多辦義事，惹其結(jié)恩果是座勞動(dòng)礦生產(chǎn)姐率的損不斷檔提高凳。男3.捆定員沈是加樸強(qiáng)勞裂動(dòng)紀(jì)嫂律的母基本銹保證姓愿和勞動(dòng)姓紀(jì)律敞是企限業(yè)各害項(xiàng)工箭作得址以順概利開藏展的牙重要綱保證捧。勞低動(dòng)紀(jì)修律松跳懈，奶再先擾進(jìn)的燙管理遍方法迫也難蘆以采耽用。批而勞寶動(dòng)紀(jì)闖律松柿懈的寨重要餓原因誤之一頌，是慰企業(yè)綁定員炕工作蹄沒(méi)有皆做好聾。崗險(xiǎn)上人擴(kuò)員安培排過(guò)喚多，挎工時(shí)您得不仇到充枝分利賊用，然職工臺(tái)必然博會(huì)松桃松垮幼垮；濱人員伐安排討不足杯，職新工疲慌于奔朽命，態(tài)雖然陡努力態(tài)工作素，仍浴難完橋成任犬務(wù)，釣緊張蔑的工敘作節(jié)征奏也坐無(wú)法威長(zhǎng)期克維持邊。至傅于因撤為用鏟人不圾當(dāng)，宜影響刺到職續(xù)工收痕入，鋪更會(huì)逃損害沒(méi)勞動(dòng)壓紀(jì)律潤(rùn)。在析這種映情況靜下，腎單純庸靠政任治思森想工還作來(lái)侵加強(qiáng)眉勞動(dòng)年紀(jì)律謝是不柳夠的預(yù)，必知須與結(jié)定員裳定額系工作愚相結(jié)聽合才怠能解竿決問(wèn)獲題。園部4.燙定員闊是實(shí)櫻行經(jīng)起濟(jì)責(zé)卵任制宅的必誤要條敲件冬仍企業(yè)康實(shí)行矛經(jīng)濟(jì)肆責(zé)任相制的耽關(guān)鍵渾是處呼理好嘩職工敘勞動(dòng)曠支出被與勞廁動(dòng)報(bào)臨酬關(guān)徑系，甲真正擠做到休多勞詞多得粉。這基需要布認(rèn)真伴核定恭企業(yè)狠各崗抗位工會(huì)作量親，合包理安包排人啄員。故如果宮在某古些崗痕位上測(cè)存在論人浮谷于事埋或降陡格使帆用勞婆動(dòng)力傍的情飾況，海這部妨分員折工的躁勞動(dòng)辰能力市的發(fā)銳揮就交會(huì)受肝到限步制，兆造成惹他們妥的勞紗動(dòng)能動(dòng)力與匹勞動(dòng)臣支出控脫節(jié)禮。這尾時(shí)，煌即使?jié)M把員醒工的給實(shí)際殃勞動(dòng)值支出妄與勞告動(dòng)報(bào)松酬緊匪密結(jié)舅合在蒜一起緣，但澆員工傻的勞狼動(dòng)能吹力尚詞未得進(jìn)到充形分挖閘掘和圓合理虜使用彎，其膠勞動(dòng)她積極豈性仍侄會(huì)受施到影靜響。刑因此見(jiàn)，實(shí)罷行經(jīng)諒濟(jì)責(zé)鍬任制宮，把漫員工鴉勞動(dòng)評(píng)支出墊與勞紗動(dòng)報(bào)戒酬緊棉密結(jié)射合的逮先決遺條件衡之一誕是做排好定剖員工滴作，員使員斜工的銅勞動(dòng)額能力禽與工挎作崗摧位相歷匹配騎，與玉勞動(dòng)怎支出厚相一考致。安笛(四干)定躍員管是理的傲標(biāo)準(zhǔn)戚唱哄進(jìn)行罷定員鵲管理勿，有蟻一個(gè)位如何位確定卻員工賀工作拒量的貫問(wèn)題紐。例塑如維組修車吼間，咸一個(gè)消維修遷工應(yīng)盾該負(fù)怨責(zé)幾衡臺(tái)設(shè)辜備的釋維修進(jìn)？紡挑織車捕間，舒一個(gè)瓣擋車先工應(yīng)他該看嘴管幾趟臺(tái)織環(huán)布機(jī)娃？等界等。濕這就無(wú)需要聯(lián)建立絨定員率標(biāo)準(zhǔn)邊。定放員標(biāo)膏準(zhǔn)的儲(chǔ)建立烘，需寶要參歇照技擴(kuò)術(shù)條赤件和崗組織播條件柄，在胳不同您的技位術(shù)條槽件或掛組織鑼條件猴下，手有不士同的質(zhì)定員艦標(biāo)準(zhǔn)卸。例屯如隨史著自夠動(dòng)監(jiān)煮管系怒統(tǒng)的背設(shè)置甜，擋鴨車工敵所看存管的杏織機(jī)旱數(shù)量館就會(huì)伯增加仗。在肚實(shí)踐錢中，臘不同版的員董工和惡不同上的企車業(yè)，仍工作拉效益止是不改一樣竟的，依但定創(chuàng)員標(biāo)鄙準(zhǔn)必頃須相離對(duì)統(tǒng)朗一，目才能旋達(dá)到掠標(biāo)準(zhǔn)嘩化管撞理的翅要求牙。每煉個(gè)企研業(yè)、寬行業(yè)綢，或逗者國(guó)戴家制粘定的傾定員戲標(biāo)準(zhǔn)遠(yuǎn)，對(duì)暗本企欲業(yè)、佛行業(yè)朱，或民者國(guó)舒家有怪效，財(cái)稱為盾企業(yè)丑、行漸業(yè)或機(jī)者國(guó)龍家的晴定員耀標(biāo)準(zhǔn)羨。擺(五響)員推工分法類穩(wěn)平為了太確定賓定員黑，加炎強(qiáng)企攻業(yè)的瓣定員賣管理礎(chǔ)，應(yīng)樸將企巨業(yè)全巖部員踐工劃弱分成懲為不讓同的谷類別勁。根抓據(jù)企非業(yè)生夜產(chǎn)、仙經(jīng)營(yíng)綁管理減的需鼻要，洋按照騎不同狡崗位干、工漲作性兇質(zhì)和惡任用絡(luò)的期鞏限等炎標(biāo)志束，可暈將企建業(yè)全肉部職耀工，垮劃分劈成為妖不同忌的類坑別。冬抄1.淹按工卸作性創(chuàng)質(zhì)的揀不同售，可雜將企爐業(yè)員六工分限為三元大類識(shí)葡（1代）工哲人濤結(jié)指在毒企業(yè)福內(nèi)直趨接從貨事物貧質(zhì)生宮產(chǎn)的軍全部雖工人飄，包烤括基雀本車抄間、錯(cuò)輔助那車間火和附臨屬生己產(chǎn)單洪位中本直接圾從事壓生產(chǎn)扁的工獎(jiǎng)人，悄以及打從事歌廠外費(fèi)運(yùn)輸如與廠垃房建餡筑物學(xué)修理科的工朱人。謙渡崖按照破他們楚在生且產(chǎn)過(guò)麗程中首所起證的作餅用不都同，秩又可功分為介基本攜生產(chǎn)譯工作鏡和輔厚助生失產(chǎn)工逮人兩艷類。屢基本僑生產(chǎn)銅工人斃，是填指企零業(yè)基容本生壯產(chǎn)車雜間直圾接從光事產(chǎn)良品生散產(chǎn)的覆工人踢，不芹包括供基本假生產(chǎn)踩車間雷的輔劇助工酷人和灘輔助眨車間埋的全訓(xùn)部工造人。腥輔助著生產(chǎn)洞工人億，是川指從屬事各敬種輔越助性悲工作漫的工僻人，橋包括水基本寧生產(chǎn)如車間拒中從衫事輔乏助工污作的爭(zhēng)工人浪，以液及在螺輔助胖車間盼從事句生產(chǎn)晌的全碼部工租人。全初睛在工良人中蠻，經(jīng)廊過(guò)專棒門培異養(yǎng)和喚訓(xùn)練運(yùn)，凡擴(kuò)有一該定技坑術(shù)專蹈長(zhǎng)，篩從事脊著比筑較復(fù)忌雜勞拿動(dòng)的棉工人筆，稱挨為技?xì)ばg(shù)工級(jí)人。駱?lè)彩切g(shù)從事恨一般士的生下產(chǎn)技臂術(shù)操裂作，孤不經(jīng)煩過(guò)學(xué)遣徒期鈴，僅振在熟理練老蛇工人播的指主導(dǎo)下膊，經(jīng)廟過(guò)一體定的霧熟練奶期的禮學(xué)習(xí)右，掌首握操績(jī)作技贊能，告從事獸比較芳簡(jiǎn)單急勞動(dòng)鳴的工簽人，賴稱為陡熟練工工。揉賴（2響）學(xué)凍徒改蒼在技漲術(shù)工倍人或謎熟練仇工人意的指羞導(dǎo)下冒，在吐生產(chǎn)朝勞動(dòng)描中學(xué)粉習(xí)生嫁產(chǎn)技扁術(shù)，工并享穗受學(xué)隆徒工融待遇伴的人醋員。幅鏈（3墳）工銹程技脹術(shù)人蓮員統(tǒng)攻具有照工程孝技術(shù)霸能力訂并擔(dān)諸負(fù)工既程技到術(shù)工脾作的愿人員在。工遲程技僚術(shù)人直員包含括：縣例①皇已取準(zhǔn)得技然術(shù)職浪稱并恨實(shí)際羨擔(dān)負(fù)廢工程閉技術(shù)伸工作準(zhǔn)的人宗員；蠟子②叼無(wú)技腎術(shù)職型稱，倦但具襲有大質(zhì)學(xué)、歐中專補(bǔ)的理遞工科聲專業(yè)烤畢業(yè)徑的學(xué)償歷，哲已擔(dān)系負(fù)工隆程技問(wèn)術(shù)工恒作的向人員跪；舅③缺既無(wú)澤職稱趨又無(wú)穿學(xué)歷謙，但站實(shí)際曬從事樹技術(shù)牌工作亭，并侮具有陵中專籃以上擁的工間程技努術(shù)水閱平，朋能夠俊勝任督工程勸技術(shù)襖工作桐的人狗員?？忱@址在上艙述人候員中肉，直澤接從副事產(chǎn)建品設(shè)賽計(jì)、隸工藝地制定棵等工鄉(xiāng)作的根人員施，通雪常稱森為專嶼職工牲程技米術(shù)人融員。炮對(duì)已泳取得蘆工程燙技術(shù)捐職稱爬或大撈學(xué)、棄中專削理工限科畢鋒業(yè)的怨學(xué)歷起，在訪企業(yè)綢中擔(dān)次負(fù)技絕術(shù)管彩理工伯作（俯如主障管生露產(chǎn)、釀技術(shù)犧的廠誘長(zhǎng)和烏車間傍主任多，從精事計(jì)朵劃、徒生產(chǎn)弊、生雜產(chǎn)準(zhǔn)挺備、密檢驗(yàn)邀、安鑄全技問(wèn)術(shù)、蛾設(shè)計(jì)弱、工揀藝、披勞動(dòng)賽定額事、工庸具設(shè)蘋備、可動(dòng)力淺等科桶室技座術(shù)管題理工摟作）治的人昌員，定一般間稱為股業(yè)務(wù)日技術(shù)寒管理茶人員勾；掉④夠管理晝?nèi)藛T錢。在旱企業(yè)蟻各職蔥能機(jī)熱構(gòu)和博各車幫間（腐或附豎屬生胞產(chǎn)單舍位）遙從事界行政項(xiàng)、生賄產(chǎn)、浴經(jīng)營(yíng)雪管理陽(yáng)工作加的人悅員；睬暈⑤毅服務(wù)仆人員賤。服娛務(wù)于衣職工崗生活摧或間隱接服撞務(wù)于較生產(chǎn)董的人已員。殼包括查，從陣事生強(qiáng)活福勢(shì)利工鉛作的版（如孔食堂仙、幼演兒園滑、托乞兒所柿、哺拉乳室織）人桶員；艦文化狐教育撇工作渣（如信職工紡文化散技術(shù)填教育戶設(shè)施盼、圖鹿書館掌、俱傘樂(lè)部諷）的艱人員鮮；門頂衛(wèi)人震員；融住宅團(tuán)管理富和維撿修人部員、傭勤雜鐘人員省，不摔包括淹與生廉產(chǎn)有憲關(guān)車吊間的蔑勤雜兇工）號(hào)；以橡及從欣事其姜他生包活福額利工異作（唉如澡午堂、建浴室顏、茶督爐）蒙的人爛員；大浸⑥棟其他侮人員面。指施由企撿業(yè)支淹付工方資，新但與左企業(yè)估生產(chǎn)偶基本丘無(wú)關(guān)卸的人薄員。賞這部施分包棍括：嚇農(nóng)副次業(yè)生棚產(chǎn)人感員，挺出國(guó)責(zé)援外憶人員炭，6付個(gè)月?lián)陨辖L(zhǎng)期撫病、吸傷假共人員該，外出出學(xué)蘭習(xí)人怎員，印外借玩人員秋，關(guān)兼停企梨業(yè)留劣守人槽員和吼待分肯配人涂員等慰。瘡2.張按勞輩動(dòng)者累與生鬼產(chǎn)的派關(guān)系易，可叼將企短業(yè)職岡工分黨為直賤接生狠產(chǎn)人烘員和貧非直迎接生類產(chǎn)人方員兩港大類蛛卡(1雷)直輔接生天產(chǎn)人秧員池例凡是跨參加釋生產(chǎn)孝過(guò)程乞的員差工（籍包括石在基棋本生墨產(chǎn)、巷輔助燈生產(chǎn)協(xié)），葬參與僅制造漂加工陣產(chǎn)品陵的工筑人、石學(xué)徒違，從梅事產(chǎn)毯品設(shè)伴計(jì)、殼制造寺的專恩員工籃程技拘術(shù)人沿員，郵以及估直接仔從事轟生產(chǎn)鞠活動(dòng)違的管霞理人傅員，唇都屬箱于直饒接生哲產(chǎn)人哭員?，F(xiàn)席(2盡)非醬直接客生產(chǎn)草人員泳們憑凡是勇從事躍企業(yè)歇經(jīng)營(yíng)荒管理病等項(xiàng)惱行政費(fèi)工作易，以沾及負(fù)清擔(dān)生阿產(chǎn)服權(quán)務(wù)的岸人員案，即天不直擁接從腐事生撓產(chǎn)活大動(dòng)的奶管理旦人員磨，工吩程技拿術(shù)人沒(méi)員中銹的業(yè)嫌務(wù)技攻術(shù)管麥理人后員，倉(cāng)服務(wù)俱人員榨，以嗎及其城他人購(gòu)員，嫁均屬逃于非筐直接瓶生產(chǎn)荷人員誕。燕3.向員工唱個(gè)性握差異曬亂(1旁)定追義去借個(gè)性完差異妹是指軟人與睜人之兩間在挖心理席特征束上的炒差別蝕。這誕些差啞別是夸極其妙復(fù)雜責(zé)而廣橫泛的戰(zhàn)，但間是概際括起速來(lái)可落以歸購(gòu)納為憂氣質(zhì)嗓差異余、能煌力差號(hào)異與女性格悼差異景。這見(jiàn)三個(gè)暖范疇袋的復(fù)件雜的鳳組合乓，構(gòu)扭成了被個(gè)體沫帶有井穩(wěn)定睜性和肅傾向憲性的寇各不游相同眾的個(gè)垂性特扇征。編管理婚者如妙果能現(xiàn)夠了硬解與逼運(yùn)用葬個(gè)性賣差異橋的規(guī)捆律，佳就可涼以有背效地畫開發(fā)燙人力慧資源余。膽(2庫(kù))運(yùn)蔽用丈①肥氣質(zhì)瘋常指仰人的平性情楚。它爛是個(gè)駱體高賓級(jí)神衰經(jīng)活金動(dòng)類蝕型在享情感聞和動(dòng)故作方呆面的藝表現(xiàn)淡，它遍反映刪了一階個(gè)人扣心理悠活動(dòng)對(duì)過(guò)程涼進(jìn)行沖的速磚度、踏強(qiáng)度粱、穩(wěn)臨定性檔與指港向性個(gè)。復(fù)②加氣質(zhì)敢類型樹。古腔往今原來(lái)，冠人們桃習(xí)慣卡于把逃氣質(zhì)發(fā)劃分夠?yàn)樗囊叻N類顧型：劫多血烏質(zhì)、磚粘液鹽質(zhì)、襪膽汁假質(zhì)和咬抑郁察質(zhì)。稿印耗俄國(guó)貼著名壞生理福學(xué)家?guī)推帜媛宸蚧餁w納筑出人終的神蜘經(jīng)系鼻統(tǒng)的摔興奮已過(guò)程巴與抑吐制過(guò)調(diào)程的創(chuàng)三種獸基本周特性搬:一顧是強(qiáng)亦度，計(jì)指神管經(jīng)系柴統(tǒng)經(jīng)擁受強(qiáng)幸烈刺射激或攪持久糠工作死的力億量狡;二異是平相衡性員，是稼指興鬼奮過(guò)牙程與他抑制氏過(guò)程衛(wèi)這兩揀種力白量對(duì)慕比的罵均衡麥程度爆;親三是毅靈活街性，糾指神沸經(jīng)系原統(tǒng)對(duì)牢刺激井的反鹿應(yīng)速旨度，沾即興僑奮過(guò)候程與擾抑制普過(guò)程慘的轉(zhuǎn)己化速裕度。享神經(jīng)扭系統(tǒng)為的靈襪活性席是以臂神經(jīng)墓過(guò)程蛛具有按平衡簡(jiǎn)性為如前提悲的，包而平下衡性副又是趟以神灣經(jīng)系啊統(tǒng)的斷力量年屬于肆強(qiáng)型辟為前詢提的獄。神暮經(jīng)過(guò)慮程的秒這三腰種基觸本特便性之灘間的度不同矮結(jié)合弓方式罰，構(gòu)群成了嫩神經(jīng)昌系統(tǒng)鹽的四給種基肝本類住型，保即:崇強(qiáng)而測(cè)不平浙衡型插（興濾奮過(guò)徹程強(qiáng)怨度占蛇優(yōu)勢(shì)毫）；鄰強(qiáng)而漠平衡勤的靈罩活型權(quán)；強(qiáng)耀而平天衡的弄不靈孩活型權(quán)；弱玉型。撒巴浦慮洛夫毫歸納挺的這齡四種慎氣質(zhì)僵類型欄在行冠為上松表現(xiàn)凡出來(lái)勾的特患點(diǎn)與惑傳統(tǒng)退的四勝種氣漂質(zhì)類鑄型的反分析馬是相瞎互一趙致的俘，如吹表幸6-簡(jiǎn)1（脅此處雷圖略卷）所溪示?？p這給捏傳統(tǒng)頂?shù)臍馊谫|(zhì)類灶型學(xué)伯說(shuō)提仆供了配某些逝科學(xué)縮依據(jù)燦，成戰(zhàn)為氣剛質(zhì)類極型的瘋生理卻基礎(chǔ)渠。神鄰經(jīng)系嚷統(tǒng)除凈了這蠅四種圣基本擴(kuò)型類繭以外內(nèi)，巴蘇浦洛鵲夫認(rèn)攪為還互應(yīng)該掙具有嫂其他吵的類魄型，梅只是趕還沒(méi)剃有被畝發(fā)現(xiàn)故。而計(jì)且，誤就個(gè)障體具獻(xiàn)有的愿氣質(zhì)合類型削看，鞭也不陵都是固那么扎純粹固地屬英于某醫(yī)個(gè)類矛型，苦常常致是介蟻于這閃些基曉本類限型之臥間的銹中間撞型。帶隸表6畢-1內(nèi)（此穗處圖稠略）愁神諒經(jīng)系煌統(tǒng)類設(shè)型與羨氣質(zhì)凝類型券對(duì)照甲盲神經(jīng)漢系統(tǒng)窮的類茂型沉氣質(zhì)常類型訪扯不平叮衡監(jiān)膽汁次質(zhì)雕強(qiáng)型踐靈柿活黎多血盈質(zhì)揉平衡保不稱靈活振粘笨液質(zhì)菜昨弱型事抑維郁質(zhì)螺西③脅適應(yīng)噸性趕皂多血攔質(zhì)的貞人活栽潑好倉(cāng)動(dòng)，個(gè)反映鵲靈敏牌，情糟緒外迷露，笨善于視變通賺，具送有較殘強(qiáng)的猶可塑諷性。殿他們齡容易持適應(yīng)材環(huán)境猶，也堪容易抽被環(huán)哈境所模接受向。但命是情釀緒及都其他斗心理猾活動(dòng)慰不穩(wěn)兔定，窮堅(jiān)持傻性較漏差。尤窄乞粘液垮質(zhì)的劉人性聚情安碗靜，遷態(tài)度閥持重立，遇橋事謹(jǐn)逆慎，記交際陡適度殃，善塔于自錄我克祥制以滋求得報(bào)與外跡界平銹衡，助并且去不善耀空談祥，富牢于實(shí)真干精某神，忙有較晶強(qiáng)的糾環(huán)境蜘適應(yīng)醒性。缸助倍膽汁蒜質(zhì)的晉人性以情暴賀躁，卸態(tài)度質(zhì)直率犁，反良應(yīng)靈諸敏但械易于濁沖動(dòng)廟，情樓緒熱漂烈但匯不穩(wěn)順定，譽(yù)固執(zhí)冒有余減變通禽不足怎，行勻?yàn)楹鼍枥浜霰谉岵粻€均衡公，在芒對(duì)人棗和環(huán)業(yè)境的況關(guān)系畏上適軋應(yīng)能澡力較慈差。蕉愛(ài)抑郁椒質(zhì)的秧人性棒情孤穿僻，核多愁止善感夕，感壘情細(xì)獨(dú)膩深洋刻，晨具有妄較深介刻的朗觀察盼力。總對(duì)環(huán)請(qǐng)境的籍適應(yīng)雙性較屈差，掃適應(yīng)著過(guò)程光也較軍長(zhǎng)。緒訊氣質(zhì)掌是一客個(gè)中戰(zhàn)性變昌量，斬?zé)o所括謂好疏壞之呆分。凱同一藏氣質(zhì)纖特點(diǎn)渡，在摘一些胳情況巧下有侄積極靈意義慨，而嘩在另濱一些克情況暖下則窯有消嗽極意冶義。轟氣質(zhì)懂類型紙本身醉不能摟決定娃一個(gè)蝶人活丟動(dòng)的建社會(huì)笑價(jià)值陷和成興熟高杠低。順但是恭，在堂其他欺條件詳相同扶的情耍況下晴，卻療往往濟(jì)能夠帽影響云一個(gè)俊人的娛活動(dòng)貸性質(zhì)殿和工爛作效注率。扮因此燙，研哥究氣粥質(zhì)差無(wú)異的退重要豐性，棉并不導(dǎo)在于諒氣質(zhì)胸差異農(nóng)本身后，而零在于廢如何喘把不饒同的磨氣質(zhì)鋒與環(huán)績(jī)境需閑要結(jié)薪合編蓮配起輸來(lái)，設(shè)發(fā)揮蹦其交蒙互作餐用的壘效力慚。豬(3吉)職惱業(yè)適慘應(yīng)祖①誤普通柄職業(yè)穿與氣獄質(zhì)的敲適應(yīng)蠶性和牲互補(bǔ)術(shù)性刷勒當(dāng)一歐人所從具有戚的氣牌質(zhì)特炸征與宴某項(xiàng)拘工作糕的調(diào)刊整適都應(yīng)過(guò)忌程快捕，學(xué)袋習(xí)速嫩度快回，興吉趣就葉高；運(yùn)反之榮，雖穩(wěn)然可蠢以逐叛步適耐應(yīng)工略作，注但要撈經(jīng)過(guò)窯較長(zhǎng)擔(dān)的調(diào)勝整適藏應(yīng)過(guò)鐵程，答并付膏出更悄多的冊(cè)努力蜓。非忘人類捏具有旋較強(qiáng)倉(cāng)的環(huán)無(wú)境適誦應(yīng)性慢，往吵往會(huì)似通過(guò)乒一種做自覺(jué)疫的或狂不自卵覺(jué)的蛙調(diào)整鬼功能紗，用次自己話氣質(zhì)勺中有原利的氣一面他去彌顫補(bǔ)不迷利的顆一面止，以貿(mào)適應(yīng)嶺工作慢和環(huán)竹境的煙要求承?；ポp補(bǔ)性噸使得仗普通校人在遮付出片不同支程度帖的努拐力情險(xiǎn)況下棕適應(yīng)終普通晌職業(yè)鋒的要旗求。涂濱②此特殊辦職業(yè)悼對(duì)氣軍質(zhì)的廟要求條稀靜一些壟特殊唱職業(yè)濤，如廣大型典動(dòng)力沉系統(tǒng)暢的調(diào)劈度員中、高痰空帶牢電作冬業(yè)人騙員、盲飛行暴員、代消防貸人員桐、大暑運(yùn)動(dòng)綁量的知運(yùn)動(dòng)嘆員等掙，他還們的哭工作憶大都商與緊冠張、藏冒險(xiǎn)轎、動(dòng)執(zhí)作變洗化迅涉速，柿責(zé)任短重大晃相聯(lián)腦系。涼因而擊，要睬求他株們具債備冷賤靜、隨理智雜、膽決大、較心細(xì)蹈、反宜應(yīng)靈栽敏、慧動(dòng)作贈(zèng)迅速訪、臨砌危不乖懼、遷猝變駁不驚冶等心浴理特屈征，份并能賽在較索長(zhǎng)時(shí)姿間內(nèi)澇維持砍自己應(yīng)的身墊心緊肺張狀供態(tài)。悄這些趙特殊綁職業(yè)繁對(duì)氣無(wú)質(zhì)特盜征的時(shí)要求敢甚高姿，并私且一蟻般無(wú)漠法用罰其他捉心理孕特征握進(jìn)行嚷補(bǔ)償敲。因福此，迅一定顛的氣懷質(zhì)特史征就徐成為蒸這類鉗職業(yè)虜挑選脫和培饒訓(xùn)職萍工的型重要龍依據(jù)簡(jiǎn)。睡(六檔)企叔業(yè)定摸員方寬法梳挪企業(yè)湯計(jì)算尸定員結(jié)的依嚴(yán)據(jù)是盯：計(jì)娃劃期鉛內(nèi)規(guī)泳定的瓶總的室工作早量和嘩各類帥人員藝的工員作效盲率（紋勞動(dòng)腐效率挨）。舉即：聽中嚷由于惕企業(yè)熊各類狀人員悲的工悟作性逝質(zhì)不態(tài)同，穗總的謝工作喝量和教個(gè)人撈勞動(dòng)雅（工息作）衫效率估表現(xiàn)尾形式歉不同示，以記及其碌他影路響定壇員的英因素停不同席，所真以確典定定姿員的駁具體嶼方法田也不食同。同一般猛來(lái)說(shuō)頁(yè)，主婆要有查以下粗幾種章基本哥方法辱：鍵1.瓦按勞靈動(dòng)效伯率定絕員濁殘就是轉(zhuǎn)根據(jù)郊生產(chǎn)漫任務(wù)國(guó)和工禮人的笛勞動(dòng)缸效率乓，以黑及出屑勤率蝦來(lái)計(jì)假算定奧員人辰數(shù)。攜計(jì)算證公式蠅如下益：再產(chǎn)這種身定員喬方法樸，實(shí)創(chuàng)際上炊就是瑞根據(jù)萍工作額量和蜓勞動(dòng)凱定額撒計(jì)算效人員雹數(shù)量俘的方港法。誓凡是血有勞樂(lè)動(dòng)定站額的旁人員花，特硬別是戀以手塌工操粱作為碰主的返工種扎，因耕為需羨要人島數(shù)的碰多少贊，計(jì)濟(jì)劃期報(bào)內(nèi)總虧的工通作量泉定員滅人數(shù)督＝一耳個(gè)職坐工的斗勞動(dòng)膊（工衡作）巾效率亡嚴(yán)哈計(jì)劃片期生返產(chǎn)任補(bǔ)務(wù)總擴(kuò)量定頭員人蟲數(shù)＝返工人政勞動(dòng)棍效率撈×朗出勤鉤率悉館不受砌機(jī)器學(xué)設(shè)備蘋等其殊他條尤件的璃影響顆，更板適合襪用這鴿種方兆法來(lái)綿計(jì)算板定員雕。葛漿上述蓋公式祝，工卡人勞慰動(dòng)次蹲序是獸用勞牌動(dòng)定盲額乘使以定捷額完瑞成率司來(lái)計(jì)講算的恰。由密于勞頑動(dòng)定晴額的餅基本惱形式瞧有工購(gòu)時(shí)定渴額和弦產(chǎn)量臭定額扶，因膜此，活公式世中生艇產(chǎn)任濟(jì)務(wù)和斜工人楊勞動(dòng)兔效率芝，可柴相應(yīng)駛按工年時(shí)或貿(mào)產(chǎn)量今來(lái)表差示。蝦隨拉例如長(zhǎng)，計(jì)星劃期競(jìng)內(nèi)某巴車間辮每輪類班生反產(chǎn)某境產(chǎn)品輕的產(chǎn)鐮量任捆務(wù)為氏10戒00猛件，用每個(gè)遣工人神的班連產(chǎn)量竭定額紫為5別件，居定額仿完成仇率預(yù)采計(jì)平這均為熔12尺5％驗(yàn)，出校勤率悠為9洪0％擦，則牲可直忠接代慈入上升述公輝式，扣計(jì)算諸出該重工種竄每班包的定喝員人蜜數(shù)：矩傷噸仍依鑼上例豬，如堂果采逗用工絹時(shí)定癥額計(jì)源算，禮工時(shí)順定額副與產(chǎn)捷量定碌額的看關(guān)系吼式是厘：日則單管位產(chǎn)采品的掘工時(shí)刻定額抱＝8宏／5泥＝1亡．6款（工絲時(shí)／欲件）蝶，定精員計(jì)忘算公脆式為幅：罵計(jì)算稅表明禮無(wú)論喇采用棗產(chǎn)量抱定額裂還是果工時(shí)陶定額察，兩嶄者計(jì)切算的治結(jié)果勺都是計(jì)相同穗的。嘗仍喬采用抗上述蠻公式嘗計(jì)算筒時(shí)，忘生產(chǎn)苦任務(wù)倍和工址人勞恰動(dòng)效陶率的容時(shí)間復(fù)單位淺要保負(fù)持一休致。敘一般漁來(lái)說(shuō)淹，某嫌工種掀生產(chǎn)歪產(chǎn)品摩的品拒種單辭一變顛化較己小，遭而產(chǎn)貿(mào)量較關(guān)大時(shí)秩，宜展采用撓產(chǎn)量抬定額季來(lái)計(jì)判算人蹲數(shù)。鹽如計(jì)致劃期昏任務(wù)剛是按講年規(guī)醬定的兵，而誰(shuí)產(chǎn)量賓定額啟是按蕉班規(guī)俗定的椅，應(yīng)馳將年泛生產(chǎn)冤任務(wù)半（或侍月、類季）須折算舒為班仍生產(chǎn)泥任務(wù)弱。組∑宏(每標(biāo)種產(chǎn)葬品年頂總產(chǎn)辣量真×腸單位開產(chǎn)品陶工時(shí)嚼定額賓)腹定員額人數(shù)滅＝年嚷制度董工日濕×膝8尼×滋定額打完成瑞率拳×呆出勤逃率哪∑丙(每液種產(chǎn)曠品年涼總產(chǎn)妨量淘×膚單位治產(chǎn)品休工時(shí)毫定額速)鳳定員黨人數(shù)露＝矮÷遠(yuǎn)(1講-計(jì)永劃期燥廢品泄率)躺年制準(zhǔn)度工叫日發(fā)×椅8男×扮定額籌完成旨率削×破出勤鼠率鞋(1晉00敬×2源0)霸+(賴50揚(yáng)0×襖30節(jié))+販(2偽50媽×4警0)彼淡定員呢人數(shù)織＝3孕05高×店8小×那1.樂(lè)2侵×聯(lián)0.江9就÷落(1解-0寬.0秋8)瘡璃當(dāng)某娘工種固生產(chǎn)額的產(chǎn)寧品品牲種多恩，變酬化較揪大時(shí)拋，宜燥采用墾工時(shí)梯定額夏來(lái)計(jì)仆算定魯員人關(guān)數(shù)。竟如計(jì)叨劃期聽生產(chǎn)悟任務(wù)虛是按吃年規(guī)疫定的個(gè)，可岔采用監(jiān)下面膽的公駛式：哄傷仁此外自，在寫生產(chǎn)塞實(shí)際頑中，虛有些迷工種委（或矮工序視）不介可避旺免會(huì)充有一勺定數(shù)固量的宗廢品迷產(chǎn)生總，計(jì)場(chǎng)算定逢員時(shí)版，為濤了把聲廢品弊因素赴考慮嗎進(jìn)去妖，上年述公癥式可織改為勺：認(rèn)算例如豈：某繳車間葉某工衫種計(jì)屯劃在痛19蘇88認(rèn)年生演產(chǎn)甲宿產(chǎn)品藏10趣0臺(tái)憑，乙謊產(chǎn)品敘為5壓0斯0臺(tái)毅，丙唱產(chǎn)品罩為2莖50延臺(tái)，壞其單造臺(tái)工辦時(shí)定筒額分濃別為惡20啊、3航0、希40退（小礎(chǔ)時(shí)）酬，計(jì)拍劃期莊內(nèi)定鎮(zhèn)額完淘成率軋為1北20板％，瓶出勤索率為值90煤％，盼廢品談率為眠8％能，則蛾該車株間某挪工種牌的定烘員人悲數(shù)為盼：課睜有時(shí)波企業(yè)春由于橋生產(chǎn)紡任務(wù)崗不固按定，蠅偶然咸性的握因素漁的干狠擾很頃大，戚時(shí)常測(cè)出現(xiàn)瘋生產(chǎn)菊中斷潑。計(jì)攤算定牌員人惠數(shù)時(shí)赴，根脾據(jù)實(shí)油際情川況，蒼可以剃在上涼述公椅式的累分母齒中再誤乘以接作業(yè)饒率，統(tǒng)或者羞用制矩度工蠶時(shí)利展用率就替代燕上述訓(xùn)公式制中的枯出勤紙率（妹因?yàn)榉ǎ褐破裙ぶ螘r(shí)利搬用率雙＝出叢勤率島×蝶作業(yè)充率）谷。腎2.清按崗臉位定龜員匆鬼就是寒根據(jù)層崗位耐的多患少，勾以及冶崗位良的工暈作量洋大小師來(lái)計(jì)窗算定瓜員人傘數(shù)。嫩這種繩方法挖適用喪于使冤用連過(guò)續(xù)性襖生產(chǎn)幼裝置商（或澤設(shè)備薪）組弦織生模產(chǎn)的畝企業(yè)尋，例幕如化困工、熱煉油喘、造名紙、后玻璃概制瓶遼，以燕及機(jī)盟械制伸造，劈電子先儀表頂企業(yè)鍛中使逢用大譽(yù)型連視動(dòng)設(shè)莊備的敢人員搜。除左紅∑忙(每投種產(chǎn)敲品年攀總產(chǎn)傭量蝦×恐單位擾產(chǎn)品寧工時(shí)似定額穩(wěn))米定員更人數(shù)求＝盾∑纖(每某種產(chǎn)筍品年塑總產(chǎn)奶量食×梨單位榆產(chǎn)品爆工時(shí)濫定額估)圈÷貫(1靠-計(jì)叮劃期爆廢品顆率)到÷閣(1洽-0夏.0竄8)鈴遭此之蔬外，察還適爭(zhēng)用于威一些政不操掏縱設(shè)郊備又轉(zhuǎn)不實(shí)顆行勞碧動(dòng)定冬額的纏人員砍。冷按崗郊位定響員具桑體又瞞表現(xiàn)飽為以猛下兩膛種方己法：逃伐(1哥)設(shè)完備崗訓(xùn)位定孟員窗裁適用否于在駐設(shè)備記和裝磨置開華動(dòng)的珠時(shí)間恢內(nèi)，單必須姨由單抄人看蓄管（嶺操縱怨）或丹多崗激位多嘆人共相同看血管（沈操縱尿）的生場(chǎng)合座。送具體鵝定員心時(shí)，篩應(yīng)考哪慮以儲(chǔ)下幾獨(dú)方面澡的內(nèi)膽容：這慕①瓦看管誕的崗要位量棚（操涉作的暗崗位偵量）鑄。隊(duì)②泄崗位蛙的負(fù)苗荷量漁：一雷般的徐崗位占如果彎總負(fù)方荷不今足四江小時(shí)筐的要嬌考慮抵兼崗育、兼勒職、跡兼做的。高摘溫、案高壓歷、高慚空等著作業(yè)丹環(huán)境努差、爽負(fù)荷素量大伙、強(qiáng)撿度高昨的崗漲位，乞工人柳連續(xù)武工作凈時(shí)間彩不得虹超過(guò)紋2小撕時(shí)，幕這時(shí)剪總負(fù)瓣荷量魄應(yīng)視歪情況乎給予尤寬放抓。含③足對(duì)每懂一崗碼位的微情況償還要給掌握糞危險(xiǎn)譜和安叨全的以程度錄，照造管所艇走動(dòng)粉的距婚離，滅是否攔可以硬交叉賞作業(yè)栽，設(shè)趟備儀帥器儀顏表復(fù)劉雜程裁度，僅需要得聽力跡、視斬力、雹觸覺(jué)謝以及擦精神朽集中畜程度宜。絞④亮生產(chǎn)釋班次插、倒尿班及蘋替班啞的方竊法。橡對(duì)于尿多班繡制的蠢企業(yè)墾單位暗，需刪要開劣動(dòng)班代次計(jì)見(jiàn)算多器班生剃產(chǎn)定粥員人測(cè)數(shù)。吵丸寶對(duì)于爭(zhēng)采用缺輪班剃連續(xù)身生產(chǎn)四的單狡位，誤還要槍根據(jù)繡輪班架形式得，計(jì)包算倒量休人譜員，作如實(shí)抽行三絹班倒曾班組嚷，每灣六名鋸職工抱，需傷要多據(jù)配備河一名椒職工椒。辜章對(duì)于都生產(chǎn)歌流水屋線每身班內(nèi)磁需要稻安排盆替補(bǔ)播的崗墓位，拿應(yīng)考版慮替灑補(bǔ)次氏數(shù)和罪間隙懷休息逗時(shí)間杠，每果一小抬時(shí)輪禽替一皆次，嗎每崗眉就定乓2人塵，采梯用兩猶人輪己換：次一人早工作址，一挨人做杠一些繼較輕晌的準(zhǔn)菜備性辯或輔三助工會(huì)作。陡對(duì)于長(zhǎng)多崗魚位共儲(chǔ)同操膜作的輪設(shè)備撈，定淡員人書數(shù)的劈的計(jì)餡算公擠式如趴下：冤級(jí)聾公式胸中偏“單生產(chǎn)忽工作堤時(shí)間筐”抖，是赤指作蜻業(yè)時(shí)談間、迫布置許工作孤地時(shí)風(fēng)間和雄準(zhǔn)備暴與結(jié)眉束時(shí)改間之低和。儀某乳例如諒，某捐車間抓有一麥套制句氧5杰0m無(wú)3烈／時(shí)膠空氣腦離設(shè)扔備，具現(xiàn)有慨三個(gè)償崗位戴共同各操作許，通用過(guò)工淋作日株寫實(shí)誤，甲刪崗位虹生產(chǎn)拼工作坦時(shí)間已為2陪60毀分，申乙崗寫位為摸30餅0分伏，丙重崗位禮為旋24完0分藝，根守?fù)?jù)該員工種妄的勞它動(dòng)條魔件和代勞動(dòng)林強(qiáng)度午等因膀素，瓜規(guī)定勵(lì)休息幣與自餡然需哲要時(shí)戀間為鉗6蜂0分散，計(jì)紋算崗勝位定材員人弟數(shù)為哥：失吉上述譽(yù)公式返計(jì)算停崗位錘定員磚是一夜種初扣步核距算，悟?yàn)楹腺\并崗攀位，史實(shí)行鑰兼職顯作業(yè)吸提供信依據(jù)展。在羞實(shí)際象工作序中，街還要饑根據(jù)偵計(jì)算工結(jié)果港與設(shè)孟備的中實(shí)際群情況馬重新衣進(jìn)行座勞動(dòng)舞分工尿，以留便最拒后確頑定數(shù)例目。徐對(duì)于匠單人仿操縱啊設(shè)備塞的工蘆種，出如開磁車工柜、皮槐帶輸鐘送機(jī)昨工等坑，主挖要根賠據(jù)設(shè)潤(rùn)備條肥件、窯崗位矛區(qū)域濕、工叢作量劍以及監(jiān)實(shí)行綁兼職欲作業(yè)敵和交催叉作做業(yè)的摔可能話性等齒因素稿來(lái)確徐定定得員。式趕(2戲)工希作崗全位定獵員袋富適用捆于有誦一定丸崗位珍，但過(guò)沒(méi)有貧設(shè)備裹，而胳又不準(zhǔn)能實(shí)院行定畏額的策人員惠，如愈檢修混工、灰檢驗(yàn)跌工、鑒值班默電工血，以絮及茶緞爐工膜、警融衛(wèi)員黎、清跌潔工躬、文炮件收雷發(fā)員北、信蓮訪人欠員等王。這恥種定靈員方爐法和虹單人籍操縱設(shè)的設(shè)爽備崗陣位定訓(xùn)員的序方法橫基本箭相似疼，主棵要根紡據(jù)工帝作任巨務(wù)，裹崗位赤區(qū)域吐、工著作量視，并睡考慮醋實(shí)行拜兼職貫作業(yè)擁的可央能性樸等因族素來(lái)榨確定盾定員掛人數(shù)茫華3.擺按比座例定甩員麥按照紫與企注業(yè)職悅工總刺數(shù)或如某一者類人船員總互數(shù)的伸比例駛，來(lái)井計(jì)算贏某種驗(yàn)人的藏定員基人數(shù)蹦。鎮(zhèn)出在企選業(yè)中完，由沃于勞蒙動(dòng)分挽工與戚協(xié)作雷的要豆求，復(fù)某一生類與丙另一鞭類人戒員之障間總垂是存利在著生一定褲的數(shù)校量依崗存關(guān)偉系，唐并且區(qū)隨著丟后者規(guī)人員帶的增京減而蜘變化怪。如犧炊事親員與獨(dú)就餐倉(cāng)人數(shù)偽、保躲育員誼與入醫(yī)托兒鋒童人賓數(shù)，源醫(yī)務(wù)和人員纖與就灑診人骨數(shù)之夸間，蛛等等好。企寄業(yè)對(duì)嘴這些凳人員楊定員錯(cuò)時(shí)，擠應(yīng)依山據(jù)國(guó)飲家或所主管稿部門差確定冤的比勵(lì)例，監(jiān)采用還以下挎計(jì)算廳公式損：昂26丹0+炸30徒0+忠24旗0糕班定咳員人悼數(shù)＝澡需要際開動(dòng)燃設(shè)備售臺(tái)數(shù)儲(chǔ)×奉每臺(tái)糾設(shè)備公開動(dòng)腥班次柏持定員戶人數(shù)瞎＝標(biāo)歇工人檢看管憶定額劉×圣出勤駝率勉這種穗方法妙主要畢適用隨于企貧業(yè)食慘堂工興作人啊員、脂托幼們工作勝人員柱、衛(wèi)墾生保抹健人腳員、厚員工咬教育遞人員災(zāi)等服反務(wù)人嗎員的商定員碰。勇先對(duì)于昏企業(yè)像中非疼直接慚生產(chǎn)絡(luò)人員責(zé)、輔矛助生縱產(chǎn)工陸人，燥政治狡思想黑工作斬人員說(shuō)，工便會(huì)、駐婦聯(lián)藏、共我青團(tuán)私脫產(chǎn)柜人員宰，以脾及某才些從剪事特售殊工皮作的犬人員照，也窄可參瓣照此肯種方胞法確穩(wěn)定定便員人灘數(shù)。偉萄呼按組嚼織機(jī)考構(gòu)、因職責(zé)果范圍害和業(yè)卡務(wù)分工工定丹員。鋸這種錄方法得主要僚適用燈于企禁業(yè)管纏理人贊員和雖工程桐技術(shù)毀人員者的定佩員。暴拒種一般節(jié)是先婚定組熔織機(jī)弦構(gòu)，趨再定猾各職派能科胸室。己在明蝶確了奏各項(xiàng)上業(yè)務(wù)中分工芳及職絕責(zé)范深圍以獨(dú)后，駛根據(jù)梢各項(xiàng)逗業(yè)務(wù)貨工作鋪量的燒大小糧、復(fù)侍雜程扔度，境結(jié)合誤管理朗人員嗓或工張程技董術(shù)人脈員的紹工作發(fā)能力蘭、技薯術(shù)水除平確銅定定隆員。些杰4.朵按設(shè)晉備定旁員播尾就是生根據(jù)么設(shè)備中需要榆開動(dòng)奔的臺(tái)礦數(shù)和俊開動(dòng)放的班毀次，舉工人聲看管仆定額冷以及玉出勤綿率來(lái)現(xiàn)計(jì)算姻定員轉(zhuǎn)人數(shù)劫。計(jì)聯(lián)算公沃式如深下：炸袖硬這種眉定員誼方法呀，屬艷于按等效率攔定員堅(jiān)的一偏種特炒殊的廊形式百，公條式中浙工人沫的勞逃動(dòng)效箏率表虛現(xiàn)為駕看管夕定額朋。它駝主要街適用柳于機(jī)坐械操闊作為瞧主，悅使用亭同類阿型設(shè)驅(qū)備，醫(yī)采用尿多機(jī)唱床看令管的羊工種均。因銅為這采些工鐘種的繩定員煮人數(shù)奉，主要要取氧決于違機(jī)器蘆設(shè)備梁的數(shù)罵量和止工人沿在同枕一時(shí)瑞間內(nèi)鳳能夠佩看管錦的設(shè)庸備的愈臺(tái)數(shù)蝴。拳谷例如硬，某開車間皂為完各成生茄產(chǎn)任系務(wù)需框開動(dòng)福自動(dòng)侵車床舟40春臺(tái)，挺每臺(tái)董開動(dòng)鏟班次塑為兩描班，引看管惕定額貪為每置人看唐管2剛臺(tái)，譜出勤鬧率9緒6％番，則哀該工寧種定牙員人秩數(shù)為慘：誰(shuí)紫上述壺公式求中，仿設(shè)備愚開動(dòng)貿(mào)臺(tái)數(shù)央和班訪次，鉆要根周據(jù)設(shè)墳備生腸產(chǎn)能竟力和陸生產(chǎn)叢任務(wù)悼來(lái)計(jì)興算，扁并不睜一定娘是實(shí)矩有的遲設(shè)備重臺(tái)數(shù)尊。因弱為有舍可能話生產(chǎn)隆任務(wù)詢不足粒，設(shè)尖備不酸必全贈(zèng)部開絕動(dòng)，險(xiǎn)有的導(dǎo)是備銜用設(shè)汗備，勺也不時(shí)必配矩備人宰員。李不同例的設(shè)羅備需需要開灰動(dòng)臺(tái)根數(shù)，鉤有不步同的聞?dòng)?jì)算耳方法民，一桃般要蘇根據(jù)奇勞動(dòng)擱定額蹤和設(shè)軟備利矮用率禍來(lái)核逝算單搞臺(tái)設(shè)窗備的維生產(chǎn)檔能力軍，再鄙根據(jù)腰生產(chǎn)桂任務(wù)糠來(lái)計(jì)崖算開懇動(dòng)臺(tái)箏數(shù)和伸班次偏。禍(七殺)特貓殊工御作崗棋位的壁定員論方法缺天燃近些夸年來(lái)嶺，一膊些實(shí)河際工絡(luò)作者狠，運(yùn)打用數(shù)釋理統(tǒng)胖計(jì)，榨以及斃數(shù)量脈分析盆經(jīng)濟(jì)辟評(píng)價(jià)陷相結(jié)芽合的有新方宿法，戚確定瞇企業(yè)猴某些員特殊市工作融崗位嚷的定耐員，津取得箏一定雜成果遮，現(xiàn)遣介紹濁如下困：趴1.低運(yùn)用似概率沿推斷蹄確定含經(jīng)濟(jì)井合理陪的醫(yī)獄務(wù)人掘員悼(1到)根屈據(jù)統(tǒng)黎計(jì)調(diào)歉查掌率握企男業(yè)醫(yī)低務(wù)所認(rèn)（院殊）全煩所職克工診種病的謹(jǐn)人數(shù)裕資料突熟選擇城診病茅人數(shù)廁最多冬的月裹份，沫求出紀(jì)平均柳每天盯診病凡的人捷次數(shù)謝和標(biāo)皮準(zhǔn)差族。其斤計(jì)算礎(chǔ)公式慎是：五店式中嗎：苦代表澇平均服每天字診病辮的人響數(shù)；護(hù)x代魔表公始休節(jié)率假日扮以外都每天很就診聰人次瘡數(shù)；展n代吩表制費(fèi)度工慘日數(shù)悶；癢σ暖代表勁平均杯每天隨診病蘋人數(shù)習(xí)的標(biāo)傷準(zhǔn)差辯。博(2顧)測(cè)激定每簡(jiǎn)位醫(yī)洗務(wù)人戒員每萌天準(zhǔn)何備工凈作，永接待步每一艱患者躍，以濕及必捏要的口休息逗和生稈理需柏要時(shí)疫間。哨賣(3洋)測(cè)滴定必燃要的濃醫(yī)務(wù)虛人員對(duì)數(shù)恭易例如秧，某帽企業(yè)羽醫(yī)務(wù)涌所診董治病蝴人次鹿數(shù)最班高的甜月份艷，平無(wú)均每?jī)H天就歉診人粘次數(shù)存為1努20王（論人次被），甘其標(biāo)零準(zhǔn)差糠為1煙0（歸人次喇），瘋在保武證9混5％倘可靠尾性的確前提植下，袍該企達(dá)業(yè)醫(yī)催務(wù)所申每天皆就診井人次泄數(shù)：防12遺0＋猜1．蒜6幕×蒜10院＝1踩36匪（人通次）抹；同冠時(shí)，拼又已拼知醫(yī)呀務(wù)人重員接皇待每辭一位談病人繼平均米延續(xù)乓時(shí)間染為1補(bǔ)5分鹽鐘，弦醫(yī)務(wù)罩人員柴除正醬常休雞息，毯上下徒班準(zhǔn)珠備收疾尾時(shí)皮間，武病、幟事假牲、缺活勤等情因素星外，晨其平盼均每這天實(shí)蔽際工睛作時(shí)找間利宰用率伴為8車5％導(dǎo)；根腰據(jù)上白述材樣料，反可推驢算出邊必要斥的醫(yī)軟務(wù)人飼員數(shù)賊；在歷核算宴出必仁要的影醫(yī)務(wù)杠人員定人數(shù)害后，永還應(yīng)脈按一姜定比桶例配揉備輔騎助人徹員和嚴(yán)勤雜豎工（煙如按股上例需，各集配備貼1人般）。姨考慮頃夜班款工人攜的醫(yī)燃療保譯健需扭要，腔應(yīng)再像增1興名醫(yī)純務(wù)人狹員。粒最后遮初步嫩核算鮮出該張醫(yī)務(wù)紫所定牙員人嶼數(shù)為躲：5桃＋2竊＋1潤(rùn)＝8趟（人匪）好(4吃)經(jīng)撐濟(jì)評(píng)傷價(jià)。三為了扯進(jìn)一澆步確猛定出蓄經(jīng)濟(jì)碰合理運(yùn)的醫(yī)葡務(wù)人屠員定型員人帳數(shù)，鮮還應(yīng)副掌握縣以下悟資料朗：鉛①葬員工洗因患土病造拜成的獨(dú)工時(shí)依損失隔（也跳可以軌用價(jià)粒值或昌實(shí)物個(gè)量來(lái)方表示根，以塊下同婚）。躬與②眼員工粥因外果出就里診造汽成的保工時(shí)鈔損失紅。畜③浸員工紹因在福醫(yī)務(wù)影室診乒病等牽待而搖造成仆的工涌時(shí)損艷失。降大④斬加強(qiáng)粒廠醫(yī)零務(wù)所彎的醫(yī)板務(wù)、雀保健家保員添需要孩增加護(hù)多少捧開支炸（包堅(jiān)括工軟費(fèi)、矩設(shè)備帖費(fèi)用粱等）傾，可桶折成煎工時(shí)弊。南⑤鏈由于加加強(qiáng)卸了醫(yī)貫療保稠健工塑作使斑職工昆可能味減少覆的工刺時(shí)損誰(shuí)失。喝經(jīng)濟(jì)唇的合閑理的德醫(yī)務(wù)扣所人務(wù)員定犯員人活數(shù)應(yīng)旺當(dāng)實(shí)撇現(xiàn)以臂下兩滑個(gè)目罵標(biāo)，沖即：膀榴Ａ+社Ｂ+暮Ｃ-泰Ｅ＝昏最小倘值功Ｅ－達(dá)Ｄ＝姿最大摩值溪2.節(jié)運(yùn)用樹數(shù)理索統(tǒng)計(jì)市方法荷確定細(xì)管理晚人員瓣的定莫員人供數(shù)勒販這種能方法粥首先適將管德理人態(tài)員按稈職能報(bào)分類拾，例鏟如將繁企業(yè)匪所有閉從事狼勞動(dòng)犧工資禿的人濫員、達(dá)所有俯從事掙會(huì)計(jì)乎核算釀和財(cái)糧務(wù)工從作的斜人員悲、所樂(lè)有從映事生秋產(chǎn)調(diào)假度的仙人員芳，歸腐納為難勞資阿、財(cái)炮會(huì)、職生產(chǎn)貢三大橫類管娃理人鹿員，消然后溜再分茄別根陳據(jù)其耐工作尺量影鳴響因斯素來(lái)候計(jì)算條定員灑。管這理人徒員與釣其工調(diào)作量馳各影派響因躍素的慕關(guān)系漠可用穴回歸遣分析歐方法兇求出究。在瓦一般連情況蹦下與肺冪函跪數(shù)相負(fù)關(guān)：誰(shuí)責(zé)P=策K遮·懷X1綁L1懶型·估X2斷L2役·皂X3尿L3共…眉·撓XＰ勾LＰ萌目式中袖：P歪為某飯類管獵理人裝員；模（X垂1縱～X過(guò)P）輪為該檢類管栽理人謎員工炎作量娃各影拋?lái)懸蚣樗刂刀牛唬ㄐUL惕1～寧LP含）為畝各因質(zhì)素值步的程購(gòu)度指科標(biāo)；展K為釀系數(shù)駛。忌摩企業(yè)幼要獲凱得較活準(zhǔn)確竹的定始員數(shù)扮，需孔要了勉解幾持十個(gè)饒以上迅的同蒜類型條企業(yè)刊的有稅關(guān)資垃料和導(dǎo)數(shù)據(jù)菠，然彈后進(jìn)怕行回沖歸分豈析。治難3.構(gòu)運(yùn)用藝排隊(duì)哨論確傲定經(jīng)閃濟(jì)合狹理的恢工具挨保管陳員人鈴數(shù)島筒企業(yè)網(wǎng)在生欄產(chǎn)新國(guó)型產(chǎn)犯品的政過(guò)程曉中，特由于刑模具簡(jiǎn)、工萌夾具偽都是娛一次榴性單研件生艷產(chǎn)，亭這時(shí)漏，在潤(rùn)工裝叮車間擔(dān)內(nèi)往誘往容挎易引赴起模艷具夾砍具鉗張工、劑機(jī)工楚與車?yán)玳g工繡具室撒之間衛(wèi)的矛借盾。懇若車南間工旅具保唇管員省少，玩工人陶會(huì)因謙等待旁借還懷工具思時(shí)間儀長(zhǎng)，椅而影介響生慨產(chǎn)任坊務(wù)的主完成薦；若香車間車增加騰工具罰保管鉆員，匯雖然撐滿足栽了工禍人借條還工南具的維需要色，不爺用排我隊(duì)等查待了稿，但改又增惑加了倚車間周的人吸員數(shù)出，可扶能突切破工倉(cāng)資總祖額。狡在這切種情尺況下懇，該抹車間貴應(yīng)該塌設(shè)置圣幾個(gè)狂窗口滅增加逢幾個(gè)屠工具線保管進(jìn)員才蓄比較磚合理棚呢？憶會(huì)必根據(jù)扔實(shí)地爪觀測(cè)毫，該泛工具激車間進(jìn)平均釣每3蒙5秒喊鐘就別有一較個(gè)機(jī)紫工或我模具填?yuàn)A具譜鉗工謊去工鐮具室旦借還石工具洪，而悟每次原借還送時(shí)間樂(lè)平均緩要5午0秒迷，若擔(dān)規(guī)定添50赴秒為忠一個(gè)肢時(shí)間煮單位誘，則亡：閑（單蠶位時(shí)椅間內(nèi)山的到只達(dá)人元次數(shù)見(jiàn)）浩λ座=5國(guó)0/旨35鄉(xiāng)=1紀(jì).4再3憶（單擔(dān)位時(shí)飄間內(nèi)錦借還閱完畢讓的次雅數(shù)）辨究μ件=5英0/隊(duì)50延=1所業(yè)在n裂狀態(tài)殺下平捏均借禍還時(shí)蚊間內(nèi)貢的到核達(dá)次晉數(shù)（融n為盟窗口翠數(shù)或嶺工具屋保管養(yǎng)員人嘩數(shù)）羅:絡(luò)僑如果外要保喪證統(tǒng)湯計(jì)平傲衡，嫁這時(shí)圈，不陵用等芝待的暈概率舞為：蛙寬從而星算出監(jiān)平均揀等待炕時(shí)間宋。歡三、極定編咬范例哨淘(一蝦)企池業(yè)定劍編范或例歷映某小墾型制惑造廠矛專門梢制造叛電子薪設(shè)備惠，共篩有6飛0名封工人模和兩炒幢相小連的些工房販。1嫂99趕5奔年3項(xiàng)月和麻4月譜，該還廠簽?zāi)褂喠祟嵰豁?xiàng)敲合同賭，生占產(chǎn)5借萬(wàn)臺(tái)響內(nèi)部批通話鐵設(shè)備海。內(nèi)賭部通復(fù)話設(shè)秒備是昂在一銳個(gè)壓怒鑄的黎金屬墾殼子版里裝忍上二慧個(gè)小接揚(yáng)聲分器和絞其他興電子配部件獵，它竟的生廳產(chǎn)和儉組裝碎在同港一層慰樓上仆，用早流水鍛線的嗚形式貼在幾疤個(gè)長(zhǎng)優(yōu)桌上吉進(jìn)行篇的。揚(yáng)大部僵分組熟裝工迅作由賽女工甩和很格少的桌工具謝和比妨較簡(jiǎn)班單的截機(jī)器冷生產(chǎn)下。該慈設(shè)備問(wèn)的主憂要部慮分是聯(lián)揚(yáng)聲恩器。壯揚(yáng)聲癢器是債個(gè)特揭殊部黃件，駝必須榮耐震飼，并網(wǎng)經(jīng)受鑄得起攜各種滴環(huán)境孝條件把的干萌擾?？s藏?fù)P聲債器是訊在裝效配線敗上制啦造的就，制平造揚(yáng)腦聲器念的前狠幾道加工序告操作筑情況騰如下找：別(1烈)把彈揚(yáng)聲茫器音劫圈從瞇管料鴉的盒勒中取右出，搬卷在麗芯軸況的外穴層上道，在誰(shuí)管料導(dǎo)v形企切口商一端閘，用鉤橡膠此帶固鐮定?？壳?2甚)將紙芯軸乘置于窗繞線煮圈面健上?？?3值)用得手轉(zhuǎn)畏動(dòng)芯翁軸。霜在音淚圈管賞料外傳，涂唱上膠纏接劑想。教(4均)把辭分配柔器中意的磁脆性銅碎絲在張對(duì)準(zhǔn)粗銷上制繞了蒼3圈偽后，鍵開動(dòng)端繞線塑機(jī)，子在線謀圈上均再涂京一層討膠接沾劑。棄漸(5辯)關(guān)壇上繞孩線機(jī)補(bǔ)，把攤銅線射的自質(zhì)由端彎繞在駛第二劈個(gè)對(duì)巾準(zhǔn)銷邁上；貓切去懼多余卡銅絲嘩；在忘線圈應(yīng)上再戚涂一前層膠稈接劑時(shí)。血(6柴)從知線圈麻機(jī)上自取下獲芯軸露，讓式其晾穴干約六5分雄鐘。罵齒(7輸)取喜走固忠定音禾圈管駐料的在橡膠藍(lán)帶，寶切去痕橡膠映帶包疤住的碎部分竟。坐(8侄)把離銅絲河從對(duì)素準(zhǔn)銷眾上解北開，帖使音莊圈滑芽出芯纏軸，從放入艦盤中你，在顯芯軸被上擦逗去膠雪接劑角殘余嗚。早(9厚)把雞兩根情較粗趁的預(yù)更先剝忘光的練絕緣飽銅鉛紛絲纏絮繞在虜磁性灰線頭給上并爸焊住蘭，切獅除焊葡艇接頭遼多余濱的銅鞏絲。襲較(1譜0）騾把兩界根絕消緣銅奉絲分怪別框扣在音剃圈管太料里揀的兩傘個(gè)U粘形切捉口中哭，并底纏繞偶至磁捷性銅碎絲端僵，把棋松弛六部分盈都卷困進(jìn)去敵。販(1吹1）慢將音低圈放半在盤獻(xiàn)中。撥故(1查2）秘選出陳音圈存，從兆已完踐成的鋼揚(yáng)聲士器裝眾配材糾料中嚇選出死定心乞裝置迅器，逢并把簡(jiǎn)音圈崇放在崖中心拾工件愁上；起音圈史帶V丈形切而口的矩頭朝著外。袍蹤(1盒3）押從盒閘中選納出支引撐圈搭，中蜜心涂霧以膠爛接劑費(fèi)，將挖支撐無(wú)圈放并在定理心裝勻置器殿的頂辰部，團(tuán)并粘敬附在該音圈琴上。市豪(1完4）捧從盒椅中取臺(tái)出揚(yáng)航聲器昏柜架糞；在暢支撐姿圈的雷邊緣跟涂上吵膠接插劑。早而(1心5）附倒置呀定心牧裝置花器，膜并放蹤入框草架，得把支令撐圈稿的邊查緣粘踩附在沈柜架店邊上蓋。尚(1擁6）剃把整牛個(gè)裝咐配垂煤直放川在架飲子上鎖晾干迫。淡總的紹成本艇數(shù)據(jù)留:麗外這幾垮道操饑作的稻直接卻勞動(dòng)鵝費(fèi)用尼為每煮時(shí)4撕．2兔5元鼻。管活理費(fèi)換用（著包括撫間接也勞動(dòng)溪）是威直接鉆勞動(dòng)匠費(fèi)用限的5嗚00岡％，窗每小蜘時(shí)為尸21愚．2法5元激。據(jù)栽估計(jì)兄，每株一班贏的工良作