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發(fā)表于：2023-08-28來源：：點擊數(shù)：標簽：軟件測試選擇

很多人問我為什么會選擇“軟件測試”作為自己的方向？坦白的講，剛開始我也不知道。但現(xiàn)在有一些感觸，覺得有必要將“軟件測試”繼續(xù)下去。先說說軟件測試的現(xiàn)狀吧！很多公司都會招聘大專生來做測試，測試工作門檻低，誰都能做。測試工作，就是別人把軟

很多人問我為什么會選擇“軟件測試”作為自己的方向？坦白的講，剛開始我也不知道。但現(xiàn)在有一些感觸，覺得有必要將“軟件測試”繼續(xù)下去。

先說說軟件測試的現(xiàn)狀吧！

很多公司都會招聘大專生來做測試，測試工作門檻低，誰都能做。測試工作，就是別人把軟件創(chuàng)造出來后，用一下；或者別人寫完代碼后，將東西扔過來驗證一下，測試人員就是幫著開發(fā)人員打打下手。測試工作做好做壞，沒有人關(guān)心，或者測試人員到底做什么，也沒有人關(guān)心。

這就是國內(nèi)大部分公司的現(xiàn)狀，也許有些公司說測試要保證產(chǎn)品質(zhì)量，測試人員很重要。只是口頭上說說而已，而從實際行動上，當然是開發(fā)第一，測試第n。實際行動有哪些？很多：待遇、測試人員的來源、培訓的機會、工作的分工、多方矛盾的化解，等等。

為什么會出現(xiàn)這種現(xiàn)象？

原因之一：軟件產(chǎn)品成熟度的問題。記得產(chǎn)品的競爭力分為多個層次：人無我有、人有我優(yōu)、人優(yōu)我廉、人廉我轉(zhuǎn)。先保證產(chǎn)品存在，然后談產(chǎn)品的質(zhì)量，質(zhì)量好價格低的產(chǎn)品更暢銷，質(zhì)量好、價格低、服務好是用戶追求的目標。以前的軟件大多屬于形象工程，有就行了?，F(xiàn)在越來越多的軟件用起來了，質(zhì)量自然提上了日程。怎無奈，花錢的客戶不是使用產(chǎn)品的用戶，客戶不懂產(chǎn)品質(zhì)量，但他懂價格，導致的問題就是讓開發(fā)商拼價格，降低成本。如果有一天，產(chǎn)品的質(zhì)量對于軟件的銷售起決定作用的時候，開發(fā)商才會想辦法提升質(zhì)量。

原因之二：軟件的質(zhì)量并不完全依賴于測試水平。軟件的缺陷是由開發(fā)人員引入的，如果少一點引入缺陷，即使沒有測試，軟件的質(zhì)量也會很高。這是一個不錯的觀點。開發(fā)人員自身水平的提升對產(chǎn)品質(zhì)量的影響是第一位的。ok，站在這個角度來講，測試人員的存在是對產(chǎn)品質(zhì)量提升的一個補充。

原因之三：測試人員沒有爭取。測試人員往往在公司的位置較低，同時他們卻選擇了逆來順受，聽之任之的態(tài)度。大多數(shù)軟件測試人員的水平的確不行，連代碼都看不懂，與開發(fā)人員根本沒有辦法交流，當然開發(fā)人員瞧不起你。

原因之四：高水平的測試人員都不做測試。水平高了，為了追求好的待遇，轉(zhuǎn)開發(fā)了、做管理了，讓自己的測試技能浪費了。

那“軟件測試”還有救嗎？是不是命中注定就是軟件開發(fā)的“次要角色”？先提一些觀點。

1、軟件產(chǎn)品的質(zhì)量越來越重要，而且是個趨勢?！獞摏]有人反對吧！

2、為了保證產(chǎn)品的質(zhì)量，有兩條路可以走。第一預防，讓錯誤少出現(xiàn)；第二驗證，如果有錯誤，發(fā)現(xiàn)、處理。第一條路的主人公是開發(fā)人員。第二條路的主人公是開發(fā)人員和測試人員