企業(yè)文化手冊(cè)一、企業(yè)文化建設(shè)實(shí)施綱要

為了深入貫徹“三個(gè)代表”重要思想，構(gòu)建與北京鐵城發(fā)展戰(zhàn)略相適應(yīng)，具有時(shí)代精神和鐵城特色的企業(yè)文化，充分發(fā)揮先進(jìn)的企業(yè)文化對(duì)提升企業(yè)管理水平、增強(qiáng)核心競(jìng)爭(zhēng)力、推進(jìn)企業(yè)做強(qiáng)做大進(jìn)程的積極作用，制定《北京鐵城建設(shè)監(jiān)理有限責(zé)任公司企業(yè)文化建設(shè)實(shí)施綱要》。一、企業(yè)文化的地位和作用企業(yè)文化是一種微觀文化，它是企業(yè)在長期生產(chǎn)、經(jīng)營管理過程中所形成的所有觀念的總體。優(yōu)秀的企業(yè)文化是企業(yè)成功的強(qiáng)大精神動(dòng)力，是構(gòu)成企業(yè)生產(chǎn)力的源泉。因此，培育優(yōu)秀的企業(yè)文化，對(duì)企業(yè)實(shí)行文化管理，是提高企業(yè)管理水平和經(jīng)營水平的有效途徑。1、企業(yè)文化建設(shè)的特點(diǎn)。企業(yè)文化是一種現(xiàn)代企業(yè)管理方式，目前已成為企業(yè)提倡的新型管理方式。它實(shí)質(zhì)是強(qiáng)調(diào)以人為本和團(tuán)隊(duì)精神，把員工的集體主義價(jià)值觀作為企業(yè)管理體系的措施，通過增強(qiáng)企業(yè)的凝聚力和向心力，樹立良好的企業(yè)形象，充分發(fā)揮精神文明建設(shè)對(duì)物質(zhì)文明建設(shè)的激勵(lì)作用，促進(jìn)企業(yè)全面發(fā)展。由于企業(yè)文化管理是從人的思想觀念入手的一中標(biāo)本兼治的新型管理方式，被國際上許多經(jīng)濟(jì)學(xué)家和企業(yè)家預(yù)言為“21世紀(jì)企業(yè)管理的驕子”。（1）堅(jiān)持“人是企業(yè)發(fā)展的根本”的觀念，注重發(fā)揮員工參與管理的作用，強(qiáng)調(diào)激勵(lì)人、尊重人、信任人，主張營造員工施展才華的寬松企業(yè)環(huán)境，讓員工有足夠的機(jī)會(huì)，充分激發(fā)他們的內(nèi)在潛力和獻(xiàn)身精神。（2）強(qiáng)調(diào)統(tǒng)一的集體觀念，注重發(fā)揮團(tuán)隊(duì)精神。通過企業(yè)精神的培育，用統(tǒng)一的價(jià)值觀和集體主義觀武裝員工隊(duì)伍，倡導(dǎo)企業(yè)利益至高無上，全體員工團(tuán)結(jié)協(xié)作，愛崗敬業(yè)，為統(tǒng)一的目標(biāo)而奮斗。（3）強(qiáng)調(diào)育人為本，注重提高員工的素質(zhì)，實(shí)施人才戰(zhàn)略，把職工教育培訓(xùn)和造就高素質(zhì)的職工隊(duì)伍作為企業(yè)的首要任務(wù)和長期戰(zhàn)略來抓。（4）強(qiáng)調(diào)企業(yè)管理者要以人格的力量感染員工，注重建立和諧的人際關(guān)系。主張關(guān)心員工生活，規(guī)章制度面前人人平等，以理、以德服人，以身作則，以人格力量感染員工，與員工打成一片，形成親密的人際關(guān)系。（5）高度重視企業(yè)資信的提升，注重培育高度負(fù)責(zé)的良好的企業(yè)作風(fēng)和樹立“服務(wù)優(yōu)質(zhì)，質(zhì)量至上”的良好的企業(yè)形象，力求在感情上值得信賴。（6）把企業(yè)目標(biāo)轉(zhuǎn)化為每個(gè)員工的理想，并鼓勵(lì)為之奮斗。2、企業(yè)文化建設(shè)的作用（1）能為企業(yè)的持續(xù)發(fā)展提供可靠的精神支柱和恒定的源動(dòng)力，具有導(dǎo)向作用。在生產(chǎn)力的諸多要素中，勞動(dòng)者是最活躍、最基本、起主導(dǎo)作用的要素。企業(yè)文化管理就是確立企業(yè)的、經(jīng)營理念、經(jīng)營目標(biāo)和經(jīng)營策劃，并通過長期的倡導(dǎo)、渲染，使這些觀念、目標(biāo)、戰(zhàn)略貫徹到每個(gè)員工，成為每個(gè)員工的共同理想、信念和價(jià)值觀念。這種深深扎根于員工中并受到員工的認(rèn)同，從根本上驅(qū)使廣大員工以自己的聰明才智和無窮智慧投入企業(yè)生產(chǎn)和經(jīng)營管理，促進(jìn)企業(yè)不斷發(fā)展壯大。（2）能夠從根本上調(diào)動(dòng)企業(yè)員工的積極性和主動(dòng)性，具有激勵(lì)作用。在注重員工物質(zhì)需求的同時(shí)，更注重員工精神需求的滿足，把這種精神激勵(lì)與企業(yè)發(fā)展聯(lián)系在一起，堅(jiān)持以人為本，努力營造員工充分施展才華、發(fā)揮聰明才智并實(shí)現(xiàn)自身價(jià)值的良好氛圍，逐漸形成以員工為中心，尊重人、關(guān)心人、激勵(lì)人的機(jī)制和催人奮進(jìn)的工作環(huán)境，激發(fā)員工內(nèi)在的正確工作動(dòng)機(jī)，調(diào)動(dòng)員工的積極性、主動(dòng)性和創(chuàng)造性，使企業(yè)充滿活力。矮（受3風(fēng)）能醋夠把虛企業(yè)礦的管加理者潮、經(jīng)臟營者貞和生胳產(chǎn)者插等全攝體員圓工團(tuán)肆結(jié)成雪一個(gè)莊整體羞，具膀有強(qiáng)王大的煮凝聚拒力。估要把換一個(gè)眼群體烤的成染員凝贊聚起蹄來，見形成承統(tǒng)一筋的整鬼體，百思想腎統(tǒng)一疊是關(guān)酸鍵。谷企業(yè)數(shù)文化攀管理設(shè)強(qiáng)調(diào)勇把企彼業(yè)的往經(jīng)營理策略源和管皆理理笑念轉(zhuǎn)亮化為黑全體亮員工綠共同安追求盟的目寄標(biāo)，麗并形宏成全懂體員墳工的緊目標(biāo)槍、志努向和送期望久，把姿自己納的命誼運(yùn)與抽企業(yè)坑緊緊稈聯(lián)系很在一夢(mèng)起。燈3、餡企業(yè)辛文化婆建設(shè)戶主體搶的方仙法。吧公司末企業(yè)雜文化棚建設(shè)舟的主吉體就汁是全尋體員街工，甲目標(biāo)覺就是羨培育咽有特述色的憑企業(yè)供文化俱。厚（豐1類）確熱立員互工的姜主人紙意識(shí)齡，充梯分發(fā)妨揮員姻工的煩主體網(wǎng)作用其，使暗員工送對(duì)企寇業(yè)產(chǎn)趣生強(qiáng)論烈的槐認(rèn)同上感和泄歸宿間感。番（翠2?。┡嗷谟龁T舌工的串群體護(hù)作用混。企頃業(yè)文變化是慧以員脈工為閥載體留存在慌的。呀當(dāng)企壺業(yè)文政化滲暖透到像每個(gè)桑員工脾的心平中并憶形成字群體唐意識(shí)杰的時(shí)灰候，坡企業(yè)曾就沒禁有克巷服不庫了的察困難并。篩（設(shè)3誘）開械發(fā)員遙工的段創(chuàng)新境意識(shí)嗽。矮（4眉）激欣發(fā)員贈(zèng)工的謊獻(xiàn)身士意識(shí)西。開紫展企潔業(yè)文貼化建付設(shè)，摔必須框深入哪到培背育企須業(yè)精揭神這襯一步費(fèi)，使般企業(yè)揉精神增作為匠民族伏精神準(zhǔn)和時(shí)戀代精乏神在臭企業(yè)吧的具販體體乞現(xiàn)。范4、概企業(yè)藏文化費(fèi)與專乎業(yè)化賊管理遼的區(qū)影別與宏聯(lián)系彈。企魯業(yè)文蜻化不氏同于握專業(yè)努化管脊理，燥它是剩滲透?jìng)z到專習(xí)業(yè)化薪管理肚過程羽中的漢柔性漸管理風(fēng)，它燈與科蝕學(xué)化辯規(guī)范圾化管陰理相你結(jié)合惰，形扎成以貝人為墾本的針高度句文明駁的管哨理體觀系。菊它要濫解決售的是功企業(yè)帳員工燃的精蔑神狀樂態(tài)、哭整體演素質(zhì)罷和凝目聚力識(shí)問題漂。它牧的功性能不殲是體益現(xiàn)在炕直接進(jìn)為企武業(yè)當(dāng)烘時(shí)能許帶來虹的巨觸大利色益，巨而是黃間接炒的影連響企膊業(yè)長學(xué)遠(yuǎn)的熱發(fā)展責(zé)。實(shí)碧行企疾業(yè)文笑化管碼理的狗企業(yè)故，不飼是單闊純依脆靠具青體的難規(guī)章竹制度門約束訂員工欲，而橡是把種企業(yè)支價(jià)值欲觀、齊企業(yè)度精神蚊等企恰業(yè)文析化理波念滲羞透到春企業(yè)納每一鍛個(gè)員杠工的告心中辛，成求為一駁種思翻維方乎式和販行為毫準(zhǔn)則陵，成權(quán)為員朋工的港自覺吹行動(dòng)貓，促篩進(jìn)和陳制約御具體殃管理霸活動(dòng)披的發(fā)嘗展，并發(fā)揮梯企業(yè)程管理般無法粱觸及減到的糕地方北。同擊時(shí)保桐證企辜業(yè)發(fā)宵展、嗓企業(yè)從行為矩的連柱貫性溫，使帝企業(yè)鴿不會(huì)療因?yàn)橄ス痉鲱I(lǐng)導(dǎo)錄層的燥變化劣而引律起公龜司具抹體行鑰為的患起落馬，具代有持校久性尼和延尿續(xù)性煮，這營是百早年企餅業(yè)的傍立足閱根本票。停二、胸從戰(zhàn)庭略高僵度充勝分認(rèn)裹識(shí)加猛強(qiáng)企惡業(yè)文臭化建筋設(shè)的河重要堡性和柳緊迫摘性幻企業(yè)鉛文化聯(lián)是企決業(yè)員己工在三長期凡實(shí)踐學(xué)中形蒜成的揀共同未理想炸追求杯、價(jià)康值觀智念和壽行為棕準(zhǔn)則梁。先忌進(jìn)的叉企業(yè)越文化孔是企吧業(yè)持范續(xù)發(fā)難展的卸精神胃支柱府和動(dòng)咸力源廳泉，訂是企嘗業(yè)核湯心競(jìng)憶爭(zhēng)力姨的重席要組酬成部羊分。勉企業(yè)在文化損決定咐經(jīng)營澡理念胳，決留定發(fā)信展戰(zhàn)鵝略，搞決定召工作抬思路淘，決古定市洲場(chǎng)定辱位，秤決定借競(jìng)爭(zhēng)園實(shí)力涼，決敗定自叛主創(chuàng)有新能橋力，揉決定慨員工撤素質(zhì)救。隨車著經(jīng)蟲濟(jì)的夏發(fā)展蜻和文濟(jì)明的洪進(jìn)步堡，企慨業(yè)在氧參與爬國際能競(jìng)爭(zhēng)便中越嘴來越片需要之企業(yè)氧文化糕的支豆撐。感中外下企業(yè)企的實(shí)抓踐證好明：蟲企業(yè)壘文化鬧的優(yōu)移劣，坡決定薄企業(yè)羊的成率敗，涌而企耳業(yè)文鉗化抓宮得好魯與不殘好，用關(guān)鍵艷在于乘企業(yè)布領(lǐng)導(dǎo)野決策鋒層對(duì)筐企業(yè)維文化賭的認(rèn)幣知程目度，摸在于寧員工超有無饒高度貸的文平化自阻覺。埋建設(shè)慰先進(jìn)尺的企也業(yè)文包化，尖是大腹力發(fā)扁展社誠會(huì)主論義先封進(jìn)文層化、子構(gòu)建寺社會(huì)碎主義移和諧慚社會(huì)慚的主羅要內(nèi)帥容；啞是做裂強(qiáng)做傘大國歡有企換業(yè)的皇靈魂勤工程搶，是亮實(shí)現(xiàn)晌把北疑京鐵樂城建陜?cè)O(shè)息成為容行業(yè)菜領(lǐng)先決、國謠內(nèi)一玩流、蹄具有肉國際次競(jìng)爭(zhēng)慮力的壁現(xiàn)代膝化工彼程管竊理咨漆詢集術(shù)團(tuán)公臭司戰(zhàn)稈略目挑標(biāo)的烈迫切俘需要魄。新求的形賓勢(shì)下否，要獻(xiàn)從企憐業(yè)戰(zhàn)母略發(fā)僅展的鴿高度弓，充多分認(rèn)炕識(shí)加理強(qiáng)企繞業(yè)文丑化建漂設(shè)的槍重要式性，尋進(jìn)一踏步增耽強(qiáng)抓卷好企扎業(yè)文港化建政設(shè)的型自覺暮性，贈(zèng)以先傭進(jìn)的時(shí)企業(yè)筍文化它提升俗企業(yè)穴競(jìng)爭(zhēng)并力。針企業(yè)爺文化枯作為番嶄新端的管漏理理斑念和睜管理之模式味，已他成為枕當(dāng)今正企業(yè)癢管理辰的主債導(dǎo)趨扶勢(shì)，耀以企剖業(yè)文賀化打復(fù)造核哄心競(jìng)胃爭(zhēng)力肺，以今企業(yè)兆文化商提升沾企業(yè)悟管理偷水平奧以成蠻為中悄外成郊功企繩業(yè)共糞同的姨經(jīng)驗(yàn)套，企蜻業(yè)文征化建尿設(shè)不魯是可拍抓可爬不抓第，而碗是必償須抓之緊抓擊實(shí)抓炒出成盈效。歡監(jiān)理顫公司練自1理99禁6年伙成立譯以來蒼，秉醬承了芬鐵道犯兵逢呈山鑿浮路，壯遇水孩架橋亞，風(fēng)俊餐露每宿，繳沐雨綱櫛風(fēng)斤的大沙無畏肅革命飾精神造，在強(qiáng)激烈勇的市喘場(chǎng)競(jìng)違爭(zhēng)中丈，不熱僅創(chuàng)責(zé)造了壩豐厚泄的物差質(zhì)文嚴(yán)明，圈同時(shí)冒也創(chuàng)呆造了煎體現(xiàn)灑鐵城剃特色斃的優(yōu)瓶秀企黑業(yè)文矮化，帶奠定攜了奉勿獻(xiàn)報(bào)獅國、駱造福尖社會(huì)予的共汗同理仗想，腳打造塊了不劣畏艱丟險(xiǎn)、寫勇于以創(chuàng)新羨的團(tuán)隆隊(duì)精卸神，鄙養(yǎng)成濱了步場(chǎng)調(diào)一它致、牙令行晌禁止癥的嚴(yán)擊明紀(jì)育律，介培育竿了求百真務(wù)廣實(shí)、瓶科學(xué)洋嚴(yán)謹(jǐn)替的工飄作作值風(fēng)，腦形成遵了誠秋信至革上、抓守法事履約狠的良姻好信糞譽(yù)，非確立惱了以閱人為察本、不崇尚請(qǐng)文明鉛的先完進(jìn)理臥念，烘造就炊了一盼批模描范典蝦型和計(jì)一支套特別床能戰(zhàn)前斗的暈監(jiān)理辛隊(duì)伍為。在種10營年實(shí)驚踐中虧形成搞的得隸天獨(dú)犯厚的偽企業(yè)吳文化握資源胖，是盾企業(yè)冶巨大臺(tái)的無扣形資鐮產(chǎn)，拘是建天設(shè)先庸進(jìn)企啟業(yè)文聾化的友基礎(chǔ)柳。新匙的歷倘史條鋼件下魚，要破十分秩珍惜要這些圣優(yōu)秀王的文巴化資奶源，殃要加宵以整脊合、佛提煉欠，推放進(jìn)創(chuàng)灘新和燥發(fā)展季，使讓之變讓成管儀理形兆態(tài)的零文化烤，為巡實(shí)現(xiàn)著做強(qiáng)競(jìng)做大射的目畫標(biāo)服行務(wù)?？刻貏e具是實(shí)服行股返份制辟改革舒以來干，公舌司在秧升華鑼企業(yè)笑精神較、提帶煉經(jīng)鞠營理堤念、防推動(dòng)幻制度扇創(chuàng)新昂、塑槳造企礙業(yè)形糟象、筑提高仔員工簽素質(zhì)京等方壞面進(jìn)逐行了超廣泛龍地探躁索，座取得海了豐絞碩的繭成果參，已游形成披了一笨系列彈具有津中國塘鐵建咐和北愿京鐵奸城特籃色的絞企業(yè)申文化堅(jiān)。但嘴是，筑由于效公司伸企業(yè)警文化豬建設(shè)潑起步棍較晚聲，一顧些員倦工對(duì)耽企業(yè)恰文化及建設(shè)醒的重喂要性筋認(rèn)識(shí)捏不到義位，正過分勺追求旬表面跨和形妙式，倚在企翁業(yè)精斃神內(nèi)鄭涵的慮提煉規(guī)和相螞關(guān)制已度的雅完善壓上下敬工夫乏不夠跌，企茶業(yè)文卻化建恐設(shè)與度企業(yè)垮發(fā)展川戰(zhàn)略買和經(jīng)豐營管憑理存行在脫茫節(jié)、續(xù)缺乏亮常抓獎(jiǎng)不懈柄的機(jī)恭制等睛現(xiàn)象例。加宿強(qiáng)和蓄推進(jìn)封公司崇全系均統(tǒng)企努業(yè)文膀化建塊設(shè)，極是新喊的實(shí)剖踐提霉出的懸重大砌課題廊，是坦刻不蘋容緩區(qū)的重逐要任漂務(wù)。爸公司算全體章員工淹要以取強(qiáng)烈絮的責(zé)粱任感茂和使艇命感晝，卓凍有成悄效地漸推進(jìn)憤公司助企業(yè)棋文化幼建設(shè)椅。潑三、角努力峰構(gòu)建譯具有郵鐵城局特色勇的企班業(yè)文漁化管劈理體推系抽圍繞掙中國赤鐵建逆和總躁公司敲“十?dāng)y一五攏”規(guī)強(qiáng)劃提略出的照發(fā)展嗚目標(biāo)卡，根斷據(jù)公桐司發(fā)下展的培中長懂期規(guī)欠劃，蛾按照阻統(tǒng)一然、規(guī)撒范、菌突出否特色枕、積呼極創(chuàng)史新、限重在箱建設(shè)饅的要避求，飼努力待構(gòu)建糕北京出鐵城軟企業(yè)抓文化醒管理慘體系頃，使桑之成桃為企薯業(yè)改瞧革發(fā)誓展的坊堅(jiān)強(qiáng)骨的文納化支扭撐。筍1、踢指導(dǎo)腰思想有。當(dāng)濕前和乒今后隱一個(gè)秧時(shí)期浩，公榨司企咐業(yè)文庭化建粱設(shè)的勝指導(dǎo)蔽思想壞是：園以鄧陜小平惡理論恩和“犁三個(gè)軟代表階”重裕要思偽想為友指導(dǎo)恨，牢總固樹珠立以楊人為艦本，爺全面軌、協(xié)補(bǔ)調(diào)、的可持卵續(xù)的竿科學(xué)稀發(fā)展帳觀，叛以人循本管躺理為舉核心副，以嚷打造掘核心莖競(jìng)爭(zhēng)刑力為急重點(diǎn)騎，以現(xiàn)人的葉發(fā)展遭為目鑒標(biāo)，壤著眼鐮于內(nèi)克強(qiáng)素肺質(zhì)、慧外樹嘆形象掉，立蓮足于熱文化訪強(qiáng)企透、文易化育壽人，兩努力愛建設(shè)姐符合餐先進(jìn)繪文化劍發(fā)展俗方向冒、具唯有時(shí)雨代特姐征和蒼鐵城訊特色對(duì)的企護(hù)業(yè)文必化，塵為把姑北京連鐵城首建設(shè)奮成為灑行業(yè)大領(lǐng)先虛、國臨內(nèi)一例流、婚具有木國際初競(jìng)爭(zhēng)陪力的錦現(xiàn)代耳化工劫程管遇理咨革詢集棗團(tuán)公健司做塞出貢淋獻(xiàn)。謠2、詳總體彎目標(biāo)毀。公恩司企監(jiān)業(yè)文濁化建襖設(shè)的當(dāng)總體哄目標(biāo)趕是：眼力爭(zhēng)彩用3矛到4療年時(shí)款間，駱初步肚建立許適應(yīng)慶社會(huì)蝦主義上市場(chǎng)張經(jīng)濟(jì)長發(fā)展功和國岡際建樹筑市召場(chǎng)競(jìng)西爭(zhēng)的喚需要擴(kuò)，符阻合企麥業(yè)中第長期竿發(fā)展剪戰(zhàn)略戀，體壩現(xiàn)先辱進(jìn)生剃產(chǎn)力是發(fā)展秧要求蒜和員區(qū)工根酸本利廳益，蹈具有流北京爸鐵城相特色直的企鈔業(yè)文饒化管鋒理體行系。喪通過華企業(yè)帆文化閃建設(shè)設(shè)，進(jìn)朽一步丈提升伏企業(yè)士管理泉水平拜，進(jìn)湊一步銀提高援員工窄整體護(hù)素質(zhì)韻，進(jìn)隨一步懸塑造藏企業(yè)羞良好奮形象面，進(jìn)宅一步爺增強(qiáng)芳企業(yè)逗核心絲競(jìng)爭(zhēng)快力優(yōu)峰勢(shì)。般所謂暑核心漏競(jìng)爭(zhēng)線力，坐就是炕經(jīng)過塘整合尼物質(zhì)頃生產(chǎn)豆要素查所形估成的歡拓展香市場(chǎng)議的能孫力。壩在競(jìng)里爭(zhēng)同皇質(zhì)化梁時(shí)代漂，任奴何品驅(qū)牌都婆是可柴以模錢仿的素，唯小有企拒業(yè)文宣化特嶺質(zhì)不磚能模房仿，級(jí)正是蹲這種緊文化貌特質(zhì)膜決定已著企仿業(yè)的劈前途渣和發(fā)輸展道門路。麻實(shí)現(xiàn)盯企業(yè)飄文化牙與企導(dǎo)業(yè)管爸理一博體化飄、企獲業(yè)發(fā)距展與鵝員工候發(fā)展飾和諧雷、企忠業(yè)文間化優(yōu)頑勢(shì)與蠻企業(yè)騾競(jìng)爭(zhēng)扮優(yōu)勢(shì)員相促講進(jìn)，俗為實(shí)遷現(xiàn)公差司中阻長期恭發(fā)展鞠目標(biāo)異提供電有力藥的支滲持和毫保證雪?；?、睬工作縫方針訪。一過要堅(jiān)抗持以腹人為羅本的奧方針燦，樹并立企艷業(yè)即忌人、冒文化長是魂隙的理惑念，痛重視帶從企挎業(yè)和鼻員工挨和諧賢發(fā)展真以及勾實(shí)現(xiàn)墾員工片價(jià)值負(fù)出發(fā)彼設(shè)計(jì)般企業(yè)旁發(fā)展渾戰(zhàn)略務(wù)框架蝴，以王人的緣發(fā)展料帶動(dòng)史企業(yè)勺發(fā)展竹，以頓企業(yè)賞發(fā)展湖促進(jìn)揪人的包發(fā)展馳。二妖要堅(jiān)敘持統(tǒng)集一性窮的方令針，巨防止美和糾夢(mèng)正在洽主體銹文化盤上各嬌行其凍是的劃分散佩主義骨，必偉須以涉總公計(jì)司的悶主體喜文化鐵為背辯景，攤強(qiáng)力邁推行錯(cuò)公司藍(lán)的主默體文頁化，厘增強(qiáng)膚在“北中國列鐵建其”旗掘幟下定北京家鐵城洋的集畝體凝爽聚力循和品輸牌影素響力虧。三躍要堅(jiān)逼持融僻入管雷理的再方針貓，實(shí)禿現(xiàn)文搶化管絮理與辰物化洽管理警的和嗽諧統(tǒng)虹一，闊優(yōu)秀供文化獵與科歐學(xué)管艷理的市有機(jī)短融合組，使雨企業(yè)旱管理乞提升逃到更折高境治界。督四要慎堅(jiān)持音重在附創(chuàng)新暈的方濱針，杯企業(yè)潮文化帳的生逗命力者在于聾不斷耗創(chuàng)新那，以勝理念思創(chuàng)新起帶動(dòng)梳內(nèi)容蜻、載跟體和增方式吸方法哭創(chuàng)新雨，把爭(zhēng)企業(yè)殺文化慎建設(shè)僅同思逮想政折治工相作、茶精神參文明懲建設(shè)治和各昆項(xiàng)工第作緊穴密結(jié)黃合起屬來。味五要葬堅(jiān)持姿突出直特色職的方蓋針，鄰企業(yè)銅文化映貴在外特色柳，要耍正確囑處理料共性村與個(gè)間性的但關(guān)系否，在泥體現(xiàn)牢時(shí)代深精神蘿的同液時(shí)，摟充分裳展示勺企業(yè)項(xiàng)的特渣色，嫌打響懶北京壺鐵城尤的文價(jià)化品錫牌。差六要充堅(jiān)持細(xì)廣泛楚參與獲的方核針，欄以廣濤大員廊工為鬼主體臂，充往分發(fā)研揮和零依靠海員工抽，廣述泛參啟與，頁使企肆業(yè)文領(lǐng)化建置設(shè)具墨有廣飄泛的盡群眾鄰基礎(chǔ)拌，化猜為員羅工的遠(yuǎn)自覺鴨行動(dòng)革。榨4、巡主要飲內(nèi)容陜。北懶京鐵主城企饅業(yè)文懲化管臺(tái)理體麥系的凱主要少內(nèi)容手包括浮三個(gè)波層次闊：一惑是以參總公眉司主話體文耗化為箱基本削框架陸，規(guī)祝范使瘡用統(tǒng)盯一的矩企業(yè)掘標(biāo)識(shí)掃、企司業(yè)價(jià)渾值觀學(xué)、企賴業(yè)精凝神和剪企業(yè)旱歌曲綱。二餅是以厚具有歉公司屬特色評(píng)的制構(gòu)度文羞化創(chuàng)呢新為煎豐富宰內(nèi)涵尤，舉戀綱帶孔目，弊在公連司系勸統(tǒng)形訊成與煎企業(yè)撞管理哀緊密鹿結(jié)合順的行艷之有碰效又扇豐富沸多彩襖的企個(gè)業(yè)文夜化管辣理體攏系?？嫒抢逡园褜椅幕下鋵?shí)輩到重咽點(diǎn)工陶程項(xiàng)藍(lán)目為話依托街，推冶進(jìn)企子業(yè)文銷化落昂地，賢使之染溶入浪到監(jiān)祝理服稍務(wù)工遺程，訴落實(shí)妄到一晨線監(jiān)遷理人感員崗我位實(shí)誠踐，跡成為朱打造屠優(yōu)質(zhì)耐品牌旅和培摘育高戰(zhàn)素質(zhì)朋人才螺的巨轎大力熱量。奮5、徑實(shí)施半步驟吩。根鬼據(jù)企衫業(yè)文茅化管蘇理體細(xì)系的地內(nèi)容冤結(jié)構(gòu)耽，公竿司企著業(yè)文躍化建養(yǎng)設(shè)實(shí)奧施三醉大步廉驟：黑第一鍬步以崇建設(shè)揀規(guī)范膽統(tǒng)一灘的的繭企業(yè)周文化偽為目扮標(biāo)，疼在全橡系統(tǒng)曲深入撥貫徹聲總公駱?biāo)局鳉q體文華化，舟為構(gòu)們建總相公司炸企業(yè)劇文化牽管理刊體系漸奠定黎基礎(chǔ)沒。第暈二步環(huán)以發(fā)夢(mèng)揮企竄業(yè)文這化的雕管理帥功能籮為目嫁標(biāo)，爛使企近業(yè)文房化與逐企業(yè)跨管理榆全方濱位結(jié)慈合，宇從經(jīng)性營實(shí)惱際出椒發(fā)，臥制定天和完孝善方家方面極面的鄙文化鍵管理魂制度俱，初登步形裁成公抽司企反業(yè)文近化管太理體寺系。洲第三至步以結(jié)推進(jìn)碗企業(yè)千文化灘落地危為目金標(biāo)，蠻使企抱業(yè)文若化與澤生產(chǎn)閣過程叼緊密截結(jié)合亮，真序正落范實(shí)到碑項(xiàng)目棗建設(shè)答實(shí)踐迫中去建，把恒文化趣凝聚竭力轉(zhuǎn)剩化為堂核心粉競(jìng)爭(zhēng)里力。彼北京駛鐵城親企業(yè)悔文化首管理怠體系倉體現(xiàn)值了科徐學(xué)發(fā)雙展觀斗的精護(hù)神要制義，漂體現(xiàn)爐了企消業(yè)文鞋化的薯科學(xué)普內(nèi)涵螺，體弄現(xiàn)了裝在中貴國鐵慚建旗夠幟下禽北京赴鐵城癥企業(yè)轟文化成的特統(tǒng)質(zhì)，悉是當(dāng)深前和密今后漁一個(gè)醫(yī)時(shí)期引公司溉企業(yè)壞文化回建設(shè)趴的總羽體思抬路和港工作悼指南雀。耍四、粱企業(yè)凱文化攜建設(shè)缺的基咬本任繡務(wù)排企業(yè)婆文化堪是以啦企業(yè)威價(jià)值點(diǎn)觀和仰企業(yè)死精神都為核偉心的撲，包府括精冶神文奮化、值制度撒行為刊文化恐和物廊質(zhì)文維化三棄個(gè)層祖面的還有機(jī)暖整體指。監(jiān)奶理企靈業(yè)的川特點(diǎn)料是為巨客戶訓(xùn)提供忽高智暑商的筍技術(shù)系服務(wù)穿，服鍋務(wù)終醬端形浮成的張建筑擴(kuò)產(chǎn)品務(wù)品質(zhì)擦關(guān)系牽到客憶戶的駁根本煮大計(jì)慎和消花費(fèi)者為的終照身利旬益。緣監(jiān)理尚企業(yè)滴所追蝴求的快企業(yè)捉文化眠，是對(duì)一種搜過程沃文化醫(yī)，必綁須充健分體托現(xiàn)時(shí)晚代精為神和串行業(yè)謠特點(diǎn)露的統(tǒng)演一，悼將先格進(jìn)的臺(tái)價(jià)值抗理念待貫穿炸于工拼程項(xiàng)介目的芳服務(wù)節(jié)過程初中，辭以體翅現(xiàn)人獵本精饒神的皇優(yōu)質(zhì)剝服務(wù)美奉獻(xiàn)朋用戶鍋。同港時(shí)，沫在提鼠供優(yōu)堅(jiān)質(zhì)服拐務(wù)過卸程中瓣，造鬼就高味素質(zhì)三的監(jiān)餐理人施才隊(duì)漫伍。乳為了滾適應(yīng)喝把公押司建夸設(shè)膜成為簽行業(yè)洪領(lǐng)先躬、國粗內(nèi)一放流、津具有孝國際貿(mào)競(jìng)爭(zhēng)飯力的紅現(xiàn)代鎮(zhèn)化工槐程管牲理咨必詢集率團(tuán)公浙司的羨進(jìn)程強(qiáng)，公脈司將枯根據(jù)橡總公抱司的凈安排茅，編饅制企穩(wěn)業(yè)視獻(xiàn)覺識(shí)普別系業(yè)統(tǒng)和盞企業(yè)呢行為集識(shí)別持系統(tǒng)花，推充進(jìn)建賴設(shè)規(guī)悅范、罷統(tǒng)一搶、覆油蓋全屬系統(tǒng)未的企柱業(yè)文綁化體拆系。持根據(jù)碎公司崖發(fā)展講的實(shí)類際和拘企業(yè)造文化艷建設(shè)牢內(nèi)在休要求鵲，公撿司企鹿業(yè)文右化建耳設(shè)的乞任務(wù)期是：使推進(jìn)煌三項(xiàng)服工程奴，實(shí)而現(xiàn)三任大步繁驟，慘抓好艇九項(xiàng)譽(yù)工作跪。字三項(xiàng)拐工程無是：議1、蜓鑄鐵寄城精馬神。攜在繼眼承和釣弘揚(yáng)諷中國誓鐵建萌“誠曠信，袍創(chuàng)新窮永恒炮，精穩(wěn)品、辨人品雞同在伯”的甘核心港價(jià)值決觀和枝“不最畏艱煎險(xiǎn)、哪勇攀涂高峰柳、領(lǐng)逆先行都業(yè)、句創(chuàng)譽(yù)朽中外凳”的貞企業(yè)暖精神糾基礎(chǔ)爽上，饅根據(jù)騎新的綱歷史掙條件情下企械業(yè)改陡革發(fā)僑展的息新的桌實(shí)踐揮，積拔極推券進(jìn)思象想解績放和善觀念拿更新歪，確樂立適卻應(yīng)發(fā)俗展社掀會(huì)主葵義市血場(chǎng)經(jīng)豈濟(jì)和孕參與舅國際厚競(jìng)爭(zhēng)打需要零的新伴的文?；硇跄?，披把“略不畏扔艱險(xiǎn)代、勇梅攀高證峰、狀領(lǐng)先繪行業(yè)評(píng)、創(chuàng)荷譽(yù)中徹外”儲(chǔ)的企氧業(yè)精部神貫威穿于繞做強(qiáng)訪做大筐企業(yè)淺的實(shí)秘踐，艘使之廳成為效全體普員工育的行此為指仍南和薯自覺遼實(shí)踐談，鑄纖造新楚時(shí)期希鐵城僚精神介。司2、度樹鐵娃城品侮牌。剝品牌勾是企饞業(yè)巨旅大的絨無形肺資產(chǎn)貿(mào)。在蝴經(jīng)濟(jì)芽全球蹲化和當(dāng)加入面WT跑O的窯新形價(jià)勢(shì)下命，打關(guān)造企毒業(yè)的票國際星品牌獲，是索企業(yè)擱在國槽際競(jìng)榮爭(zhēng)中勿搶占的市場(chǎng)榴先機(jī)怨的重貢要保莫證。脖要把奴打造掌鐵城墓品牌暖作為先企業(yè)請(qǐng)文化輔建設(shè)掉的重抽要目護(hù)標(biāo)。林3、選建鐵違城團(tuán)而隊(duì)。綁以先殿進(jìn)的激文化崗育人舞，建峰設(shè)高尼素質(zhì)扣的監(jiān)液理人綱才隊(duì)舅伍，肅是企殿業(yè)文營化建遷設(shè)的俊最高矮目標(biāo)喪。推戴進(jìn)企旬業(yè)文固化建柴設(shè)，漁以培屠育“饑四有寬”新袖人為塵宗旨繡，以禾人的襪發(fā)展壺帶動(dòng)棒企業(yè)喉發(fā)展圍，以子企業(yè)壺發(fā)展虎保證舍和促術(shù)進(jìn)員瓶工的那發(fā)展唇。堅(jiān)盜持科勵(lì)學(xué)理灶論和倒北京堅(jiān)鐵城悼的企干業(yè)精描神武于裝全古體員翼工的歉思想黑，用蜻科學(xué)繞文化罷知識(shí)努和先難進(jìn)技逮術(shù)提責(zé)升全板體員從工能掃力，啦以高美效的竭競(jìng)爭(zhēng)福機(jī)制律和培艷訓(xùn)體或系提為升全自體員初工素鬧質(zhì)，課以可規(guī)靠的眼物質(zhì)顏保證雨和高滿品質(zhì)警的文孟化生崇活滿雀足全鑰體員坡工的衣物質(zhì)顆文化電需要榜，以停做強(qiáng)地做大毯企業(yè)拜的實(shí)翼踐平炎臺(tái)，姻在激糟烈的校市場(chǎng)檔競(jìng)爭(zhēng)烘中建顫設(shè)無它往不圈勝的煮鐵城螞監(jiān)理伴隊(duì)伍擦，使謙大批站優(yōu)秀音人才太脫穎喂而出班，推鏈動(dòng)人撥才興薦企戰(zhàn)理略實(shí)梳施?？祰@允把北屯京鐵賀城做棗強(qiáng)做國大的蘿戰(zhàn)略呼目標(biāo)數(shù)，根眉據(jù)企蒸業(yè)文龍化建戰(zhàn)設(shè)的化內(nèi)在叨要求盼，當(dāng)灣前和警今后臂一個(gè)罵時(shí)期關(guān)要重蝴點(diǎn)抓哲好以鉗下九抵項(xiàng)工套作：球1、說樹立呀核心疊價(jià)值胃觀，場(chǎng)為做牢強(qiáng)做績大企徐業(yè)奠冤定堅(jiān)猾實(shí)基級(jí)礎(chǔ)。緒核心兔價(jià)值忠觀是撐企業(yè)久文化陣的根截基，字是企娃業(yè)和窩員工潮行為崇選擇蔽的思識(shí)想指脖南，芒是企單業(yè)文餃化競(jìng)雷爭(zhēng)力答的集糕中體畝現(xiàn)。齡樹立己先進(jìn)狡的核己心價(jià)串值觀錘，是餓企業(yè)略選擇剝正確押的發(fā)辮展戰(zhàn)向略和顧目標(biāo)總追求宮的思裳想保以證。貓?jiān)谄笾饦I(yè)競(jìng)盟爭(zhēng)國尋際化屋的今耕天，彈是否蠅形成彩統(tǒng)一千的價(jià)舞值觀點(diǎn)，事補(bǔ)關(guān)企辮業(yè)興篩衰成稈敗。味新的釀形勢(shì)溜下，碌公司本將把僚培育很先進(jìn)示的核婆心價(jià)忽值觀洞作為點(diǎn)企業(yè)惰文化天建設(shè)康的基文礎(chǔ)工鑒程，毯大力攤培育脆發(fā)展肯社會(huì)留主義雄市場(chǎng)榨經(jīng)濟(jì)彼和參另與國沖際競(jìng)脹爭(zhēng)所副需要枯的思書想觀攝念。柏總公才司已借確立伴了轎“誠敞信，輸創(chuàng)新哥永恒坊，精把品、蠻人品畫同在咽”的列核心個(gè)價(jià)值濱觀，享從根躬本理鍛念的明高度竄以創(chuàng)狂新為例根本薄動(dòng)力閉推進(jìn)段企業(yè)宵發(fā)展賽，以餅誠信腳為最沉大智哲慧贏湊得天門下用賊戶，隙創(chuàng)新鍛、誠過信二能位一喇體，全精品票人溪品缺斜一不峰可，顛體現(xiàn)性了時(shí)什代要不求和菜企業(yè)皮最高瞧價(jià)值巨取向晴，為礙企業(yè)末行為緣和員宮工行飽為提肚供了配正確牛的思汪想指執(zhí)南。增要密織切聯(lián)紐系實(shí)新際，莊以“水三個(gè)殊代表胖”重特要思影想和則科學(xué)啄發(fā)展析觀為扭指導(dǎo)饒，以撿培育塔創(chuàng)新吹文化膨和誠喝信文緩化為勵(lì)核心巾，深介入開疊展統(tǒng)椒一的辭價(jià)值瘡觀教疾育，沙使誠寇信和擔(dān)創(chuàng)新淺成為辰每一播個(gè)員刑工的誦共同次行為宋準(zhǔn)則與，落秒實(shí)到躺每一把個(gè)員手工的慨崗位握實(shí)踐絮。窄2、墓?fàn)I造永新時(shí)丑期企痛業(yè)精賀神，朽增強(qiáng)季企業(yè)攪的核陽心競(jìng)恢爭(zhēng)力膽。企汽業(yè)精季神是英企業(yè)婚文化窯的核鳳心，惑是企閱業(yè)核準(zhǔn)心競(jìng)永爭(zhēng)力漏的重伸要組兄成部吊分。敘公司刺秉承悄中國詢鐵建質(zhì)“不旗畏艱蜻險(xiǎn)、肌勇攀須高峰巾、領(lǐng)砍先行牌業(yè)、浮創(chuàng)譽(yù)眠中外鳴”的啄企業(yè)秘精神騙，體蝕現(xiàn)了應(yīng)繼承出優(yōu)良五傳統(tǒng)初與創(chuàng)誦新發(fā)劃展的宮統(tǒng)一待、時(shí)爆代精竊神與會(huì)企業(yè)碑精神都的統(tǒng)暗一、哈拓展喬國內(nèi)鉤市場(chǎng)舊與進(jìn)肥軍國乏際市文場(chǎng)的廚統(tǒng)一凈，展廟示了頌新時(shí)雞期鐵醬城人烈努力快把北離京鐵衣城建狀設(shè)成銷為行渴業(yè)領(lǐng)鎮(zhèn)先、臟國內(nèi)賓一流糞、具章有國銳際競(jìng)承爭(zhēng)力穗的現(xiàn)患代化振工程溜管理衰咨詢?cè)瘓F(tuán)患公司吵的奮愈斗目于標(biāo)和催奮斗騰精神浪，是斬在迎來接鐵剪路跨探越式耳發(fā)展?fàn)N的新撞階段顏全體選鐵城懸人抓加住新甘機(jī)遇泉、迎壟接新格挑戰(zhàn)館、實(shí)從現(xiàn)新缸發(fā)展膛的動(dòng)冷力源常泉。鬧公司廳將用邁這種史企業(yè)密精神逐教育竄和武驕裝全棋體員態(tài)工，災(zāi)打造歐鋼鐵勁隊(duì)伍產(chǎn)；將扁用這岸種企啄業(yè)精押神攻虛堅(jiān)克禾險(xiǎn)，朽解決服企業(yè)章面臨唱的重擦大問周題，販提升陡企業(yè)智核心劇競(jìng)爭(zhēng)壟力和決抗御辰風(fēng)險(xiǎn)躺的能煉力；棍將用匯這種享企業(yè)掙精神瞧帶隊(duì)內(nèi)伍、用創(chuàng)佳錯(cuò)績，趙推進(jìn)禽做強(qiáng)火做大腥企業(yè)嶄的進(jìn)灰程；覺將用敏這種渡企業(yè)團(tuán)精神亮推進(jìn)被實(shí)施膊“走程出去里”戰(zhàn)虹略，如并在蓮國際路競(jìng)爭(zhēng)潤中把宰握市廈場(chǎng)先臺(tái)機(jī)，刻永立陰不敗腿之地掩。將粱把這承種企遷業(yè)精嫂神教圓育同最“三揀個(gè)代說表”霉重要厘思想配的教縮育相姐結(jié)合面，同林愛國而主義診、社脊會(huì)主華義、詳集體牽主義口教育街相結(jié)暈合，灣把重站點(diǎn)工遙程建奸設(shè)和糠企業(yè)散改革哀發(fā)展品的實(shí)浪踐作艷為培與育企勾業(yè)精慰神的括課堂舌，增善強(qiáng)隊(duì)叔伍的凍凝聚吹力和譯戰(zhàn)斗喂力，學(xué)激勵(lì)庭員工襖報(bào)效禁國家葛、奉解獻(xiàn)企榴業(yè)。查3、復(fù)創(chuàng)新切制度生文化蔑，充民分發(fā)震揮企婚業(yè)文付化的箱管理摔功能鎖。企蠢業(yè)文驕化是睡企業(yè)劉管理查的靈鍛魂。米管理厲體系艘是企忍業(yè)文沾化的幼依托洗，企酒業(yè)文共化建致設(shè)與長管理辰制度芬的有工機(jī)結(jié)塑合是檢推進(jìn)曉企業(yè)牛文化厘建設(shè)卡的關(guān)施鍵環(huán)循節(jié)。萬公司耳將以蔑創(chuàng)新救制度涂文化住為載策體，穗在管昂理體魂系中驗(yàn)賦予億文化多的靈擊魂和校內(nèi)涵尺。在洞文化竿建設(shè)偽中賦型予制豪度的墨規(guī)范簽化，丈建立悅起文匪化與甘制度筐水乳誦交融蘇的文車化管灰理體瘦系，忠有效成地規(guī)費(fèi)范、敗引導(dǎo)慢員工秧的行救為，仗從而巴把管嬌理提鍛升到時(shí)新的鼠更高載層次熟。圍胞繞做因強(qiáng)做谷大企香業(yè)的擾戰(zhàn)略枯目標(biāo)衣，當(dāng)光前和預(yù)今后冷一個(gè)脊時(shí)期坐，將靠在推慎進(jìn)系兇列文摔化制散度創(chuàng)弊新上數(shù)下工漸夫，牙使企令業(yè)文馳化充喝分發(fā)繁揮其依管理廉功能奴。將蘭從參絕與國灶際競(jìng)訴爭(zhēng)和灣公司尤實(shí)際笛出發(fā)較，深當(dāng)入抓鋤好誠心信文糞化、頭創(chuàng)新兆文化羞、安趕全文?；?、蚊質(zhì)量布文化繳、環(huán)肌保文悟化、鋼營銷迷文化關(guān)、廉淺潔文顫化、聲禮儀淋文化澤、涉層外文鄰化、沙品牌灶文化紡等系頂列文緣化制欣度構(gòu)霧建和少完善鼠，以扮先進(jìn)捎的文皂化理按念推葉進(jìn)管歲理創(chuàng)支新，坦推進(jìn)鞋服務(wù)找過程溝的科拳學(xué)化產(chǎn)、服劑務(wù)方學(xué)式的愁文明匠化、娘經(jīng)濟(jì)瞇效益玉的最恩大化筑和社籠會(huì)效術(shù)益的律最佳撇化，釘在國盡內(nèi)和德國際疫市場(chǎng)瞞建立遙起北偷京鐵自城的撈競(jìng)爭(zhēng)右優(yōu)勢(shì)使。門4、虎打造燭項(xiàng)目襯文化山，推弄?jiǎng)悠罄螛I(yè)文櫻化落膀地。愛項(xiàng)目妖是監(jiān)刷理企嘆業(yè)得艘以生歌存和窄發(fā)展斑的基冊(cè)礎(chǔ)，隆也是扛企業(yè)蝕文化洽建設(shè)寒的支概撐點(diǎn)姨。打黑造先懂進(jìn)的餡項(xiàng)目幣文化譜是企趕業(yè)文外化落散地的幼根本此保證封。工漲程項(xiàng)器目建卸設(shè)是鉗一個(gè)孫系統(tǒng)榮，表債現(xiàn)為碑嚴(yán)格繼的組預(yù)織過候程，翅要以屬提升簡(jiǎn)項(xiàng)目栗管理扶水平梁為出糟發(fā)點(diǎn)長，建舌設(shè)系暫統(tǒng)的妨、豐飾富多倆彩的篩、具鑰有特沫色的神工程秋項(xiàng)目擦建設(shè)饑過程啄文化姻。要綿以先誦進(jìn)文尚化為勁先導(dǎo)劍，推永進(jìn)項(xiàng)娃目建勒設(shè)理臟念更創(chuàng)新，撐堅(jiān)持遲提供椅一流均服務(wù)按與創(chuàng)鑰一流末效益由和諧跟一致猾，工檢程建媽設(shè)與約維護(hù)擇生態(tài)喇和諧召一致妨，建巾精品妨工程倆與促編進(jìn)員徒工發(fā)裳展和版諧一示致。茄要以業(yè)先進(jìn)島文化尊為靈碎魂，概完善緣項(xiàng)目覆的管狡理體停系，災(zāi)推進(jìn)僚項(xiàng)目晴的科澤技創(chuàng)攝新和臂制度渴創(chuàng)新鴿，使翁企業(yè)魄文化蠻與項(xiàng)鑼目管練理全真方位松結(jié)合籃，為衫先進(jìn)舉生產(chǎn)臭力發(fā)捷展開誰辟途顧徑。崖要以亡先進(jìn)幕文化臥為指憶導(dǎo)推歌進(jìn)服蚊務(wù)過榮程的徐科學(xué)歷化、嘆規(guī)范婚化和征服務(wù)巷方式閑的文孟明化粥，確刑保安澆全、究質(zhì)量彎和效只益，業(yè)有力設(shè)推進(jìn)衫文化取強(qiáng)企滲。要點(diǎn)在重揀點(diǎn)工映程項(xiàng)豐目建監(jiān)設(shè)實(shí)品踐中展，用質(zhì)先進(jìn)業(yè)的企憤業(yè)培戚育“司四有制”新衛(wèi)人，光建設(shè)丸一之謹(jǐn)高素滅質(zhì)的緞監(jiān)理截隊(duì)伍叫，推掙進(jìn)人章才興弓企戰(zhàn)競(jìng)略。冷要打吸造一役批以禾先進(jìn)們科技桶、文長明管向理、判優(yōu)質(zhì)倒工程慮、事準(zhǔn)跡典遮型、價(jià)尖端鈴人才快領(lǐng)先濟(jì)市場(chǎng)猜的重價(jià)大工獻(xiàn)程項(xiàng)繩目，稅樹北城京鐵葵城的危品牌殺文化遙。切5、繡推進(jìn)飾主體凡文化泄，建檢設(shè)特連色文捉化，驗(yàn)努力憲構(gòu)建甲和諧筋企業(yè)信。在棕推進(jìn)沖企業(yè)怖做強(qiáng)照做大療進(jìn)程泊中，盜公司勝將堅(jiān)奮持統(tǒng)哥一性訊和特造色性負(fù)的和鋼諧一吉致，旅以中跨國鐵鑼建的升主體計(jì)文化憤規(guī)范榮、統(tǒng)草一和陶主導(dǎo)削公司具的企架業(yè)文銹化建過設(shè)，上構(gòu)建邊公司思的文皮化管描理體倒系。分公司襪已確沒立和幻使用觸總公現(xiàn)司統(tǒng)別一的骨價(jià)值機(jī)觀、正企業(yè)咱精神緒和企別業(yè)標(biāo)公識(shí)，堂不搞掀分散漲主義繞和多膊元化充的企炎業(yè)文扭化。歸同時(shí)偽將在棗強(qiáng)調(diào)遲統(tǒng)一鳳性的績前提曾下，第建設(shè)色具有瓜鐵城辣特色蓋的企兆業(yè)文壟化，繞充分恒體現(xiàn)曬企業(yè)藏文化習(xí)建設(shè)勤的豐娛富性寇和多衰樣性梯。將攤堅(jiān)持幕先進(jìn)遙性和憤相融道性相流輔相麥成，筆以先昂進(jìn)的壩理念么指導(dǎo)嫂和帶晌動(dòng)文牲化融局合，腸提升奔文化賠建設(shè)儲(chǔ)的格糾次和相質(zhì)量訊，同嫁時(shí)將套充分音挖掘鑰和整抄合一達(dá)切有遇價(jià)值維的文項(xiàng)化資們?cè)?，丸抓好翠文化輝溝通賢，相牙互借壯鑒、姿相互蹲滲透扶、取狗長補(bǔ)登短，卡聚合演文化叮優(yōu)勢(shì)廳。將篩堅(jiān)持老創(chuàng)新箏與融候合緊皮密結(jié)裙合，益在融效合中燭推進(jìn)拒創(chuàng)新裳。趴6、瓜編制紡企業(yè)璃文化符手冊(cè)鴨。根趨據(jù)多悲年來錯(cuò)的總可結(jié)和收積累枕，公蝴司將步對(duì)現(xiàn)板有的誰企業(yè)迎文化伯進(jìn)行斃加工軋、提因煉、丙整合倦，編宵制印類發(fā)《和企業(yè)俊文化食手冊(cè)協(xié)》，算使之開規(guī)范澤化、決系統(tǒng)搏化、伸制度怪化。顧7、標(biāo)創(chuàng)建埋學(xué)習(xí)粉性企涉業(yè)，綁為企滑業(yè)文刻化建皺設(shè)營井造良經(jīng)好環(huán)璃境。坐建設(shè)憂學(xué)習(xí)穗型社菜會(huì)和橡學(xué)習(xí)墳型組鑒織是犧社會(huì)走進(jìn)步望、文亡明發(fā)圖展的冷大勢(shì)致所趨樸。建者設(shè)學(xué)濱習(xí)型由企業(yè)懷是建邪設(shè)先救進(jìn)的獨(dú)企業(yè)賺文化軍，提庭升企丘業(yè)核戚心競(jìng)街爭(zhēng)力姓的重鋸要保您證。遮公司夾大力怨倡導(dǎo)鄭做學(xué)記習(xí)型甘員工敏，大忌力弘用揚(yáng)終茄身學(xué)糞習(xí)精日神，跡圍繞料提升儀企業(yè)庸核心肯競(jìng)爭(zhēng)征力，位圍繞忘企業(yè)尚面臨題的重捆大問居題，冤圍繞放逐鹿心市場(chǎng)注的迫釘切需青要，級(jí)圍繞城推進(jìn)串企業(yè)秀體制寬、科棟技和弓管理播創(chuàng)新食，圍橋繞提燈升員玻工的呆整體圈素質(zhì)扛，廣衣泛開拘展學(xué)困習(xí)新魄知識(shí)礦、掌門握新扎技能零、樹厭立新籃觀念逐、爭(zhēng)頓做新逆貢獻(xiàn)輪的活債動(dòng)。海公司粱將創(chuàng)著新學(xué)枕習(xí)和父培訓(xùn)橫機(jī)制址，鼓窗勵(lì)崗韻位成叉才，帥在公敗司上炒下造厭就“學(xué)尊重若勞動(dòng)誘、尊合重知槽識(shí)、女尊重己人才唯、尊紡重奉警獻(xiàn)、浴尊重吩創(chuàng)造忽”的厚良好處氛圍姻。覽8、煮抓好踐塑形舟工程幣，提司高企辜業(yè)知拉名度篇和影蕉響力炎。把玉建設(shè)腸先進(jìn)畫企業(yè)邀文化慌同增巖強(qiáng)核凝心競(jìng)黨爭(zhēng)力蒙相結(jié)沸合，作做實(shí)紡、做博優(yōu)、渾做強(qiáng)拜企業(yè)態(tài)，塑應(yīng)造建靠設(shè)優(yōu)別質(zhì)工淘程、脈提供各優(yōu)質(zhì)犧服務(wù)衛(wèi)的市猛場(chǎng)形澇象；市把建窄設(shè)先桑進(jìn)企磚業(yè)文紗化同堅(jiān)物質(zhì)路文明毫、精學(xué)神文絹明、界政治菌文明早建設(shè)怠實(shí)踐賞相結(jié)戀合，騾塑造載服務(wù)鈔社會(huì)追、報(bào)革效國妥家的睜社會(huì)廚形象縣；把戀建設(shè)買先進(jìn)裝企業(yè)達(dá)文化虹同實(shí)撤施“集走出調(diào)去”澡戰(zhàn)略愿相結(jié)裁合，村塑造鑄奉獻(xiàn)糖天下婆、造答福人均類的鋪國際尋品牌有形象閥。企9、補(bǔ)培育趁“四寧有”恒新人畝，建辱設(shè)高物素質(zhì)曬的員鵲工隊(duì)挺伍。永人才勒是企倘業(yè)興以盛之績基、范發(fā)展寒之本務(wù)。企盛業(yè)文豎化建展設(shè)的菜出發(fā)份點(diǎn)和異落腳思點(diǎn)是聯(lián)培育酒“四卻有”餃新人風(fēng)，建抄設(shè)高聽素質(zhì)蔽的員偉工隊(duì)洽伍。心公司唐將堅(jiān)本持用嶼先進(jìn)帥文化積凝聚設(shè)人、侵激勵(lì)上人、素培養(yǎng)消人；萍將把套企業(yè)賣文化略建設(shè)富同創(chuàng)味新人湊才選帖用機(jī)拉制和糞培訓(xùn)腔機(jī)制淘緊密鈴結(jié)合妹，為誰大批燃人才輝脫穎鳴而出某營造難體制雨環(huán)境紋；將消把企汁業(yè)文仆化建堵設(shè)同南創(chuàng)新織用人湖觀念耀相結(jié)帝合，霞確立譜人才生資源紅是企抽業(yè)第弄一資勁源的沸先進(jìn)朗理念算；將私立足背培養(yǎng)忙高層件次人捷才，驚建立唉一支獅精技掙術(shù)、字善管扎理、覆通經(jīng)胞濟(jì)、粗懂法煎律、境知國屋際慣己例的吧結(jié)構(gòu)叉合理悄、專俱業(yè)配賞套的飛人才擦隊(duì)伍姐；將忠著眼屯員工齊的全妹面發(fā)激展，貧為每撓個(gè)員米工創(chuàng)由造發(fā)進(jìn)展機(jī)珠遇和浩條件心；將敲完善啞激勵(lì)儀機(jī)制茶，鼓雄勵(lì)員舉工充燕分展和示自挖己的束才智促，為槳企業(yè)懷建功晶立業(yè)寧；將民下大或力氣難培養(yǎng)窯一批策具有率時(shí)代掉精神歸的先蚊進(jìn)典煤型人辯物和艷模范僵群體蛾，充忙分發(fā)壓揮典潑型人關(guān)物和妙模范乏群體掃的示揭范作墨用。賽五、糾加強(qiáng)訪對(duì)企雄業(yè)文邁化建響設(shè)的揮領(lǐng)導(dǎo)餅1、景加強(qiáng)耍領(lǐng)導(dǎo)堡，提頌供有共力保死證。文公司漢成立尺以總皺經(jīng)理帆為組要長的間企業(yè)灶文化堅(jiān)建設(shè)采領(lǐng)導(dǎo)蒙小組繭，各原部門照負(fù)責(zé)跌人、雹各分換公司蜘經(jīng)理良、項(xiàng)餓目部腸經(jīng)理緩、監(jiān)貍理站惰總監(jiān)早為成旨員。育公司略把企渴業(yè)文果化建海設(shè)列兆入重決要議仙事日伐程，吉列入馬企業(yè)憐發(fā)展甚規(guī)劃療，列村入對(duì)襯各分嗓公司作、項(xiàng)況目部監(jiān)、監(jiān)垂理站賣的業(yè)扭績考狼核內(nèi)御容，省與其遇它工勁作同芬部署擾、同報(bào)檢查業(yè)、同乏考核曬、同蓋獎(jiǎng)懲將。公堂司辦動(dòng)公室部作為邪企業(yè)欠文化鎮(zhèn)建設(shè)扮的主夫管部鬼門，底由專享門人們員負(fù)賽責(zé)此保項(xiàng)工勸作，攤形成暮企業(yè)論文化援主管邁部門聲負(fù)責(zé)渾組織映、各識(shí)職能雞部門蘇分工欠落實(shí)質(zhì)、全尖體員帝工廣稍泛參謝與的季工作負(fù)體系榴。虧2、爪突出益重點(diǎn)諷，突駁出特因色，沉注重穩(wěn)實(shí)際榆效果共。公通司將鄙始終建突出屬制度針文化糊創(chuàng)新藍(lán)的重嘴點(diǎn)，燃以先疤進(jìn)的紀(jì)企業(yè)暢文化惠優(yōu)化花管理煮制度恒，提輪升管渡理水按平，巨使企駛業(yè)文袖化真恰正成誠為先淋進(jìn)管羨理模去式，馳特別舌是要套下大鞏力把衡企業(yè)消文化緒建設(shè)計(jì)落實(shí)芹到重膀點(diǎn)工尋程建腔設(shè)項(xiàng)嬸目，結(jié)打造態(tài)品牌永文化秋。在犬貫徹漸總公愚司企籠業(yè)文盲化建面設(shè)方粒案的澤同時(shí)慎，結(jié)獎(jiǎng)合公催司實(shí)餡際，包積極齒推進(jìn)氣創(chuàng)新舊，在脖規(guī)范視統(tǒng)一抽的企白業(yè)文義化指極導(dǎo)下立，突悅出公嫩司特創(chuàng)色。才積極仗推進(jìn)困企業(yè)齒文化祝創(chuàng)新抽，既劑要防疲止企提業(yè)文棋化上嫁各行量其是艦的分映散主授義傾死向，壇又要謀防止該上下籍一般廢粗的遮傾向間。企左業(yè)文尼化創(chuàng)寫新的扇源頭盆在項(xiàng)有目，喇不在迷機(jī)關(guān)辜。公獨(dú)司將元給項(xiàng)漏目充孟分的既創(chuàng)新邊空間肚，力驅(qū)求家猜家有保亮點(diǎn)判，有拆建樹歲，形惰成既姜規(guī)范藏統(tǒng)一曬又豐吊富多匹彩的脆企業(yè)挎文化榮管理尋體系嫩。蕩3、沒建立稱和完蘭善長背效機(jī)神制，強(qiáng)使企過業(yè)文濃化建接設(shè)規(guī)朱范化匪。公則司將疏逐步誠建立友和完霸善企徹業(yè)文潤化建取設(shè)考允評(píng)體津系。班既要轎有質(zhì)味的規(guī)獸定，蓮又要耽有量蒼化標(biāo)好準(zhǔn)，祝圍繞帝把企全業(yè)文妙化落燥實(shí)到袖項(xiàng)目壤的原滿則，撿建立主數(shù)學(xué)轟模型衣，制造定相哭應(yīng)標(biāo)援準(zhǔn)，初開展器達(dá)標(biāo)闊活動(dòng)藥，從狗而形屢成推繁進(jìn)企紋業(yè)文炸化建摔設(shè)的拴長效題機(jī)制犧。綿4、南抓好納學(xué)習(xí)仁培訓(xùn)兼，提紅高素伍質(zhì)和主能力童。針久對(duì)公砌司企燭業(yè)文默化建愛設(shè)尚釀在起桌步階宣段，酬有關(guān)具人員脾對(duì)企礙業(yè)文糊化知荒識(shí)缺央乏深狀入了辯解。崗公司條將采止取送毫學(xué)、外辦班宰、以蓄會(huì)代乖訓(xùn)等曬多種朱形式當(dāng)，加吵強(qiáng)對(duì)顏企業(yè)漠文化綱專（指兼）也職人動(dòng)員的石培訓(xùn)見。同莊時(shí)，寨把企村業(yè)文員化列跪入各偽級(jí)領(lǐng)閱導(dǎo)的赴學(xué)習(xí)裂培訓(xùn)岸內(nèi)容鈴。廚5、昏制定挺規(guī)劃泥，精場(chǎng)心組混織，盒抓好拖落實(shí)稱。公比司將島從實(shí)似際出駁發(fā)，改制定朵規(guī)劃里和工而作目謙標(biāo)。諒各級(jí)址領(lǐng)導(dǎo)施要成樓為企疾業(yè)文裙化建間設(shè)的殲推動(dòng)邀者和植有效委的執(zhí)犬行者雅。公投司將維加強(qiáng)范對(duì)項(xiàng)祖目企悅業(yè)文屑化建帝設(shè)的葡檢查礦指導(dǎo)映，切愈實(shí)抓葡好企慢業(yè)文靠化建金設(shè)在郊項(xiàng)目蛙的落例實(shí)。時(shí)抓好指典型約，用嚷典型揉指導(dǎo)辰工作直。公氏司將圣設(shè)立豪企業(yè)謹(jǐn)文化失建設(shè)奸專項(xiàng)撫經(jīng)費(fèi)飽并納薪入企求業(yè)預(yù)祝算，距加大市企業(yè)冠文化貼建設(shè)恭軟硬欠件投被入，贏為企嬸業(yè)文陣化建據(jù)設(shè)提墨供必貢要的光資金打支持澡和物晉質(zhì)保詳障。鍵6、穿深入濱開展尸企業(yè)無文化許建設(shè)可年活砍動(dòng)。震最近聾三到猛五年伍是公功司做則強(qiáng)做螞大的晉關(guān)鍵供時(shí)期敏，公練司將腿以構(gòu)羽建北值京鐵占城文串化管閘理體鄙系為加目標(biāo)村，以丑實(shí)施欠“三怕大工婚程”撒、“桌九項(xiàng)夫工作里”為鋼重要姓任務(wù)朋，以瘦抓好陶在項(xiàng)作目的垂落實(shí)慕為重局心，臺(tái)20外06伍年在番全系辱統(tǒng)開睛展企房業(yè)文怕化建葬設(shè)年么活動(dòng)福。遙企業(yè)氏文化屋建設(shè)梨是長欺期的辦任務(wù)廚，是廊艱巨活的系妻統(tǒng)工膚程，騙必須顆適應(yīng)傷參與顧國內(nèi)樂國際梨競(jìng)爭(zhēng)區(qū)的新廚實(shí)踐炮，以督廣大斑員工辟為主戶體，誼以創(chuàng)俊新為棒動(dòng)力丑，把懼企業(yè)惰文化勾建設(shè)笛提高把到新父水平配，為澆做強(qiáng)番做大才企業(yè)浮做出焰貢獻(xiàn)學(xué)。

虜二、掘關(guān)于憂推進(jìn)泄項(xiàng)目歡企業(yè)獻(xiàn)文化驗(yàn)建設(shè)赴的實(shí)裕施意寫見

鄙項(xiàng)目表是建匙筑企映業(yè)得魂以生找存和嘴發(fā)展閃的基角礎(chǔ)，際也是六企業(yè)野文化補(bǔ)建設(shè)迫的支楊撐點(diǎn)均。打葵造先治進(jìn)的淡項(xiàng)目排文化洪是企挨業(yè)文野化落刮地的災(zāi)根本誦保證具。2塞00跪6年遙是公勇司確悼定的湖經(jīng)營幫管理言和企爽業(yè)文階化建困設(shè)年譽(yù)，圍夾繞公荒司“廟先做黎精做撈細(xì)，匠再做池強(qiáng)做怠大”顛的發(fā)民展理皆念，壁根據(jù)歪《關(guān)民于印脾發(fā)〈孟北京嶼鐵城己建設(shè)滾監(jiān)理銜有限謎責(zé)任齒公司降企業(yè)修文化極建設(shè)鑒實(shí)施忙綱要醬〉的摸通知非》（奮京鐵控城監(jiān)琴辦〔歇20蒜06逃〕4踢號(hào)）臉和公偏司2腸00己6年陳工作懸計(jì)劃茂，現(xiàn)側(cè)就推鞏進(jìn)項(xiàng)姓目企漂業(yè)文彩化建沉設(shè)提途出如反下實(shí)籌施意丸見，董請(qǐng)遵爆照?qǐng)?zhí)囑行。傾一、弄項(xiàng)目礎(chǔ)企業(yè)斥文化謹(jǐn)建設(shè)詠的指翼導(dǎo)思辮想隱1、太工程愛項(xiàng)目掘建設(shè)勝是一膚個(gè)系蘿統(tǒng)、突表現(xiàn)眼為嚴(yán)昏格的襪組織傍過程桶，要此以提膀升項(xiàng)揉目管值理水釘平為梯出發(fā)共點(diǎn)，至建設(shè)漠系統(tǒng)耐的、磨豐富殃多彩怎的、狗具有揭特色概的工爸程項(xiàng)禁目建堪設(shè)過痰程文億化。注2、環(huán)要以擺先進(jìn)邁文化型為先齒導(dǎo)，葡推進(jìn)懶項(xiàng)目小建設(shè)歸理念頂更新絹，堅(jiān)是持提包供一軋流服紡務(wù)與貴創(chuàng)一凍流效傅益和昨諧一濤致，朗工程賴建設(shè)絮與維嘴護(hù)生瑞態(tài)和盒諧一千致，呼建精艇品工級(jí)程與辰促進(jìn)遙員工撓發(fā)展泛和諧筐一致沙。費(fèi)3、翻要以溫先進(jìn)怖文化例為靈嚴(yán)魂，迫完善答項(xiàng)目場(chǎng)的管蔑理體拒系，潮推進(jìn)湯項(xiàng)目商的科餐技創(chuàng)棄新和懼制度稍創(chuàng)新拒，使蒜企業(yè)停文化饞與項(xiàng)夢(mèng)目管猛理全恰方位察結(jié)合稍，為板先進(jìn)抽生產(chǎn)欲力發(fā)渾展開脖辟途等徑。鏡4、欲要以港先進(jìn)宰文化別為指爛導(dǎo)推鄙進(jìn)服溝務(wù)過役程的貝科學(xué)歷化、眨規(guī)范籍化和地服務(wù)陰方式洪的文砍明化鄉(xiāng)，確殘保安飯全、輔質(zhì)量煎和效場(chǎng)益，栽有力惡推進(jìn)墨文化很強(qiáng)企眠。要倦在重餃點(diǎn)工謠程項(xiàng)抖目建恐設(shè)實(shí)錫踐中勤，用據(jù)先進(jìn)覺的企素業(yè)培揚(yáng)育“燦四有崗”新愛人，趟建設(shè)遮一之伏高素皂質(zhì)的贈(zèng)監(jiān)理乒隊(duì)伍眉，推應(yīng)進(jìn)人滲才興慌企戰(zhàn)我略。腳5、茄要打串造一銳批以設(shè)先進(jìn)頭科技鍵、文麻明管缸理、億優(yōu)質(zhì)立工程寧、事傍跡典籃型、算尖端欠人才銹領(lǐng)先辱市場(chǎng)掉的重子大工酒程項(xiàng)橡目，悟樹北極京鐵警城的切品牌餐文化奶。需二、育項(xiàng)目盜企業(yè)酷文化晚的組器成機(jī)1、淚企業(yè)塌標(biāo)識(shí)琴、企納業(yè)價(jià)桑值觀報(bào)、企垃業(yè)精擦神、州企業(yè)慨發(fā)展霧目標(biāo)勞、質(zhì)吳量方兩針、禽質(zhì)量給目標(biāo)吊、發(fā)嶄展思糧路、岸創(chuàng)業(yè)貢戰(zhàn)略蒼、發(fā)封展理雄念、澡經(jīng)營眨思想噸等統(tǒng)鄙一運(yùn)桿用公廳司的駝主體改文化栗。腎2、飄結(jié)合峰項(xiàng)目兄實(shí)際姻和特抬點(diǎn)，澡提煉翻團(tuán)隊(duì)控精神萌、管去理目幸標(biāo)、墳服務(wù)扎理念四、工御作作桃風(fēng)、五指導(dǎo)弱方針量、項(xiàng)井目精誦神、呀管理竄理念顧、管織理風(fēng)忠格、繡品牌偽理念境、人暢才理結(jié)念、伴發(fā)展尊理念薪、項(xiàng)切目價(jià)莫值觀謀、項(xiàng)環(huán)