個(gè)人勞動(dòng)防護(hù)用品管理規(guī)定一、目的和范圍為了保護(hù)員工的健康和安全，規(guī)范個(gè)人勞動(dòng)防護(hù)用品的管理，制定本規(guī)定。本規(guī)定適用于所有使用勞動(dòng)防護(hù)用品的員工。二、定義個(gè)人勞動(dòng)防護(hù)用品：為保護(hù)員工在工作中身體免受損傷、預(yù)防職業(yè)病，由企業(yè)提供的用于員工佩戴的頭盔、防護(hù)眼鏡、防護(hù)口罩、防護(hù)服、防護(hù)手套等防護(hù)用品。員工：指該企業(yè)的所有在冊(cè)工作人員。三、職責(zé)和義務(wù)企業(yè)應(yīng)按照國(guó)家相關(guān)規(guī)定，為員工提供符合國(guó)家標(biāo)準(zhǔn)的個(gè)人勞動(dòng)防護(hù)用品，并在用品上標(biāo)注名稱、型號(hào)、用途等內(nèi)容。提供的用品應(yīng)符合國(guó)家和企業(yè)的安全標(biāo)準(zhǔn)，并且適合員工使用。員工應(yīng)正確佩戴、合理使用、認(rèn)真保管個(gè)人勞動(dòng)防護(hù)用品，做到佩戴規(guī)范，不得隨意更改、去除或損壞防護(hù)用品。如需更換，應(yīng)及時(shí)向企業(yè)提出申請(qǐng)。員工在工作中發(fā)現(xiàn)個(gè)人勞動(dòng)防護(hù)用品存在磨損、損壞、失效等情況，應(yīng)立即停止使用，并及時(shí)匯報(bào)給企業(yè)相關(guān)人員處理。企業(yè)應(yīng)對(duì)用品進(jìn)行定期檢測(cè)、清洗、維修、更換等操作，保證個(gè)人勞動(dòng)防護(hù)用品的良好狀態(tài)。企業(yè)應(yīng)對(duì)員工進(jìn)行個(gè)人防護(hù)用品的使用、保管、維護(hù)和檢查的培訓(xùn)和教育，做到讓員工了解和掌握正確使用防護(hù)用品的方法和注意事項(xiàng)。企業(yè)應(yīng)將員工的個(gè)人勞動(dòng)防護(hù)用品記錄在檔案中，包括用品的名稱、型號(hào)、發(fā)放時(shí)間、更換時(shí)間、檢修情況等。四、管理措施企業(yè)應(yīng)指定專人負(fù)責(zé)個(gè)人勞動(dòng)防護(hù)用品的管理工作，實(shí)行責(zé)任到人，加強(qiáng)用品的監(jiān)測(cè)和管理紀(jì)律，保證防護(hù)用品的質(zhì)量和數(shù)量。在用品管理方面，企業(yè)應(yīng)建立健全用品裝備臺(tái)賬、報(bào)廢臺(tái)賬、保管制度、使用與維護(hù)制度等，做到規(guī)范管理、動(dòng)態(tài)管理，及時(shí)糾正不規(guī)范行為和存在的問(wèn)題，保證員工的生命安全和身體健康。員工需要用到個(gè)人勞動(dòng)防護(hù)用品時(shí)，應(yīng)向企業(yè)申請(qǐng)發(fā)放表格，包括借用、歸還、更換等，詳細(xì)記錄用品的使用信息。企業(yè)應(yīng)在場(chǎng)地內(nèi)明顯位置張貼個(gè)人勞動(dòng)防護(hù)用品使用和保養(yǎng)宣傳標(biāo)語(yǔ)，加強(qiáng)員工使用個(gè)人勞動(dòng)防護(hù)用品的意識(shí)和紀(jì)律。五、違規(guī)處理對(duì)企業(yè)和員工存在違反個(gè)人勞動(dòng)防護(hù)用品管理規(guī)定的行為，企業(yè)應(yīng)及時(shí)采取整改、警告、罰款、調(diào)離等必要的紀(jì)律處罰措施。六、附則本規(guī)定自公布之日起生效，如需修改，應(yīng)經(jīng)過(guò)企業(yè)安全主管部門及有關(guān)部門的協(xié)商，并報(bào)企業(yè)主要管理人員批準(zhǔn)后方可執(zhí)行。結(jié)束語(yǔ)個(gè)人勞動(dòng)防護(hù)用品是維護(hù)員工安全、保護(hù)員工身體健康的重要措施之一。企業(yè)應(yīng)制定規(guī)范的管理規(guī)定，加強(qiáng)對(duì)個(gè)人勞動(dòng)防護(hù)用品的監(jiān)測(cè)和管理