員工遲到打卡考勤管理規(guī)章為了更好地規(guī)范公司員工的考勤行為，并保障辦公效率和生產(chǎn)順暢，特制定本規(guī)章，以供參考。1.考勤時(shí)間公司的正式工作時(shí)間定為每天早上9點(diǎn)至下午6點(diǎn)，共計(jì)9個(gè)小時(shí)。員工應(yīng)在工作時(shí)間開始之前3分鐘內(nèi)到達(dá)公司，并打卡簽到。下班時(shí)間到達(dá)公司前，應(yīng)進(jìn)行打卡簽到。1.1出勤說明員工應(yīng)確保準(zhǔn)時(shí)到達(dá)公司，提前將自己的工具準(zhǔn)備妥當(dāng)并展開工作。對(duì)于因緊急事項(xiàng)導(dǎo)致遲到的員工，應(yīng)立即向主管匯報(bào)。1.2遲到懲罰對(duì)于每次遲到的員工，公司將從其當(dāng)月工資中扣除30元。連續(xù)5次遲到者，將被處罰為30元/小時(shí)每遲到的時(shí)間段。連續(xù)7次遲到者，將會(huì)面臨開除。1.3請(qǐng)假說明員工若因事項(xiàng)原因不能如期到崗，應(yīng)及時(shí)向主管請(qǐng)假并得到批準(zhǔn)。主管將根據(jù)員工的請(qǐng)假理由和情況考慮批準(zhǔn)與否。2.打卡考勤流程公司采用人臉識(shí)別系統(tǒng)進(jìn)行打卡考勤管理。員工應(yīng)在工作日正式工作開始前3分鐘內(nèi)到達(dá)公司，并進(jìn)行面部識(shí)別打卡簽到。2.1簽到打卡規(guī)定員工應(yīng)先確認(rèn)打卡機(jī)是否正常工作，然后進(jìn)行面部識(shí)別打卡簽到。打卡時(shí)應(yīng)等待系統(tǒng)顯示打卡成功或者失敗，并記錄可能出現(xiàn)的錯(cuò)誤信息。2.2打卡異常處理如果員工因特殊原因未能進(jìn)行打卡，應(yīng)在第一時(shí)間通知主管，并出示請(qǐng)假單或相關(guān)證明文件進(jìn)行登記。3.考勤數(shù)據(jù)統(tǒng)計(jì)和分析公司將通過打卡管理系統(tǒng)對(duì)員工的考勤數(shù)據(jù)進(jìn)行實(shí)時(shí)記錄、監(jiān)控和分析。3.1監(jiān)控考勤數(shù)據(jù)的目的對(duì)員工的請(qǐng)假、遲到、早退等情況進(jìn)行有效地管控和監(jiān)督。對(duì)員工考勤行為進(jìn)行統(tǒng)計(jì)分析，為公司之后管理和決策提供數(shù)據(jù)支持。3.2數(shù)據(jù)的應(yīng)用通過考勤管理系統(tǒng)處理，員工考勤數(shù)據(jù)能夠?yàn)楣咎峁┮韵滦畔ⅲ赫娇记跀?shù)據(jù)和計(jì)算結(jié)果考勤時(shí)段的報(bào)表、分析和總結(jié)等考勤數(shù)據(jù)的查詢和查詢匯總等4.責(zé)任和義務(wù)公司的所有員工都應(yīng)嚴(yán)格遵守本規(guī)章，確保能夠及時(shí)、準(zhǔn)確地完成打卡考勤行為，并履行相關(guān)責(zé)任和義務(wù)。4.1公司的責(zé)任和義務(wù)管理打卡機(jī)的設(shè)備和軟件，并確保其正常工作。安排人員對(duì)打卡考勤數(shù)據(jù)進(jìn)行實(shí)時(shí)監(jiān)督、分析和統(tǒng)計(jì)。對(duì)于違反本規(guī)章要求的員工采取適當(dāng)?shù)膽土P措施。4.2員工的責(zé)任和義務(wù)嚴(yán)格按照公司的考勤規(guī)定簽到打卡。對(duì)出勤異常立即向主管匯報(bào)，并進(jìn)行請(qǐng)假登記。參與考勤數(shù)據(jù)統(tǒng)計(jì)和分析，積極提供意見和建議。5.接受監(jiān)督和改進(jìn)公司通過打卡考勤管理制度來(lái)規(guī)范員工的考勤行為，由于每位員工的特殊情況都有可能影響到公司考勤數(shù)據(jù)的準(zhǔn)確性和及時(shí)性。為此，公司鼓勵(lì)員工積極反饋和提出優(yōu)化建議，公司將及時(shí)進(jìn)行總結(jié)，優(yōu)化并完善考勤管理制度的相關(guān)規(guī)定。6.后期變更和更新本規(guī)章一經(jīng)執(zhí)行并