工貿(mào)企業(yè)工傷事故管理制度_第1頁(yè)
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工貿(mào)企業(yè)工傷事故管理制度第一章總則第一條為規(guī)范工貿(mào)企業(yè)工傷事故管理，保障員工健康和生命安全，根據(jù)《中華人民共和國(guó)安全生產(chǎn)法》（以下簡(jiǎn)稱(chēng)“安全生產(chǎn)法”）等相關(guān)法律法規(guī)，制定本制度。第二條本制度適用于工貿(mào)企業(yè)的全體員工。第二章工傷事故預(yù)防第三條工貿(mào)企業(yè)應(yīng)根據(jù)生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)特點(diǎn)和工作環(huán)境，制定工傷事故預(yù)防措施，確保員工在安全和健康的勞動(dòng)條件下工作。第四條工貿(mào)企業(yè)應(yīng)定期對(duì)職工進(jìn)行安全操作培訓(xùn)，使其掌握職業(yè)安全技能和知識(shí)，增強(qiáng)安全意識(shí)和預(yù)防事故的能力。第五條工貿(mào)企業(yè)應(yīng)規(guī)范管理員工的作息時(shí)間和工作強(qiáng)度，避免疲勞作業(yè)和過(guò)勞作業(yè)導(dǎo)致的工傷事故。第三章工傷事故應(yīng)急處理第六條工貿(mào)企業(yè)應(yīng)制定工傷事故應(yīng)急預(yù)案，做好事故發(fā)生時(shí)的應(yīng)急響應(yīng)和處理，保障員工生命安全和財(cái)產(chǎn)安全。第七條工貿(mào)企業(yè)發(fā)生工傷事故后，應(yīng)及時(shí)向相關(guān)部門(mén)報(bào)告，做好事故現(xiàn)場(chǎng)處理和調(diào)查，弄清事故原因，查找責(zé)任，并做好善后工作。第八條工貿(mào)企業(yè)應(yīng)保障遭受工傷的職工享有合法權(quán)益，按規(guī)定向職工支付工傷津貼、醫(yī)療費(fèi)用等費(fèi)用，并代其提出工傷認(rèn)定申請(qǐng)。第四章工傷事故記錄和報(bào)告第九條工貿(mào)企業(yè)應(yīng)建立工傷事故記錄和報(bào)告制度，記錄和報(bào)告每起工傷事故的信息和處理情況，及時(shí)發(fā)現(xiàn)事故隱患和問(wèn)題，并采取措施整改。第十條工貿(mào)企業(yè)應(yīng)每年編制工傷事故年度報(bào)告，總結(jié)統(tǒng)計(jì)當(dāng)年工傷事故的發(fā)生情況和處理情況，并對(duì)預(yù)防措施進(jìn)行改進(jìn)。第五章附則第十一條本制度實(shí)行自發(fā)布之日起實(shí)施。第十二條工貿(mào)企業(yè)應(yīng)將本制度向全體員工宣傳

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