PAGEPAGE1兼職工作人員的聘用合同一、甲方與乙方甲方：（以下簡稱“公司”）地址：聯(lián)系電話：工商注冊號：乙方：（以下簡稱“兼職人員”）身份證號碼：聯(lián)系電話：二、工作內(nèi)容公司聘用兼職人員從事以下工作：（1）工作內(nèi)容1（2）工作內(nèi)容2（3）工作內(nèi)容3兼職人員應(yīng)在公司要求下履行其職責(zé)，完成工作任務(wù)。三、期限本合同自雙方簽字之日起生效，至年月日。黨員人員應(yīng)按照公司要求完成工作任務(wù)。在期限屆滿前，公司可以根據(jù)工作需要，與兼職人員另行協(xié)商續(xù)約，同時，應(yīng)遵守當(dāng)?shù)貏趧臃煞ㄒ?guī)的規(guī)定。四、薪金和報(bào)酬公司將按照工作質(zhì)量和兼職人員的工作時間計(jì)算報(bào)酬。報(bào)酬每月發(fā)放一次，發(fā)放時間為每月的日。報(bào)酬的支付方式為：銀行轉(zhuǎn)賬。兼職人員須自行承擔(dān)個人所得稅的繳納義務(wù)。五、工作時間兼職人員應(yīng)按照公司要求安排工作時間，并在規(guī)定時間內(nèi)到崗。兼職工作的具體時間和地點(diǎn)，雙方應(yīng)通過書面方式予以確認(rèn)，兼職人員不得以任何理由擅自變更工作時間和地點(diǎn)。六、工作保密兼職人員在工作期間，如得知公司的商業(yè)機(jī)密、技術(shù)秘密等信息，應(yīng)予以保密。未經(jīng)公司同意，兼職人員不得將公司的商業(yè)機(jī)密、技術(shù)秘密披露給任何第三人或用于個人謀利或他用。七、社會保險兼職人員按規(guī)定辦理社會保險，各項(xiàng)費(fèi)用由兼職人員自行承擔(dān)。八、合同變更和解除公司在任何時間都有權(quán)解除兼職人員的聘用關(guān)系，并向其支付已經(jīng)完成的工作報(bào)酬。在下列情況下，公司有權(quán)變更或解除合同：（1）兼職人員在工作期間違反公司的規(guī)章制度；（2）兼職人員在工作期間違反國家法律法規(guī)；（3）兼職人員無故未到工作崗位，或無故曠工三天以上；（4）兼職人員的工作能力無法滿足公司的要求。九、違約責(zé)任如果兼職人員違反本合同的約定，無故退縮、曠工或者違反公司制度，給公司造成損失的，應(yīng)當(dāng)按照公司提出的賠償要求承擔(dān)相應(yīng)的賠償責(zé)任。兼職人員不遵守本合同另行約定的，按照約定承擔(dān)相應(yīng)的違約責(zé)任。十、爭議解決雙方在合同履行過程中發(fā)生爭議，應(yīng)協(xié)商解決，協(xié)商不成的，可向當(dāng)?shù)厝嗣穹ㄔ浩鹪V。十一、其他事項(xiàng)本合同未盡事宜，雙方可另行協(xié)商，簽訂有關(guān)補(bǔ)充協(xié)議。本合同