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南門中隊(duì)作風(fēng)建設(shè)自查存在問(wèn)題及整改措施一、問(wèn)題分析1.工作紀(jì)律存在松散情況晚到早退現(xiàn)象比較普遍,嚴(yán)重影響了工作效率;差錯(cuò)率較高,需要查缺補(bǔ)漏;部分人員私自離崗,嚴(yán)重影響工作秩序。2.安全意識(shí)需要加強(qiáng)部分人員安全防范意識(shí)淡薄,不能及時(shí)處理緊急情況;未按規(guī)定穿戴個(gè)人防護(hù)裝備,影響了安全生產(chǎn)。3.工作積極性不夠高工作過(guò)程中,出現(xiàn)了不思考、不發(fā)言、不溝通的現(xiàn)象,工作進(jìn)展緩慢;部分員工缺少上進(jìn)心,對(duì)工作逐漸變得麻木。4.完善工作機(jī)制不足工作內(nèi)容分配不合理,任務(wù)執(zhí)行不到位;工作計(jì)劃制定不夠科學(xué)、嚴(yán)謹(jǐn),難以做到精準(zhǔn)。二、整改措施1.紀(jì)律建設(shè)通過(guò)“黨員、干部、群眾參與、共同整治、常抓不懈”的形式加強(qiáng)紀(jì)律約束和規(guī)范,確保全體員工堅(jiān)守紀(jì)律,執(zhí)行制度,營(yíng)造嚴(yán)肅的工作紀(jì)律。2.安全防范采取“日?qǐng)?bào)告、周通報(bào)、月總結(jié)”的形式,監(jiān)督員工持續(xù)做好個(gè)人防護(hù),營(yíng)造安全的工作環(huán)境。提高安全意識(shí),從平時(shí)的小事做起,警鐘長(zhǎng)鳴。3.加強(qiáng)工作動(dòng)力創(chuàng)新工作機(jī)制,制定更具有針對(duì)性的實(shí)際方案,激發(fā)員工的熱情和動(dòng)力。表彰優(yōu)秀和提升薪酬福利,在全體員工共同奮斗、共同創(chuàng)新中不斷前進(jìn)。4.完善工作機(jī)制在分配工作任務(wù)時(shí),根據(jù)每位員工的實(shí)際能力統(tǒng)籌考慮,合理制定工作計(jì)劃,確保任務(wù)落地、工作量減輕,做出更有意義的工作。三、結(jié)論南門中隊(duì)作風(fēng)建設(shè)曾出現(xiàn)問(wèn)題,但是在各級(jí)領(lǐng)導(dǎo)的積極引導(dǎo)下,采取了科學(xué)有效的整改措施。對(duì)于提高工作效率和創(chuàng)新工作機(jī)制,都有著積極的意義。經(jīng)過(guò)這次行動(dòng),南門中隊(duì)相信將迎來(lái)新的發(fā)展,同時(shí)警
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