付費下載
下載本文檔
版權說明:本文檔由用戶提供并上傳,收益歸屬內容提供方,若內容存在侵權,請進行舉報或認領
文檔簡介
職業(yè)危害因素監(jiān)測及評價制度一、制度概述為了確保職工的健康與安全,減輕職業(yè)危害的影響,本公司制定了職業(yè)危害因素監(jiān)測及評價制度。本制度適用于全公司職業(yè)危害因素的監(jiān)測及評價,旨在保障公司職工的身體健康和生命安全。二、職業(yè)危害因素監(jiān)測管理2.1監(jiān)測范圍職業(yè)危害因素監(jiān)測的范圍包括:粉塵、噪聲、輻射、化學物質、物理因素等。監(jiān)測點位應涵蓋公司所有生產車間、辦公室和值班室等場所,根據實際情況,可以適當增減監(jiān)測點位。2.2監(jiān)測指標為了保證監(jiān)測的準確性、科學性和可靠性,職業(yè)危害因素監(jiān)測指標應按國家有關法規(guī)標準的規(guī)定予以監(jiān)測,并根據實際情況增加必要的監(jiān)測指標。2.3監(jiān)測周期根據國家有關法規(guī)標準的規(guī)定,職業(yè)危害因素監(jiān)測應按照不同的監(jiān)測周期進行,其中包括日、周、月、季度和年的監(jiān)測周期。不同周期的監(jiān)測應當互相配合,不能相互獨立。2.4監(jiān)測機構及人員本公司應當委派專門的監(jiān)測機構或委托專業(yè)的監(jiān)測機構進行職業(yè)危害因素的監(jiān)測,責任人進行監(jiān)督管理。監(jiān)測人員應當接受崗前培訓和定期考核,按照規(guī)定的程序及時完成監(jiān)測任務。三、職業(yè)危害因素評價管理3.1評價方法職業(yè)危害因素評價的方法應當根據實際情況選擇,包括定性評價和定量評價等。3.2評價內容通過職業(yè)危害因素評價,應當對職業(yè)危害因素進行綜合評估。評價內容包括:影響因素、影響程度、危害程度、對策和建議等。3.3評價標準職業(yè)危害因素評價應當依據國家及有關行業(yè)的規(guī)定和標準,按照標準的要求進行。3.4評價結果評價結果應當及時向職工公布,并對評價結果采取相應的措施,包括改進環(huán)境、加強管理、提高技術措施,降低職業(yè)危害等,使評價結果有效得到落實。四、職業(yè)危害因素監(jiān)測及評價的責任4.1管理責任公司各級管理人員應當充分認識職業(yè)危害因素的危害性,加強對職業(yè)危害因素監(jiān)測及評價工作的領導和組織,確保制度的順利實施。4.2部門責任公司各部門應當按照職業(yè)危害因素監(jiān)測及評價制度的規(guī)定,承擔好自身的職責,積極配合監(jiān)測及評價工作。4.3個人責任每位職工應當自覺遵守公司的職業(yè)危害因素監(jiān)測及評價制度,認真執(zhí)行相關規(guī)定,做好個人的職業(yè)防護措施,減輕職業(yè)危害對個人健康的影響。五、制度執(zhí)行和監(jiān)督檢查5.1執(zhí)行職業(yè)危害因素監(jiān)測及評價制度實施,應當制定相應的實施辦法,并在全公司范圍內進行宣傳,確保各項規(guī)定的貫徹執(zhí)行。5.2監(jiān)督檢查公司質量與安全管理部門應當定期對職業(yè)危害因素監(jiān)測及評價工作進行監(jiān)督檢查,對發(fā)現(xiàn)的問題及時督促部門及人員整改。行政部門和有關部門應當對公司的職業(yè)危害因素監(jiān)測及評價工作進行有關監(jiān)督和檢查。六、附:職業(yè)危害防護措施職業(yè)危害防護措施應當根據職業(yè)危害因素的特點和程度,制定相應的防護措施,包括技術措施、人員防護、設備防護和環(huán)境改良等方面。七、總結本公司職業(yè)危害因素監(jiān)測及評價制度旨在保護職工的身體健康和生命安全,是公司安全生產的重要內容,也是公司職業(yè)道
溫馨提示
- 1. 本站所有資源如無特殊說明,都需要本地電腦安裝OFFICE2007和PDF閱讀器。圖紙軟件為CAD,CAXA,PROE,UG,SolidWorks等.壓縮文件請下載最新的WinRAR軟件解壓。
- 2. 本站的文檔不包含任何第三方提供的附件圖紙等,如果需要附件,請聯(lián)系上傳者。文件的所有權益歸上傳用戶所有。
- 3. 本站RAR壓縮包中若帶圖紙,網頁內容里面會有圖紙預覽,若沒有圖紙預覽就沒有圖紙。
- 4. 未經權益所有人同意不得將文件中的內容挪作商業(yè)或盈利用途。
- 5. 人人文庫網僅提供信息存儲空間,僅對用戶上傳內容的表現(xiàn)方式做保護處理,對用戶上傳分享的文檔內容本身不做任何修改或編輯,并不能對任何下載內容負責。
- 6. 下載文件中如有侵權或不適當內容,請與我們聯(lián)系,我們立即糾正。
- 7. 本站不保證下載資源的準確性、安全性和完整性, 同時也不承擔用戶因使用這些下載資源對自己和他人造成任何形式的傷害或損失。
最新文檔
- 養(yǎng)老院醫(yī)療設施管理制度
- 企業(yè)員工培訓與個人發(fā)展制度
- 會議組織協(xié)調與溝通制度
- 2026年電子商務運營營銷策略與平臺管理試題集
- 2026年計算機網絡安全知識試題集
- 2026年體育專業(yè)高考專項訓練與模擬題
- 2026年鋼琴初級入門練習曲題集
- 2026年營養(yǎng)師培訓服務協(xié)議(考證·就業(yè)版)
- 2026年新版微波背景協(xié)議
- 檢驗科檢驗設備維護不當的處理制度及流程
- DB44∕T 2328-2021 慢性腎臟病中醫(yī)健康管理技術規(guī)范
- 農村水利技術術語(SL 56-2013)中文索引
- 中考語文文言文150個實詞及虛詞默寫表(含答案)
- 廣西小額貸管理辦法
- 海南省醫(yī)療衛(wèi)生機構數量基本情況數據分析報告2025版
- 電影院消防安全制度范本
- 酒店工程維修合同協(xié)議書
- 2025年版?zhèn)€人與公司居間合同范例
- 電子商務平臺項目運營合作協(xié)議書范本
- 動設備監(jiān)測課件 振動狀態(tài)監(jiān)測技術基礎知識
- 專題15平面解析幾何(選擇填空題)(第一部分)(解析版) - 大數據之十年高考真題(2014-2025)與優(yōu) 質模擬題(新高考卷與全國理科卷)
評論
0/150
提交評論