第頁(yè)共頁(yè)工會(huì)工作方案范文集錦9篇工會(huì)工作方案范文集錦9篇工會(huì)工作方案篇120xx年，在局黨組的領(lǐng)導(dǎo)下，按照市直機(jī)關(guān)工委的要求，圍繞統(tǒng)計(jì)的中心工作，以創(chuàng)立省級(jí)文明單位、建立和諧機(jī)關(guān)為目的，開(kāi)拓進(jìn)取，扎實(shí)工作，認(rèn)真履行工會(huì)職責(zé)，使各項(xiàng)工作再上新臺(tái)階。一、加強(qiáng)學(xué)習(xí)。組織廣闊職工積極參加局里組織的各項(xiàng)學(xué)習(xí)活動(dòng)，學(xué)習(xí)科學(xué)開(kāi)展觀、建立和諧社會(huì)理論，學(xué)習(xí)統(tǒng)計(jì)業(yè)務(wù)知識(shí)，進(jìn)步政治素質(zhì)和業(yè)務(wù)素質(zhì)，為創(chuàng)立省級(jí)文明單位、建立和諧機(jī)關(guān)奠定良好根底。二、積極開(kāi)展各類文體活動(dòng)豐富機(jī)關(guān)生活開(kāi)展各類文體活動(dòng)，既是機(jī)關(guān)建立的重要內(nèi)容，也是文明單位創(chuàng)立的重要組成部分，工會(huì)要積極與婦女、青年團(tuán)配合開(kāi)展工作，把職工的文體活動(dòng)搞起來(lái)，把機(jī)關(guān)建立推進(jìn)到新程度。一積極參加市直機(jī)關(guān)黨工委組織的各類活動(dòng)1、認(rèn)真搞好慶“五一”優(yōu)秀職工的評(píng)選活動(dòng)，把工作熱情高、工作成績(jī)好、群眾威信高的同志評(píng)選出來(lái)，樹(shù)機(jī)關(guān)正氣。2、組織職工積極參加“萬(wàn)人放飛”活動(dòng)。3、全力以赴組織參加市直機(jī)關(guān)工委組織的各類體育活動(dòng)。4、積極組織職工參加汶川抗震救災(zāi)的各項(xiàng)活動(dòng)。二認(rèn)真搞好我局的職工文體活動(dòng)1、組織搞好20xx年元旦聯(lián)歡晚會(huì)，活潑機(jī)關(guān)生活。2、組織職工搞好“慶五一、迎奧運(yùn)”拔河、跳繩、撲克比賽等系列活動(dòng)。3、選擇適當(dāng)時(shí)間、適宜地點(diǎn)，組織職工到扶貧點(diǎn)和縣市區(qū)統(tǒng)計(jì)局開(kāi)展活動(dòng)。三、關(guān)心職工生活做好后勤保障認(rèn)真做好職工的后勤保障工作。一是要盡力幫助職工解決一些生活實(shí)際問(wèn)題，消除后顧之憂；二是做好對(duì)困難職工的關(guān)心幫助工作；三是搞好職工福利，改善職工生活。工會(huì)工作方案篇2為進(jìn)一步開(kāi)展好我校工會(huì)文體活動(dòng)，促進(jìn)全校教職工身體素質(zhì)的進(jìn)步，豐富教職工業(yè)余生活，更好地為我校的兩個(gè)文明建立效勞。經(jīng)工會(huì)研究，上半年工會(huì)文體活動(dòng)安排如下：四月份：保齡球賽五月份：〔牌〕分賽〔即分〕六月份：水上腳踏船賽保齡球賽規(guī)程：⒈比賽工程：男、女個(gè)人賽⒉比賽地點(diǎn)：大上海國(guó)際花園保齡球館⒊比賽方法：分年齡，老、中、青三個(gè)組青年組年齡規(guī)定〔女〕—〔男〕—中年組年齡規(guī)定〔女〕—〔男〕—老年組年齡規(guī)定〔女〕—〔男〕—⒋報(bào)名方法：每工會(huì)小組分年齡組報(bào)名，人數(shù)不限⒌比賽時(shí)間：月日〔周一〕—月日〔周四〕下午，參賽者可任選一天，報(bào)名時(shí)請(qǐng)注明⒍獎(jiǎng)勵(lì)方法：錄取老、中、青三個(gè)組前六名給予獎(jiǎng)勵(lì)，所有參賽者給予鼓勵(lì)獎(jiǎng)〔牌〕分大賽：⒈比賽工程：復(fù)式四人制團(tuán)體賽⒉比賽地點(diǎn)：學(xué)校教工之家⒊比賽時(shí)間：另行通知⒋比賽方法：比賽采用單淘汰制，每一場(chǎng)打四副牌⒌參賽方法：每工會(huì)小組可報(bào)—個(gè)隊(duì)〔—人〕⒍獎(jiǎng)勵(lì)方法：錄取前六名的隊(duì)給予獎(jiǎng)勵(lì)，所有參賽隊(duì)均給予鼓勵(lì)獎(jiǎng)水上腳踏船賽規(guī)程：⒈比賽工程：男雙、女雙、混雙⒉比賽地點(diǎn)：區(qū)體育公園⒊比賽時(shí)間：另行通知⒋參賽方法：每工會(huì)小組限報(bào)男雙人，女雙人，混雙人⒌比賽方法：計(jì)時(shí)賽⒍獎(jiǎng)勵(lì)方法：以成績(jī)錄取前六名給予獎(jiǎng)勵(lì)備注：請(qǐng)要參加比賽的教職工向工會(huì)小組長(zhǎng)報(bào)名。工會(huì)工作方案篇3經(jīng)審工作對(duì)于每一個(gè)工會(huì)看似不重要，本質(zhì)上卻非常重要。工會(huì)經(jīng)費(fèi)是否合法、公開(kāi)，直接關(guān)系到工會(huì)組織安康有序的開(kāi)展以及職工群眾對(duì)工會(huì)的看法。一、加強(qiáng)各級(jí)工會(huì)經(jīng)費(fèi)審查，進(jìn)步對(duì)經(jīng)審工作的認(rèn)識(shí)。進(jìn)一步明確工會(huì)財(cái)務(wù)管理不僅是開(kāi)展工會(huì)各項(xiàng)工作的物質(zhì)根底，也是工會(huì)開(kāi)展民主管理的一項(xiàng)重要內(nèi)容。經(jīng)審會(huì)成員都是經(jīng)過(guò)職代會(huì)工會(huì)代表大會(huì)選舉出來(lái)的。經(jīng)審會(huì)行使監(jiān)視審查工會(huì)財(cái)務(wù)和工會(huì)固定資產(chǎn)的職權(quán)，是職代會(huì)賦予的神圣使命，能充分表達(dá)職工當(dāng)家作主的主人翁精神、能充分表達(dá)工會(huì)的自身建立是在廣闊職工群眾監(jiān)視之下進(jìn)展的、能讓廣闊職工感覺(jué)到工會(huì)的財(cái)務(wù)和固定資產(chǎn)管理是公開(kāi)的，是取之于民，用之于民，為廣闊職工群眾效勞。二、加強(qiáng)理論學(xué)習(xí)，進(jìn)步素質(zhì)，共同為工會(huì)工作的和諧開(kāi)展、科學(xué)開(kāi)展把好關(guān)。作為工會(huì)經(jīng)審委員會(huì)的成員要主動(dòng)熟悉業(yè)務(wù)，力求成為財(cái)務(wù)管理和組織管理上的“內(nèi)行”。特別是上級(jí)分管工會(huì)財(cái)務(wù)管理和經(jīng)費(fèi)審查委員會(huì)的成員，要常深化基層理解情況，掌握工會(huì)經(jīng)費(fèi)在收、管、用方面的情況和存在的問(wèn)題。不斷總結(jié)經(jīng)歷，找出差距，才能進(jìn)步工會(huì)經(jīng)費(fèi)審查開(kāi)展和管理的程度。只要進(jìn)步開(kāi)展工會(huì)經(jīng)審工作的重要性，經(jīng)費(fèi)審查委員會(huì)的工作才能邁上安康開(kāi)展的路子，才能真正地、充分地發(fā)揮作用。三、建立、健全經(jīng)審會(huì)的各項(xiàng)工作制度，制訂經(jīng)審會(huì)工作方案，使經(jīng)審會(huì)有章可循、有事可做。制度完善，人員的職責(zé)范圍劃清楚確，才能使經(jīng)審會(huì)各項(xiàng)活動(dòng)有序安康地開(kāi)展。四、在建立健全工會(huì)經(jīng)審會(huì)組織的同時(shí)，要名符其實(shí)，認(rèn)真履行經(jīng)審會(huì)的職責(zé)，發(fā)揮經(jīng)審會(huì)組織的職能作用。不能光掛名，不干事。不能有瞻前顧后、怕?lián)L(fēng)險(xiǎn)、怕得罪人的思想。高度的責(zé)任心和事業(yè)心，才敢于擔(dān)負(fù)起組織和職工群眾賦予的責(zé)任。五、定期開(kāi)展經(jīng)費(fèi)審查活動(dòng)。通過(guò)對(duì)企業(yè)工會(huì)的經(jīng)費(fèi)收支和有關(guān)經(jīng)濟(jì)活動(dòng)的審查，監(jiān)視其貫徹執(zhí)行黨和國(guó)家的財(cái)政政策、法規(guī)、紀(jì)律以及工會(huì)財(cái)務(wù)工作的方針和規(guī)章制度。從而收好、管好、用好工會(huì)各項(xiàng)經(jīng)費(fèi)和財(cái)產(chǎn)。嚴(yán)肅財(cái)經(jīng)法規(guī)，使工會(huì)經(jīng)費(fèi)得到更合理、有效的使用，使學(xué)校不斷完善經(jīng)營(yíng)管理，進(jìn)步社會(huì)效益和經(jīng)濟(jì)效益。工會(huì)工作方案篇4過(guò)去的一年，xx公司工會(huì)在上級(jí)有關(guān)部門的關(guān)心幫助下，按照年初工作方案較好地完成了各項(xiàng)工作。在新的一年里，為了能更好更全面的開(kāi)展各項(xiàng)工會(huì)工作，發(fā)揮工會(huì)組織的橋梁與紐帶作用，讓工會(huì)組織在職工的心中成為名符其實(shí)的職工之家。特制定20xx年度工會(huì)工作方案，詳細(xì)如下：一、開(kāi)展____工作1.宣傳____。通過(guò)公司內(nèi)部局域網(wǎng)、宣傳欄、有關(guān)會(huì)議等多種形式、廣泛宣傳工會(huì)工作的主要任務(wù)是維護(hù)員工的合法權(quán)益。2.監(jiān)視____。工會(huì)要對(duì)公司有關(guān)部門執(zhí)行政策、制度等方面進(jìn)展檢查監(jiān)視，要監(jiān)視各有關(guān)職能部門對(duì)集體合同、工資協(xié)商協(xié)議、女職工特殊利益保護(hù)、平安消費(fèi)、食品衛(wèi)生、特殊工種的職業(yè)檢查等方面的貫徹施行情況，實(shí)在履行各項(xiàng)合同和協(xié)議的落實(shí)，成為職工“利益”的保護(hù)神。3.自覺(jué)____。通過(guò)宣傳教育、學(xué)習(xí)政策法規(guī)、檢查監(jiān)視，使各級(jí)干部和職工在詳細(xì)調(diào)解和解決各類矛盾過(guò)程中，妥善化解矛盾、糾紛。工會(huì)干部們要關(guān)心職工生活，聽(tīng)取職工意見(jiàn)和要求，幫助職工解決困難。4.發(fā)揮調(diào)解委員會(huì)作用。公司成立的調(diào)解委員會(huì)要進(jìn)一步發(fā)揮內(nèi)部調(diào)解化解各類矛盾的作用，并建立臺(tái)帳﹑標(biāo)準(zhǔn)調(diào)解程序﹑進(jìn)步____效果。把矛盾解決在萌芽狀態(tài)，盡量不把矛盾上交。二、落實(shí)保障措施1.擴(kuò)大保障范圍。根據(jù)國(guó)家有關(guān)政策，公司為每位在職職工繳納社會(huì)保險(xiǎn)、購(gòu)置團(tuán)體意外險(xiǎn)，為獨(dú)生子女父母每月支付獎(jiǎng)勵(lì)金。工會(huì)要進(jìn)一步完善困難職工檔案，主動(dòng)深化職工群中，理解和掌握困難員工的實(shí)際問(wèn)題，時(shí)刻把職工的冷暖掛在心頭,把組織的溫暖送到職工的心里,努力做職工的有心人、知心人、貼心人。2.進(jìn)步保障效果。通過(guò)保障工作，及時(shí)發(fā)現(xiàn)先進(jìn)典型，發(fā)揮典范的力量。通過(guò)落實(shí)保障措施來(lái)調(diào)發(fā)動(dòng)工的消費(fèi)積極性。三、暢通知情渠道1.做好和老板溝通工作，工會(huì)領(lǐng)導(dǎo)主動(dòng)及時(shí)、經(jīng)常和老板進(jìn)展溝通協(xié)商，使經(jīng)營(yíng)者和員工們的心聲保持暢通，建立和諧勞動(dòng)關(guān)系。2.發(fā)揮宣傳陣地作用。充分利用宣傳欄、局域網(wǎng)、會(huì)議學(xué)習(xí)渠道，廣泛吸收和聽(tīng)取員工的要求和建議，讓員工有多種方式發(fā)表意見(jiàn)。3.穩(wěn)固職工座談會(huì)制度。堅(jiān)持每年分二個(gè)階段的職工代表座談會(huì)，遇到有重要事情，再另時(shí)召開(kāi)座談會(huì)聽(tīng)取職工意見(jiàn)和建議。四、參與形式多樣化1.積極參與創(chuàng)先爭(zhēng)優(yōu)活動(dòng)。發(fā)動(dòng)全廠干群，投入到黨群共建、創(chuàng)先爭(zhēng)優(yōu)活動(dòng)中。2.經(jīng)常舉辦學(xué)習(xí)、崗位技能競(jìng)賽，營(yíng)造和諧消費(fèi)環(huán)境。繼續(xù)組織員工參與學(xué)習(xí)技能和相關(guān)專業(yè)崗位知識(shí)培訓(xùn)，舉辦技能比武和勞動(dòng)競(jìng)賽，進(jìn)步員工的消費(fèi)技能。3.自覺(jué)投入自?shī)首詷?lè)的文體活動(dòng)。在“春節(jié)”、“五一”、“國(guó)慶”等節(jié)假日，發(fā)發(fā)動(dòng)工參與文體活動(dòng)，自編自演、陶冶情操，有利激發(fā)集體榮譽(yù)感和進(jìn)取精神。每年開(kāi)展二次體育比賽，通過(guò)一系列文體活動(dòng)的開(kāi)展，激發(fā)員工的工作熱情和積極向上的精神風(fēng)貌。4.深化開(kāi)展“面對(duì)面﹑心貼心﹑實(shí)打?qū)崱睘閱T工效勞。通過(guò)座談﹑發(fā)發(fā)動(dòng)工﹑全員參與推進(jìn)企業(yè)開(kāi)展及時(shí)解決涉及員工切身利益的問(wèn)題，讓員工多得實(shí)惠。五、年初訂方案，學(xué)習(xí)有方向。1.方案要聯(lián)絡(luò)實(shí)際。根據(jù)公司實(shí)際對(duì)全年開(kāi)展的學(xué)習(xí)、技術(shù)崗位培訓(xùn)，平安、消防、環(huán)保、衛(wèi)生等知識(shí)培訓(xùn)，應(yīng)及早和相關(guān)職能部門聯(lián)絡(luò)，到時(shí)派員前來(lái)授課。2.執(zhí)行方案不走樣。對(duì)制訂學(xué)習(xí)、活動(dòng)方案，每月對(duì)照?qǐng)?zhí)行，不能隨意取消。3.培養(yǎng)新的學(xué)習(xí)型班組。發(fā)揮已有的學(xué)習(xí)型班組和“工人先鋒號(hào)”、“安康杯”、創(chuàng)“十佳文明”班組作用，注重培養(yǎng)新的學(xué)習(xí)型班組。4.配合黨支部﹑行政部門組織廣闊干部群眾深化學(xué)習(xí)貫徹黨的十八屆五中會(huì)議精神，以良好精神風(fēng)貌投入到工作中，推進(jìn)企業(yè)安康開(kāi)展。六、發(fā)揮獎(jiǎng)勵(lì)制度作用。1.擅長(zhǎng)發(fā)現(xiàn)、培養(yǎng)先進(jìn)典型。平時(shí)做有心人，對(duì)員工中先進(jìn)人物和優(yōu)秀事跡及時(shí)總結(jié)進(jìn)展表彰。2.堅(jiān)持評(píng)優(yōu)標(biāo)準(zhǔn)。評(píng)比先進(jìn)要有條件，堅(jiān)持采取自下而上、自上而下最后審定的評(píng)比方法。3.獎(jiǎng)勵(lì)要精神物質(zhì)二結(jié)合。評(píng)為優(yōu)秀員工和先進(jìn)人物要在宣傳欄和局域網(wǎng)上表彰、號(hào)召大家學(xué)習(xí)，同時(shí)在職代會(huì)上發(fā)獎(jiǎng)金、以資鼓勵(lì)，調(diào)動(dòng)廣闊員工的消費(fèi)積極性。新的一年，在上級(jí)工會(huì)的工作指導(dǎo)下，在公司的工會(huì)工作要在上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)的全面支持下，依靠全體員工的共同努力，以維護(hù)企業(yè)和諧穩(wěn)定為出發(fā)點(diǎn)，保障職工權(quán)益為入腳點(diǎn)，圍繞公司工會(huì)上一年度所召開(kāi)的職代會(huì)決議，不折不扣的完成好各項(xiàng)工會(huì)工作。工會(huì)工作方案篇5舒城一中工會(huì)工作的總體要求是：以黨的十八屆三中全會(huì)精神為指導(dǎo)，深化貫徹和落實(shí)科學(xué)開(kāi)展觀，增強(qiáng)做好工會(huì)工作的責(zé)任感和使命感；創(chuàng)新思路、強(qiáng)化措施、求真務(wù)實(shí)，為我校樹(shù)立新形象、創(chuàng)造好成績(jī)、謀求新開(kāi)展作出新奉獻(xiàn)；以《工會(huì)法》為根據(jù)繼續(xù)深化教代會(huì)制度，不斷完善學(xué)校民主決策機(jī)制，發(fā)揮工會(huì)在構(gòu)建和諧校園、和諧社會(huì)中的組織作用；關(guān)心職工生活，促進(jìn)教職工身心安康，全心全意為教職工效勞；加強(qiáng)自身建立，不斷進(jìn)步工會(huì)工作程度。一、加強(qiáng)教職工的思想政治工作，注重師德，努力進(jìn)步師資隊(duì)伍的整體素質(zhì)。1、學(xué)習(xí)十八屆三中全會(huì)精神，深化理解和準(zhǔn)確把握十八屆三中全會(huì)精神本質(zhì)。在學(xué)習(xí)中要聯(lián)絡(luò)實(shí)際，聯(lián)絡(luò)本職工作，用十八屆三中全會(huì)精神統(tǒng)一思想、集中智慧、凝聚力量，充分發(fā)揮學(xué)校工會(huì)在促進(jìn)學(xué)校協(xié)調(diào)開(kāi)展、構(gòu)建和諧校園中的重要作用。2、組織老師認(rèn)真學(xué)習(xí)《中小學(xué)老師職業(yè)道德標(biāo)準(zhǔn)》，進(jìn)一步進(jìn)步對(duì)師德建立重要性的認(rèn)識(shí)，教育廣闊教職工樹(shù)立正確的人生觀、世界觀、價(jià)值觀，增強(qiáng)人民老師的責(zé)任感，形成愛(ài)崗敬業(yè)、精益求精的職業(yè)道德氣氛。3、開(kāi)展“講老師禮儀、塑儒雅形象、重師德標(biāo)準(zhǔn)”主題活動(dòng)，大力弘揚(yáng)身邊的先進(jìn)人物事跡，進(jìn)一步弘揚(yáng)崇高的師德風(fēng)范，努力營(yíng)造以德治校、以德育人、以德修身的良好氣氛。4、努力配合學(xué)校搞好老師的業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)，開(kāi)展多種形式的教學(xué)競(jìng)賽活動(dòng)，在活動(dòng)中不斷增強(qiáng)教職工的競(jìng)爭(zhēng)意識(shí)，實(shí)在進(jìn)步老師的業(yè)務(wù)才能和創(chuàng)新才能。二、增強(qiáng)維護(hù)和參與力度，努力維護(hù)教職工的合法權(quán)益1、學(xué)校工會(huì)組織要實(shí)在履行好維護(hù)職能，在教育的改革和開(kāi)展中維護(hù)教職工在政治上的民主權(quán)利、經(jīng)濟(jì)上的勞動(dòng)權(quán)益、文化上的.精神權(quán)益，進(jìn)展民主決策、民主管理和民主監(jiān)視。適時(shí)召開(kāi)工會(huì)委員會(huì)議，工會(huì)組織要發(fā)揮橋梁和紐帶作用，加強(qiáng)與黨政的溝通，依靠黨的領(lǐng)導(dǎo)和行政的支持，為職工辦實(shí)事、辦好事、解難事。2、拓展教職工民主參與和民主監(jiān)視渠道，繼續(xù)做好校務(wù)公開(kāi)工作。學(xué)校重大事項(xiàng)均要向全體教職工公開(kāi)。3、建立健全頭參與、宏觀維護(hù)工作機(jī)制。要樹(shù)立“主動(dòng)____、依法____、科學(xué)____”意識(shí)，主動(dòng)參與涉及教職工權(quán)益的政策、制度制定與修改，努力在頭上形成維護(hù)教職工合法權(quán)益的有效機(jī)制，敢于為教職工說(shuō)話辦事，排憂解難。4、加強(qiáng)女教職工工作，繼續(xù)做好女教職工特殊利益的維護(hù)工作，支持女職工委員的工作，認(rèn)真落實(shí)女教職工的“四期”保護(hù)政策，努力使她們成為“事業(yè)家庭兼顧型”人才，充分發(fā)揮她們?cè)诮逃母锖烷_(kāi)展中的作用。三、關(guān)心老師生活，做好“送溫暖”工作1、深化理解每位教職工的家庭情況及經(jīng)濟(jì)收入，進(jìn)一步完善貧困老師檔案，關(guān)心教職的困難和疾苦，做好貧困老師的幫扶工作。2、繼續(xù)做好送溫暖工作。從學(xué)校辦公經(jīng)費(fèi)和工會(huì)經(jīng)費(fèi)中擠出一點(diǎn)專項(xiàng)用于貧困老師的幫扶工作，適時(shí)地慰問(wèn)病、困教工和退休職工。3、及時(shí)把握教職工的思想脈搏，把教職工群眾的冷暖和困苦時(shí)時(shí)掛在心間，實(shí)在履行工會(huì)的職責(zé)，促進(jìn)送溫暖工作經(jīng)?；⒅贫然?。4、關(guān)注老師心理安康，注重安康知識(shí)教育，定期開(kāi)展教職工心理安康咨詢、輔導(dǎo)等活動(dòng)，為緩解教職工心理壓力、消除教職工心理障礙提供更多幫助。組織教職工進(jìn)展體檢，讓老師理解自己的安康狀況，做到無(wú)病預(yù)防，有病及時(shí)治療。五、積極開(kāi)展安康、和諧、豐富多彩的文體活動(dòng)1、力爭(zhēng)創(chuàng)造條件辦好“教工之家”。購(gòu)置一些球類等活動(dòng)器材，讓教工們有一個(gè)休閑娛樂(lè)活動(dòng)場(chǎng)所，使教職工的身心在此可以得到調(diào)整，大力促進(jìn)教職工的身心安康。促進(jìn)交流，凝聚人心，構(gòu)建和諧校園。2、分年級(jí)部及教輔工勤組建籃球隊(duì)，并進(jìn)展聯(lián)賽。起到鍛煉體魄、愉悅身心的作用。六、加強(qiáng)工會(huì)自身建立，不斷進(jìn)步工會(huì)工作程度。1、工會(huì)委員要加強(qiáng)學(xué)習(xí)，不斷增強(qiáng)事業(yè)心和責(zé)任感。2、依法收好、管好、用好財(cái)物。工會(huì)財(cái)產(chǎn)要登記造冊(cè)，專人保管。3、做好校工會(huì)五屆三次會(huì)議的籌備及組織工作。4、加強(qiáng)和改善工會(huì)信息的交流和宣傳，努力建好我校工會(huì)網(wǎng)頁(yè)建立。多角度、全方位地做好學(xué)校工會(huì)工作的宣傳報(bào)道工作。工會(huì)工作方案篇6以黨的十七大精神為指南,以科學(xué)開(kāi)展觀為統(tǒng)領(lǐng),實(shí)在貫徹新公布的《勞動(dòng)合同法》,認(rèn)真施行《“十一五”期間上海職工素質(zhì)工程開(kāi)展規(guī)劃》,根據(jù)虹口區(qū)教育工會(huì)20xx年的工作要點(diǎn)及本工會(huì)工作實(shí)際,圍繞學(xué)校中心工作,實(shí)在加強(qiáng)工會(huì)組織建立,全心全意依靠教職工營(yíng)造積極奮進(jìn)、求真務(wù)實(shí)、團(tuán)結(jié)和諧、創(chuàng)新開(kāi)展的良好氣氛,全面維護(hù)、保障教職工的權(quán)益。一.學(xué)習(xí)提升明確職責(zé)1.圍繞學(xué)習(xí)十七大精神,開(kāi)展學(xué)習(xí)討論,理論研究的交流活動(dòng)。認(rèn)真學(xué)習(xí)新《勞動(dòng)合同法》明確工會(huì)干部的定位,準(zhǔn)確把握工會(huì)面臨的社會(huì)環(huán)境和開(kāi)展機(jī)遇,進(jìn)一步激發(fā)廣闊教職工的創(chuàng)造力。2.總支工會(huì)進(jìn)展兩周一次的工會(huì)____例會(huì),以“讀書(shū)周會(huì)”、“個(gè)案交流”、“主題開(kāi)放”等各種形式從理論和理論上深化認(rèn)識(shí)工會(huì)工作的職責(zé)、任務(wù)和目的,不斷地進(jìn)步工會(huì)工作的責(zé)任意識(shí)和效勞意識(shí)。3.堅(jiān)持以教職工為本,全面推進(jìn)民主管理,不斷增強(qiáng)工會(huì)組織的凝聚力。加快工會(huì)干部提升與開(kāi)展步伐,貫徹落實(shí)《“十一五”期間上海工會(huì)干部教育培訓(xùn)規(guī)劃》,進(jìn)步工會(huì)干部的政治敏銳性和政治鑒別才能;圍繞創(chuàng)立和諧學(xué)校,要求各級(jí)工會(huì)做黨的道路方針的忠實(shí)執(zhí)行者、教職工合法權(quán)益的忠實(shí)維護(hù)者、困難教職工的忠實(shí)幫扶者、改革開(kāi)放的忠實(shí)支持者、民主管理的忠實(shí)推進(jìn)者、開(kāi)展教育的忠實(shí)促進(jìn)者。二.弘揚(yáng)師德進(jìn)步素養(yǎng)1.繼續(xù)開(kāi)展虹教系統(tǒng)“學(xué)陳寅,尋找身邊最可敬的老師”師德主題活動(dòng)并組織全體教工參加“我身邊最可敬的老師”攝影比賽。將我們身邊的典范事例,成功經(jīng)歷生動(dòng)形象地向全體老師展現(xiàn)。2.結(jié)合世界閱讀日各校開(kāi)展“快樂(lè)閱讀精彩人生”的讀書(shū)系列活動(dòng)。以“我的書(shū)苑”為主題組織教工攝影展。3.以營(yíng)造良好工作環(huán)境,創(chuàng)立和諧校園為原那么各校開(kāi)展形式多樣的教工“辦公文化”評(píng)選活動(dòng)。4.在各校申報(bào)“3g”女工工作品牌的根底上進(jìn)一步推進(jìn)“3g”工作的創(chuàng)立,創(chuàng)始女工工作的新場(chǎng)面。5.以“三.八”婦女節(jié)為契機(jī),搞好富有時(shí)代氣息和老師特性的教育慶賀活動(dòng),引導(dǎo)女教工們?cè)趰徫簧铣砷L(zhǎng),在崗位上奉獻(xiàn)。發(fā)揮各校婦工委組織作用,開(kāi)展豐富多彩的女工活動(dòng),充實(shí)女教工的生活。6.進(jìn)一步開(kāi)展“為人為師為學(xué)”師德系列活動(dòng):結(jié)合老師節(jié)開(kāi)展師德風(fēng)采排舞展演;師德大討論及師德征文活動(dòng)。三.完善體系實(shí)在保障1.確立校務(wù)公開(kāi)“全面推進(jìn),平衡開(kāi)展”的工作思路,全面施行“校務(wù)公開(kāi)五大類二十項(xiàng)”指標(biāo)體系。維護(hù)教職工評(píng)議權(quán),努力確保每年評(píng)議干部的公開(kāi)、公平、公正,真正表達(dá)民主。2.做好教職工保障網(wǎng)絡(luò)登記,建立幫困管理體系。堅(jiān)持?jǐn)U大“幫困基金”加大做好送溫暖工作,關(guān)心好離、退休教職工,搞好“暖心日”活動(dòng),堅(jiān)持組織好“一日捐”活動(dòng)和做好退管工作。3.各校工會(huì)要精心組織安排好教工的體檢。關(guān)心老師、關(guān)心教育,依法每年組織好對(duì)女教工進(jìn)展婦科專項(xiàng)檢查和兩年一次的全體教工的體檢工作。關(guān)注教職工的安康狀況。4.配合醫(yī)保改革,加大保障力度。認(rèn)真做好市總工會(huì)醫(yī)療保障系統(tǒng)的續(xù)保工作,為教職工放心就醫(yī)、早期消除病情隱患創(chuàng)造條件。5.各校工會(huì)要精心組織暑假療休養(yǎng)活動(dòng),不斷進(jìn)步廣闊教職工對(duì)休養(yǎng)工作的滿意度,繼續(xù)執(zhí)行好休養(yǎng)工作的“張榜制度”、“迎送制度”。6.積極響應(yīng)教育工會(huì)提出的“擠出時(shí)間去運(yùn)動(dòng)”的口號(hào),各校采用多種形式為教工制定健身方案,加強(qiáng)體育鍛煉,保證運(yùn)動(dòng)時(shí)間,進(jìn)步身體素質(zhì)?？傊ЫM織創(chuàng)編工間操的展示活動(dòng)。工會(huì)工作方案篇720xx年，我們將以科學(xué)開(kāi)展觀為統(tǒng)領(lǐng)，以解放思想為先導(dǎo)，以開(kāi)展和諧勞動(dòng)關(guān)系為主線，繼續(xù)推進(jìn)工會(huì)組建，全力維護(hù)職工合法權(quán)益，著力構(gòu)建和諧勞動(dòng)關(guān)系，努力為建立和諧有序、公平正義的社會(huì)作出奉獻(xiàn)。(一)夯實(shí)根底，強(qiáng)化工會(huì)組織建立。一是以新建企業(yè)工會(huì)組建為重點(diǎn)，以農(nóng)民工為主要對(duì)象，力爭(zhēng)實(shí)現(xiàn)工會(huì)組織“全覆蓋”。二是抓好工會(huì)標(biāo)準(zhǔn)化建立，力爭(zhēng)再創(chuàng)十家示范工會(huì)。認(rèn)真貫徹《企業(yè)工會(huì)工作條例》，要求新建企業(yè)工會(huì)按法定程序產(chǎn)生工會(huì)班子。繼續(xù)開(kāi)展示范工會(huì)創(chuàng)立活動(dòng)，確保工會(huì)建立一個(gè)，穩(wěn)固一個(gè)，發(fā)揮作用一個(gè)。三是通過(guò)工會(huì)干部培訓(xùn)，加強(qiáng)工會(huì)干部才能建立。以企業(yè)工會(huì)干部為培訓(xùn)主體，結(jié)合企業(yè)實(shí)際安排培訓(xùn)內(nèi)容，組織1—2期工會(huì)干部業(yè)務(wù)培訓(xùn)，逐步完善工會(huì)各項(xiàng)工作責(zé)任制度。(二)機(jī)制創(chuàng)新，強(qiáng)化職工____工作成效。一是在完善____機(jī)制上下功夫。不斷完善勞動(dòng)關(guān)系預(yù)警疏導(dǎo)機(jī)制，;建立不穩(wěn)定因素排查、調(diào)處臺(tái)帳;完善協(xié)調(diào)機(jī)制，發(fā)揮工會(huì)組織員作用，建立工會(huì)____效勞站，及時(shí)掌握、調(diào)查、分析^p勞資矛盾。二是健全集體協(xié)商工作機(jī)制，實(shí)現(xiàn)____和維穩(wěn)“雙促進(jìn)”。一是把____“關(guān)口”前移，結(jié)合勞動(dòng)部門抓好勞動(dòng)合同的簽訂工作;二是結(jié)合勞動(dòng)部門抓好平等協(xié)商集體合同和工資協(xié)商機(jī)制，促進(jìn)進(jìn)步簽訂率和履約率;三是積極與司法部門合作開(kāi)展無(wú)償法律援助形式。三是推動(dòng)民主管理和企務(wù)公開(kāi)的標(biāo)準(zhǔn)化建立。認(rèn)真抓好非公企業(yè)企務(wù)公開(kāi)民主管理的試點(diǎn)工作;廣泛開(kāi)展“月約談”活動(dòng)和員工與企業(yè)主“月對(duì)話”活動(dòng)，研究制定“月約談”制度和“月對(duì)話”制度。(三)圍繞中心，強(qiáng)化工會(huì)在經(jīng)濟(jì)社會(huì)開(kāi)展作為。一是大力開(kāi)展勞動(dòng)技術(shù)、勞動(dòng)知識(shí)競(jìng)賽活動(dòng)。搞好技術(shù)練兵、技術(shù)比武和技術(shù)革新，積極引導(dǎo)企業(yè)工會(huì)開(kāi)展崗位技能比武;繼續(xù)爭(zhēng)取獎(jiǎng)勵(lì)資金，舉辦全街道的勞動(dòng)技能大賽，鼓勵(lì)企業(yè)職工積極開(kāi)展技術(shù)革新。二是繼續(xù)開(kāi)展“勞務(wù)工大講堂”活動(dòng)，提升職工技能和素質(zhì)。著力推進(jìn)以技能競(jìng)賽、職工培訓(xùn)、技術(shù)鑒定一體化的職工技能提升方案。催促企業(yè)開(kāi)展員工培訓(xùn)，做到有方案、有記錄、有成效。(四)關(guān)愛(ài)職工，強(qiáng)化工會(huì)濃重人文關(guān)心氣氛的營(yíng)造。一是建立困難職工幫扶工作的長(zhǎng)效機(jī)制。制定困難職工幫扶資金使用管理方法;推廣職工互助保障方案，努力把“送溫暖”、“金秋助學(xué)”等活動(dòng)做成工會(huì)幫扶工作的品牌。二是拓寬救助渠道，擴(kuò)大幫扶網(wǎng)絡(luò)。加強(qiáng)與市、區(qū)慈善會(huì)和勞務(wù)工關(guān)愛(ài)基金等組織的聯(lián)絡(luò);爭(zhēng)取社會(huì)其他力量的支持，共同做好困難群體和弱勢(shì)群體的扶貧濟(jì)困工作。(五)深化宣傳，強(qiáng)化企業(yè)文化。一是通過(guò)節(jié)日慶賀活動(dòng)，抓好工會(huì)文化陣地建立。開(kāi)展“十個(gè)五”活動(dòng)，充分發(fā)揮重大節(jié)日活動(dòng)的工會(huì)文化品牌效應(yīng)。(“十個(gè)五”活動(dòng)的詳細(xì)內(nèi)容是：五場(chǎng)球賽、五場(chǎng)演出、五場(chǎng)技能比武、五場(chǎng)電影、五次集體舞會(huì)、五場(chǎng)講座、五次慰問(wèn)幫扶、五次卡拉ok大賽、五次生日晚會(huì)、五次演講比賽。)二是進(jìn)一步完善“葵涌工會(huì)”博客。通過(guò)網(wǎng)絡(luò)開(kāi)拓工會(huì)與職工群眾互動(dòng)平臺(tái)，落實(shí)網(wǎng)絡(luò)____，方便基層工會(huì)組織和職工群眾辦事，實(shí)在加強(qiáng)宣傳教育的信息化建立。工會(huì)工作方案篇8處屬各分會(huì)：為貫徹落實(shí)集團(tuán)公司“創(chuàng)立學(xué)習(xí)型組織，爭(zhēng)做知識(shí)型員工”活動(dòng)20xx—20xx年施行方案和東風(fēng)貨運(yùn)黨發(fā)[20xx]14號(hào)的精神，經(jīng)研究，決定在全處開(kāi)展創(chuàng)立學(xué)習(xí)型班組活動(dòng)。特制定本方法。一、指導(dǎo)思想：以黨的十六大精神為指導(dǎo)，貫徹《集團(tuán)公司工會(huì)創(chuàng)立學(xué)習(xí)型班組施行意見(jiàn)》精神，結(jié)合貨運(yùn)處班組建立的實(shí)際，導(dǎo)入創(chuàng)立學(xué)習(xí)型組織的理念，營(yíng)造班組學(xué)習(xí)的濃重氣氛，構(gòu)建班組團(tuán)隊(duì)學(xué)習(xí)、系統(tǒng)考慮、創(chuàng)新變革的機(jī)制，提升班組的效益、管理、創(chuàng)新指標(biāo)，提升職工的學(xué)習(xí)、技術(shù)運(yùn)用、變革創(chuàng)新、自主管理、群體超越的才能，為我處創(chuàng)立學(xué)習(xí)型企業(yè)奠定堅(jiān)實(shí)的根底。二、創(chuàng)立理念：根據(jù)學(xué)習(xí)型組織有關(guān)理論，在創(chuàng)立學(xué)習(xí)型班組的過(guò)程中，要確立以下理念：組織學(xué)習(xí)理念：組織學(xué)習(xí)要求組織成員首先要抓好自身的學(xué)習(xí)，因?yàn)榻M織學(xué)習(xí)是始于成員的學(xué)習(xí)，沒(méi)有個(gè)人的學(xué)習(xí)組織是無(wú)法學(xué)習(xí)的；組織學(xué)習(xí)要求把個(gè)人的學(xué)習(xí)組合到組織中來(lái)，與人共享，以產(chǎn)生新的設(shè)想；組織學(xué)習(xí)要求在組織內(nèi)運(yùn)用、傳播知識(shí)并創(chuàng)造新的知識(shí)，以增強(qiáng)組織自身才能，改善組織的行為和績(jī)效，檢驗(yàn)學(xué)習(xí)成效的標(biāo)準(zhǔn)是組織績(jī)效的進(jìn)步；組織學(xué)習(xí)要求在學(xué)習(xí)掌握知識(shí)，建立知識(shí)架構(gòu)、知識(shí)內(nèi)容、知識(shí)系統(tǒng)的同時(shí)，更注重進(jìn)步組織的學(xué)習(xí)才能。改善心智理念：建立學(xué)習(xí)型組織必須推進(jìn)組織的深度變革。深度變革是將組織內(nèi)部改變和外部的改變結(jié)合起來(lái)的組織變革，也就是把硬件的改變和軟件的改變結(jié)合在一起。內(nèi)部的改變就是在人腦子里面的價(jià)值觀、愿望、行為、習(xí)慣，外部的改變包括程序、戰(zhàn)略、理論和組織架構(gòu)。建立學(xué)習(xí)型組織要求組織成員不斷進(jìn)展自省和反思，改變自身固有的不適應(yīng)新的形勢(shì)要求的思想觀念、思維方式、認(rèn)知形式、愿望、要求等，打破思維心理的屏障，通過(guò)內(nèi)部的改變發(fā)現(xiàn)組織存在的問(wèn)題以及創(chuàng)新變革的阻力、時(shí)機(jī)、方向，推動(dòng)和實(shí)現(xiàn)組織的創(chuàng)新變革。系統(tǒng)考慮理念：系統(tǒng)考慮要求運(yùn)用系統(tǒng)的觀點(diǎn)對(duì)待組織的開(kāi)展，要求從看部分到縱觀整體，從看時(shí)間的外表到洞察其變化背后的構(gòu)造，以及從靜態(tài)的分析^p到認(rèn)識(shí)各種因素的互相影響，進(jìn)而尋求一種動(dòng)態(tài)的平衡。系統(tǒng)考慮要求看到組織中各種事件互相關(guān)系而不是單一事件，看見(jiàn)組織漸漸變化的過(guò)程而非稍縱即逝的一瞬間，敏銳地覺(jué)察到系統(tǒng)整體的各個(gè)組成部分的微妙“搭配”，從而更準(zhǔn)確地把握組織開(kāi)展的趨勢(shì)，尋求正確的創(chuàng)新和變革之道。共同愿景理念：共同愿景指的是一個(gè)組織中各個(gè)成員發(fā)自內(nèi)心的共同目的，員工個(gè)人的愿景而又高于個(gè)人的愿景，它是組織中所有員工共同愿望的景象，是他們的共同理想。建立學(xué)習(xí)型組織要求組織有明確的愿景，幫助和鼓勵(lì)組織成員主動(dòng)而真誠(chéng)地奉獻(xiàn)和投入，引導(dǎo)和標(biāo)準(zhǔn)組織成員的學(xué)習(xí)行為，從而保證組織成員學(xué)習(xí)目的的一致性。自我超越理念：自我超越，是學(xué)習(xí)不斷深化并加深個(gè)人的真正愿望，集中精力、培養(yǎng)耐心，并客觀地觀察現(xiàn)實(shí)。它是實(shí)現(xiàn)組織目的的精神根底。自我超越需要不斷認(rèn)識(shí)自己，認(rèn)識(shí)外界的變化，不斷地賦予自己新的奮斗目的，并由此超越過(guò)去，超越自己，迎接將來(lái)。建立學(xué)習(xí)型組織要求通過(guò)營(yíng)造員工全員終身學(xué)習(xí)的機(jī)制和環(huán)境，激發(fā)員工的智慧和潛能，不斷打破成長(zhǎng)上限，實(shí)現(xiàn)自我超越，在工作中體驗(yàn)生命的意義。三、創(chuàng)立目的：1、班組具有明確的開(kāi)展愿景，重視成員的個(gè)人愿景，并使班組愿景與個(gè)人愿景相一致。班組成員理解班組的愿景，并具有實(shí)現(xiàn)班組愿景的強(qiáng)烈的使命感。2、班組長(zhǎng)具有系統(tǒng)考慮的概念，重視班組變革管理，并組織職工參與。3、班組有持續(xù)學(xué)習(xí)、持續(xù)改良的良好氣氛，有健全的學(xué)習(xí)制度，班組成員有個(gè)人學(xué)習(xí)開(kāi)展的方案和目的。班組創(chuàng)造條件支持各種學(xué)習(xí)活動(dòng)，創(chuàng)造班組成員持續(xù)學(xué)習(xí)、充分開(kāi)展的時(shí)機(jī)，重視班組成員職業(yè)生涯開(kāi)展。4、班組鼓勵(lì)班組成員的創(chuàng)新，鼓勵(lì)班組成員將所學(xué)知識(shí)用于工作，重視班組學(xué)習(xí)才能、專業(yè)才能、創(chuàng)新才能的培養(yǎng)和開(kāi)展，并能獲得成果。5、班組內(nèi)部具有較強(qiáng)的團(tuán)隊(duì)精神，可以坦誠(chéng)溝通、互相信任，分享學(xué)習(xí)成果，能進(jìn)展有效的自主管理。四、創(chuàng)立要求：開(kāi)展創(chuàng)立學(xué)習(xí)型班組的主要方法和途徑如下：一、建立班組“創(chuàng)爭(zhēng)”活動(dòng)宣傳欄。在班組工作場(chǎng)所或休息場(chǎng)所，宣傳創(chuàng)立學(xué)習(xí)型企業(yè)的有關(guān)理念，宣傳班組建立開(kāi)展的愿景，宣傳班組“創(chuàng)爭(zhēng)”活動(dòng)的目的、規(guī)劃及活動(dòng)安排，公布班組“創(chuàng)爭(zhēng)”活動(dòng)的成果。二、開(kāi)展班組內(nèi)部學(xué)習(xí)培訓(xùn)活動(dòng)。1、班組根據(jù)消費(fèi)工作的要求，制訂和施行內(nèi)部學(xué)習(xí)培訓(xùn)方案，根據(jù)方案逐步施行。2、每個(gè)職工根據(jù)自己的崗位職責(zé)提出個(gè)性化的學(xué)習(xí)方案和目的，班組為他們的學(xué)習(xí)創(chuàng)造有利條件，幫助他們到達(dá)目的。3、班組內(nèi)部的學(xué)習(xí)培訓(xùn)要突出互動(dòng)學(xué)習(xí)、團(tuán)隊(duì)學(xué)習(xí)和學(xué)____享，利用工余和班前班后時(shí)間進(jìn)展，請(qǐng)上級(jí)主管、專業(yè)部門和班組內(nèi)學(xué)有所長(zhǎng)、學(xué)有所得的職工擔(dān)任教員，著重進(jìn)展崗位技術(shù)技能和班組專業(yè)領(lǐng)域內(nèi)的新知識(shí)的培訓(xùn)。形成班組內(nèi)部濃重的學(xué)習(xí)氣氛。五、把班組學(xué)習(xí)培訓(xùn)和班組改善創(chuàng)新嚴(yán)密結(jié)合起來(lái)。1、班組要成立課題小組。2、根據(jù)消費(fèi)工作的實(shí)際要求，組織課題小組在學(xué)習(xí)交流研討的根底上，定期確定管理、質(zhì)量、本錢、工效方面的改善創(chuàng)新課題。3、對(duì)創(chuàng)新改善的成果，班組要及時(shí)進(jìn)展發(fā)布表彰。六、建立職工學(xué)習(xí)檔案，制訂職工個(gè)人學(xué)習(xí)成才方案，為職工學(xué)習(xí)成才提供輔導(dǎo)、效勞、支持。五、建立班組內(nèi)部學(xué)習(xí)培訓(xùn)的鼓勵(lì)機(jī)制。對(duì)班組內(nèi)學(xué)習(xí)成果突出、改善創(chuàng)新成績(jī)突出、擔(dān)任教員表現(xiàn)優(yōu)秀、煉就掌握絕技絕活的職工班組內(nèi)部和上級(jí)部門要給予獎(jiǎng)勵(lì)，或者提供進(jìn)一步學(xué)習(xí)、施展才能的時(shí)機(jī)。五、創(chuàng)立規(guī)劃：分三個(gè)階段推進(jìn)：第一階段：普及階段20xx——20xx年，各單位要確保50%以上的班組參加創(chuàng)立活動(dòng)。各支部書(shū)記為第一責(zé)任人，分會(huì)____為詳細(xì)責(zé)任人，參加創(chuàng)立活動(dòng)的班組要實(shí)現(xiàn)“六個(gè)一”的目的：第二階段：穩(wěn)固進(jìn)步階段20xx——20xx年，各單位80%以上的班組開(kāi)展了創(chuàng)立學(xué)習(xí)型班組活動(dòng)。參加創(chuàng)立的班組要在班組內(nèi)部形成四個(gè)機(jī)制，營(yíng)造一個(gè)氣氛。四個(gè)機(jī)制：團(tuán)隊(duì)學(xué)習(xí)機(jī)制、交流溝通機(jī)制、成果共享機(jī)制、創(chuàng)新變革機(jī)制。一個(gè)氣氛：班組內(nèi)形成全員學(xué)習(xí)、全過(guò)程學(xué)習(xí)、終身學(xué)習(xí)、快樂(lè)工作和工作學(xué)習(xí)化、學(xué)習(xí)工作化的氣氛。第三階段：創(chuàng)新開(kāi)展階段20xx年以后，各單位開(kāi)展創(chuàng)立活動(dòng)的班組比例穩(wěn)定進(jìn)步。參加創(chuàng)立活動(dòng)的班組要努力到達(dá)以下要求：1、班組內(nèi)能有效進(jìn)展系統(tǒng)考慮、深度匯談、反思反應(yīng)，形成較強(qiáng)的組織學(xué)習(xí)才能和較快的學(xué)習(xí)速度。2、培育班組強(qiáng)烈的團(tuán)隊(duì)精神。3、持續(xù)獲得創(chuàng)立活動(dòng)的成果。為推動(dòng)創(chuàng)立學(xué)習(xí)型班組活動(dòng)的扎實(shí)開(kāi)展，貨運(yùn)處工會(huì)將在今年十月份開(kāi)展創(chuàng)立學(xué)習(xí)型班組現(xiàn)場(chǎng)經(jīng)歷交流活動(dòng)。十一月開(kāi)展班組學(xué)習(xí)創(chuàng)新成果發(fā)布活動(dòng)，十二月開(kāi)展創(chuàng)立學(xué)習(xí)型班組、學(xué)習(xí)型優(yōu)勝班組、學(xué)習(xí)型標(biāo)兵班組的申報(bào)評(píng)比表彰活動(dòng)，以推動(dòng)活動(dòng)的不斷深化。工會(huì)工作方案篇920xx年全區(qū)總工會(huì)工作的指導(dǎo)思想是:認(rèn)真貫徹黨的十八屆四、五、六中全會(huì)精神，現(xiàn)將20xx年詳細(xì)工作方案匯報(bào)如下：〔一〕以“突出重點(diǎn)和特色”要求，抓工會(huì)組建工作。1、狠抓重大工程工地工會(huì)工作站建立，發(fā)揮其效勞工程建立的作用。2、在工業(yè)園區(qū)、農(nóng)業(yè)示范區(qū)、社區(qū)和專業(yè)合作社發(fā)動(dòng)農(nóng)民工入會(huì)；加強(qiáng)產(chǎn)業(yè)園區(qū)和**區(qū)蓮藕產(chǎn)業(yè)〔核心〕示范區(qū)工會(huì)“農(nóng)民工之家”建立，推進(jìn)產(chǎn)業(yè)園區(qū)和**區(qū)蓮藕產(chǎn)業(yè)〔核心〕示范區(qū)〔帶〕開(kāi)展。3、繼續(xù)推進(jìn)鄉(xiāng)鎮(zhèn)建立總工會(huì)工作。狠抓石卡鎮(zhèn)、**鎮(zhèn)等鄉(xiāng)鎮(zhèn)建立總工會(huì)?！捕骋浴疤豳|(zhì)擴(kuò)面”要求，抓好工資集體協(xié)商工作。抓好以**鄉(xiāng)、**鎮(zhèn)、**鎮(zhèn)為中心的板材