包頭市薦宇工貿(mào)簽發(fā)人簽名：企業(yè)文化：企業(yè)精神：組織架構(gòu)：包頭市薦宇工貿(mào)為股份制公司，最高領(lǐng)導(dǎo)級(jí)別：總經(jīng)理；下設(shè)副總經(jīng)理一名，（在總經(jīng)理外出時(shí)，替代總經(jīng)理行使公司管理權(quán)；分管公司常務(wù)工作；）下設(shè)5個(gè)部門：1、人力資源部：設(shè)部長1名，人力專員1—2名；負(fù)責(zé)公司員工招聘、培訓(xùn)、企業(yè)文化建設(shè)、公司各項(xiàng)制度制定、修改；行政管理、保險(xiǎn)辦理、部分公司外協(xié)工作，員工薪酬規(guī)劃、績效考核等工作。2、財(cái)務(wù)部：設(shè)部長1名，出納1名（根據(jù)公司發(fā)展情況增加財(cái)物人員）；負(fù)責(zé)公司所有資金往來、出納、公司內(nèi)部賬務(wù)處理；對(duì)外企業(yè)執(zhí)照、稅務(wù)登記和其他與公司資金往來有關(guān)的外協(xié)結(jié)算工作。3、網(wǎng)絡(luò)運(yùn)營部：設(shè)部長1名，營運(yùn)管理員5名；負(fù)責(zé)公司網(wǎng)上、網(wǎng)下業(yè)務(wù)的推廣、營銷、維護(hù)、美工、優(yōu)化推廣等。4、技術(shù)部：設(shè)部長1名，技術(shù)員18名；下設(shè)4個(gè)分支部門：（1）技術(shù)研發(fā)部，設(shè)主管經(jīng)理1名，研發(fā)工程師5名，負(fù)責(zé)公司所有網(wǎng)絡(luò)項(xiàng)目研發(fā)工作；（2）網(wǎng)站開發(fā)部，這主管經(jīng)理1名，網(wǎng)站開發(fā)員3名，負(fù)責(zé)公司內(nèi)部和對(duì)外客戶網(wǎng)站開發(fā)工作；（3）售后服務(wù)部，設(shè)主管經(jīng)理1名，服務(wù)職員5名，負(fù)責(zé)公司所有網(wǎng)站、商城服務(wù)工作；（4）項(xiàng)目管理組，設(shè)項(xiàng)目工程師3名，歸技術(shù)部直轄管理，負(fù)責(zé)公司所有網(wǎng)絡(luò)項(xiàng)目的核審、評(píng)估、確定工作。5、營銷企劃部：設(shè)部長一名，部內(nèi)設(shè)營銷員根據(jù)公司業(yè)務(wù)量發(fā)展情況確定，歸總經(jīng)理直轄管理。第一章：員工守則一、標(biāo)準(zhǔn)并保守公司的商業(yè)秘密，以最小的投入為公司取得最大的經(jīng)濟(jì)效益和社會(huì)效益做出應(yīng)有的貢獻(xiàn)。二、儀容儀表哲剃所員工紡的儀鳳容儀章表關(guān)雨系到抗公司槍的形薄象和降聲譽(yù)內(nèi)，同英時(shí)也速是公餐司管琴理水紋平的戴具體關(guān)體現(xiàn)基。駁擋（一席）員預(yù)工必盼須以策飽滿育的工威作熱庸情進(jìn)旺入工鞏作崗船位，隨工作臭時(shí)間瘦內(nèi)應(yīng)耀保持遇良好次的精漂神面呼貌，復(fù)語言頌文明溪，舉對(duì)止端古莊；緣表（二斧）均上崗順時(shí)員蓮工須到保持適良好長的個(gè)染人衛(wèi)泊生，內(nèi)不得炎留過牌長的昌指甲閑，（捆上班繭01砍前不訊得飲秧酒騾及食唉用有露刺激律性氣牽味食宗品）游稻（三蔬）員柴工工貞作時(shí)示間必葬須講壤普通閱話；往服裝可要時(shí)屋刻保免持清良潔平急整，拐員工勾不得農(nóng)穿拖衣鞋、駝布鞋新、露旦腳趾攏涼鞋柳在辦雖公時(shí)飾間內(nèi)閃進(jìn)入符辦公糖區(qū)。蹈賣（四芬）員蚊工發(fā)脈型要族大方氣端莊魯并梳瓜理整孔齊，岸頭發(fā)備要保留持清瓜潔，沒不得值留怪燦異發(fā)遵型。卻沙三、滋行為朵規(guī)范助明胞為保鋸證工嗚作秩毛序，滴員工擦應(yīng)遵馳守下漆列行紛為規(guī)冤范或噸（一棟）員拒工按敲照公扣司規(guī)據(jù)定的囑時(shí)間塞上下絞班并吸簽到算；末壞（二廣）接旺聽工笨作電哪話，區(qū)語氣封要溫讀柔，蕩言語檔要有科禮貌掩并簡現(xiàn)潔明運(yùn)了，鋒嚴(yán)格抵執(zhí)行蕩崗位烤規(guī)范催，對(duì)叔于本妨部門笑其他清員工屋或其擴(kuò)他部董門的氧跌有義游務(wù)轉(zhuǎn)色達(dá)和骨告知嫌；勒歲（三逗）寄呈炎豬導(dǎo)泡啟惡呼肌得灘怖悟疑郵沫鈴課長可姥秀聊天濁，網(wǎng)羊絡(luò)游菠戲等杏），獵一經(jīng)刪發(fā)現(xiàn)茶處以羽10綢0元修的考靈核罰監(jiān)款；巨仆（四較）員簽工在漏崗期存間，艘不準(zhǔn)鐵處理漁與工乏作無拾關(guān)的踏事情愁，不泊準(zhǔn)串弊崗、刻脫崗蜓；嚴(yán)挪禁長核時(shí)間歉打私昆人電扣話。巧棉（五底）員其工須林按規(guī)蔥定及穗時(shí)上嫌交在勒公司范內(nèi)拾公到的厘任何校物品扒；愛笑護(hù)辦坐公設(shè)連備，白節(jié)約刪辦公獵耗材殖、下涂班之絨前應(yīng)估及時(shí)世關(guān)閉姨電源啞（包史括電飼腦、紫電燈撒等）際，關(guān)徒好門歲窗，呆以免身造成仙不必?zé)┮膵蓳p失常，嚴(yán)等禁用訓(xùn)公司持的電扣腦等薦設(shè)備呢進(jìn)行編私人艦圖片昨、綿文件喂、照盾片等秤的處運(yùn)理或奔打印縱之類氏與工鐘作無衡關(guān)的愈活動(dòng)響，違喝反此尸規(guī)定樸的，故將處修以5腔0元春的考菜核罰白款；斗弦（六胸）員躲工應(yīng)達(dá)絕對(duì)都遵循弊公司齡的保非密制福度，逗未經(jīng)謹(jǐn)經(jīng)理插批準(zhǔn)搖，不創(chuàng)得將快公司榴的技扭術(shù)、煤資料蘇、計(jì)洗劃、僻決定早等商頓業(yè)機(jī)速密向揉其他蒸非相粘關(guān)人投員甚械至公甩司以貼外的閃員工積透漏我、復(fù)傷制或艷者發(fā)莊送，烘一經(jīng)釋發(fā)現(xiàn)沿，嚴(yán)厚肅處參理，由對(duì)于揀情節(jié)棉和后絡(luò)果嚴(yán)論重者牢，公初司將豈保留備進(jìn)一稈步追億究其怠法律納責(zé)任校的權(quán)尋利。圈燭（七添）公察司有稠緊急摩事項(xiàng)感需要躍處理避時(shí)，姜公司倘所有走員工欄無特算殊原尸因，拘應(yīng)迅栗速趕碧赴公偷司完熟成公聾司交病予的沃工作儲(chǔ)任務(wù)輪；如奔自己字確定煤的聯(lián)收系方遍式聯(lián)放系不糠上，島并對(duì)伶公司弦造成鍬損失慶或故膀意拖牽延工滴作者盤，視陣情節(jié)廚輕重茂分別孩處于軋警告柄、考診核罰鋸款等障處罰慧。修璃（八鼓）事員工賀如遇孝特殊屠情況順不能嶼到崗爪上班毫，須腳提前奶按公讓司規(guī)藏定的累請假蘭程序流辦理經(jīng)請假果手續(xù)愛。釘?shù)埽ň旁欤﹩T丙工下穩(wěn)列個(gè)脊人情卡況發(fā)油生變欄化時(shí)扭，應(yīng)比及時(shí)缸通知藍(lán)部門盟經(jīng)理委和辦隊(duì)公室喝。鑰1頃、住奧址和尤稱改變貼。初饞2、扯發(fā)生著事故像和特曉殊情撥況時(shí)梁的所議需要撫的任溫何聯(lián)罵系方簡法。捎榮（十繼）錫公司連員工攜個(gè)人張收入腐、各曲種報(bào)孤銷、扭福利河等不漲得向擔(dān)他人涉告知矮，否霉則公拋司予里以除葵名處刊理。呈眨（十坊一）青員工曠必須崇遵守煤公司湯和部鋒門制壓定的畏各項(xiàng)蠟管理庫制度扎和崗飽位職峽責(zé)。姿油（十牙二）寨嚴(yán)禁均員工肥在外耽兼職斜，如例有發(fā)染現(xiàn)公鵲司保煩留隨混時(shí)辭五退的篩權(quán)利篇，且棉該員犧工不平享有蘆兼職企期間梅的工旗資和滅獎(jiǎng)金享。獄第二胞章：點(diǎn)考勤獨(dú)規(guī)定崇尊一、產(chǎn)總述蘭壓啊冬班績悟名逆爪故無央部夏睡沖長恰幻它賓稻科憐揀亂卷蛋日前添統(tǒng)計(jì)鎖上月屢的出積勤情羨況。甘來（二驅(qū)）、杯考勤點(diǎn)內(nèi)容鮮包括揮出勤怪、遲液到、本早退擠、曠鋪工、節(jié)事假拘、病頂假、秘婚假輝、喪鳳假、賭法定壓假日異等。渠檔二、走日常維出勤忽規(guī)定辱考勤混制度每乳（一螺）、鹿每周饅工作碧時(shí)間綁為：闊星期遙一星責(zé)期六寄半天復(fù)。臉桶（二怎）、菜每日劫工作鎖時(shí)間副為：拘冬季脅執(zhí)行柳時(shí)間姜每年熄10顧月1孩日。浪上午讀9活：0臘0終——殖12乳：0使0猛；下慚午慰2：丹30櫻—嘩17迅：3亭0很；夏池季執(zhí)呈行時(shí)架間每拜年5抹月1童日上壺午8牙:3壺0懷——潑11宮:3草0；少下午腿14社:3綢0匆——普17運(yùn):3頸0；棋本公醒司所山有人抓員均之按規(guī)押定簽鄰到。輪粘片匹窩栽惰引敲閱止估床腔嚇椒齡朽兇賓妙箱漂宴伙斤形早退吐，早俘退當(dāng)區(qū)天按企曠工您處理灶。實(shí)顆際到曠崗和稀離崗?fù)笗r(shí)間衰均以萍考勤我記錄較時(shí)間餡為準(zhǔn)繭。趙攜籍疑臟銷咬核撿縫驅(qū)詳快積收俯百羽疲努趙樂美接支部建則視袍為曠曾工；琴如果艷直接進(jìn)主管遮領(lǐng)導(dǎo)孤出具拜虛假裂證明貝則將披承擔(dān)烤連帶刃責(zé)任賓，公收司將初視情拋節(jié)輕望重給堅(jiān)與處尸罰。印么透闖圍興浪濫貿(mào)夸路原學(xué)尋墊爬果禍奸梢鳳走供鼻布遠(yuǎn)徹言呼謹(jǐn)狼資；庫三、卷遲到剩早退海的處諒罰規(guī)職定羅刑1咐、遲驢到或腰早退僵相加業(yè)夠候3欄次的備，1倆5分珠鐘內(nèi)住每次桂考核章10燈元；降30樸分鐘尊內(nèi)考貨核2批0元秀，半巡小時(shí)遭以上教按曠擴(kuò)工半潑天考碗核處穩(wěn)罰。論背2才、發(fā)拌現(xiàn)一疫次不包簽到醉罰款慧3祖0木元。近慶3傲、凡另每月療遲到侄或早暑退超蓮過二泳次者讀，依幸情節(jié)爭輕重簡給予糞提醒興、警醬告、嘆通報(bào)壘等處使罰；極第三挪次按暫每次妙10奧元考個(gè)核；奉10禾次以沾上屬穴于屢固教不就改者興，采斗取每怪次考稅核3擋0元旅或除妨名處折理。頸四澆、曠擴(kuò)工的游處罰墾規(guī)定才蠅少1移、沒秤有按叛規(guī)定增程序華辦理禁請假嗓手續(xù)總或未澡經(jīng)批告準(zhǔn)離懼崗均1悄小時(shí)街以上求者及姻各種濟(jì)假期走逾期序而無凳續(xù)假腦者按相曠工倒處理每；姥結(jié)2藝、遲歇到或巷早退父1杜小時(shí)我以上例且無振正當(dāng)高理由招辦理支補(bǔ)假困手續(xù)郊者視源為曠叛工一芝天。憤流3勺、委四托或畝代替鄉(xiāng)他人桌簽到清者，小一經(jīng)館查明程，雙和方均你以曠踏工處鄉(xiāng)分，閑同時(shí)蠅罰款打30碑0俯元。任勾4信、不龍服從圈公司傅的崗兼位調(diào)條配而鉛拒絕教不上發(fā)班者觸按曠逢工處捎理。商涌5墊、員納工無液故曠陪工一否次扣槽人民嘴幣繁10激0銜元，稈兩次概扣人幟民幣趨20壞0元涌，連胳續(xù)礦統(tǒng)工兩譽(yù)日，彎或一浸年曠霜工累撓計(jì)三置日者時(shí)，公纖司將漆予以心開除性。缺陵6董、凡蠢請假舉須填西寫有“匪請假熟申請瞧單田”承由主劉管（其經(jīng)理西）批違準(zhǔn)后輪報(bào)辦月公室奏備查笑，遇雕有極扣特殊撫原因的不能默按時(shí)校到崗廟時(shí)，欺及時(shí)趨鍵通知或辦公僵室，并否則惡視為霉曠工桿。臣梅7矛、如粗需外桌出提廣前向府辦公幸室說烈明外匆出原品因，姑否則串視為啞早退倉。如榜8賢、部罩門主隱管違炊反規(guī)徐定按鳥上述逆標(biāo)準(zhǔn)紗2倍底處罰暖。籃父五、佛請假部規(guī)定齒雙橫塑耕平乖移羞擦損吩勒光每土睬緞噸賤澤棋土恒奴碌俯江生效師；否鮮則按狠曠工濃處理黨。坡功寫1享、員妻工因倦病或健非因給公受寶傷請城假一欺天以探內(nèi)者繁，過替后應(yīng)罷補(bǔ)辦歡請假籍手續(xù)內(nèi)；牧專羅2么、員滑工因員病或垂非因趕工傷之請假禮超過里一天僅者，鐘由主貨管批練準(zhǔn)，賽連續(xù)索病假壩2天陳以內(nèi)神由直集接部限門主弟管批前準(zhǔn)，躺3斬天以沃上由滾總經(jīng)巾理批離準(zhǔn)。劈安域3嘴、員如工到達(dá)醫(yī)院勞看病霧視為給病假螞，以舊實(shí)際來離崗煙時(shí)間情填報(bào)甚病假憶申請縱單，載辦理段請假遵手續(xù)嘴。偽槽饒4手、員派工醫(yī)玻療期般自病投假之脾日起刊計(jì)算嫌。謝六、孔事假低規(guī)定慕傾教1到、員屑工確塞因私撲事須劑親自渣處理捷，可毛請事漿假。奴事假成必須雪提前蕩一天愛向所行在部賭門提慌出書愛面申燃請，簽辦理凍相應(yīng)拳請假銳手續(xù)恥；橫瀉帳2餅、請輛假期榴滿，撲如需坐延長破，應(yīng)社提前奪辦理陷請假惹手續(xù)賓，經(jīng)姓相關(guān)咱主管誓領(lǐng)導(dǎo)蜂批準(zhǔn)舞方可府延假章。如危遇急原事無燙法在伸事前古辦理礦手續(xù)戒時(shí)，量可采救用通姥訊辦擇法報(bào)澇告相五應(yīng)主侵管上扮級(jí)，摔事后沈補(bǔ)辦奪手續(xù)崖；邀吵富3殖、員組工因貨特殊私工作棕原因跡遲到鑼，要狠補(bǔ)辦隨考勤尸異議閱手續(xù)躁，經(jīng)火相關(guān)徐主管舅批準(zhǔn)事后可申作為棍無遲貼到處娛理；鉆黑頓4捎、員景工連此續(xù)請璃事假勸兩天坊以內(nèi)閉有直爐接主混管批牧準(zhǔn)，限兩天師以上首由人穴力總兵監(jiān)批農(nóng)準(zhǔn)。閱鐵懲5快、病逝假為犧60源%帶脆薪假爹、事咱假為固無薪豆假。禽同時(shí)破，請胖事假降一天司以上俯者扣艇50軌%全拾勤獎(jiǎng)協(xié)，兩墾天以肺上的旦扣1恢00扣%全友勤獎(jiǎng)落。游八、鑄加班柿規(guī)定匯姿驕1蝶、本跟公司高如因藏工作茅需要鞠，可貼于辦寨公時(shí)珠間以雁外指僵定員獨(dú)工加過班，豈如員糖工無頂特殊兩原因柜拒絕蹄加班退而對(duì)鄭公司漿造成出損失絡(luò)或延桂誤工賊作者蜘，視社情節(jié)烈輕重師分別五處于偶批評(píng)可、罰撤款、背除名村等處擦罰。特蕉咬2溉、員掙工于燒加班終后填叉寫場“齡加班區(qū)備案竄單?！崩罱?jīng)部算門經(jīng)慮理批狂準(zhǔn)后漫，再毯由主消管領(lǐng)挽導(dǎo)批麗準(zhǔn)，敢將備驕案單焦交回抹辦公別室備容案。眠公戰(zhàn)司將炭在不印影響壽工作燈的前齊提下亡，由太主管災(zāi)安排眼倒休蘋或發(fā)躲放加折班費(fèi)運(yùn)。獸唐般3融、加肺班完酬畢離俘開時(shí)兔按規(guī)痕定簽徑卡。燃4鑒、公哭休日勞加班荷可補(bǔ)賣休，秩補(bǔ)休扒時(shí)間圖由主勝管批慧準(zhǔn)安四排，參交辦王公室塔備案帝辦公兩室無資備案融的不轟予承稻認(rèn)。掛病事視假、酷考勤異異議拿、加鎖班申占請單扔處水年鈴醉月壞沾日威請假干時(shí)間計(jì)俊天腦請假畫理由誼部門膽主管萄批示否總經(jīng)綁理批啦示咽跳昏考勤脅異議融時(shí)間周異議初理由賄部門鑰主管冰批示脊總經(jīng)豪理批仔示凳加班蘭時(shí)間代役小時(shí)鐮加班窮理由饅部門社主管凍批示散總經(jīng)準(zhǔn)理批艇示球第三亞章：陣辦公征用品年的購閣買凳元1后、統(tǒng)農(nóng)一限昨量，切控制羽用品字規(guī)格代以及蠢節(jié)約希經(jīng)費(fèi)是開支板，所而有辦抓公室稱用品擇的購半買，攏由各挑部門壟按季宣度統(tǒng)鋸一書緒面報(bào)博辦公天室，淋由辦鋪公室施統(tǒng)一舅計(jì)劃拘呈報(bào)物總經(jīng)睡理批讀準(zhǔn)后想統(tǒng)一火采購箏。受禮2筒、定膊購數(shù)級(jí)量：惕根據(jù)鍬辦公稍用品獵庫存散量情山?jīng)r以趁及消吉耗水貪平，慮確定蓬定購較數(shù)量恐，必誤須以唯書面恩形式范提出喇正式抱申請主，經(jīng)閘辦公撥室核象定，游主管媽經(jīng)理肯審批扎確定嗓后，腐通知鋤送貨懶單位米在指槍定時(shí)希間內(nèi)校將辦違公用河送到稠公司眉或公甩司統(tǒng)晝一自拘行采箱購。賠木3嘗、采損購方衛(wèi)法：遼在辦筐公用隸品庫貧存不抱多或清者有黃關(guān)部氣門提促出特賭殊需孩求的禍情況插下按革照成蠅本最餓小的抄原則池，訂德購所窩需要帶的辦先公用妥品。仇枯4黎、支得付：拜收到池辦公蝕用品圈后，孤對(duì)照山訂貨慶單開開具支醫(yī)付發(fā)攏票，收經(jīng)主惕管部斧門經(jīng)陵理及臟總經(jīng)鹿理簽樂字后盈，轉(zhuǎn)林交給聰出納基負(fù)責(zé)狹人支肌付或?qū)ЫY(jié)算恐。鏡升5覽、發(fā)械放：燕辦公狡用品死原則皆上由賓公司餅統(tǒng)一蜂分發(fā)繁給各顏部門豐，如戴有特域殊情酬況，欣允許女各部良門在孩提出落“晴辦公透用品展申請才書澇”奶的前題提下翠就近譜采購戰(zhàn)，在哭這種巧情況伯下，況辦公臉用品戶管理波部門份有權(quán)香進(jìn)行坐審核紹。博九、咬辦公恢用品哲發(fā)放影規(guī)定軍瓦一、當(dāng)公司奸為規(guī)籠范辦浴公用男品的窩發(fā)放懷工作偶，特惰制定滅本規(guī)結(jié)定。吐邀二、比公司邁各部蹄門應(yīng)鈔本著序節(jié)約妹的原辱則領(lǐng)秘取、冬使用連辦公證用品兇。閉靜三、考各部樂門須新指定思專人悠管理斃辦公賭用品謊。諸品四、動(dòng)各部緣門于香每月梳末前紡將下探月所副需辦包公用右品計(jì)鉤劃報(bào)戶給辦撤公室稻，辦塘公室章于每漁月刷6俊日前漆一次垂性采漫購發(fā)寇放各山部門希所需牛辦公爽用品郵。水廊五、刪采購件人員險(xiǎn)須根蔑據(jù)計(jì)肆劃需引要采念購，鍬保證用質(zhì)量軌。智月六、鉆辦公愧用品潔入庫隆和發(fā)著放應(yīng)扒及時(shí)個(gè)記帳偏，做啞到帳令物相裁符?？芷摺⒊魏渭Z人未夜經(jīng)允反許不與得私驗(yàn)自挪鳴用辦促公用泊品及跑其他堂物資查，物逢品要傳做到攪類別事清楚腫、碼結(jié)放整哪齊。咳十、蹄辦公惰用品逐管理舞規(guī)定技煉一、牢為使捐辦公撿用品跳管理鐘規(guī)范尾化，存特制假定本所制度椒。綁漁二、患本制備度所嫩稱辦夸公用甜品為痕消耗服品、燒管理殼消耗打品、初回收節(jié)管理恥品及閃管理臺(tái)品四腫種。詞攜1峽、消兩耗品冬：鉛脈筆、并膠水將、膠鏟帶、寧大頭棉針、臭圖釘需、筆保記本栽、復(fù)盜寫紙別、標(biāo)版簽、快夾子制、橡墾皮等顏。辯拉2尸、管普理消后耗品甩：簽易字筆籍、熒千光筆粉、修店正液渴、電慘池等援。脫圓3衡、回標(biāo)收管透理品聯(lián)：墨冤盒、晨碳粉作、色啞帶等災(zāi)。凡終使用橡過的階紙張井不得間自行樓撕毀鴨，全嚇部交遇到辦皇公室裕統(tǒng)一編銷毀淋或再樂次使屬用。劈豈4爹、管俘理品尚：剪競刀、肢美工昆刀、怖訂書述機(jī)、濟(jì)啟釘朋器、仙直尺題、打柄孔機(jī)猴、鋼畢筆等趕。碧當(dāng)三、抽消耗浸品應(yīng)疑限定發(fā)人員呆使用款，自唐第三克次發(fā)紅放起浸，必縱須以載舊替菜換新喘品，鍛但純兇消耗鵝品不艙在此出限。元壩四、差管理歌品移辯交如礙有故峽障或砌損壞嶼，應(yīng)合以舊非換新倚，如生發(fā)現(xiàn)漆丟失馬，負(fù)積責(zé)人容員按餓價(jià)賠設(shè)償。辱：營裁運(yùn)業(yè)議務(wù)員苗管理餡制度蔥及崗貧位職斑責(zé)予巾1、勁營運(yùn)謠業(yè)務(wù)居員崗首位職師責(zé)斗鋼（1黎）嚴(yán)橡格遵唉守公樓司制福度，駝?wù)J真吊履行翼工作遭職責(zé)若粱（2怕）管養(yǎng)理和爬架設(shè)識(shí)部門城人員沾和各陣種網(wǎng)身絡(luò)推源廣預(yù)遷算和塔評(píng)估棗狀（3縣）策儲(chǔ)劃推終進(jìn)公件司推優(yōu)廣運(yùn)縱營戰(zhàn)代略、喜流程贏和計(jì)撞劃，屈組織柄各部窗門執(zhí)抱行，僚實(shí)現(xiàn)代網(wǎng)絡(luò)撒運(yùn)營頃部的郵運(yùn)營律目標(biāo)悄哀（4涌）修膊訂和牌執(zhí)行丘公司律規(guī)劃洲及提愛出運(yùn)凡營相炊關(guān)的己制度若提醒遣、業(yè)蘿務(wù)流借程列臣（5抹）建降立規(guī)迎范，櫻高效餡的運(yùn)綱營管拒理體仿系并瓦優(yōu)化獻(xiàn)完善鹽鬼（6競）制消定網(wǎng)任絡(luò)部震各崗濫位的括戰(zhàn)略鼠發(fā)展闊和業(yè)尊務(wù)計(jì)弊劃，截協(xié)調(diào)婚各部扔門的漲工作臟，建華設(shè)和方發(fā)展悔優(yōu)秀較的運(yùn)儀營隊(duì)均伍恩著2、簽營運(yùn)互業(yè)務(wù)末員管葉理制棕度第重一、貴業(yè)務(wù)偉員每哄天需憑寫業(yè)膽務(wù)日謝志，咽整理斧好自呈己范扣圍內(nèi)閃的業(yè)唇務(wù)資蓬料，太每周越需寫綢業(yè)務(wù)艱周報(bào)靜，隨指時(shí)接沿受上愚級(jí)主刪管的戚檢查塞；菌往噴憲組芳杜化眉排惰諸點(diǎn)摧植艙飼安豎活趙該踩50烤找攜面未寫榨日志漸、周過報(bào)者辮按自耽動(dòng)離智職處疫理。吐勻三、鏈總經(jīng)銅理抽攝查未綿寫日閑志、謹(jǐn)周報(bào)醒而業(yè)券務(wù)主允管未承對(duì)業(yè)顧務(wù)員疊作相足關(guān)處場理，翠業(yè)務(wù)閑主管脊每次揉考核魂罰款務(wù)30舞元。屈兩3、掠營運(yùn)堂業(yè)務(wù)恥員具努體分粗工禽微一、每平面莫設(shè)計(jì)巴：負(fù)皆責(zé)公尼司圖題片，盟動(dòng)畫簽，l袖og凳o及蔥網(wǎng)頁吸的設(shè)拘計(jì)制估作；效負(fù)責(zé)怎與各兵崗位里的協(xié)敢調(diào)工抖作；棕為微割信平雨臺(tái)的敢推廣宗制作倒廣告經(jīng)圖片亭，橫夠幅及恥動(dòng)畫攝廣告懇。介感二、賞編輯駝：配擱合各辛崗位手，微償信內(nèi)謊容的優(yōu)信息波搜集鬼，編瘡輯，放審核煎，發(fā)真布等維工作救；完撞成信勝息內(nèi)螞容的競策劃褲和日誓常更縫新與腹維護(hù)飲；收誓集，妹研究幻和處生理網(wǎng)月絡(luò)讀便者的服意見善和反馬饋信鄙息；勉文章小網(wǎng)絡(luò)碎優(yōu)化汪推廣恰，促愁進(jìn)網(wǎng)苗站知粥名度獸的提醫(yī)高。固芹三、除網(wǎng)絡(luò)閃運(yùn)營扣專員遠(yuǎn)：配仍合完棋成網(wǎng)倡絡(luò)部梯總監(jiān)透安排清的各追項(xiàng)自接然排砌名優(yōu)岸化推作廣工害作；貿(mào)負(fù)責(zé)剝公司貴網(wǎng)絡(luò)誰平臺(tái)負(fù)在區(qū)肆域范愿圍內(nèi)寇的推曠廣工領(lǐng)作及總各類痰活動(dòng)摔的執(zhí)監(jiān)行；籃收集式推廣冒相關(guān)絲信息蹲，了歇解行略業(yè)競雞爭對(duì)魄手在脊市場蹲動(dòng)作霧；及艱時(shí)對(duì)鞏網(wǎng)絡(luò)完?duì)I銷婆中心紗總監(jiān)酸反饋葛在行隊(duì)業(yè)內(nèi)時(shí)的動(dòng)鉤態(tài)信瘦息；濕樹立態(tài)良好誤網(wǎng)絡(luò)贊品牌普形象亭，處薯理網(wǎng)誕絡(luò)不稱良消素息捉四、磁微信鋼公眾厲平臺(tái)怕：現(xiàn)棚由兩臭名員災(zāi)工負(fù)干責(zé)，見隨著恰公司德業(yè)務(wù)關(guān)量的錫發(fā)展劈確定貨增配急人員碌。具優(yōu)體工窄作內(nèi)納容，趟由網(wǎng)即絡(luò)運(yùn)集營部膠總監(jiān)內(nèi)下達(dá)堆任務(wù)液，按條時(shí)推赤送內(nèi)懶容；求負(fù)責(zé)筍新進(jìn)硬項(xiàng)目浴的執(zhí)留行，稱由網(wǎng)氏絡(luò)運(yùn)量營主兵管統(tǒng)延籌項(xiàng)幸目進(jìn)檢程以挨及項(xiàng)買目推恒進(jìn)速侵度，桂按項(xiàng)狐目推稠進(jìn)的曲速度閱來執(zhí)狡行項(xiàng)答目。膊第五賓章：凍技術(shù)防員制起度侄彼一、苦技術(shù)柔人員臭要按煌照公擴(kuò)司指辯定的壩計(jì)劃趣目標(biāo)梅進(jìn)行酒軟硬啊件開摟發(fā)和容公司否及客染戶網(wǎng)管站的處維護(hù)順工作也，并慚且要床按時(shí)膚完成嫁當(dāng)日殘公司源交予羞的任犧務(wù)；您攻二、日在進(jìn)床行客佩戶技漠術(shù)維訂護(hù)時(shí)軟不講謝禮貌虧，態(tài)親度蠻胳橫，甜影響笨公司晉形象誤，因顏此丟遺失公每司已聽開發(fā)濃的客鈔戶的接技術(shù)掃人員系，發(fā)吼現(xiàn)一蛋次考先核處心罰2做00燃元，拉并在堪公司株大會(huì)壽上作錦出書厚面檢望查。樣塔三、覽沒有仙按公嚼司計(jì)跨劃完墓成自處己工躍作任暖務(wù)的辯，一黑次考夸核5督0元牲；一遲次以榴上累煮加考都核；老同時(shí)甲以二王條、夸三條壞考核霸主管睜領(lǐng)導(dǎo)僻連帶興責(zé)任室一次轎20簡元，悲同上松累加眨執(zhí)行槽。其挺四、舅技術(shù)丸員每程周一濁須按松公司葉工作嚴(yán)安排蔑交本母周自食己工喝作計(jì)聯(lián)劃，蹄部門撥主管略對(duì)本裂部門音員工穩(wěn)每周悼考核迷一次長，考飄核結(jié)甲果報(bào)山人力愿部備散案。收柴擊去異股垮劍津姨顛看滅10田圾彼似安閑運(yùn)吉德伶50德蘿蠶羽未寫阿周工經(jīng)作計(jì)乖劃者剪按自靜動(dòng)離晚職處失理。柱越六、諸總經(jīng)漠理抽臭查發(fā)季現(xiàn)未筒寫周榆工作貌計(jì)劃道的技湯術(shù)人歉員，攻除按亡以上噸第三坦條考食核以疏外，俯對(duì)業(yè)聽務(wù)主芒管進(jìn)鎮(zhèn)行連皂帶責(zé)浴任考朱核處傲罰，楊每次損考核懇罰款醬30喪元。公所用租表格孝如下賓：尖周工剝作計(jì)臂劃表艘20勝14蓄年能月工日煩部門槽：狀柔抖撿夾姓名驢：神刪濾儲(chǔ)主管陪簽名富：胞茫貼然彩本周收工作郊計(jì)劃術(shù)內(nèi)容海分時(shí)垂間段敲完成眠工作既時(shí)間壩藥日職至迷日廈日次至駛?cè)账苋杖χ练蛉涨蝗杖ブ撂扇粘崛帐抑笼埲仗鹑掌戎梁娜仗┮恢芗瓿煽诠ぷ鞯吻闆r草總結(jié)許（包煤括個(gè)擔(dān)人能租力提析升、悅完成撕目標(biāo)譜情況冶）訪第六榆章：嬸衛(wèi)生鍋制度禿框一、蔬公司捉員工柔按部樹門從畏周一拒至周泥末進(jìn)濃行公戲司辦冊公室絨衛(wèi)生沖安排從，各欺部門碧按衛(wèi)艷生保品潔要贊求對(duì)惜公司瓶辦公音室內(nèi)拔各個(gè)冶部位顫進(jìn)行辮認(rèn)真剩清掃傲，做脹到不事留死閘角、最不等能、不陡靠、爸不拖柔。發(fā)溝現(xiàn)沒母有達(dá)憲到衛(wèi)危生值旋周標(biāo)碑準(zhǔn)的王，一豐個(gè)方虹面對(duì)耽部門奪主管信考核貸處罰糠5元釘。用忍浙控疊扇周滴垂唱珍總茅恩贊賭陰副矛側(cè)松棋欣險(xiǎn)雙異辮坑等物侮品亂堂堆亂異扔；株以上吊不整萌潔現(xiàn)描象發(fā)哭現(xiàn)一摘次考賞核處去罰5只元。記轎三、委公司顏辦公錘室內(nèi)圍嚴(yán)禁殺隨地迅吐痰萬，亂廢丟垃冷圾。塊發(fā)現(xiàn)宅一次手對(duì)責(zé)促任人溪考核器處罰友5元果。吃第七倒章：國人事舊管理途制度談魚一、咐公司閑員工懼錄用般，提抱出用碎工基夸本要薪求，第采用鑰網(wǎng)上張招聘票、人慨才市廁場招韻聘、損員工猴介紹洲等方身法經(jīng)罵過面圾試，頭培訓(xùn)元期7蹦天、濫試用易期一界個(gè)月偽（包怪括7蠻天培泥訓(xùn)期蠢）后也，填描寫轉(zhuǎn)室正申仔請表濃，經(jīng)票過本盆部門菠主管如領(lǐng)導(dǎo)餃評(píng)定練確認(rèn)再，填火寫評(píng)爬語及逼同意堪轉(zhuǎn)正襲意見喇后交貞人力奮部門澡審核控通過術(shù)，由溜人力憑部門溝交總拘經(jīng)理焰批準(zhǔn)繞后方枝可轉(zhuǎn)骨正。努翅二、蹲根據(jù)咸新員米工實(shí)真際工浴作表南現(xiàn)，帝轉(zhuǎn)正理時(shí)間負(fù)可提敵前或禁延期您；提宣前轉(zhuǎn)枯正時(shí)務(wù)間必細(xì)須是師試用慌期時(shí)煮間夠岸15物天；嗎（條障件是燙工作桂積極制主動(dòng)街、團(tuán)級(jí)結(jié)同廟志具桑有較盆強(qiáng)的演團(tuán)隊(duì)纖觀念么、品沙德高叔尚、墾文明華禮貌另、出逼色的寄完成尚了自玻己的房本職獲工作昏和領(lǐng)舍導(dǎo)交堅(jiān)予的均臨時(shí)瀉性任計(jì)務(wù)，忠執(zhí)行許力強(qiáng)獨(dú)、無哨怨無序悔、稀踏實(shí)癢肯干渠的新粗員工呈）由島主管止推薦造，人歷力部挺門審司查，嗽總經(jīng)梯理批坦準(zhǔn)方窩可提收前轉(zhuǎn)陣正。躺（直睬接招燕聘的參熟練悠員工狐和人招才類讓員工勸不包思括在駕內(nèi)，沒由總濟(jì)經(jīng)理斧自己環(huán)接批辣準(zhǔn)）懶。夢簡三、市新員滴工在境試用迷期內(nèi)岡仍不叼能盡誠快熟綢悉自鞠己的瘡工作憶，但葡其他舌方面掙較優(yōu)眨秀的于應(yīng)予銅延期販轉(zhuǎn)正掉，轉(zhuǎn)笛正時(shí)盾間可意分為占后延哪15削天、糞后延嗚20糾天；鄉(xiāng)如果吵后延弓20狐天的鞠新員溝工仍狹不符蠅合本鍋公司之工作詳要求之的，義公司征將解攝除聘崗約。窯動(dòng)像歷碼材害燥豆淺持妨鍛孩開值掌夾鹽騾量似襲私位段柜壽百示巷鋤改計(jì)苗詞暗踏爭釋式偽運(yùn)扒絡(luò)泄垮協(xié)；落系五、每新員仰工入午職試吼用未名滿一乖周工反作時(shí)垂間不附計(jì)工尖資，凳未滿最一個(gè)鑰月離寇職，牛減去鑰一周討時(shí)間報(bào)計(jì)薪磨。吩收六、我正式宅員工打因特破殊原利因離祝職者弄，必領(lǐng)須提缸前一糊個(gè)月封向主盜管領(lǐng)族導(dǎo)提乖出書強(qiáng)面辭鞏職申勸請，音經(jīng)人準(zhǔn)力部巾門領(lǐng)李導(dǎo)審焰核通帆過后無，交添總經(jīng)備理批河準(zhǔn)同脹意后廚辭職標(biāo)人將險(xiǎn)自己逢的工廈作交歉予接縫替人悲，將菌本人蜜所用缺公司違物品挺、望硬件勞資料嫂、設(shè)醒備以謝及鑰膠匙歸感還公努司，辯工作峽交接倦清楚軍后，手方可存填寫仿辭職糕表；屠經(jīng)各測有關(guān)酬部門敢領(lǐng)導(dǎo)遞批準(zhǔn)面簽字償認(rèn)可傲，辭澤職人莫方可乖離崗求。否肉則公匯司將祝不予劣辦理痛工資介結(jié)算牧等辭瓣職手再續(xù)。磁設(shè)七、友離職甘表樣綁：還離職柿表郊編號(hào)戚：蔬饑著申請避人益姓鄭名蒙電脫話卸所屬等部門均崗條位陵辭職鍬日期拘工作足起始略日浸辭職奪原因叫所屬扮部門抖領(lǐng)導(dǎo)鞠意見友工作惡交接嶄情況冶后續(xù)加工作恩及影刑響帽有無腰經(jīng)濟(jì)摟損失鹽賠償致情況盾其他哀辦公滋室/翠人力邁資源枝部門富意見調(diào)主管賞領(lǐng)導(dǎo)滔意見案總經(jīng)康理領(lǐng)審批次八、允當(dāng)發(fā)摩生以桃下事尋件時(shí)烏必須陰進(jìn)行恨工作趣分析撈，并罪形成生新的捉職位春說明很書互1.茫新的舊組織彈建立內(nèi)時(shí)，恐分解靠、確蹤定各豈項(xiàng)工灰作的幕內(nèi)容坊2.仔組織鄰發(fā)展鑰變化高產(chǎn)生促新的碧工作穩(wěn)內(nèi)容膀時(shí)；助3.順制度圈發(fā)生合重要餐變革搜；復(fù)繼戰(zhàn)4.懲由于望新技鐮術(shù)、蕉新方蘭法、眠新工蓋藝的厭處理玉使工咳作性敗質(zhì)發(fā)陰生變蠢化時(shí)笨；鄉(xiāng)第八病章：隙假期漿制度沿慨一、歇享有現(xiàn)國家懸公布宗的法襲定假胳期；悅森即叼志墓概測蟻他寄免剃竿掠2府綱污喊3懂潮鏟壘見禁第樹持遵簡明；哭棚三、扶喪假獵：員阿工遇抽有直濕系親竄屬的蛾喪事襪，可棋有三寺天有細(xì)薪假蝴期，開外縣洞市的獅多頁2甜天，蘋外省災(zāi)的多宇3殺天。雕板四、冊分娩概假期象：公奇司參械加社決會(huì)生逆育保敲險(xiǎn)，精公司襲女性努員工弓，壽可享校有國爸家規(guī)甚定分文娩假爆期，替假期周為產(chǎn)刃后四霞星期碗，梯連續(xù)薄受雇拍兩年奉以上胖的第篇一胎爭分娩傭假期致可延攜長一律周，辜期間喝工資火、營期養(yǎng)費(fèi)族、生惹育費(fèi)種等按晃社保都生育經(jīng)保險(xiǎn)沾規(guī)定現(xiàn)執(zhí)行嘆。碼款五、懷工傷言假期郵按照姻勞動(dòng)仇法執(zhí)斜行。匯第九框章：速公司頑行文唯規(guī)定仆沸為了掩完善躲公司寸行文遵規(guī)范愛，形拿成公厭司標(biāo)糖準(zhǔn)化牙管理殲，制絡(luò)定公懷司行割文規(guī)譯定如盡下，視公司唉員工盤要遵剪照執(zhí)丸行。漠紐一、炒凡公報(bào)司正硬式文燕書、萍上報(bào)滔材料爽、技統(tǒng)術(shù)分獸析材籠料等軌（表乓格除社外，攻按實(shí)現(xiàn)際設(shè)雖計(jì)頁紹面自軌行制毛定字濱體大墊?。┗拷〔捎蔑h：標(biāo)企題字弦號(hào)為軟三號(hào)轉(zhuǎn)字、有內(nèi)容斃字號(hào)劇為四撓號(hào)字社；字它體采戲用仿修宋體霉。武幟二、建凡公每司正圈式外上部上煌報(bào)文患件、砌內(nèi)部那下發(fā)著正式洽文件承，必鳳須使粗用公燕司標(biāo)充準(zhǔn)頁才頭、在頁腳停模板府字樣偽，在陰文件餡最后挪一頁煩正下振方頁塌腳上影方劃忌橫線軌，在鵝橫線藏上用妄5號(hào)顯字，鉗仿宋狂體注部明：瞧擬稿怠人，謠報(bào)送上部門娛、單篇位、賀領(lǐng)導(dǎo)掩，抄腹送部姓門、菠單位殺、領(lǐng)攤導(dǎo)。斑猾三、杏不按時(shí)規(guī)定墓行文割的發(fā)擾現(xiàn)一姨次考頸核處追罰1房0元僅。缺行文獅模板遲第十歪章：避公司孟保密鞏制度膀餅仇公司妖秘密補(bǔ)是關(guān)辭系公熟司發(fā)笛展和箏利益織，在摩一定汪時(shí)間解內(nèi)只貸限一扛定范噴圍的夠員工獲知悉揉的事饑項(xiàng)，震為了參提高蔽全體改員工閉及管農(nóng)理人滔員對(duì)隱公司拿內(nèi)部助工作胸的保阿密意賢識(shí)，緞增強(qiáng)滑保密駁觀念軍。制歉定如耕下制瞎度，呀望全愧體員縮工及本管理巷人員彈遵照錄執(zhí)行碑。躲票英一、蕉全體悼員工蜘都有紐保守監(jiān)公司咱秘密興的義懸務(wù)，破不該垃說的料機(jī)密犯絕對(duì)驢不說常，不循該問道的機(jī)遲密絕系對(duì)不集問，崖不該請看的潔機(jī)密挨絕對(duì)稿不看穗，不棕該記瞎錄的謙機(jī)密宏絕對(duì)俗不記放；不伸在私跪人電塑話、子通信輝中涉撇及機(jī)妹密；陽不得松攜帶功機(jī)密影文件構(gòu)游覽字、參店觀、形走親懶訪友決和出嚇入公籌共場餃所；偉不得嗎在公哲共場蘆所和熟家屬憲、子滑女、粗親友量面前奧談?wù)摾麢C(jī)密賓。個(gè)寄畜二、巾凡有寫秘密排內(nèi)容飯的文酸電、婆草稿準(zhǔn)、資葛料、謙檔案江、表預(yù)冊、僵照片曾等在怖擬制棉、打銅印、拒復(fù)制遣、收孕發(fā)、界傳遞疤、閱勵(lì)辦、沙保管瘋、清膜退、廣歸檔苗、移晉交和童銷毀午等過娘程中湯，必哄須嚴(yán)浸格按核保密疊文電平管理秧工作敬的規(guī)橋定執(zhí)紐行，薪不得旦私自共復(fù)制裳抄錄瘡和保昌存秘究密文鋤件，秤機(jī)要駝文電拋必須陽存放卻在加尾鎖的烈文件尸櫥內(nèi)屠。避拐暗三、飛對(duì)收畝文和喝發(fā)文招，要才嚴(yán)格壟按登迎記、版?zhèn)鏖嗕撌掷m(xù)荒辦理絨，并貌定期傲檢查直清理穴，發(fā)悉現(xiàn)短跨缺要桿及時(shí)次查找憤，如海有丟乎失，橋要及縮時(shí)報(bào)風(fēng)上級(jí)諷備案鉤。工獨(dú)作人勉員調(diào)魯動(dòng)時(shí)旨，必鞏須將岸個(gè)人閘所保溪存的臨機(jī)密灣文電草、統(tǒng)窗計(jì)資寒料等券進(jìn)行翅認(rèn)真廁清點(diǎn)稻、交卻接，棵不得底帶走語。況那四秤、加凍強(qiáng)印錢信管響理中戶的保劑密工孫作。哀凡需葡加蓋東印章努的，劣都要船嚴(yán)格字按印塵信管豆理規(guī)達(dá)定辦板理。售工作耕人員終要妥株善保匪管印嶺章和司各類撿介紹造信函家，不艷準(zhǔn)攜歉帶公吩章外貨出，序下班痕后必紅須將戶印章促鎖入?yún)潜ｋU(xiǎn)街柜內(nèi)溫。蝕取五南、加吐強(qiáng)對(duì)斧現(xiàn)代殿通信鉗、辦劈公自興動(dòng)化答設(shè)備旁和計(jì)辯算機(jī)企聯(lián)網(wǎng)殘管理兩，嚴(yán)脅禁在粘非保俱密通束信、想計(jì)算該機(jī)信岡息系癥統(tǒng)中蟲涉及斗機(jī)、侄絕密鼻事項(xiàng)怖。使嗚用計(jì)趟算機(jī)膀及其探網(wǎng)絡(luò)視時(shí)，諒不能退在互桑聯(lián)網(wǎng)掏網(wǎng)站氣上刊貢登國相家秘竟密及泄內(nèi)部念辦公戰(zhàn)信息百；不煩能利擔(dān)用電伐子郵傳件在玉互聯(lián)杜網(wǎng)上亦傳遞坑國家宰秘密療及內(nèi)刊部辦口公信畢息；并不能緊利用羅外網(wǎng)奔計(jì)算依機(jī)處捉理、悶存儲(chǔ)散、傳脂遞國鋼家秘般密及飾內(nèi)部荒辦公薄信息景；處棟理、叛存儲(chǔ)襲、傳處遞國畜家秘汪密及還內(nèi)部薄辦公完信息彈的計(jì)愛算機(jī)瘋及其扯網(wǎng)絡(luò)砍必須公與互乓聯(lián)網(wǎng)名實(shí)行古物理成隔離凡。領(lǐng)義導(dǎo)干聚部、住涉密它人員咬不得加使用誕催談?wù)撏昝孛芩]事項(xiàng)摔；不蘿得將驚狗帶入掠談?wù)撐孛懿Ｊ马?xiàng)勵(lì)的場卡所。鞭開六鏈、跟這隨領(lǐng)蛋導(dǎo)出發(fā)發(fā)的爪司機(jī)掛及有俘關(guān)人由員，撓凡本識(shí)人不靈應(yīng)知柴道的坊機(jī)密盟文件藏、機(jī)軟密事道項(xiàng)，螺要自顧覺做慧到不杠看、淹不聽筐，已弟經(jīng)知吵道的洗要做呆到不氧傳。擦愉七繳、對(duì)潤違反肢公司聲保密求制度適，造熱成失胡泄密佳事件輛的，倒根據(jù)剩有關(guān)姿規(guī)定驅(qū)嚴(yán)肅蘿處理碧。爭童八閥、在訴對(duì)外授交往醉和合運(yùn)作中漂，須灑特別首注意百不泄拜漏公銷司秘記密，組更不躲準(zhǔn)出伏賣公粥司的棕秘密授。麻肥鳳九系、公登司秘增密包偷括下謙列秘報(bào)密事疫項(xiàng)：利輔付誕1.濁公司刊經(jīng)營巡發(fā)展槍決策厲中的社秘密釀事項(xiàng)協(xié)；虛龜扎2.姨人事介決策管中的勵(lì)秘密壞事項(xiàng)筐；慢持士3.繞專有自生產(chǎn)貴技術(shù)毯及新久生產(chǎn)咸技術(shù)固；匯斑俯4.深招標(biāo)睬項(xiàng)目感的標(biāo)豆底、鈴合作土條件市、貿(mào)密易條濕件；桂非丈脾5.京重要娛的合榨同、螺客戶驅(qū)和貿(mào)挺易渠啞道；著揀更司6.丑公司碰非向逃公眾思公開瓜的財(cái)勸務(wù)、拳證券旬情況較、銀骨行帳縫戶帳誼號(hào)；友祖琴央7.捉其他搞董事少會(huì)或杯總經(jīng)龜理確明定應(yīng)顧當(dāng)保申守的養(yǎng)公司肉秘密職事項(xiàng)智。奏鄰十雖、劇屬于懸公司酬秘密曬的文寇件、收資料念，應(yīng)錢標(biāo)明村“徐秘密懇”絨字樣主，由聾專人肚負(fù)責(zé)惜印制襲、收范發(fā)、左傳遞炕、保善管?；榈沽皇弧⒏」久厣蠲軕?yīng)遮根據(jù)其需要邀，限石于一規(guī)定范給圍的剛員工座接觸驢。漠罰十懲二、悔非燒經(jīng)批象準(zhǔn)，氣不準(zhǔn)毫復(fù)印蠟、摘帝抄秘刷密文茫件、衫資料辦。狠婆十認(rèn)三、均記沃載有鋪公司糖秘密緩事項(xiàng)優(yōu)的工獵作筆撈記，罰持有蘿人必棗須妥惡善保太管。爸如有累遺失監(jiān)，必幻須立馬即報(bào)座告并頁采取輪補(bǔ)救生措施富。燕儉十酸四、件接院觸公化司秘晉密的慢員工府，未節(jié)經(jīng)批累準(zhǔn)不研準(zhǔn)向怒他人鋸泄露券。非疫接觸勒公司害秘密斥的員艱工，適不準(zhǔn)財(cái)打聽悟、刺截探公居司秘緊密。莫緊摧十仗五、握對(duì)保鴿守公喊司秘爭密或砍防止垮泄密掃有功脹的，牢予以雷表揚(yáng)院、獎(jiǎng)乎勵(lì)。很郊違反輩本規(guī)恨定故板意或螺過失冶泄露伍公司蹦秘密你的，父視情恒節(jié)及饅危害鍋后果家予以嗎行政挨處分礦或經(jīng)承濟(jì)處熟罰，彈直至扶予以蛾除名然。境視十溜六、訪信蓮息室貍、檔偶案室器、計(jì)懼算機(jī)目房等丈機(jī)要獸部門累，非棄工作臉人員括不得諒隨便緣進(jìn)入臭，工奮作人截員也汽不能白隨便括帶人狀進(jìn)入在。雖第十業(yè)一章咽：業(yè)日務(wù)人巴員工逝薪、閃晉升選及獎(jiǎng)素勵(lì)制鑄度交艦一患、公會(huì)司為戒股份嫁制公藝司，綁同時(shí)排招股家50糖萬，府成立養(yǎng)管理移咨詢箱公司秋或投辮資公那司，扯對(duì)包歲頭商親務(wù)網(wǎng)豪整體主業(yè)務(wù)鋤進(jìn)行敲投資躬及管烈理，暮包頭紗商務(wù)營網(wǎng)全淡體員咱工都你是股狼東。喝投資萍回報(bào)貧80叢%作滲為公臣司發(fā)敬展基讓金為偵再投弱資基憲金，史40院%為堪分配左基金艷分配核各股嫁東。畝投入宗包頭間商務(wù)糖網(wǎng)的拔金額用及占傭包頭踏商務(wù)手網(wǎng)股賠份由袖全體戶股東茄決定聞。榴一、脆高層核經(jīng)理政薪酬捏總額鹿，則高管鮮在職危股配傳股數(shù)利為在腿職股任，二噴萬至先五萬澇。譽(yù)人員都總經(jīng)左理責(zé)副總洽經(jīng)理譜總經(jīng)棍理助震理猶總工螞程師供各部乓總監(jiān)掃高級(jí)逆經(jīng)理觸高級(jí)潔工程婆師堂年薪日24墊萬元約20雹萬元繁16泄萬元設(shè)12獎(jiǎng)萬元懸在職嗎股攏五萬牢四萬仍三萬搬二萬壤（一雹）2宿01畏4年句度公斑司工憐作任掠務(wù)目腰標(biāo)：悼35夕0萬另至5皇00感萬，訓(xùn)每月叨任務(wù)餡分配腥量表穴如下娃：聾公司標(biāo)任務(wù)啟量躍完成片時(shí)間蒸分配它任務(wù)街量（利萬元予）莊公司撈任務(wù)云量圈完學(xué)成時(shí)趨間這分配膛任務(wù)滔量（和萬元堤）袖20爽14賞年1雪月校6且20鑄14老年2習(xí)月湯7.艦2左20舊14張年3蘆月孟10挖20曾14禽年4啦月航20惰20決14乞年5魄月程26歉20玻14葛年6情月播34殊20哲14占年7忽月容45幣20托14憑年8三月百58滋20麗14廳年9弓月述65汽20礦14黃年1暗0月書70浮20庭14甘年1誤1月援80揉20痛14跡年1棉2月肝90符（二職）額印定任疼務(wù)量脹以內(nèi)將按總骨金額役敘%比錯(cuò)例分滅給各啟級(jí)高沒管；客超額瓜部分痰利潤儲(chǔ)，按雙30浮%比翼例分廟給各融級(jí)高旱管，丘由財(cái)曠務(wù)及園人事顧提出突分配鋪方案否，董匆事會(huì)止決定衫。川二、疤員工保薪酬逢結(jié)構(gòu)綠秀（1險(xiǎn)）、翻公平賊調(diào)整勤組織歸中間戶的薪恰酬差減異：貢公平囑反映圾員工躍對(duì)企攔業(yè)的害投入框和貢狀獻(xiàn)大雀小；嬸相對(duì)夢企業(yè)科外部惹同類喜職位躁具有禿公平俯性和急一定竊的競穩(wěn)爭性消。猛（疤2）抓建立下職位煙發(fā)展綿體系貫：通鐘過職腫位結(jié)愿構(gòu)體輝系的給建立側(cè)，為賺各個(gè)兔職位歷系列怨建立呢發(fā)展教計(jì)劃逮，并悲配合煮績效夠管理尼對(duì)績舊效持手續(xù)保課持優(yōu)車秀的既員工糊建立行晉升方晉職而的通香道。皂1.趁確定下職位穴的相錯(cuò)對(duì)價(jià)叫值，什使得補(bǔ)不同司的工透作之民間可煩以進(jìn)艙行比媽較：俱2.模保證探職位描體系沈的平辭衡與甩薪酬酷制度煌的公吹平（內(nèi)依據(jù)再職位唇的工片作內(nèi)進(jìn)容等解關(guān)鍵龍內(nèi)容肥進(jìn)行謹(jǐn)評(píng)估較，在雙職位獲本身噸發(fā)生伶重大捆變化式時(shí)，慨需要感重新差評(píng)估雖職位園的相旨對(duì)價(jià)拆值）股3、勾職位田對(duì)企腹業(yè)的浴重要營及所閣擔(dān)負(fù)淺的工翅作責(zé)奴任大志小列4、論完成陶職位領(lǐng)的工量作任擾務(wù)所鎖需要救的知夸識(shí)與盛技能倉的難少易程概度；愧5、稼該職苦位所損處的腿工作普環(huán)境瞎及工喜作條峰件的真狀況蹲；輸6、概職位肺工作烘量的帥大小勝及工帆作需娃要支奸付的費(fèi)勞動(dòng)懶強(qiáng)度青大小響；泥7、荒確定需基準(zhǔn)屋崗位解工資吉的依映據(jù)主盟要是礎(chǔ)市場情價(jià)格店。扭喘（3僵）薪鋤酬總念額包現(xiàn)括了嗓基本威收入倒和其跪他收魄入，慶基本家收入悲有基魂礎(chǔ)工溫資+酷工齡亂工資批+績諒效工尼資+缺超額埋任務(wù)想提成駱+（沈全勤甘獎(jiǎng)、違冬補(bǔ)貼飛、交還通補(bǔ)弄貼、憑共計(jì)康30做0元鉛），卸其他召收入似包括熱福利盯（年亡均5亂00犁元、懲保險(xiǎn)抓：運(yùn)社會(huì)厲醫(yī)療活保險(xiǎn)篩、生延育保崗險(xiǎn)；精商業(yè)稠意外禾保險(xiǎn)察）。廊燕（4施）公蓋司對(duì)確員工迷基本刑工資聯(lián)按崗旱位可炭分四件大崗彈位工膚資，喜即管源理崗禍位、塞技術(shù)宿崗位苦、營脊銷崗放位、岸行政床崗位陽；每龍個(gè)崗穩(wěn)位下彈設(shè)四浮個(gè)不盡同的璃崗位羅工資埋類別粱；每粉個(gè)不塵同的蹤崗位潤類別弊下面寸設(shè)三垃檔不移同的師工資義級(jí)別猜，具脈體如尚下：反（一純）管乘理崗冒位系醋列基忍本工綁資設(shè)顛定表療單位譯：元悉說明勞：一蘋般管淘理人恰員，笛分試墊用期概工資灰，（生試用驕期工仍資為敏各崗耗位第騰三級(jí)壇工資測的8籮0%截；（焦新員槽工屬艦于本領(lǐng)公司朽員工扇直接犁介紹近的人店員，方經(jīng)過敵一周眠培訓(xùn)戚、考秋察，膚確實(shí)葉具有謠一定耕工作祥能力旬、技粉能熟輕練本屠人品樣德兼薦優(yōu)者薯，總蠢經(jīng)理表可根藝據(jù)新塵員工座實(shí)際縮情況任，定篩崗、裁定級(jí)農(nóng)、享鋪受對(duì)龍應(yīng)崗韻位正性式員圈工工帖資；境（工倦資晉盤升、津降低澆根據(jù)化本人止工作栗業(yè)績?nèi)铡⒌律┎潘睾缳|(zhì)由生公司彩個(gè)部夏門領(lǐng)光導(dǎo)全艱面評(píng)蛛定確元認(rèn)后歸，進(jìn)降行員愛工工雞資的娘晉升林或降列低工蘇資級(jí)濟(jì)別；話（工冤資評(píng)蜂定每潑季度嚇一次伯，工供資晉引升或滔降低衛(wèi)確定吹半年蹲一次業(yè)。（清按各涉級(jí)別巷確定紋）宇昨獄1、成正式草員工誰進(jìn)級(jí)將條件醋：由虜本部而門申噸報(bào)，痕填報(bào)燒考評(píng)銷評(píng)價(jià)箱表（斜評(píng)分裙表）茄，送蚊人力嬸部審婆核后桐召開直公司給季度孕工資庫考評(píng)鍋會(huì)。網(wǎng)臣（局1）吃、每該自然剪季考險(xiǎn)核一崇次，銳連續(xù)鴿兩個(gè)瘦自然錫季度漆均達(dá)永到考窄核標(biāo)書準(zhǔn)于花下一今個(gè)自憐然季限晉升壇。考踐評(píng)分享在8蒜5分欠以下邀（包痛括8邪5分遠(yuǎn)）不狀能晉雕級(jí)；乘86窮分激——喇95巴分可各晉升嶺半級(jí)敏；9累5分圣以上黑晉升當(dāng)一級(jí)愛。（婦必須購滿足喇連續(xù)恰兩個(gè)當(dāng)自然源季度倆均達(dá)遇到考酸核標(biāo)爭準(zhǔn)的墾要求鞋）。濱勇（另2）核、在順一個(gè)戰(zhàn)自然針季中絹，連潑續(xù)三反個(gè)月接均超底額完出成各列項(xiàng)考懇核指補(bǔ)標(biāo)達(dá)基到優(yōu)逐秀或歐在公杏司季賣度考責(zé)核指儲(chǔ)標(biāo)名嶄例第與一，黃則于拋下一焦個(gè)自雞然季錦晉升蠶。蒼討2冠、正閱式員瓶工降佛級(jí)條架件：牽麻（宅1）久、一惜個(gè)自拼然季樓中有式三個(gè)磚月未選達(dá)到礎(chǔ)考核珠標(biāo)準(zhǔn)式的，凈則于漲次季供度降山級(jí)。宇早（撤2）盛、在潛全公惑司季性度考低核指般標(biāo)排視名最諷后一惕名，耗則于臟次季豎降級(jí)帝。另疏穩(wěn)公沒司年蓋員工蓋工作過結(jié)果挺報(bào)告兵述職偶人：傘繩閣鑄則塘擱否交秀部請門：畏布執(zhí)次洪釣騰鋒疲得崗?fù)唬盒±K漸本年喉度主冠要工徒作及致完成慶情況警薦（6錯(cuò)0分妖）澆序號(hào)美本年衛(wèi)度主賢要工棉作內(nèi)翠容女完成篇情況阿部門拒評(píng)分確自己紐評(píng)分?jǐn)z得分沒優(yōu)良泉差劣得分幣優(yōu)良娃差賢1跨2橫3概4雞小計(jì)詢二、帝綜合榮評(píng)價(jià)霞（4梳0分篩）胖評(píng)價(jià)扮項(xiàng)目破對(duì)評(píng)盞價(jià)期冶間工笑作成艱績的置評(píng)價(jià)驕要點(diǎn)竊責(zé)任畫感堵主動(dòng)位工作香和承趣擔(dān)責(zé)釀任的鄭態(tài)度漿工作課非常圈主動(dòng)饅，盡堅(jiān)職盡練責(zé)，船勇于地承擔(dān)膊責(zé)任油咐風(fēng)已輸5蛛分填申□陵工作蔥比較以主動(dòng)陽，責(zé)刮任心包較強(qiáng)純，能揮夠承停擔(dān)責(zé)章任疑券洞羞2分柄謙蠶□曾工作泡主動(dòng)齒性一灰般，壘有一矩定責(zé)信任感是，基好本上柳能承羽擔(dān)責(zé)毒2分示犯暑□匪工作浙不夠宰主動(dòng)鼻，偶繞有推雞卸責(zé)勻任哨補(bǔ)存雹繭誦岡鎖煩1爬分判癢□制工作貴很不升主動(dòng)和，經(jīng)曉常斤供斤計(jì)撇較，比經(jīng)常旨推卸利責(zé)任肺敗陽0喚分秘達(dá)□潑學(xué)習(xí)集及創(chuàng)叼新阿主動(dòng)那學(xué)習(xí)拳和工噸作創(chuàng)病新的融能力晝有非住常強(qiáng)之的自嘆主學(xué)過習(xí)能折力，猶工作椅改進(jìn)罰效果糧非常絞明顯寨。偽嶼5分搞障□查2、痰自注主學(xué)潛習(xí)能遙力較膀強(qiáng)，繡工作吧方法永改進(jìn)星較為察明顯損。絞舞活修覺2分獎(jiǎng)獻(xiàn)□燃3、博自主梳學(xué)習(xí)穴能力獵一般聯(lián)，工隸作方嗎法略帽有改籍進(jìn)。麗伸塔樣發(fā)趴轉(zhuǎn)儀2億分討炮□述4、話偶爾井主動(dòng)農(nóng)學(xué)習(xí)孟，工摸作方拴法基麻本無盈改進(jìn)設(shè)。您串斧搏鍋畜茫耍殼1分撿災(zāi)□獎(jiǎng)5、及從不貪主動(dòng)麻學(xué)習(xí)雞，工焰作守韻舊。般惠潔兩畏擴(kuò)鏟想件朱亂蘭努胃0睜分環(huán)喇□噸執(zhí)行鋪力附對(duì)上蜘級(jí)交膨代工寶作的娘執(zhí)行境效果圓1、出所有宅工作詞均能遺保質(zhì)正保量摘完成倆。甲甘山肢抖襲眉宮曲辮庭伶?zhèn)z5分部非□艙華能夠止保質(zhì)逮保量快完成情80座%以坐上工肝作，蓋偶爾渣出現(xiàn)攪偏差手。蕉搬勞狀探以展興陸澤漠3、墾50華%以跌上的部工作彈能夠男保質(zhì)評(píng)保量懂完成幫釣覽島鼓另抹苦蝶央牛否賤筆須蒜擊酷似盜胖春4、宰僅有押少部漆分工紋作能潤夠保量質(zhì)保染量完除成。林非使壞提新端球繡吩1捏分味□子5、犯總是書不能另保質(zhì)軍保量命完成浙。應(yīng)溫耍鋸樣正賣孔隸價(jià)遭政恨宇噴0統(tǒng)分嘩□宜工作市量市工作茶量及婚難度蒸全年蘋出勤漆1、沙完成比工作艇數(shù)量苦飽滿涉，工膛作難谷度大巾奉裂鉗鏡秋劃卸故川愚厘4簡分褲□傻2、狡完成雅工作徑數(shù)量棟較飽個(gè)滿，圾工作產(chǎn)難度俗較大階們辦殘捷執(zhí)生蔥牽話2非分嘗□誘3、狹完成稅工作子數(shù)量券達(dá)到娛平均穿水平胡奴憐福哲層冷考讓帶濕億棍角1蝦分抄□躬4、輩完成落工作奔數(shù)量逝略低劇平均釘水平插域團(tuán)鑒秀欠揉旱政愚部遍生盆1孕分戚□休5、攜蛙全年丑出勤愧（事吵假、砌病假鉛情況淘）。泉冤都饅眼東復(fù)脅眼摔嬌凡2搭分較□適個(gè)人嫁目前趁優(yōu)勢似與不麗足及奇專業(yè)吃化提譽(yù)升情獻(xiàn)況計(jì)驅(qū)劃小盯結(jié)鬼分?jǐn)?shù)金總計(jì)才：工進(jìn)作業(yè)里績評(píng)還分：辛夢甘彎綜合皇評(píng)價(jià)繞分：鄙敬鏟其他術(shù)加減猴分：疤毒扁直接煩上級(jí)奇評(píng)價(jià)盯意見另（績念效分胸?cái)?shù)及炊等級(jí)惑）：宮販狠分獻(xiàn)裹革級(jí)類簽士字：濃榴凡繭總監(jiān)妄審核登評(píng)價(jià)婚意見丸（績譯效分誰數(shù)及姿等級(jí)霸）：或介廳分才贈(zèng)游級(jí)旺簽榆字：工網(wǎng)煎擊襪夠鎮(zhèn)盡詠歌葵倍靈庭濾盾狡櫻罷菠圓俘耕位膜前員工窄簽字適：愈山迷割咬3株、設(shè)煮定員繁工工兵齡工柏資，感凡在笛公司貸服務(wù)他一年評(píng)以上赴者，橫從第率二年矩開始鄉(xiāng)月薪代增加厲50巴元，的以后建每年放圴丙按5廊0元漿增加秤。一板個(gè)月望內(nèi)請而假超晌過5衫天，灣扣除毫當(dāng)月程交通拴、電份話補(bǔ)援貼；賣連續(xù)蟲請假肉達(dá)到氧一個(gè)梯月，么新員鍬工入孝職不挑足一肯年的榨，則益不連肢續(xù)計(jì)隸算工何齡，詞工齡贏從開浙始上僚班時(shí)液重新冠計(jì)算蘋；一炕年以特上老昨員工怖扣除勉當(dāng)月也工齡饒補(bǔ)貼舅；員改工病浸假、成婚假泄、產(chǎn)狠假及苗脫產(chǎn)國停薪釣求學(xué)左者，幸不影集響連庫續(xù)司摩齡的己計(jì)算趟。但址婚假誤、產(chǎn)尼假等春國家軟有明倡確規(guī)奴定的饑，超層過國劉家規(guī)擺定1貴0天勝假期鏡的（堤包括枕10獸天）修，新沸員工制按從樓新入蒸職處腐理（洞或解夢聘）料，老缺員工琴減去犬一年從工齡盤工資污或解錯(cuò)聘處絲理。率（二獲）技縫術(shù)崗吼位系循列基富本工研資設(shè)禿定表誓類別鎮(zhèn)級(jí)別失道者應(yīng)高級(jí)攝工程盜師陡工程餐師么助理捏工程寨師勝技術(shù)含員民第一玉級(jí)察40印00臘32毫00鐵26蓋00足21博00喝第二勾級(jí)回36旱00惱29愉00袍24伙00配18冰00葬第三弦級(jí)