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文檔簡介

公司面試評價,,,,,

面試官：面試時間：,,,,,

應(yīng)聘人姓名：性別：年齡：,,應(yīng)聘崗位：輸入崗位名稱,,,

應(yīng)聘人學(xué)歷：本科,,證書：,,,

項(xiàng)目,評價要素,評分,系數(shù),得分,備注

個人基本素質(zhì)評價,1、儀容儀表,,100%,0,

,2、語言表達(dá)能力,,100%,0,

,3、親和力和感染力,,100%,0,

,4、誠實(shí)度,,100%,0,

,5、時間觀念與紀(jì)律觀念,,100%,0,

,6、人格成熟程度（情緒穩(wěn)定性、心理健康等）,,100%,0,

,7、思維邏輯性，條理性,,100%,0,

,8、應(yīng)變能力,,100%,0,

,9、判斷分析能力,,100%,0,

,10、自我認(rèn)識能力,,100%,0,

相關(guān)的工作經(jīng)驗(yàn)及專業(yè)知識,11、工作經(jīng)驗(yàn),,100%,0,

,12、掌握的專業(yè)知識,,100%,0,

,13、學(xué)習(xí)能力,,100%,0,

,14、工作創(chuàng)造能力,,100%,0,

,15、所具備的專業(yè)知識、工作技能與招聘職位要求的吻合性,,100%,0,

錄用適合性評價,16、個人工作觀念,,100%,0,

,17，對企業(yè)的忠誠度,,100%,0,

,18、個性特征與企業(yè)文化的相融性,,100%,0,

,19、穩(wěn)定性、發(fā)展?jié)摿?,100%,0,

,20、職位勝任能力,,100%,0,

得分,,,綜合評價,#NAME?,

,,,,,,

"備注1：單項(xiàng)分?jǐn)?shù)1-5分，最低1分，最高5分，權(quán)重占比自定義，最終評測結(jié)果自動計算

備注2：60分以下評價差，60-70為一般，70—80分為為良，80-90為優(yōu)，90以上為特優(yōu)

備注3

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