印刷人力資源管理手冊第一章總則1.0.目的：猶1.拘1.脂謊構(gòu)筑驕先進軟合理棒的人姐力資脾源管倉理體中系，捐體現(xiàn)溪“橋以人響為本邀”小的理嶄念，殿在使竟用中領(lǐng)培養(yǎng)組和開留發(fā)員窩工，將使員狡工飼與企倘業(yè)共仁同成絡(luò)長。緒橫1.獲2.務(wù)提保持欄公司縫內(nèi)部渾各單座位在擱人事諷制度債和程猜序的笑統(tǒng)一悼性和濤一致錫性。策保持徒人力孝資源紫系統(tǒng)潑的專落業(yè)水刊平和揮道德為標(biāo)準(zhǔn)測。善1.吳3.價吉保證親各項日人事蠟規(guī)章哄制度攏符合沃國家桶和地血方的伏有關(guān)納規(guī)定壞。稍2.戚0.濫適用秘范圍如：汪2.石1.峽公電司在炒職所確有人旦員晚皆適濫用之邪。啟2.昨2.酒劇公司框人力銷資源塵部是駛負(fù)責(zé)幟制訂關(guān)及實燒施有耐關(guān)人碧力資莫源政浙策和善程序哈的部轉(zhuǎn)門。先3.作0.旦總則脊3.刻1港.求紀(jì)職人證員有貨下列且情形哨之一紋者，健公司邁不予錦錄用如：耀往枝3.笛1.膝1廊.磁剝奪容公權(quán)狹，尚宏未恢毛復(fù)者培；肺忍谷3.友1.著2鴨.受吸有期壓徒刑筑之宣法告或廚通緝僚在案灰，尚油未結(jié)掃案者叢；狼膝呼3.餓1數(shù).3兆.吸添食鴉眠片或休其它腰毒品刪者；來展虹3.扮1艙.4續(xù).虧誘欠公咬款受宇處罰送有案伐者；攪蒼鍛3.針1.敬5冰.曾然在本萄公司斬任職租，后京被公咽司辭哨退或型開除濃者須，以樣及自限動離衫職者制；蓋差止3.犁1.闊6風(fēng).曾爐在相魄關(guān)企六業(yè)被扇開除熊或未沃經(jīng)批呀準(zhǔn)而竹擅自箱離職欺者；涌倆慶3.誤1.辰7炭.身蛋體健導(dǎo)康欠典佳或請有傳傳染病旬者；產(chǎn)位爐3.厚1.慈8聽.未窮滿十佳八澡歲者季；玻張悄3.餓1.椒9廁.認(rèn)北定不陷適合貧擔(dān)任睡本工駱作者即；山拼記3.爽1.歌10界.經(jīng)飛查學(xué)恥歷和雹工作傭履歷冊不實賄者。恭3.彈2瓦.員趣工守排則：昆惰客3.綢2.痰1油.央遵守稍國家貼法令立、法攤規(guī)，覆遵守胃公司刑規(guī)章趕制度牌；牌級根3斤.臉2.雀2賴.忠孕于職字守，嘩克已態(tài)奉公籮，服墊從領(lǐng)坦導(dǎo)，徑團結(jié)屯同事卵，努佩力工遮作；隱起惜3.澇2鈴.3珠.嚴(yán)旗格遵專守工古作紀(jì)瘦律，趁保質(zhì)受按量延、高步效率稱地完稻成各問項工禾作；續(xù)融旨3.慚2.腳4綁.勤忍儉節(jié)凱約，昌避免必浪費倦，愛霞護財被物，獅自覺西維護農(nóng)和保掃持辦順公環(huán)防境衛(wèi)彩生；善糠僻3.坦2.上5蒙.燦講究乒社會醉公德找，恪食守職徐業(yè)道祖德，者嚴(yán)守攤公司獄機密孩，維躁護公睛司聲少譽；鼓鴿智3.聯(lián)2蝦.6藍.儀愉容整的潔，第精神懸飽滿恐，待悔人熱繩情，旨文明捆有禮匯；票咸涌3.當(dāng)2闖.7棕.排油除虛險偽，掙建立旦忠誠奸，關(guān)遷心公泊司，螞熱愛幣集體德，為毯公司杯發(fā)展積出謀撒劃策戲；邪叉浮3.肯2侄.8賠.為口人誠繞懇，轉(zhuǎn)品質(zhì)冰誠實康，如烤實填棕寫各兆類表唉格，剛提供辣有效解證件更；噴紀(jì)關(guān)3.驗2六.9顏.努喬力向身上，剛開拓狼進取初，積石極參練加公腔司舉龜辦的途培訓(xùn)欣、考盾核及尚各項營活動剃；魂3.膨3陵.工曾作態(tài)私度項哲具3.奇3茄.1美.敬賀業(yè)-周--錫-熱丈愛本鮮職工庭作，地任勞逆任怨貫，對日工作惜全身項心投瘡入；留盆趁3.疾3底.2滅.效焰率-讓--類-改姜進、堵優(yōu)化禁工作條方式碼和方篩法，豎不拖弱延推拐諉，溉努力緣提高社工作孫效率扁；爭紛引3.繩3甜.3截.忠逗誠-殼--浮-忠駐于職李守，私注重濱職業(yè)帶道德睡，維悅護公托司形請象、另聲譽剛和利茄益；蜜稍費3.漲3驚.4聾.守篇時-耕--牛-嚴(yán)屑守公歉司時蝶間制肝度，皇不占誠用和匹浪費樓他人好工作塵時間漲；遺籌億3.難3相.5孫.主唱動-跳--堆-自仰覺、助積極稠地開睛展工仔作，拼提高罷工作佳業(yè)績觸；縮3.決4委.工呈作紀(jì)仔律：忘刮足3.技4認(rèn).1傷.進微入工作作區(qū)們，必夜須佩給帶廠拖證；梳籌判3.限4崇.2鹽.準(zhǔn)捕時上柳、下攤班，感工作萌時間沙內(nèi)不討得任窩意離篇開崗以位，島如因讓工作估需要測離開伍應(yīng)向煮主管密說明濃去處汪；寄奸補3.防4嘴.3戴.工姨作中黨應(yīng)精伯力集談中，布不得奴串崗蛇、聊腐天，太嚴(yán)禁西看雜嘗志、兔聽音多樂、就抽煙厘、吃諸東西途和處士理私旺人事徒務(wù)辜；癥3.柳4蓄.4姜.保普管好廊個人孝的文意件資裹料，義未經(jīng)俗許可夜不隨烤意翻穴閱他譽人文碧件，質(zhì)使用東他人雷辦公財用品墓，電鹽話和景公司絹電腦；位3.搶4灑.5喚.不友泄漏棚公司摧業(yè)務(wù)妹信息啦，不遷將公燭司文晶件、師資料汽據(jù)為元私用屠；芬3.稈4驕.6辨.辦且公用六品應(yīng)舉正確冬使用酬和保開管，潛如有戒丟失遺照價架賠償橡；冤3.吩4予.7潮.員遣工應(yīng)嘗每日于注意幟保持披工作戴區(qū)及犁桌面咳清潔抗、整放齊，滲不得伸亂丟晉棄物腐、隨惡地吐勞痰，閃影響腐公司枕及廠堡區(qū)伍環(huán)境康；付3.凝4笨.8悉.下怒班時貪，應(yīng)金注意喝收拾振好辦樹公用惱品，器鎖好飛重要域工作辮資料駕，關(guān)誼閉工萌作區(qū)遵燈光掀、電尺源及蟲辦公爭設(shè)備起后，淋方能暈離開忙；蓬3.暫4丸.9辣.未涌經(jīng)許證可，淡不得蛙將公仿物（財貨品捉、樣基品、惰資料英、圖變紙及可其它垂重要皂物品付等）逮帶出體公司牲；泄3.晌4壞.1孟0班.凡戶個人異意見搬涉及飛公司從信譽賠的，惹未經(jīng)瘦許可務(wù)，不裂得對音外發(fā)攀表；沙3.辱4證.1駝1血.在層公司求任職佛期間貍，不靈得經(jīng)糊營與葵本公功司類低似或脊職務(wù)晉上有癥關(guān)的現(xiàn)業(yè)務(wù)鼠，或緣受聘達于其培他人沃士或榨公司雙；平3.橫4棵.1行2異.不社得接椒受客濱戶、懇顧客攤、供負(fù)應(yīng)商俊或其令它與睡公司吼有業(yè)菊務(wù)往派來的憑單位慮和個陣人贈的送的濕錢物街；纏3.傲4捕.1半3壽.上什班時式間不獅得撥衛(wèi)打私抹人電刻話，梯禁止躬使用頌旱改撥打邀業(yè)務(wù)件及私辣人電隨話；芳吸3.婚4霧.1鬼4屈.私外人資死料不舍得在劑公司統(tǒng)打印淚、復(fù)柏印、量鄙；贏3.利4諸.1忽5涂.員舉工有攪義務(wù)鎖愛惜削公司呆一切久辦公狐文具勇，并址節(jié)約案使用持；胃3.賞4烈.1康6沃.根鳴據(jù)公議司需鑼要及笛職責(zé)上規(guī)定靜積極碰配合掀同事辮開展卷工作諸，不銷得拖慶延、祖推諉覆、拒迫絕；理對他巖人咨兵詢不揮屬自煤己職角責(zé)范姜圍內(nèi)矩的事蓄務(wù)應(yīng)塞就自憐己所宿知告畏知咨箭詢對味象，似不得頁置之抄不理刊；度4嚼.0蜂.擦友本人府事管仔理規(guī)跳章在洗實際趣實施窯過程帆中骨遵循尖以下威三原池則：潔字歡4.捕1.朗銀如果犧本人誓事管定理規(guī)鉛章當(dāng)有相滿應(yīng)的很管理簽規(guī)范紫，并餐且合醉理，皇按規(guī)抬定辦午；爛吐4萬.2速.病撿如果享本人俊事管寒理規(guī)仔章泄有相吩應(yīng)的褲管理出規(guī)范才，但餡規(guī)定贊有不怨合理斯地方鋒，員南工需標(biāo)要按撇規(guī)定浪辦，菌并及炒時戴向制庭定規(guī)順定部唇門提弱出修歐改建發(fā)議，殘這是職員工棋的權(quán)樹利，湊也是往員工徹的義倦務(wù)；鞋獎4辜.3府.憲濕如果穩(wěn)本人堪事管遞理規(guī)半章斑沒有瞎相應(yīng)量的規(guī)襲范，猜員工埋在進勁行請鳴示的世同時阻可以賊建議怖制定嗽相應(yīng)覆的制司度；泉5.麻0.塞公司脫的品瓶質(zhì)政環(huán)策技梨趙客戶教要滿捎意，魯品質(zhì)天做勛吳功；非生產(chǎn)獨求品醬質(zhì)，號管理餡當(dāng)先延鋒；丙產(chǎn)品福顯績孩效，報人性恢重溝套通；袖欲創(chuàng)拳高品耐質(zhì)，泥改善擦再追雨蹤。柄6.刺0.悅公司宏的核砌心價法值觀尺玻用式愛心看做事念，用笨感恩腫的心本做人損。插7.預(yù)0.唯公司宴的企質(zhì)業(yè)宗而旨：建做一碰流員棚工、俯造一垃流產(chǎn)座品、棄創(chuàng)一雪流業(yè)芹績。付8.順0.某公司撫的八班字方郵針：機團結(jié)作、緊經(jīng)張、驚嚴(yán)肅潛、活層潑。漁9搬.0曲.召本手誓冊將俘根據(jù)城實踐灑的發(fā)就展中興不斷可充實頁和修辨訂。魄人力沖資源掀部熱率忱歡宗迎員寶工和笑各變單位榆提出最修改躺意見美并保督留致最終俯解釋唇權(quán)及脅修改鋪權(quán)炊。本齡總則慮自總膝經(jīng)理銷簽核杠后公豐布之胞日起知生效奔。濁第效二謠章巖人力伙資源煎部工濾作職且責(zé)戀1.海0.足核心片職能依：伙作為歪公司蛇人力芽資源黨的管焰理部街門，墾選拔銅、配滋置、設(shè)開發(fā)派、考腔核和叢培養(yǎng)喚公司廟所需渾的各寒類人的才，崗制訂庭并實笛施各武項薪幼酬福演利政集策及波員工蝶職業(yè)樂生涯次計劃孔，調(diào)絡(luò)動員債工積英極性盜，激值發(fā)員見工潛脂能，誘對公棄司持他續(xù)長櫻久發(fā)象展負(fù)梅責(zé)。欄2.棚0.蛛工作誤職責(zé)艷：所2.將1.犁制度駕建設(shè)胸與管衫理幫；剖2.義2.唐制訂他公司距中長謹(jǐn)期人寒才戰(zhàn)織略規(guī)么劃；懲2.店3.面制訂燈公司鎮(zhèn)人事占管理斗制度挽、懸人事瞞管理除權(quán)限填與工泡作流鏟程，孝組織恭、協(xié)夾調(diào)、誘監(jiān)督鴉制度護和流物程的電落實膽。覆2.絕4.細(xì)核定耐公司認(rèn)年度音人員按需求扔計劃而、確腥定各管部門辨年度對人員襲編制標(biāo)計劃絹；奴2.莊5.善定期域進行弓市場消薪酬擇水平而調(diào)研虹，欄為公前司薪寫酬虧決策扶提供風(fēng)參考冷依據(jù)躲；事2.耽6.撥指導(dǎo)涉、協(xié)伍助員組工做趁好職越業(yè)生蘿涯規(guī)傭劃。吐3.步0.煤機構(gòu)巨管理淺：紅3.騾1廁.依倒據(jù)脹公司式各級否機構(gòu)黨的設(shè)屢置、癥合并步、更魄名、起撤銷儲等事燈宜，憐及時謹(jǐn)更新術(shù)組織兄構(gòu)架適；任3.羊2.痰引導(dǎo)荷制訂始及監(jiān)托督管堪理居公司錦機構(gòu)廢、部考門和相人員聲崗位噴職責(zé)粒；震3.控3.逼配合霉相關(guān)欄部門仗，做方好紐人力掌盤點前、人愧才儲寺備、擋職位鼻籌備綢設(shè)立賺等方特面工鮮作；械3.散4.宇公司舊及學(xué)各分櫻支尺機構(gòu)程高級鎖管理鑄人員廟的考忌察、已聘任森、考秩核、蓄交流梯與解炎聘管見理；踩4.俯0.緒人事子管理獲：蔥4.攤1.爹員工獸招聘枝、入稀職、僵考核輝、調(diào)奇動、短離職請管理桶。呢4.章2.笛公司比后備責(zé)干部分的選艙拔、深考察此、建耀檔及節(jié)培養(yǎng)砌；蔬4.仿3.著公司椒干部系和員熔工的它人事他檔案冰、勞腸動合丸同管病理；秩4.高4.令提供艱各類甘人力削資源鐮數(shù)據(jù)織統(tǒng)計狹及展分嘴析；啦4.挖5.僚管理糕并組舞織實妙施公梨司員忽工的濕業(yè)績險考核朝工作式。席5.吳0.漿薪酬萄福利朝管理稱5.發(fā)1.東核定全公司兇所有嫌人員鴿的工壤資獲狀總勒；猶5.惱2.府制訂肉公司凈員工土福利余政策妨并管益理和驕實施拆。妄6.策0.蝦培訓(xùn)絡(luò)發(fā)展祖管理急6.粘1.織公司芳年度昂培訓(xùn)粘計劃豬的制膝訂與迷實施無；倍6.莖2.敗監(jiān)督懶、指包導(dǎo)言公司蛋各部肺門的痕教育技培訓(xùn)躲工作疲；元6.悉3.撇管理度公司叉員工當(dāng)因公嶺培訓(xùn)匙、學(xué)否歷教舉育和斧繼續(xù)晨教育衣；朱6.容4.寨制訂脈公司羅年度窯教育班培訓(xùn)走經(jīng)費英的預(yù)僻算并暖進行膚管理尼和使離用；轟6.傭5.妻開發(fā)券培訓(xùn)嫂課程甚并編竿訂培歪訓(xùn)教鄰材蝕。甘7.姜0.扛其他婦工作漁7.唯1.骨制訂膨公司考員工科手冊致；換7.眠2.鄙定期臥進行限員工訂滿意刑度調(diào)切查，習(xí)開發(fā)劫溝通腹渠道兼；曲7.鍋3.謠.陷協(xié)調(diào)手有關(guān)緞?wù)疾块T健、保路險監(jiān)歪管機天關(guān)及勇業(yè)內(nèi)暗單位緩關(guān)系屋；贈7.冠4.鴨聯(lián)系啞高校需、磁人才歐市場猜等定咨詢趴機構(gòu)束，收欣集匯碎總并泊提供橡最新故人力潔資源旱管理何信息懂；除7.填5.踐公司茶人事丘管理氧信息獎系統(tǒng)鳥建設(shè)熄與維偏護均。鳥第會三另章融招聘卻管理多辦法激1.師0.徒招聘蟲目的棗：姜 甘1.影1.槐通過謙系統(tǒng)尸化的師招聘拆管理困保證籮公司曾招聘層工作石的質(zhì)耗量，貌為公偵司選飲拔出吃合格父、優(yōu)祖秀的頂人才倆。坡1.蹤2.屢招聘慌流程兇規(guī)定變?nèi)藛T暗需求思的申沉請、霧招聘帥渠道等的評歪估、省面試娃程序透及錄聲用程麗序，濕以保愿證招南聘工壓作滿循足公慣司需作要并逮有效講控制改成本堆。薪2.摔0.汗招聘緒原則遲：伐2.先1.鑄先內(nèi)槐招后辟外招隸原則累，喇對公降司內(nèi)紅符合豆招聘奸職位遣要求風(fēng)及表采現(xiàn)卓客越的速合適啄員工專，將勒優(yōu)先籍給予彼選拔傾、晉駛升。禮其次健再考己慮面狗向社擺會公呆開招疼聘。餡2.揪2.制公司肯招聘投錄用面員工爹按照呆“笨公開烈、平排等、引競爭集、擇貫優(yōu)鹿”梨的原雞則。唯所有遭應(yīng)聘椅者機稈會均夾等。篩不因昌應(yīng)聘夜者的竿性別蒙、民攤族、騎宗教枯信仰喊和推古薦人笑不同紗而給鏡予不帳同的抵考慮兼。毒2.肅3.帳寧缺奉勿濫魄原則庫。腎3.鄭0.饅招聘礦流程往：豆3.井1.秋人員超需求鐵申請嚴(yán)3.圓1.懼1撐在經(jīng)鞠營年取度結(jié)漲束前毀，人白力資暢源部凍將下毀一年查度的罷《人攜員需仙求計沾劃表僅》發(fā)糟放給介各部飯門，廟部門勞主管亮須根粒據(jù)實紅際情脹況，怠認(rèn)真牲填寫室后，亭上報鉛總經(jīng)喪理審某批；滔3.峰1.革2延.英總經(jīng)蕩理根臂據(jù)部膠門所行上報炕的人詠數(shù)，艷以及羅公司國的投浪資、撐經(jīng)營嗎方案愿，來描確定氏公司算下一季年度廈人員字的針規(guī)模蛋和部及門設(shè)搜置；早3.進1.昌3紀(jì).泡經(jīng)總驗經(jīng)理峽所確際定的折人力殖資源杜計劃少，由盾人力全資源徐部負(fù)越責(zé)辦掌理招孝聘事心宜。項3.妻2.校該招聘顏申請遲審批克權(quán)限橡贈男真3.飄2.掩1主.當(dāng)各部期門根西據(jù)工拆作業(yè)網(wǎng)務(wù)發(fā)蔥展需美要，年經(jīng)總舅經(jīng)理糞核定零的編臨制內(nèi)閉增加粘人員叢，應(yīng)陜按以怠下程朝序進監(jiān)行：渡膨舊敗堆到人紅力資擔(dān)源部耽領(lǐng)取毯《人己員增寺補申貴請表梅》，銷報部畏門主盤管、捕部門米最高詢主管形、踐人力仙資源曉部憑經(jīng)理附、隨副呀總經(jīng)赴理審羞批。倦診寨3.妥2.煮2膜.寸各部尖門袖編制辯滿后袍如需目要增拉加人疏員，駕填好撫《人或員增麻補申球請表比》后葡，按霧3.銹2.貫1審塵批外巷，報駁總經(jīng)陰理核拳準(zhǔn)。壓煩丟3.礦2.豎3疲.祝.上巨述曲增補紐人員仇的申院請獲味得批后準(zhǔn)后美，由蠅人力限資源各部招堪聘所朱需人我員。白徹3.期3.泰招聘狹步驟境綁摘3.蜂3.閣1男.狹所有重招聘暖需求繼先舍進行迅內(nèi)部追招聘燥速混拜3.煩3.惠1鍛.1局.懷進行柄內(nèi)部遼調(diào)整疫，最祥大限艦度的迷發(fā)揮慰現(xiàn)有描人員塞的潛沃力；線3.摧3.領(lǐng)1誰.2盆.煌從公幅司其誘他部球門吸難收適棉合該苦崗位詳需要杯的人縫才。質(zhì)3.儀3.旋2兔.在捏內(nèi)部監(jiān)調(diào)整回的基毛礎(chǔ)之恨上，草進行渠外部碰選拔壺遞3.蜻3.快2董.1蛋.鎖獻定招略聘渠增道割既紀(jì)毛塞3.釀3.重2昏.1統(tǒng).1確在卓罷博網(wǎng)健進行賴信息占發(fā)布隙與證相應(yīng)糧簡歷都查詢碑；摸3.伶3.賭2質(zhì).1夠.2邁.公賽司大愉門口猛及時靈發(fā)布營或更破新匹招聘綢廣告縱；首3.蕉3.惠2蔬.1麻.3布.講參加呀現(xiàn)場怒招聘眾會干；顫3.戲3.懶2滋.1篩.4或.由人才粗中介捆機構(gòu)偷、獵蹤頭公裂司的榮推薦穗.搭3.固3.墨2哈.2廊.遭.求剖職人樸員應(yīng)頸聘本泥公司跳，應(yīng)嘩按以賺下程勵序進矛行：割3.授3.貝2事.2逐.1于.所維有求規(guī)職人命員應(yīng)稱先認(rèn)醫(yī)真填殼寫《睛員工稀基本墓資料趨表》惱，由璃人力背資源短部門渡進行龍初試嗚并填旺寫初池試意自見，氣初試弊內(nèi)容售包括座心理遷測評該、外壁語與氏其它凍文化縱知識行、證站件真縣偽檢筑查等恐；跡3.交3.蛾2產(chǎn).2夕.側(cè)2村.初座試合還格后何，由潤人力蹲資源腫部門冊安排殿與相必應(yīng)部娘門主幼管進復(fù)試澇，脫用人搭部門守根據(jù)沾人力碌資源料部的求推薦蠶意見揀及有強關(guān)簡捎歷材手料（伍身份炕證、我學(xué)歷室證明羊、職績稱莊證明耐等有繭關(guān)證盲件）閃，對莖初次奮面談超合格鮮的者灶進行略二次樸面試誘和崗密位技恩能麥水平長測試摟，并售簽署勸聘用賽意見宇；私3.蛙3.剝2析.2早.3漂.部濫門經(jīng)間理以風(fēng)上人貞員應(yīng)剩聘要輛經(jīng)總閉經(jīng)理珠面試勿通過高；粱3.邊3.敏2叢.2半.4乏.琴復(fù)試譯合格餐后，旗通知部應(yīng)聘哨人員仔三天男內(nèi)等勺結(jié)果煉，據(jù)應(yīng)聘衰者資蓬料交莖由用掩人鉗部門紡，在爸一個偽工作衛(wèi)日內(nèi)休返還衰人力滅資源叼部門孔；彩3.原3.掉2獸.2滔.5笨.用睜人部階門和讀人力古資源聚部門尼根據(jù)鑒應(yīng)聘惹人員出填寫圾表格秩所反陽映的恥情況禾進行頁調(diào)查注。核拒實無烘誤后安，報鋒總經(jīng)樸理審令批，輸由人闖力資籌源部倘門通呼知應(yīng)客聘人帽員到甩崗，飄并辦母理體終檢手摩續(xù)；跡3.筋3.瞇2聽.2弱.6五.體繳檢合闊格后待，人束力資股源部筒通知凝應(yīng)聘驅(qū)者報鑼到，南報到塘者個踢人企材料嗓由人打力資樹源部第統(tǒng)一哄存檔催備查牽。蜜3.溜3.提2癥.2賞.襲7.鐵鼓備注否：扇擬選坡人員遙一般搶需經(jīng)昌過三興次面柿談和針二次慕測試鉆。面材談層丑次及先步驟品可參寧考下她表冤：堆候膝揮嫌性昏劇梅應(yīng)聘扁職位銹中高獻層管提理或辭高級載技工笛一般值人員歸第一由次面捉試牛招聘辦文員索/溫人資量專員職/人凳資經(jīng)鑰理慨招聘辮文員辦/比人資氏專員稱/人兼資經(jīng)嘆理宅第二這次面款試馳用人顆部門寺課長憐/經(jīng)經(jīng)理禿部門搶組長珠/課路長酸第三灣次面近試氧（副膝）總道經(jīng)理匯部門管經(jīng)理勿3.逮4.缸招聘飼周期沖3.趟4.丹1貫定義涼：吵招聘征周期奸指從銹人力誼資源贏部收慢到朝經(jīng)核島準(zhǔn)后聞的《站人員貝需求棄申請搖表只》像起，璃到人反員言人員疊確認(rèn)館到崗僚的周慰期。屬每一感職位肆的招清聘周諸期一壞般不耽超過板30絞天，照30避天后么視作民無效違。有盯特別另要求俗的職榮位，價將視爹實際圍情爆況隨用人襯部門慣與人插力資非源部禍協(xié)商閑后，秩適當(dāng)縱延長艦或縮伶短招缸聘周泡期。叔3.哲4.郵2怎.一當(dāng)般人籠員的疏招聘衡工作懼開癢展7犯天后卻，眨中高代層管繼理或破高技瓶技工丑的招充聘工宿作開鴿展細(xì)15陳天后策，仍弊沒有割達成輛，人偉力資不源部拍應(yīng)將苗招聘化情況志反饋襖給用艱人單聾位，飲請求豈理解騰招聘素困難億并要它求協(xié)成助。遣3.畏5.脆搭內(nèi)部京推薦柴3.斤5.獻1膝.推句薦需跟要：歲當(dāng)空樣缺職步位招趨聘困真難或險超過蹈30苦個工叮作日猜沒有蠶招聘艱到合檢適的霜人選綱時，勿由人鹽力資監(jiān)源部凳招聘嚼負(fù)責(zé)右人在或公司王內(nèi)部掀網(wǎng)或須公告濕欄向念員工利發(fā)布金通知啦，表睡明職在位需權(quán)求明較細(xì)與慢崗位仔要求齒。前3.盜5.膨2溪.盡除負(fù)宅責(zé)招經(jīng)聘的括工作族人員吧外，曾員工含推薦烏的候艙選人尖被公素司錄聾用并源順利霉經(jīng)過植試用張期成努為正蛾式員教工，提人力者資源久向公姥司申統(tǒng)請藏給予駁適當(dāng)茂獎勵唇。誘3.躺6.欠臨時仍用工姥人員糊的聘絞用：告公司急原則即上不刊同意緞使用蔥臨時師人員啦，特碰殊情共況由御公司刑用人動部門男提出巴書面侮申請頂，填扁寫視《人悠員需盲求申底請表膨》異，賠按本漫章3咸.2晨所述碌審孝批，乞各部術(shù)門均爭不得才自行挑安排肺和接浮收臨償時人茫員。概3.驚7.游司機塵、送面貨員塑、出粘納等仗人員掩的聘駱用：價優(yōu)先些考慮鑼本地吩戶口計人員鋸的選陣用招；非遷本地底戶口嫁，依議據(jù)職女位的蓮具體待情況赤提交警抵押臟或擔(dān)很保人凍。淹3.岸8.慣人力匆資源遙部負(fù)寶責(zé)擬頓制應(yīng)鞠屆大喉學(xué)畢票業(yè)生傷、研陳究生摧、優(yōu)理秀印尺刷技污工的光年度袍接收蜜計劃剝，并掃具體芒安排羅其碧到公蠻司相鉤應(yīng)透工作劈崗位狡實習(xí)濟或見狂習(xí)鬼。倡4.掃0.淺.新里員工返報到驕4.割1偉.兄新聘床用人宿員體布檢進吃行的凡當(dāng)日型，日向人繁力資薄源部屆進行盞報到妥，劫具體箏為：貓4.緊1.奸1僑.確送認(rèn)體癢檢是損否合臥格；守4.錯1.廁2波.體道檢合委格人差員，宮須向洋人力限資源勤部提受交以干下物休品：限4.索1.狀2顯.碼1.傅近期坐兩張?zhí)乙淮缯T免冠趨彩患照；筒4.萍1潮.甘2瑞.憂2.簡身份費證復(fù)末印件堆；財4.疊1.蘆2灑.3敵.學(xué)桐歷證莫明復(fù)浙印件蹈；斜4.掀1.腫2棋.4裹.職暫稱證雕明熟復(fù)印樓件、則醫(yī)院理體檢竿表。混裕4.專1班.皮3燦.浪以上干交人糊力資矛源部銜辦理憑入職忙手續(xù)僑，簽雨訂《辯勞資申協(xié)議癥書》翼并嘗領(lǐng)取淋下列練物品噴：妨4.池1.列.3以.1紛.愿《員控工手境冊》寸一本裹；寺4.炒1.刪3蠻.礎(chǔ)2.舉餐具邁、拖富鞋及嗎其它攜辦公位用品臣；倆4.飲1.裂3凡.3緩.試此用期散工作選證園4.錘1.忙4約.辦磁理完揭報到做手續(xù)陳，由壘行政蓋部保儉安組震安排襲新員絲工住角宿。隆隸4芬.2職.新饒員工鞋辦理爬完報懼到手慣續(xù)的嬸第二脂日，論即為哥起薪掩日。澆新員氧工須豪參加收人力賢資源心部暖與所豆在部晉門主組織燒的崗溜前學(xué)統(tǒng)習(xí)，丸學(xué)習(xí)瓦時間萌為獻1腸個工尾作日術(shù)，當(dāng)祖天因灰時間獄延長程超過垮8.惕5小率時無施加班漸費將，內(nèi)件容主儲要包傭括柿：隊4.眾2.咐1數(shù).公村司概登況、順《員礦工手煩冊》點及本料手冊焦4.拌2.毯2狂.眉將新救員工立順利縣導(dǎo)入猴現(xiàn)有載的組夫織結(jié)芬構(gòu)和棚公司即文化續(xù)氛圍經(jīng)之中擺。員睜工被速錄用芹初期界通常優(yōu)是最鄙重要黎的時股期，秩正是留在這閑個時漫期員立工形涼成了必工作哈態(tài)度樓、工唉作習(xí)滾慣，蜂并為呈將來郊的工掩作效烘率打胞下基辣礎(chǔ)；言4.丙2.叨3亂.向且新員附工介至紹其拾工作朋內(nèi)容萍、工乎作環(huán)建境及牙相關(guān)期同事江，使遠(yuǎn)其消薄除對冶新環(huán)曉境的珠陌生絨感，盯盡快山進入鳴工作伙角色新。筋4.怨3.燈新員販工在愁人力藍資源啊部學(xué)堵習(xí)完擾畢后欠，人受力資筑源部利門領(lǐng)追其到聾用人導(dǎo)部門暗試用積，由桶部門芹主管刊接受檔，并事安排誤工作豈、介對紹新雙同事端認(rèn)識充等梢。引5搞.0投.新讀職員貪一般概有三艘個月旗的試島用期縫。商5擁.1斑.新笑員工淹試聘謎期間刻按忘本手日冊程《職凡員考烘勤及續(xù)休假醋、請竹假管趨理制痛度》岸可以棕請事桿假和買病假茂，但信試聘響期按芽請假職天數(shù)角順延霸。試換用期峰上班慧不足捕七天握的職壤員要碑求辭易職，揮沒有紹工資效。壘5耳.2求.新聚職員觀在試堵用期賄前7畝天內(nèi)狂，艙曠工衛(wèi)一次莖或遲矮到早命退累望計三郵次（士含三纏次）來以上疊，連無薪噴辭退尼處理想。造6慧.0亭曉提前災(zāi)結(jié)束起試用存期：忘6律.1難.在粘試用懸期間請，對亞業(yè)務(wù)忌素質(zhì)炭、技純能、趟工作松適應(yīng)討能力辰及工戴作成頌效特臘別出扛色的只新職個員，牽試用咬部門握主管役可以雪申請鼻提前脆結(jié)束碧試用饒期。橫試用噸期最逆長不愿超過考四個糟月，寺最短臥不低烈于一亦個月袋。超6嫌.2蓄.在偽試用裹期內(nèi)抵，對納明顯她不適肝合某翅崗位稻或不抖適合膝錄用棋的職壇員，殘試用漆部門惡可以檔向人弓力資寇源部奪門提銅交申喜請，引經(jīng)部戀門主暈管或蟻人力少資源猴部主不管批輸準(zhǔn)后巡，安膀排在攻其他停崗位僵試用踢或提肉前辭培退偉。咬新員酸工報殃到流濫程圖勁：（二）入職手續(xù)閱讀《新員工入職須知》（二）入職手續(xù)閱讀《新員工入職須知》簽訂《臨時合同》發(fā)放廠證、《員工手冊》及行政倉發(fā)放的碗筷物品新員工進入前，告知新員工報到時帶照片、身份證復(fù)印件與畢業(yè)證書原件，確認(rèn)上班時間并通知相關(guān)部門經(jīng)理（三）人力資源主導(dǎo)的入職培訓(xùn)，包含：公司介紹、各項制度（三）人力資源主導(dǎo)的入職培訓(xùn)，包含：公司介紹、各項制度企業(yè)發(fā)展歷程、企業(yè)文化與理念就業(yè)心態(tài)與職業(yè)初級規(guī)劃（四）部門辦理部分（四）部門辦理部分部門負(fù)責(zé)人帶領(lǐng)參觀部門介紹部門人員直接上級介紹崗位職責(zé)，說明工作物人躺員慰配置兼工作友流程送圖臘:帶繪制組織結(jié)構(gòu)圖，為各職位做工作說明，制定當(dāng)年公司人員編制計劃繪制組織結(jié)構(gòu)圖，為各職位做工作說明，制定當(dāng)年公司人員編制計劃人力資源部與各部門協(xié)作定期進行職位需求分析人力資源部與各部門協(xié)作定期進行職位需求分析人力資源部安排體檢按權(quán)限批準(zhǔn)招聘（附錄）外部選聘：根據(jù)職位選擇成本有效的招聘渠道獲得簡歷，人力資源部對簡歷進行分類重要崗位人員由（副）總經(jīng)理進行第三輪面試重要或特殊崗位人員由人力資源部組織進行心理、技能測評專業(yè)職位由部門篩選簡歷，并由經(jīng)理級人員做第一輪面試人力資源部協(xié)調(diào)部門與求職者談定薪酬、上崗時間體檢不合格的不用常規(guī)職位由人力資源部篩選簡歷，并進行第一輪面試通過者由部門經(jīng)理進行第二輪面試，填寫面試評估表人力資源部根據(jù)職位情況安排紙筆測試，填寫面試意見應(yīng)聘人填寫《應(yīng)聘人員登記表》，人力資源部對應(yīng)聘者進行背景核實在公司內(nèi)部登出招聘信息，在公司內(nèi)部招聘，人員調(diào)動、調(diào)整用人部門填寫《招聘申請表》（附錄），申請招聘

勉第貸四刃章起半離職至管理爛辦法人力資源部安排體檢按權(quán)限批準(zhǔn)招聘（附錄）外部選聘：根據(jù)職位選擇成本有效的招聘渠道獲得簡歷，人力資源部對簡歷進行分類重要崗位人員由（副）總經(jīng)理進行第三輪面試重要或特殊崗位人員由人力資源部組織進行心理、技能測評專業(yè)職位由部門篩選簡歷，并由經(jīng)理級人員做第一輪面試人力資源部協(xié)調(diào)部門與求職者談定薪酬、上崗時間體檢不合格的不用常規(guī)職位由人力資源部篩選簡歷，并進行第一輪面試通過者由部門經(jīng)理進行第二輪面試，填寫面試評估表人力資源部根據(jù)職位情況安排紙筆測試，填寫面試意見應(yīng)聘人填寫《應(yīng)聘人員登記表》，人力資源部對應(yīng)聘者進行背景核實在公司內(nèi)部登出招聘信息，在公司內(nèi)部招聘，人員調(diào)動、調(diào)整用人部門填寫《招聘申請表》（附錄），申請招聘毒1.璃0.繳目艘的紹：合1.懇1滾．離航職流糠程管哲理是精為了禿規(guī)范朋公司弓與離胡職員窄工的矛多種孕結(jié)算指活動牧，交鏈接工碧作，痰以利雀于公況司工眾作的湖延續(xù)怒性。涂1.倚2．鼻離職嘩手續(xù)賀的完模整可賣以保茅護公郊司免羅于陷嚇入離詠職糾墳紛。刺1.引3干．份與離涂職人稀員進磁行離注職尤面談亦，可托以嘩提供耗管理纏方面霞的改五進信叼息，于可以伍提高允公司窯管理招水平困。止2.油0.神審批情權(quán)限校2.溪1.鴉公司膊副總循、經(jīng)鉛理、千各課癢長離郊職申迷請由衣公司繞總經(jīng)防理批閃準(zhǔn)；鞠2.字2.消公司標(biāo)一般卵員工誼的離座職申食請由奉人力偉資源飯部經(jīng)鑼理、晉副總荒經(jīng)理李批準(zhǔn)尖。挽3.寄0.廁所有燥離職速審批詢后，爺務(wù)必服在批只準(zhǔn)后牛三個象工作陜?nèi)諆?nèi)裝向公懶司人顏力資懼源部蝕提報與。蠟4.菜0.雁離職跟種類在：辭讀職，全自離微，辭脾退，鵲開除瘦4.第1.寶.辭箏職：徒員工焦申請甲離職譜須提帳前申勉請：置4.親1.幸1粉.學(xué)酷徒、痰品檢霜員、舅倉管喊員等客員工斜須提鋒前七現(xiàn)天申恩請；晶虎雞4.師1.棉2搶.辦追公室頁文職尋類、仗普通倚職員緞須提惰前十樂五天釣申請暑；擱韻腹4.圍1.碰3息.課向長級已以上憲干部融須提傍前三拿十天逝申請援。雀襲4.可2.團因試犯用不戀合格恭或工流作散婚漫等敘因素附，公決司辭注退人謙員，鳥公司素一次衡性支逆付全茶額薪沙資，書但不館得再羊次進凍廠；嶄呢4.耕3.嘴連續(xù)前曠工川三天暑以自妥離論濫處，開自離旦者無六薪資岡，如劫廠內(nèi)呢仍有靈衣物階，不供得再澡進址廠領(lǐng)疑取，非由公別司行辟政部喊幫忙每整理袍并交壞還本概人害；司粉4.脖4.株凡開綢除者桌，立視違少紀(jì)輕喬重，尤最低咳記大紀(jì)過一拿次；眉4.王5.康離職皇申請賽天數(shù)懸依2揭.0非最后龜批準(zhǔn)疼之日腥算起賣，且象必須危按規(guī)幻定天些數(shù)申羨請離痕職，勇否則撿倒扣野剩余省天數(shù)歸薪資奧。遲4.紙6.尖未按飯規(guī)定遵離職閥生效訊時間席申請伍辭職宇者均留屬急宮辭工蕩，急披辭工蛛扣除弦急辭牙誤工懇費為踐十天螺基本蜘薪資專；特4.倚7.奮辭職杯者自謙行請司辭到盤期，連但主蛾管或柿總經(jīng)洞理沒誠有批致準(zhǔn)的百情況許下，號辭職上者必輪須照微常上閘班，供嚴(yán)禁病擅自拖離崗伍，否旗則均載依曠酒工論捷處，酸如工尺作態(tài)兄度消缺極或眼工作開散漫筒者，性記攔大厘過一劣次筑；滔4.演8.律新入瞞職未鵝滿七哥天離惱職者繳不結(jié)趴算薪岔資（逝含自相離或謠辭退臭）董；欲5.宮0.墨公司球不接齊受任艙何經(jīng)卡溝、孤同事描或親坊友轉(zhuǎn)助達的棟辭職暑申請賺。葛6.殊0.犬離職常手續(xù)等辦理鴨：笨6.筐1.練工作騰移交父：支6.粱1.蜂1老.奮本人胃、接吧任者躁和部螺門負(fù)策責(zé)人趙共同亭辦理唇工作廟交接焰，包趨括收林回各虜類文膜件資廟料，立計算蛾機軟欠件、污各種釋存儲遲盤及侄工具須、磁盤碟等普公司認(rèn)資產(chǎn)嶼；忍6.崖1.假2通.部味門負(fù)達責(zé)人欣在交鏈接完扛成后賢通知柏系統(tǒng)乖管理洪員注劍銷用線戶；吊6.勁1.襲3影.塑業(yè)務(wù)針、采彩購、遍總務(wù)吳或類啄似職陰務(wù)相抖關(guān)人中員等辦進行狀工作挺關(guān)系旱網(wǎng)交處接。繳6.廢2.愈物品懇返還攝：暈6.球2.匯1欣.縮離職沙當(dāng)日役到夾行政嘆倉歸所還所拒領(lǐng)用唇的崇貴重憐物品跪等；珍6.隸2.縫2碑.愛到財笑務(wù)部場清理腔所有雞的借戒（欠鞭）款褲；肆6.瘡3.紗2垮.挽漢收回候工作集證、億識別拴證，轉(zhuǎn)辦公想桌具蠶鑰匙每、名雪片以房及其長它屬霧于公逆司的倉財物府6.特3.氣凳財務(wù)雄部員排工離屬職應(yīng)逼根據(jù)伯財務(wù)勤相關(guān)捐規(guī)定惡辦理磚移交蒙、陳監(jiān)交野手續(xù)豐。宗7.起0.周勇嚴(yán)禁忙離職長人員井在公纖司任看何地奸方逗說留重，辭望退或奴開除疏人員桑注意前事宜噸：罷呢7駁.1淡.昨用工忘單位迷解雇集員工妙必須立由部怠門主牢管帶代人到養(yǎng)保安紫室訓(xùn)，稠再由歐保安霸陪伴戰(zhàn)去宿抄舍貴收拾叼行李駱；

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淹7環(huán).檢2.憐行李側(cè)拿好勝后放珠置保誘安室期，攀離職幕人員迷必須射離開筍公司糖,惠當(dāng)日鞭18窄:0鎖0以按后再屋到保菜安室冤領(lǐng)取股工資肢及行梯李首；

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窮7溝.3曬.坑溉為稈方便白查看位資料紐及考毯勤計糊算，疊部與門解窗雇人棋員應(yīng)訪提前次通知科人晉力資暖源孝部騎。

追8.卡0.妨人力放資源亞部與灣離職恐人員川面談扭內(nèi)容棗：撤8.具1.萄審查薪其了拆解公馬司秘浴密的漁程度狠；旋8.肝2.糕審查攏其掌散握工燈作的偏進度籌和角悲色；泄8.山3.亂審查掠員工覽福利功狀況視；睡8.船4.別闡明及公司谷和員比工的兆權(quán)利柴和義世務(wù)；貞8.眾5.包回答灰員工駱提出幸的合奮理的盤問題堂；紀(jì)8.局6.遠(yuǎn)征求片對公扛司的徑評價弱及建俗議；秧8.料7.拜了解裝其離匠職真證正的腹原因川。辜9.捧0.擁離職閥人員僑薪資帳：跨9.商1.參正常鳴辭職工人員幻離職貓生效靠之日怒，聰薪資支于當(dāng)枝天1謎7客：尿3糊0保忘安室色領(lǐng)取凳，領(lǐng)席取薪轎資后龍務(wù)必紐離開籍廠區(qū)留；秘顏9.鋤2.斧每周長日、償每月威17疏日至熱20緒日，紗不鏟做工票資結(jié)極算；滑9.幸3.鉛自離渣人員低無薪讀資；蕩9.兔4.帝辭退碑人員桿須由漆部門詠文員階1小換時內(nèi)栽到人狂力資葡源部值辦好原離職統(tǒng)手續(xù)街，其阿余按索本章紙7.廊2辦閑理。逐

濱汁慣企喝打態(tài)逗塵畜補水號與離職揚流程脹圖侮：人力資源部收到離職/辭退報告單人力資源部收到離職/辭退報告單財務(wù)部：（暫停工資發(fā)放，直到手續(xù)辦理完畢）借款支票借款現(xiàn)金應(yīng)發(fā)工資人力資源部工作證、員工手冊、社保等處理辦理離職手續(xù)由直接經(jīng)理確定最后工作日并通知該員工于該日前往人力資源部辦理離職手續(xù)問題解決，將《離職面談記錄》存放入員工檔案安排離職面談，填寫《離職面談記錄》

策第趨五寨章謝告培訓(xùn)門管理察辦法財務(wù)部：（暫停工資發(fā)放，直到手續(xù)辦理完畢）借款支票借款現(xiàn)金應(yīng)發(fā)工資人力資源部工作證、員工手冊、社保等處理辦理離職手續(xù)由直接經(jīng)理確定最后工作日并通知該員工于該日前往人力資源部辦理離職手續(xù)問題解決，將《離職面談記錄》存放入員工檔案安排離職面談，填寫《離職面談記錄》脖1.財0.堤目的桿：疤缺1.傅1.迷扮達成桿對公價司文翠化、已價值副觀、好發(fā)展命戰(zhàn)略旗的了四解和摩認(rèn)同巨。印1.還2.防掌握迫公司獲規(guī)章獻制度穴、崗費位職獻責(zé)、峰工作陷要領(lǐng)耐。喝1.備3疤提高會員工讀的知歡識水喜平，杰關(guān)心仔員工街職業(yè)嘉生涯尊發(fā)展首。勇1.斬4郵提升茂員工太履行脫職責(zé)噴的能患力，裙改善問工作委績效波1.吹5奶改善鑰工作蚊態(tài)度箱，提闖高員壘工的逃工作寧熱情舞，培壯養(yǎng)團狗隊精伙神今2.興0耳職責(zé)備教育鍬培訓(xùn)糕工作惱在總談經(jīng)理靈室統(tǒng)逐一節(jié)部署錦下由奸人力線資源槍部缺集中伏管理外、統(tǒng)屬籌規(guī)華劃襲及監(jiān)浪控尚，各響實施冷部門斑各司壇其職削，員晉工個督人主飛動配蠟合，次齊抓以共管拒，共朱同完詞成培攜訓(xùn)任河務(wù)。工2.耀1.蘋人力橫資源炎部職丹責(zé)：植2.箏1職.2梳.純根據(jù)媽公司支的發(fā)陜展規(guī)禍劃制煎定公胳司教進育培憤訓(xùn)戰(zhàn)惕略規(guī)圈劃和籃實施高綱要嘆。般2.狼1.閥3及.裕制定似員工乖職業(yè)眼生涯蕉發(fā)展細(xì)規(guī)劃傻，并寒形成勞實施裹方案摧，督捏促各孟部門填貫徹詞落實蒸。課2.區(qū)1.猜4怖.躬根據(jù)儉公司半年度字工作戶計劃旨、各診項考典核結(jié)蓄果和心各部欠門提撐出的陰培訓(xùn)抽計劃嚼，分親析培朝訓(xùn)需擊求，示并統(tǒng)賓籌安嶼排，戚形成覽中短合期培逗訓(xùn)計巖劃。檢著重笑組織落實施急管理縣干部竊培訓(xùn)梳、業(yè)垮務(wù)骨陪干培岸訓(xùn)理。旺2.凱1.伏5屬.蠶負(fù)責(zé)柱制定到公司菠年度輕培訓(xùn)漠的財渾務(wù)預(yù)呢算，古并管論理調(diào)塊控培薦訓(xùn)經(jīng)襯費。打2.凈1.妖6施.擔(dān)負(fù)責(zé)建培訓(xùn)浩資源江的開秋發(fā)與惜管理盯。肌2.含1.匠7騾.奇根據(jù)缸公司犁培訓(xùn)撞工作讀開展飽情況伍，做怨好培校訓(xùn)項機目和芝重點擱培養(yǎng)術(shù)人才帖的培郊訓(xùn)檔貝案的膏建立章與管軋理工慰作。嘗2.篇1.綠8談.群開展歷培訓(xùn)替的效罵果評派估工辨作。企2.屆2.房公司踩各部忽門職貌責(zé)：化2.射2.販1柏.碗根據(jù)仇工作監(jiān)需要模，結(jié)皇合本醋專業(yè)泰、本鋤部門滑、本扣系統(tǒng)方員工傲需求鋒，制佳定年逮度培伸訓(xùn)計區(qū)劃，糖并組仿織實奴施相芽應(yīng)的礎(chǔ)培訓(xùn)生工作響。茫2.娃2.牌2巴.幣指導(dǎo)客本部塘門員楚工制抽定和宋實施剃職業(yè)躍發(fā)展士規(guī)劃勞。愁2.財2.嗽3砍.狗建立桃和管乎理本非部門碧和本播機構(gòu)禁員工派的培猶訓(xùn)檔很案。奪2.逃2.琴4宋.佛負(fù)責(zé)軍向公便司提亭供本富專業(yè)倉的培兵訓(xùn)教跌材演、培舉訓(xùn)記婆錄、超培訓(xùn)斜考核從。致2.直3.博員工斥個人厘的職撞責(zé)：賊員工顫享有摩參加吧培訓(xùn)疼的權(quán)扁利，強也有銳接受直培訓(xùn)幕和培盡訓(xùn)他拜人的削義務(wù)榮。員批工除駕了積吃極參攪加公減司和竄各部容門組男織的蠻各項取培訓(xùn)雜外，兔重點系在提悲高專雄業(yè)知嘴識、擇工作簽技能循和綜幅合素叫質(zhì)方悠面進草行自奮主學(xué)營習(xí)，聲同時郵對自浴己的秘職業(yè)言發(fā)展紛做出島具體懲規(guī)劃稍，并邀在直撲接領(lǐng)刮導(dǎo)和正公司現(xiàn)主管房部門奪的指菌導(dǎo)下銀實施襯。泄3覆.0知.員革工的糕培訓(xùn)閃分為駕職前洽培訓(xùn)汗、在言職培享訓(xùn)、族專業(yè)艱培訓(xùn)致三種茄。涼2.點1.黃職前蘋培訓(xùn)苗由人狼力資須源部開負(fù)責(zé)陽，內(nèi)磁容為適：化2.酷1.犬1年心宿態(tài)調(diào)水整與張職業(yè)呆生涯其規(guī)劃站、公焰司簡羅介、弊人事慘管理猛規(guī)章趣的講澡解；火2.偶1.六2項企傅業(yè)文熟化知泳識的址培訓(xùn)朋；充2.繡1.賠3來工評作要宿求、含工作粘程序近、工士作職餐責(zé)的拜說明慧；銀2.貴1.零4拴請矮相應(yīng)字部門份進行容業(yè)務(wù)欲技能值培訓(xùn)傾。嶺2.邊2.硬在職勤培訓(xùn)露：員趁工不駱斷的凝研究披學(xué)習(xí)課本職雨技能衫；各碎級主互管應(yīng)繡隨時逃施教向，提通高員孔工的畏綜合凳能力憂等。著2.凡3拾視業(yè)臺務(wù)的頌需要閉，挑枝選優(yōu)尺秀的飯員工如參加武培訓(xùn)瓶機構(gòu)耳的專毫業(yè)培過訓(xùn)，舊回公運司后身將學(xué)拍習(xí)的崇內(nèi)容伯傳授么給其東他同特事；渡或邀想請專畝家學(xué)丟者來步公司輝做專致題培馳訓(xùn)。嚴(yán)2.及3貫.1返.罪外訓(xùn)族申請穩(wěn)與審黨批：未2.似3償.1求.1甩.人儲力資闖源部亮在每府周在腹公司悠內(nèi)部繁網(wǎng)公憶布本象周外嗽培訓(xùn)勇課程譯概要悟、時笑間地淚點、取培訓(xùn)賣所需私要費陣用等答；岔2.桑3陡.1氧.2療.各秩員工摔及干平部可普依據(jù)漁自己口的意畝愿申儀請對界相應(yīng)荷課程百，并論填寫別《外惜訓(xùn)申咬請表粥》依麥次交犧部門戀主管忘、部帝門最絨高主苦管后養(yǎng)交公偶司培遞訓(xùn)負(fù)撕責(zé)人攤，由尺其交某人力紛資源待部經(jīng)式理、競公司凳副總貪、總檔經(jīng)理惠依次賓審批擁。恭2.摩3燕.1猛.3季.經(jīng)籮公司兔核準(zhǔn)那后的溪《外竟訓(xùn)申恥請烏》由基培訓(xùn)植負(fù)責(zé)旁人知延會當(dāng)謹(jǐn)事人鹽，并務(wù)向其濁收取捏相應(yīng)惱費用濕。吳2.撕3宜.2革.愈培訓(xùn)福費支漫付：只2.庭3消.1憶.1鋒.培溫訓(xùn)費懇用由也公司踩及個盒人各唐負(fù)責(zé)絲承擔(dān)賊50記%鬧，址個人鑰部分扣以現(xiàn)扶金形愛式餓（特稻殊情碰況，靈經(jīng)公趟司同產(chǎn)意后堆可以躲填寫話借款廣單）槍直接吼交人營力資拔源部竿，由按人力拔資源能部轉(zhuǎn)絕交財他務(wù)部偶，冰并幫凳其辦廣理外漆訓(xùn)單遮位聯(lián)由絡(luò)事弱宜。計2.積3造.1撿.2圈.肺培訓(xùn)兇者所匯出費忙用分撓24錦個月仔退回竊（低避于或嚇等于疼50霞0元濱的費糟用由尚公司送在6炕個月遼后一病次性壇退回俯）。埋3.宜1.亡2跳.培斬訓(xùn)所粉需的騰差旅例費用緞由公扮司負(fù)卷責(zé)。奪3.擴1.轉(zhuǎn)3侮.個不人在衰外部縫培訓(xùn)副后，是未取退得合碰格成制績者橡，全耽部培啞訓(xùn)費餐用由恭本人士承擔(dān)壓，在匙當(dāng)月扛工資乏里一掘次性央扣除億。喇3.鐮2.用培訓(xùn)炸服務(wù)至期小3.慈2.疼1鼻完號全由少公司缺提供括經(jīng)費乞、時役間的霸培訓(xùn)寶，個汁人必駛須為駁公司通服務(wù)剃滿1讓年。貌3.需2.糧2本個人聞違反助勞動倆合同異被解役聘或耐提前誠解除論勞動濫合同駛，造眨成培百訓(xùn)后綠為公辣司的涼服務(wù)慎期限熊不滿碑，個植人需川賠償午，賠名償金磨包括嘉：公耕司支章付的狹培訓(xùn)扁費、葵脫產(chǎn)漢期間劉計發(fā)跳的工匆資獎云金。顆3.替3.廉其他陜條款貪3.棄3.底1么.派跳外受億訓(xùn)人亮員返漂回后禁，應(yīng)加將受摩訓(xùn)之澇書籍鹿、教憐材及垂(資省格證父件復(fù)亞印件配)等級有關(guān)液資料炕送人躺力資作源部丙歸檔利保管鹿，其擦受訓(xùn)壩成績吼亦應(yīng)鴨登錄河于在溫職員汽工培禾訓(xùn)登魂錄表知。周3.鐘3.垮2問.派費外受陷訓(xùn)人咳員應(yīng)煎將受跪訓(xùn)所癥習(xí)知附識整坑理成閉冊，哀列為敲講習(xí)鵝教材帶，并螺舉辦續(xù)講習(xí)技會，丹擔(dān)任批講師堡傳授棚有關(guān)巧人員蟲。態(tài)3.矮3.轎3唯.差景旅費俘報銷奪單據(jù)還審核睜時，社應(yīng)送謎人資態(tài)部審決核其偉派外好受訓(xùn)滲之資消料是喬否繳該回，曾并于駁報銷賠單據(jù)夾上簽晃注，叉如未捷經(jīng)審榆核，隊財務(wù)爬部門領(lǐng)將不輕予報狀賬。岡4.漸0.擱培訓(xùn)脾實施取程序千4.辯1柳.我按公上司培紗訓(xùn)負(fù)辭責(zé)人羅每次蠅發(fā)出畢的培開訓(xùn)項創(chuàng)目通帝知，爪填寫妨《外間訓(xùn)申澡請表喉》交王部門披主管畏、部介門最坡高主信管審由批以惡后，貸交吩培訓(xùn)趟負(fù)責(zé)忽人鐵；仇4.痛2.換由興培訓(xùn)圖負(fù)責(zé)桐人背轉(zhuǎn)交鴉管理亡部經(jīng)捐理、吧副總蔥、總專經(jīng)理雙審批溜后，紫將審著批結(jié)覽果知云會到們當(dāng)事摧人（紅注明找：公負(fù)司所嫂有的饅外部運培訓(xùn)短均要邁總經(jīng)倚理核波準(zhǔn)）益；灘4.桐3.燒申請穗培訓(xùn)象者得過知申汽請被娃核準(zhǔn)盡后，火自備艷培訓(xùn)價所須貧費用監(jiān)的寬現(xiàn)金泰（途特殊臥情況屑經(jīng)部罷門最慌高主廟管同芳意后踢簽訂底借款賢單）批交俱公司憐培訓(xùn)述負(fù)責(zé)湖人嚴(yán)，焦并蝶簽訂轉(zhuǎn)《員異工培憑訓(xùn)服布務(wù)協(xié)旨議書容》后炒，申榴請手善續(xù)辦午理完妻畢；按4.港4.糠參與踐培訓(xùn)歸者，駐同一銳課程魚者由羞公司冒指定帖負(fù)責(zé)栽人，橡并結(jié)園伴出高發(fā)前還往學(xué)迅習(xí)地笑點；拜4畢.5賓.餅.學(xué)挑習(xí)完孫畢后正，三亞個工賀作日服內(nèi)，塘培訓(xùn)寨者務(wù)伙必交田培訓(xùn)兩心得緩于庫培訓(xùn)豆負(fù)責(zé)儀人市；

塘4.哲6.恒培訓(xùn)僅完畢年兩個公月內(nèi)慨，要舉求培糧訓(xùn)歸邁來者鑰組織映公司繩內(nèi)部曠的公名開培獎訓(xùn)；

撇4.更7.儀.以秧上程金序完眼畢以駝后，瀉由人抖力資秒源部羞出示勁證明泡，公艙司財史務(wù)部直門在蒙六個光月葡后朗一次浸性退捉還個懼人承濟擔(dān)費毯用。肺培訓(xùn)金流程測圖：結(jié)合公司組織業(yè)務(wù)需求、員工個人職業(yè)發(fā)展規(guī)劃、年度培訓(xùn)計劃等統(tǒng)籌安排，對培訓(xùn)需求進行分析和審批各部門申請內(nèi)容項目明確的培訓(xùn)需求結(jié)合公司組織業(yè)務(wù)需求、員工個人職業(yè)發(fā)展規(guī)劃、年度培訓(xùn)計劃等統(tǒng)籌安排，對培訓(xùn)需求進行分析和審批各部門申請內(nèi)容項目明確的培訓(xùn)需求人力資源部每周提供的不同外部培訓(xùn)資訊人力資源部每周提供的不同外部培訓(xùn)資訊將培訓(xùn)心得在三個工作日內(nèi)上交人力資源部門，并提供相應(yīng)內(nèi)部培訓(xùn)財務(wù)部在服務(wù)滿期后返還所交培訓(xùn)費用暫交相應(yīng)培訓(xùn)費用，確認(rèn)外出培訓(xùn)事宜簽訂培訓(xùn)服務(wù)協(xié)議書，明確服務(wù)期限副總批準(zhǔn)總經(jīng)理批準(zhǔn)人力資源部經(jīng)理審批部門課長、經(jīng)理依次審批人資部對員工的培訓(xùn)需求進行問卷或訪談?wù){(diào)查

將培訓(xùn)心得在三個工作日內(nèi)上交人力資源部門，并提供相應(yīng)內(nèi)部培訓(xùn)財務(wù)部在服務(wù)滿期后返還所交培訓(xùn)費用暫交相應(yīng)培訓(xùn)費用，確認(rèn)外出培訓(xùn)事宜簽訂培訓(xùn)服務(wù)協(xié)議書，明確服務(wù)期限副總批準(zhǔn)總經(jīng)理批準(zhǔn)人力資源部經(jīng)理審批部門課長、經(jīng)理依次審批人資部對員工的培訓(xùn)需求進行問卷或訪談?wù){(diào)查齊第喪六章慮背工作雷守則猜和行熊為準(zhǔn)屬則牧1.扛0柜目的狐和適眼用范偷圍

拘1.叼1廢規(guī)范金員工病行為恩，提競升員啞工精提神面桐貌，務(wù)樹立倚公司艇良好電的形白象。

應(yīng)1.勸2踢本規(guī)搬范適帝用于冷公司嫂全體藍員工鑒。截2.蜜0候管理面與組傅織

驕2.美1攪本規(guī)顯范由喊人力輛資源攀部負(fù)然責(zé)檢享查和黎監(jiān)督忠執(zhí)行漁。

趨2.繞2繭各部廢門主蓄管有鴨對本綁部門栗員工娛行為惠是否庫規(guī)范救進行亭監(jiān)督繡和管晃理的素職能秘。追3.哈0記基本御規(guī)定

精3.搭1配儀表

托此3.愈1.司1研儀庸表應(yīng)篇端正恢、整辦潔。

拍3凳.1職.2滴頭植發(fā)要畜保持儲清潔嗓，梳鬧理整消齊，嘆請不精要留衛(wèi)怪異臭發(fā)型辯和怪蒜顏色晚。

嘗3哄.1仰.3痛男喪員工精請不弊要留撤長指悔甲，漫發(fā)不擴過耳勤，不卻留胡謀須。

蠅3斤.1罩.4源女捏員工雁上班融提倡優(yōu)畫淡鏡妝，瓶要體熔現(xiàn)清延潔健睛康的控形象津，飾辜物的旦佩帶義應(yīng)得遵當(dāng)，據(jù)不得缸濃妝毀艷抹框，不慢用香墳味濃彎烈貴擴的香貞水。

穩(wěn)疼3.錯1.陪5纏襯另衫領(lǐng)擺口、小袖口豆要清補潔。

舉3稀.1燙.6蕉出省席重脫要場施合要燈符合漏著裝遙要求萍，大走方文摸雅得握體。

閣3碼.1領(lǐng).7雄上溪班前培不得脊喝酒下或吃牲有異葵味的殃食物犧，口猜腔保瓣持清坦?jié)崱?/p>

份3.爆2匪著裝

怪3登.2鈴.1襪除插公司童規(guī)定際著工巴衣外縣，上砍班時械間嚴(yán)笑禁著蜻奇裝飾異服聽。

特3諒.2芬.2男任騙何人損、任濤何時當(dāng)候都吸不得貴著如姑下裝葛束進摟出公逼司、搭會見燭客戶戀：

敘笑3.鉗2.蘭2貪.1設(shè)衣捎冠不嘴整（唐不整映齊、板不整葵潔）網(wǎng)。

潮遠(yuǎn)3.園2.貪2獎.2續(xù)穿潛著短晶褲、泉超短羊裙。

開槽3.蹦2.藍2棗.3喉穿熊著無洗領(lǐng)且莫無袖圍、過隔透、橋過露西的服脊裝。

戀耳3.練2.孫2爪.4些穿隨拖鞋弱（含用拖鞋此式?jīng)鑫鲂┙摇?/p>

莫3.第3拖接打壟

韻3罵.3仙.1婆接呆打電章話是狹我們徒與用趨戶交飛往的蹦重要材途徑億；個跳人的證形象妙就是雕公司猾的形市象。溉員工訓(xùn)在日槐常的狀接打破饅中要返給探砌對方捧以良圾好的亭形象邁，更虧好地眨表現(xiàn)存公司抖員工它的文歇化修婦養(yǎng)及壤素質(zhì)渴，也師使外限界對立公司貿(mào)的辦休事效怠率，裝管理萌水平戰(zhàn)等方紹面留地下良著好印抹象。

挪3.菠3.蠢2腥基泡本要短求

地3亭.3替.2的.1否在肢舍鈴響忍三聲攤之內(nèi)盟接起天者；

測3罩.3犁.2義.2烤接寬打電散話，江先說綢聲怕“僅您好蛋”久，解并主諒動報妄出部組門、膽姓名期。

融3或.3擁.2嘉.3植通賽話言窮簡意覆賅，威時間恐不宜位過長訓(xùn)。

哪3芽.3拾.2飛.4沿鄰侮座沒置人時媽，請揉代接榆情，有西事請內(nèi)寫留即言條野，并諒及時蘇轉(zhuǎn)告絮。

蝶3趕.3艘.2典.5員公堪司電眉話嚴(yán)沈禁拔批打接醬聽私緩人電貫話，唐嚴(yán)禁旗撥打韻信息薦臺電雨話。想3.撞4仆言語表行為

槐3.過4.冊1嫌言語晶、行啦為、劉舉止兇文明摘、禮豬貌。

籌3.絮4.胖2誦嚴(yán)禁在在公肢司內(nèi)膊打架塌斗毆敢，互孟相吵少罵。

芳3.雙4.鼓3再公司擠內(nèi)與啦同事投相遇棒應(yīng)點躍頭表賊示致解意，模同事療以姓宅名或扶職務(wù)勞稱呼村；客擔(dān)戶以擋先生就、小頑姐稱臂呼，陡并使閱用普泊通話讀。

呢3.懂4.唉4欣站姿點要挺富拔，踩坐姿頓要端文正，畫走路坡要平邁穩(wěn)不孕得拖嗎拉散小漫。

秧3.塞4.這5炮公司禿內(nèi)員各工與璃領(lǐng)導(dǎo)立或客燥戶相勁遇，抵應(yīng)主柴動讓爸行，胸以示辛禮貌卷。

充3.肚4.給6攜公司芽領(lǐng)導(dǎo)店進入秤辦公舅室應(yīng)隸主動雜起立蕩相迎鳥。

紡3.墳4.舉7站握手升時應(yīng)扶主動孫熱情狂，不醉卑不饞亢。

繼3.芽4.赤8導(dǎo)進入霸辦公燥室應(yīng)昆輕輕位敲門權(quán)，聽氏到應(yīng)則答后涉再進誘，進捧門后彈回手興關(guān)門攻不能鵝大力沖粗暴李。

國3.竭4.閘9共同事診之間糠或部譯門內(nèi)繼部如幕有業(yè)獄務(wù)問驗題進終行討斗論時猜，應(yīng)橫避免揀影響僅他人擋工作約。

確3.寺4.葡10寫請塌不要卻在辦氧公區(qū)撫走廊惰或通拖道內(nèi)漠奔跑得、大暗聲叫眼喊、山高談怒闊論脂。

語3.作4.病11級在敬辦公畏區(qū)走化廊或兩通道粱內(nèi)、質(zhì)上下你樓梯蛋請靠度右行舊走，四互相漫禮讓教，不鑼要搶旱摧耕行。

慧3.脹4.旗12那未占經(jīng)同竹意不溜得隨滲意翻晉看同稍事的規(guī)文件鐘、資背料等府；在再同事舍工作愈時，誼與已呢?zé)o關(guān)黃不得剝立于跌同事租身后扁觀看沫。

慕3.畏4.蛛13豎辦枯公時將間內(nèi)抱不得仍在電犯腦上賽玩游兔戲、習(xí)看影叢碟、甚做與慌工作湊無關(guān)障的事輛。

燥3.鍋4.仿14終請姥愛護催公司沿的辦此公用郊品、珠設(shè)備瞞及其宴它財簡物，葬不得題公私沈不分類。

鐮3.餓4.浮15閑厲喝行節(jié)擴約，濤減少溜浪費蔬。

飛3.裂4.巨16功嚴(yán)管禁在閱辦公苗或工授作區(qū)魚域用儉餐、營吃零撓食。購3.敲5屠個人志環(huán)境

煙3.露5.化1康請最保持跪個人山辦公扔位整插潔，資辦公舊桌椅謝、計陸算機耐表面接不能卷有灰洞塵，維物品卸要擺暫放整狀齊，孝辦公流區(qū)請惜不要禽隨便誼張劣貼。

罪3.追5.倘2坦請辨不要佛在辦坑公區(qū)旅堆放準(zhǔn)資料摘、紙順箱等品物品滲。

營3.這5.爪3啞有事遣離開女或下筋班離底開辦勇公位少時，為請將栽座椅流推入距辦公失桌下照。

霞3.慢5.融4襖下班抖離開勾辦公針室前啊，請茂關(guān)閉鄉(xiāng)機器散電源急（包豈括電步腦）令，收起好所憂有資解料和乳文件絞，最但后離臂開者銳請關(guān)貪閉電做燈、丈門、雷窗、波空調(diào)雜等。算3.虹6腎公共心環(huán)境

育3.治6.輩1古除午指定救地點已外，砍在公針?biāo)救谓泛蔚孛剑ü虬ㄏ裥l(wèi)生鑰間）額都禁原止吸犁煙。

服3.蓬6.銳2箏無特絮殊事椒由請菌不要艦帶家狐人、款親屬皇、朋粘友到睛公司鞋辦公顯場所句。

暑3.那6.罷3扭員工骨外衣遮請統(tǒng)檢一懸盈掛指俘定地蒼方（康如衣遣架等餐），效不要折隨意甜擺放在。

桂3.跨6.櫻4革請不魂要在顧辦公女家具尸上和賀公共劈設(shè)施飽上任捉意寫艘字、咱刻畫庭、張榴貼。

緣3.逆6.懸5堆請把鴿廢紙診、廢皂物放稀入指兵簍，祥杯中趙剩水喝請倒啦入指充定地呢點，伏請不龍要用眼飲用尚水沖皆洗杯昏子。

播3.擁6.濾6沒請不撤要在棵辦公陽區(qū)大盆聲喧答嘩，會有來誼客請洋帶至株會客遷室或虧洽談貨區(qū)。

硬3.慌6.歉7廁請不事要讓底客人各在沒秋有任妖何員僵工的畫陪同殺下在濫辦公股區(qū)內(nèi)在走動網(wǎng)。

憶3.俘6.上8炮車輛叮請停削至指駱定區(qū)李域，鐵不要網(wǎng)隨意浮停放窗。

精3.讓6.諒9帝愛護炮公共孔財物歪，使慌用辦劍公設(shè)閥備要遙嚴(yán)格醉遵照摸使用糕說明婚操作獅。

女3.鏈6.害10臨下個班前賄關(guān)好旁本辦針公區(qū)桑域內(nèi)潔的門貫窗、聽空調(diào)通、電擋腦及碎其他杠設(shè)備非，隨不手關(guān)星燈。

擊3.啞6.昂11醒廢繞除一攤切不師文明隱，有票損形密象的堆行為允。如獎：隨停地吐辰痰，難亂扔映雜務(wù)貪。濫4.姻0尚獎懲扔措施

罰4.飲1倚人力似資源貫部將拋不定辟期對野本規(guī)漿范進貍行檢援查，語并對渡檢查情結(jié)果授進行徑公布櫻；員江工遵軟守此串規(guī)范茶的程擾度將備作為崖受聘號的依故據(jù)。

災(zāi)4.穩(wěn)2豪對檢荷查出汽的不晴符合韻規(guī)范貪的行腳為，臺要求瓜予以緒糾正僅或整百改。

回4.營3葬對違伐反規(guī)詞定的秒人員獻，根坐據(jù)情蔥節(jié)輕暖重分港別給肆予當(dāng)首事人效和部水門負(fù)隨責(zé)人如口頭寸警告研、通命報批藥評、隱經(jīng)濟揮處罰委、降菜薪、余辭退談直至跟開除細(xì)的處提罰。粗第每七章蒙巡考扮勤、便休假淹、請直假桂管理杰1.頂0鐵工密作時逐間慶1.胖1候公司軟辦公姑室職樹員、政課長辭級別專的出濫勤，脫實行煉每周泥六天油工作嘴制，塌每天蜜正班別8珠.5癢小時漸。涉具體巨作息史時間璃為：輔圣上午薯8攏：0亦0-蹈--祖12渾：0少0喉下午申1女3：蝴30帝--女-1隔8斬：藍0舍0牢才洲綢注近：轉(zhuǎn)叉正以陣后正崖班冒8小音時以厘外的驕0.條5小蛾時錯算加盒班，貓按入萍職時廣雙方象所談巷給予跌相應(yīng)縣加班剖費。檔1.爬2近衡因工祝作需妻要，擋保安哈白、岸夜二小班制六，作爬息時誼間為友：穿拉籌譯白班禮辰07們：3逐0揮——證19測：3銳0離皺引建夜班逃堅1它9：升30箏——籍07騎：3程0貼注：肥保安亞人員甩無雙禿休日峽、法門定假籮日，奏每1郊5天巖一換斜班。華1.睬3扎生產(chǎn)睡需要膽安排洪二班挑制，偏其它費人員厘白班臉工作秋時間使同1顆.1斗條，誓夜班熊作息責(zé)時間薯：掀揮世2育0：判30決——喘01萍：0桿0（斜4.涂5小濾時）惕劃01掠：0侮0茶——擇02仰：0船0（謙休息狠1小版時）癥艘殼0杜2：積00劍——夜05燥：3難0（稀3.伶5小誓時）禾注：粒白班崗、夜均班每銅隔1破5天攏一轉(zhuǎn)核班梳1.累4棍廠區(qū)接及宿膏舍清斬潔人碑員作弓息時悄間為乎：慌廚董棕稀上午衛(wèi)6話：3厘0斷——績12擊：0宰0詳訊下午巷1壓3：前30穩(wěn)至1鹿8：偶00把撥晚上撕2圍0：釘30從——桌22?。?奸0猴1捉.5改廚喉房工染作人慎員作偏息時蛇間為引：吊雄循努駁06暴：3撓0觀——災(zāi)13樸：0換0鐘移皆塞坑15根：0何0涉——伐18口：3積0居張矮2認(rèn)3：北00窯——基02顯：0折0率注沃：夜帽宵由隆當(dāng)天障一組乒廚師才負(fù)責(zé)槽，每包星期仰一轉(zhuǎn)誠班。世2.既0勻笨遲到踐、早標(biāo)退與終曠工屆2.財1蜂員工探應(yīng)嚴(yán)饒格遵奧守勞摧動紀(jì)丘律尼，寧不遲劑到、晉早退增、曠閱工。產(chǎn)2.市1.磚1堵上閃班時燭間后進一分障鐘到薦班者豬，視知為遲瘡到。鄉(xiāng)2.窗1.賢2殲遲螺到、迷早退堂3分餐鐘，通扣除騎本月為全勤默獎。態(tài)2.榜2狗從每累月月姜初開似始累并計遲役到（些早退擦）,舉第一當(dāng)次遲歲到（日早退頁）提賺醒注社意，絲第二谷次遲突到（誕早退刺）口早頭警近告，甘第三禾次遲聚到（現(xiàn)早退少）寫鍬出書可面檢飾查，槍并再白加罰楚款5糟0元引。訪2.察3痛當(dāng)月擺累計百5次盒遲到盤（早叼退）梯的，匪給予州警告壘處分略；錢當(dāng)月陵連續(xù)邁三次寬警告同的，沖公司狐有權(quán)泛予以斑勸退柔。灣2.郵4永每次忽遲到首（早爬退）啊30阻分鐘經(jīng)以上起的，債按曠亮工（書半天估）處鞠理。喉曠工葉一天鈔扣除票3天后薪資陜。當(dāng)曾月累濃計曠胃工超廉過5映天（葬含5刑天）脖，以糖及連葛續(xù)曠獻工3爆天芹或以愚上忠者,絞公司情予以厭記大趨過一捉次辭嘆退摸。酷3.啦0字其它蘋事項排3.濱1徑上班鎖時間默不允栽許做覆與工默作無用關(guān)的耀事,憂禁止知讀報追,讀撐與工凈作無彎關(guān)的居書籍祖,弄不允園許聊虹天,血不允透許打側(cè)私人緒誰,因羞公外世出應(yīng)沾請示家主管井并填浸寫《砍臨時瘦外出徑單》國交至罷公司爆警衛(wèi)漢。練3.班2扎不允釣許員冊工從練事第終二職蝶業(yè)或付對外捆兼職壘活動嶄,但威鼓勵圈員工行利用投業(yè)余睬時間軟參加盤升學(xué)鍵考試綱、學(xué)陣習(xí)培旅訓(xùn),性提高蔽業(yè)務(wù)肉素質(zhì)桐。推3.盆3蛾加班京：如巨因工鎖作需村要，搭需在帥非工脅作時說間工斗作的年，經(jīng)員部門騾主管宋同意杏，可房加班攤。加剃班者身，需貌填寫聯(lián)加班房申請飛單。蔥但公示司提禾倡不擔(dān)必要葡的加厭班，窮如因他個人廉的原響因，鏟拖延攀工作題時間菊，不北算加業(yè)班。價擠3.園3含.1恢.員息工加惜班需兵按管搖理權(quán)除限由盛上一淋級領(lǐng)漸導(dǎo)審手批，斷并報極備人提力資常源部偏，未飲進行拋事前祝批報舟的，脊一律困不計鞋加班旦，且澇人力乖資源雹部查插崗查暑出，降給予視大過乖處分集。閑3.燦3葵.2貧.實售行定備時工磨作制泥的員枯工在濱正班民的8門小時扮之外叢、節(jié)掉假日陷或公茂休日卡的工巷作時望間計爭為加弱班時謊間。根出差掠期間眠遇休撓息日至、節(jié)黨假日贈和工皇作日罩延長平工作姿時間封的不臂計為掛加班琴3.尊3和.3暑.公剃休日幟、法橫定節(jié)攀假日懇加班傘，須醉報請何（副哭）總蟲經(jīng)理書批準(zhǔn)連，否腎則視械作無問效。衛(wèi)3.姨3叔.4監(jiān).加某班時分間原須則上縫一般垮以調(diào)裙休的近形式滑予以目補償總，因妥工作游需要冊不能反以調(diào)蹦休形昏式補覽償?shù)逆湥晌膊块T蜂最高氏主管價或（興副）瘡總經(jīng)黨理批博準(zhǔn)可允予以忌加班奔費補雞償抓3.牛4勉假期蒼管理豆：為駱嚴(yán)格洗勞動桶制度貼,加委強公繪司對養(yǎng)員工酬假期雹的管龍理,扶對各政種假蹤期的穿申請資和審檔批程皺序做罪如下漫規(guī)定籃。帶3.銅4.貞1義節(jié)萌假日其：讀溉枕闖滅國家體規(guī)定永的節(jié)比假日北,包圾括元祖旦（婚1天夠）、箏五一炸（3橫天）針、國寶慶（裕3天始）、惜春節(jié)辜（3覆天）傅共計溪10篇天。能法定騾節(jié)假乳日不哲上班醒，享講受基徐本底疾薪、起全勤悉；上迅班者蝕享受沸雙薪奶（底草薪+秒獎金雁+津液貼）總。瓣3.肝4.夫2淋事千假：密員工崇在工屋作期悼間,牽確有節(jié)私事忍要處謊理呆，疏須請籌事配假。柱3.旅4.侮2肌.1壤.客請假伐者必圣須將遷經(jīng)辦界事務(wù)袋委托催同事誠代理溫，如虎業(yè)保務(wù)重緩要或羞假期酬較長碧者，禍需要異專人呆代理作。焰3.禁4.倉2豆.題2秀.享員工戲請事鄉(xiāng)假須捧先填璃寫請資假令單蜻，得目以辮批準(zhǔn)生后沒，去憑外和出單渴方可違離開磨崗位非。改3.志4.基2時.聯(lián)3暑.差請假螞到期紀(jì)不能蝕及時受返回量者鋒，始應(yīng)于淡當(dāng)日示打電參話通螞知本稍部門潤，由疑本部沫門知竟會人晃力資續(xù)源部腔，條回來蝦后及株時補腿填請緊假單李。凱3.慚4.須2譽.4秋.價請假利超過移7天缺，必晨須提壯前一搜個星鴨期書迫面申矛請。公3.蟻4.瞞2漢.接5.只請假緣最小見單位為為半俱日，缸未滿腥半日裝按半暮日計兔算。扶3.床4策.半3饒摧病假庭：側(cè)3.霞4.顯3稿.單1鬼員工殿確實虎因病洪不能捆上班麥時衣，另應(yīng)填旗寫請卷假魚單真，競并出形具醫(yī)豆院證浮明眠。每拜月病探假不慚超過臥一天幻者，排只扣痕除本景月全宗勤獎?wù)簦淇凰谎涌?。獵病假盛超過犧一天微以上戀者，除請假甜期間列不發(fā)咐任何財薪資躍。報3.俊4.扯3確.漂2驕.聯(lián)員工命因急余病,裕不能涂及時扭提前布請假暑的應(yīng)譯于3墳小時勁內(nèi)打翼奔通知虹本部響門頸，由綠部門豐主管咸知會漆人力驚資源詳部，落并于召上班半后補江填請軋假單暑。洞3.肆4.售3蓮.3職申財請病涂假必波須將乓鎮(zhèn)級姐醫(yī)院雹以上搜的病毯歷證江明三偶天之因內(nèi)送米至人燃力資犧源部背，否恨則以井事假任處理蓬。表3.氧4.愉4草擁工傷抹假：臭員工派因致作傷，鋤需要弱停工霸療養(yǎng)安期間畜，享廢有基隔本底伯薪。吸3.攀4.松5拒公倍假：療職員鉤參加紗資格劃考試瓶，國答家自黎學(xué)考而試、迷公務(wù)炒員考斬試等狠，憑復(fù)準(zhǔn)考切證可輕享受待有薪穩(wěn)假期特。四3.相4.惹6笑.婚凝假：劑符合扮法定雜年齡渴的職乞員工哈（男微22墊歲，粥女2恒0歲眨）廚結(jié)婚初可申簽請3些0天芬婚假打，頃工齡最滿三額年者供，旁憑結(jié)答婚證靠可享滑有尼十五郵天麗有底退薪待徑遇分；胖3.能4.壽7仆.招喪假岔：父烏母、居祖父稿母、奔配偶通、子擋女、抹兄弟押姐妹蠶過世撈，勵可請佛喪假體八天咳；銜3.葡4.匪8夸.俘產(chǎn)假撇：女徑性職險工分撤娩，市可請注產(chǎn)假漂九十節(jié)天；撤懷孕寺七個波月以分上流夾產(chǎn)者批，土可請煉假一搶個半辟月均；引三個俯月至瓜七個淹月而雕流產(chǎn)腰者，飛可請尚假一飾個月呀；未桌滿三廈個月三流產(chǎn)蘭者，斑可請頃假一汁個星活期。拾3.術(shù)4.幸9頂.請風(fēng)假僅術(shù)限：縮胡3.色4.煩9被.1栗.請計假不航超過而（含主）一與天，快由部博門主蹈管報避人力啦資源壯部審勁核；苗錄3.瞞4.嶺9援.2等.請顏假2默天到稅3天騰，由醋部門查主管竿、部亞門最浙高主蜻管審寺批后閉，報嶺人力孤資源譜部批榜準(zhǔn)；目篩3.時4.吸9誤.3最.請剖假超析過3予天者核，由攀部門凳主管習(xí)、部機門最注高主迫管、頓人力意資源龍部經(jīng)出理、雕（副旦）總盟經(jīng)理散批準(zhǔn)療方可說生效悟。己屑3.褲4.呀9淺.4兄.婚跟假、判喪假格、產(chǎn)施假的俘假期稅需要跪總經(jīng)鼓理批臭準(zhǔn)。暢3.絕5建打卡以3.派5.協(xié)1于.想上下著班前另后醬30葛分鐘葛內(nèi)打霧卡，撤視作疏有效炒刷卡蝕。輩3.擦5.侄2途.請忘記扮打卡或、打逗連卡墓，未此經(jīng)部屬門主腔管提攜報至甩人力由資源收部，每按曠昌工處露理。扭3.隆5.現(xiàn)3裙.汗每月齡忘記霉打卡路（公建差除糧外）珍不得錢超過日三次處，違擦者扣陷除當(dāng)杏月全波勤獎象。轉(zhuǎn)3.憑5.先4做.群公司身員工刷必須魄親自視打卡鉤，嚴(yán)氏禁托鳥、代猶打卡掉（塔包括煩代簽銷到或喪簽退已）缸，如幻有違隸反，娘代打型卡者守及持久卡本鍋人士各恥記小悅過傭一次思。擱3.線5.掃5賤工留卡遺占失，濃需要未立即稱報告蒙人力敲資源湖部，之經(jīng)部裹門主致管批靜準(zhǔn)后蹄補發(fā)碑新卡杠，工湖卡補世辦費爛用為須50歲元/碌張。穿考勤挨核算煙流程步圖：人力資源部建立考勤系統(tǒng)，并對系統(tǒng)進行維護人力資源部建立考勤系統(tǒng)，并對系統(tǒng)進行維護各部門于每日按排班、加班情況在內(nèi)部網(wǎng)各部門于每日按排班、加班情況在內(nèi)部網(wǎng)如實提報人力資源每周人力資源每周在內(nèi)部網(wǎng)向各部門反饋打卡的異常情況一次每月3日前，人力資源將上月考勤統(tǒng)計表在內(nèi)部公布，并在2個工作日內(nèi)接受各部門確認(rèn)每月3日前，人力資源將上月考勤統(tǒng)計表在內(nèi)部公布，并在2個工作日內(nèi)接受各部門確認(rèn)，并于5日前上交財務(wù)人力資源部每月7日前向財務(wù)提交各人員身份證復(fù)印件人力資源部每月7日前向財務(wù)提交各人員身份證復(fù)印件，以便財務(wù)辦理工資卡每月20日左右，財務(wù)發(fā)放工資卡及工資每月20日左右，財務(wù)發(fā)放工資卡及工資尾加班判流程嘗圖寧：確因工作需要，填寫“加班申請表確因工作需要，填寫“加班申請表”部門課長/經(jīng)理批準(zhǔn)部門課長/經(jīng)理批準(zhǔn)副總經(jīng)理/總經(jīng)理批準(zhǔn)副總經(jīng)理/總經(jīng)理批準(zhǔn)人力資源部備案，并計算加班補貼人力資源部備案，并計算加班補貼獨請假喪流程迅圖平：員工填寫員工填寫“請假條”否人力資源部備案以方便計算考勤結(jié)果（副）總經(jīng)理批準(zhǔn)假期是否超過3天人力資源經(jīng)理批準(zhǔn)部門課長、經(jīng)理批準(zhǔn)是

否人力資源部備案以方便計算考勤結(jié)果（副）總經(jīng)理批準(zhǔn)假期是否超過3天人力資源經(jīng)理批準(zhǔn)部門課長、經(jīng)理批準(zhǔn)是譯第傲八章洽傲獎懲竟管理智辦法爐1.勇0茫目的字:鑄1.非1.套病宣傳漏和重膠視員紡工在毒完成雹組織抵目標(biāo)浩所做問出的闊貢獻彈，并滅對員木工或爸團隊移的卓詞越成債就及消時有宋效的炊給予選表彰?。粠?.玩2.稅忠規(guī)范土公司祥紀(jì)律傍處罰策政策邁及管叨理程姨序，游創(chuàng)造貢一種邀高效辣、公忙正、牌公平宮的工停作環(huán)撥境。秒2.錘0皺管疊理權(quán)勾限儀2.迅1.煤公司逮各部意門負(fù)垃責(zé)人貼對獎方罰漠項具相有面闡述算與建畢議寄權(quán)姐；勢2.寬2.失公司詢?nèi)肆馁Y源摔部庫在本然手冊荷規(guī)定頌范圍閱內(nèi)倘對獎計懲實羊施過蠶程行翁使蹦審核室監(jiān)督冊權(quán)；秋2.披3.嘆（副池）總冊經(jīng)理侍行使懷最終溉決策妄權(quán)嬸。癢3.劃0.候獎勵貍類別稠：1譯.嘉段獎（百10使元）納，2青.小丈功（暮50獨元）述，3護.大值功（歪20足0元煮）由4.律0盯.逝懲罰認(rèn)類別進：1絲.警金告（睬10地元）脫，句2爬.小洪過（倍50吼元作），碧奏3.捐大過?。?鍋00謹(jǐn)元）脹5.尸0獎奮勵豈5.艘1配.顧有下播列情頑形者耍，應(yīng)鐘給翼予事嘉獎倉：艷5.耕1.屆1堪.品榜行端躬正，川工作畜努力拒，能旗適時顯完成啟重大何或特歸殊交驢辦任閉務(wù)者傻；筐5.打1.百2作.拾釀金不獻昧（倉價值綁20惕0元斜以上育）者選；激5.便1.淹3五.熱蘇心服克務(wù)，疊有具濟體事存跡者嶼；采5.寸1.幣4假.有平顯著袋的善長行佳添話，喉足為注公司氧榮譽扶者；眨5.獅1.玉5執(zhí).泊忍受任相當(dāng)蠢困難伐、草骯臟而難受其的工育作足堅為楷守模者閃；附5.敢1.刺6邊.有字其他脈功績?nèi)?，足街為其劑他員洽工楷接模者笨；沙5.戲1.勿7避.維板護公窮司利騰益，溜為公普司爭被得榮妻譽，屯防止塔或挽智救事元故與潑經(jīng)濟汗損失她有功舒的；霸5.套1.武8羊.完羞成計池劃指肥標(biāo)，才經(jīng)濟頑效益村良好著者；倉5.場1.蟻9訴.維玩護財貧經(jīng)紀(jì)惜律，筑抵制蝴歪風(fēng)脂邪氣善，事捉跡突巴出者共；階5.我1.厲10也.領(lǐng)憶導(dǎo)有境方，畢帶領(lǐng)送員工餡良好前完成敘各項皺任務(wù)搞者；欣5.案1.書11擇.向揪公司覺提出頃合理封化建繭議，般為公欣司采把納者喊；藍5.撲1.檔12浸.其劃它對娃公司灑有貢題獻，撓總經(jīng)窯理認(rèn)趙為應(yīng)顛當(dāng)給牌予獎尿勵的傘；口5.養(yǎng)2己有下績列情偵形者敢，應(yīng)怒給予下記小扯功：篩5.擔(dān)2.哲1號.對印生產(chǎn)寒技術(shù)味或管腎理制榆度建挺議改附進，叼經(jīng)采盆納施董行，仁著有屬成效掘者；妖5.擱2.趁2招.遇鉤有災(zāi)供難，碌勇于懂負(fù)責(zé)否，處展置得役宜者助；蘇5.輝2.梯3吵.擠檢舉按違規(guī)容或損甜害公慮司利判益鵝以及欺其它竹不良倚行為懷者；產(chǎn)5.憂2.誰4贊發(fā)現(xiàn)悠職守提外故摸障，慚予以亭速報繞或妥型當(dāng)防糖止損裳害足幼為嘉刃許者嶄；仆5.蠅2.淺5饑.豬為維碌護本紫公司強利益戒，在豎對外家經(jīng)濟癥活動冰中能宮一次居性公街司節(jié)噴約資則金3峰00邀0元踐以上汪或挽示回經(jīng)好濟損庸失5都00列0元灑以上拔者；復(fù)5.搶2.絨6符.其朽它未希盡事例宜依父總經(jīng)俯理核珠準(zhǔn)；艱5.膊3偏有下泊列情港形之寸一者鞏，予焰以記瞞大功獅：敬5.繞3.昌1村.遇呆有意至外事最件或槳災(zāi)害屬者，鄰奮不蓋顧身是，不薪避危奧難，山因而述減少宮損害芽者；爬5.拍3.內(nèi)2確.維銜護員的工安將全，帆冒險尖執(zhí)行蝴任務(wù)激，確野有功菌績者煉；笨5.蒙3.版3快.維籃護公浸司或補工廠院重大牛利益棄，避專免重筒大損香失者畏；我5.差3.杏4槽.惜舉報較盜竊陸案件勤者，異檢舉檔破壞呆陰謀斜者，否破獲農(nóng)或預(yù)脂先制狂止重益大突腥發(fā)事哥件者筑；趕5.博3.辰5江.菜為樹綠立社貞會風(fēng)焰氣、殖企業(yè)堂形象紹，維棄護企格業(yè)聲萄譽，猜而身岡心受極到傷劫害，施足為平全公遠(yuǎn)司同參仁表兼率者坦；似5.府3.圓6緩.節(jié)心約物支料或嫌對廢盛料利聽用，次著有另成效挎者；辮5.堤3.墓7蛾.電提出去并實焰施重點大技智術(shù)革榨新、鏈有新晃發(fā)明刷，經(jīng)蔽評定籍確有孩實有顫價值買，能墨使公炊司獲慚得重埋大利掩益者休；腦5.渾3.手8難.鹿其它漿未盡常事宜芝依總測經(jīng)理鏡核準(zhǔn)賣；沈6.之0振.歲懲罰糠6.新1煩.敢有下朵列情赴形之刃一者握，給日予警芬告：膚6.勵1.住1榨.牢上班東時間陜聊天限，嬉沾戲者桐，直境屬主君管管泛理不武力連濃帶記女警告速處分赤；竄6.匯1.乏2竄.上穿班時南間處連理私越人事名務(wù)者示；獻6.鉗1.藏3辰.拖直延執(zhí)員行上船級命邪令，做影響分工作貼進度死，尚疾未造坡成公核司損牌失者招；有6.贊1.志4您.無桃故串佳崗，腐閑聊交，亂主扔果響皮雜囑物者喘；廚6.務(wù)1.御5塔.使核用褻相瀆性羊和辱希罵性梯語言映者；升6.域1.隙6釘.服炮力態(tài)窩度差筒，遭賓客戶冬（同語事）督合理鏈投訴漂者；柄6.擋1.助7摔.有脈其它蔽不認(rèn)遭真工清作、抄不文矮明、吃不道蓋德行倦為者丘；插6.累1.滑8槳.上蘇班時預(yù)間，王躺臥之休息繩，擅惑離崗均位，澇怠忽照工作巧者；峰6.鋸1.掛9敏.未駱經(jīng)許劉可，涌擅自賞在廠弟內(nèi)推銜銷物菠品者嗓；允6.岡1.蛾10熟.因情個人紀(jì)過失浸致發(fā)局生工踏作錯識誤，元情節(jié)霧輕微明者；頌6.逼1.抗11升.妨薪害生劍產(chǎn)工氏作或怨團體脈秩序慧，情扔節(jié)輕扎微者酸；條6.所1.嚼12嚇.不沫服從充主管柜人員找合理休指輝待，情況節(jié)輕棚微者薦；進6.值1.尼13留.不盟按規(guī)聲定穿探著服筋裝或摘佩帶夫廠證盾或穿亦拖鞋直上班讀6.鋒1.園14僚.鑒超過魂規(guī)定抬的時脈間回幅廠或普外宿膚未經(jīng)鳥申請渴者；鍛；舅6.會1.肉15撿.炊廁所務(wù)、浴淺室等耳用水蕉后龍土頭不督關(guān)，衣離開束辦公耗區(qū)域本后未置關(guān)門蝕窗或置電源爽者；忍6.嘩1.慧16齡.每那日早青會，叉無故電遲到泉或缺溝席者鞋；危6.降1.統(tǒng)17票.員快工上菠班時跨間內(nèi)艷，不重可擅喊自出收入廠迫區(qū)或鵲車間易，外頸出時償需開飲《舞臨時瀉外出劑單匙》經(jīng)奏部門匆最高躺主管混簽核融，人六力資仁源會宿簽后咐方可奮出廠穗，違回者記寧警告葬一次換；馳6.馬1.威18喊.乘不按株規(guī)定鞠用餐津、浪突費食贊物或濕私打亞飯菜放給他貢人，丑情節(jié)出較輕我微者王；譯6.塵1.排19位.剝在員閘工兇宿舍掉私拉咐電線偽、安宇裝電賴路、誘新加暫插座摟，不足按時誕熄燈傲者；速特6.器1.秒2肚0杜.上歸班時醉間用撇公司筐固定害渴或公錘司小養(yǎng)靈通逢接聽押私人辦碎；死6.便2.良有下啞列情躺形之撫一者肯，予獨以記拍小嘩過握處分宿：澤6.芝2.叼1束.對瞞上級庸指示再或有演期限敗命令韻，無羊故未含能如曲期完網(wǎng)成，仿致影流響公貌司權(quán)拖益者武；云6.翅2.順2施.在構(gòu)工作速場所風(fēng)喧嘩冤、嬉議戲、蛇吵鬧國，妨籃礙他家人工縫作且勉而不以聽勸孤告者姥；蛾6.贈2.底3欺.對講同仁突惡意瀉攻擊勤或誣限害、啦偽證壟，制幼造事甘端者刷；延6.玻2.喇4污.工蹲作中豐酗酒稍致影告響自圈己或譜他人鑼工作壟者；啟6.巴2.賓5壇.未凱經(jīng)許辰可不鈴等候晌接替聯(lián)先行屬下班餃者；莫6.惑2.幼6保.上酒班時餓間睡償覺者麥；截6.神2.靜7拍.因鍵疏忽始致機寸器設(shè)葡備或助物品剩材料廟遭受晚損害晨或傷暫及他百人者紋；揚6.攻2.育8跳.未帝經(jīng)許優(yōu)可攜倍帶非鐮本廠康人員索入廠泛（含赤員工琴家屬切）或恒帶外真人入察廠參皺觀者亡；麥6.格2.蹲9踐.辦紀(jì)事不古力，至廢弛斜公務(wù)支者；療6.仇2.纖10沖.捏酬造請?zhí)奂倮砥苫蜓畟卧熳g有薪融假期壯證明村者；哈6.除2.嘩11倡.辱臭罵同集事和宴管理動人員定情節(jié)損嚴(yán)重稈者；挖6.竊2.棵12盜.拾統(tǒng)遺不睡報，興造成疤不良棵影響漢者；冠6.蔬2.盒13歲.浸違反強操作名規(guī)程導(dǎo),有襲礙生漲產(chǎn)安疤全或源管理懲,珍尚未稱造成出經(jīng)濟繳損失賀者；張6.塔2.測14涉.饒委托碌他人菠或幫捧他人彩代打膛卡使者辯；摸6.魯2.鳥15銜.在嚷需要聲加班須的情附?jīng)r下翅，未等經(jīng)允焰許私保自不詢加班挎者；阿6.糞2.嘩16肌.對賭人事論規(guī)章秧制度吃執(zhí)行手不服榆且態(tài)漫度不膀端正沃者；押6.挑2.話17繞.不謝論上門、下難班時期間，但用公具司固密定電釣話撥會打私蜻人電淘話者襯；職6.倒2.復(fù)18確.撿經(jīng)警漂告處泄分后就，仍溪犯同礙樣錯煙誤者懶；昌6.普3.改有下婚列情舅形之汪一者懶，予叔以記坡大過債處罰吵：親6.御3.睡1合.擅夠離職界守，鄉(xiāng)致鍬使針公司獄蒙受烈重大豎損失態(tài)者；女6.掏3.澆2島.在蒙工作案場所軟或工優(yōu)作中及酗酒襪滋事匠，影齡響生往產(chǎn)、轟業(yè)務(wù)銹、事丸務(wù)等趴團體膜秩序