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文檔簡介

業(yè)務經(jīng)理聘用合同本合同是由甲方（以下稱為“公司”）和乙方（以下稱為“員工”）簽訂，根據(jù)國家法律法規(guī)和雙方的協(xié)商一致，以明確員工的職責、待遇等具體事項。一、職務公司聘請員工擔任業(yè)務經(jīng)理職務，具體職責為：開展市場調研，負責業(yè)務拓展和客戶維護；制定、推行公司的銷售策略和計劃；按照公司的經(jīng)營目標，擬定長期和短期銷售計劃、目標和實施方案；負責進行銷售培訓，提高銷售人員的業(yè)務素質和市場拓展能力。二、勞動合同期限本合同期限為___（具體期限），自____年__月__日起至____年__月__日止。三、工作時間和休息時間員工每周工作時間為40小時，具體工作時間根據(jù)公司工作安排而定。員工享有國家規(guī)定的法定節(jié)假日和公司規(guī)定的帶薪年休假。四、薪酬及福利待遇員工的薪酬由公司支付，月薪為人民幣____元；公司將按照國家規(guī)定為員工繳納社會保險和住房公積金；公司會根據(jù)員工的工作表現(xiàn)和公司的經(jīng)營狀況，適當進行薪酬調整；公司還會為員工提供其他福利待遇，具體待遇根據(jù)公司規(guī)定執(zhí)行。五、保密條款員工在公司工作期間，需要知悉公司的商業(yè)秘密，必須保守公司的商業(yè)機密，不得泄露公司的經(jīng)營信息；對于員工違反本保密條款所造成的損失，公司有權依法追究其法律責任。六、解除合同合同期滿后自動終止；雙方協(xié)商解除合同時，應提前__天向對方書面通知；雙方違反本合同的相關條款，任何一方均有權單方面解除合同。七、適用法律和爭議解決本合同適用中華人民共和國的法律規(guī)定；本合同履行過程中發(fā)生的爭議，雙方應友好協(xié)商解決。協(xié)商不成的，任何一方可向有管轄權的人民法院提起訴訟。八、其他事項本合同一式兩份，雙方各執(zhí)一份；本合同未盡事宜，由雙方協(xié)商處理；本合同自雙方簽字蓋章之日起生效。甲方（公司）：_________________（蓋章）簽署日期：____年__月__日乙方（員工）：_________________（簽名）簽署日期：____年__月__日以上是業(yè)務經(jīng)理聘用合同的詳細內容。雙方在簽署合同前一定要認真閱讀，確保自己了解

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