不斷根據(jù)工作熱點細(xì)化分類、及時更新，做文字工作者的及時雨，加QQ287627102加入圈子！提高效率，遠(yuǎn)離加班……不斷根據(jù)工作熱點細(xì)化分類、及時更新，做文字工作者的及時雨，加QQ287627102加入圈子！提高效率，遠(yuǎn)離加班……在有限公司工會第三屆會員代表大會上的講話（2017年12月日）尊敬的，各位代表、同志們：有限公司工會委員會第三屆會員代表大會今天隆重召開了，這是公司全體職工政治生活中的一件大事。在這里，我謹(jǐn)代表市總工會，向大會的召開表示熱烈的祝賀！向公司全體職工和工會干部致以親切的問候！向長期以來關(guān)心支持工會工作的公司各位領(lǐng)導(dǎo)表示衷心的感謝！當(dāng)前，隨著十九大的召開，工業(yè)化、城市化進(jìn)程的加快，工會事業(yè)迎來了新的發(fā)展機(jī)遇。我們相信，今天公司工會第三屆會員代表大會的召開，必將對公司工會工作提出新的更高的要求，為工會工作創(chuàng)造更加寬松的發(fā)展環(huán)境。希望公司工會牢牢抓住機(jī)遇，與時俱進(jìn)、開拓進(jìn)取、扎實工作，更好地團(tuán)結(jié)動員廣大職工，為有限公司的更好、更快發(fā)展做出新的更大的貢獻(xiàn)。下面我對行于公司工會組織今后一段時期的工會工作講幾點意見，供大家參考。要堅持服務(wù)企業(yè)發(fā)展大局發(fā)展是企業(yè)永恒的追求，也是職工群眾根本利益之所在，更是工會組織“兩個維護(hù)”相統(tǒng)一的最佳切入點。應(yīng)對新形勢，謀求新發(fā)展，已成為企業(yè)上下的廣泛共識和強(qiáng)烈愿望。為此，工會工作要圍繞中心，服務(wù)大局，以發(fā)展為第一要務(wù)，圍繞“企業(yè)做強(qiáng)、產(chǎn)品創(chuàng)牌、職工增收”發(fā)展目標(biāo)，通過開展有特色、有實效的工作，最大限度地調(diào)動和發(fā)揮廣大職工的積極性，卓有成效地組織建功立業(yè)競賽。要積極推進(jìn)“比學(xué)趕超”活動，促使廣大職工掌握新知識、新技能、新本領(lǐng)，不斷提高學(xué)習(xí)能力、創(chuàng)新能力、競爭能力和創(chuàng)業(yè)能力，爭當(dāng)“創(chuàng)新能手”、“能工巧匠”、“名師高徒”、“技術(shù)狀元”。通過深化宣傳教育，從而讓每一個職工真正懂得主人翁地位在加快發(fā)展中鞏固，經(jīng)濟(jì)權(quán)益在加快發(fā)展中保障，文化生活在加快發(fā)展中改善。要積極推進(jìn)和諧勞動關(guān)系創(chuàng)建協(xié)調(diào)勞動關(guān)系是工會組織的重要職能和工作優(yōu)勢。我們要把和諧勞動關(guān)系作為工會工作的主線，通過深入細(xì)致、扎實有效的工作，及時掌握職工的思想動態(tài)，積極向行政反映職工的意見和要求，堅持主動維權(quán)、依法維權(quán)、科學(xué)維權(quán)，扎實開展以勞動就業(yè)好、收入分配好、社會保障好、安全健康好、民主管理好為主題的“創(chuàng)建勞動關(guān)系和諧企業(yè)”活動，以貫徹實施《勞動合同法》為抓手，積極構(gòu)建規(guī)范有序、公正合理、互利雙贏，和諧穩(wěn)定的企業(yè)新型勞動關(guān)系，切實使勞動關(guān)系各方相互尊重、和諧相處，齊心協(xié)力、共謀發(fā)展。要加強(qiáng)對職工的心理疏導(dǎo)，不斷增強(qiáng)職工的心理承受能力。從而使廣大職工正確處理好長遠(yuǎn)利益和眼前利益，個人利益和企業(yè)利益的關(guān)系，牢固樹立工資靠在完成任務(wù)中領(lǐng)取，福利靠在創(chuàng)造效益中改善，崗位靠自己的能力和業(yè)績獲得的觀念，主動參與生產(chǎn)經(jīng)營，積極支持發(fā)展改革。要切實維護(hù)職工合法權(quán)益工會是職工利益的代表者和維護(hù)者。維護(hù)職工合法權(quán)益是工會的基本職責(zé)，也是工會存在和發(fā)展的必然要求。首先，要堅定不移地保障職工群眾的政治權(quán)益。建立健全職代會、集體合同等制度，使之成為維護(hù)職工政治權(quán)益的長效機(jī)制。凡屬職代會職權(quán)范圍內(nèi)審議決定的問題，必須與職工代表共商共議；凡需提交職代會討論通過或決定的問題，務(wù)必認(rèn)真聽取職工代表的意見和建議，集中民智，科學(xué)決策。特別是事關(guān)職工切身利益的重大問題，一定要按照法定程序，擴(kuò)大職工群眾的知情權(quán)、決定權(quán)和評議權(quán)。其次，要千方百計地保障職工群眾的經(jīng)濟(jì)權(quán)益。勞動是職工的基本權(quán)利，必須堅決依法維護(hù)。要積極開展工資集體協(xié)商，讓廣大職工共享企業(yè)發(fā)展成果。要滿腔熱情地為困難職工辦實事、辦好事，接納他們的喜怒哀樂，把職工的各項權(quán)益、各類問題、各種訴求放在心上。要積極主動為職工排憂愁，認(rèn)認(rèn)真真為職工服好務(wù)。對侵犯職工合法權(quán)益，導(dǎo)致矛盾激化，影響企業(yè)發(fā)展穩(wěn)定的侵權(quán)行為，要堅決依法予以糾正。再次，要堅持不懈地保障職工群體的文化權(quán)益。廣泛開展群眾性的經(jīng)濟(jì)技術(shù)創(chuàng)新活動、精神文明創(chuàng)建活動、文化體育活動等。要組織職工開展經(jīng)常性的、多種形式的、健康向上的系列活動，知識健腦，娛樂身心，增強(qiáng)體魄，促進(jìn)企業(yè)的全面發(fā)展。要不斷加強(qiáng)工會自身建設(shè)工會組織要適應(yīng)不斷變化的新形勢、新任務(wù)，以創(chuàng)建“學(xué)習(xí)型工會”、“創(chuàng)新型團(tuán)隊”為載體，全方位地提升工會干部的能力素質(zhì)和工作水平，以個體素質(zhì)的提升推進(jìn)工會辦事能力的增強(qiáng)。要按照科學(xué)發(fā)展觀重要思想的要求，全面加強(qiáng)工會的思想、組織、作風(fēng)和制度建設(shè)，不斷提高執(zhí)行力、創(chuàng)造力、凝聚力和戰(zhàn)斗力。要自覺地把工會工作放到企業(yè)的全局工作中去思考、去部署、去開展，善于在全局中找準(zhǔn)工會工作的位置，找準(zhǔn)工會工作的切入點和著力點，努力在服務(wù)大局中充分發(fā)揮工會組織的優(yōu)勢和作用，體現(xiàn)工會工作的地位和作為。要積極探索工會工作的新方法、新視角，做到與時俱進(jìn)。要深入一線職工，帶著問題搞調(diào)研，帶著責(zé)任抓落實，不斷總結(jié)提高，推動工會工作出典型、出經(jīng)驗、出精品，以實實在在的成效贏得職工群眾的擁護(hù)和支持，努力把工會建成制度健全、維權(quán)到位、工作活躍、作用明顯、黨政滿意、職工信賴的“職工之家”。各位代表、會員同志們，我們堅信，有限公司工會組織一定能夠緊緊圍繞企業(yè)行政的中心工作，充分發(fā)揮工會組織的自身