專業(yè)文檔，歡迎下載！ 六大系統(tǒng)之安全監(jiān)測監(jiān)控系統(tǒng)設(shè)備和傳輸設(shè)備定期檢修制度范文（12篇）六大系統(tǒng)之安全監(jiān)測監(jiān)控系統(tǒng)設(shè)備和傳輸設(shè)備定期檢修制度六大系統(tǒng)之安全監(jiān)測監(jiān)控系統(tǒng)設(shè)備和傳輸設(shè)備定期檢修制度

安全監(jiān)控設(shè)備以及傳輸設(shè)備投入使用前必須在地面經(jīng)48小時的通電運(yùn)轉(zhuǎn)，調(diào)試合格方可加裝。加裝后必須展開運(yùn)轉(zhuǎn)前的調(diào)試，各項(xiàng)指標(biāo)合格后方可以采用。

安全監(jiān)控設(shè)備以及傳輸設(shè)備資金投入運(yùn)轉(zhuǎn)的最初2日內(nèi)，必須展開第一次調(diào)試、校正。以后安全監(jiān)控設(shè)備必須定期展開調(diào)試、校正，每月至少1次。甲烷傳感器每7天必須用校準(zhǔn)氣樣和空氣樣調(diào)校一次，每7天必須對甲烷傳感器超載斷電功能展開測試。甲烷傳感器的調(diào)校項(xiàng)目包含：零點(diǎn)、靈敏度、報警點(diǎn)、斷電點(diǎn)、通電點(diǎn)、命令值和邏輯功能檢驗(yàn)等。

安全監(jiān)控設(shè)備以及傳輸設(shè)備在井下已連續(xù)運(yùn)轉(zhuǎn)少于6個月，必須將井下部分全部運(yùn)往井上展開全面檢修。檢修與安全監(jiān)控設(shè)備關(guān)聯(lián)的電氣設(shè)備，須要暫停安全監(jiān)控設(shè)備運(yùn)轉(zhuǎn)時，必須制訂安全措施經(jīng)及礦總工程師批準(zhǔn)后，方可展開。修理人員應(yīng)當(dāng)每班清掃便攜式甲烷檢測儀外木自爆罩上的煤塵，派發(fā)前必須檢查便攜式甲烷檢測儀的零點(diǎn)和電壓或電源不值壓值，不符合要求的不得派發(fā)采用；便攜式甲烷檢測儀每7天必須采用校準(zhǔn)氣體和空氣樣至少調(diào)校1次。生產(chǎn)副礦長崗位責(zé)任制（東風(fēng)煤礦）生產(chǎn)副礦長崗位責(zé)任制(東風(fēng)煤礦)

1、在礦長的領(lǐng)導(dǎo)下,負(fù)責(zé)管理本公司的安全生產(chǎn)管理工作。

2、不安全、不生產(chǎn)做為第一法則

3、負(fù)責(zé)管理非政府基本建設(shè)季、月度生產(chǎn)計(jì)劃，制定順利完成生產(chǎn)任務(wù)的措施。

4、負(fù)責(zé)管理貫徹執(zhí)行黨的安全生產(chǎn)方針，經(jīng)常非政府有關(guān)人員展開系統(tǒng)安全檢查，努力做到安全生產(chǎn)和文明生產(chǎn)。

5、負(fù)責(zé)管理非政府舉行每月生產(chǎn)調(diào)節(jié)器度可以，嚴(yán)格執(zhí)行有關(guān)部門及時化解生產(chǎn)關(guān)鍵和薄弱環(huán)節(jié)，確保生產(chǎn)和準(zhǔn)備工作貫通較好。

6、強(qiáng)化生產(chǎn)現(xiàn)場管理，做好增產(chǎn)節(jié)約，提升資源回收率，掌控生產(chǎn)進(jìn)度，并使生產(chǎn)和準(zhǔn)備工作貫通較好。

7、積極主動推展新技術(shù)、新工藝，不斷提升機(jī)械化程度，提升單產(chǎn)水平。

8、出現(xiàn)事故積極主動非政府救治，深入細(xì)致查案處置，及時寫下事故分析處置報告。

9、按年、季、月度分析生產(chǎn)情況，總結(jié)工作，經(jīng)常向礦長和礦長可以匯報工作。

10、深入基層、調(diào)查研究，改良分管部門的行政領(lǐng)導(dǎo)工作。

11、順利完成企業(yè)信訪部門的其它工作。礦井消防器材管理制度（寨崖底煤業(yè)）1、消防器材派發(fā)管理制度

1)合理搭載消防器材設(shè)置，消防設(shè)施就是貫徹落實(shí)“預(yù)防為主、防消融合”方針的前提和必要條件，布局一定要是適度、適用于、合理。

2)所搭載的消防器材必須努力做到的定人看管，定點(diǎn)置放，定期檢查，始終保持良好水泵狀態(tài)，辨認(rèn)出人為的損毀，按其價值50%不予處置。

3)消防設(shè)施器材按照分割的管理區(qū)域，推行“誰主管，誰負(fù)責(zé)管理”的原則，并使消防設(shè)施器材經(jīng)常處在較好狀態(tài)。

4)消防器材由安全科統(tǒng)一管理，各類器材更改、修理經(jīng)安全科選定專人環(huán)評吻合，質(zhì)量可信后方可以入庫，并要存有精確的臺帳。

5)各消防器材一律由安全科領(lǐng)發(fā)，任何個人予以辦理。

6)須要更改的消防器材，必須以舊有更新，并載明采用原因，到期須要更改的滅火器必須申報，由安全科統(tǒng)一管理。

2、消防器材管理制度

1)消防栓、箱體、玻璃、門鎖、閥門、水帶、水槍、手動報警器、小錘及其配件經(jīng)常處在較好水泵狀態(tài)。

2)溫、煙感掌控箱體，指示燈，控制器，接收器經(jīng)常處在較好水泵狀態(tài)。

3)消防水泵、閥門、管道、壓力表試驗(yàn)一次。

4)消防手電筒、出口指示燈、事故應(yīng)急照明燈維持較完整。

5)消防用廣播器材隨時處在較好水泵狀態(tài)。

6)消防扳手存放在顯要位置，隨時水泵。

3、關(guān)鍵機(jī)房、庫房防雷管理制度

1)各類物資倉庫、關(guān)鍵機(jī)房屬于礦區(qū)重點(diǎn)防雷部位，必須設(shè)置顯眼的聞問標(biāo)志，非工作人員未經(jīng)許可嚴(yán)禁進(jìn)內(nèi)，繼續(xù)執(zhí)行進(jìn)出備案制度。

2、入庫人員嚴(yán)禁隨身攜帶火柴、打火機(jī)及其他火種。庫內(nèi)嚴(yán)禁抽煙,未經(jīng)安全科核準(zhǔn)，嚴(yán)禁在庫外照相、繪圖，庫房門口、墻上必須存有顯著的嚴(yán)禁煙火標(biāo)牌。

3)機(jī)房、庫房嚴(yán)禁動火，例如因檢修須要顫抖火焊補(bǔ)時，需經(jīng)安全科核準(zhǔn)并實(shí)行防雷措施，搞好救火準(zhǔn)備工作。

4)關(guān)鍵機(jī)房、庫房工作人員，下班必須分散思想，按操作規(guī)程深入細(xì)致操作方式，并經(jīng)常展開安全、防雷檢查，辨認(rèn)出隱患及時自查。

5)建立健全義務(wù)消防非政府，關(guān)鍵機(jī)房、庫房工作人員必須懂消防科學(xué)知識，對搭載的消防器材努力做到可以采用、可以維修保養(yǎng)，不得將消防器材挪作它用。

6)庫房內(nèi)要維持整潔干凈，貨物放置有序，對中置難保棉絲、油布、廢紙等易燃物質(zhì)必須及時去除。嚴(yán)禁架設(shè)臨時電纜，因工作須要時，必須經(jīng)有關(guān)部門負(fù)責(zé)人核準(zhǔn)，并在限期內(nèi)及時拆毀。

7)因生產(chǎn)須要的核爆器材必須按公安消防部門規(guī)定設(shè)立炸藥庫存擺，炸藥庫內(nèi)維持通風(fēng)，防濕、防曬霜。

8)庫房管理人員每天上班前，必須展開防雷安全檢查，證實(shí)并無事故隱患，第一關(guān)不好門窗，阻斷電源，方可返回。

9)工作人員可以恰當(dāng)采用消防器材和滅火火災(zāi)的基本方法，對搭載器材必須得當(dāng)看管。

10)井下應(yīng)確保安全出口通暢，按照《礦井災(zāi)害計(jì)劃及處置計(jì)劃》，設(shè)置符合國家規(guī)定的消防安全撤離標(biāo)志。

4、防雷檢查，安全科和保衛(wèi)科應(yīng)展開每日防雷巡查，并確認(rèn)巡查的人員、內(nèi)容、部位和頻次，巡查內(nèi)容包含：

1)用火、用電有沒有違章情況。

2)安全出口、撤離地下通道與否通暢，安全撤離命令標(biāo)志、應(yīng)急照明與否較完整。

3)消防設(shè)施、器材和消防安全標(biāo)志與否即位、完備(不好)。

4)消防安全重點(diǎn)人員在崗情況。

5)其他消防安全情況。

防雷巡查人員應(yīng)及時制止違章行為，處置火災(zāi)危險，無法當(dāng)場處理的，應(yīng)立即報告，辨認(rèn)出初起至火災(zāi)應(yīng)立即報警并及時解決問題。

5、消防安全教育培訓(xùn)

礦井應(yīng)通過多種形式積極開展經(jīng)常性的消防安全宣傳教育，全員培訓(xùn)時對每名員工展開一次消防安全培訓(xùn)。內(nèi)容包含：

1、有關(guān)消防法規(guī)、消防安全制度和確保消防安全的操作規(guī)程。

2、本單位、本崗位的火災(zāi)危險性和防雷措施;

3、有關(guān)消防設(shè)施的性能、救火器材的采用方法。區(qū)隊(duì)安全家訪報告制度（2021編制工作）安全家訪報告，主要就是礦領(lǐng)導(dǎo)介紹和實(shí)地考察基層管理干部安全工作的重要途徑之一。通過家訪報告，可以總結(jié)經(jīng)驗(yàn)，吸取教訓(xùn)，明晰今后的不懈努力方向，不斷提升自己的思想、理論、業(yè)務(wù)水平，并使安全工作下降至一個代萊高度。

一、安全家訪報告的結(jié)構(gòu)

1、標(biāo)題××××年×季度安全報告

2、職務(wù)和姓名：×××工區(qū)××××職

3、正文：通常必須載明以下內(nèi)容

⑴何時任何職，所任職務(wù)的崗位職責(zé)和安全目標(biāo)，個人合規(guī)的整體估算。

⑵實(shí)績和經(jīng)驗(yàn)，這就是安全家訪報告的主題和中心。必須寫下明供職以來特別就是本季度所搞的主要安全工作基本情況及成果經(jīng)驗(yàn);安全工作中存有的主要問題及整體表現(xiàn);對自己安全工作規(guī)律性的重新認(rèn)識。

⑶今后合規(guī)設(shè)想和決意。必須從實(shí)際啟程，對今后的安全工作作出科學(xué)的規(guī)劃和戰(zhàn)略設(shè)想，說明自己的態(tài)度。

二、編寫安全家訪報告應(yīng)當(dāng)特別注意的事項(xiàng)

1、端正態(tài)度，嚴(yán)肅認(rèn)真地總結(jié)安全工作，廣為地征詢?nèi)罕娨庖姡瑢φ沼嘘P(guān)安全方針政策，從橫向和縱向的對照聯(lián)系中高標(biāo)準(zhǔn)地展開家訪。

2、必須實(shí)事求事，談成績必須恰如其分，符合實(shí)際;談問題必須把握住沃埃爾，直接了當(dāng);談經(jīng)驗(yàn)必須有理有據(jù)，無法任一神化。

3、必須突出重點(diǎn)，不要面面俱到記流水帳，必須把握住主要之點(diǎn)，努力做到觀點(diǎn)鮮明，文理切當(dāng)。

4、必須寫下個性，即使相同的職務(wù)，因客觀條件和主體素質(zhì)的差別，也不能千篇一律，每個人的家訪報告都必須寫下自己的特色。

三、編寫安全家訪報告的范圍和上報時間

各工區(qū)區(qū)長、支部書記、副區(qū)長、技術(shù)員建議每季度寫下一次，季度完結(jié)后5天內(nèi)，安全家訪報告報礦安監(jiān)處。

例如單位出現(xiàn)輕傷及以上人身事故和關(guān)鍵性非人身事故，事故責(zé)任工區(qū)應(yīng)當(dāng)在3天內(nèi)寫下安全家訪檢查報告，報安監(jiān)處。

四、每季度，安監(jiān)處非政府舉行一次基層干部和安監(jiān)工作人員座談會，屆時將安全家訪報告展開遞交，分析研究安全生產(chǎn)工作重點(diǎn)和經(jīng)驗(yàn)匯聚檔案，做為安全考核以及評選活動安全標(biāo)兵和先進(jìn)個人的依據(jù)。

五、無故不按規(guī)定編寫家訪報告或不呈報的，給與通報批評，并中止當(dāng)季度全部安全受賞資格。安全技術(shù)審核制度（駱駝山煤礦）1、總工程師對安全技術(shù)措施，技術(shù)方案，作業(yè)規(guī)程全面負(fù)責(zé)管理，分管安全的副礦長對安全技術(shù)措施、技術(shù)方案、作業(yè)規(guī)程具體內(nèi)容負(fù)責(zé)管理。

2、安全技術(shù)措施、技術(shù)方案、作業(yè)規(guī)程的審核必須合乎國家有關(guān)法律法規(guī)和規(guī)定。

3、編導(dǎo)程序：

(1)總工程師、分管安全的副礦長非政府基本建設(shè)的、各部基本建設(shè)的安全技術(shù)措施、技術(shù)方案、作業(yè)規(guī)程順利完成后，必須由總工程師非政府有關(guān)人員展開會審。

(2)各專業(yè)人員編制的安全技術(shù)措施、技術(shù)方案、作業(yè)規(guī)程順利完成后，首先由本部部長審查，然后由分管安全的副礦長審核，最后由總工程師非政府有關(guān)人員展開會審。

(3)報公司審核的必須在動工前30天由總工程師非政府會審后，按文件形式呈報公司，同時上報有關(guān)業(yè)務(wù)部門。

(4)礦自行制訂的安全技術(shù)措施、技術(shù)方案、作業(yè)規(guī)程，不圣默內(nèi)公司審核的，必須在動工前一周基本建設(shè)、會審?fù)?，必須確保存有足夠多的自學(xué)、貫徹落實(shí)和準(zhǔn)備工作時間。

(5)外委工程項(xiàng)目的安全技術(shù)措施、技術(shù)方案、作業(yè)規(guī)程，由所在施工單位非政府基本建設(shè)、審核、報監(jiān)理審查、備案。

4、按程序的技術(shù)措施，技術(shù)方案、作業(yè)規(guī)程必須提供更多合乎專業(yè)建議的圖紙、資料等。

5、安全技術(shù)措施，技術(shù)方案、作業(yè)規(guī)程經(jīng)核定后，必須嚴(yán)苛貫徹執(zhí)行。在繼續(xù)執(zhí)行過程中，例如辨認(rèn)出情況發(fā)生變化存有須要補(bǔ)足健全的必須及時展開補(bǔ)足健全。

6、本恩小組、有關(guān)業(yè)務(wù)部門對安全技術(shù)措施、技術(shù)方案、作業(yè)規(guī)程的繼續(xù)執(zhí)行情況展開監(jiān)督檢查，對于不合乎審核建議的，有權(quán)責(zé)令廢止，甚至?xí)和Ｗ鳂I(yè)。技術(shù)員安全培訓(xùn)安全生產(chǎn)責(zé)任制技術(shù)員安全培訓(xùn)安全生產(chǎn)責(zé)任制

一、嚴(yán)格遵守“安全第

一、預(yù)防為主”的安全生產(chǎn)方針、政策、法律、法規(guī)及上級有關(guān)命令、規(guī)定。

二、熟識《煤礦安全規(guī)程》，掌控各項(xiàng)技術(shù)科學(xué)知識及煤礦技術(shù)規(guī)范建議，對區(qū)隊(duì)的技術(shù)培訓(xùn)工作全面負(fù)責(zé)管理。

三、負(fù)責(zé)管理本單位的《作業(yè)規(guī)程》、《操作規(guī)程》、《施工非政府設(shè)計(jì)》及安全技術(shù)措施的培訓(xùn)、貫徹落實(shí)、繼續(xù)執(zhí)行工作。

五、負(fù)責(zé)管理非政府本單位職工新技術(shù)、新工藝的推展及應(yīng)用領(lǐng)域培訓(xùn)工作。

六、幫助基層單位負(fù)責(zé)人做好質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)化培訓(xùn)工作，指導(dǎo)環(huán)評員做好工程質(zhì)量培訓(xùn)工作。

七、經(jīng)常深入細(xì)致現(xiàn)場，化解生產(chǎn)中的員工技術(shù)業(yè)務(wù)知識培訓(xùn)問題，并全面落實(shí)技術(shù)措施培訓(xùn)后繼續(xù)執(zhí)行情況。

八、負(fù)責(zé)管理總結(jié)培訓(xùn)過程中發(fā)生的培訓(xùn)問題。

九、不斷大力推進(jìn)技術(shù)創(chuàng)新、管理技術(shù)創(chuàng)新工作，能夠融合施工現(xiàn)場實(shí)際作業(yè)環(huán)境，不斷改進(jìn)施工工藝和操作方式流程，減少職工勞動強(qiáng)度，提升工效。礦水源井供水工崗位考核評級辦法礦水源井供水工崗位考核評級辦法

崗位名稱

項(xiàng)目

項(xiàng)目內(nèi)容及標(biāo)準(zhǔn)

標(biāo)準(zhǔn)分

評分辦法

水源井可供水工

一、精神文明20分后

繼續(xù)執(zhí)行復(fù)松樹灘煤礦《精神文明》統(tǒng)一規(guī)定

20分后

二、崗位職責(zé)70分后

1.嚴(yán)格遵守本崗位工作職責(zé)，順從科室的統(tǒng)一安排。

5分后

未努力做到甩5分后

2.嚴(yán)格執(zhí)行崗位值守制度，嚴(yán)禁無故擅離職守。

10分后

未努力做到甩5分后

3.熟識全礦的供水系統(tǒng)，嚴(yán)格執(zhí)行操作規(guī)程。

5分后

未努力做到甩3分后

4.定期檢查供水系統(tǒng)，出現(xiàn)故障時能自己處置的立即化解，不能自己處置及時呈報分管領(lǐng)導(dǎo)。

5分后

一項(xiàng)未努力做到甩3分后

5.隨時縣丞供水管路，確保供水管路通暢運(yùn)轉(zhuǎn)。

5分后

未努力做到甩2分后

6.努力做到礦區(qū)日常供水、及時供水。

5分后

未努力做到甩2分后

7.隨時掌控高位水池的儲水情況，不出現(xiàn)水量嚴(yán)重不足或水八十溢出等現(xiàn)象。

5分后

未努力做到甩2分后

崗位名稱

項(xiàng)目

項(xiàng)目內(nèi)容及標(biāo)準(zhǔn)

標(biāo)準(zhǔn)分

評分辦法

水源井可供水工

二、崗位職責(zé)70分后

8.定期對高位水池展開水質(zhì)染料消毒。

5分后

一項(xiàng)未努力做到甩2分后

9.未經(jīng)礦方核準(zhǔn)不許私自對外供水或買水。

5分后

未努力做到甩3分后

10.維持室內(nèi)外衛(wèi)生潔凈，用具放置整齊。

10分后

未努力做到甩5分后

11.搞好發(fā)生范圍內(nèi)的防雷、防盜、嚴(yán)防毀壞工作。

5分后

一項(xiàng)不合格甩3分后

12.及時順利完成領(lǐng)導(dǎo)信訪部門的其它各項(xiàng)工作。

5分后

未完成甩5分后

三、安全管理10分后

強(qiáng)化安全管理。

10分后

出現(xiàn)重傷事故甩4分后，輕傷甩6分后馬龍煤礦通風(fēng)、瓦斯、煤塵管理實(shí)施辦法馬龍煤礦通風(fēng)、瓦斯、煤塵管理實(shí)施辦法

第5條冶煉工作面的入風(fēng)流中，按體積排序氧氣含量，不高于20%,二氧化碳濃度不少于0.5%，否則，罰通風(fēng)科500元。

第6條強(qiáng)化盾構(gòu)巷道的通風(fēng)管理，風(fēng)筒距盾構(gòu)拔劍嚴(yán)禁少于5米，違者罰款100元;

第7條巷道內(nèi)風(fēng)筒搬運(yùn)必須彎曲，嚴(yán)禁直角拐彎和從夾縫中沿著，否則，罰款100元，并無掛勾及太少鉤1個判罰20元。

第8條同一局扇的風(fēng)筒必須采用同一規(guī)格型號，確保接點(diǎn)質(zhì)量和過風(fēng)斷面，增加風(fēng)筒漏風(fēng)，嚴(yán)禁大小風(fēng)筒混接，否則，罰款100元，對損壞風(fēng)筒欣華，導(dǎo)致漏風(fēng)一次判罰100元。

第9條井下局扇加裝合乎《規(guī)程》規(guī)定，送風(fēng)巷距離回去風(fēng)口不少于1O米，距地表高度不少于0.3米，違者罰通風(fēng)科每次2O0元，班輕易負(fù)責(zé)人100元;風(fēng)門按規(guī)定打開或停用，違者判罰100元，損毀或撞到風(fēng)門判罰500元。

第10條主要入、春早大巷和采區(qū)春早巷必須按《規(guī)程》規(guī)定設(shè)置足夠多數(shù)量外木自爆水袋，否則，罰款200元。

第11條主、局扇維持經(jīng)常運(yùn)轉(zhuǎn)，不許隨意關(guān)閉，須停在局扇必須經(jīng)當(dāng)值安全員或?qū)Ｂ毻邫z員核準(zhǔn)，違者罰款200元;須停在主扇必須經(jīng)分管副礦長核準(zhǔn)，違者罰款1000元。

第12條采區(qū)煤層運(yùn)輸巷、春早巷盾構(gòu)，必須分體式適當(dāng)?shù)娜嫘韵?中間通過聯(lián)絡(luò)巷相連)，通風(fēng)上山必須雙巷盾構(gòu)(通風(fēng)、運(yùn)料、滾煤分離)，違者罰款100元。

第13條臨時停建的地點(diǎn)不許停風(fēng)，因停水或發(fā)生故障導(dǎo)致停風(fēng)的必須設(shè)置柵欄，闡明警標(biāo)，裝設(shè)瓦斯記錄牌板;柵欄必須鎖上，并推行雙人連鎖，由安全員、瓦檢員分別看管鑰匙，否則，每項(xiàng)罰款2OO元。

第14條不得瓦斯超載作業(yè)，總春早巷瓦斯?jié)舛缺仨氄瓶卦贠.75%以下，冶煉工作面入風(fēng)流瓦斯掌控在0.5%以下，其他地點(diǎn)瓦斯必須掌控在1%以下，瓦斯超載時必須暫停工作，立即撤走人員，派遣專人處置，否則，視作關(guān)鍵性違章，每次罰款當(dāng)事人1000元，并扣所交風(fēng)險金本金的50%。

第15條冶煉工作面風(fēng)流中瓦斯?jié)舛冗_(dá)至1%，必須暫停電鉆眼;放炮地點(diǎn)附近20米內(nèi)風(fēng)流中的瓦斯?jié)舛冗_(dá)至1%時，不得放炮;局扇或其它控制器地點(diǎn)附近20米內(nèi)風(fēng)流中瓦斯?jié)舛冗_(dá)至1.5%時，必須暫停運(yùn)轉(zhuǎn)，撤去人員，阻斷電源，展開處置。否則，視作關(guān)鍵性違章，每次罰款當(dāng)事人1000元，并扣所交風(fēng)險金本金的50%。

第16條井下盲巷(閑置巷道)必須按密封建議掏槽密封，抹面處置，裝設(shè)瓦斯記錄牌板，每班必須按時檢查瓦斯及其變化情況，保證不因密封質(zhì)量問題導(dǎo)致密封墻外口局部瓦斯超載，否則，每項(xiàng)行政處罰區(qū)域范圍內(nèi)安全員(隊(duì)長)每次500元。

第17條井下所有冶煉工作面及采區(qū)入春早巷，每班作業(yè)前必須展開噴水降塵，掌控煤(粉)塵舞動，在煤塵舞動很大的地方(漏煤眼、上裝轉(zhuǎn)發(fā)點(diǎn)、溜子巷)必須推行不間斷降塵，違者罰當(dāng)值安全員(隊(duì)長)100元。

第18條所有井下冶煉工作面和春早巷修理作業(yè)點(diǎn)，必須裝設(shè)瓦斯報警儀、瓦斯記錄牌板，瓦檢員必須不間斷盡早監(jiān)測瓦斯，嚴(yán)格執(zhí)行瓦斯“三級”管理，否則罰款500元。

第19條安全員或?qū)Ｂ毻邫z員下井工作，必須隨身攜帶光學(xué)瓦檢儀，不拎瓦斯鑒別儀一次罰款500元;遺失儀器或損毀者，照價賠償。遠(yuǎn)遠(yuǎn)超過使用期(一年)獎勵300元，未至使用期(1年)以言300元。

第20條嚴(yán)格執(zhí)行瓦斯排放量管理制度，井下若因特定情況需停風(fēng)或因停水等導(dǎo)致停風(fēng)，在恢復(fù)正常通風(fēng)過程中，必須經(jīng)安監(jiān)站、井口負(fù)責(zé)人、通風(fēng)科及當(dāng)值安全員(隊(duì)長)專職瓦檢員、電工蓋章后，方可入井排放量，違者罰款500元，并存有瓦斯排放量安全技術(shù)措施記錄，并無措施記錄罰款200元，由井口、通風(fēng)科當(dāng)值值班員收集整理，否則行政處罰當(dāng)值通風(fēng)科及井口值班人員100元。

第21條必須按規(guī)定加派、調(diào)集各類傳感器，傳感器的設(shè)置、裝設(shè)合乎《規(guī)程》規(guī)定;定期對各類傳感器展開調(diào)校、保護(hù)，并搞好記錄，否則，每項(xiàng)罰款200元。

第22條辨認(rèn)出瓦斯超載，監(jiān)測監(jiān)控值班員必須向礦領(lǐng)導(dǎo)報告及時按規(guī)定展開處置，將超載的真實(shí)原因和處置情況報局信息調(diào)度室，并搞好記錄;監(jiān)測監(jiān)控系統(tǒng)出現(xiàn)故障，數(shù)據(jù)無法上載后，必須立即報主管領(lǐng)導(dǎo)實(shí)行安全措施并快速排除故障，并將故障真實(shí)情況及安全措施報局信息調(diào)度室，否則，每次罰款200元。產(chǎn)品管理部職責(zé)（崔木煤礦）產(chǎn)品管理部職責(zé)(崔木煤礦)

1、認(rèn)真貫徹繼續(xù)執(zhí)行國家及煤炭部施行的各項(xiàng)安全法規(guī)及指令，工作認(rèn)真負(fù)責(zé)，一絲不茍，堅(jiān)持原則，順從領(lǐng)導(dǎo)統(tǒng)一指揮，不越權(quán)辦事。

2、負(fù)責(zé)管理貫徹落實(shí)質(zhì)量第一的方針，堅(jiān)持原則，實(shí)事求是，不懈努力做好各項(xiàng)基礎(chǔ)工作，不斷提升煤炭質(zhì)量，按時保質(zhì)保量順利完成礦下發(fā)的銷售任務(wù)，積極主動幫助有關(guān)單位收交貨款。

3、踐行“用戶第一”的觀點(diǎn)，主動協(xié)同不好用戶關(guān)系，確保煤炭銷售任務(wù)順利完成。

4、調(diào)查研究有關(guān)煤炭質(zhì)量方面的問題，搞好煤質(zhì)化驗(yàn)工作，搞好市場調(diào)研，當(dāng)好的領(lǐng)導(dǎo)的參謀長和助手。

5、努力學(xué)習(xí)質(zhì)量管理的全面科學(xué)知識，負(fù)責(zé)管理非政府推展煤炭質(zhì)量的先進(jìn)經(jīng)驗(yàn)。后臺孜煤礦安全信息管理制度后臺孜煤礦安全信息管理制度

為強(qiáng)化安全信息管理，保證我礦安全信息傳達(dá)及時精確，以便及時掌控各單位安全生產(chǎn)動態(tài)，及時發(fā)現(xiàn)和化解安全工作中發(fā)生的問題，確保安全生產(chǎn)工作有序展開，恰當(dāng)展開安全決策，特制訂本制度。

一、礦各部室負(fù)責(zé)人和各單位安全第一責(zé)任者，對安全信息管理工作正數(shù)全責(zé)。安監(jiān)部部長負(fù)責(zé)管理安全信息管理的具體內(nèi)容工作。

二、各部室和各單位必須存有專人負(fù)責(zé)管理安全信息的管理。

三、各部室和各單位成立安全信息員，負(fù)責(zé)管理安全信息的收集、整理、分析處置和匯報。

四、安全信息包含以下內(nèi)容：

(一)安全工作動態(tài);

(二)礦精心安排的安全工作全面落實(shí)情況;

(三)安全隱患排查自查情況;

(四)事故分析、嚴(yán)肅查處情況;

(五)安全培訓(xùn)情況;

(六)我礦安全工作會議、文件、會議紀(jì)要等貫徹落實(shí)情況;

(七)其它應(yīng)當(dāng)報告的安全事項(xiàng)。

五、各單位每周二向安監(jiān)部調(diào)度(電話:5686212)匯報安全信息情況，突遇存有關(guān)鍵性問題和事故時隨時匯報。

六、各部室和各單位必須搞好安全信息工作的原始記錄，各單位主管領(lǐng)導(dǎo)必須嚴(yán)格把關(guān)，保證信息的準(zhǔn)確無誤。

七、安全信息管理列入安全工作考核。XX鐵礦安全目標(biāo)管理制度XX鐵礦安全目標(biāo)管理制度

1、千人重傷身負(fù)重傷率控制在10‰以內(nèi)；

2、千人輕傷率控制在3‰；

3、千人死亡率掌控在0‰；

4、隱患自查率為達(dá)至100%，除自然災(zāi)害等不容畏懼因素外；

5、崗前培訓(xùn)率為達(dá)至100%；

6、粉塵合格率達(dá)至85%以上；

7、三廢排放量標(biāo)準(zhǔn)達(dá)至國標(biāo)。主任工程師（地質(zhì)）、工程師（地質(zhì)）崗位責(zé)任制主任工程師（地質(zhì)）、工程師（地質(zhì)）崗位責(zé)任制

一、在地測主管的領(lǐng)導(dǎo)下，搞好地質(zhì)技術(shù)工作、狠抓地質(zhì)方面質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)化工作。

二、非政府狠抓礦井地質(zhì)、水文地質(zhì)、預(yù)防水管理、儲量管理、礦井制圖等各項(xiàng)地質(zhì)工作，確保提供更多恰當(dāng)?shù)牡刭|(zhì)水文資料。

三、非政府基本建設(shè)、審查采區(qū)設(shè)計(jì)、作業(yè)規(guī)程、計(jì)劃和生產(chǎn)方面的有關(guān)地質(zhì)資料，并監(jiān)督繼續(xù)執(zhí)行。

四、督促檢查地質(zhì)技術(shù)員、地質(zhì)員及時搞好巖巷、煤巷的地質(zhì)工作，斷層觀測、井下地質(zhì)資料編錄等工作并展開地質(zhì)素描。負(fù)責(zé)管理非政府展開各盾構(gòu)巷道的綜、剖面圖繪制。

五、嚴(yán)格執(zhí)行儲量管理員搞好儲量月報年報表工作，基本建設(shè)各類儲量排序圖紙和臺帳，以及各類煤量的凍結(jié)、報損、轉(zhuǎn)至、辦理手續(xù)等工作，對排序的各種報表、圖紙、以及各類地質(zhì)資料等展開審查，保證準(zhǔn)確無誤。

六、狠抓礦井水文地質(zhì)資料的收集及各類水文地質(zhì)圖紙的填繪等，定期展開礦井涌水量觀測，對水災(zāi)及時展開預(yù)測預(yù)報，每月展開一次安全隱患的排查，防止水災(zāi)事故的出現(xiàn)。

七、對地質(zhì)人員井下搜集的地質(zhì)、水文、“三下”礦井方面的資料展開分析，對于存有問題的資料及時非政府人員自查。

八、負(fù)責(zé)管理非政府基本建設(shè)礦井“三書”工作、礦井生產(chǎn)所需的地質(zhì)資料、礦井補(bǔ)勘計(jì)劃。

九、在總工程師的指導(dǎo)下，基本建設(shè)礦井地質(zhì)和水文地質(zhì)災(zāi)害預(yù)防計(jì)劃和長遠(yuǎn)計(jì)劃。

十、非政府整理地質(zhì)資料、圖件和地質(zhì)成果，狠抓地質(zhì)資料的按時呈報（各盾構(gòu)頭和綜采面的地質(zhì)和水文地質(zhì)預(yù)報、三量報表）和檔案工作以及原始記錄的檔案工作。十一、非政府舉行地質(zhì)業(yè)務(wù)會議，自學(xué)、推展新技術(shù)、新經(jīng)驗(yàn)，積極開展地質(zhì)技術(shù)科技攻關(guān)，提升地質(zhì)工作水平。十二、深入細(xì)致展開年度地質(zhì)預(yù)測預(yù)報、月度地質(zhì)預(yù)報和月度地質(zhì)預(yù)報檢驗(yàn)分析工作，不斷提升預(yù)報的準(zhǔn)確性十三、積極參與礦事故搶險救災(zāi)工作，參予事故原因調(diào)查分析和查案處置工作，并幫助事故單位制訂、全面落實(shí)預(yù)防措施。十四、積極主動出席礦、科非政府的政治、業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)，努力提高自身素質(zhì)。煤礦勞務(wù)用工管理辦法哈拉溝煤礦勞務(wù)用工管理辦法

為了進(jìn)一步規(guī)范對勞務(wù)用工管理，滿足用戶本礦生產(chǎn)須要，合乎地方政府對流動人員管理規(guī)定，按照集團(tuán)公司對勞務(wù)人員采用管理的總體建議，特制訂本辦法。

一、勞務(wù)用工計(jì)劃管理

1、勞務(wù)用工繳庫定員：各單位在確保主要技術(shù)工種的前提下，所失人員由勞務(wù)人員補(bǔ)足。礦結(jié)合實(shí)際對各單位勞務(wù)人員按照崗位展開合理定員。具體內(nèi)容定員參見：2011年各單位勞務(wù)用工核定表。另外，當(dāng)各單位作業(yè)系統(tǒng)、崗位設(shè)置等發(fā)生變化時定員將展開實(shí)時調(diào)整。

2、勞務(wù)用工審核程序：各單位根據(jù)實(shí)時定員人數(shù)及實(shí)際托季馬人數(shù)編報勞務(wù)人員市場需求計(jì)劃提出申請，例如只需礦內(nèi)托季馬人員展開調(diào)整時，經(jīng)分管領(lǐng)導(dǎo)審核后，經(jīng)營籌辦負(fù)責(zé)管理調(diào)配;例如須要追加勞務(wù)人員時，經(jīng)分管領(lǐng)導(dǎo)和礦長審核后，由經(jīng)營籌辦負(fù)責(zé)管理呈報人力資源部、勞務(wù)用工籌辦審核、鹽務(wù)。

3、勞務(wù)用工派出：勞務(wù)用工籌辦負(fù)責(zé)管理按時派出合乎務(wù)工人員條件的勞務(wù)人員。

二、勞務(wù)用工采用管理

1、勞務(wù)人員至礦時，必須必須與集團(tuán)公司選定的人力資源公司簽定勞動合同，并履行職責(zé)了派出相關(guān)手續(xù)，否則礦里予以拒絕接受。

2、礦主要負(fù)責(zé)管理勞務(wù)工日常采用管理。

3、初次派出的勞務(wù)人員年齡必須在40周歲以下(特別工種建議的年齡另行規(guī)定)，并所持身份證(戶口簿)、出外務(wù)工證、婚育證、并無違法犯罪前科證明、借款協(xié)議書(與托季馬正式工簽定)。由經(jīng)營籌辦負(fù)責(zé)管理對派出的人員展開資格復(fù)查，對不能符合條件的勞務(wù)工必須及時歸還勞務(wù)用工籌辦。

4、按照“誰用工誰負(fù)責(zé)管理、誰管理的原則”，各單位、各部門必須嚴(yán)苛勞務(wù)工的管理，把勞務(wù)工的管理真正列入本單位管理之中。各區(qū)隊(duì)隊(duì)長就是全隊(duì)勞務(wù)工安全管理第一責(zé)任人。

三、勞務(wù)用工培訓(xùn)管理

勞務(wù)人員的培訓(xùn)推行分級負(fù)責(zé)制，基本安全常識培訓(xùn)由生產(chǎn)準(zhǔn)備工作處勞務(wù)用工籌辦負(fù)責(zé)管理;礦級安全技術(shù)、規(guī)章制度及法律法規(guī)等培訓(xùn)由礦安管辦負(fù)責(zé)管理非政府實(shí)行，培訓(xùn)合格后由經(jīng)安管辦負(fù)責(zé)管理辦理入井證、經(jīng)營籌辦負(fù)責(zé)管理燈卡等有關(guān)證件;崗位操作技能、崗位標(biāo)準(zhǔn)、危險源識別及手指口述等培訓(xùn)由各隊(duì)負(fù)責(zé)管理。經(jīng)各區(qū)隊(duì)培訓(xùn)考試合格后報經(jīng)營籌辦，由經(jīng)營籌辦按照證件管理權(quán)限負(fù)責(zé)管理辦理有關(guān)操作方式證件。

四、勞務(wù)用工試用期管理

1、輸出的勞務(wù)人員分配至各采用單位時，由采用單位負(fù)責(zé)管理，并責(zé)令班長或責(zé)任心弱、生產(chǎn)經(jīng)驗(yàn)豐富的人員率領(lǐng)工作，并簽定師徒協(xié)議，時間為1年。

2、試用期限為：采用期限在1年及1年以內(nèi)的試用期限為10天，采用期限在1年以上的試用期限為30天。

3、試用期完結(jié)由采用單位負(fù)責(zé)管理考核。經(jīng)考核(考試)不合格或無法勝任工作的由采用單位明確提出意見，報經(jīng)營籌辦，由經(jīng)營籌辦負(fù)責(zé)管理與勞務(wù)用工籌辦辦理中止勞務(wù)用工關(guān)系相關(guān)手續(xù)。經(jīng)考核(考試)合格后者正式宣布采用。

4、試用期工資標(biāo)準(zhǔn)嚴(yán)禁高于同崗位標(biāo)準(zhǔn)工資的80%。

五、勞務(wù)工工資管理

1、勞務(wù)費(fèi)分配繼續(xù)執(zhí)行多勞多得，少勞少得，兼具公平的分配原則。

2、勞務(wù)費(fèi)派發(fā)推行總額掌控，采用單位二次分配的辦法。

3、各單位勞務(wù)工工資總額以礦定員人數(shù)為依據(jù)，分工種積財(cái)工資單價，出勤率按90%排序，工資單價繼續(xù)執(zhí)行公司有關(guān)規(guī)定。

4、因生產(chǎn)須要，臨時調(diào)派人員的勞務(wù)費(fèi)按采用單位的普通工種工資標(biāo)準(zhǔn)繼續(xù)執(zhí)行。

5、各單位月度勞務(wù)工工資總額=∑各工種人數(shù)×工資單價×90%。

6、勞務(wù)工工資支付標(biāo)準(zhǔn)中涵蓋了井下艱辛崗位津貼，艱辛崗位津貼標(biāo)準(zhǔn)繼續(xù)執(zhí)行井下冶煉工15元/工，井下輔助工10元/工;前夜班津貼6元/工，后夜班津貼8元/工。各單位在二次分配勞務(wù)工工資時,艱辛崗位津貼必須明晰彰顯。

7、勞務(wù)工工資由經(jīng)營籌辦按月依據(jù)崗位定員及臨時調(diào)派人員情況和《勞務(wù)工工資支付標(biāo)準(zhǔn)》展開核定，各單位二次分配嚴(yán)禁突破核定總額，原則勞務(wù)工工資上下浮動不少于本工種支付標(biāo)準(zhǔn)的20%。

8、建議各單位根據(jù)勞務(wù)