后備干部推薦情況報告篇一:公司推薦后備干部工作綜合報告*公司推薦后備干部工作綜合報告為了加強公司廠處職后備干部隊伍建設(shè),*公司黨委高度重視后備干部的推薦工作,按照******公司黨工字?2010?25號文件精神,一、指導(dǎo)思想(一)民主推薦1***(集團)公司廠處職后備干部管理2、2010年10月29日上午,組織召開了后備干部民主推薦大會進行民主推薦.參加后備干部民主推薦大會人員包括:領(lǐng)導(dǎo)班子全體成員6人,在崗科職干部20人,在崗中級以上職稱人員人,職工代表人,共52人,進行了無記名投票;3、黨群工作部對推薦票數(shù)進行了認真的統(tǒng)計,結(jié)果見附件.(二)組織考察根據(jù)推薦情況,黨群工作部確定了6名科職干部作為重點考察對象,并對他們進行了組織考察,形成了考察材料(附后).(三)集體討論2010年10月29日下午,*了后備干部的建議名單.篇二:關(guān)于推薦2011年科級后備干部的報告漢食藥監(jiān)字〔2011〕22號漢陰縣食品藥品監(jiān)督管理局關(guān)于推薦2011年度科級后備干部的報告中共漢陰縣委組織部:按照漢組發(fā)(2011)39號《關(guān)于推薦2011年度科級后備干部的通知》文件要求,參照2010年度公務(wù)員考核結(jié)果,通過我局民主推薦,并經(jīng)局黨組會議研究決定,推薦黃興平、葉翔兩位同志為正科級后備干部,推薦李穎、王鵬、歐立安三位同志為副科級后備干部.特此報告.附件:1、《科級后備干部建議人選花名冊》2、《35歲以下科級后備干部建議人選花名冊》3、《女科級后備干部建議人選花名冊》二〇一一年六月八日主題詞:后備干部建議人選報告漢陰縣食品藥品監(jiān)督管理局辦公室2011年6月8日印制共印5份篇三:后備干部推薦材料關(guān)于推薦公司同志為后備干部的綜合材料女,27歲,大專文化,在讀本科,畢業(yè)于,2010年3月在中國人壽多倫支公司工作,2010年4月至今歷任崗;4年來,該同志愛崗敬業(yè),刻苦專研、無私奉獻.工作責任心和工作能力強,工作中勤勤懇懇,兢兢業(yè)業(yè),任勞任怨,愛崗敬業(yè).業(yè)務(wù)水平和綜合素質(zhì)高,得到領(lǐng)導(dǎo)、同事和廣大群眾好評.該同志政治素質(zhì)高,組織觀念強.具有過硬的政治和理論素質(zhì).認真學(xué)習(xí),能夠靈活觀察和處理問題,大事面前能冷靜,難事面前善思考,是非面前講原則,在思想上、行動上與公司保持高度一致.在工作中,識大體,顧大局,不計個人名利得失,能始終保持一顆平常心.能正確對待組織和個人,無論組織上安排他到哪個崗位,他都能很快適應(yīng)工作,干一行、愛一行,鉆一行、精一行.該同志熱愛本職工作,業(yè)務(wù)技術(shù)精,業(yè)績突出.該同志參加工作4年,干過不同的業(yè)務(wù)工作,不同的工作歷練,培養(yǎng)了勤于思考、敢于創(chuàng)新、勇于實踐、超越自我的工作風格.熟悉業(yè)務(wù)流程、經(jīng)營模式工作等具體情況,在多年的工作中取得了較好的業(yè)績.在工作中每次都圓滿完成上級部門交代的工作,受到領(lǐng)導(dǎo)的好評.該同志善于獨立思考,勇于開拓創(chuàng)新,駕馭能力比較強.對于重點工作他能夠及時提出富有見地的思路和措施,并善于抓主要矛盾和關(guān)鍵環(huán)節(jié),善于預(yù)見工作中可能出現(xiàn)的問題;講究工作方法,能夠協(xié)調(diào)和團結(jié)各方面的力量,共同完成工作;注重工作效率,對于比較復(fù)雜的工作能夠及時拿出科學(xué)合理的方案,組織有關(guān)方面盡快落實;在處理緊急和重大問題時,比較沉著冷靜,表現(xiàn)了較強的原則性和靈活性;善于聽取各方面的意見和建議,及時改進工作.敢抓敢管,敢于碰硬,敢于批評與自我批評.能高效率、快節(jié)奏的完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的各項工作任務(wù).并結(jié)合工作實際,適時展開調(diào)研,為領(lǐng)導(dǎo)決策服務(wù).為人謙虛真誠,處事公道正派.該同志心胸寬容大度,工作作風干練.待人誠懇、友善,能尊敬領(lǐng)導(dǎo),團結(jié)同志,較好的處理與領(lǐng)導(dǎo)和同事的關(guān)系.辦事公道正派,責任不推諉,遇難不回避,身先士卒,為人表率,敢于承擔責任.同時性格開朗,作風民主,富有朝氣,善于在自己身邊營造一種活潑、寬松、進取的工作氛圍,善于調(diào)動各方面的積