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職工個人述職報告范文

個人年度述職報告

主管年度述職報告

領導干部述職報告范文

程序員述職報告

企業(yè)員工述職報告1

一年來,_〔保險〕公司在省市公司正確領導下,依靠我公司全體員工的不懈努力,公司業(yè)務取得了突破性進展,搶先在全省突破保費收入千萬元大關。今年,我公司提前兩個月完成了省公司下達的全年營銷任務,各項工作健康順當進展。下面結合我的詳細分管工作,談談這一年來的成果與缺乏。

一、工作思想

主動貫徹省市公司關于公司進展的一系列重要指示,與時俱進,勤奮工作,務實求效,勇爭一流,帶著各部員工緊緊圍繞“立足改革、加快進展、真誠服務、提高效益”這一中心,進一步轉變觀念、改革創(chuàng)新,面對競爭日趨激烈的保險市場,強化核心競爭力,開展多元化經(jīng)營,經(jīng)過努力和拼搏,公司保持了較好的進展態(tài)勢,為大地保險公司的持續(xù)進展,做出了應有的奉獻。

全方面加強學習,努力提高自身業(yè)務素養(yǎng)水平和管理水平。作為一名領導干部,肩負著上級領導和全體員工給予的重要職責與使命,公司的經(jīng)營方針政策需要我去貫徹實施。因此,我非常注意保險理論的學習和管理力量的培育。留意用科學的〔方法〕指導自己的工作,規(guī)范自己的言行,樹立劇烈的責任感和事業(yè)心,不斷提高自己的業(yè)務力量和管理力量。

不斷提高公司業(yè)務人員隊伍的整體素養(yǎng)水平。一年來,我始終把培育展業(yè)人員的業(yè)務素養(yǎng)作為團隊建設的一項重要內容來抓,并和經(jīng)理室一起實施有針對性的培訓打算,加強領導班子和員工隊伍建設。

二、業(yè)務管理

“沒有法規(guī)不成方圓”。要想使一個公司穩(wěn)步進展,必需制定規(guī)范加強管理。管理是一種投入,這種投入必定會產(chǎn)生效益。我分管的是業(yè)務工作,更需要向管理要效益。只有不斷完善各種管理制度和方法,并真正貫徹到行動中去,才能出成果、見效益。業(yè)務管理中我主要做了以下工作:

1、依據(jù)市公司下達給我們的全年銷售任務,制定各個部室的周、月、季度、年銷售打算。制定打算時本著實事求是、依據(jù)各個險種特點、客戶特點,部室狀況確定每個部室合理的、可實現(xiàn)的目標。在目標確定之后,我本著“事事落實,事事督導”的方針,通過加強過程的管理和監(jiān)控,來確保各部室目標打算的順當完成。

2、作為分管業(yè)務的經(jīng)理我非常注意各個展業(yè)部室的團隊建設。始終注意部室經(jīng)理和部室成員的思想和業(yè)務素養(yǎng)〔教育〕。一年來,我多次組織形勢動員會、業(yè)務研討會,開展業(yè)務培訓活動,組織大家學學問、找〔閱歷〕,提高職工全面素養(yǎng)。培訓重點放在學習保險理論、展業(yè)技巧的學問上,并且強調對團隊精神的培育。學習促進了各個團隊自身素養(yǎng)的不斷提高,為公司的持續(xù)、穩(wěn)定進展打下扎實的基礎。

3、關心經(jīng)理室全面推動薪酬制度創(chuàng)新,不斷夯實公司基礎管理工作。建立與崗位和績效掛鉤的薪酬制度改革。今年,我緊緊圍繞職位明確化、薪酬社會化、獎金績效化和福利多樣化“四化”目標,全面推動企業(yè)薪酬體制改革。初步建立了一個能上能下,能進能出,能夠充分激發(fā)員工主動性和制造性的用人機制。

三、部室負責工作

除了業(yè)務管理工作,我還兼任了營銷一部的經(jīng)理。營銷一部營銷員只有一名,我的業(yè)務主要是面對大客戶。我的大客戶業(yè)務主要是生資公司的。依據(jù)生資公司車隊的特點,在原有車輛保險的基礎上,我在全市首先開辦了針對營業(yè)性貨車的貨運險。貨運險的開辦既為客戶供應了平安保障又增加了公司保費收入,真可謂一舉兩得。經(jīng)過不懈努力,我部全年完成保費收入__元,其中車險保費__元,非車險業(yè)務__元,滿期賠付率為__。成為公司進展的重要保證。

四、工作中的缺乏

由于工作千頭萬緒,加上分管業(yè)務較多,有時難免忙中出錯。例如有時服務不準時,統(tǒng)計數(shù)據(jù)消失偏差等。有時工作有急躁心情,有時工作急于求成,反而影響了工作的進度和質量;處理一些工作關系時還不能得心應手。

總之,一年來,我嚴于律己、克己奉公,用自身的帶頭作用,在思想上提高職工的熟悉,行動上用嚴格的制度規(guī)范,在我的帶著下,公司員工以不斷進展建設為己任,以“誠信為先,穩(wěn)健經(jīng)營,價值為上,服務社會”為經(jīng)營宗旨,銳意改革,不斷創(chuàng)新,規(guī)范運作,取得了很大成果。

新的一年即將到來,保險市場的競爭將更加激烈,公司要想連續(xù)保持較好的進展態(tài)勢,必需進一步解放思想,更新觀念,突破自我,漸漸加大〔市場營銷〕力度。新的一年我將以飽滿的激情、以百倍的信念,迎接將來的挑戰(zhàn),使本職工作再上新臺階。我信任,在上級公司的正確領導下,在全體員工的共同努力下,上下一心,艱苦奮斗,同舟共濟,全力拼搏,我們公司肯定能夠制造出更加輝煌的業(yè)績!

企業(yè)員工述職報告2

光陰荏苒,歲月如梭,自20_年我從學?!伯厴I(yè)〕,走上__的工作崗位,已有三個年頭。在這短短的時間里,難以忘記的是領導們的悉心栽培,最感動的是同事們的關懷幫助,讓我在工作中不斷褪去了同學時代的稚嫩,心智走向了的成熟,勝利適應了〔職場〕和社會的生活。

在__這個大家庭里,我見識了很多不一樣的精彩,有太多難忘的瞬間值得珍藏。在那里,我把領導的關心與期望,同事們的支持,化作無窮動力的源泉,雖然剛參與工作時,我的業(yè)務技能還不嫻熟,這讓我感到了無形的壓力,同時也感到了劇烈的職責,可是我承受住了考驗。三年來,我牢記自我的使命,發(fā)揚不怕吃苦,不怕勞累的精神,把自我最好的一面呈現(xiàn)給客戶,在激烈的競爭中搶占先機,知客戶之所求,想客戶之所想,靠著一股不服輸?shù)臎_勁,克服了一個又一個困難。每當佳節(jié),萬家團聚的時候,我仍舊堅持工作著,“能吃苦方為志士,肯吃虧方為癡人”,我靠著自我的堅韌拼搏和滿腔熱忱,最終實現(xiàn)了工作業(yè)績的突破。

在工作的三年里,我經(jīng)受了人生中最精彩的時間。作為__的一名一般員工,隨著工作閱歷的豐富,我對自我的要求也不斷提高。由于我是__人,我的一言一行都代表了本行的形象,在工作上不能有一點的馬虎大意,所以我時刻提示自我,要仔細仔細再仔細,嚴守行內里的〔規(guī)章制度〕,對自我的要求也始終如一。在做好自我本職工作的同時,對于同事的問題,我也會盡自我最大的本領去耐煩細致的賜予解答。當我自我在工作中遇到難題時,我會虛心的向行里的老同志請教,旨在使自我的業(yè)務素養(yǎng)得到提高。

如今隨著時代的飛速改變,我依據(jù)形勢審時度勢,在繁忙的工作中,不斷學習新的學問,把握新的技巧,以適應行業(yè)環(huán)境的改變。由于我工作業(yè)務的好壞,將直接影響到__的進展,所以我仔細作出自我的〔職業(yè)規(guī)劃〕,努力讓自我成為一個擁有業(yè)務本領出眾的員工,并腳踏實地,任勞任怨,以自我最飽滿的精神狀態(tài)投入到工作之中,以此來迎接新時代的挑戰(zhàn)?!叭松醒闹獰o涯,精誠不懈求真諦!”作為一名__員工,我為能夠與__一齊成長而感到幸運,同時也為__今日取得的輝煌成就而感到驕傲!

一滴水溶入大海,它將變成永久,一個人鐘情于自我的平凡崗位,他的人生就會更精彩。為了__的長遠進展,為了這平凡的崗位,在今后的工作中,我將一如既往為__的進展建設添磚加瓦,并滿懷活力與活力,與其他同事攜手共進,艱苦奮斗,用我們的才智和雙手,共創(chuàng)__的完善明天!

企業(yè)員工述職報告3

20_,這是我工作初始的一年。在這一年里,我完成了一個由高校畢業(yè)生到企業(yè)員工主角的轉變?;仡欉@段時間的成長,收獲頗多,自己的心態(tài)不斷調整、成熟,為人處事的潛力,各方面都在不斷的成長變強。

記得剛進公司的那會,不明白自己該干什么,師父交代的活兒干完了就不明白干啥了,腦子一片空白。每一天下線、壓端子、分線,原先這就是工作。心里很不是味道,校內學的學問一點都不能學以致用,很迷茫。隨著時間的推移,我發(fā)覺下線布線雖然看起來枯燥、平淡,把工作完成是極簡單的事兒,但要做的快,做的好,且不出項點,卻是件非常不簡單的事。

于是,我漸漸的調整好自己的心態(tài)去重新端詳這個小群眾,也慢慢的明白,其實各個崗位都有進展才能、增長見識的機會,只要我們滿懷著一顆熱忱的心,最平凡的崗位也能夠做出最不平凡的業(yè)績。

我將這一年的工作收獲總結如下:

一、誠信敬業(yè)

無法規(guī)不成方圓。工作中,我嚴格遵守公司班組的各項規(guī)章制度,不遲到、早退,不懂就問,把自己本職工作內的事情做到最好。即使是最基礎的工作,也不斷地創(chuàng)新求進。

二、學無止境

職業(yè)生涯是同學生涯的一種連續(xù)。進入社會的這個大群眾后,我仍發(fā)覺自己在很多方面的學問缺乏。三人行則必有我?guī)?,原先社會這個大群眾是如此的粉彩多呈,沒有什么學問是學的完的。

學如逆水行舟,不進則退。為了讓自己的學問底蘊更上一個臺階,也為了職業(yè)生涯能有更好的進展,我激勵自己自考學習,用更強的學問來武裝自己。

三、處事為人

象牙塔中的生活,我們天真的活在一種自以為的傲慢中,以為自己已經(jīng)無與倫比。

工作后才真正明白,假如只是一個人,永久都成全不了最優(yōu)秀的團隊。誰都不行能建座孤島,一個人要取得勝利,務必與他人一道工作并得到別人的合作。

這個過程,除了技術,便是處事為人的潛力,不是狡詐,是敬重傾聽,真心換真心的過程。我們的群眾和諧融洽,我們的工作氣氛簡潔,大家都毫不吝嗇的溝通傳授閱歷,我們的團隊分散力強了,我們的工作效率便越來越好。

今年,是我職業(yè)生涯的第一個豐收之年,無論是在行為、思維上都切身感受到了提升和進步,更加清晰的明白自己的優(yōu)勢與缺乏,也下定決心去學習職業(yè)生涯中必備的更多的潛力和技巧,我會在此基礎上不斷的調整學習。

新的一年即將開頭,信任,在將來的工作之路道路上有全新的收獲和精彩,加油!

企業(yè)員工述職報告4

_年對于公司而言是一個沖滿機遇與挑戰(zhàn)并存的一年,更是公司收獲的一年。在_年度,公司領導層在設計院的正確領導和支持下,緊緊圍繞進展經(jīng)濟這一目標,抓機遇、求進展,全體員工齊心協(xié)力,堅韌進取,各方面的工作都取得了肯定的成果。在過去的一年里,公司全員團結拼搏、務實創(chuàng)新,始終堅持“創(chuàng)新從心開頭”的經(jīng)營理念,同心同德、真抓實干,切實完成了設計院下達的生產(chǎn)指標。下面對公司本年度的各項工作予以總結匯報。

一、狠抓生產(chǎn),經(jīng)營業(yè)績不斷提高

_年,公司連續(xù)圍繞“爭創(chuàng)勘察設計之精品”的經(jīng)營目標,堅持“制造從心開頭”的經(jīng)營理念,把進展經(jīng)濟作為公司進展的第一要務。一年來,公司在工程設計與施工、多媒體制作與演示、網(wǎng)絡監(jiān)控及軟件開發(fā)等方面均取得了肯定的成果。

二、完善制度,管理水平不斷提高

制度建設是企業(yè)進展的重要保證。公司進展至今,一是靠正確的領導和政策,二是靠廣闊員工的支持和嚴格的管理。

_年,公司結合經(jīng)營管理實際,對管理制度進行了第四次修訂,并制訂《_》,內容涉及人事、財務、薪金、獎懲、選購、報銷、質量追究、內部掌握等21項,基本到達了按制度和規(guī)定辦事的管理理念,公司管理逐步進入了科學管理的軌道,管理水平不斷提高,同時也有效促進了勞動生產(chǎn)率和工作效率的提高。

三、注意培訓,員工綜合素養(yǎng)不斷提高

始終以來,公司始終賜予員工培訓工作極大的重視。實行公司外派深造、個人主動學習、聘請專家授課等多種形式進行培訓,同時保證每月至少兩次的學習時間;在學習內容上,不僅注意在思想政治方面的學習,同時對于專業(yè)學問方面的學習也相當重視。內容主要包括:現(xiàn)代〔企業(yè)管理〕學問、專業(yè)基礎學問、各門類的技術培訓等,對于成果突出者賜予肯定的嘉獎,并由公司報銷相應費用。

通過學習培訓,有效地提高了廣闊員工學習的主動性,使員工的整體素養(yǎng)得到了全面的提升。_年,公司先后組織員工培訓10人次。目前公司正在開展“創(chuàng)新標兵、技術能手和科研小組活動”,對于在活動中涌現(xiàn)出的先進個人和部門公司將賜予肯定的物質嘉獎,這項活動我們也將長期堅持下去,而這樣做的目的既鼓舞了先進,鞭策了后進,員工的集體榮譽感得到了加強,同時,朗青的形象也得到了弘揚,各項工作都得到了促進。

四、注意〔企業(yè)〔文化〕〕建設,推動朗青健康進展

企業(yè)的文化建設是企業(yè)進展的催化劑,更是企業(yè)健康進展的基礎。_年,在董事會的正確領導下,公司全員緊緊圍繞生產(chǎn)經(jīng)營目標任務的完成,連續(xù)深化、長久地在全公司范圍內廣泛開展了爭創(chuàng)文明部室等活動,工會利用雙休日、節(jié)假日開展多種形式的文娛活動,諸如:組建朗青自行車隊、舉辦朗青〔籃球〕聯(lián)誼賽等等。通過這些員工喜聞樂見的活動形式,極大地增添了企業(yè)的分散力,同時也極大地鼓舞和調動了員工工作的主動性、主動性和制造性,在公司形成了心齊、氣順、勁足的良好氣氛。

_年我們雖然做了大量的工作,取得了些許的成果,但在工作中仍舊存在著肯定的問題。

其一,部分員工思想觀念依舊陳舊,工作主動性不強,缺乏進取精神和競爭意識。

其二,由于公司成立時間短,資金積累少,加之部分項目資金未能準時到位,致使公司資金周轉困難。

企業(yè)員工述職報告5

工作告一段落了,在工作中經(jīng)過上級領導的知道和關心,經(jīng)過同事們的熱忱幫助做好了自己的工作,如今對自己的工作做一個簡潔總結。

一、在工作中主動進取

作為公司的一般一員,我會努力向其他優(yōu)秀的成員看齊,向他們學習,努力不準備的去充實自己,去填補自己的缺乏與缺陷,對待問題,仔細重視,不會由于問題小而忽視問題,在工作中能夠我深知,一個木桶假如有一個小洞漏水,那想要讓木桶盛滿水,費特別困難的,想要進步,就必需要打好基礎,把這些小問題,準時解決,不讓這些問題成為我工作的負擔,不斷的改良這些問題的進程,每次上班都給自己打氣,讓自己能夠在一天中保持足夠的精力,用努力去拼搏出一片新的天地,沒有付出努力就得不到成長,工作我信奉的是踏實肯干,把任何工作都做到最好,把全部的事情都準時處理妥當,絕不會在工作中犯下錯誤,努力做好自己的事情,每一天都會把自己的工作放在第一位,沒一點都會主動的投入工作。

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