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勞動教育學習通課后章節(jié)答案期末考試題庫2023年【多選題】新時代中國大學生要樹立()的理念。

參考答案:

勞動最美麗###勞動最偉大###勞動最光榮###勞動最崇高

單選題

恩格斯明確指出,()是從制造工具開始的

參考答案:

勞動

【單選題】()是社會主義核心價值觀的基石

參考答案:

崇尚勞動

單選題

勞動力是指()

參考答案:

人的勞動能力

社會具有豐富的勞動教育資源、_______,以及多樣的勞動教育方式,這些都為勞動教育平臺的建設提供了得天獨厚的條件。

參考答案:

.廣泛的勞動教育素材

“勞動模范身上體現(xiàn)的(

)的勞模精神,是偉大時代精神的生動體現(xiàn)?!绷暯娇倳涥P于勞模精神的表述,為我們科學理解和大力弘揚勞模精神提供了正確的方向和指導。

參考答案:

愛崗敬業(yè)、爭創(chuàng)一流,艱苦奮斗、勇于創(chuàng)新、淡泊名利、甘于奉獻

1.

勞動合同按照勞動合同的期限分為(

)

參考答案:

固定期限勞動合同###無固定期限勞動合同###以完成一定工作任務為期限的勞動合同

下列說法正確的是(

參考答案:

投放瓶罐類物品進垃圾桶時盡可能將容器內(nèi)產(chǎn)品用盡或倒盡,并清理干凈后投放###廚余垃圾水分多,易腐爛變質(zhì),散發(fā)臭味

老子的“為而不爭”體現(xiàn)出了當代中國勞模(

)的精神境界。

參考答案:

淡泊名利

頂崗實習中履行的職責是(

參考答案:

完全履行崗位職責

生活垃圾分類中,將生活垃圾分為(

參考答案:

可回收物、餐廚垃圾(濕垃圾)、有毒有害垃圾、其他垃圾

在整理家中物品時,要考慮的原則有(

參考答案:

動線原則###按人劃分###定位習慣###直立收納

入駐校園孵化園,需要通過哪些審核方可入駐(

參考答案:

《泰州職業(yè)技術學院孵化園入駐申請表》###商(創(chuàng))業(yè)計劃書/可行性報告###《泰州職業(yè)技術學院孵化園入孵團隊季度經(jīng)營計劃》

志愿服務有(

)的基本特征

參考答案:

志愿性###無償性###公益性###組織性

“三下鄉(xiāng)”社會實踐是大力開展(

)“三下鄉(xiāng)”活動,是黨全心全意為人民服務宗旨的具體體現(xiàn)

參考答案:

文化###衛(wèi)生###科技

勞動爭議仲裁委員會收到仲裁申請之日起(

)日內(nèi),認為符合受理條件的,應當受理,并通知申請人。

參考答案:

5

工匠精神是一種職業(yè)精神,它是(

)、職業(yè)能力、職業(yè)品質(zhì)的體現(xiàn),是從業(yè)者的一種職業(yè)價值取向和行為表現(xiàn)。

參考答案:

職業(yè)道德

用人單位為降低勞動成本,改善經(jīng)營管理,因經(jīng)濟或技術等原因裁減員工在人數(shù)限定為()

參考答案:

20人以上或者裁減不足20人但占企業(yè)職工總數(shù)10%以上的勞動者

習近平總書記講話中指出:建設知識型、技能型、創(chuàng)新型勞動者大軍,弘揚勞模精神和(

),營造勞動光榮的社會風尚和精益求精的敬業(yè)風氣。

參考答案:

工匠精神

)是個體獲得勞動成功的基石。

參考答案:

誠信勞動

創(chuàng)造性勞動的過程分為4個階段:問題提出階段—思考探索階段—(

)—實踐驗證階段。

參考答案:

形成方案階段

勞動素養(yǎng)是勞動者在勞動過程中與之相匹配的(

)和勞動技能的綜合概括。

參考答案:

勞動心態(tài)

用人單位進行經(jīng)濟性裁員時,需提前(

)日向總工會或者全體職工說明情況,聽取工會或者職工的意見后,裁減人員方案經(jīng)向勞動行政部門報告,可以裁減人員。

參考答案:

30

在勞動教育中,大學階段更多強調(diào)學生()

參考答案:

懂勞動

勞動者單方解除勞動合同,勞動者提前(

)日書面形式通知用人單位,可解除勞動合同。

參考答案:

30

“勞動創(chuàng)造世界”是()的觀點

參考答案:

馬克思

用人單位解除或終止勞動合同時,給予勞動者經(jīng)濟補償金中的最低限制標準為:勞動者在勞動合同解除或者終止前(

)個月的平均工資低于當?shù)刈畹凸べY標準的,按照當?shù)刈畹凸べY標準計算。

參考答案:

12

)指的是在勞動時做到全身心投入、不弄虛作假、認真踏實,保質(zhì)保量的完成勞動任務。

參考答案:

誠實勞動

正確勞動分類是()

參考答案:

體力勞動與腦力勞動

勞動爭議的處理方式一般包括(

)

參考答案:

協(xié)商###調(diào)解###仲裁###訴訟

春秋時期管仲提出的“士之子恒為士”“農(nóng)之子恒為農(nóng)”“工之子恒為工”“商之子恒為商”,表述屬于哪種教育形式?()

參考答案:

世職教育

以下哪些情形,用人單位是可以隨時解除勞動合同。(

參考答案:

因欺詐、脅迫的手段或者乘人之危,使用人單位在違背真實意思的情況下訂立或者變更勞動合同致使勞動合同無效的。###嚴重違反用人單位的規(guī)章制度的。###嚴重失職,營私舞弊,給用人單位造成重大損害的###勞動者同時與其他用人單位建立勞動關系,對完成本單位的工作任務造成嚴重影響,或者經(jīng)用人單位提出,拒不改正的。

5.下列哪些情形是用人單位不得解除勞動合同的。(

參考答案:

從事接觸職業(yè)病危害作業(yè)的勞動者未進行離崗前職業(yè)健康檢查,或者疑似職業(yè)病病人在診斷或者醫(yī)學觀察期間的。###在本單位患職業(yè)病或者因工負傷并被確認喪失或者部分喪失勞動能力的。###患病或者非因工負傷,在規(guī)定的醫(yī)療期內(nèi)的。###女職工在孕期、產(chǎn)期、哺乳期的。

目前,大學生普遍表現(xiàn)出()、()等狀況,而高校的勞動教育存()、()、()等問題

參考答案:

身體素質(zhì)較差###勞動意識薄弱###師資不足###內(nèi)容陳舊###實踐性不強

發(fā)生勞動爭議,當事人可以到下列哪些調(diào)解組織申請調(diào)解。(

參考答案:

企業(yè)勞動爭議調(diào)解委員會。###依法設立的基層人民調(diào)解組織。###在鄉(xiāng)鎮(zhèn)、街道設立的具有勞動爭議調(diào)解職能的組織。

用人單位單方解除勞動合同有哪幾種情況。(

參考答案:

過錯性解除###非過錯性解除###經(jīng)濟性裁員

勞動合同的解除可分為幾種形式。(

參考答案:

協(xié)商解除###用人單位單方解除###勞動者單方解除。

C.

D.

參考答案:

勞動保護的立法和監(jiān)察和勞動保護的管理與宣傳###安全技術和工業(yè)衛(wèi)生###工作時間與休假制度###女職工與未成年工的特殊保護

下列哪些情形,勞動者有權立即解除勞動合同,不需事先告知用人單位。(

參考答案:

用人單位以暴力、威脅或者非法限制人身自由的手段強迫勞動者勞動的。###用人單位違章指揮、強令冒險作業(yè)危及勞動者人身安全的。

勞動精神主要指人們對于勞動的熱愛態(tài)度以及勞動者在勞動過程中體現(xiàn)出來的()。

參考答案:

精神狀態(tài)、精神面貌、精神品質(zhì)

2020年11月24日,習近平總書記在全國勞動模范和先進工作者表彰大會上指出,在長期實踐中,我們培育形成了(

)的勞動精神

參考答案:

崇尚勞動、熱愛勞動、辛勤勞動、誠實勞動

作業(yè)要求:手寫拍照上傳;禁止雷同。

參考答案:

對成人進行口對口吹氣時吹氣的頻率為()

參考答案:

10-12次/分鐘

成人心肺

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