Word第第頁員工食堂的管理制度（7篇）員工食堂的管理制度1

1、公司供應(yīng)工作餐(限中午餐)，全體就餐人員必需按規(guī)定時間就餐，不準帶與工作無關(guān)人員就餐。

2、就餐人員進入食堂后，飯前洗手、洗臉，做好個人清潔衛(wèi)生，必需排隊打飯，不許插隊，不許替他人打飯。全部就餐人員必需自覺遵守食堂的有關(guān)規(guī)定，禁止員工在食堂內(nèi)高聲喧嘩、打鬧。

3、就餐人員必需按自己吃飯量盛飯打湯，不許有意造成鋪張。

4、食堂內(nèi)保持環(huán)境衛(wèi)生，禁止隨地吐痰、亂丟紙屑。員工就餐所剩的飯菜渣、餐紙，應(yīng)倒入垃圾桶內(nèi)。用后的餐盤、湯碗將殘渣倒凈后，必需在指定位置擺放并重疊整齊。

5、在食堂用餐人員一律聽從食堂和保安管理和監(jiān)督，愛惜公物、餐具，講究道德，如有損壞須照價賠償，情節(jié)嚴峻者予以扣款。

6、節(jié)省用水，做到人走即斷水。

7、食堂操作間，除食堂工作人員外，非工作人員未經(jīng)答應(yīng)不得隨便進入，違者1次樂捐10元。

8、就餐要排隊打飯，不得擁擠、打鬧和大聲喧嘩，做到吃多少打多少，嚴防鋪張，違者1次樂捐5元。

9、員工必需在員工食堂就餐，嚴禁在宿舍、走廊，辦公室等地就餐，違背1次樂捐10元。

10、如有違背以上規(guī)定者，人力資源部賜予相關(guān)處理。情節(jié)嚴峻者，屢教不改者，賜予行政處分或開除。

員工食堂的管理制度2

為了便利公司員工中午就餐，表達公司對員工的關(guān)懷，特設(shè)立員工食堂并制定本制度。

1.在食堂就餐的員工必需自覺遵守本制度。

2.員工食堂每日供應(yīng)午餐一頓，就餐人員必需按規(guī)定時間就餐。

3.長期就餐員工自帶餐具，餐后自覺清洗所用餐具，并放置有序。

4.員工就餐期間應(yīng)避開高聲喧嘩、說鬧，要講究公共衛(wèi)生。

5.食堂炊事員將飯做好后，由就餐人員依據(jù)自己的飯量自行盛飯菜，吃多少，盛多少，不應(yīng)造成鋪張。

6.就餐員工應(yīng)共同愛惜就餐場所內(nèi)的全部物品，要講究公共道德，如有損壞須照價賠償，情節(jié)嚴峻的予以罰款。

7.就餐員工應(yīng)敬重炊事員的勞動成果，不得因個人口味的不同而在飲食上挑三撿四，懂得適應(yīng)大局。

8.因員工食堂與員工宿舍在一起，因此員工在就餐時嚴禁進入員工住宿區(qū)。

9.員工就餐時，不允許攜帶并飲用含有酒精類的飲品。

10.為了盡量避開飲食鋪張，公司行辦將每天統(tǒng)計就餐人數(shù)，如有臨時就餐或不就餐的應(yīng)提前告知行辦。

11.為了不影響員工正常就餐，炊事員應(yīng)依據(jù)食材需要，準時告之行辦工作人員，本著有節(jié)省、有打算的`原則選購所用食材。

12.為了敬重少數(shù)民族員工的飲食習慣，公司開設(shè)的員工食堂為清真食堂，因此全部來就餐的員工不得將非清真食品帶入食堂。

員工食堂的管理制度3

一、倉庫管理員必需仔細查核物品數(shù)量，物品的名稱、生產(chǎn)日期、合格證等驗收工作，拒絕接受過期食品和質(zhì)量不合格的新產(chǎn)品，及無廠家名稱、聯(lián)系地址，無生產(chǎn)答應(yīng)證，無生產(chǎn)日期、衛(wèi)生答應(yīng)證、合格證等“三無”物品，如因疏忽發(fā)生責任事故，應(yīng)承當責任。

二、妥當保管好食堂全部的物品，及設(shè)備造冊登記，對選購的進倉和不進倉食品必需嚴格驗收，辦理收料入庫手續(xù)和出庫手續(xù)，按名稱、入庫時間的先后挨次排列和領(lǐng)取，并建賬備查。

三、必需做到每日檢查庫存和登記好賬簿，準時將出入庫物品價格輸入電腦帳戶，做到帳實相符。對庫中需要補充的物品應(yīng)準時通知選購人員予以選購。

四、做好當日進出倉物品的統(tǒng)計，遵照財務(wù)審核要求，仔細做好每月月末的盤點工作。

五、加強倉庫的平安管理，做好防火、防盜工作，不得在倉庫內(nèi)使用明火，檢查庫內(nèi)是否有無存在平安隱患，如有應(yīng)準時上報處理，檢查好門窗是否堅固、門銷是否損壞，并準時通知修理和加固。同時做好閑雜人員不得入內(nèi)的工作。

六、完善物品領(lǐng)用手續(xù)，嚴格掌握、加強領(lǐng)用審核，避開造成鋪張;加強防鼠、防霉、防潮以及衛(wèi)生等工作，確保倉庫環(huán)境干凈有序。

七、妥當保管珍貴物品，造成倉庫物品丟失、短斤少兩必需賠償，嚴峻的追究其責任，并予以辭退。

員工食堂的管理制度4

為加強公司職工餐廳管理，提高管理水平和服務(wù)質(zhì)量，結(jié)合實際狀況特制定本方法。

一、餐廳管理規(guī)定

1、餐廳開飯時間為中午10：30am—11:00am；晚上4:30pm—5:00pm，就餐人員必需按規(guī)定時間就餐，不得提前。

2、因公不能按時就餐者，應(yīng)提前通知餐廳留飯。

3、就餐人員應(yīng)敬重餐廳工作人員的勞動，做到文明就餐。

4、就餐人員必需到餐廳就餐，不得將食品帶到辦公樓內(nèi)用餐。

5、就餐人員應(yīng)自覺聽從餐廳人員的管理。

6、餐廳內(nèi)不得吸煙、隨地吐痰、大聲喧嘩。

7、愛惜餐廳的公共設(shè)施及公物，飯菜及餐具不得帶出餐廳，不得隨便搬動及損壞餐桌、餐凳。

8、講究衛(wèi)生，自覺保持餐廳的干凈，不得將飯菜湯等灑潑在餐桌、椅、地上，剩余飯菜應(yīng)倒入指定的容器里，餐具放在指定的存放處，做到人走桌地兩凈。

9、厲行節(jié)省，杜絕鋪張，依據(jù)個人飯量領(lǐng)取飯菜，不得少吃多要。

10、餐廳內(nèi)嚴禁酗酒。

11、用餐后不得在餐廳內(nèi)長時間逗留。

員工食堂的管理制度5

總則：為維護公司正常的食堂秩序，加強公司食堂的管理，使公司食堂為職工供應(yīng)優(yōu)質(zhì)、衛(wèi)生的工作餐，給全體員工一個優(yōu)良用餐環(huán)境，特制定本制度。食堂工作及就餐的人員均需遵守本制度。

一、餐廳管理制度

1、餐廳員工守則

1.1嚴格遵守公司各項規(guī)定，工作時穿工作服，講究個人衛(wèi)生、不留長指甲、男士不留長發(fā)、女士應(yīng)束發(fā)、不隨地吐痰、嚴禁吸煙。

1.2工作時必需自查食物是否變質(zhì)、變味現(xiàn)象，發(fā)覺問題準時處理。

1.3嚴格根據(jù)食品衛(wèi)生要求去操作，防止食物中毒。

1.4整個烹食過程必需用洗手液清洗雙手，對食品原料仔細清洗，保證潔凈衛(wèi)生并按時、按質(zhì)、按量供應(yīng)。

1.6不得以任何理由導(dǎo)致在就餐時間內(nèi)無飯菜。

1.5考核標準：以上未按要求執(zhí)行罰款50元/項。

2、管理制度

2.1廚房所購回之食品，由人事行政部門協(xié)同財務(wù)部每月2次進行抽查，抽查內(nèi)容：食品質(zhì)量、新奇程度、保質(zhì)期、重量、價格。對不合格食品，拒收并按規(guī)定處理。

2.2任何人不得以任何理由拿走廚房的一切物品。

2.3餐具必需妥當保管，任何人未經(jīng)答應(yīng)都不能將餐具拿走供私人使用。

2.4餐具必需每月30日進行一次清查盤點，除正常損耗外，清查有缺乏數(shù)目時需準時查明緣由并追究責任。

2.5食堂每月1日公布當月菜譜，并常常對菜品口味進行調(diào)換，避開菜品重復(fù)率過高。

3、餐具衛(wèi)生

3.1餐具及杯子放置于餐具消毒柜中，不能直接放在臺面，餐具未經(jīng)消毒不得循環(huán)使用。

3.2用過的餐具要經(jīng)過初洗、清潔劑清洗、清水漂洗、消毒四道工序處理，餐具做到必需做到一刮、二洗、三沖、四消毒、五保潔，內(nèi)外要潔凈枯燥，無油污、無清潔劑泡沫、無污漬殘留、無食品殘渣。

3.3考核標準：未按以上要求執(zhí)行罰款50元/次，

4、廚房衛(wèi)生

4.1刀、砧板、鍋、鏟、盆、桶等廚具在使用前后要清洗潔凈，按規(guī)定消毒處理。

4.2切完菜準時清理垃圾，集中處置，并清洗工作臺面、地面。

4.3貨架、油煙罩、蒸柜、爐灶、洗菜池、洗碗池每天要保證清洗潔凈。

4.4去除衛(wèi)生死角，防止老鼠、蒼蠅、蟑螂等污染食物。

4.5定期清洗冰箱雪柜，每周1次對冰霜雪柜大清潔。

4.6考核標準：以上狀況人事組確認事實后罰款100元/次，若情節(jié)嚴峻，依據(jù)總經(jīng)理例會商量的懲罰方法執(zhí)行。

5、餐廳衛(wèi)生

5.1地面無垃圾雜物、無積水、潔凈清爽。

5.2桌面臺凳就餐后準時清潔，潔凈無塵。

5.3專人負責回收餐具，不得亂扔亂放，剩飯剩菜要準時運走，保證餐廳無異味。

6、食品衛(wèi)生

6.1蔬菜、肉食、魚類等要保持鮮活，發(fā)覺變質(zhì)馬上丟棄處理。

6.2菜要炒熟煮透，油炸食品不能炸糊。

6.3熟食必需使用專一熟食工具，不得用手拿放，生熟食品必需分開存放。

6.4包裝食品必需標準清晰，符合檢驗合格規(guī)定標準。

6.5食物清洗要徹底，不得消失鋼絲、頭發(fā)、菜蟲等物；

6.6考核標準：未到達前三項要求，罰款100元/次，未到達4.5項之要求，罰款500-1000元。

二、用餐管理

1、嚴格按餐廳就餐時間進餐，其餐廳開放時間如下：

早餐：8：00—8：50中餐：11：50—13：20晚餐18：00—19：00

2、就餐一律在餐廳進行，如因值崗緣由需要外帶將名單報到人事行政部復(fù)核。詳細用餐時間按各部門下班時間表規(guī)定時間為準。

3、在食堂就餐人員要做到文明就餐，自覺排隊打飯菜，不準幫助代打、擁擠、插隊，如發(fā)覺有違者賜予懲罰50元/次。

4、飯?zhí)镁筒筒粶孰S地吐痰，違者罰款50元/次。

5、餐廳內(nèi)禁止吸煙、飲酒，違背罰款100元。

6、力行儉省節(jié)省，勤拿少取，杜絕剩菜剩飯，剩菜超過200克罰款50元。

7、用餐后要清理桌面上的飯菜，剩余食物殘渣不得隨便倒在桌上、地上，必需倒入指定地點，分類放入餐具回收處，紙巾投入垃圾桶，不得與餐余一起倒入餐余桶，違者罰款50元/次。

8、對食堂的飯菜質(zhì)量和食堂工作人員的服務(wù)看法有看法者，可向人事行政組投訴，由人事行政組協(xié)調(diào)解決，不得因此和食堂工作人員發(fā)生沖突而爭吵、打架。在食堂引起糾紛，爭吵，打架等擾亂就餐秩序的，責任人罰款50元/次。

三、食堂監(jiān)督管理：

1、公司全體員工不得提前就餐，違背者罰款50元。

2、用餐應(yīng)在三非常鐘內(nèi)完成，就餐完畢應(yīng)準時離開餐廳以便食堂工作人員清掃衛(wèi)生。

3、愛惜餐廳財產(chǎn)，如因個人緣由損壞應(yīng)歸人賠償，如蓄意破壞者連帶行政懲罰。

4、全部就餐員工未經(jīng)答應(yīng)不得進入后廚，違背者罰款20元。

5、食堂監(jiān)管人員每周對餐廳衛(wèi)生、廚房用具、菜品衛(wèi)生、餐具清潔狀況進行抽檢，并做好相應(yīng)記錄表單，準時向食堂負責人提出改良看法。

6、每個季度做一次餐廳滿足度調(diào)研，低于綜合滿足度60%對食堂合作供方依據(jù)不滿足項發(fā)出整改函，如在其次季度調(diào)研中不能提升滿足度，將對食堂供方罰款2000元/次。

7、人事行政部專人對食堂負責監(jiān)管，財務(wù)部負有幫助管理責任，若未按期進行抽查，形成檢查記錄，對監(jiān)管責任人罰款50元/次

8、抽檢過程中發(fā)覺未按標準執(zhí)行的，罰款50元/項。

員工食堂的管理制度6

一、目的

為便利職工日常工作用餐，公司特設(shè)立職工食堂，為職工供應(yīng)工作餐，為保證工作餐服務(wù)質(zhì)量及食堂的正常運作，給全體職工一個優(yōu)良的用餐環(huán)境，我站特制訂本制度。

二、適用范圍

本管理制度適用于站內(nèi)全部領(lǐng)導(dǎo)職工。

三、職責劃分

1、食堂大師傅負責準時供應(yīng)無質(zhì)量問題的食品。

2、后勤工作人員負責協(xié)調(diào)相關(guān)事宜，并對食堂進行歸口管理。

四、基本內(nèi)容

1、職工午餐的用餐時間：11：30——13：00；食堂大師傅須提前15分鐘到食堂用餐，嚴禁未請示就提前就餐。職工餐的用餐地點：站內(nèi)職工食堂。嚴禁在辦公場所用餐。

2、來訪人員需享用職工餐，應(yīng)經(jīng)后勤工作人員領(lǐng)取餐具后食用。

3、職工應(yīng)依次排隊打飯。

五、職工食堂的管理規(guī)范

1、職工餐廚師應(yīng)做好個人衛(wèi)生，做到勤洗手、剪指甲、勤換、洗工作服。

2、每年進行一次健康檢查，無健康合格證者，不準在食堂工作。

3、全部炊事器具、用具和餐具均應(yīng)保持清潔，嚴格按照衛(wèi)生防疫站的規(guī)定消毒；應(yīng)保持職工食堂干凈。

4、不準在職工食堂內(nèi)高聲喧嘩、打鬧、吸煙，應(yīng)樹立文明禮貌的良好風氣。

5、提倡節(jié)省，杜絕鋪張，保持環(huán)境衛(wèi)生，禁止隨地吐痰、亂丟紙屑。職工就餐所剩的飯菜渣、餐紙，應(yīng)倒入垃圾桶內(nèi)。用后的餐盤、湯碗將殘渣倒凈后，必需在指定位置擺放并重疊整齊。

6、愛惜食堂公共設(shè)施，如有損壞須照價賠償，情節(jié)嚴峻者予以罰款。

7、節(jié)省用水，做到人走即斷水。

六、施行時間

本制度由公布之日起施行。如遇與本規(guī)范發(fā)生沖突的，一律以本規(guī)范為準。

員工食堂的管理制度7

〔一〕嚴格遵守公司的一切規(guī)章制度。按時上下班，堅守工作崗位，聽從組織支配，遇事要請〔銷〕假，未經(jīng)同意不得擅自離開工作崗位。

〔二〕樹立全心全意為員工服務(wù)的思想，講究職業(yè)道德。文明服務(wù)，看法和氣，主動熱忱，禮貌待人，喜愛本職，仔細負責。