企業(yè)員工集體勞動合同書_第1頁
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文檔簡介

企業(yè)員工集體勞動合同書合同雙方甲方:公司名稱:

統(tǒng)一社會信用代碼:

法定代表人姓名:

地址:

聯(lián)系電話:乙方:員工姓名:

身份證號碼:

聯(lián)系電話:

職務(wù):背景說明甲方為了保證企業(yè)的正常運營和發(fā)展,提高企業(yè)的生產(chǎn)效率和管理效能,經(jīng)過與員工委員會協(xié)商,制定了本勞動合同。合同約定一、合同目的本合同旨在明確雙方的權(quán)利和義務(wù),規(guī)范雙方的勞動關(guān)系,保證甲方正常運營和管理,保證乙方的合法權(quán)益。二、合同期限本合同期限為【填寫合同期限】自【填寫起始日期】起至【填寫截止日期】止。三、合同工作內(nèi)容根據(jù)乙方的職務(wù)和工作性質(zhì),甲方安排乙方在崗位上從事以下工作:【填寫工作內(nèi)容】四、合同薪資及福利待遇乙方按照甲方的薪資標(biāo)準(zhǔn)和績效考核結(jié)果,享受相應(yīng)的工資、獎金和福利待遇,具體內(nèi)容與甲方另行簽訂。五、合同權(quán)益保障甲方承諾在本合同期內(nèi),乙方合法權(quán)益不會受到侵犯和損害。如有權(quán)益受到侵害,乙方可依法維權(quán)。六、合同違約及解除甲方違反本合同約定,嚴(yán)重影響乙方工作和收入情況的,乙方有權(quán)要求解除合同;乙方違反本合同約定,損害甲方利益的,甲方有權(quán)根據(jù)有關(guān)規(guī)定解除合同。七、合同爭議解決雙方在執(zhí)行本合同過程中,如發(fā)生爭議,可以通過友好協(xié)商解決;協(xié)商不成的,可以向有關(guān)部門申請調(diào)解或者通過司法途徑解決。八、合同生效本合同生效日期為【填寫生效日期】。本合同一式【填寫份數(shù)】份,雙方各執(zhí)【填寫份數(shù)】份,具有同

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