員工短期聘用合同協(xié)議書本合同協(xié)議書（以下簡稱“協(xié)議”）由以下雙方自愿訂立：甲方：_______________（以下簡稱“公司”）乙方：_______________（以下簡稱“員工”）第一條合同目的公司根據(jù)業(yè)務(wù)需要，經(jīng)與員工協(xié)商一致，決定聘用員工從事以下工作：_______________（以下簡稱“工作”）。第二條聘用期限本合同聘用期限為______個(gè)月，自______年____月____日起至______年____月____日止。第三條工作地點(diǎn)員工工作地點(diǎn)為公司所在地，如有需要，公司可以根據(jù)實(shí)際業(yè)務(wù)需要安排員工到其他地點(diǎn)工作。第四條工作內(nèi)容員工應(yīng)根據(jù)公司要求，認(rèn)真履行工作職責(zé)，完成公司交付的工作任務(wù)。員工不得在公司工作期間從事與本協(xié)議項(xiàng)下的工作任務(wù)無關(guān)的其他活動(dòng)。第五條工作時(shí)間和休息員工應(yīng)每天到崗時(shí)間為______，下班時(shí)間為______。員工在工作時(shí)間內(nèi)享有合法的休息時(shí)間。如有需要，公司可以根據(jù)實(shí)際業(yè)務(wù)需要安排員工加班，但應(yīng)按照國家相關(guān)法律法規(guī)及公司規(guī)定支付加班費(fèi)。第六條勞動(dòng)報(bào)酬和待遇公司根據(jù)員工工作表現(xiàn)及公司業(yè)績情況，按照合同約定支付員工工資報(bào)酬。員工享受公司規(guī)定的社會(huì)保險(xiǎn)及其他福利待遇。第七條保密協(xié)議員工應(yīng)保守公司商業(yè)秘密，不得泄露公司商業(yè)秘密及其他保密信息，不得從事與公司利益相沖突的活動(dòng)。第八條違約責(zé)任如員工違反本協(xié)議約定，公司有權(quán)按照國家法律法規(guī)及公司規(guī)定給予紀(jì)律處分或者解除本協(xié)議。如因員工違約給公司造成經(jīng)濟(jì)損失的，員工應(yīng)當(dāng)賠償公司的經(jīng)濟(jì)損失。第九條合同終止合同期滿后，若公司需要繼續(xù)雇用員工，雙方可商議簽訂新的合同；若公司不需要繼續(xù)雇用員工，本協(xié)議自動(dòng)終止。第十條爭議解決因本協(xié)議引起的爭議，雙方應(yīng)協(xié)商解決，如協(xié)商不成，可以向有關(guān)部門或者人民法院提起訴訟。第十一條其他事項(xiàng)本協(xié)議未盡事宜，可由雙方協(xié)商解決。第十二條合同生效本協(xié)議自雙方簽字生效。本協(xié)議一式兩份，甲乙雙方各持一份。本協(xié)議未盡事宜，參照國家相關(guān)法律法規(guī)及公司規(guī)定處理。甲方（公司）：_________________乙方（員工）：__________________簽字時(shí)間：_