專業(yè)文檔，歡迎下載！ 2023年主扇房包機制度例文合稿主扇房包機制度主扇房包機制度

1、主扇風機的較完整與安全運轉(zhuǎn)就是確保礦井通風的前提，因此對主扇風機及所屬設備設立專人負責管理維護保養(yǎng)。

2、以機房為一個包機組，設立一名副組長，內(nèi)設成員（主扇工、維修工）負責管理設備各部分的較完整，修理及衛(wèi)生清掃工作。

3、每臺設備必須裝設包機排在，責任至人，分項定點，并使設備各部分經(jīng)常有人以質(zhì)量標準化為準則，檢查保護與維修保養(yǎng)，辨認出問題及時處理。

主扇房運轉(zhuǎn)維修保養(yǎng)制度

機電設備必須想要達至安全運轉(zhuǎn)無事故，必須定期、的定內(nèi)容維修保養(yǎng)工作。

一、在維修保養(yǎng)過程中辨認出的問題，必須及時化解，把事故處置在原始社會狀態(tài)，確保設備的安全運轉(zhuǎn)。

二、不管任何部位出現(xiàn)了事故，必須及時處理，推行大事故不放過，小事故不過天，絕對防止設備母舒氏運轉(zhuǎn)。

三、每臺設備必須推行班巡查、日檢查、周定檢逐級維修保養(yǎng)制。

四、設備維修保養(yǎng)以紙盒機組居多，部分工作由定驗人員回去順利完成。

五、主扇各級維修保養(yǎng)，必須存有詳盡記錄，以供查詢。預算員安全生產(chǎn)責任制（煤礦）一、責任范圍

1．在部長的領導下，認真學習貫徹落實黨的安全生產(chǎn)方針，《安全生產(chǎn)法》、《礦山安全法》、《煤礦安全監(jiān)察條例》、《煤礦安全規(guī)程》。深入細致學法，努力做到知法、守法，勇于反對各種不正之風，勇于同違法犯罪犯罪行為搞斗爭。

2．深入細致生產(chǎn)現(xiàn)場，介紹安全生產(chǎn)情況，非政府搜集礦井安全生產(chǎn)信息，并及時提供更多安全信息資料。積極主動出席礦非政府的安全生產(chǎn)小檢查，對礦井生產(chǎn)中存有的安全隱患，及時明確提出整改意見。

3．嚴格遵守公司的各項規(guī)章制度，負責管理工程的預(結(jié))算是工作。負責管理工程量目錄、招標掌控價編制工作。

4．參予設計圖紙審查、工程驗收、完工審計工作等工作。嚴苛按照設計圖紙基本建設和審查本專業(yè)概、進度表、支付，確保安全設施的實行。

5．深入細致施工現(xiàn)場，對照設計圖紙，深入細致檢查設計全面落實情況，對于施工中尚未出現(xiàn)的設計內(nèi)項目，嚴格執(zhí)行其按設計全面落實。

6．負責管理工程更改、護照、賠償核價工作

7．負責管理支付資料檔案整理工作。

8．根據(jù)公司須要順利完成有關工程費用的測算。

9．強化業(yè)務學習，深入細致鉆研業(yè)務，不斷提升業(yè)務水平，嚴格執(zhí)行國家和地方有關耗資的法律法規(guī)、嚴格遵守職業(yè)道德，及時精確搞好進度表、支付工作。

10．順利完成主要領導及分管領導交派的其他工作。

二、考核標準

1．無法深入細致現(xiàn)場掌控和介紹工程進展情況，罰款100元。

2．無法按時間節(jié)點順利完成工作任務，保證工作質(zhì)量，罰款200元。

3．費用測算不精確，支付資料不檔案，罰款100元

4．未嚴格遵守勞動紀律的，每次罰款50元。

5．進度表支付工作未按程序辦理，支付存有顯著錯誤的，罰款200元。

6．未完成領導信訪部門的其他工作，未深入細致現(xiàn)場化解實際問題，罰款100元。運輸隊書記安全生產(chǎn)崗位責任制第一條為進一步嚴格執(zhí)行運輸隊書記全面落實安全責任，強化對煤礦安全生產(chǎn)工作的管理，嚴格執(zhí)行安全生產(chǎn)責任制度，依據(jù)國家安全法律、法規(guī)，集團公司安全工作建議，制訂本責任制。

第二條運輸隊書記就是運輸工作及安全責任人，協(xié)調(diào)隊長全面負責管理運輸任務及安全工作。

第三條運輸隊書記二要履行職責不好8項安全工作職責。

1、積極主動貫徹執(zhí)行國家的安全生產(chǎn)方針、法律、法規(guī)。

2、協(xié)調(diào)隊長工作，協(xié)同好隊班子成員的思想工作，非政府員工順利完成本隊的生產(chǎn)任務及各項經(jīng)濟技術(shù)指標。協(xié)調(diào)隊長做好本區(qū)的安全管理工作,監(jiān)督副隊長每日工作。

3、協(xié)調(diào)隊長狠抓本隊的安全生產(chǎn)工作，嚴格遵守“三小規(guī)程”，杜絕“三違”現(xiàn)象。

4、經(jīng)常深入細致現(xiàn)場，掌控安全生產(chǎn)動態(tài)，幫助隊長處置本隊的行政工作，并出席班前會，嚴格執(zhí)行干部老爹上崗制度。

5、出席各類事故的查案，對事故與責任明確提出處理意見。

6、非政府不好工團等工作，非政府本隊黨政工團，積極開展不好五不好黨組織和一流區(qū)隊一體化建立工作。

7、經(jīng)常積極開展員工思想動態(tài)調(diào)查工作，掌控全隊員工思想情緒，搞好員工思想工作，嚴格執(zhí)行員工規(guī)范操作方式，確保安全生產(chǎn)。

8、積極主動出席區(qū)積極開展黨務工作會議，思想上引導員工積極進取，保證全隊安全生產(chǎn)工作順利進行。

第四條運輸隊書記責任目錄具體內(nèi)容事項，見到附表：《運輸隊書記安全生產(chǎn)責任目錄》。

第五條《運輸隊書記安全生產(chǎn)責任目錄》考核嚴格執(zhí)行礦《安全至崗逐級考核制度》。治安、消防崗安全生產(chǎn)責任制（煤礦）一、責任范圍

1．在保衛(wèi)科的領導下,搞好全礦的治安捍衛(wèi)、綜合治理工作及保安隊伍管理。貫徹落實國家有關治安捍衛(wèi)的法律、法規(guī)，及公司黨委的決議、同意。

2．嚴格執(zhí)行交接班制度，辨認出問題立即展開處置并及時向處室匯報，保證工作職責范圍內(nèi)一切正常有序。

3．全面落實不好礦區(qū)門衛(wèi)管理，搞好進出大門人員、車輛、物資及煤炭發(fā)運的備案、檢查，保證精確，維護公司財物安全。

4．搞好戒毒工作、民事糾紛的協(xié)商和勸導教育工作,避免矛盾激化。

5．幫助科領導強化保安隊的日常管理工作。定期對保安員展開業(yè)務培訓和軍事訓練等，精心安排隊員執(zhí)勤、上班、頂班、調(diào)班、告假等。

6．督促檢查保安員履行職責崗位職責和遵守紀律情況,搞好查崗、督崗工作,對瀆職和違紀的保安員明確提出處理意見。

7．全面落實公司消防安全管理規(guī)章制度，積極開展職工防雷科學知識及消防器材的采用方法的活動。

8．全面落實消防安全檢查，辨認出隱患，嚴格執(zhí)行幫助有關單位限期自查，制訂消防規(guī)劃，全面落實防雷措施。

9．負責管理制訂消防器材購置計劃，并搞好修理、維修保養(yǎng)、更改工作。

10．順利完成領導和上級主管部門交予的其他任務。

二、考核標準

1．治安捍衛(wèi)、消防安全工作不妥當，存有很大安全隱患或引起案事件罰款200元。

2．執(zhí)勤、維穩(wěn)處突未順從統(tǒng)一安排的，或處理期間未遵守紀律罰款100元。

3．辨認出治安、消防隱患未及時匯報科領導的，未及時嚴門式起重機實際操作制度(劉莊煤礦)門式起重機實際操作制度(劉莊煤礦)

一、十不纏

1、吊物上東站人或存有浮放物不纏。

2、超負荷不纏。

3、光線灰暗、信號不明不纏。

4、易燃易爆危險品未安全措施不纏。

5、設備吊牢或猛烈晃動負荷不纏。

6、鋼絲繩不合格不纏，綁定不牢不纏。

7、掩埋在地下或凝結(jié)在地面Thoubal言負荷量不纏。

8、鋼、鐵水fees八十，吊物戰(zhàn)略重點過略偏不纏。

9、不撕拉斜吊：銳角、刃角未枕頭不好不纏。

10、違章工作不纏。

二、六嚴禁

1、嚴禁駕車時與別人推擠談話。

2、嚴禁被吊物從人頭飛過越過。

3、嚴禁起重機運轉(zhuǎn)中專門從事檢修、助威工作。

4、嚴禁對搬運的重物展開加工和調(diào)整。

5、嚴禁起重機在運轉(zhuǎn)中上下人。

6、嚴禁在采用王火機構(gòu)時，從正轉(zhuǎn)回急速變成逆向爆冷。煤礦安全技術(shù)培訓中心班主任職責煤礦安全技術(shù)培訓中心班主任職責

（1）全面負責管理班級的管理，非政府并指導班長積極開展工作，嚴格執(zhí)行學員順利完成培訓自學任務。

（2）定期舉行班會，布置、檢查和總結(jié)班級工作，表彰好人好事，抨擊不良現(xiàn)象，改良班級工作。

（3）非政府積極開展“文明班級”、自學、文體等方面的競賽活動。

（4）關心學員生活，匯報學員意見，掌控學員思想動態(tài)，及時充分反映和化解學員自學生活中的問題。

（5）嚴格執(zhí)行考勤制度，深入細致搞好學員考勤工作和操行成績測評工作。

（6）深入細致及時地搞好學員放假，班級管理和結(jié)業(yè)的各項工作。

（7）順利完成領導交予的其他各項工作。機運隊副隊長安全生產(chǎn)崗位責任制機運隊副隊長安全生產(chǎn)崗位責任制

1、幫助隊長做好全隊安全、生產(chǎn)、標準化等工作。

2、經(jīng)常深入細致現(xiàn)場，辨認出存有的問題和隱患及時非政府全面落實自查，關鍵問題關鍵性隱患立即呈報。

3、強化煤炭運輸設備管理，避免人身事故及關鍵性機運事故的出現(xiàn)。

4、強化井下所管區(qū)域機電設備的管理，非政府停工檢修，保證機電設備正常運轉(zhuǎn)，安全可靠，確保生產(chǎn)。

5、出席本隊安全事故的查案處置，嚴格執(zhí)行措施和隱患的全面落實、自查，非政府生產(chǎn)事故查案處置。

6、非政府舉行班前會，針對性地交代確切當值的安全注意事項。

7、制訂各班組長安全生產(chǎn)責任制，負責管理本隊員工安全生產(chǎn)責任制全面落實、繼續(xù)執(zhí)行情況的檢查考核。運輸系統(tǒng)管理規(guī)定為了規(guī)范公司輔助運輸管理，理清管理秩序，保證運輸安全，推動礦井輔助運輸規(guī)范化、科學化、精細化管理，為礦井安全生產(chǎn)提供更多可靠保證，特制訂本規(guī)定。

第1條繼續(xù)執(zhí)行標準

運輸系統(tǒng)現(xiàn)場短果標準繼續(xù)執(zhí)行《煤礦安全規(guī)程》、《煤礦安全生產(chǎn)標準化管理體系基本建議和評分辦法(實施)》、XXX集團字〔2014〕93號《關于印發(fā)<礦井運輸系統(tǒng)技術(shù)和裝備管理規(guī)定>的通告》、嶄新煤字〔2017〕26號新安煤業(yè)有限公司關于印發(fā)《機電運輸專業(yè)安全生產(chǎn)崗位安全生產(chǎn)責任制及安全質(zhì)量管理制度編訂》的通告

第2條職責分割

1.機電運輸科

(1)負責管理總體會同礦井運輸業(yè)務管理工作;制定、健全礦井運輸管理規(guī)章制度;創(chuàng)建運輸管理技術(shù)檔案。

(2)負責管理礦井較窄軌軌道運輸?shù)臉I(yè)務管理工作。

(3)負責管理礦井運輸機電設備及電器設施的業(yè)務管理工作，并負責管理適當配件的計劃、審核及采用管理。

(4)負責管理運輸機電方面生產(chǎn)安全標準化的監(jiān)督檢查和落實工作;負責管理運輸設備有關技術(shù)參數(shù)的測試、檢審工作。

(5)負責管理電瓶車的機電運輸業(yè)務管理工作，保證正常采用，滿足用戶生產(chǎn)建議。

(6)負責管理礦井較窄軌車輛(緊固礦車、材料車、平板車、特定車輛)的管理工作。

(7)負責管理運輸材料及安全設施(不包含電器部分)的計劃、審核、廢舊、F83E43Se管理工作。

(8)負責管理與運輸專業(yè)有關的規(guī)程、措施的審查工作。

2.運搬工區(qū)

(1)負責管理礦井地面、井下運輸現(xiàn)場調(diào)度統(tǒng)一指揮工作，協(xié)同運輸秩序。

(2)負責管理運輸應急材料的精心安排、全面落實和考核工作。

(3)負責管理副井人員、物料車提高工作。

(4)負責管理礦井所劃歸區(qū)域地面、井下較窄軌線路、絞車(無極繩絞車)加裝及安全設施的采用、保護管理工作。

(5)負責管理所統(tǒng)轄軌道及線路上道岔、安全設施等的鋪設加裝、檢修、廢舊工作。

(6)負責管理蓄電池電瓶車電池設施的加裝采用、保護工作。

(7)負責管理所統(tǒng)轄軌道線路上的水溝清掃、保護。

(8)負責管理基本建設運輸有關規(guī)程、措施，并出席會審且貫徹執(zhí)行;負責管理本單位各類運輸材料計劃的基本建設、申報工作。

(9)負責管理本單位統(tǒng)轄范圍內(nèi)絞車、信號、安全設施、牌板、牌板架、絞車底座、控制器、電器等的加裝采用、保護及廢舊工作。

(10)負責管理區(qū)隊生產(chǎn)用材料的地面裝車工作;地面入井車輛運輸前裝車封車質(zhì)量的監(jiān)督嚴格把關工作。

3.安監(jiān)處

(1)負責管理礦井運輸現(xiàn)場安全管理工作，按規(guī)定建議布局運輸現(xiàn)場專職安檢員。

(2)負責管理運輸作業(yè)現(xiàn)場安全監(jiān)督工作。

(3)負責管理非政府運輸事故的查案分析，并明確提出防范措施。

4.生產(chǎn)區(qū)隊

(1)負責管理礦井地面、井下較窄軌線路、絞車(無極繩絞車)加裝及安全設施的采用、保護管理工作。

(2)負責管理所統(tǒng)轄軌道及線路上道岔、安全設施等的鋪設加裝、檢修、廢舊工作。

(3)負責管理所統(tǒng)轄軌道線路上的水溝清掃、保護。

(4)負責管理基本建設運輸有關規(guī)程、措施，并出席會審且貫徹執(zhí)行;負責管理本單位各類運輸材料計劃的基本建設、申報工作。

(5)負責管理本單位統(tǒng)轄范圍內(nèi)絞車、信號、安全設施、牌板、牌板架、絞車底座、控制器、電器等的加裝采用、保護及廢舊工作。

(6)負責管理區(qū)隊生產(chǎn)用材料的地面裝車工作;地面入井車輛運輸前裝車封車質(zhì)量的監(jiān)督嚴格把關工作。

第3條環(huán)評辦法及流程

1.施工單位按設計方案展開施工。

2.運輸工程質(zhì)量合乎《煤礦井巷工程質(zhì)量環(huán)評標準》。

3.日常運輸系統(tǒng)施工由生產(chǎn)科、機電運輸科專業(yè)組、安監(jiān)處機電運輸科展開嚴格把關。

4.單位工程結(jié)束后，由分管專業(yè)科室會同，非政府機電運輸科、安監(jiān)處、考核籌辦和施工單位不予環(huán)評。

第4條考核與行政處罰

1.初次環(huán)評不合格的運輸系統(tǒng)，公司將予以環(huán)評轉(zhuǎn)交，并限期自查，自查后由生產(chǎn)部再次非政府環(huán)評。

2.二次環(huán)評不合格者，將判處加裝單位2000元罰款，限期自查，延后一天罰款500元，直到工程質(zhì)量達致環(huán)評標準年才。資金投入及資源保障制度應急資金投入及資源保障制度

（一）為防治和掌控潛在的事故，在緊急情況出現(xiàn)時，及時精確的作出應急積極響應，最大限度地減低可能將產(chǎn)生的事故后果，根據(jù)《煤礦安全規(guī)程》（2016）第672條“煤礦企業(yè)應全面落實應急管理主體責任，建立健全事故預警、應急值班、信息報告、現(xiàn)場處理、應急資金投入、救援裝備和物資儲備、安全買盤設施管理和采用等規(guī)章制度”的規(guī)定，制訂本制度。

（二）有關部門必須按照職責分工和有關預案搞好突發(fā)性事故的應付工作，同時根據(jù)總體預案切實做好應付突發(fā)性事故的人力、物力、財力、運輸、醫(yī)療衛(wèi)生及通信確保等工作，保證應急救援工作的須要。

（三）必須搞好應急救援隊伍（全職救護隊）的業(yè)務培訓和應急演練，創(chuàng)建協(xié)同協(xié)同機制，存有非政府地參予應急救援工作。同時與距離最近的專業(yè)礦山救護隊簽定急救協(xié)議，一旦出現(xiàn)緊急情況第一時間與專業(yè)礦山救護隊取得聯(lián)系，命令救援。

（四）財務部門必須確保應急準備工作和救援工作所須要資金。

（五）調(diào)度室必須建立健全應急物資監(jiān)測網(wǎng)絡、預警體系和應急物資生產(chǎn)、儲備、轉(zhuǎn)派及應急物流配送體系，健全應急工作程序，保證應急所須要物資和生活用品的及時供應，強化對物資儲備的監(jiān)督管理，及時不予補足和更新。

（六）醫(yī)療衛(wèi)生確保。與距離最近的縣級及以上醫(yī)院簽定救援協(xié)議，一旦出現(xiàn)緊急情況立刻與醫(yī)院取得聯(lián)系，命令救援。

（七）交通運輸確保。必須確保應急情況下應急交通工具的優(yōu)先精心安排、優(yōu)先調(diào)度，保證運輸安全通暢；必須創(chuàng)建緊急情況交通運輸工具的調(diào)用程序，保證搶險救災物資和人員能及時、安全送抵。

（八）人員防水。必須選定或創(chuàng)建與人員數(shù)量相適應的應急買盤場所，健全應急撤離管理辦法，明晰各級責任人，保證在應急情況下人員安全、有序撤離。必須實行必要的防水措施，嚴苛按照程序積極開展應急救援工作，保證作業(yè)人員和應急救援人員的安全。

（九）應急演練。結(jié)合實際，存有計劃、存有重點地非政府對有關預案的演練。每年至少展開一次，做好演練過程的原始記錄。

（十）應急科學知識教育培訓。由安全管理部門負責管理幫助非政府有關部門，展開應急法律法規(guī)和防治、買盤、打火、脫離險境、減災等常識的培訓，進一步增強員工的應急救援和打火、脫離險境能力。對應急救援和管理人員展開專業(yè)培訓，提升其應急專業(yè)技能。

（十一）突發(fā)性事故應急處理工作推行責任追究制。對突發(fā)性事故應急管理工作中作出突出貢獻的先進集體和個人必須給與表揚和獎勵。對遲報、謊報和虛報突發(fā)性事故關鍵情況，或者柏樹應急管理工作中存有其他瀆職.瀆職犯罪行為而失去應急的最佳機會，導致人員傷亡或關鍵性經(jīng)濟損失的，對有關責任人給與行政處罰，構(gòu)成犯罪的，傳喚司法機關處置。

（十二）冶煉措施審核制度冶煉措施審核制度1、施工單位按Rewa的格式，基本建設施工措施。2、措施breuil后的審核順序為：施工單位負責人、生產(chǎn)技術(shù)科、安監(jiān)科、調(diào)度室、總工程師。3、各審核人員應當將審核意見深入細致、詳盡核對。4、審核人員所嵌入內(nèi)容，施工單位撰寫措施人員應當及時將內(nèi)容補足完備。5、措施必須存有份數(shù)及上報單位表明。安全隱患排查管理制度安全隱患排查管理制度為進一步全面落實各級安全生產(chǎn)責任制，及時消解各級各類事故隱患，避免各類事故的出現(xiàn)，根據(jù)礦生產(chǎn)實際，特制訂安全隱患排查管理制度。一、隱患的來源1、礦、科級領導下井所查的隱患；2、各生產(chǎn)業(yè)務科室的管理人員所查的隱患；3、安全員現(xiàn)場檢查、巡查所查的隱患；4、上級各業(yè)務部門及領導所查的隱患；二、隱患的種類和級別1、根據(jù)行業(yè)生產(chǎn)特點，事故隱患的種類分成：頂板、通風、瓦斯、煤塵、機電、運輸、放炮、火災、水害和其它。2、根據(jù)生產(chǎn)現(xiàn)場、裝備設施的不能安全狀態(tài)以及人的不能安全犯罪行為和技術(shù)管理上的漏洞，融合化解難度大小，安全隱患級別可以分成A、B、C三級：A級：難度小，須要公司協(xié)同化解的事故隱患；B級：難度很大，須要礦、科協(xié)同化解的事故隱患；C級：由隊組自行解決的事故隱患。三、隱患排查職責1、A級隱患經(jīng)礦領導校對后由安監(jiān)處呈報公司安監(jiān)部，同時各業(yè)務科室必須呈報公司對口的業(yè)務部門。2、B級隱患的排查由礦長全面負責管理，各分管領導負責管理非政府分管范圍內(nèi)的各類事故隱患的排查。3、科、隊負責管理實行本職范圍內(nèi)C級隱患的排查。4、安監(jiān)處負責管理對隱患的排查情況展開監(jiān)督檢查，并負責管理對A、B級隱患的排查結(jié)果展開統(tǒng)計數(shù)據(jù)和呈報。四、隱患的自查1、各業(yè)務科室每月25日前把須要排查的隱患報安監(jiān)處，安監(jiān)處對當前存有的各級各類隱患展開分析，證實隱患的種類和級別，并于25日前將A級隱患呈報公司安監(jiān)部，各業(yè)務科室呈報公司分管領導和公司適當?shù)臉I(yè)務保安部門；B級隱患呈報礦長、分管領導，并排查至適當?shù)臉I(yè)務科室，各業(yè)務科室于每月25號前將B級隱患自查情況報安監(jiān)處。2、生產(chǎn)過程中發(fā)生的損害安全生產(chǎn)的關鍵性事故隱患，必須立即采取有效措施，消解事故隱患，并及時呈報公司分管領導、公司業(yè)務保安部門和公司安監(jiān)部；3、礦各業(yè)務科室負責管理對公司業(yè)務保安部門核定的A級隱患自查方案（包含整改措施、時間、責任和資金）展開全面落實，并向礦分管領導和安監(jiān)處匯報進展情況，安監(jiān)處對隱患的自查展開監(jiān)督。自查順利完成后，由礦業(yè)務科室提出申請公司業(yè)務保安部門非政府環(huán)評。4、B級隱患由礦分管領導會同，業(yè)務保安部門非政府制訂自查方案，并按照方案計劃如期實行。安監(jiān)處對隱患的自查展開監(jiān)督。自查順利完成后，由安監(jiān)處非政府適當?shù)臉I(yè)務保安部門展開環(huán)評。5、C級隱患由科、隊負責管理制訂整改措施，能現(xiàn)場自查的現(xiàn)場立即自查，現(xiàn)場無法自查的必須限期自查，各業(yè)務保安部門對自查結(jié)果展開環(huán)評。6、各業(yè)務科室對本職范圍內(nèi)隱患的檢查和全面落實，及時非政府隱患的自查，安監(jiān)處必須創(chuàng)建隱患檔案。各業(yè)務科室在隱患按期自查順利完成后，必須至安監(jiān)處消案，否則追責單位責任人的責任，并按未自查展開考核。7、各單位對檢查出來的隱患必須嚴格執(zhí)行滑動管理制，例如因客觀原因，隱患暫無法自查，在自查期間必須制訂切實有效的安全防范措施，否則，嚴禁展開生產(chǎn)活動。五、責任追責1、各業(yè)務保安部門必須對本職范圍內(nèi)的隱患深入細致檢查，及時全面落實自查，嚴禁對隱患展開虛報或延期不報，否則被有關領導和安監(jiān)處揭發(fā)時必須按照有關規(guī)定對單位責任人展開行政處罰。2、例如因隱患自查不力或虛報和延期不報隱患而引致事故出現(xiàn)，則必須對有關責任人從嚴從寬行政處罰，導致重大事故的，按照上級有關規(guī)定追責有關責任人的責任。韓家洼煤業(yè)運輸管理制度編訂山煤集團左云韓家洼煤業(yè)有限公司

ZuoyunHanjiawaCoalLTD.ofSCIEGC

韓家洼煤業(yè)運輸管理制度編訂

2017年2月

目錄

第一部分運輸管理制度-1-

1.總則-1-

2.崗位責任制度-1-

3.設備包機制度-2-

4.交接班制度-2-

5.領導干部上崗查崗制度-3-

6.設備管理制度-3-

7.巡回檢查與定期檢查制度-4-

8.設備定期檢修制度-6-

9.設備運轉(zhuǎn)、保護、維修保養(yǎng)制度-8-

10.運輸設備檢查檢修規(guī)定-9-

11.設備殺菌制度-11-

12.事故分析查案制度-11-

13.沃埃爾場所管理制度-12-

14.礦井運輸管理規(guī)定-13-

15.斜巷軌道運輸管理規(guī)定-14-

16.軌道線路檢查修理管理規(guī)定-15-

17.斜井井口管理規(guī)定-17-

18.斜井運輸?shù)陌踩?guī)定-17-

19.副斜井行人安全管理規(guī)定-18-

20.副斜井信號把鉤工管理制度-19-

21.斜巷運輸安全設施設置及安全試驗管理-20-

22.大巷運輸安全設施設置及文明生產(chǎn)管理規(guī)定-22-

23.提高運輸設備安全設施檢查試驗制度-23-

24.井下輔助運輸彎曲巷道“一坡三壓”短果規(guī)定-24-

25.鋼絲繩驗繩制度-25-

26.提高用鋼絲繩定期檢查、試驗與更改安全規(guī)定-26-

27.提高鋼絲繩采用看管安全規(guī)定-27-

28.提高機房標準化管理制度-28-

29.提高“四遜于”車輛運輸管理制度-29-

30.無極繩絞車管理制度-31-

31.架空乘人裝置管理制度-33-

32.大絞車管理制度-40-

33.礦車管理制度-45-

34.礦車運輸管理規(guī)定-46-

35.材料設備運輸管理規(guī)定-48-

36.鉤頭保險繩制作管理規(guī)定-50-

37.斜巷相連接裝置管理制度-51-

38.車輛裝載及綁定管理規(guī)定-53-

39.車輛掉下來道復軌管理規(guī)定-53-

40.吊、扎、起至、輕作業(yè)管理規(guī)定-56-

41.人力手推車管理規(guī)定-57-

42.采區(qū)運輸管理制度-58-

43.軌道大巷運輸作業(yè)規(guī)程-61-

44.安拆工作面運輸線路管理規(guī)定-69-

45.大巷臨時作業(yè)辦法-75-

46.運輸線路縣丞辦法-75-

47.運輸安全技術(shù)管理制度-77-

48.運輸設備、設施較完整標準-78-

49.軌道運輸安全設施加裝采用標準-79-

50.運輸設備設施加裝采用環(huán)評辦法-91-

51.運輸專業(yè)崗位人員培訓及考核辦法-92-

52.運輸安全質(zhì)量標準化合格規(guī)劃及考核辦法-94-

53.輔助運輸事故管理制度-97-

54.運輸提高事故應急處置預案-99-

55.輔助運輸行政處罰規(guī)定-102-

56.韓家洼煤業(yè)運輸區(qū)管理考核辦法-103-

第二部分運輸崗位責任制-107-

1.運輸區(qū)安全生產(chǎn)(業(yè)務保安)責任制-108-

2.主管運輸副礦長崗位責任制-110-

3.運輸副總崗位責任制-110-

4.運輸區(qū)長崗位責任制-110-

5.運輸副區(qū)長崗位責任制-111-

6.運輸隊長崗位責任制-111-

7.運輸副隊長崗位責任制-112-

8.運輸班組長崗位責任制-113-

9.運輸隊專職技術(shù)員崗位責任制-113-

10.鋼絲繩檢查工崗位責任制-114-

11.無極繩絞車司機崗位責任制-115-

12.無極繩絞車檢修工崗位責任制-115-

13.架空乘人裝置司機崗位責任制-116-

14.架空乘人裝置維修工崗位責任制-117-

15.斜井(巷)信號工崗位責任制-117-

16.斜井(巷)把鉤工崗位責任制-118-

17.采區(qū)信號把鉤工崗位責任制-119-

18.手推車工崗位責任制-121-

19.軌道維修工崗位責任制-122-

20.大巷跟車工崗位責任制-122-

21.大絞車司機崗位責任制-122-

22.運輸設備檢修工崗位責任制-123-

23.礦車維修工崗位責任制-123-

24.井下機械維修工崗位責任制-124-

第三部分運輸設備安全操作規(guī)程-124-

1.鋼絲繩檢查工操作規(guī)程-124-

2.無極繩絞車司機安全操作規(guī)程-127-

3.無極繩絞車檢修工操作規(guī)程-129-

4.架空乘人裝置司機操作規(guī)程-131-

5.架空乘人裝置維修工安全技術(shù)操作規(guī)程-134-

6.斜井信號工操作規(guī)程-135-

7.斜井把鉤工操作規(guī)程-137-

8.采區(qū)信號把鉤工操作規(guī)程-140-

9.手推車工操作規(guī)程-142-

10.軌道維修工操作規(guī)程-143-

11.大巷跟車工操作規(guī)程-147-

12.大絞車司機操作規(guī)程-148-

13.運輸設備檢修操作規(guī)程-151-

14.礦車維修工操作規(guī)程-152-

15.井下機械維修工操作規(guī)程-154-

第一部分運輸管理制度

總則

1、為了適應環(huán)境韓家洼煤業(yè)自主管理建議，明晰韓家洼煤業(yè)有限公司各有關部門、隊組的職責，構(gòu)成全系列公司齊抓共管、各司其職、各盡其責的管理機制，以提升輔助運輸管理水平，保證輔助運輸?shù)陌踩托?，特制訂本管理制度?/p>

2、本管理制度適用于于韓家洼煤業(yè)。

3、韓家洼煤業(yè)各級有關領導、生產(chǎn)職能部室人員必須認真學習本制度，熟識本制度中的各項具體內(nèi)容規(guī)定，否則嚴禁統(tǒng)一指揮輔助運輸工作。

4、所有專門從事礦井輔助運輸工作的管理人員和職工，都必須認真學習本制度，熟識本制度中的各項具體內(nèi)容規(guī)定，經(jīng)考試合格后方可以上崗。

崗位責任制度

1、所有職工按作息時間交接班，嚴禁遲到早退。工作時間必須堅守崗位，嚴禁無故擅離職守、崗位睡。在崗嚴禁干活與本崗位毫無關系的事。

2、嚴格執(zhí)行崗位操作規(guī)程，介紹設備運轉(zhuǎn)情況，發(fā)現(xiàn)異常及時向區(qū)值守干部匯報。

3、駕車前深入細致檢查剎車系統(tǒng)、殺菌系統(tǒng)、電氣系統(tǒng)、安全裝置和保護裝置與否健全有效率，并弄清楚兩極方向，辨認出問題未妥善解決前嚴禁駕車。

4、嚴格執(zhí)行各項規(guī)章制度，集中精力聽到清信號，看清楚目標，時刻特別注意設備運轉(zhuǎn)情況，定時檢查，發(fā)現(xiàn)異常必須采取措施，并立即與有關單位聯(lián)系，匯報化解，確保安全運轉(zhuǎn)。

5、愛惜設備、消防器材和維護用品，勤儉節(jié)約，維持機房、設備潔凈、整齊，定期對設備展開檢修和維修保養(yǎng)。并幫助檢修人員搞好保護檢修工作。

6、設備檢修后向有關人員問確切，并親自檢查后方可以駕車。

7、按時對設備巡回檢查，深入細致精確核對各種有關記錄。

8、秉持崗位練兵，努力做到“三懂得四會”，對設備及供電線路情況必須熟識。

9、搞好機房保衛(wèi)工作，非工作人員未經(jīng)有關部門核準，不得步入機房，經(jīng)許可者步入必須展開備案。

10、上崗上崗，做好機房文明生產(chǎn)和消防工作。

設備包機制度

1、包機人員必須全面介紹設備的性能、型號及采用范圍，掌控設備各部運轉(zhuǎn)情況。

2、包機人員對所紙盒設備必須努力做到臺臺較完整，設備檢修后，必須存有詳盡的檢修記錄。

3、每天對所紙盒設備必須深入細致地展開巡回檢查，辨認出問題必須及時處理，暫時無法處置的必須向區(qū)有關人員及時匯報，并必須詳盡核對巡回檢查記錄。

4、包機人員必須經(jīng)常向司機、值班人員查問、介紹設備運轉(zhuǎn)情況，掌控設備狀況，并必須協(xié)調(diào)司機搞好設備維修保養(yǎng)工作。

5、不懈努力學習業(yè)務技術(shù)，展開崗位練兵，不斷提升業(yè)務技術(shù)水平。

6、必須全面掌控設備各部件磨損和損毀情況，盡量延長事故的處置和修理時間，確保機器安全運轉(zhuǎn)。

交接班制度

1、嚴格遵守勞動紀律，不耽誤，不曠工。

2、司機交接班時，必須嚴肅認真，并深入細致寄出交接班厚。

3、司機必須按時交接班，交接班時必須雙方人員都到場，不許替代他人接班人，并無接班人司機不容交接班。

4、交接班時必須支付利息以下內(nèi)容：

(1)設備運轉(zhuǎn)狀況；

(2)儀表、工具、材料情況；

(3)事故處置情況；

(4)上級指示及其它有關注意事項。

5、詳盡核對運轉(zhuǎn)日記，情況不明交代不明，交接班人員必須共同弄清楚后，才可以交接班。

6、交接班時，機房室內(nèi)外設備必須保持清潔、整潔，否責不容繳

接班人。

7、交接班例如辨認出接班人員存有酒氣味或異?，F(xiàn)象嚴禁接班人，交班者必須匯報區(qū)隊值守領導。

8、交班人員嚴禁謊報事故(隱患)交班，接班人員必須嚴苛檢查后接班人，交班不明，嚴禁接班人，出現(xiàn)問題當值負責管理。

9、嚴格執(zhí)行沃埃爾部位進出備案，外來人員參觀、自學的必須由有關部門核準，并按規(guī)定展開備案。

10、交接班時如果存有重大事故正在處置，通常由當值負責管理，處置后方可以交班，如果處置不回去，經(jīng)呈報區(qū)領導同意后方可以交班。

領導干部上崗查崗制度

為了嚴格執(zhí)行崗位人員嚴格遵守職責，一絲不茍的順利完成工作，明晰領導干部上崗責任，確保安全生產(chǎn)順利進行，特制訂領導干部上崗查崗制度。

1、運輸分管礦長不定期至崗位展開查崗。檢查上崗人員交接班、堅守崗位及工作情況，化解工作中存有的問題，化解設備關鍵和應急瑕疵。

2、運輸區(qū)領導每月不定期展開崗位檢查。檢查上崗人員交接班、堅守崗位及工作情況，化解工作中存有的問題，化解設備關鍵和應急瑕疵。檢查各崗位工作人員上崗上崗情況。

3、隊長每月至本隊各班組展開上崗查崗不高于四次。檢查上崗人員交接班，堅守崗位及工作情況，化解工作中存有的問題，檢查各崗位有關規(guī)程制度的繼續(xù)執(zhí)行情況。出現(xiàn)事故及異常運轉(zhuǎn)情況后，筒值班人員一同處置并對處置辦法及有關操作方式展開分析評價，總結(jié)經(jīng)驗教訓，檢查文明生產(chǎn)，檢查安全運轉(zhuǎn)。

4、技術(shù)員每月至崗位展開上崗查崗每人不高于兩次。對規(guī)章制度及操作規(guī)程的繼續(xù)執(zhí)行情況，記錄核對情況搞定期與不定期的檢查，表示存有問題，明確提出改良措施，同值班人員一同對設備關鍵和應急瑕疵展開復查、推論，明確提出處理意見，并向上級領導匯報。

設備管理制度

為進一步強化和規(guī)范大型固定設備及特種設備的技術(shù)業(yè)務和安全管理，確保其正常運轉(zhuǎn)，杜絕出現(xiàn)事故，特制訂本制度。

1、采用中的大型固定設備及特種設備，秉持誰采用誰負責管理，誰保護誰負責管理，誰檢修誰負責管理，誰主管誰負責管理的原則。

2、大型固定設備及特種設備采用單位必須搭載足夠多的專職操作方式和保護人員，并必須經(jīng)過專業(yè)技術(shù)和安全生產(chǎn)教育，達至“三言、四可以、五汪”，考核合格后，獲得適當級別的資格證書，方可上崗上崗。

3、采用單位必須完善各種大型固定設備及特種設備的各項安全管理制度，并且現(xiàn)場裝設一份，報機電科資料室一份。其主要包含：

(1)五新制一規(guī)程：崗位責任制、沃埃爾場所管理制、設備定期修理制、交接班制、干部上崗查崗新制和安全技術(shù)操作規(guī)程。

(2)消防責任制。

(3)設備紙盒機制。

(4)巡回檢查制。

(5)事故查案制。

4、運輸區(qū)應創(chuàng)建大型固定設備及特種設備的安全技術(shù)檔案，設備隨機資料由運輸區(qū)搜集，加裝資料由基建辦搜集，采用資料和記錄由采用單位搜集。其主要包含：

(1)設計文件、生產(chǎn)單位資質(zhì)證、產(chǎn)品質(zhì)量合格證明、采用保護說明書等文件及加裝的各種技術(shù)文件、資料和記錄。

(2)各種設備的定期檢驗和定期自行檢查(不含集團、礦)的記錄。

(3)各種設備及其安全附件、安全保護裝置、測量調(diào)控裝置及有關附屬儀器儀表的日常保護、維修保養(yǎng)記錄。

(4)各種設備的運轉(zhuǎn)、故障和事故記錄。

5、各種設備的采用單位必須嚴苛按照有關規(guī)定的周期展開性能技術(shù)測量和定期檢驗。

6、運輸區(qū)將每月至少非政府一次大型固定設備及特種設備的檢查，各單位必須密切配合，并積極主動按期自查，否則將視隱患情況展開行政處罰。

7、各種大型固定設備及各種特種設備的采用單位必須制訂適當?shù)膽本仍A案，報運輸區(qū)，經(jīng)非政府會審后，報運輸分管礦長核準。

巡回檢查與定期檢查制度

礦井提高設備就是一個繁雜的電氣機械機組，就是礦山最重要的大型設備之一。它就是相連接礦井與地面的主要生產(chǎn)設備。為了確保提高設備正常、已連續(xù)地運轉(zhuǎn)，順利完成全礦生產(chǎn)任務，必須并使它經(jīng)常處在較完整狀態(tài)，故制訂巡回檢查與定期檢查制度。

一、巡回檢查：

對以下機械每小時展開全面檢查一次：

1、檢查各部軸承溫度與否超載，減速器潤滑油流動與否通暢。

2、檢查主電機溫升，與否民主自由旋轉(zhuǎn)等。

3、檢查深度指示器傳動部分運轉(zhuǎn)與否正常。

4、檢查信號系統(tǒng)與否較好。

5、高壓柜有沒有撓現(xiàn)象。

6、檢查測距發(fā)電機及各電動機溫升與否正常，油泵的溫度與壓力表情況。

7、檢查操作方式盤的動作與否較好。

8、檢查各接觸器碰觸與否較好，螺絲有沒有收緊和開裂。

具體內(nèi)容細則如下：

1、電動機：機體溫升、與否旋轉(zhuǎn)有效率。每小時檢查一次。

2、電動機軸承：溫度與否正常，殺菌與否較好。每小時檢查一次。

3、減速器：溫度與否正常，殺菌與否較好與否漏油。每小時檢查一次。