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文檔簡介

第2頁共2頁2023檢驗部門個人工作計劃模板一、做好生產和質量的指導和監(jiān)督工作開展質量意識教育以及培訓工作,嚴格執(zhí)行各項質量標準和iso9001質量體系標準,按照制定的部門目標,腳踏實地的完成各項任務;及時學習更新,以使應用的管理方法更加科學化、合理化。并堅持以iso為目標的質量管理方法,繼續(xù)加強與各部門間的溝通與合作,促進相互了解與協(xié)調發(fā)展。二、統(tǒng)計分析方面對出現(xiàn)的質量問題進行統(tǒng)計和分析,展現(xiàn)每周、月的質量工作,是進步還是倒退,讓各質檢員所控制的工序質量一目了然,對出現(xiàn)的不合格項,當場填寫不合格產品通知單,對不合格產品及半成品及時進行清理,并同生產部一起制定預防糾正措施,避免同一問題重復出現(xiàn)導致更大的批量性問題的發(fā)生;積極運用數(shù)據(jù)分析,及時做好每個月的檢查化驗和質量檢驗結果的統(tǒng)計,并及時進行分析,上報領導,及時掌握質量動態(tài),為領導決策提供了依據(jù)。三、部門團隊建設方面為了提高部門的凝聚力,灌輸團隊的概念,要求老檢驗員與新檢驗員之間互相幫助以老檢驗員教新檢驗員,新檢驗員靠工作激情感染老檢驗員的形式來展現(xiàn)每個質檢人員之間的關系,強調質檢人員的工作結果是代表質檢部而非本人,一個人的工作未做好,大家都有義務協(xié)助,將質檢部建設成為高凝聚力、高競爭意識、學習性的團隊;經過換崗提高質檢員的知識面,讓每個質檢員對所要負責的車間工序有新的認識,有利于其本人成長的同時又有利于整個產品質量的提高,各崗位的互換更有利于提高質檢員的學習興趣,為本部門培養(yǎng)出全面型檢驗員,在有個別檢驗員缺勤或脫崗的情況下減少或避免人員上的替補問題;利用晚上加班時間對質檢科人員根據(jù)自己的實際情況進行培訓或提供一些書籍讓他們研讀提高其綜合素質。四、加強對質檢員工作情況的監(jiān)督每月對質檢員的檢測準確性、完全性進行一次考核,防止錯檢、漏檢現(xiàn)象的出現(xiàn),檢驗準確率達到____%,承檢項目完成率達到____%,確保質檢員能及時準確地掌握產品、原料的質量情況,防止不合格產品或半成品轉入下一道工序,預防質量事故的發(fā)生,不斷提高顧客滿意度。五、做好產品質量宣傳工作當然做好質量,不是想像中的那么容易。我們必須把品牌理念灌輸給員工。讓企業(yè)全體成員把品牌戰(zhàn)略作為一種責任。當然這種品牌理念包括經營理念、科學技術、規(guī)章制度、企業(yè)文化等等,這樣就會產生一種強大的凝聚力與核心競爭力,這種無形的資產,將會對消費者產生吸引力,受到客戶的認可。新年新氣象,質檢部的全體人員,為公司搭建知名品牌目標的實現(xiàn),做好一切迎接新挑戰(zhàn)的準備,相信公司的明天會更美好!2023檢驗部門個人工作計劃模板(二)根據(jù)公司質量方針和質量目標,制訂并組織實施本部門的質量管理計劃和目標,組織下屬開展標準化體系的完善、維持以及產品的標準管理、產品質量事故處理等工作;組織下屬開展來料、成品和生產過程檢驗、檢測等工作,保證檢驗結果的公正性、準確性和及時性,控制檢測費用,提高工作效率和服務質量,以滿足公司各部門業(yè)務和客戶的需要。一、組織結構。目前,品質部人力短缺,共有____人,彈性人數(shù)為____,但是職責范圍甚廣,包括:來料,生產線,入庫,出貨,投訴處理,還要包括體系完善,部門建立等,而且隨著走上正規(guī),因此,品質管理工作越來越需要系統(tǒng)化,標準化。1、組織架構。為適應目前生產需要,暫時組織結構如下圖所示,后續(xù)需要增加檢驗員。我希望增加的檢驗員要求素質比較高一點,現(xiàn)有的質檢員再培訓也只能做到防止不良品出貨,而不能做到有質量意識,乃至能產生質量預防改進的動行等:當生產規(guī)模逐漸擴大,產品越來越豐富,業(yè)務量就會越來越大,工作重心將相應變化,計劃將來組織后期發(fā)展需要,品質部還需要建立供應商質量管理,出貨檢驗等。2、部門職責。為____質量管理體力,促進公司產品品質管理及質量改善活動,保證為客戶提供滿意的產品及優(yōu)質的服務,以達到公司利益最大化,暫定以下職責:A、____公司質量方針,不斷完善公司質量保證體系文件,確保ISO9001質量管理體系能持續(xù)運行并有效執(zhí)行。B、根據(jù)公司質量目標,督導各部門建立相關品質目標,負責對各部門的品質管理工作進行評估,并根據(jù)實際業(yè)績和生產情況組織檢討,規(guī)劃。C、負責公司各種品質管理制度的制訂與實施,組織與推進各種品質改善活動,如“QCC品質圈活動”、“7S活動”等。D、建立質量管理責任制,落實到各相關部門(人),建立并完善品質考核制度辦法,執(zhí)行“每一道工序嚴格把關,做到人人有職責,事事有依據(jù),作業(yè)有標準,層層有監(jiān)督”。E、制定本部門考核制度,組織實施績效管理;并提供各項質量問題統(tǒng)計數(shù)據(jù),配合行政部對各部門績效考核過程進行監(jiān)督。F、制定質量管理培訓計劃,開展全面的質量管理教育活動。定期組織檢驗員、管理人員、業(yè)務人員、操作員等不同崗位的質量教育培訓,強化質量管理,提高公司全員質量意識和質量管理水平。G、加強對有關國際,國家或行業(yè)標準及技術要求等信息的收集、整理,然后發(fā)行到相關部門及人員學習掌握,并落實執(zhí)行。H、參與特殊訂單的審核與產品設計,并制定出相應的檢驗規(guī)范以及質量控制計劃。I、負責樣品的檢驗,將檢驗結果反饋到相關部門,促進項目改善,并按照質量控制計劃歸檔相關文件。J、落實供應商的質量管理,參與公司合格供應商的評定。K、參與新設備/量具的臺帳管理,檢測確認,系統(tǒng)分析,并將檢驗記錄反饋相關部門。L、按照規(guī)定的作業(yè)流程,參考檢驗標準或檢驗規(guī)范對原輔材料,外加工品,半成品及成品進行檢驗,巡視檢驗,形成書面檢驗記錄反饋相關部門。M、配合相關部門進行客戶投訴處理,主導異常原因分析并將改善措施切實執(zhí)行,驗證,減少內外部客戶投訴,不斷提高客戶滿意度。N、負責編制年、季、月度產品質量統(tǒng)計報表,建立和規(guī)范原始檢驗記錄、統(tǒng)計報表、質量統(tǒng)計審核程序;對產品質量指標進行統(tǒng)計、分析和考核,并提出改善產品質量的措施。O、負責定期進行質量工作匯報。定期在生產會議中口頭或書面匯報,對于重大質量事故,組織專題分析會集中匯報,特殊應急情況向上層匯報。P、依照質量事故處理條例負責公司質量事故的調查處理。Q、嚴格控制員工編制、儀器設備維修費的消耗和浪費,合理安排作業(yè),不斷降低檢測費用,控制成本。R、負責相關文件,記錄,信息的管理,保證產品實現(xiàn)過程的可追溯性。S、與其他部門相關工作的協(xié)調管理。T、完成上級臨時交辦的各項任務。以上內容目前僅僅只規(guī)定了“品質部”的相關工作職責,對于相關工作還局限中問題處理階段,而未能擴展到問題預防階段,隨著公司發(fā)展需要,那么相應工作職責也待制定。3、崗位說明。為了合理,高效地完成部門工作職責,讓部門所有人員能各司其責,有的放矢,特制定各崗位相應工作職責。(1)崗位目的。根據(jù)公司質量方針和質量目標,制訂并組織實施本部門的質量管理制度和目標,組織下屬開展標準化體系的維持以及產品的標準管理和產品質量異常處理等工作;參與新產品的質量策劃,作出相應預防措施,控制檢測費用和人工成本,提高工作效率和服務質量,定期執(zhí)行質量工作匯報,以滿足公司各部門業(yè)務和客戶的需要。(2)工作職責。A、管理體系的完善,審核與認證。B、督導各部門建立品質目標并進行業(yè)績評估。C、技術要求及標準等信息的收集整理。D、制定質量改進計劃并推進。E、建立品質管理制度和考核辦法。F、參與特殊訂單審核,質量計劃的作成。G、參與特殊訂單的生產工藝研究,落實相應產前準備。H、根據(jù)特殊要求制定相應檢驗標準。I、樣品以及特殊訂單檢驗安排。J、來料的異常處理。K、供應商質量管理,并參與合格供應商的評定。L、生產現(xiàn)場巡視。M、讓步接收批準與否決。N、不合格品處理。O、客戶投訴處理。P、質量事故處理。Q、審閱質量日報。R、質量異常現(xiàn)場分析。S、負責檢驗設備及檢測器具的管理。T、質檢員操作規(guī)范性檢查。U、負責計量器具檢定周期和報廢的批準。V、質量統(tǒng)計分析。____、負責相關文件,記錄,信息的管理和追蹤。Y、預防與糾正措施的實施和效果確認。Z、部門人員工作質量檢查和考核。(3)品質文員。①崗位目的。根據(jù)公司業(yè)務以及本部門質量檢驗和檢測工作計劃和目標。協(xié)助上司處理部門內部日常事宜,負責本部門與其他部門的聯(lián)系,溝通工作及報表的傳遞,完成上司交代的工作。②工作職責。A、每日物品的申請,更換,發(fā)放及管理。B、部門7S的執(zhí)行者,辦公區(qū)域的工作秩序與7S的維護者。C、每日將員工的加班單,出勤異常單,請假單,獎懲單,辭工書等交與人事行政部。D、會議的跟蹤記錄(會議準備,會議記錄,整理,發(fā)布,存檔)。E、本部門文件資料,表格的打印,復印,保存,分發(fā)和管理。F、內、外部聯(lián)絡單及資料的登記及時發(fā)放。G、統(tǒng)計每天的半成品、成品品質檢驗日報表。H、統(tǒng)計每天的來料,半成品,成品的不良記錄。I、《品質周報》、《品質月報》的統(tǒng)計、提交、發(fā)放工作。J、客戶投訴及內部重大品質異常統(tǒng)計。K、品質部儀器管理臺帳,并及時更新入帳。L、電話的接聽與記錄。M、新進人員的資料存入電子檔。O、保持資料整潔以及資料柜的清潔衛(wèi)生,認真做好“七防”工作。P、參加培訓及工作例會。Q、完成上級臨時交辦任務。2023檢驗部門個人工作計劃模板(三)按照創(chuàng)建現(xiàn)代化醫(yī)院的要求,面對新形勢、新任務,檢驗科要在院領導班子的領導下,堅持以“讓患者滿意、讓臨床科室滿意、讓院領導滿意”為宗旨,以創(chuàng)建先進科室為目標,求真務實、開拓進取,大力加強自身建設,保質保量完成各項檢驗工作,推進檢驗科各項工作再上一個新臺階??剖夜ぷ鞯闹攸c和目標:1、繼續(xù)搞好精神文明建設,樹立示范窗口的良好形象。2、加強科室管理,尤其抓好隊伍建設、成本控制、儀器維護等工作。3、結合實際,開展新項目,更好地為臨床科室提供技術支持,增加科室收入。4、做好質量控制,認真落實各項要求,杜絕醫(yī)療事故。5、加強學習,不斷提高檢驗人員的業(yè)務水平和工作能力。一、精神文明建設二、加強科室管理三、做好質控質量是檢驗工作的生命線,檢驗工作要為臨床第一線提供準確、及時的報告,提供臨床最可靠的實驗數(shù)據(jù)。因此,質量控制是科室管理的重要內容和考核標志之一,一切檢驗項目必須按操作規(guī)范程序嚴格執(zhí)行,加強復核,有問題及時報告,杜絕和避免醫(yī)療事故和醫(yī)療差錯。2023檢驗部門個人工作計劃模板(四)起初的我,對作為一個質檢員應該做到的是:控制好線上的不良品流入給客戶,這就是我的使命。然而,想真正做好這個質檢員不是像我想象的那么簡單,但是,我有這個信心把自己的工作做好。經過這段在各個車間的學習,我重新樹立了對質檢的另一種看法:質檢不簡簡單單就是檢查產品,最重要的就是怎樣做才能控制好質量問題。工作宗旨:公司的生命就是質量,首先我應該深刻認識到質量在我工作中的份量,一切都是圍繞改善質量而做。工作目標:在今后做質檢員的過程中,我會全力以赴,把線上產品的質量缺陷不斷完善檢查制度。為此我做出了今后以下日常工作計劃-1、每天做好在生產線上的日常抽檢工作,如:外觀、包裝及成品試壓抽檢等。做好裝配車間的巡檢工作,督促員工做好自檢、互檢的日常工作。2、在抽檢的過程中發(fā)現(xiàn)有不良品,及時隔離寫好標識卡片,跟邊上員工說明一下。4、協(xié)助與裝配車間有著聯(lián)系的部門處理生產上面發(fā)生的各種問題。5、做一個責任心強的人,勇于承擔責任,發(fā)現(xiàn)問題及時糾正,決不姑息、敷衍了事。拿出自己的魄力與主見,處理現(xiàn)場問題。6、在做好自己日常的工作時,服從領導的工作按排。7、工

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