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醫(yī)院?jiǎn)T工合同范本醫(yī)院?jiǎn)T工合同范本本合同由以下雇主（以下簡(jiǎn)稱“雇主”）和以下員工（以下簡(jiǎn)稱“員工”）共同訂立。1.雇傭關(guān)系1.1雇主同意雇傭員工，員工同意受雇主雇傭，雙方達(dá)成雇傭關(guān)系。1.2雇傭關(guān)系期限為_________（起始日期至終止日期），合同期滿后雙方可以協(xié)商續(xù)簽或終止合同。2.職位和職責(zé)2.1雇主將根據(jù)員工的資質(zhì)和能力，指派員工擔(dān)任特定職位。2.2員工同意按照雇主的要求履行相關(guān)職責(zé)，包括但不限于執(zhí)行醫(yī)療服務(wù)、遵守醫(yī)院規(guī)章制度、配合領(lǐng)導(dǎo)安排等。3.工作時(shí)間和休假3.1員工的工作時(shí)間為每周_________小時(shí)，具體工作時(shí)間由雇主安排。3.2員工享有合法的帶薪年假和病假，具體休假政策由雇主制定并告知員工。4.薪酬和福利4.1員工將獲得合理的薪酬，具體薪資標(biāo)準(zhǔn)由雇主根據(jù)員工的職位、能力和績效決定，并按時(shí)支付給員工。4.2員工將享受醫(yī)療保險(xiǎn)、養(yǎng)老保險(xiǎn)等相關(guān)福利，具體福利政策由雇主制定并告知員工。5.保密義務(wù)5.1員工同意在雇傭期間和雇傭關(guān)系終止后，對(duì)于雇主的商業(yè)秘密、病人隱私等保持絕對(duì)保密。5.2員工同意不得將雇主的商業(yè)秘密泄露給第三方，否則將承擔(dān)相應(yīng)的法律責(zé)任。6.終止合同6.1雙方同意在以下情況下可以解除合同：a)雙方協(xié)商一致解除合同；b)員工嚴(yán)重違反合同條款或雇主規(guī)章制度；c)員工因疾病或其他原因無法繼續(xù)履行職責(zé)；d)合同期滿后雙方未續(xù)簽合同。6.2解除合同時(shí)，雙方應(yīng)提前_________天書面通知對(duì)方，并完成相應(yīng)的手續(xù)。7.爭(zhēng)議解決7.1雙方如發(fā)生爭(zhēng)議，應(yīng)首先通過友好協(xié)商解決。7.2如協(xié)商不成，任何一方可向相關(guān)法院提起訴訟解決爭(zhēng)議。8.其他條款8.1本合同一式兩份，雇主和員工各持一份。8.2本合同自雙方簽字后生效，并取代任何其他口頭或書面的雇傭協(xié)議。8.3本合同中未盡事宜，雙方可根據(jù)實(shí)際情況協(xié)商補(bǔ)充。雇主簽字：_________________日期：________________

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