員工試用期勞動合同參考一、甲方（用人單位）：名稱：XXXXXXXXX法定代表人：XXXXXXXXX地址：XXXXXXXXX電話：XXXXXXXXX二、乙方（被聘用人）：姓名：XXXXXXXXX身份證號碼：XXXXXXXXX聯(lián)系方式：XXXXXXXXX住址：XXXXXXXXX三、合同內(nèi)容1.崗位及工作內(nèi)容甲方聘請乙方從事XXXXXXXXX崗位工作，具體工作內(nèi)容為XXXXXXXXX。2.工作時間和地點工作時間：上午9:00-12:00，下午2:00-6:00，每周工作5天，具體休息日由甲方安排并通知乙方。工作地點：XXXXXXXXX。3.薪資與待遇試用期薪資為每月XXXX元。試用期結(jié)束后，雙方另行協(xié)商確定新的薪資待遇。乙方享有XXXXXX福利待遇和其他福利待遇（具體待遇見福利制度），但除公司提供的福利外，其他私人謀利，違法或與公司利益沖突的行為，必須得到公司書面的同意。4.工作保密乙方保證對甲方的商業(yè)秘密、技術(shù)秘密或者其他保密事項進(jìn)行保密，未經(jīng)甲方書面同意，不得向第三方（包括家屬、朋友等）泄露有關(guān)甲方的商業(yè)秘密、技術(shù)秘密或者其他保密事項，否則，對甲方造成的損失將由乙方承擔(dān)，并承擔(dān)經(jīng)濟(jì)賠償責(zé)任。5.試用期乙方被聘用進(jìn)入試用期。試用期為X個月，期間甲方有權(quán)對乙方進(jìn)行考評?？荚u結(jié)果包括但不限于不予聘用、續(xù)聘、轉(zhuǎn)正等決定。試用期期間，雙方均有權(quán)隨時解除勞動合同。乙方在試用期內(nèi)無故離職、違反公司規(guī)章制度或被辭退的視為試用期不合格，合同自動終止。甲方若提前解除或終止勞動合同，應(yīng)于X天（視試用期長短而定）之前書面告知乙方，一旦乙方在公司工作起床后，甲方即享受乙方提前通知的利潤權(quán)和收益。6.保險和社保甲方應(yīng)為乙方辦理醫(yī)療保險和社會保險（包括醫(yī)療保險、工傷保險、失業(yè)保險、生育保險和養(yǎng)老保險）。7.其他關(guān)于其他問題的約定參照《中華人民共和國勞動法》等法律法規(guī)。8.爭議解決因本合同引起的前述爭議，雙方當(dāng)事人應(yīng)協(xié)商解決。如協(xié)商不成，應(yīng)向甲方所在地人民法院提起訴訟。9.合同期限試用期為X個月，從XXXX年XX月XX日開始至XXXX年XX月XX日結(jié)束。若在試用期內(nèi)未作出續(xù)聘、轉(zhuǎn)正的決定，視為自動終止。10.合同生效和變更本合同在甲乙雙方簽字、蓋章后生效。未經(jīng)雙方協(xié)商一致，本合同不得擅自變更，合同有異議的地方，要求甲乙雙方在本合同互換意見后制定更改通知書。四、甲方（蓋章）：（單位