求職信制作技巧求職信制作技巧1

一、求職信制作技巧

1、篇幅：一張A4紙打天下

求職信該有多長(zhǎng)?1000字以?xún)?nèi)足矣。長(zhǎng)篇大論、洋洋灑灑、一瀉千里的求職信當(dāng)然不錯(cuò)，但惋惜繁忙的人事經(jīng)理不會(huì)花時(shí)間在你的求職信上。一封短、平、快的求職信反而更簡(jiǎn)單抓住人事負(fù)責(zé)人的眼球。有人因此而提出求職信的“四段論”，認(rèn)為求職信只需寫(xiě)四段，還詳細(xì)到“每段五行”：第一段寫(xiě)求職信息來(lái)源及應(yīng)聘崗位，其次段寫(xiě)個(gè)人資格，第三段寫(xiě)進(jìn)展?jié)摿Γ┝颂岢雒嬖嚺瓮?。其?shí)，不管是“幾段論”，也無(wú)論是打印還是手寫(xiě)，我們都不主見(jiàn)求職信的篇幅超過(guò)一張A4紙，由于需要翻頁(yè)的求職信有可能會(huì)讓對(duì)方失去閱讀的愛(ài)好。一張A4紙打天下，足夠了。

手寫(xiě)求職信：一個(gè)不錯(cuò)的選擇

假如你的書(shū)法不是特別難看，那么可以嘗試手寫(xiě)求職信。手寫(xiě)求職信更能顯示求職的誠(chéng)意，同時(shí)也在向?qū)Ψ奖砻鳎何也⒉皇悄欠N漫天撒網(wǎng)的人。手寫(xiě)求職信的時(shí)候需要留意幾個(gè)問(wèn)題，其一要留意信紙和信封的選擇，要選擇比較莊重、嚴(yán)厲?的信紙和信封，不要用那種帶卡通圖案或者設(shè)計(jì)花哨的。其二留意字的大小、字體以及行距，不要太小、太潦草，也不要寫(xiě)得密密麻麻一大片，眼花繚亂。其三要留意信紙和信封的干凈，不要這里灑一點(diǎn)墨、那里沾一點(diǎn)水，假如寫(xiě)錯(cuò)了就盡可能重寫(xiě)而不要涂改。

求職信可手寫(xiě)

小張平常比較喜愛(ài)書(shū)法，寫(xiě)得一手好字。在參與聘請(qǐng)會(huì)之前，他看到同學(xué)們都打印求職信，覺(jué)得大家做出來(lái)的都千篇一律，沒(méi)什么特點(diǎn)。他靈機(jī)一動(dòng)，打算手寫(xiě)幾份求職信。在聘請(qǐng)會(huì)上，當(dāng)小張向某單位遞上自己的求職信的時(shí)候，用人單位一下子就被吸引住了：由于別人的都是打印或復(fù)印的，唯有小張的是手寫(xiě)的，而且寫(xiě)得特別工整、美麗。在簡(jiǎn)短的溝通之后，聘請(qǐng)人員當(dāng)場(chǎng)就打算讓小張直接參與由該單位總經(jīng)理親自主持的復(fù)試。而與小張條件相當(dāng)、書(shū)法也不錯(cuò)但沒(méi)有手寫(xiě)求職信的小劉，由于其求職信并不惹眼，最終沒(méi)得到面試的機(jī)會(huì)。

要留下你完整的聯(lián)絡(luò)方式

這一條千萬(wàn)千萬(wàn)不能遺忘，否則一番努力將是完全白費(fèi)。假如用人單位覺(jué)得你不錯(cuò)而打算給你一個(gè)面試的機(jī)會(huì)，卻遍尋不著聯(lián)系方式，這將是多么令人圓滿的事情!因此，請(qǐng)?jiān)谇舐毿诺娜茄畚恢昧粝峦暾穆?lián)系方式，包括手機(jī)號(hào)碼、家庭和宿舍電話號(hào)碼、E-MAIL地址、住址及郵政編碼等等。這些信息應(yīng)當(dāng)是最新的和全面的，其中尤以手機(jī)號(hào)碼和E-MAIL地址最重要。聯(lián)絡(luò)方式最好按常用程度進(jìn)行書(shū)寫(xiě)，常用的寫(xiě)在前，不太常用的寫(xiě)在后。

求職信制作中的忌諱問(wèn)題

在制作求職信的過(guò)程中，有很多的細(xì)節(jié)需要我們留意，這些細(xì)節(jié)包括很多方面，有關(guān)于稱(chēng)呼的，關(guān)于語(yǔ)氣的，關(guān)于內(nèi)容的，關(guān)于格式的，等等。假如不留意避開(kāi)犯這些小錯(cuò)誤，難免會(huì)在求職過(guò)程中引起很多的圓滿和不快。求職信的常見(jiàn)問(wèn)題主要有：

(1)文字性問(wèn)題

錯(cuò)別字。求職信中的錯(cuò)字、別字和病句肯定要努力毀滅潔凈。文字性錯(cuò)誤在打印的求職信中尤為常見(jiàn)。求職信是展現(xiàn)語(yǔ)言文字水平的.絕好機(jī)會(huì)，而且很多單位對(duì)這方面的要求相當(dāng)高，因此，在寫(xiě)完求職信的時(shí)候，肯定認(rèn)真檢查幾遍，最好能請(qǐng)同學(xué)或老師提提意見(jiàn)，以確保萬(wàn)無(wú)一失。

濫用縮寫(xiě)。前面說(shuō)過(guò)日期不要縮寫(xiě)，其實(shí)在求職信中，除非是眾所周知的、常用的縮寫(xiě)外，盡量不要縮寫(xiě)。如“北京航天航空高校”不要寫(xiě)成“北航”，“中山高?！辈灰獙?xiě)成“中大”。在很多狀況下，你認(rèn)為對(duì)方應(yīng)當(dāng)知道的縮寫(xiě)對(duì)方未必就知道，即使對(duì)方知道，充斥著諸如“北航”、“中大”等縮寫(xiě)的求職信也顯得不嚴(yán)厲?和沒(méi)禮貌。

堆砌辭藻。即使你滿腹經(jīng)綸，也不要幻想用華麗的辭藻就能打動(dòng)聘請(qǐng)者。很多高校畢業(yè)生寫(xiě)求職信都喜愛(ài)用一些華麗的語(yǔ)言，認(rèn)為這樣就能使自己的求職信脫穎而出，其實(shí)不然。華麗的語(yǔ)言大多是華而不實(shí)的，是屬于大話、空話、套話，并沒(méi)實(shí)際的作用。事實(shí)上，有的求職信沒(méi)有任何豪言壯語(yǔ)，也沒(méi)有使用多么華麗的詞匯，但使人讀來(lái)覺(jué)得親切、自然、實(shí)實(shí)在在。

過(guò)于煽情?，F(xiàn)在有些高校生在找工作的時(shí)候喜愛(ài)打“感情牌”，盼望自己制作的求職信能特別制勝而往往實(shí)行比較極端的手法，例如把自己在成長(zhǎng)過(guò)程中走過(guò)的一些彎路夸張地描寫(xiě)為自己的“血淚史”或“真情告白”，這是不足取的。什么“自幼父母離異”、“弟弟輟學(xué)在家”，一些求職者把這些經(jīng)受當(dāng)成了求職的資本，企圖能博得用人單位的憐憫。其實(shí)，用人單位看了反而會(huì)覺(jué)得虛偽和有失誠(chéng)信。

(2)態(tài)度問(wèn)題

求職信中杜絕以下表現(xiàn)：

盲目自大。自以為老子天下第一，在求職信中咄咄逼人。例如：“我是××高校的畢業(yè)生，我信任貴單位會(huì)考慮我，否則將是你們的損失?！?/p>

不夠自信。求職信里不行有悲觀、自卑的語(yǔ)氣，誰(shuí)會(huì)喜愛(ài)一個(gè)缺乏自信的職員呢?但在很多求職信中，我們見(jiàn)到有人這樣寫(xiě)道：“我深深知道我的資格不及他人，但是我能努力做好?！薄半m然我現(xiàn)在沒(méi)有什么閱歷，但是我會(huì)盡量以學(xué)習(xí)來(lái)彌補(bǔ)?！薄半m然我不是名牌高校的畢業(yè)生，但是我會(huì)努力工作。”雖然都有“但是”，其實(shí)在氣概上早已輸給了他人。

自吹自擂。例如：“我能適應(yīng)各種工作?！薄拔倚湃挝夷苻D(zhuǎn)變你單位的虧損狀態(tài)?！边@種劣質(zhì)“牛皮”，明眼人一眼就能看穿。

仗勢(shì)欺人?？赡苁怯幸?，也可能是無(wú)意，一些人在求職信里這樣寫(xiě)道：“×××總經(jīng)理讓我給你寫(xiě)信，以求法務(wù)助理一職?！薄ⅰ拔矣筚F公司計(jì)算機(jī)專(zhuān)員之職，經(jīng)×××副總介紹，盼望你賜予關(guān)心?！边@種求職信是特別讓人反感的。

威逼對(duì)方。例如：“我已經(jīng)收到了幾個(gè)公司的面試通知，請(qǐng)貴公司盡快給我答復(fù)?！薄澳壳耙呀?jīng)有兩家公司等我簽約，請(qǐng)你單位盡快打算?！闭?qǐng)肯定要信任，少了你，地球每天一樣照轉(zhuǎn)不誤，用人單位也不會(huì)因沒(méi)有你就無(wú)法運(yùn)轉(zhuǎn)。

限定時(shí)間。例如：“我于本周五將去外地，請(qǐng)?jiān)诖似谙拗敖o我答復(fù)。”“請(qǐng)?jiān)凇猎隆寥涨敖o我答復(fù)，否則我很有可能無(wú)法收到貴單位的面試通知?！痹趯?xiě)下這些話之前，請(qǐng)你先考慮清晰，究竟你是雇主還是對(duì)方是雇主，是你在應(yīng)聘還是對(duì)方在應(yīng)聘?

(3)薪水問(wèn)題

假如不是對(duì)方在聘請(qǐng)廣告里要求必需要寫(xiě)明目標(biāo)薪水，不要在求職信里提及薪水方面的要求。與對(duì)方尚未謀面，第一次聯(lián)系就提出金錢(qián)方面的要求，唯恐不會(huì)被接受。

(4)“復(fù)制+粘貼”問(wèn)題

如今很多聘請(qǐng)網(wǎng)站都有求職信的范本，而且有的網(wǎng)站還依據(jù)各種專(zhuān)業(yè)的特點(diǎn)供應(yīng)了針對(duì)該專(zhuān)業(yè)的求職信樣板，這為畢業(yè)生們制作求職信供應(yīng)了極大的便利。求職者只需把這些模板拷貝下來(lái)略加修改(甚至根本不需修改)便能使用，可謂便利快捷。但是也要知道，在享受這種便利的時(shí)候，別人也一樣在做著同樣的“復(fù)制+粘貼”的簡(jiǎn)潔工作。在人事經(jīng)理面前，內(nèi)容雷同、格式一樣的求職信是沒(méi)有出路的。因此，請(qǐng)不要貪圖便利，還是踏踏實(shí)實(shí)地寫(xiě)屬于自己的求職信吧。一分耕耘一分收獲，是顛撲不破的真理。

(5)制作效果問(wèn)題

請(qǐng)記住以下幾點(diǎn)：

一般應(yīng)選用紙質(zhì)較好的A4紙，求職信所用的紙張通常要與個(gè)人簡(jiǎn)歷所用的相全都。

除非專(zhuān)業(yè)所需，例如設(shè)計(jì)專(zhuān)業(yè)，否則不要把求職信設(shè)計(jì)得過(guò)于花哨。

求職信不是手寫(xiě)就要打印?？隙ú灰脧?fù)印或通過(guò)其他方式復(fù)制出來(lái)的求職信。

求職信制作技巧2

簡(jiǎn)潔——全部給將來(lái)老板的信函都應(yīng)寫(xiě)得簡(jiǎn)潔易讀。一般簡(jiǎn)歷不要超過(guò)一頁(yè)長(zhǎng)，最長(zhǎng)也不要多于兩頁(yè)，而且只有那些對(duì)自己要應(yīng)聘的職位有豐富且直接相關(guān)的工作閱歷的人才宜采納那種長(zhǎng)簡(jiǎn)歷。

為清晰起見(jiàn)，應(yīng)避開(kāi)用縮略形式，留意要使頁(yè)面整齊，預(yù)備寄出的簡(jiǎn)歷要文字清楚，簡(jiǎn)明易懂，組織得當(dāng)，且不含任何打印錯(cuò)誤。

打印——當(dāng)一份簡(jiǎn)歷做到只剩一步即可完成時(shí)，完成它的方法有三種選擇。

排字法——排字行家都全都認(rèn)為排字能使簡(jiǎn)歷顯得盡可能專(zhuān)業(yè)化。有些排字機(jī)有保存功能，便于以后修改。初始制作所需的費(fèi)用無(wú)論是對(duì)原稿還是對(duì)修改稿來(lái)講都是最高的。

文字處理器——文字處理器和打印機(jī)在印出的字體和清楚度方面很不相同。本地有品質(zhì)優(yōu)良的文字處理器，你可以在本地的印刷室租用計(jì)算機(jī)和打印機(jī)，并打印。用文字處理器做成的簡(jiǎn)歷便于保存以供將來(lái)進(jìn)行修改。對(duì)一頁(yè)長(zhǎng)的簡(jiǎn)歷進(jìn)行文字處理所收取的費(fèi)用凹凸不等，而以后的修改一般花費(fèi)不多。四處轉(zhuǎn)轉(zhuǎn)，請(qǐng)那些工作人員把文字處理器為別的顧客做的同種工作的樣本拿來(lái)看看。文字處理專(zhuān)家不肯定就是寫(xiě)簡(jiǎn)歷的專(zhuān)家。你務(wù)必要去參加簡(jiǎn)歷的寫(xiě)作。假如你不投入這份工作，沒(méi)人能為你寫(xiě)出勝利的簡(jiǎn)歷來(lái)。

打字機(jī)打字法——假如你用的是優(yōu)質(zhì)打字機(jī)的話，這種古老的設(shè)備仍能奏效。不過(guò)，采納這種方法修改打印好了的簡(jiǎn)歷可不象在計(jì)算機(jī)上進(jìn)行文字處理那么簡(jiǎn)單。

打字機(jī)設(shè)備的價(jià)格、質(zhì)量和類(lèi)型都是多種多樣的。你最好去各處看看，比較各種打字機(jī)的性能和價(jià)格。請(qǐng)工作人員把你想要做的那種簡(jiǎn)歷的樣本拿給你

看看。字體選擇不要太簡(jiǎn)單。有50種鉛字