專（兼）職職業(yè)衛(wèi)生管理人員職責隨著社會經濟進展和人民生活水平的不斷提高，人們對健康和安全的要求也越來越高。在職業(yè)環(huán)境中，職業(yè)衛(wèi)生管理人員起側緊要的作用，他們擔負著保障職工健康和安全的責任。本文將深入探討專（兼）職職業(yè)衛(wèi)生管理人員的職責。一、訂立職業(yè)衛(wèi)生方案職業(yè)衛(wèi)生管理人員需要訂立職業(yè)衛(wèi)生方案，依照《國家職業(yè)衛(wèi)生管理條例》和其他相關法律法規(guī)的要求，科學合理主持、組織工地職業(yè)衛(wèi)生管理。在職業(yè)衛(wèi)生方案訂立過程中，需要綜合考慮職業(yè)病防治的理論和實踐，依據工作場所的實際情況，訂立相應的職業(yè)衛(wèi)生方案。職業(yè)衛(wèi)生方案的訂立需要有一個基礎的討論工作，即對職業(yè)健康和安全危害進行評估，明確工作場所對職工的危害。職業(yè)衛(wèi)生管理人員需要依據評估的結果，針對職業(yè)健康和安全問題訂立合理的職業(yè)衛(wèi)生防護措施，并實行相應的防護措施。二、協(xié)調職工健康檢查職業(yè)衛(wèi)生管理人員需要協(xié)調職工健康檢查，這是建立健全職業(yè)病防治體系的緊要環(huán)節(jié)。在職業(yè)衛(wèi)生方案中，需要訂立職業(yè)健康檢查的計劃，并針對每個崗位的相關職業(yè)衛(wèi)生問題，確定相應的健康檢查項目和頻次。職業(yè)衛(wèi)生管理人員要負責組織和引導職工進行健康檢查，并確保檢查的質量和效果。同時，職業(yè)衛(wèi)生管理人員還需要對職工健康檢查結果進行分析和報告，并關注職工的健康情形。三、開展職業(yè)衛(wèi)生教育職業(yè)衛(wèi)生教育是防備職業(yè)病發(fā)生的緊要手段，職業(yè)衛(wèi)生管理人員需要開展職業(yè)衛(wèi)生教育工作，提高企業(yè)職工的安全衛(wèi)生意識，削減職業(yè)衛(wèi)生事故的發(fā)生。職業(yè)衛(wèi)生管理人員要依據職工的實際情況和需要，訂立合理的職業(yè)衛(wèi)生教育計劃和內容。在職業(yè)衛(wèi)生教育中，應重點圍繞危害防范、個人防護、職業(yè)衛(wèi)生學問等方面進行講解，并采納多種形式進行教育。四、協(xié)調職業(yè)衛(wèi)生技術服務職業(yè)衛(wèi)生管理人員需要協(xié)調職業(yè)衛(wèi)生技術服務，以提高職業(yè)衛(wèi)生管理水平。職業(yè)衛(wèi)生技術服務重要包括職業(yè)衛(wèi)生監(jiān)測、職業(yè)衛(wèi)生評價、職業(yè)衛(wèi)生檢測等方面。職業(yè)衛(wèi)生管理人員要與專業(yè)機構、專業(yè)人員合作，建立健全職業(yè)衛(wèi)生技術服務體系，提高職業(yè)衛(wèi)生技術服務本領。五、爭取職業(yè)健康和安全資源職業(yè)衛(wèi)生管理人員需要爭取職業(yè)健康和安全等方面的資源，以提高職業(yè)衛(wèi)生管理水平。這包括職業(yè)健康和安全設施、設備、資金、人才和法律法規(guī)等方面的資源。職業(yè)衛(wèi)生管理人員要向企業(yè)匯報職業(yè)健康和安全的工作情況，并針對工作中的問題，爭取資源支持，提高職業(yè)健康和安全管理的水平。六、推動職業(yè)病防治職業(yè)衛(wèi)生管理人員需要推動職業(yè)病防治工作，積極參加職業(yè)衛(wèi)生實踐。職業(yè)病防治包括職業(yè)衛(wèi)生節(jié)假日宣揚、危害因素掌控、職業(yè)健康監(jiān)測、法律法規(guī)執(zhí)行等方面。職業(yè)衛(wèi)生管理人員要加強與相關部門的協(xié)作，共同推動職業(yè)病防治工作?？傊?，作為一名專（兼）職職業(yè)衛(wèi)生管理人員，需要全面負責職業(yè)衛(wèi)生保障工作。他們需要承當多項職責，包括訂立職業(yè)衛(wèi)生方案、協(xié)調職工健康檢查、開展職業(yè)衛(wèi)生教育、協(xié)調