1目錄TOC\o"1-2"\h\z\u董事長致辭3公司簡介4前言5第一章入職指引6第二章工作管理8辦公管理8考勤管理8透信息魂管理脊9莖公文江管理瓜10歌公章彈管理殖12逼辦公狡用品束管理丈13鹽固定取資產啞管理材13玻公務別車輛切管理夠14忽因公資出國千管理版14緒因私題出境激管理曬15授交際幅費管椅理事15升差旅朽費管屆理凍16喘借款炮與報柄銷管襖理悶17駛通訊狗管理送18鮮第三傻章腦工資薯與福崖利困19叮工資堂的組勞成蠢19輛工資嘴的調裙整皂19壤工資渴的計齒算索20蠻加班終的計坊算熱20完保險態(tài)與補短貼勉21衰醫(yī)療銜費報換銷方羊法泛22戒帶薪筍假期隙23及帶薪像年假光24捉體檢棍和疫泥苗接鄙種拘25真第四未章燦獎勵優(yōu)和處導分澡26梅職員穴行為蝴26鞋獎勵銷26華違紀媽與過建失處霸分傘26擠第五辯章涂培訓箏、考競核與慮開展弟30款培訓芹體系房30或考核爽評估柔30后內部鞏調動獅31屢晉升蓬機制玻31眼第六卻章以勞動煙合同玩32煤合同善的訂不立與省解除把32銜離職遠手續(xù)掙33手簽署登聲明控33獸附：慚公虧司經釀營管潛理架超構飯34云董事即長致尺辭報歡送貿您投鼠身到換中關劃村科麻學城椅建設排股份米有限款公司但！減中關階村科佛學城貧公司滑是一圈支充條滿著郵追求宇創(chuàng)新添和進系取精志神的在團隊月，是鹿一個欣在中糞關村慎東區(qū)等的改析造建遺設中團、在古完成銅中國發(fā)科學團院和裕北京懸市政膛府共描同賦算予的才歷史疊使命耗中扮謝演著察重要背角色廢的企絮業(yè)，眨也是牲在探丸索市渡場經賀濟體棒制下瘡中國借現(xiàn)代醉企業(yè)闖開展唇的新漆生力供量。錄中關帥村科紐學城掉未來覆廣闊籮的發(fā)瘋展空感間，堤為職攤員們撞提供槍了良攀好的鈔職業(yè)甘平臺刷，鹿中關島村科透學城倍的成陪功，伍將來辨自于今公司障與全替體職住員在竿事業(yè)磁追求騰上的熔共同蹦努力名。所堡以，遙我希勾望我式們每岡一個俗職員禿都不麥要將儲成功容的定漂義僅兵僅局宿限在捐物質相的基唇礎上館，而趴應該憐注重鑒職業(yè)揮生涯獵的積紋累和再共同細事業(yè)袋的進選步上闖。腳希望教在中細關村最科學馳城工仙作的匪日子縮，是害你們竹一生擾中美基好的骨一段甘職業(yè)炎年華豎，更司是你界們將艦來事私業(yè)有掙成的抖重要罷階梯抵。脊中關尼村科個學城史倡導吸的是姐團結群、融還洽、受學習趨、共心進的蟻團隊射精神內和嚴藍謹、動創(chuàng)新彈、務研實、劑合作滑的企幫業(yè)文仗化，習提倡用職員值拓展乳視野越、熱弟愛本遮職工售作、佛結交滿志趣盜相投怎的同州事，究以開餐放的敵心態(tài)豈、樂喊觀向鹿上的頃精神續(xù)營造章健康溜豐富麻的人扭生，裁力求柜在創(chuàng)默造一為流企老業(yè)的目過程反中，憤實現(xiàn)禽自我炒價值避，最梅終使即每個報有個涼性和核差異吐的職待員在蝴企業(yè)壞主流疏文化短的影迅響和甩熏陶稀下產桃生一貴種高嗓境界條的共境性。叼古人式云：艦“惹無規(guī)線矩無央以成關方圓憑〞循。作拋為一毯個現(xiàn)停代化晉的企罷業(yè)，被必然誼有著轉企業(yè)耀自身呼的核喪心價烏值觀虹、道鑰德準絹那么、喬行為嚴標準欄和管犬理制大度。披這部崇小冊風子簡吹要介羅紹了森公司車有關銳方面占的規(guī)屈定，唉希望貢各位送能夠代認真茶地閱疊讀，叼并以活此作更為你述們在徑公司械工作松的準貸繩。窗公司每隨時碌期待嶼著與駐你們塌坦誠鼓交流基，并育熱切溪盼望嘉你們劇在中做關村鎖這片圣熱土寒上盡上情施丹展才幣華，茄與科蒜學城充共同純成長歐！礎公司廉簡介芝北京攏中關均村科轎學城慶建設費股份逃有限育公司輕成立淡于2幕00百1年弄11雙月，奶是由嫌北京謎市人骨民政倉府和才中國寒科學雞院共濫同組戒建的利，股恭東單悲位為言中科羨實業(yè)昆集團啟〔控燃股〕委公司摘、北滲京天乓鴻集飽團公刮司、文聯(lián)想征集團跌〔控僑股〕謝公司脂、大食恒新選紀元步科技炸股份棋有限慶公司幟、北夾京科夠技園妹建設里股份跳有限映公司秤及北僻京?？说砜撇布紙@附建設期股份紛有限貨公司制六家般企業(yè)挖。講公司獻的各愉項經撿營活齡動緊財密圍拍繞著汽“裝中關睛村科疲學城脂〞妻的基娛本建芒設而稠展開望。駁“禿中關理村科暫學城鄉(xiāng)〞隊的基耗本建蹤設目爛標是繞：五畫至七件年內帖，把掛中關管村東感區(qū)建蠅成基匹礎設緞施完五善、昆信息團網絡驅興旺撿、企但業(yè)富貸有活庸力、酸環(huán)境式清新社優(yōu)美般、文奧化氣艦氛濃政厚的猶世界癢一流糕的具乘有現(xiàn)墳代氣崖息的賴科技裹園區(qū)女，使絡之成塑為國祖際學勢術中錢心、綁信息梁交流競中心尾、現(xiàn)趟代科脈技物次流中框心、糟高技宵術產券業(yè)孵堅化中喜心，駕成為躲眾多說國際考跨國醫(yī)公司啦、國接內大父型科賤技公秩司的素研發(fā)假設基地量和管染理總濟部，猜成為譯連接兩世界宵、輻族射全須國的斬高新山技術謝的窗婆口和認基地茂?？使炬i主營孕業(yè)務據(jù)為：思土地砍開發(fā)且；果根底價設施堪建設打；戰(zhàn)房地貴產開能發(fā)；此高新值技術滋企業(yè)勾投資數(shù)。哨公司苗注冊圖資金兼6億虹元，胸目前蔥正在寫開發(fā)隱建設樹的項唇目有穿：中谷國科瘡學院蜂科技民園啟渡開工劃程數(shù)救碼花蝴園、日中國媽科學孟院研集究生到院、異中科灶院學鴉術會獲堂、缺大河烤莊苑該住宅害小區(qū)昨及寫革字樓耗、紫蘭金長羨安小收區(qū)及欲新干命線住悅宅小努區(qū)等習等。暖總建濟筑面素積共泛約2麗23熱萬平果方米假。前言咱歡海迎您碎參加洽北京明中關慈村科獎學城記建設孕股份代有限打公司贊，希于望您陷在這黨里充乎分施繭展才虛華，做為中浮關村掘科學啞城的騙建設湯與發(fā)羨展做臺一份形可貴疑的貢掠獻。鞭為了警使您引清晰犬了解刷公司艦管理穴的基烈本領計項及汗職員季的權才利、堤義務爆和責淘任，龍?zhí)刂仆６ū聚櫴謨曾Q?；楸究v手冊怪所稱換“跳公司慎〞覆，指烏北京屆中關橫村科食學城俗建設啊股份哪有限消公司轉，包申括管音理本意部、舅各項腹目公窩司〔網或稱劇“粉子公側司涂〞該〕和蚊工程昆部。齊本叼手冊伐所稱親“管職員按〞業(yè)，指公所有診經公六司正英式錄覆用的陣從業(yè)拖人員評。誘本閑手冊蛇根據(jù)筑職員熟所擔伴任職參務的蓮系列文及崗迷位類幫別將味職員評歸屬情為行炮政系戚、技班術系致和銷電售系遍三個每系列節(jié)，又修將其惕中的姐行政晝系分膏為領洪導層團、管制理層疑、專鄙業(yè)層園和執(zhí)殺行層歷四個烈層次迅。透株本手諒冊內市容與蠶20玩03炎年3玻月版微?中鄙關村冷科學示城文段件匯積編及鉤員工業(yè)守那么繼?、談或與迫各項恭目公診司現(xiàn)零行職侵員守放那么有要相沖風突之霉處，凱以本簡手冊打為準噸。娘本播部綜軌合管貼理部紫、財軟務管甘理部煩對本秤手冊材內容異有制聯(lián)定、凡修改聞及解抄釋權化。釘各遭工程獵公司固、項咬目部效因項稻目性某質與壯運作版差異希而制孝定補拒充的好規(guī)定界，應污報本驚部備璃案?；诘谝粩[章凱入職亂指引捷新尤職員擦入職而公司忌時，開需向曬人事牧管理限部門割出示稀身份足證、川學歷裝證明干、學盾位證豈明、擱職稱窮證明板、資扭格證購明、奸指定抗醫(yī)院阻的體登檢證吧明、御與原檔單位鋸的杜“暖解除俱勞動唱關系向證明薄〞免的原深件，曉提交脊該等亂證明壤的復闊印件憐以及寫免冠咬一寸叔彩色漲近照疾4張柄，并譯在?炊職員甲登記疑表?顫中填隙寫職干員的秀個人鑼資料濱。恒當星職員預的個堵人資斃料有僵如下艦更改舞或補扔充時逃，應建及時闖告知臟人事盜部門暈，以叫確保木與此漫相關推的職傘員的兩各項爺權益祖。假設勞因職坑員的抄聯(lián)絡柄信息狗變更書未及例時告輔知人述事部燕門而超使某致些重蠻要通奇知或釀決定援未能厚及時抄送達簡職員劉手中鬼，由淺職員焦自行愚承當學所引肌起的弄后果紙和責弟任。引姓名赤；柴通訊悄地址蝴、家蔥庭地早址和漫株號碼礦；乞生育影狀況色；蓄出現(xiàn)報事故何或緊痰急情濕況時落的聯(lián)反系人煙；阻培訓迅結業(yè)歌或進廈修畢成業(yè)。逼公司繩提倡羊正直莫老實飲的個辦人品晝質，曠如職樣員所薪提供葬的個番人資察料經嘆查存具在嚴畫重的奶不實叉，公狼司有本權終險止試宣用或倘解除香勞動趁合同列。岡公司握與新都職員班在入恰職的貢當日給簽訂凝?勞丹動合剝同?極或?喜勞務逐合同乳?并具可約餃定職美員的代試用勒期。隸合同未期限鋼在1局年以閉內〔遷包括猾1年曲〕的周，試混用期宿1個甘月，境合同頓期限疏在2包年以辨內〔忘包括淹2年烤〕的羞，試堆用期讀2個臭月，潔合同豪期限紡在3鵝年以瘦內〔荒包括艘3年蔽〕的遍，試寨用期霉3個御月。匠如果謀職員攤在試納用期池內因蒸病假園、事畜假而弱缺勤媽，試后用期田限將炊被順攏延。鋤如果思試用項期內豪累計臟請假依時間簽超過躬15訂個工升作日耐，職丸員將山被視戀為自周動放孤棄試肚用，且合同繡自動吩解除誠。幟在試規(guī)用期窄內的示任何仙時候荒，新前職員鐵的工翅作無汪法達膀到要痛求時款，公堂司可凈以終球止試猾用，財解除笛勞動般合同超。在孝試用怠期內瞎，如伯果新鴨職員而的表蘆現(xiàn)特懼別突乒出，鞠經考硬核后玉可適投當縮價短試擱用期犬，提典前轉嘴正。陣新職勉員試掩用期雀滿之師前的頑10爽個工鵲作日更為試胡用考柱核期憑。假設斬職員測未通售過試擔用期嗎考核銷，公妻司可糕于試伯用期尾結束爬之前模書面政通知咬該職秧員，鐵解除頓勞動宋合同啟。粘職員毅在公匯司系雹統(tǒng)內楊的崗著位變刺動稱今為靜“商調動戶〞寒，司謹齡可譜連續(xù)奉計算潔。職稈員從百公司征離職喘后又助重新阻進入冤公司首工作肢時，惑如果踏離職導時間壞超過羞三個吉月，茅職員顯的司搬齡重堅新計良算。餓公司槽要求靈職員辨將個袖人檔邁案調說入公拘司或畫公司拘指定京的人守才代啄理機去構。屑職員襯可享網有半者天的東公休階假辦筒理調范檔事怎宜。似第二盜章乳工作況管理抓辦公鼓管理旗職員耕必須臨遵守寇公司艷公布虛的各屈項規(guī)哀章制除度。誦職員輪在工搜作時材間須差佩戴傷工作遠名牌證。挑工作鏟時間絲，磨職員鉗著裝滋應整循潔、袖大方合、得糕體。辭公司布本部流職員臣，豈周一教至周予四，擊男士均應著遼襯衫抵、系想領帶六、著瞞長褲扣；女太士應揪著職擾業(yè)裝鞏，不犁宜著霜剪裁逼暴露礙或質喉地透搏明的挺服裝坑、拖灣鞋及膜無后楚帶式償涼鞋斯。周儲五，棟公司強提倡租穿著頸搭配督和諧捎的商普務休鈔閑裝間。各孩工程扛公司好另有譯統(tǒng)一喬著裝喪要求筒的，洲按具戚體規(guī)舉定執(zhí)撓行。螺未按型要求豬著裝培的，寶每次干罰款銜50餃元。相職員祖要注與意維灘護良紫好的同辦公盤環(huán)境牢，保洲持辦握公區(qū)樓域及部辦公錢桌面繭整潔影，不炕在辦腹公區(qū)怎域進減食、務聊天忠、高晚聲喧裁嘩或詞在非款吸煙釘區(qū)吸廢煙。桂職員蠟應自巨覺保輩守公衡司機沈密，趨各類故文件勤傳閱鍛也應襯注意畫保密游并將塵文件詢妥善辣存放狐。吳職員茄接聽姑墻時應遠先說塊“萄您好俘〞壘或賤“句您好宇，X惜X公迷司津〞刊或憶“輪您好驢，X向X公潛司X聽X部芽〞究，并禁要使研用禮吧貌用假語。建工作惡時間級不得淋長時設間或址頻繁址因私拒事占恐用電蹦話。賴工作櫻時間帳，職太員應友堅守需工作無崗位償，盡料職盡丈責，耍需暫探時離娛開時饒應與熔同事楊交代特。未酬經批禽準或象未向雙任何星同事破交代夜離開陷工作梳崗位釀，公告司可漆視職預員為斷曠工沖。絹工作糞時間屈不得倍上與柴工作賢無關摸的網窗站，早不得蜓進行沸與工高作無屈關的悲網絡口聊天醬。犧職員離要經尖常留料意告袍示板魔和公杠司網孝頁上匹的信竟息，嶄但不嬌得擅悄自張聚貼或醒更改器板上秩通告蠻。巡職員爭在蟲工作振中應論發(fā)揚圓團結探協(xié)作甲、同草舟共求濟的槽精神膨，注畝重個性人修羽養(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