XXX共青團(tuán)工作匯報(bào)201x.6.6XXX共青團(tuán)基本情況1青年崗位成才行動(dòng)計(jì)劃2深化青年創(chuàng)新創(chuàng)效32010年職工人數(shù)：13.49萬人鋼產(chǎn)量：3154萬噸銷售收入：2200億元利潤：19.7億2020年國際一流鋼鐵企業(yè)集團(tuán)XXX集團(tuán)基本情況2015年國內(nèi)一流鋼鐵企業(yè)集團(tuán)XXX集團(tuán)基本情況中國香港：4家上市公司南美洲：XXX秘魯鐵礦XXX共青團(tuán)組織基本情況

宣傳部組織部XXX總公司團(tuán)委39個(gè)直管團(tuán)委587個(gè)團(tuán)支部13445名團(tuán)員專職團(tuán)干部：35名兼職團(tuán)干部：86名28596名青年XXX共青團(tuán)基本情況

XXX共青團(tuán)基本情況1青年崗位成才行動(dòng)計(jì)劃2深化青年創(chuàng)新創(chuàng)效3實(shí)施青年崗位成才計(jì)劃的意義123落實(shí)”三個(gè)北京“青年行動(dòng)計(jì)劃的重要舉措總公司黨委對共青團(tuán)組織提出的明確要求服務(wù)XXX搬遷調(diào)整和戰(zhàn)略轉(zhuǎn)型的根本要求團(tuán)組織服務(wù)青年成長成才的重要載體和平臺4人力資源規(guī)劃工作分析與設(shè)計(jì)員工的招聘和錄用員工的培訓(xùn)和開發(fā)績效管理薪酬管理職業(yè)生涯發(fā)展現(xiàn)狀分析需求預(yù)測發(fā)展規(guī)劃入職引導(dǎo)崗位實(shí)習(xí)崗位聘用發(fā)展設(shè)計(jì)培訓(xùn)資源培訓(xùn)需求實(shí)踐鍛煉績效計(jì)劃系統(tǒng)培養(yǎng)人才篩選診斷輔導(dǎo)績效考核薪資福利13員工標(biāo)準(zhǔn)崗位說明任職資格勞動(dòng)統(tǒng)計(jì)薪酬標(biāo)準(zhǔn)團(tuán)組織可發(fā)揮主導(dǎo)作用團(tuán)組織可發(fā)揮輔助作用2人力資源專長工作共青團(tuán)參與企業(yè)人力資源管理的內(nèi)容實(shí)施《青年崗位成才行動(dòng)計(jì)劃》青年崗位成才行動(dòng)計(jì)劃主要針對剛?cè)霃S或入廠時(shí)間不長的青年職工，他們剛剛進(jìn)入企業(yè)，需要盡快融入企業(yè)，熟悉了解企業(yè)文化。青年學(xué)習(xí)行動(dòng)計(jì)劃主要面對三年及上青年職工。需要以工作崗位為依托、以工作實(shí)踐為載體成為某一領(lǐng)域、行家里手。

青年實(shí)踐行動(dòng)計(jì)劃主要是各單位能力突出、業(yè)績出色的優(yōu)秀青年，各專業(yè)、各領(lǐng)域?qū)I(yè)技術(shù)帶頭人或項(xiàng)目負(fù)責(zé)人。

青年精英行動(dòng)計(jì)劃青年學(xué)習(xí)行動(dòng)計(jì)劃1.普及職業(yè)生涯知識和理念，幫助青年樹立正確成才觀2.開展企業(yè)文化入職培訓(xùn)，傳承XXX精神3.組織優(yōu)秀青年事跡報(bào)告會(huì)，發(fā)揮典型引路作用4.開展主題團(tuán)日活動(dòng)，增強(qiáng)組織凝聚力5.舉辦各類培訓(xùn)班和講座，幫助青年提升素質(zhì)和拓寬眼界6.舉辦豐富多彩的文體活動(dòng)，提供展示風(fēng)采的舞臺青年實(shí)踐行動(dòng)計(jì)劃1.青年創(chuàng)新創(chuàng)效活、崗位能手、青年文明號2.“導(dǎo)師帶徒”，“專家?guī)健?.技能比武，小指標(biāo)競賽活動(dòng)4.XXX優(yōu)秀青年人才評比5.青年職工學(xué)歷教育獎(jiǎng)勵(lì)機(jī)制6.XXX青年“三創(chuàng)”實(shí)踐小組青年精英行動(dòng)計(jì)劃1.建立青年精英人才庫2.青年精英職業(yè)生涯發(fā)展規(guī)劃3.定期溝通談話機(jī)制4.掛職鍛煉和崗位交流機(jī)制5.舉辦“XXX青年創(chuàng)新論壇”6.利用“三支人才”綠色通道，舉薦青年人才XXX共青團(tuán)基本情況1青年崗位成才行動(dòng)計(jì)劃2深化青年創(chuàng)新創(chuàng)效3深化青年創(chuàng)新創(chuàng)效活動(dòng)

一是建立和完善了組織機(jī)構(gòu)和項(xiàng)目評價(jià)機(jī)制。在領(lǐng)導(dǎo)機(jī)制上，各級成立了由黨委領(lǐng)導(dǎo)掛帥，勞資、計(jì)財(cái)、技術(shù)、團(tuán)委等部門負(fù)責(zé)人為成員的活動(dòng)領(lǐng)導(dǎo)小組。在項(xiàng)目評價(jià)過程中，形成了基層申報(bào)、專業(yè)把關(guān)、團(tuán)委協(xié)調(diào)、各領(lǐng)導(dǎo)小組成員分工負(fù)責(zé)、聯(lián)合把關(guān)的評價(jià)機(jī)制。深化青年創(chuàng)新創(chuàng)效活動(dòng)二是豐富創(chuàng)新創(chuàng)效載體?？偣緢F(tuán)委在各基層單位中開展了青年三創(chuàng)實(shí)踐小組活動(dòng)，為青年參加企業(yè)技術(shù)創(chuàng)新搭建平臺，發(fā)揮其在促進(jìn)學(xué)習(xí)研究、擴(kuò)大技術(shù)交流、推介技術(shù)成果的作用。深化青年創(chuàng)新創(chuàng)效活動(dòng)三是加大了評比表彰和獎(jiǎng)勵(lì)力度。把創(chuàng)新創(chuàng)效活動(dòng)直接納入公司每年的科技進(jìn)步獎(jiǎng)評價(jià)機(jī)制中，每年對青字號活動(dòng)的獎(jiǎng)勵(lì)費(fèi)用達(dá)到20余萬元，在青年參加創(chuàng)新項(xiàng)目的基礎(chǔ)上，在全公司評選10名“青年創(chuàng)新先鋒”，進(jìn)行隆重表彰。深化青年創(chuàng)新創(chuàng)效活動(dòng)的幾點(diǎn)體會(huì)1.以小見大2.現(xiàn)場為王3.團(tuán)隊(duì)力量4.百花齊放5.納入流程共青團(tuán)是一個(gè)思想性、政治性組織，市場經(jīng)濟(jì)條件下的企業(yè)是在提供產(chǎn)品和服務(wù)的過程中追求利潤的經(jīng)濟(jì)組織，兩者之間在功能實(shí)現(xiàn)上如何相互融合。從本質(zhì)上看，這