PAGEPAGE1貨物勞務(wù)與法規(guī)科崗位職責(zé)正文第1篇：政策法規(guī)科科員崗位職責(zé)1.負責(zé)本科室文件、資料的搜集、整理、歸檔與管理工作。2.協(xié)同做好有關(guān)綜合性經(jīng)濟規(guī)章、規(guī)范性文件的起草工作。3.協(xié)同做好職工法制宣傳教育、培訓(xùn)工作。4.承辦《行政執(zhí)法證》、《執(zhí)法監(jiān)督證》的年審換證工作。5.完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作任務(wù)。第2篇：政策法規(guī)科科長崗位職責(zé)1.負責(zé)政策法規(guī)科日常管理工作。2.負責(zé)組織、協(xié)調(diào)、參與有關(guān)綜合性經(jīng)濟規(guī)章、規(guī)范性文件的起草工作。3.負責(zé)組織開展職工法制宣傳教育和培訓(xùn)工作。4.負責(zé)行政復(fù)議、行政訴訟工作，并對行政執(zhí)法工作進行監(jiān)督、檢查，以及《行政執(zhí)法證》、《執(zhí)法監(jiān)督證》的年審換證工作。5.研究區(qū)內(nèi)外經(jīng)濟發(fā)展趨勢，歸口管理經(jīng)濟政策協(xié)調(diào)工作。6.完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作。第3篇：勞務(wù)崗位職責(zé)表3.5.1標準員的工作職責(zé)表3.8.1勞務(wù)員的工作職責(zé)篇2：勞務(wù)員崗位職責(zé)一、崗位名稱：勞務(wù)員在建筑與市政工程施工現(xiàn)場，從事勞務(wù)管理計劃、勞務(wù)人員資格審查與培訓(xùn)，勞動合同與工資管理、勞務(wù)糾紛處理等工作的專業(yè)人員。二、崗位職責(zé)：(1)參與制定勞務(wù)管理計劃。(2)參與組建項目勞務(wù)管理機構(gòu)和制定勞務(wù)管理制度。(3)負責(zé)驗證勞務(wù)分包隊伍資質(zhì)，辦理登記備案；參與勞務(wù)分包合同簽訂，對勞務(wù)隊伍現(xiàn)場施工管理情況進行考核評價。(4)負責(zé)審核勞務(wù)人員身份、資格，辦理登記備案。(5)參與組織勞務(wù)人員培訓(xùn)。(6)參與或監(jiān)督勞務(wù)人員勞動合同的簽訂、變更、解除、終止及參加社會保險等工作。(7)負責(zé)或監(jiān)督勞務(wù)人員進出場及用工管理。(8)負責(zé)勞務(wù)結(jié)算資料的收集整理，參與勞務(wù)費的結(jié)算。(9)參與或監(jiān)督勞務(wù)人員工資支付、負責(zé)勞務(wù)人員工資公示及臺帳的建立。(10)參與編制、實施勞務(wù)糾紛應(yīng)急預(yù)案。(11)參與調(diào)解、處理勞務(wù)糾紛和工傷事故的善后工作。(12)負責(zé)編制勞務(wù)隊伍和勞務(wù)人員管理資料。(13)負責(zé)匯總、整理、移交勞務(wù)管理資料。三、專業(yè)技能(1)能夠參與編制勞務(wù)需求及培訓(xùn)計劃。(2)能夠驗證勞務(wù)隊伍資質(zhì)。(3)能夠?qū)忩瀯趧?wù)人員身份、職業(yè)資格。(4)能夠?qū)趧?wù)分包合同進行評審，對勞務(wù)隊伍進行綜合評價。(5)能夠?qū)趧雍贤M行規(guī)范性審查。(6)能夠核實勞務(wù)分包款、勞務(wù)人員工資。(7)能夠建立勞務(wù)人員個人工資臺帳。(8)能夠參與編制勞務(wù)人員工資糾紛應(yīng)急預(yù)案，并組織實施。(10)能夠編制、收集、整理勞務(wù)管理資料。四、專業(yè)知識（1）熟悉國家工程建設(shè)相關(guān)法律法規(guī)。（2）了解工程材料的基本知識。（3）了解施工圖識讀的基本知識。（4）了解工程施工工藝和方法。（5）熟悉工程項目管理的基本知識。（6）熟悉流動人口管理和勞動保護的相關(guān)規(guī)定。（7）掌握信訪工作的基本知識。（8）了解人力資源開發(fā)及管理的基本知識。（9）了解財務(wù)管理的基本知識。（10）熟悉與本崗位相關(guān)的標準和管理規(guī)定。（11）熟悉勞務(wù)需求的統(tǒng)計計算方法和勞動定額的基本知識。（12）掌握建筑勞務(wù)分包管理、勞動合同、工資支付和權(quán)益保護的基本知識。(13)掌握勞務(wù)糾紛常見形式、調(diào)解程序和方法。（14）了解社會保險的基本知識。篇3：崗位職責(zé)(勞務(wù)管理部)崗位編號：02崗位名稱：勞務(wù)管理員（綜合管理）員工崗位任職資格和崗位職責(zé)崗位編號：04崗位名稱：勞務(wù)管理員（招標）員工崗位任職資格和崗位職責(zé)崗位編號：05崗位名稱：勞務(wù)管理部會計篇4：勞務(wù)管理崗位職責(zé)勞務(wù)管理崗位職責(zé)：1、貫徹國家、青島市關(guān)于勞務(wù)管理的相關(guān)法律、法規(guī)及公司“五控五管理”等各項規(guī)定，負責(zé)項目部勞務(wù)隊伍資料監(jiān)督、檢查工作；2、根據(jù)青島市建管工程信息網(wǎng)信息，及時補充和匯編相關(guān)勞務(wù)行政性文件；3、對項目部進場勞務(wù)隊伍資質(zhì)進行審核、歸檔及監(jiān)督、檢查勞務(wù)管理手冊的辦理；4、督促勞務(wù)分包單位及時辦理簽訂勞務(wù)分包合同及勞務(wù)分包合同備案；5、勞務(wù)分包合同簽訂后，要求勞務(wù)公司及時提供勞務(wù)公司相關(guān)證件、法人授權(quán)委托書到項目部存檔備案。6、勞務(wù)隊伍進場后，督促勞務(wù)公司及時與勞動工人簽訂勞動合同。7、勞務(wù)分包合同簽訂后，督促勞務(wù)公司將進場人員花名冊及現(xiàn)場人員社保（復(fù)印件）到項目部存檔備案。8、檢查勞務(wù)公司安全技術(shù)交底及工人三級教育簽訂情況；9、檢查勞務(wù)公司在項目部工人技能證、特殊工種證辦理等情況；10、監(jiān)督、檢查勞務(wù)分包單位發(fā)放農(nóng)民工工資等情況。11、完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作。篇5：勞務(wù)管理員崗位職責(zé)勞務(wù)管理員崗位職責(zé)1、負責(zé)勞務(wù)供方具體工作，組織、配合各用工單位制定年度勞動力計劃，在合格勞務(wù)供方的范圍內(nèi)進行選擇；2、負責(zé)各用工單位勞務(wù)供方注冊手續(xù)、證件、崗技證書的審核工作，并按勞務(wù)管理的規(guī)范要求進行資料的歸檔工作；3、負責(zé)對外施隊的考察、評定工作；4、負責(zé)組織勞務(wù)招投標，參加對投標方的資格預(yù)審及評標工作。負責(zé)招投標資料的整理、報備工作；5、負責(zé)勞務(wù)供方人員的調(diào)配工作，督辦人員的增減和轉(zhuǎn)移手續(xù)，及時增補和調(diào)整勞務(wù)合同上報手續(xù)；6、協(xié)助對勞務(wù)合同的初審及對合同條款和內(nèi)容的審定工作，及時上報；7、對各用工單位勞務(wù)合同的履約情況進行監(jiān)督，并對勞務(wù)合同中勞務(wù)費結(jié)算進行初步審核，有效控制勞務(wù)費支出；8、組織外施隊及專業(yè)系統(tǒng)人員的培訓(xùn)、入場教育工作；9、處理在勞務(wù)用工中出現(xiàn)的各類突發(fā)事件，協(xié)調(diào)勞務(wù)糾紛，確保勞務(wù)管理不出現(xiàn)影響公司資質(zhì)年檢和使用的嚴重事件；10、外埠工程和聯(lián)營工程勞務(wù)管理；11、接受公司三個管理體系的檢查，負責(zé)記錄匯編中《勞務(wù)供方考察評價》、《勞務(wù)供方辭退報告》、《勞務(wù)合同履約情況評定》的記錄歸集工作；12、協(xié)助部門經(jīng)理做好勞務(wù)公司的全面管理工作，完成經(jīng)理交辦的任務(wù)。勞務(wù)管理員（招標）崗位職責(zé)1、負責(zé)根據(jù)項目提供的招標申請，編制《勞務(wù)分包招標文件》，負責(zé)招標評審和報備工作。2、督促、指導(dǎo)項目部和外施企業(yè)的實名制管理工作，定期檢查，有效推進。3、負責(zé)勞務(wù)供方具體工作，組織、配合各用工單位制定年度勞動力計劃，在合格勞務(wù)供方的范圍內(nèi)進行選擇。4、負責(zé)各用工單位勞務(wù)供方注冊手續(xù)、證件、崗技證書的審核工作，并按勞務(wù)管理的規(guī)范要求進行資料的歸檔工作。5、協(xié)助安全部門安全培訓(xùn)，協(xié)調(diào)公司各職能部門加強對外施隊伍入場后的管理工作，處理在勞務(wù)用工中出現(xiàn)的各類突發(fā)事件，協(xié)調(diào)勞務(wù)糾紛。6、負責(zé)勞務(wù)供方人員的調(diào)配工作，督辦人員的增減和轉(zhuǎn)移手續(xù)，及時增補和調(diào)整勞務(wù)合同上報手續(xù)。7、協(xié)助對勞務(wù)合同的初審及對合同條款和內(nèi)容的審定工作，及時上報。8、對各用工單位勞務(wù)合同的履約情況進行監(jiān)督，并對勞務(wù)合同中勞務(wù)費結(jié)算進行初步審核，有效控制勞務(wù)費支出。9、組織外施隊及專業(yè)系統(tǒng)人員的培訓(xùn)、入場教育工作。10、外埠工程和聯(lián)營工程勞務(wù)管理。11、接受公司三個管理體系的檢查，負責(zé)記錄匯編中《勞務(wù)分包招標文件評審》、《勞務(wù)供方內(nèi)部管理考核》的記錄歸集工作。負責(zé)勞務(wù)費結(jié)算手續(xù)的審批。第4篇：法規(guī)科工作職責(zé)法規(guī)科工作職責(zé)一、在院長領(lǐng)導(dǎo)下，具體負責(zé)醫(yī)院的各項法律法規(guī)的落實和實施情況。二、擬制訂醫(yī)院有關(guān)法律法規(guī)的培訓(xùn)學(xué)習(xí)計劃，做好培訓(xùn)記錄；協(xié)同醫(yī)務(wù)處和護理部等有關(guān)科室培訓(xùn)工作，不斷提高醫(yī)護人員的法律意識。三、負責(zé)醫(yī)院的來信來訪工作，做好登記存檔，積極化解矛盾，防止矛盾激化，降低不必要的糾紛。四、負責(zé)醫(yī)院倫理委員會工作。五、完成院領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作。第5篇：法規(guī)科工作職責(zé)武漢東湖學(xué)院法規(guī)科工作職責(zé)（擬定稿）1、協(xié)助部門領(lǐng)導(dǎo)檢查學(xué)校的各項規(guī)章制度是否符合國家及教育系統(tǒng)相關(guān)法律、法規(guī)的規(guī)定。2、協(xié)助部門領(lǐng)導(dǎo)參與學(xué)校涉及的訴訟、行政復(fù)議、仲裁等各種內(nèi)外法律事務(wù)。3、為學(xué)校、相關(guān)職能部門和師生提供法律咨詢服務(wù)。4、協(xié)助部門領(lǐng)導(dǎo)參與學(xué)校各類合同、協(xié)議的合法性審查及學(xué)校日常教學(xué)和管理行為在法律上的建議工作。5、協(xié)助部門領(lǐng)導(dǎo)、協(xié)同宣傳部門做好法制宣傳教育工作，依據(jù)學(xué)校安排組織法律法規(guī)的相關(guān)專門培訓(xùn)。6、負責(zé)組織起草、修訂本部門各項規(guī)章制度、工作計劃、總結(jié)、報告、請示等。7、負責(zé)本部門各類會議、大事記錄及歸檔工作。8、做好學(xué)校領(lǐng)導(dǎo)和學(xué)校辦公室正、副主任安排的其他工作。武漢東湖學(xué)院法規(guī)科二零一二年八月三十一日第6篇：法規(guī)科工作職責(zé)1.貫徹執(zhí)行國家、省有關(guān)動物防疫、伺