試卷代號(hào):2691

國(guó)家開(kāi)放大學(xué)2022年春季學(xué)期期末統(tǒng)一考試

勞動(dòng)關(guān)系與社會(huì)保障實(shí)務(wù)試題答案及評(píng)分標(biāo)準(zhǔn)（開(kāi)卷）

（供參考）

2022年7月

ー、單項(xiàng)選擇題（在各題的備選答案中,只有1項(xiàng)是正確的,請(qǐng)將正確

答案的序號(hào)填寫(xiě)在題中的括號(hào)內(nèi)。每小題2分,共20分）

l.C2.C3.B4.B5.D

6.C7.D8.D9.B10.B

二、多項(xiàng)選擇題（在各題的備選答案中,有2個(gè)或2個(gè)以上的正確答案

的序號(hào),請(qǐng)將正確答案的序號(hào),填寫(xiě)在題中的括號(hào)里。每小題2分,

共10分）

11.ABC12.ABC13.ABCD14.ABCD15.ABCD

三、判斷題（在你認(rèn)為正確的命題的括號(hào)里打“丿”,錯(cuò)誤的命題的

括號(hào)里打“X”每小題1分,共10分）

16.X17.X18.X19.X20.X

21.X22.X23.V24.X25.X

四、簡(jiǎn)答題（每小題5分,共20分）

26.簡(jiǎn)述勞動(dòng)關(guān)系主體與社會(huì)保障的關(guān)系。

⑴勞動(dòng)關(guān)系主體與社會(huì)保障主體具有一致性;

⑵勞動(dòng)關(guān)系主體行為決定社會(huì)保障狀況:

①政府行為決定社會(huì)保障制度基本框架;

②雇主行為影響社會(huì)保障制度的執(zhí)行狀況;

③勞動(dòng)者行為影響社會(huì)保障水平。

27.簡(jiǎn)述勞動(dòng)關(guān)系與收入分配之間的關(guān)系。

⑴勞動(dòng)關(guān)系調(diào)整與個(gè)人收入分配制度改革的目的具有內(nèi)在的一致性;

⑵勞動(dòng)關(guān)系不合理的主要表現(xiàn)也是個(gè)人收入分配制度存在的主要問(wèn)

題;

⑶勞動(dòng)關(guān)系的調(diào)整是個(gè)人收入分配制度改革的主要途徑。

28.社會(huì)保障制度的目標(biāo)及功能分別是什么?

從現(xiàn)代社會(huì)的發(fā)展進(jìn)程與文明進(jìn)步的視角出發(fā),社會(huì)保障的總目標(biāo)是:

通過(guò)保障和改善國(guó)民生活、增進(jìn)國(guó)民福利來(lái)實(shí)現(xiàn)整個(gè)社會(huì)的和諧發(fā)

展。圍繞著總目標(biāo),社會(huì)保障在實(shí)踐中需要實(shí)現(xiàn)如下分目標(biāo):第一,幫

助國(guó)民擺脫生存危機(jī)（最低追求目標(biāo)）；第二,滿(mǎn)足國(guó)民的生活保障需

求,不斷改善和增進(jìn)國(guó)民的福利;第三,實(shí)現(xiàn)整個(gè)社會(huì)的和諧發(fā)展。社

會(huì)保障的基本功能指社會(huì)保障制度在運(yùn)行過(guò)程中所發(fā)揮出的實(shí)際效

能和作用。社會(huì)保障的基本功能具體表現(xiàn)為社會(huì)保障的經(jīng)濟(jì)性功

能、社會(huì)性功能和政治性功能。

29.簡(jiǎn)述社會(huì)保險(xiǎn)的實(shí)施原則有哪些?

（一）國(guó)家行為原則；

（二）共同承擔(dān)社會(huì)風(fēng)險(xiǎn)的原則；

（三）權(quán)利與義務(wù)一致性的原則；

（四）公平與效率相統(tǒng)一的原則；

（五）社會(huì)保險(xiǎn)待遇水平與經(jīng)濟(jì)發(fā)展水平相適應(yīng)的原則。

五、案例分析題（共40分）

30.五四青年節(jié)竟然還有半天假?說(shuō)法不一放假成空文

答題要點(diǎn):

根據(jù)國(guó)務(wù)院公布的《全國(guó)年節(jié)及紀(jì)念日放假辦法》的規(guī)定,由于青年

節(jié)和3月8日婦女節(jié)等節(jié)日性質(zhì)相同,都屬于針對(duì)部分群體的節(jié)日，因

此,如果當(dāng)年5月4日趕上周六、周日的公休日,將不另補(bǔ)假期。團(tuán)中

央

有關(guān)負(fù)責(zé)人表示,上午還是下午放假并未做硬性規(guī)定,由各單位視情

況而定。另根據(jù)《全國(guó)年節(jié)及紀(jì)念日放假辦法》和原勞動(dòng)保障部

《關(guān)于部分公民放假有關(guān)エ資問(wèn)題的函》的規(guī)定,婦女節(jié)、青年節(jié)、

兒童節(jié)、建軍節(jié)都屬于部分公民放假的節(jié)日。屬于部分公民放假的

節(jié)日,按規(guī)定用人單位無(wú)須支付加班費(fèi)。只有在全體公民放假的節(jié)日,

勞動(dòng)者加班オ享受加班費(fèi)待遇。

（以上答案僅做參考,可根據(jù)學(xué)生具體答案相應(yīng)給分。）

試卷代號(hào):2691

國(guó)家開(kāi)放大學(xué)2022年春季學(xué)期期末統(tǒng)一考試

勞動(dòng)關(guān)系與社會(huì)保障實(shí)務(wù)試題（開(kāi)卷）：

2022年7月

ー、單項(xiàng)選擇題（在各題的備選答案中,只有1項(xiàng)是正確的,請(qǐng)將正確

答案的序號(hào)填寫(xiě)在題中的括號(hào)內(nèi)。每小題2分,共20分）

1.勞動(dòng)關(guān)系是指勞動(dòng)者與用人單位（包括各類(lèi)企業(yè)、個(gè)體工商戶(hù)、事業(yè)單位

等）在實(shí)現(xiàn)勞動(dòng)過(guò)程中建立的（）〇

A.經(jīng)濟(jì)關(guān)系B,社會(huì)關(guān)系

C,社會(huì)經(jīng)濟(jì)關(guān)系D,勞務(wù)關(guān)系

2.作為勞動(dòng)法調(diào)整對(duì)象的勞動(dòng)關(guān)系,從宏觀而言主要包括三個(gè)層面的內(nèi)容,個(gè)

別勞動(dòng)關(guān)系、（）、社會(huì)勞動(dòng)關(guān)系或產(chǎn)業(yè)關(guān)系。

A.個(gè)體工商戶(hù)勞動(dòng)關(guān)系B.雇主或雇主組織勞動(dòng)關(guān)系

C,集體或團(tuán)體勞動(dòng)關(guān)系D.勞動(dòng)組織關(guān)系

3.在勞資關(guān)系的演變過(guò)程中,社會(huì)和（）與經(jīng)濟(jì)和政治因素相互影響、相互

作用,共同決定和影響勞資關(guān)系的存在和發(fā)展。

A.社會(huì)環(huán)境B.文化因素

C.意識(shí)形態(tài)D.勞動(dòng)者

4.勞資協(xié)議自治式勞動(dòng)關(guān)系調(diào)整模式的典型代表國(guó)家是（）。

A.日本B.德國(guó)

C.美國(guó)D?瑞士

5,在三方協(xié)商機(jī)制中,一般并不作為三方協(xié)商的直接構(gòu)成層級(jí)的是（）。

A.國(guó)家ー級(jí)協(xié)商B.產(chǎn)業(yè)ー級(jí)協(xié)商

C.地方ー級(jí)協(xié)商D.企業(yè)ー級(jí)的協(xié)商

6.“社會(huì)人”假設(shè)的提出者是（）。

A.泰勒B,麥格雷戈

C梅奧D韋伯

7.社會(huì)保險(xiǎn)在實(shí)踐中的最低追求目標(biāo)是（）,,

A?實(shí)現(xiàn)整個(gè)社會(huì)的和諧發(fā)展B.滿(mǎn)足國(guó)民的生活保障需求

C,不斷改善和增進(jìn)國(guó)民的福利D.幫助國(guó)民擺脫生存危機(jī)

8.當(dāng)勞動(dòng)者在勞動(dòng)中斷、收入中斷時(shí),能夠得到ー定比例的補(bǔ)償,以保障勞動(dòng)

者的基本生活需要。這體現(xiàn)了社會(huì)保險(xiǎn)的（）〇

A.普遍性B,互濟(jì)性

C.儲(chǔ)蓄性D.補(bǔ)償性

9.集體爭(zhēng)議是指職エ一方當(dāng)事人人數(shù)為（）人以上,有共同爭(zhēng)議理由的。

A.2B.3

C.5D.10

10.《勞動(dòng)爭(zhēng)議調(diào)解仲裁法〉第43條第1款規(guī)定,仲裁庭裁決勞動(dòng)爭(zhēng)議案件,應(yīng)

當(dāng)自勞動(dòng)爭(zhēng)議仲裁委員會(huì)受理仲裁申請(qǐng)之日起（）內(nèi)結(jié)束。

A.30日B.45日

C.60日D.90H

二、多項(xiàng)選擇題（在各題的備選答案中,有2個(gè)或2個(gè)以上的正確答案的序

號(hào),請(qǐng)將正確答案的序號(hào),填寫(xiě)在題中的括號(hào)里。每小題2分,共10分）

11.政府的基本理念包括（）〇

A.經(jīng)濟(jì)理念B.政治理念

C.勞資關(guān)系理念D.法律理念

12.下列關(guān)于三方協(xié)商機(jī)制的產(chǎn)生說(shuō)法正確的有（）〇

A,三方協(xié)商機(jī)制是國(guó)際工人運(yùn)動(dòng)促動(dòng)的結(jié)果

B.三方協(xié)商機(jī)制是政治民主制度發(fā)展的結(jié)果

C.三方協(xié)調(diào)機(jī)制的產(chǎn)生是資產(chǎn)階級(jí)政府?dāng)U大經(jīng)濟(jì)管理職能的結(jié)果

D.三方協(xié)商機(jī)制是資本主義國(guó)家固有的產(chǎn)物

13.社會(huì)保障制度的社會(huì)性主要表現(xiàn)為（）。

A.對(duì)象的社會(huì)性B.范圍的社會(huì)性

C.基金來(lái)源的社會(huì)性D.保障方式的社會(huì)性

14.社會(huì)保險(xiǎn)具有如下特征（）。

A.強(qiáng)制性B.普遍性

C.儲(chǔ)蓄性D.補(bǔ)償性

15.仲裁員在下列哪些情況下需要回避?（）

A.當(dāng)事人以口頭方式提出回避申請(qǐng)的

B.與本案當(dāng)事人、代理人有近親屬關(guān)系的

C.當(dāng)事人以書(shū)面方式提出回避申請(qǐng)的

D.私自會(huì)見(jiàn)當(dāng)事人的

三、判斷題（在你認(rèn)為正確的命題的括號(hào)里打“ノ”,錯(cuò)誤的命題的括號(hào)里打

“X”每小題1分,共10分）

16.德國(guó)是典型的家庭式勞動(dòng)關(guān)系調(diào)整模式的代表。（）

17.新時(shí)期中國(guó)勞動(dòng)關(guān)系轉(zhuǎn)型的方式應(yīng)為保護(hù)企業(yè)柔性與勞權(quán)。（）

18.社會(huì)保障的對(duì)象是社會(huì)弱勢(shì)群體。（）

19.社會(huì)保險(xiǎn)與商業(yè)保險(xiǎn)都是風(fēng)險(xiǎn)保障,本質(zhì)相同。（）

20.國(guó)家和社會(huì)在向社會(huì)成員支付福利待遇時(shí),必須對(duì)家庭經(jīng)濟(jì)狀況進(jìn)行調(diào)查。

（）

21.在社會(huì)保險(xiǎn)中,投保期越少,投保費(fèi)越少,可享受到的權(quán)利也就越多。

（）

22.用人單位和勞動(dòng)者可以協(xié)商確定是否參加社會(huì)保險(xiǎn)。（）

23.勞動(dòng)爭(zhēng)議實(shí)質(zhì)上是勞動(dòng)關(guān)系當(dāng)事人之間利益矛盾、利益沖突的表現(xiàn)。（）

24.工會(huì)與用人單位因簽訂或履行集體合同發(fā)生的爭(zhēng)議為集體爭(zhēng)議。（）

25.依據(jù)《勞動(dòng)爭(zhēng)議調(diào)解仲裁法》第48條的相關(guān)規(guī)定,勞動(dòng)者對(duì)本法第47條規(guī)

定的仲裁裁決不服的,可以自收到仲裁裁決書(shū)之日起30日內(nèi)向人民法院提起

訴訟。（）

四、簡(jiǎn)答題（每小題5分,共20分）

26.簡(jiǎn)述勞動(dòng)關(guān)系主體與社會(huì)保障的關(guān)系。

27.簡(jiǎn)述勞動(dòng)關(guān)系與收入分配之間的關(guān)系。

28.社會(huì)保障制度的目標(biāo)及功能分別是什么?

29.簡(jiǎn)述社會(huì)保險(xiǎn)的實(shí)施原則有哪些?

五、案例分析題（共40分）

30.五四青年節(jié)竟然還有半天假?說(shuō)法不一放假成空文

5月4日當(dāng)天,山東師范大學(xué)文學(xué)院的大學(xué)生曾文艷像往常一樣去上課

了。如果沒(méi)有人提醒,她都想不起這一天是她的節(jié)日,而同在該校上大二的王

青風(fēng)則早巳對(duì)此不抱想法。“我聽(tīng)老師說(shuō),以前五ー的七天小長(zhǎng)假,是把青年

節(jié)的假包含在里面了?，F(xiàn)在五一假期縮短之后,青年節(jié)就不放假了。”

5月4日,記者隨機(jī)采訪了20位年齡在28歲以下的青年,無(wú)一人享受假

期?！叭绻崆鞍才藕梅偶?并不會(huì)影響工作。如果有半天假,我會(huì)去逛街、

看電影放松下?！苯衲?5歲的劉鑫在一家事業(yè)單位工作,她渴望青年節(jié)能有半

天假,可惜今年又落空了。

在國(guó)企工作的女青年小葛,則指了指桌子上的ー沓資料,“我這都有放假

的文件呢,青年節(jié)當(dāng)然應(yīng)該放假。”不過(guò),小葛的單位還是沒(méi)放假。聽(tīng)到記者

說(shuō),“事業(yè)單