下載本文檔
版權(quán)說(shuō)明:本文檔由用戶提供并上傳,收益歸屬內(nèi)容提供方,若內(nèi)容存在侵權(quán),請(qǐng)進(jìn)行舉報(bào)或認(rèn)領(lǐng)
文檔簡(jiǎn)介
××年度各部門安全責(zé)任目標(biāo)及工作目標(biāo)考核(自評(píng))表,,,,,,
,,,,,,,
被考核部門:部門負(fù)責(zé)人:治保主任,,,,,,
,,,,,,,
一、安全責(zé)任目標(biāo)考核(包括:一票否決項(xiàng)),,,,,,
序號(hào),安全責(zé)任目標(biāo),,是否發(fā)生,情況描述,,考核得分
1,無(wú)安全生產(chǎn)責(zé)任事故(一票否決),,,,,
2,無(wú)消防火災(zāi)事故(一票否決),,,,,
3,無(wú)環(huán)境污染事故(一票否決),,,,,
4,無(wú)職業(yè)病事故(一票否決),,,,,
5,無(wú)治安刑事案件(一票否決),,,,,
6,無(wú)重大影響群體性事件(一票否決),,,,,
7,安全條件論證率100%,,,,,
8,實(shí)驗(yàn)室危險(xiǎn)源辨識(shí)及風(fēng)險(xiǎn)分級(jí)管控按時(shí)完成率100%,,,,,
9,安全檢查及時(shí)率100%,,,,,
10,安全隱患整改率≥95%,,,,,
11,新員工安全培訓(xùn)率100%,,,,,
12,無(wú)網(wǎng)絡(luò)遭受攻擊事件(一票否決),,,,,
二、安全工作目標(biāo)考核,,,,,,
(一)安全責(zé)任制、規(guī)章制度及預(yù)案,,,15分,,,
1,安全責(zé)任要分解落實(shí)到人;每年逐級(jí)簽訂安全責(zé)任狀,并進(jìn)行內(nèi)部考核;,未分解落實(shí)到人,每人扣2分;未逐級(jí)簽訂每人扣2分;無(wú)考核記錄,扣5分,5,,,
2,各項(xiàng)安全管理制度、預(yù)案是否健全;是否現(xiàn)行有效;是否張貼落實(shí)到位;,制度和預(yù)案不健全,每項(xiàng)扣2分;無(wú)時(shí)效性,每項(xiàng)扣2分;未明確張貼警示,每項(xiàng)扣2分;,5,,,
3,是否制訂相應(yīng)的設(shè)備安全操作規(guī)程、制度;現(xiàn)場(chǎng)是否有效提示;,制定不完善,每項(xiàng)扣2分;現(xiàn)場(chǎng)未有效提示,每項(xiàng)扣2分;,5,,,
(二)安全教育、檢查及安全活動(dòng),,,20分,,,
1,部門內(nèi)全年安全培訓(xùn)教育不應(yīng)少于4次,查記錄;,每少一次,扣1分;,4,,,
2,人員上崗前是否經(jīng)過(guò)三級(jí)安全教育,是否進(jìn)行考核,查記錄;,未進(jìn)行培訓(xùn)的,每人扣0.5分;未進(jìn)行考核的,每人扣0.5分;,4,,,
3,本部門所有人員(包括學(xué)生)是否掌握了安全基本常識(shí)和應(yīng)急處理技能;是否熟練掌握與本部門、本課題組有關(guān)的安全注意事項(xiàng)和操作;,考核檢查,發(fā)現(xiàn)一人扣0.5分;,4,,,
4,全年安全檢查不得少于5次,查記錄;,每少一次,扣1分;,4,,,
5,是否積極參與全所性的安全會(huì)議、培訓(xùn)教育及活動(dòng)等;本年度安全月主題活動(dòng)開(kāi)展情況,是否對(duì)活動(dòng)進(jìn)行總結(jié);查記錄;,查記錄,缺席一次扣0.5分;未積極參加活動(dòng)的,缺席一次扣1分;未對(duì)活動(dòng)總結(jié)的扣1分;,4,,,
(三)安全生產(chǎn)管理(現(xiàn)場(chǎng)管理),,,40分,,,
1,實(shí)驗(yàn)室(車間)內(nèi)有無(wú)定期安全檢查制度;安全檢查是否有記錄;檢查出事故隱患是否做到定人、定時(shí)間、定措施整改,未定期安全檢查扣1分;檢查無(wú)記錄扣0.5分;未及時(shí)進(jìn)行整改的,扣0.5分;,2,,,
2,生產(chǎn)(實(shí)驗(yàn))現(xiàn)場(chǎng)是否制定設(shè)備安全操作規(guī)程和應(yīng)急預(yù)案等;是否明確標(biāo)識(shí);是否張貼設(shè)備安全警示標(biāo)識(shí);,未制定,每項(xiàng)扣1分;缺少安全警示標(biāo)識(shí)的,每項(xiàng)扣0.5分;,2,,,
3,易燃、易爆、有毒、有害氣瓶移到室外;否安裝氣體報(bào)警裝置;是否有泄漏應(yīng)急處理措施;是否采取防爆措施(防爆開(kāi)關(guān)、防爆燈、防爆電器等);,危險(xiǎn)氣瓶未移出,每個(gè)扣0.5分;未安裝報(bào)警防護(hù)裝置,每項(xiàng)0.5分;未采取防爆措施的,每項(xiàng)扣1分;,4,,,
4,是否按國(guó)家規(guī)定從正規(guī)渠道購(gòu)買危險(xiǎn)化學(xué)品;是否按規(guī)定分類存放和使用?;?;實(shí)驗(yàn)室?;反娣攀欠癯?;是否存在違規(guī)處置;,違規(guī)購(gòu)買化學(xué)品,每項(xiàng)扣2分;未按規(guī)定分類存放,每項(xiàng)扣0.5分;未做出入庫(kù)記錄,扣2分;違規(guī)進(jìn)行處置的,扣5分;,4,,,
5,是否規(guī)范使用電器設(shè)備;是否違規(guī)使用電熱設(shè)備,如電爐、電水爐、熱得快、電熱毯等;是否亂拉亂接臨時(shí)線;,未按規(guī)范使用電器設(shè)備,每項(xiàng)扣0.5分;違規(guī)使用電熱設(shè)備,每項(xiàng)扣0.5分;亂接亂打電線,每項(xiàng)扣0.5分;,4,,,
6,特種設(shè)備是否明確責(zé)任到人;是否定期進(jìn)行檢測(cè)、維護(hù);安全防護(hù)措施是否到位;人員是否持證上崗;,無(wú)明確責(zé)任人,每項(xiàng)扣1分;未定期進(jìn)行維護(hù),超期工作的,每項(xiàng)扣1分;防護(hù)措施不到位,扣2分;無(wú)證上崗人員,每人扣2分;,4,,,
7,勞動(dòng)防護(hù)用品是否落實(shí)到位,及具體執(zhí)行情況;是否有人員存在職業(yè)禁忌,卻依然上崗的;,未及時(shí)發(fā)放勞保用品的,扣1分;未按規(guī)定使用勞動(dòng)防護(hù)用品的,每項(xiàng)扣1分;發(fā)現(xiàn)職業(yè)禁止,依然在崗,每人扣0.5分;,2,,,
8,是否存在違規(guī)改擴(kuò)建項(xiàng)目;改建項(xiàng)目是否符合審批要求;,改擴(kuò)建項(xiàng)目未進(jìn)行審批的,每項(xiàng)扣1分;先開(kāi)工,后審批的,扣2分;審批后,施工違規(guī)的,扣2分;,4,,,
9,實(shí)驗(yàn)室、車間產(chǎn)生的有毒、有害物質(zhì)是否有環(huán)保設(shè)施對(duì)這些氣體進(jìn)行收集、處理,并達(dá)到合格標(biāo)準(zhǔn)后排放;,沒(méi)有任何環(huán)保設(shè)施的,扣1分;設(shè)備設(shè)施老化、失靈,不能達(dá)到排放標(biāo)準(zhǔn)的,扣2分;,2,,,
10,實(shí)驗(yàn)室、車間產(chǎn)生的噪聲、振動(dòng)等,是否采取環(huán)保措施達(dá)到合格標(biāo)準(zhǔn);,沒(méi)有任何環(huán)保設(shè)施的,扣1分;設(shè)備設(shè)施老化、失靈,不能達(dá)到排放標(biāo)準(zhǔn)的,扣1分;,2,,,
11,實(shí)驗(yàn)室、車間產(chǎn)生的煙、塵是否達(dá)標(biāo)排放;,沒(méi)有任何排放設(shè)施的,扣1分;設(shè)備設(shè)施老化、失靈,不能達(dá)到排放標(biāo)準(zhǔn)的,扣1分;,2,,,
12,危險(xiǎn)源辨識(shí)工作是否按要求完成;,未及時(shí)完成的,扣2分;未按要求完善的,扣1分;,2,,,
13,實(shí)驗(yàn)廢液是否按要求要求統(tǒng)一收集處理;,未進(jìn)行統(tǒng)一收繳,隨意處理的,扣1分,在實(shí)驗(yàn)室內(nèi)亂堆亂放的,扣1分;,2,,,
14,各項(xiàng)安全隱患整改落實(shí)情況;是否發(fā)生安全生產(chǎn)事故,事故是否造成人員傷害;,發(fā)現(xiàn)隱患不落實(shí),每項(xiàng)扣0.5分;發(fā)生生產(chǎn)事故,造成人員傷害的,扣4分;,4,,,
(四)消防安全管理(現(xiàn)場(chǎng)管理),,,15分,,,
1,是否存在違規(guī)改擴(kuò)建項(xiàng)目;消防改建項(xiàng)目是否符合審批要求;是否使用阻燃材料;,未按規(guī)定審批,扣2分;未使用阻燃材料的,扣2分;,4,,,
2,"各部門要加強(qiáng)“四個(gè)能力""建設(shè),教育職工做到”四懂,四會(huì)”;",未達(dá)到“四個(gè)能力”要求,扣1分;人員未達(dá)到“四懂、四會(huì)”每人扣0.5分;,2,,,
3,消防通道是否堵塞?是否被占用?,堵塞消防通道的,扣0.5分;占用或堵死的,扣1分;,3,,,
4,消防設(shè)施、器材、標(biāo)識(shí)是否完好?是否被非法挪用、破壞?,消防器材不完備的,每項(xiàng)扣0.5分;違規(guī)挪用和破壞的,每項(xiàng)扣1分;,2,,,
5,是否有人在車間、實(shí)驗(yàn)室抽煙;,實(shí)驗(yàn)室現(xiàn)場(chǎng)人員吸煙的,每人每次扣1分;,2,,,
6,動(dòng)用明火是否辦理動(dòng)火證;是否采取安全措施;,未辦理動(dòng)火證施工的,扣1分;無(wú)安全措施,或設(shè)施不全的,扣1分;,2,,,
(五)治安保衛(wèi)管理,,,10分,,,
1,是否發(fā)生盜竊、斗毆等治安或刑事案件;是否發(fā)生因矛盾糾紛而引發(fā)的上訪事件;,發(fā)生盜竊、斗毆或刑事案件,每例扣0.5分;因本部門內(nèi)部問(wèn)題,發(fā)生上訪的,每次扣0.5分;,2,,,
2,外來(lái)施工人員須及時(shí)辦理臨時(shí)出入證等相應(yīng)審批手續(xù);施工建筑垃圾是否裝袋存放;是否及時(shí)按規(guī)定清理;,未及時(shí)辦理手續(xù),每次扣1分;垃圾未按要求處理,每次扣1分;,4,,,
3,下班后,是否及時(shí)鎖門關(guān)窗;是否關(guān)好水電;節(jié)假日期間是否落實(shí)安全聯(lián)系人,并做好防護(hù)工作;,如發(fā)現(xiàn),每例扣1分;節(jié)假日未落實(shí)安全聯(lián)系人,扣1分;未做好安全防范工作的,扣1分;,2,,,
4,實(shí)驗(yàn)室內(nèi)是否存在違規(guī)停放車輛(自行車、電動(dòng)車);是否在園區(qū)發(fā)生重大交通事故;,發(fā)現(xiàn)違規(guī)存放,每次扣1分;發(fā)生重大交通事故,扣2分;,2,,,
安全管理考評(píng)總得分(滿分為100分),,,,,,
"注:目標(biāo)考核85-100分為優(yōu)秀、60-85分為合格、60分以下為不合格。
請(qǐng)各部門治
溫馨提示
- 1. 本站所有資源如無(wú)特殊說(shuō)明,都需要本地電腦安裝OFFICE2007和PDF閱讀器。圖紙軟件為CAD,CAXA,PROE,UG,SolidWorks等.壓縮文件請(qǐng)下載最新的WinRAR軟件解壓。
- 2. 本站的文檔不包含任何第三方提供的附件圖紙等,如果需要附件,請(qǐng)聯(lián)系上傳者。文件的所有權(quán)益歸上傳用戶所有。
- 3. 本站RAR壓縮包中若帶圖紙,網(wǎng)頁(yè)內(nèi)容里面會(huì)有圖紙預(yù)覽,若沒(méi)有圖紙預(yù)覽就沒(méi)有圖紙。
- 4. 未經(jīng)權(quán)益所有人同意不得將文件中的內(nèi)容挪作商業(yè)或盈利用途。
- 5. 人人文庫(kù)網(wǎng)僅提供信息存儲(chǔ)空間,僅對(duì)用戶上傳內(nèi)容的表現(xiàn)方式做保護(hù)處理,對(duì)用戶上傳分享的文檔內(nèi)容本身不做任何修改或編輯,并不能對(duì)任何下載內(nèi)容負(fù)責(zé)。
- 6. 下載文件中如有侵權(quán)或不適當(dāng)內(nèi)容,請(qǐng)與我們聯(lián)系,我們立即糾正。
- 7. 本站不保證下載資源的準(zhǔn)確性、安全性和完整性, 同時(shí)也不承擔(dān)用戶因使用這些下載資源對(duì)自己和他人造成任何形式的傷害或損失。
最新文檔
- 2026年四川中醫(yī)藥高等專科學(xué)校單招職業(yè)適應(yīng)性測(cè)試題庫(kù)參考答案詳解
- 2026年哈爾濱科學(xué)技術(shù)職業(yè)學(xué)院?jiǎn)握新殬I(yè)適應(yīng)性考試題庫(kù)及參考答案詳解1套
- 2026年婁底職業(yè)技術(shù)學(xué)院?jiǎn)握新殬I(yè)技能測(cè)試題庫(kù)含答案詳解
- 2026年合肥信息技術(shù)職業(yè)學(xué)院?jiǎn)握新殬I(yè)適應(yīng)性測(cè)試題庫(kù)及答案詳解一套
- 2026年青海省海西蒙古族藏族自治州單招職業(yè)傾向性測(cè)試題庫(kù)及參考答案詳解1套
- 護(hù)士婦幼面試題目及答案
- 2022年7月國(guó)開(kāi)電大行管專科《監(jiān)督學(xué)》期末紙質(zhì)考試試題及答案
- 2025年畢節(jié)市“優(yōu)師計(jì)劃”畢業(yè)生專項(xiàng)招聘306人備考題庫(kù)及完整答案詳解一套
- 2025年中國(guó)社會(huì)科學(xué)院文化發(fā)展促進(jìn)中心年鑒與院史工作部非事業(yè)編制人員招聘?jìng)淇碱}庫(kù)及答案詳解參考
- 2025年浙江中醫(yī)藥大學(xué)臨床醫(yī)學(xué)院及直屬附屬醫(yī)院公開(kāi)招聘277人備考題庫(kù)含答案詳解
- 施工現(xiàn)場(chǎng)防火措施技術(shù)方案
- 2025年高職物理(電磁學(xué)基礎(chǔ))試題及答案
- 政銀合作融資模式-洞察與解讀
- 服裝打版制作合同范本
- 購(gòu)油茶苗合同
- 技術(shù)部門項(xiàng)目交付驗(yàn)收流程與標(biāo)準(zhǔn)
- 林場(chǎng)管護(hù)知識(shí)培訓(xùn)課件
- 小學(xué)語(yǔ)文經(jīng)典課文說(shuō)課稿集錦(三年級(jí)適用)
- 2025年江蘇事業(yè)單位筆試真題及答案(完整版)
- 公司反貪腐類培訓(xùn)課件
- 寢室內(nèi)務(wù)規(guī)范講解
評(píng)論
0/150
提交評(píng)論