食品安全監(jiān)管員、協(xié)管員、信息員考核辦法一、考核概述為了提高我國(guó)食品安全監(jiān)管工作的質(zhì)量和效率，保障廣大人民群眾食品安全健康，制定了《食品安全法》和相關(guān)的實(shí)施規(guī)定。其中規(guī)定了鼓勵(lì)和引導(dǎo)社會(huì)力量參與食品安全監(jiān)管，采取多種形式，開(kāi)展全民參與和社會(huì)共治的食品安全監(jiān)管。其中包括食品安全監(jiān)管員、協(xié)管員、信息員等一系列食品安全監(jiān)管人員。本文旨在對(duì)于這些食品安全監(jiān)管人員的考核辦法進(jìn)行詳細(xì)介紹。二、考核內(nèi)容和方式2.1食品安全監(jiān)管員考核內(nèi)容和方式考核內(nèi)容：熟悉食品安全法律法規(guī)和監(jiān)管要求；掌握食品安全的基本知識(shí)，了解食品生產(chǎn)、流通、銷售等環(huán)節(jié)的主要風(fēng)險(xiǎn)事件和相關(guān)控制措施；熟悉本地區(qū)的食品安全監(jiān)管制度和工作程序，了解本地區(qū)的食品安全監(jiān)管情況；能夠認(rèn)真履行食品安全監(jiān)管任務(wù)，提高食品安全監(jiān)管工作能力?？己朔绞剑豪碚摽己耍翰捎迷诰€考試或者筆試的方式，測(cè)試其對(duì)于食品安全相關(guān)法律法規(guī)和監(jiān)管要求的理解程度和掌握程度；實(shí)操考核：監(jiān)管人員現(xiàn)場(chǎng)參與，帶領(lǐng)其完成示范任務(wù)，著重衡量其在實(shí)踐中掌握食品安全基本知識(shí)和風(fēng)險(xiǎn)控制能力。2.2食品安全協(xié)管員考核內(nèi)容和方式考核內(nèi)容：掌握協(xié)管員工作內(nèi)容和協(xié)作要求，能夠準(zhǔn)確地處理突發(fā)事件；熟悉本地區(qū)法律法規(guī)和政策，了解本地區(qū)食品安全監(jiān)管局的構(gòu)架和主要工作；具備較強(qiáng)的事件處置能力和風(fēng)險(xiǎn)評(píng)估預(yù)測(cè)能力，能夠有效地組織協(xié)同工作?？己朔绞剑簩ｍ?xiàng)技能考核：采用模擬演練的方式，組織協(xié)管員參與跨部門、跨行業(yè)合作的應(yīng)急事件管理流程；調(diào)查取證考核：安排專項(xiàng)考核實(shí)操課程，通過(guò)模擬布控和現(xiàn)場(chǎng)實(shí)景調(diào)查等方式，著重考察了協(xié)管員處理利益沖突和證據(jù)保全的能力。2.3食品安全信息員考核內(nèi)容和方式考核內(nèi)容：熟悉食品安全信息的搜集、處理、傳播、報(bào)告等方面的技能和方法；掌握海量數(shù)據(jù)采集、分析處理與信息可視化的工作流程；具備較強(qiáng)的信息安全意識(shí)和信息傳播能力?？己朔绞剑盒畔徍丝己耍翰捎迷诰€考試或者筆試的方式，從理論方面考核其信息交流能力；專項(xiàng)技能考核：組織信息員開(kāi)展實(shí)踐類考核，包括信息采集、處理、挖掘、分析等能力的考核。三、考核標(biāo)準(zhǔn)3.1食品安全監(jiān)管員考核標(biāo)準(zhǔn)理論考核分值占比：50%實(shí)操考核分值占比：50%理論考核主要考察食品安全法律法規(guī)和監(jiān)管要求的掌握程度，其中《食品安全法》相關(guān)的知識(shí)點(diǎn)應(yīng)占40%以上。實(shí)操考核分值主要由組織能力、危機(jī)應(yīng)對(duì)能力、場(chǎng)局控制能力三項(xiàng)組成。其中，組織能力應(yīng)占40%以上。3.2食品安全協(xié)管員考核標(biāo)準(zhǔn)專項(xiàng)技能考核分值占比：60%調(diào)查取證考核分值占比：40%通過(guò)模擬突發(fā)事件實(shí)踐操作，測(cè)試其應(yīng)急反應(yīng)能力和跨部門、跨行業(yè)協(xié)作能力。其中，專項(xiàng)技能考核主要考察能力的綜合水平，應(yīng)占考核總分60%以上。調(diào)查取證考核著重對(duì)協(xié)管員取證、調(diào)查、搜證等方面的工作能力進(jìn)行考核。其中，搜證能力、調(diào)查方法尤其重要，應(yīng)占考核總分40%以上。3.3食品安全信息員考核標(biāo)準(zhǔn)信息審核考核分值占比：50%專項(xiàng)技能考核分值占比：50%信息審核考核主要考察信息員的開(kāi)發(fā)、分發(fā)、管理、發(fā)現(xiàn)假信息等方面的工作能力，其中，了解食品安全信息要求、熟悉食品安全知識(shí)點(diǎn)、法律法規(guī)庫(kù)應(yīng)占考核總分50%以上。專項(xiàng)技能考核重點(diǎn)考察信息員信息分析、挖掘、整理處理的能力，應(yīng)占考核總分50%以上。四、考核結(jié)果處理食品安全監(jiān)管員、協(xié)管員、信息員考核成績(jī)單將由食品安全監(jiān)管機(jī)構(gòu)管理，考核成績(jī)優(yōu)秀者可獲得相應(yīng)的榮譽(yù)證書、獎(jiǎng)金等獎(jiǎng)勵(lì)，并納入工作業(yè)績(jī)考核范疇，考核成績(jī)不達(dá)標(biāo)者將被酌情處理。五、考核周期和定期復(fù)核對(duì)于食品安全監(jiān)管員、協(xié)管員、信息員的考核將每年定期進(jìn)行，為確?？己诵Ч瑫r(shí)也是保證能力不退化的必要手段。對(duì)于考核不達(dá)標(biāo)者，將進(jìn)行專項(xiàng)培訓(xùn)，并進(jìn)行定期復(fù)核，復(fù)核結(jié)果合格者，考核及格成績(jī)有效期按照具體人員情況及工作需要確定，不超過(guò)兩年；復(fù)核結(jié)果不合格者，應(yīng)及時(shí)停止食品安全監(jiān)管工作，并重新參加考核。六、結(jié)論為保障廣大人民群眾的食品安全健康，必須要求食品安全監(jiān)管人員不斷提