公司復工疫情防控應急預案范文公司復工疫情防控應急預案范文

一、成立應急小組

公司成立疫情應急工作領導小組(以下簡稱領導小組)，并制定出科學、可行的工作方案和應急方案，明確各操作環(huán)節(jié)上的處理步驟、處理方法和具體責任。小組成員如下：

組長：

副組長：

成員：

領導小組及公司全體職工要密切配合，形成合力，確保各項工作落到實處。領導小組要加強對全體職工的預防控制傳染病等疫情知識的，加強健康防護、知識，提高自我防范意識。要求員工在認真做好日常工作的同時，注意個人的健康防護。對于發(fā)燒、咳嗽的員工，及時發(fā)現(xiàn)并建議其及時診斷出病因，進行休息治療，痊愈后再上班工作。公司所有辦公場所，按照領導小組和衛(wèi)生防疫部門公布的.有關預防措施和要求，搞好各項衛(wèi)生防疫工作。二、主要職責

1、綜合管理部：做好所需的消毒藥品，現(xiàn)場處理的防護用品等物資的工作。2、財務部：保障購買應急物資及必需品的資金。3、業(yè)務部：負責準確、及時向公司員工發(fā)布發(fā)生疫情的信息和本公司疾病預防控制的措施，做好員工防病知識宣傳，提高公司員工自我防范能力;認真了解社會不同時期存在的疫情情況，做好疫情的宣傳工作。4、銷售部及其他部門：保護易感人群，協(xié)調(diào)公司綜合管理部等各相關部門協(xié)同開展應急處置，確保在領導小組的統(tǒng)一指揮下，使衛(wèi)生防病和醫(yī)學救護工作高效、有序進行。5、__貨場、__貨場：做好所需的消毒藥品，現(xiàn)場處理的防護用品等物資的工作。根據(jù)發(fā)展公司發(fā)布的信息，準確、及時向公司員工發(fā)布發(fā)生疫情的信息和本公司疾病預防控制的措施，做好員工防病知識宣傳，提高公司員工自我防范能力。認真了解社會不同時期存在的疫情情況，做好疫情的宣傳工作。三、預防疫情

公司各部門要將預防可能出現(xiàn)的疫情作為工作重點，主要做好以下兩項工作：1、通風工作：每天上、下午上班時，必須打開全部門、窗通風;盡量不使用空調(diào)，要使用空調(diào)，必須定期換氣。2、消毒工作：除加強日常衛(wèi)生保潔工作外，員工個人要注重個人衛(wèi)生。四、應急對策

1、疫情一旦發(fā)生，員工馬上上報疫情應急工作領導小組，應急小組及時向衛(wèi)生部門匯報單位出現(xiàn)的疫情，并部署開展疫情處理和進一步防治工作。2、應急小組要及時把發(fā)生病情的員工送衛(wèi)生部門進行救治，根據(jù)防疫部門的部署開展疫情的控制工作。3、對發(fā)生疫情的場所進行消毒處理，并根據(jù)疫情的情況建議或強制發(fā)生病情員工接觸到的員工到醫(yī)院等衛(wèi)生部門進行檢查，避免疫情的擴大。4、疫情發(fā)生時，公司要以疫情的防治工作為重點，安全運行部作為安全歸口部門，要認真協(xié)調(diào)應急小組做好消毒等病原體的消除工作，綜合管理部要做好疫情防治的后勤保障工作。5、疫情發(fā)生時應急小組要成立專人小組和工會部門一起做好員工的教育和消除心理壓力及正確引導性工作，確保疫情期的盡早過去。公司復工疫情防控應急預案范文

為科學、規(guī)范、及時、有序地開展新型冠狀病毒疫情的防控工作，采取有效措施，控制疫情傳播和蔓延擴散，確保單位的正常工作和生活秩序，按照中央、市委市政府和省國資委有關要求，根據(jù)疫情形勢和進展情況，并結合公司實際，特制定本預案。一、防控原則

按照統(tǒng)一領導、及時反應、協(xié)調(diào)一致、規(guī)范措施的指導原則，做到“早發(fā)現(xiàn)、早報告、早隔離、早治療”，防范疫情傳播，保障防控成效，維護正常工作生活秩序。防控工作在單位疫情防控領導小組(以下簡稱領導小組)統(tǒng)一領導下進行。二、防控措施

(一)人員防控

人員檢測防控范圍為單位員工。第一類情況目前在湖北人員。目前已在湖北地區(qū)尚未返回天津的人員須經(jīng)領導小組同意后方可返回，未經(jīng)同意不得擅自返回。(備注本單位目前沒有此類人員)

第二類情況有密切接觸人員。與疑似或確診為新型冠狀病毒感染的肺炎患者有過近距離接觸人員;與從湖北地區(qū)、其他有本地病例持續(xù)傳播地區(qū)返回人員有密切接觸(包含本人是返回人員，子女在湖北地區(qū)上學、上班返回人員)的人員。1、與自確定為疑似或確診病例前十四日有過近距離接觸的人員，應立即上報保障工作組，由保障工作組統(tǒng)一登記匯總在冊。2、密切接觸人員應立即上報保障工作組，由保障工作組統(tǒng)一登記匯總在冊。由防控工作組負責通知匯總在冊人員居家隔離，并對居家隔離情況進行密切監(jiān)控，每天二次收集體溫和身體狀況等信息并向領導小組報告情況。一旦出現(xiàn)身體狀況異常，經(jīng)領導小組批準后及時報告當?shù)匦l(wèi)生疫情防控部門。解除居家隔離時間為自最近一次與疑似或確診病例有過近距離密切接觸之日起后十四天內(nèi)無異常。第三類情況其他人員。公司其他員工，在政府部門宣布疫情解除前，堅持每天測量體溫一次，及時通過微信群上報。一旦出現(xiàn)發(fā)熱或者干咳、氣促、肌肉酸痛無力等疑似癥狀，應該立即向防控工作組報告，經(jīng)領導小組批準后及時報告當?shù)匦l(wèi)生疫情防控部門。如被確定為疑似病例或確診病例，保障工作組重新排查上述第二類情況人員。(二)場所防控

對二樓會議室、走道等公共區(qū)域和出現(xiàn)病例樓層的所有辦公室進行定期消毒，必要時尋求屬地防疫部門技術支持。門衛(wèi)人員負責對進入騰達建筑人員的體溫測量工作，體溫異常人員一律不得進入;進入騰達建筑人員一律要求佩戴口罩;

加強保安、保潔等工作人員的防疫教育和管理。疫情期間，非經(jīng)單位領導小組批準，各單位、部門不得接待商務活動或組織聚集性活動，充分使用網(wǎng)絡交流工具。三、信息宣傳

疫情期間隨時關注市政府衛(wèi)生行政部門定期公布本行政區(qū)域的疫情信息，政府衛(wèi)生行政管理部門宣布解除緊急措施后，本預案停止執(zhí)行。宣傳組通過多種媒體渠道，強化宣傳防護知識及防控措施，按照規(guī)范進行落實。單位系統(tǒng)人員應做到不信謠，不傳謠。對于隔離員工要給予必要的人文關懷，做到“隔離不隔心”。四、綜合協(xié)調(diào)

(一)做好所在單位生產(chǎn)經(jīng)營工作的必要物資儲備。(二)做好員工在疫情期間的必要醫(yī)療防護物資儲備。(三)由保障工作組進行具體的物資統(tǒng)籌協(xié)調(diào)管理。五、預案保障

1、在單位應對新型冠狀病毒感染的肺炎疫情工作領導小組的領導下，應對新型冠狀病毒感染的肺炎疫情工作領導小組辦公室下設的4個工作小組根據(jù)職責分工工作。2、一旦發(fā)現(xiàn)疫情或與疫情有關的信息，所有員工必須如實及時向單位領導小組反映情況，如有故意隱瞞信息的將進行嚴肅處理。保障工作組組長

電話

專員邵愛民

防控工作組組長

電話

專員郭寶春

綜合工作組組長

電話

專員:

李桂森

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一、企業(yè)復工時間

根據(jù)《省人民政府辦公廳關于延遲企業(yè)復工和學校開學的通知》要求，鎮(zhèn)內(nèi)各類企業(yè)不早于2月9日24時前復工，涉及保障城鄉(xiāng)運行必需（供水、供氣、供熱、供電、通訊等行業(yè)）、疫情防控必需（醫(yī)療器械、藥品、防護品生產(chǎn)和銷售等行業(yè)）、群眾生活必需（超市賣場、食品生產(chǎn)和供應等行業(yè)）及其他涉及重要國計民生的相關企業(yè)除外。二、復工總體原則

復工總體本著小批量、分批次、先本地員工、后外地員工（不含湖北地區(qū)）、條件具備一個、復工一個的原則。（一）企業(yè)復工前要求

1．強化責任。成立以企業(yè)主要負責人為第一責任人的疫情防控領導工作小組，實行主要負責人包保責任制，形成應急處置、信息報送、安全防范等工作機制，并確定一名企業(yè)高管（副總以上）為疫情防控專職聯(lián)絡員，具體負責所屬企業(yè)疫情防控工作。2．制定方案。制定企業(yè)疫情防控期間復工方案，各項防控措施均需細化并責任到人，方案中應包含企業(yè)復工后的生產(chǎn)、人員管理、出現(xiàn)疑似病例以后的應急處置措施等。疫情防控期間復工方案、企業(yè)復工承諾書和復工時間需提前三日報鎮(zhèn)經(jīng)發(fā)辦，經(jīng)鎮(zhèn)疫情防控指揮部研究批準驗收后方可按要求復工。無切實可行的復工方案或不具備復工條件的企業(yè)，一律不允許復工。3．人員管控。詳細記錄入廠復工員工的旅行史、接觸史及健康狀況，務必全員登記造冊。復工企業(yè)原則上使用本地員工，湖北等重點疫區(qū)員工在疫情有效解除前一律不得返崗，其他地區(qū)返蕪的員工要履行接觸史、旅行史調(diào)查。對來自或去過疫情重點地區(qū)和確診病例較多地區(qū)的人員及其密切接觸者，一律不允許進入廠區(qū)。要細化責任，確保做到全覆蓋、不遺漏。所有外出返回人員，一律居家網(wǎng)上辦公14天。入廠復工員工詳細記錄和企業(yè)員工個人承諾書須與企業(yè)復工方案一并報鎮(zhèn)經(jīng)發(fā)辦。4．殺菌消毒。復工之前，對廠區(qū)內(nèi)各類場所做好徹底殺菌消毒。5．隔離場所。廠內(nèi)須設立一處臨時隔離場所，配備獨立供餐、廁所、必要的生活用品和保障設施。6．物資儲備。做好各類應急和預防物資的儲備，主要包括口罩、手套、消毒液等防護用品，儲備量必須能滿足全廠員工7天以上的使用需求，否則不允許復工。（二）企業(yè)復工后要求1．企業(yè)主要負責人是本單位疫情防控工作第一責任人，要切實履行防疫工作主體責任，嚴格落實各項疫情防控和救援措施，保障職工生命安全。出租廠房企業(yè)負責人切實履行疫情防控主體責任，嚴格按照上述要求督促承租企業(yè)做好疫情防控工作。2．正式上班后，每天固定在門衛(wèi)處逐一開展員工體溫測量登記并配發(fā)防護口罩，確保員工進入廠區(qū)前全部進行體溫檢測（每天檢測2次，員工出廠返回后必須重新測量體溫），正常的方可入內(nèi)；所有居住企業(yè)廠區(qū)宿舍員工，也須每天到門衛(wèi)處進行早晚兩次體溫檢測，正常的方可入車間；確保員工廠區(qū)工作期間全程佩戴口罩。各復產(chǎn)企業(yè)疫情防控工作情況實行“日報告”和“零報告”制度，每天下午4點前匯總后報鎮(zhèn)經(jīng)發(fā)辦。3．疫情防控期間，原則上不得安排出差，如必須出差，一律不得到重點疫區(qū)；所有外來人員必須測量體溫并登記備案，正常的方可進入廠區(qū)；新招錄人員必須全面體檢，合格的方可入職。4．要主動做好員工新冠狀病毒感染的肺炎防控知識宣傳、教育和培訓工作，要求員工下班后及時回家，減少外出接觸。5．辦公室、生產(chǎn)車間、宿舍、食堂等公共場所一律不得啟用中央空調(diào)，保持開窗通風。因特殊生產(chǎn)工藝必須使用中央空調(diào)的，必須做好空調(diào)消毒和人員防護措施。6．盡可能減少員工聚集，食堂一律分散用餐，不得集體住宿，盡量安排1人1間宿舍。7．正式復工前，在做好疫情防控工作的同時，務必研究制定切實可行的企業(yè)安全生產(chǎn)復工方案，通過無接觸方式開展一次安全生產(chǎn)宣傳教育培訓，進行一次全面的設備安全檢查，做到職工崗前安全教育全覆蓋、管理人員安全專項培訓全覆蓋，確保各類設備設施處于完好適用狀態(tài)，確保安全復工。8．生產(chǎn)期間要持續(xù)做好重點環(huán)節(jié)和部位的風險管控和隱患排查工作，層層分解和細化安全管理、技術措施，以班組為單位做好安全交底。9．各辦公室（車間）設立廢棄口罩收集點，所有員工必須定點丟棄，由清潔人員佩戴防護用品(防護口罩、一次性橡膠手套)統(tǒng)一收集等待政府部門回收。10．企業(yè)一律不得在廠區(qū)外設立招聘咨詢點，疫情防控期間內(nèi)不得招聘以外的人員。（三）企業(yè)應急處置方案1．一旦發(fā)現(xiàn)員工出現(xiàn)乏力、發(fā)熱、咳嗽等呼吸道疾病癥狀時，須及時對其采取臨時隔離措施，其所在班組要立即停產(chǎn)停工，所有班組人員也須立即隔離。同時撥打120送往發(fā)熱門診進行排查診治，最大限度減少突發(fā)疫情可能造成的危害。2．如有職工被診斷為疑似感染，企業(yè)須立即停產(chǎn)，并按要求對其作業(yè)、辦公場所進行清潔和消毒；要求廠內(nèi)與其密切接觸者一律停工居家隔離不少于14天，指定專人包保。3．如發(fā)生異常任何情況，請及時上報鎮(zhèn)新型冠狀病毒感染的肺炎疫情防控應急指揮部，并向鎮(zhèn)經(jīng)發(fā)辦報告。三、有關要求1．責任到位。嚴格落實疫情防控屬地責任。各村居要成立企業(yè)疫情防控工作組，安排專人對轄區(qū)內(nèi)企業(yè)復工情況進行巡查和監(jiān)管，強化對疫情防控的宣傳，根據(jù)企業(yè)提供的復工人員名單做好人員信息登記，對居住在本轄區(qū)內(nèi)的企業(yè)外地務工人員落實居家隔離管控措施，對不符合條件的企業(yè)不允許復工，符合條件的企業(yè)每天安排專人進行巡查，確保疫情防控措施落實到位，復工工作平穩(wěn)有序。2．宣傳到位。加大宣傳引導和指導，確保企業(yè)思想上高度重視、措施上科學有效、機制上運轉(zhuǎn)順暢。督促指導企業(yè)在內(nèi)部微信群、顯示屏、廣告欄等場所對全體員工進行防疫宣傳，并積極配合防疫部門開展相關宣傳教育，確保宣傳教育無死角、全覆蓋。3．保障到位。做好復工企業(yè)的人員、設備、原料、資金、物流等方面的保障工作，切實幫助企業(yè)解決在生產(chǎn)過程中遇到的困難和問題。4．督查到位。嚴格落實巡查督察機制，鎮(zhèn)督察組組織到各復工企業(yè)開展巡查，未經(jīng)復工驗收的企業(yè)堅決不予開工生產(chǎn)；經(jīng)批準復工的企業(yè)一旦發(fā)現(xiàn)疫情防控不力、措施落實不到位或存在重大風險隱患的，將視情況追究相關人員責任；對企業(yè)不認真配合落實、瞞報相關情況等造成不良后果的，要依法追究責任，并及時責令糾正，拒不糾正的要責令停產(chǎn)（業(yè)），同時取消政府相關產(chǎn)業(yè)扶持政策。四、法律責任1．未按規(guī)定做好物資儲備和預防措施導致疫情擴散蔓延的或未對疑似感染人員采取有效隔離處置和應急救援措施，造成嚴重后果的單位，將移交有關部門，依照《突發(fā)事件應對法》予以處理；構成違反治安管理行為的，由公安機關依法予以處罰；構成犯罪的，依法追究