職業(yè)衛(wèi)生管理制度目錄（一）職業(yè)病危害防治責(zé)任制度；（二）職業(yè)病危害警示與告知制度；（三）職業(yè)病危害項目申報制度；（四）職業(yè)病防治宣傳教育培訓(xùn)制度；（五）職業(yè)病防護設(shè)施維護檢修制度；（六）職業(yè)病防護用品管理制度；（七）職業(yè)病危害監(jiān)測及檢測評價管理制度；（八）建設(shè)項目職業(yè)衛(wèi)生“三同時”管理制度；（九）勞動者職業(yè)健康監(jiān)護及其檔案管理制度；（十）職業(yè)病危害事故處置與報告制度；（十一）職業(yè)病危害應(yīng)急救援與管理制度；（十二）崗位職業(yè)衛(wèi)生操作規(guī)程；（十三）法律、法規(guī)、規(guī)章規(guī)定的其他職業(yè)病防治制度。職業(yè)病危害防治責(zé)任制度XXXXX公司年月日總則一、為貫徹執(zhí)行國家有關(guān)職業(yè)病危害防治的法律、法規(guī)、規(guī)章和標(biāo)準(zhǔn)，加強對職業(yè)病危害防治工作的管理，提高職業(yè)病危害防治的水平，切實保障勞動者在勞動過程中的健康與安全，根據(jù)《職業(yè)病防治法》、《工作場所職業(yè)衛(wèi)生監(jiān)督管理規(guī)定》的有關(guān)規(guī)定，特制定本制度。二、本制度是從組織上、制度上落實“管生產(chǎn)必須管安全”的原則，使各生產(chǎn)部門和員工明確職業(yè)病危害防治的責(zé)任，做到層層有責(zé)，各司其職，各負(fù)其責(zé)，做好職業(yè)病危害防治，促進生產(chǎn)可持續(xù)發(fā)展。三、本制度規(guī)定從企業(yè)領(lǐng)導(dǎo)到各部門在職業(yè)病危害防治的職責(zé)范圍，凡本單位發(fā)生職業(yè)病危害事故，以本制度追究責(zé)任。四、為保證本制度的有效執(zhí)行，今后凡有行政體制變動，均以本制度規(guī)定的職責(zé)范圍，對照落實相應(yīng)的職能部門和責(zé)任人。各部門和人員的職責(zé)一、主要負(fù)責(zé)人職責(zé)1、認(rèn)真貫徹國家有關(guān)職業(yè)病危害防治的法律、法規(guī)、規(guī)章和標(biāo)準(zhǔn)，落實各級職業(yè)病危害防治責(zé)任制，確保勞動者在勞動過程中的健康與安全。2、設(shè)置與企業(yè)規(guī)模相適應(yīng)的職業(yè)衛(wèi)生管理機構(gòu)，配備專職或兼職的職業(yè)衛(wèi)生管理人員，負(fù)責(zé)本單位的職業(yè)病危害防治工作。3、每年向員工代表大會報告企業(yè)職業(yè)病危害防治工作規(guī)劃和落實情況，主動聽取員工對本企業(yè)職業(yè)衛(wèi)生工作的意見，并責(zé)成有關(guān)部門及時處理和解決提出的合理化建議和意見。4、每季召開一次職業(yè)衛(wèi)生管理領(lǐng)導(dǎo)小組會議，聽取工作匯報，研究和制訂職業(yè)病危害防治計劃與方案。5、組織建立、健全本單位職業(yè)病危害防治責(zé)任制、規(guī)章制度和操作規(guī)程。6、督促、檢查本單位的職業(yè)病危害防治工作，及時消除職業(yè)病危害事故隱患。保障企業(yè)職業(yè)病危害防治的投入，并有效的實施。7、組織建立并實施本單位的職業(yè)病危害事故應(yīng)急救援組織和預(yù)案。8、及時、如實報告職業(yè)病危害事故。 9、依法承擔(dān)本企業(yè)職業(yè)病危害防治工作的領(lǐng)導(dǎo)責(zé)任。二、分管職業(yè)衛(wèi)生的負(fù)責(zé)人職責(zé)在企業(yè)主要負(fù)責(zé)人的領(lǐng)導(dǎo)下，根據(jù)國家有關(guān)職業(yè)病危害防治的法律、法規(guī)、規(guī)章和標(biāo)準(zhǔn)的規(guī)定，在企業(yè)中具體組織實施各項職業(yè)病危害防治工作，具體職責(zé)：1、組織制定職業(yè)病危害防治計劃與方案，完善和修訂職業(yè)衛(wèi)生管理制度和操作規(guī)程，根據(jù)各部門分工，明確各部門、各崗位人員職責(zé)并組織具體實施，督促并保證職業(yè)病危害防治經(jīng)費的落實和?？顚Ｓ?。2、組織對企業(yè)員工進行職業(yè)衛(wèi)生法規(guī)、職業(yè)健康知識培訓(xùn)與宣傳教育，普及職業(yè)病危害防治知識。對在職業(yè)病危害防治工作中有貢獻的進行表揚、獎勵，對違章者、不履行職責(zé)者進行批評教育和處罰。3、定期組織職業(yè)病危害防治工作巡查，對查出的問題及時研究，制訂整改措施，落實部門按期解決，及時消除職業(yè)病危害事故的隱患。4、定期組織職業(yè)病危害防治工作組人員會議，聽取各部門、車間、員工關(guān)于職業(yè)衛(wèi)生有關(guān)情況的匯報，及時采取措施。5、如發(fā)生職業(yè)病危害事故，要科學(xué)應(yīng)對及妥善處理，及時報告，積極配合有關(guān)部門進行調(diào)查和處理，對有關(guān)責(zé)任人予以嚴(yán)肅處理。6、依法承擔(dān)職業(yè)病危害防治工作的直接責(zé)任。三、技術(shù)部門的職責(zé)1、編制企業(yè)生產(chǎn)工藝、技術(shù)改進方案，規(guī)劃安全技術(shù)、勞動保護、職業(yè)病危害防治措施等，改善員工勞動條件，促進文明生產(chǎn)。2、編制生產(chǎn)過程的技術(shù)文件、技術(shù)規(guī)程，制作和提供生產(chǎn)過程中的職業(yè)病危害因素種類、來源、產(chǎn)生部位等技術(shù)資料。3、對生產(chǎn)設(shè)施、防護設(shè)施進行維護保養(yǎng)，檢修，確保安全運行。4、對本企業(yè)的職業(yè)病危害防治工作負(fù)技術(shù)責(zé)任。四、職業(yè)衛(wèi)生管理部門職責(zé)1、在企業(yè)職業(yè)病防治領(lǐng)導(dǎo)小組領(lǐng)導(dǎo)下，推動企業(yè)開展職業(yè)衛(wèi)生工作，貫徹執(zhí)行國家法律法規(guī)和標(biāo)準(zhǔn)。2、組織開展對企業(yè)員工進行職業(yè)衛(wèi)生培訓(xùn)教育，總結(jié)推廣職業(yè)衛(wèi)生管理先進經(jīng)驗。3、組織員工進行職業(yè)健康檢查，并建立職業(yè)健康監(jiān)護檔案。4、認(rèn)真開展職業(yè)病危害因素的日常監(jiān)測。5、協(xié)助有關(guān)部門制定崗位工作制度、操作規(guī)程，并對執(zhí)行情況進行監(jiān)督檢查。6、定期組織現(xiàn)場檢查，對檢查中發(fā)現(xiàn)的不安全隱患，有權(quán)責(zé)令改正，重大隱患書面報告領(lǐng)導(dǎo)小組。五、專（兼）職的職業(yè)衛(wèi)生管理人員職責(zé)1、認(rèn)真履行企業(yè)職業(yè)衛(wèi)生管理部門職業(yè)衛(wèi)生管理相關(guān)職責(zé)，貫徹落實國家、省、市等法規(guī)標(biāo)準(zhǔn)、規(guī)章制度。匯總和審查各項技術(shù)措施、計劃，并且督促有關(guān)部門切實按期執(zhí)行。2、組織參與對員工開展職業(yè)衛(wèi)生培訓(xùn)教育，檢查督促員工正確使用個人防護用品。3、組織開展職業(yè)病危害因素的日常監(jiān)測，登記、上報、建檔。4、協(xié)助有關(guān)部門制訂職業(yè)衛(wèi)生管理制度、職業(yè)安全健康操作規(guī)程，對這些制度的執(zhí)行情況進行監(jiān)督檢查。5、定期組織參與現(xiàn)場檢查，對檢查中發(fā)現(xiàn)的不安全情況，有權(quán)責(zé)令改正，或立即報告領(lǐng)導(dǎo)小組研究處理。6、參與職業(yè)病危害事故的調(diào)查處理。7、負(fù)責(zé)建立企業(yè)職業(yè)衛(wèi)生管理臺帳和檔案，負(fù)責(zé)登錄、存檔、申報等工作。六、車間負(fù)責(zé)人職責(zé)在分管負(fù)責(zé)人的領(lǐng)導(dǎo)下工作，具體職責(zé)：1、把企業(yè)職業(yè)病危害防治制度的措施貫徹到每個具體環(huán)節(jié)。2、組織對本車間員工的職業(yè)衛(wèi)生培訓(xùn)、教育、發(fā)放個人防護用品。3、督促員工嚴(yán)格按操作規(guī)程生產(chǎn)，確保個人防護用品的正確使用。嚴(yán)加阻止違章、冒險作業(yè)。4、定期組織本車間范圍的檢查，對車間的設(shè)備、防護設(shè)施中存在的問題，及時報領(lǐng)導(dǎo)小組，采取措施。5、發(fā)生職業(yè)病危害事故時，迅速上報，并及時組織搶救。6、對本車間的職業(yè)病危害防治工作負(fù)全部責(zé)任。七、職業(yè)病危害崗位防治職責(zé)1.參加職業(yè)病危害防治培訓(xùn)教育和活動、學(xué)習(xí)職業(yè)病危害防治技術(shù)知識，遵守各項職業(yè)病危害防治規(guī)章制度和操作規(guī)程，發(fā)現(xiàn)隱患及時報告。2.正確使用、保管各種勞保用品、器具和防護設(shè)施。3.不違章作業(yè)，并勸阻或制止他人違章作業(yè)行為，對違章指揮有權(quán)拒絕執(zhí)行，并及時向企業(yè)負(fù)責(zé)人匯報。4.當(dāng)工作場所有發(fā)生職業(yè)病危害事故的危險時，應(yīng)向監(jiān)督管理人員報告，并停止作業(yè)，直到危險消除。職業(yè)病危害警示與告知制度XXXXX公司年月日為了有效預(yù)防、控制和消除職業(yè)病危害，防治職業(yè)病，切實保護公司員工健康及其相關(guān)權(quán)益，根據(jù)《職業(yè)病防治法》和《工作場所職業(yè)衛(wèi)生監(jiān)督管理規(guī)定》的有關(guān)規(guī)定，制定本制度。一、公司將為員工創(chuàng)造符合國家職業(yè)衛(wèi)生標(biāo)準(zhǔn)和衛(wèi)生要求的工作環(huán)境和條件，并采取措施保障勞動者獲得職業(yè)衛(wèi)生保護。二、崗前告知1、公司人事管理部門與新老員工簽訂合同（含聘用合同）時，將工作過程中可能產(chǎn)生的職業(yè)病危害及其后果、職業(yè)病危害防護措施和待遇等如實告知，并在勞動合同中寫明。未與在崗員工簽訂職業(yè)病危害勞動告知合同的，將按國家職業(yè)病危害防治法律、法規(guī)的相關(guān)規(guī)定與員工進行補簽。2、公司員工在已訂立勞動合同期間，因工作崗位或者工作內(nèi)容變更，從事與所訂立勞動合同中未告知的存在職業(yè)病危害的作業(yè)時，公司人事管理、職業(yè)衛(wèi)生管理等部門將向員工如實告知，現(xiàn)所從事的工作崗位存在的職業(yè)病危害因素，并簽訂職業(yè)病危害因素告知補充合同。三、現(xiàn)場告知1、公司在生產(chǎn)車間醒目位置設(shè)置公告欄，職業(yè)衛(wèi)生管理機構(gòu)負(fù)責(zé)公布有關(guān)職業(yè)病危害防治的規(guī)章制度、操作規(guī)程、職業(yè)病危害事故應(yīng)急救援措施以及工作場所職業(yè)病危害因素檢測和評價的結(jié)果。各有關(guān)部門及時提供需要公布的內(nèi)容。2、職業(yè)衛(wèi)生管理機構(gòu)在產(chǎn)生職業(yè)病危害的作業(yè)崗位的醒目位置，設(shè)置警示標(biāo)識和中文警示說明。警示說明應(yīng)當(dāng)載明產(chǎn)生職業(yè)病危害的種類、后果、預(yù)防和應(yīng)急處置措施等內(nèi)容。四、檢查結(jié)果告知。如實告知員工職業(yè)健康檢查結(jié)果，發(fā)現(xiàn)疑似職業(yè)病的及時告知本人。員工離開本企業(yè)時，如索取本人職業(yè)健康監(jiān)護檔案復(fù)印件，企業(yè)應(yīng)如實、無償提供，并在所提供的復(fù)印件上簽章。五、職業(yè)衛(wèi)生管理機構(gòu)定期或不定期對各項職業(yè)病危害告知事項的實行情況進行監(jiān)督、檢查和指導(dǎo)，確保告知制度的落實。六、職業(yè)衛(wèi)生管理機構(gòu)對接觸職業(yè)病危害的員工進行上崗前和在崗定期培訓(xùn)和考核，使每位員工掌握職業(yè)病危害因素的預(yù)防和控制技能。七、因未如實告知從業(yè)人員的，從業(yè)人員有權(quán)拒絕作業(yè)。企業(yè)不得以從業(yè)人員拒絕作業(yè)而解除或終止與從業(yè)人員訂立的勞動合同。職業(yè)病危害項目申報制度XXXXX公司年月日為保障員工的職業(yè)健康和安全，防治職業(yè)病危害，根據(jù)《職業(yè)病防治法》、《工作場所職業(yè)衛(wèi)生監(jiān)督管理規(guī)定》以及《職業(yè)病危害項目申報辦法》的規(guī)定，制訂本制度：一、職業(yè)病危害申報工作主要由職業(yè)衛(wèi)生管理機構(gòu)負(fù)責(zé)，相關(guān)部門密切配合。二、公司向所在地安全生產(chǎn)監(jiān)督管理部門進行申報，申報同時采用網(wǎng)上電子數(shù)據(jù)和紙質(zhì)文本兩種方式，申報時認(rèn)真填寫《職業(yè)病危害項目申報表》并加蓋公章，由單位主要負(fù)責(zé)人簽字后，連同有關(guān)文件、資料一并報所在地安全生產(chǎn)監(jiān)督管理部門備案，備案結(jié)束后從安全生產(chǎn)監(jiān)督管理部門取回《職業(yè)病危害項目申報回執(zhí)》。三、申報時提交《職業(yè)病危害項目申報表》和下列文件、資料：1、生產(chǎn)經(jīng)營單位的基本情況；2、工作場所職業(yè)危害因素的種類、分布情況以及接觸人數(shù)；3、法律、法規(guī)和規(guī)章規(guī)定的其他文件、資料。四、下列事項發(fā)生重大變化的，應(yīng)在規(guī)定時間內(nèi)向原申報機關(guān)安全生產(chǎn)監(jiān)督管理部門申報變更職業(yè)病危害項目內(nèi)容：1、進行新建、改建、擴建、技術(shù)改造或者技術(shù)引進的，在建設(shè)項目竣工驗收之日起30日內(nèi)進行申報；2、因技術(shù)、工藝或者材料發(fā)生變化導(dǎo)致原申報的職業(yè)病危害因素及其相關(guān)內(nèi)容發(fā)生重大變化的，自發(fā)生變化之日起15日內(nèi)進行申報；3、生產(chǎn)經(jīng)營單位工作場所、名稱、法定代表人或者主要負(fù)責(zé)人發(fā)生變化的，自發(fā)生變化之日起15日內(nèi)進行申報。4、經(jīng)過職業(yè)病危害因素檢測、評價、發(fā)現(xiàn)原申報內(nèi)容發(fā)生變化的，自收到有關(guān)檢測、評價結(jié)果之日起15日內(nèi)進行申報。5、終止生產(chǎn)經(jīng)營活動的，應(yīng)當(dāng)在生產(chǎn)經(jīng)營活動終止之日起15日內(nèi)向原申報機關(guān)安全生產(chǎn)監(jiān)督管理部門報告并辦理注銷手續(xù)。職業(yè)病防治宣傳教育培訓(xùn)制度XXXXX公司年月日為提高員工的自我保護意識和能力，根據(jù)《職業(yè)病防治法》、《工作場所職業(yè)衛(wèi)生監(jiān)督管理規(guī)定》和《勞動防護用品監(jiān)督管理規(guī)定》的有關(guān)規(guī)定，結(jié)合本單位實際，組織對員工進行職業(yè)衛(wèi)生法規(guī)、知識、操作規(guī)程、職業(yè)病危害防護設(shè)備和個人使用防護用品的正確使用、維護的培訓(xùn)，特制定本制度。一、人事培訓(xùn)部門會同職業(yè)衛(wèi)生管理部門對員工進行上崗前職業(yè)衛(wèi)生培訓(xùn)和在崗期的定期職業(yè)衛(wèi)生培訓(xùn)，宣傳普及職業(yè)衛(wèi)生知識，督促員工遵守職業(yè)病防治法律、法規(guī)和操作規(guī)程，指導(dǎo)員工正確使用預(yù)防職業(yè)病防護設(shè)備和個人使用的職業(yè)防護用品。二、人事培訓(xùn)部門會同職業(yè)衛(wèi)生管理部門應(yīng)根據(jù)法律規(guī)范等的要求、企業(yè)實際情況及崗位需要，定期識別職業(yè)病防治宣傳教育培訓(xùn)需求，制定、實施職業(yè)病防治宣傳教育培訓(xùn)計劃，提供相應(yīng)的資源保證。應(yīng)做好職業(yè)病防治宣傳教育培訓(xùn)記錄，建立職業(yè)病防治宣傳教育培訓(xùn)檔案，實施分級管理，并對培訓(xùn)效果進行評估和改進。三、職業(yè)衛(wèi)生宣傳1、企業(yè)利用公示欄、黑板報（墻報）、廠報、公示欄、會議、培訓(xùn)、張貼標(biāo)語等形式定期開展職業(yè)衛(wèi)生宣傳。2、部門車間要利用班前班后會、安全報閱讀、現(xiàn)場崗位職業(yè)病危害講解以及職業(yè)病危害標(biāo)志牌標(biāo)識、公告欄等進行職業(yè)衛(wèi)生宣傳。四、職業(yè)衛(wèi)生教育培訓(xùn)（一）培訓(xùn)內(nèi)容1、職業(yè)衛(wèi)生法律、法規(guī)與標(biāo)準(zhǔn)；2、職業(yè)衛(wèi)生基本知識；3、職業(yè)衛(wèi)生管理制度和操作規(guī)程；4、正確使用、維護職業(yè)病危害防護設(shè)備和個人使用的防護用品；5、發(fā)生事故時的應(yīng)急救援措施、基本技能等；6、職業(yè)病危害事故案例。（二）培訓(xùn)的對象及方式1、單位主要負(fù)責(zé)人和職業(yè)衛(wèi)生管理人員的職業(yè)衛(wèi)生培訓(xùn)參加經(jīng)安全生產(chǎn)監(jiān)督管理部門認(rèn)定的培訓(xùn)機構(gòu)進行培訓(xùn)，并持證上崗。根據(jù)證件有效時間，到期進行復(fù)訓(xùn)。2、入廠新工人職業(yè)衛(wèi)生教育培訓(xùn)凡入廠新工人、新調(diào)入人員、新分配的大中專學(xué)生、來廠實習(xí)人員，由人事部門通知職業(yè)衛(wèi)生管理部門，并由職業(yè)衛(wèi)生管理部門組織進行企業(yè)、車間、班組三級職業(yè)衛(wèi)生教育培訓(xùn)，經(jīng)考試合格后，方準(zhǔn)上崗工作，成績歸檔存查。1）企業(yè)教育培訓(xùn)由職業(yè)衛(wèi)生管理部門負(fù)責(zé)組織進行培訓(xùn)，教育內(nèi)容：（1）黨和政府關(guān)于職業(yè)衛(wèi)生的方針、政策、法令，《職業(yè)病防治法》、《工作場所衛(wèi)生監(jiān)督管理規(guī)定》、《職業(yè)病危害項目申報辦法》、《用人單位職業(yè)健康監(jiān)護監(jiān)督管理辦法》等。（2）企業(yè)職業(yè)衛(wèi)生奮斗目標(biāo)、管理組織、實施措施及生產(chǎn)工藝基本情況。（3）綜合職業(yè)安全知識，企業(yè)主要危險區(qū)域和典型事故分析及防范措施。（4）企業(yè)的各種職業(yè)衛(wèi)生管理制度和職業(yè)安全技術(shù)總則。（5）企業(yè)存在的職業(yè)病危害因素防治知識2）車間級職業(yè)安全教育由車間職業(yè)安全組或兼職職業(yè)安全員負(fù)責(zé)組織進行培訓(xùn)，教育內(nèi)容：（1）本車間職業(yè)安全生產(chǎn)組織及生產(chǎn)工藝流程。（2）本車間的職業(yè)安全技術(shù)規(guī)程、職業(yè)衛(wèi)生操作規(guī)程，職業(yè)安全制度與規(guī)定。（3）本車間的主要職業(yè)病危害因素和典型事故的經(jīng)驗教訓(xùn)以及防范措施。3）班組教育由班組長或指定專人負(fù)責(zé)進行培訓(xùn)，主要內(nèi)容：（1）本班組生產(chǎn)組織及生產(chǎn)工藝流程。（2）本班組作業(yè)中的危害因素和應(yīng)急防范措施。（3）本班組崗位勞動保護用品佩戴、使用規(guī)定。（4）本班組主要設(shè)備性能及職業(yè)安全規(guī)程以及主要環(huán)節(jié)的危害防范注意事項。（5）本班組崗位職業(yè)衛(wèi)生操作規(guī)程和職業(yè)病危害防治措施規(guī)定。（6）制訂實施師徒合同，包學(xué)、包會、保安全。3、調(diào)換新崗位和采用新工藝人員的教育培訓(xùn)凡調(diào)換新崗位人員和采用新設(shè)備、新工藝的崗位人員，要重新進行職業(yè)衛(wèi)生教育培訓(xùn)，經(jīng)考試合格后，方準(zhǔn)上崗作業(yè)。1）企業(yè)職業(yè)衛(wèi)生管理部門負(fù)責(zé)組織進行職業(yè)衛(wèi)生教育培訓(xùn)，內(nèi)容按“入廠新工人職業(yè)安全教育培訓(xùn)”要求執(zhí)行。2）采用新設(shè)備、新工藝的崗位人員，必須由專業(yè)技術(shù)人員進行專門的安全和職業(yè)衛(wèi)生教育培訓(xùn)技術(shù)培訓(xùn)學(xué)習(xí)，考試合格后，方可上崗作業(yè)。3）告知崗位工人，新設(shè)備、新設(shè)備存在的危害因素以及防范措施。4、一般員工職業(yè)安全教育培訓(xùn)1）由企業(yè)每年對基層領(lǐng)導(dǎo)干部、班組長、專職職業(yè)安全人員進行一次職業(yè)安全管理和職業(yè)衛(wèi)生知識安全教育培訓(xùn)，并考試存檔。要求必須有簽到表、教案、考試卷紙及考分花名冊。2）為了不斷提高員工職業(yè)安全意識和防治職業(yè)病危害意識，增強職業(yè)安全責(zé)任感。企業(yè)每年必須對在員工人進行不少于二十小時的職業(yè)安全教育培訓(xùn)，要有計劃、簽到表、培訓(xùn)教案、考試卷紙及考分花名表。3）一般“三違”人員由車間進行職業(yè)安全教育培訓(xùn)，時間不少于一天；嚴(yán)重“三違”人員由企業(yè)職業(yè)衛(wèi)生管理部門進行職業(yè)安全教育培訓(xùn)，時間不少于一周，并將“三違”人員職業(yè)安全教育培訓(xùn)情況存檔。4）培訓(xùn)方式：定期教育與不定期教育相結(jié)合，采用課堂教學(xué)、觀看錄像、現(xiàn)場教育、參加上級組織的培訓(xùn)、邀請專家等形式；五、培訓(xùn)時間：按照國家安全生產(chǎn)監(jiān)督管理總局的《生產(chǎn)經(jīng)營單位安全培訓(xùn)規(guī)定》執(zhí)行。六、建立員工培訓(xùn)教育檔案資料：1、三級職業(yè)安全教育卡；2、員工的職業(yè)安全試卷；3、相關(guān)培訓(xùn)證書的復(fù)印件；4、其他有關(guān)資料。七、企業(yè)主要負(fù)責(zé)人和財務(wù)部門應(yīng)保證職業(yè)衛(wèi)生宣傳教育培訓(xùn)費用的落實。職業(yè)病防治宣傳教育培訓(xùn)制度XXXXX公司年月日為提高員工的自我保護意識和能力，根據(jù)《職業(yè)病防治法》、《工作場所職業(yè)衛(wèi)生監(jiān)督管理規(guī)定》和《勞動防護用品監(jiān)督管理規(guī)定》的有關(guān)規(guī)定，結(jié)合本單位實際，組織對員工進行職業(yè)衛(wèi)生法規(guī)、知識、操作規(guī)程、職業(yè)病危害防護設(shè)備和個人使用防護用品的正確使用、維護的培訓(xùn)，特制定本制度。一、人事培訓(xùn)部門會同職業(yè)衛(wèi)生管理部門對員工進行上崗前職業(yè)衛(wèi)生培訓(xùn)和在崗期的定期職業(yè)衛(wèi)生培訓(xùn)，宣傳普及職業(yè)衛(wèi)生知識，督促員工遵守職業(yè)病防治法律、法規(guī)和操作規(guī)程，指導(dǎo)員工正確使用預(yù)防職業(yè)病防護設(shè)備和個人使用的職業(yè)防護用品。二、人事培訓(xùn)部門會同職業(yè)衛(wèi)生管理部門應(yīng)根據(jù)法律規(guī)范等的要求、企業(yè)實際情況及崗位需要，定期識別職業(yè)病防治宣傳教育培訓(xùn)需求，制定、實施職業(yè)病防治宣傳教育培訓(xùn)計劃，提供相應(yīng)的資源保證。應(yīng)做好職業(yè)病防治宣傳教育培訓(xùn)記錄，建立職業(yè)病防治宣傳教育培訓(xùn)檔案，實施分級管理，并對培訓(xùn)效果進行評估和改進。三、職業(yè)衛(wèi)生宣傳1、企業(yè)利用公示欄、黑板報（墻報）、廠報、公示欄、會議、培訓(xùn)、張貼標(biāo)語等形式定期開展職業(yè)衛(wèi)生宣傳。2、部門車間要利用班前班后會、安全報閱讀、現(xiàn)場崗位職業(yè)病危害講解以及職業(yè)病危害標(biāo)志牌標(biāo)識、公告欄等進行職業(yè)衛(wèi)生宣傳。四、職業(yè)衛(wèi)生教育培訓(xùn)（一）培訓(xùn)內(nèi)容1、職業(yè)衛(wèi)生法律、法規(guī)與標(biāo)準(zhǔn)；2、職業(yè)衛(wèi)生基本知識；3、職業(yè)衛(wèi)生管理制度和操作規(guī)程；4、正確使用、維護職業(yè)病危害防護設(shè)備和個人使用的防護用品；5、發(fā)生事故時的應(yīng)急救援措施、基本技能等；6、職業(yè)病危害事故案例。（二）培訓(xùn)的對象及方式1、單位主要負(fù)責(zé)人和職業(yè)衛(wèi)生管理人員的職業(yè)衛(wèi)生培訓(xùn)參加經(jīng)安全生產(chǎn)監(jiān)督管理部門認(rèn)定的培訓(xùn)機構(gòu)進行培訓(xùn)，并持證上崗。根據(jù)證件有效時間，到期進行復(fù)訓(xùn)。2、入廠新工人職業(yè)衛(wèi)生教育培訓(xùn)凡入廠新工人、新調(diào)入人員、新分配的大中專學(xué)生、來廠實習(xí)人員，由人事部門通知職業(yè)衛(wèi)生管理部門，并由職業(yè)衛(wèi)生管理部門組織進行企業(yè)、車間、班組三級職業(yè)衛(wèi)生教育培訓(xùn)，經(jīng)考試合格后，方準(zhǔn)上崗工作，成績歸檔存查。1）企業(yè)教育培訓(xùn)由職業(yè)衛(wèi)生管理部門負(fù)責(zé)組織進行培訓(xùn)，教育內(nèi)容：（1）黨和政府關(guān)于職業(yè)衛(wèi)生的方針、政策、法令，《職業(yè)病防治法》、《工作場所衛(wèi)生監(jiān)督管理規(guī)定》、《職業(yè)病危害項目申報辦法》、《用人單位職業(yè)健康監(jiān)護監(jiān)督管理辦法》等。（2）企業(yè)職業(yè)衛(wèi)生奮斗目標(biāo)、管理組織、實施措施及生產(chǎn)工藝基本情況。（3）綜合職業(yè)安全知識，企業(yè)主要危險區(qū)域和典型事故分析及防范措施。（4）企業(yè)的各種職業(yè)衛(wèi)生管理制度和職業(yè)安全技術(shù)總則。（5）企業(yè)存在的職業(yè)病危害因素防治知識2）車間級職業(yè)安全教育由車間職業(yè)安全組或兼職職業(yè)安全員負(fù)責(zé)組織進行培訓(xùn)，教育內(nèi)容：（1）本車間職業(yè)安全生產(chǎn)組織及生產(chǎn)工藝流程。（2）本車間的職業(yè)安全技術(shù)規(guī)程、職業(yè)衛(wèi)生操作規(guī)程，職業(yè)安全制度與規(guī)定。（3）本車間的主要職業(yè)病危害因素和典型事故的經(jīng)驗教訓(xùn)以及防范措施。3）班組教育由班組長或指定專人負(fù)責(zé)進行培訓(xùn)，主要內(nèi)容：（1）本班組生產(chǎn)組織及生產(chǎn)工藝流程。（2）本班組作業(yè)中的危害因素和應(yīng)急防范措施。（3）本班組崗位勞動保護用品佩戴、使用規(guī)定。（4）本班組主要設(shè)備性能及職業(yè)安全規(guī)程以及主要環(huán)節(jié)的危害防范注意事項。（5）本班組崗位職業(yè)衛(wèi)生操作規(guī)程和職業(yè)病危害防治措施規(guī)定。（6）制訂實施師徒合同，包學(xué)、包會、保安全。3、調(diào)換新崗位和采用新工藝人員的教育培訓(xùn)凡調(diào)換新崗位人員和采用新設(shè)備、新工藝的崗位人員，要重新進行職業(yè)衛(wèi)生教育培訓(xùn)，經(jīng)考試合格后，方準(zhǔn)上崗作業(yè)。1）企業(yè)職業(yè)衛(wèi)生管理部門負(fù)責(zé)組織進行職業(yè)衛(wèi)生教育培訓(xùn)，內(nèi)容按“入廠新工人職業(yè)安全教育培訓(xùn)”要求執(zhí)行。2）采用新設(shè)備、新工藝的崗位人員，必須由專業(yè)技術(shù)人員進行專門的安全和職業(yè)衛(wèi)生教育培訓(xùn)技術(shù)培訓(xùn)學(xué)習(xí)，考試合格后，方可上崗作業(yè)。3）告知崗位工人，新設(shè)備、新設(shè)備存在的危害因素以及防范措施。4、一般員工職業(yè)安全教育培訓(xùn)1）由企業(yè)每年對基層領(lǐng)導(dǎo)干部、班組長、專職職業(yè)安全人員進行一次職業(yè)安全管理和職業(yè)衛(wèi)生知識安全教育培訓(xùn)，并考試存檔。要求必須有簽到表、教案、考試卷紙及考分花名冊。2）為了不斷提高員工職業(yè)安全意識和防治職業(yè)病危害意識，增強職業(yè)安全責(zé)任感。企業(yè)每年必須對在員工人進行不少于二十小時的職業(yè)安全教育培訓(xùn)，要有計劃、簽到表、培訓(xùn)教案、考試卷紙及考分花名表。3）一般“三違”人員由車間進行職業(yè)安全教育培訓(xùn)，時間不少于一天；嚴(yán)重“三違”人員由企業(yè)職業(yè)衛(wèi)生管理部門進行職業(yè)安全教育培訓(xùn)，時間不少于一周，并將“三違”人員職業(yè)安全教育培訓(xùn)情況存檔。4）培訓(xùn)方式：定期教育與不定期教育相結(jié)合，采用課堂教學(xué)、觀看錄像、現(xiàn)場教育、參加上級組織的培訓(xùn)、邀請專家等形式；五、培訓(xùn)時間：按照國家安全生產(chǎn)監(jiān)督管理總局的《生產(chǎn)經(jīng)營單位安全培訓(xùn)規(guī)定》執(zhí)行。六、建立員工培訓(xùn)教育檔案資料：1、三級職業(yè)安全教育卡；2、員工的職業(yè)安全試卷；3、相關(guān)培訓(xùn)證書的復(fù)印件；4、其他有關(guān)資料。七、企業(yè)主要負(fù)責(zé)人和財務(wù)部門應(yīng)保證職業(yè)衛(wèi)生宣傳教育培訓(xùn)費用的落實。職業(yè)病防護用品管理制度XXXXX公司年月日為認(rèn)真貫徹《職業(yè)病防治法》、《工作場所職業(yè)衛(wèi)生監(jiān)督管理規(guī)定》、《勞動防護用品監(jiān)督管理規(guī)定》的相關(guān)規(guī)定，規(guī)范勞動者個體防護用品的發(fā)放和使用，切實維護勞動者相關(guān)權(quán)益，特制定本制度。一、勞動防護用品是企業(yè)免費發(fā)給勞動者個人使用保管的公共財物，是保護勞動者在生產(chǎn)過程中免遭或減輕職業(yè)危害的一種輔助措施，必須以實物形式發(fā)放，不得以貨幣或者其他物品替代。二、勞動防護用品發(fā)放標(biāo)準(zhǔn)主要依據(jù)國家《勞動防護用品配備標(biāo)準(zhǔn)（試行）》，《標(biāo)準(zhǔn)》未列入的工種可根據(jù)企業(yè)實際需要，參照本單位同類工種相似條件發(fā)放。三、勞動防護用品中的服裝（含工作棉衣）結(jié)構(gòu)及款式，必須符合職業(yè)安全生產(chǎn)的要求，具備永久性安全標(biāo)識，做到領(lǐng)口緊、袖口緊、下擺緊。一些特殊場合所穿著的服裝，不應(yīng)有明口袋，不得使用金屬附件，便于連接和解脫，適應(yīng)作業(yè)時的肢體活動。四、對于從事多種崗位作業(yè)的勞動者，應(yīng)當(dāng)按其主要作業(yè)工種發(fā)放勞動防護用品，如果從事其他工種作業(yè)時，可由部門提出申請，借用其所需要的防護用品。五、凡員工工種有變動時，應(yīng)及時辦理手續(xù)變更現(xiàn)行工種的勞動防護用品（原工種的勞防用品發(fā)放使用時間相應(yīng)延長）。六、員工因某種原因離開原生產(chǎn)崗位不從事生產(chǎn)工作，在六個月以上，其防護用品應(yīng)按實際離開時間相應(yīng)延長使用期限或停發(fā)。七、對于生產(chǎn)中必須佩戴的安全帽、安全帶、絕緣防護用品、防毒面具、防塵（毒）口罩等特殊防護用品，必須建立定期品質(zhì)檢查和保養(yǎng)制度。使用前要注意檢查，使用中要注意維護，使用后要注意保養(yǎng)。對受到過較大外力沖擊的安全帽，發(fā)現(xiàn)有磨損、疵點的安全帶及出現(xiàn)刺穿、破損的安全鞋等，應(yīng)不受使用年限的限制，及時更換。不合格或失效的防護用品嚴(yán)禁使用。八、特種勞動防護用品的購置，應(yīng)根據(jù)工作場所及崗位要求編制計劃，所采購的物品必須符合《職業(yè)病防治法》中的相關(guān)規(guī)定及相關(guān)產(chǎn)品標(biāo)準(zhǔn)的技術(shù)要求，必須具備國家安全生產(chǎn)監(jiān)督管理總局的安全標(biāo)志、標(biāo)識，必須具備安全生產(chǎn)檢測檢驗機構(gòu)所出具的產(chǎn)品檢驗報告。九、對于在易燃、易爆、燒灼及有靜電發(fā)生的場所作業(yè)的人員，應(yīng)當(dāng)配備具有相應(yīng)防護性能的阻燃服、酸堿類化學(xué)品防護服或防靜電服等特種勞動防護用品。十、企業(yè)的相關(guān)職能部門應(yīng)對員工如何正確地使用勞動防護用品進行教育和培訓(xùn)，并開展突發(fā)事件應(yīng)急演練活動，提高安全防范意識。十一、凡領(lǐng)用絕緣防護用品及工具的部門或個人，在重新更換領(lǐng)取時，必須實行以舊換新的制度，以保證人身安全。不屬領(lǐng)用絕緣工用具和勞動防護用品的部門或個人，需領(lǐng)用絕緣工用具和勞防用品時，必須提出申請報有關(guān)部門批準(zhǔn)。職業(yè)病危害監(jiān)測及評價管理制度XXXXX公司年月日為做好企業(yè)職業(yè)病危害檢測與評價工作，使工作場所職業(yè)病危害因素的強度或濃度符合國家職業(yè)衛(wèi)生標(biāo)準(zhǔn)，有效預(yù)防職業(yè)病危害，切實保障員工健康，根據(jù)《職業(yè)病防治法》、《工作場所職業(yè)衛(wèi)生監(jiān)督管理規(guī)定》的有關(guān)規(guī)定，制定本制度。一、職業(yè)衛(wèi)生管理機構(gòu)負(fù)責(zé)本單位職業(yè)病危害因素檢測管理制度的實施與監(jiān)督，并做好制定、修訂和落實工作。二、職業(yè)衛(wèi)生管理部門牽頭，負(fù)責(zé)組織各個生產(chǎn)車間等對生產(chǎn)工作場所存在的粉塵、噪聲、高溫、毒物等危害因素及危害點進行確定和辨識，并按照職業(yè)衛(wèi)生管理標(biāo)準(zhǔn)進行定期檢測及評估，確定每一個點的危害程度。三、企業(yè)應(yīng)設(shè)置設(shè)專人，負(fù)責(zé)日常監(jiān)測和管理工作，建立本單位的職業(yè)病危害因素監(jiān)測檔案，并妥善保存。四、職業(yè)衛(wèi)生管理部門負(fù)責(zé)聯(lián)系職業(yè)衛(wèi)生技術(shù)服務(wù)機構(gòu)，定期對作業(yè)現(xiàn)場的危害因素進行檢測及評價。五、企業(yè)對存在職業(yè)病危害的工作場所至少每年進行一次檢測，每三年進行一次職業(yè)病危害現(xiàn)狀評價。六、檢測與評價結(jié)果應(yīng)及時向勞動者公布，并上報所在地安全生產(chǎn)監(jiān)督管理部門備案。七、檢測或者評價人員進入現(xiàn)場必須佩戴安全帽、工作服、防護手套、防護眼鏡、防毒面罩等相關(guān)防護用品。八、有新、改、擴建的工程建設(shè)項目和技術(shù)改造項目，可能產(chǎn)生職業(yè)病危害的，應(yīng)當(dāng)按照有關(guān)規(guī)定，進行職業(yè)病危害預(yù)評價、職業(yè)病防護設(shè)施設(shè)計、職業(yè)病危害控制效果評價。九、檢測結(jié)果發(fā)現(xiàn)工作場所職業(yè)病危害因素濃度或強度超過職業(yè)接觸限值時，應(yīng)及時采取有效的治理措施，治理措施難度較大的應(yīng)制訂規(guī)劃，限期整改到位。十、職業(yè)病危害防護設(shè)施在投入使用前和設(shè)備大修后，應(yīng)進行危害因素濃度或強度檢測和評價。十一、職業(yè)衛(wèi)生管理部門應(yīng)制定年度檢測計劃和經(jīng)費預(yù)算，財務(wù)部門要保障檢測經(jīng)費的落實。建設(shè)項目職業(yè)衛(wèi)生“三同時”管理制度XXXXX公司年月日為貫徹落實《職業(yè)病防治法》，有效預(yù)防、控制、消除建設(shè)項目可能產(chǎn)生的職業(yè)病危害，切實保障員工身體健康，從源頭上減少職業(yè)病危害因素，根據(jù)《建設(shè)項目職業(yè)衛(wèi)生“三同時”監(jiān)督管理暫行辦法》，制定本制度。一、建設(shè)項目職業(yè)衛(wèi)生“三同時”工作主要由企業(yè)職業(yè)衛(wèi)生管理機構(gòu)負(fù)責(zé)，相關(guān)職能部門密切配合。二、建設(shè)項目職業(yè)衛(wèi)生“三同時”內(nèi)容要求。（一）建設(shè)項目的職業(yè)病防護設(shè)施應(yīng)當(dāng)與主體工程同時設(shè)計、同時施工、同時投入生產(chǎn)和使用。（二）對可能產(chǎn)生職業(yè)病危害的建設(shè)項目，企業(yè)按照規(guī)定在建設(shè)項目可行性論證階段委托具有相應(yīng)資質(zhì)的職業(yè)衛(wèi)生技術(shù)服務(wù)機構(gòu)進行職業(yè)病危害預(yù)評價，編寫預(yù)評價報告，并向安全生產(chǎn)監(jiān)督管理部門提交職業(yè)病危害預(yù)評價報告，申請職業(yè)病危害預(yù)評價備案或?qū)徍?。（三）存在職業(yè)病危害的建設(shè)項目，企業(yè)按照規(guī)定委托具有相應(yīng)資質(zhì)的設(shè)計單位編制職業(yè)病防護設(shè)施設(shè)計專篇。在職業(yè)病防護設(shè)施設(shè)計專篇編制完成后，應(yīng)當(dāng)組織有關(guān)職業(yè)衛(wèi)生專家，對職業(yè)病防護設(shè)施設(shè)計專篇進行評審，并向安全生產(chǎn)監(jiān)督管理部門提出建設(shè)項目職業(yè)病防護設(shè)施設(shè)計審查的申請，經(jīng)同意后方可進行施工。（四）建設(shè)項目在試運行期間或竣工驗收前，企業(yè)按照規(guī)定委托具有相應(yīng)資質(zhì)的職業(yè)衛(wèi)生技術(shù)服務(wù)機構(gòu)進行職業(yè)病危害控制效果評價，并組織有關(guān)職業(yè)衛(wèi)生專家對職業(yè)病危害控制效果評價報告進行評審。職業(yè)病危害一般的建設(shè)項目竣工驗收時，應(yīng)按規(guī)定自行組織竣工驗收，并向安全生產(chǎn)監(jiān)督管理部門申請職業(yè)病防護設(shè)施竣工備案；職業(yè)病危害較重或嚴(yán)重的建設(shè)項目竣工驗收時，建設(shè)單位應(yīng)當(dāng)按規(guī)定向安全生產(chǎn)監(jiān)督管理部門申請建設(shè)項目職業(yè)病防護設(shè)施竣工驗收。勞動者職業(yè)健康監(jiān)護及其檔案管理制度XXXXX公司年月日為履行對接觸職業(yè)病危害的勞動者進行職業(yè)健康監(jiān)護的法定職責(zé)，規(guī)范職業(yè)健康監(jiān)護工作，加強職業(yè)健康監(jiān)護管理，保護員工健康，根據(jù)《職業(yè)病防治法》、《用人單位職業(yè)健康監(jiān)護監(jiān)督管理辦法》等法律法規(guī)的要求，結(jié)合企業(yè)實際情況制定本制度。一、企業(yè)職業(yè)衛(wèi)生管理部門根據(jù)企業(yè)存在的職業(yè)病危害因素的類別、接觸水平等情況，嚴(yán)格按照《職業(yè)健康監(jiān)護技術(shù)規(guī)范》的規(guī)定，組織從事接觸職業(yè)病危害因素的從業(yè)人員有計劃地到法定職業(yè)衛(wèi)生技術(shù)服務(wù)機構(gòu)進行職業(yè)健康檢查。員工接受職業(yè)健康檢查視同正常出勤。二、組織擬從事接觸職業(yè)病危害因素作業(yè)的新錄用人員（包括轉(zhuǎn)崗到該作業(yè)崗位的人員）、擬從事有特殊健康要求作業(yè)的員工進行上崗前職業(yè)健康檢查。新進廠員工必須經(jīng)職業(yè)健康檢查合格后，方可從事接觸職業(yè)病危害因素作業(yè)。三、至少每年一次對從事接觸職業(yè)病危害因素作業(yè)的員工應(yīng)組織進行在崗期間的定期職業(yè)健康檢查和異常人員的復(fù)查治療。由企業(yè)職業(yè)衛(wèi)生管理部門和人事部門負(fù)責(zé)核實人員名單，制定體檢計劃并組織實施。四、對即將離崗的從事接觸職業(yè)病危害因素作業(yè)的員工，人事部門報職業(yè)衛(wèi)生管理部門，并共同組織其進行離崗前職業(yè)健康檢查，未進行離崗體檢的，不得解除或終止與其訂立的勞動合同。五、對體檢中發(fā)現(xiàn)有職業(yè)禁忌或有從事與職業(yè)相關(guān)的健康損害的員工應(yīng)調(diào)離原作業(yè)崗位，并妥善安置；發(fā)現(xiàn)健康損害或需要復(fù)查的，應(yīng)如實告知員工本人，并按照體檢機構(gòu)要求的時間，進行復(fù)查或醫(yī)學(xué)觀察、治療。六、對疑似職業(yè)病病人應(yīng)當(dāng)按規(guī)定向所在地安全生產(chǎn)監(jiān)督管理部門和衛(wèi)生部門報告，并按照體檢機構(gòu)的要求安排其進行職業(yè)病診斷或者醫(yī)學(xué)觀察。七、在設(shè)備生產(chǎn)、檢修過程中如出現(xiàn)職業(yè)病危害因素嚴(yán)重超標(biāo)，對遭受或者可能遭受急性職業(yè)病危害的勞動者，職業(yè)衛(wèi)生管理部門應(yīng)做好個體防護并及時組織進行健康檢查和醫(yī)學(xué)觀察。八、職業(yè)衛(wèi)生管理部門應(yīng)當(dāng)建立員工職業(yè)健康監(jiān)護檔案和企業(yè)職業(yè)衛(wèi)生監(jiān)護管理檔案，并按規(guī)定妥善保存，接受安全生產(chǎn)監(jiān)督管理部門的監(jiān)督檢查。員工職業(yè)健康監(jiān)護檔案應(yīng)包括以下內(nèi)容：（一）勞動者姓名、性別、年齡、機關(guān)、婚姻、文化程度、嗜好等情況；（二）勞動者職業(yè)史、既往病史和職業(yè)病危害接觸史；（三）歷次職業(yè)健康檢查結(jié)果及處理情況；（四）職業(yè)病診療資料；（五）需要存入職業(yè)健康監(jiān)護檔案的其他有關(guān)資料。企業(yè)職業(yè)衛(wèi)生監(jiān)護管理檔案（一）職業(yè)病防治責(zé)任制文件；（二）職業(yè)衛(wèi)生管理規(guī)章制度、操作規(guī)程；（三）工作場所職業(yè)病危害因素種類清單、崗位分布以及作業(yè)人員接觸情況等資料；（四）職業(yè)病防護設(shè)施、應(yīng)急救援設(shè)施基本信息，以及其配置、使用、維護、檢修與更換等記錄；（五）工作場所職業(yè)病危害因素檢測、評價報告與記錄；（六）職業(yè)病防護用品配備、發(fā)放、維護與更換等記錄；（七）主要負(fù)責(zé)人、職業(yè)衛(wèi)生管理人員和職業(yè)病危害嚴(yán)重工作崗位的勞動者等相關(guān)人員職業(yè)衛(wèi)生培訓(xùn)資料；（八）職業(yè)病危害事故報告與應(yīng)急處置記錄；（九）勞動者職業(yè)健康檢查結(jié)果匯總資料，存在職業(yè)禁忌證、職業(yè)健康損害或者職業(yè)病的勞動者處理和安置情況記錄；（十）建設(shè)項目職業(yè)衛(wèi)生“三同時”有關(guān)技術(shù)資料，以及其備案、審核、審查或者驗收等有關(guān)回執(zhí)或者批復(fù)文件；（十一）職業(yè)衛(wèi)生安全許可證申領(lǐng)、職業(yè)病危害項目申報等有關(guān)回執(zhí)或者批復(fù)文件；（十二）工作場所職業(yè)病危害項目申報資料、企業(yè)與從業(yè)人員簽訂勞動合同和參加工傷保險的情況等其他有關(guān)職業(yè)衛(wèi)生管理的資料或者文件。十、職業(yè)健康檢查、復(fù)查、醫(yī)學(xué)觀察、職業(yè)病診療費用由本企業(yè)負(fù)擔(dān)。十一、建立職業(yè)病危害事故后參加應(yīng)急救援人員的職業(yè)健康體檢制度。職業(yè)病危害事故處置與報告制度XXXXX公司年月日為了規(guī)范企業(yè)職業(yè)病危害事故的處置與報告，有效地控制職業(yè)病危害事故，減輕職業(yè)病危害事故造成的損害，根據(jù)《職業(yè)病防治法》，特制定本制度。一、職業(yè)衛(wèi)生管理機構(gòu)負(fù)責(zé)本制度的制定、修訂及執(zhí)行，并由職業(yè)衛(wèi)生領(lǐng)導(dǎo)小組進行指導(dǎo)監(jiān)督。二、職業(yè)病危害事故處置與報告措施、程序。（一）發(fā)生職業(yè)病事故時，企業(yè)應(yīng)根據(jù)情況立即采取以下緊急處置措施：1．停止導(dǎo)致職業(yè)病危害事故的作業(yè)，控制事故現(xiàn)場，防治事態(tài)擴大，把事故危害降到最低限度；2．疏通應(yīng)急撤離通道，撤離作業(yè)人員，組織泄險；3．保護事故現(xiàn)場，保留導(dǎo)致職業(yè)病危害事故的材料、設(shè)備和工具等；4．對遭受或者可能遭受急性職業(yè)病危害的勞動者，及時組織救治、安排健康檢查和醫(yī)學(xué)觀察；5．按照規(guī)定進行事故報告；6．配合安全生產(chǎn)監(jiān)督管理及衛(wèi)生行政等相關(guān)部門進行調(diào)查，按照安全生產(chǎn)監(jiān)督管理部門的要求如實提供事故發(fā)生情況、有關(guān)材料和樣品；7．落實安全生產(chǎn)監(jiān)督管理等相關(guān)部門要求，采取防控措施。（二）職業(yè)病事故報告程序1．當(dāng)發(fā)現(xiàn)企業(yè)內(nèi)出現(xiàn)職業(yè)病病人或疑似職業(yè)病病人時，應(yīng)當(dāng)及時以規(guī)范格式，書面報告企業(yè)所在地縣級安全生產(chǎn)監(jiān)督管理部門、衛(wèi)生行政部門等。2．當(dāng)發(fā)生職業(yè)病危害事故時，應(yīng)按照規(guī)定的時限和程序，立即電話報告所在地縣級安全生產(chǎn)監(jiān)督管理部門和衛(wèi)生行政部門，及時發(fā)出書面報告卡。3．職業(yè)病危害事故報告的內(nèi)容應(yīng)當(dāng)包括事故發(fā)生的地點、時間、發(fā)病情況、死亡人數(shù)、可能發(fā)生原因、已采取措施和發(fā)展趨勢等。4．不得以任何借口對職業(yè)病危害事故瞞報、虛報、漏報和遲報。職業(yè)病危害應(yīng)急救援與管理制度XXXXX公司年月日為防止突發(fā)性重大職業(yè)病危害事故發(fā)生，并能在職業(yè)病危害事故發(fā)生后有效控制和處理，根據(jù)《職業(yè)病防治法》、《工作場所職業(yè)衛(wèi)生監(jiān)督管理規(guī)定》的有關(guān)規(guī)定，本著“反應(yīng)迅速、處理得當(dāng)”的原則，制定本制度。一、企業(yè)職業(yè)病危害事故應(yīng)急救援指揮機構(gòu)為職業(yè)衛(wèi)生領(lǐng)導(dǎo)小組，應(yīng)急救援隊伍由職業(yè)衛(wèi)生管理機構(gòu)人員組成。二、職業(yè)病危害應(yīng)急救援指揮機構(gòu)職責(zé)分工（一）職責(zé)1．應(yīng)急救援指揮機構(gòu)：（1）組織制定企業(yè)職業(yè)病危害事故應(yīng)急救援預(yù)案；（2）組建職業(yè)病危害事故應(yīng)急救援隊伍，并組織演練；（3）檢查督促做好重大職業(yè)病危害事故的預(yù)防措施和職業(yè)病危害事故應(yīng)急救援的物資、器械、防護用品等各項準(zhǔn)備工作。（4）發(fā)生職業(yè)病危害事故時，由指揮部發(fā)布和解除職業(yè)病應(yīng)急救援命令、信號；（6）及時向上級部門匯報職業(yè)病危害事故處理情況，并向友鄰單位通報危害事故情況。必要時向有關(guān)單位發(fā)出救援請求；（7）組織職業(yè)病危害事故調(diào)查及善后處理，總結(jié)應(yīng)急救援工作的經(jīng)驗教訓(xùn)。2．應(yīng)急救援隊伍的組成和分工（1）應(yīng)急救援隊伍由職業(yè)衛(wèi)生管理機構(gòu)人員組成，是職業(yè)病危害事故應(yīng)急救援的骨干力量，其任務(wù)是當(dāng)企業(yè)職業(yè)病危害事故發(fā)生時，對被救援對象實施全方位的救援。發(fā)生職業(yè)病危害事故時，分別負(fù)責(zé)治安保衛(wèi)、消防、搶險搶修、現(xiàn)場醫(yī)療救護和物料運輸供應(yīng)應(yīng)急救援工作。（2）企業(yè)各職能部門、車間和全體員工，都有配合職業(yè)病危害事故應(yīng)急救援、聽從應(yīng)急救援指揮命令的責(zé)任。（二）發(fā)生職業(yè)病時的處置和報告措施按照企業(yè)職業(yè)病危害事故的處置與報告制度進行。（三）職業(yè)病危害應(yīng)急救援演練1．為了能在職業(yè)病危害事故發(fā)生后，做到反應(yīng)迅速、處置得當(dāng)，企業(yè)內(nèi)所有有關(guān)部門及人員，必須認(rèn)真學(xué)習(xí)本制度。有關(guān)的部門和車間，要對職工進行經(jīng)常性的應(yīng)急救援知識教育，每年組織一至二次專業(yè)分工的演練。保證救援物資及器材的完備和充足供應(yīng)。2．應(yīng)急救援指揮部，在落實好日常值班制度、檢查制度、例會制度的同時，要針對發(fā)現(xiàn)和存在的問題，積極采取各種有效措施，對本預(yù)案加以不斷提高、改進和完善。崗位職業(yè)衛(wèi)生操作規(guī)程XXXXX公司年月日噪聲崗位職業(yè)安全衛(wèi)生操作規(guī)程為保障職工的安全和職業(yè)健康，防治職業(yè)危害，結(jié)合各崗位實際，特制定本操作規(guī)程。一、進入崗位操作前必須佩戴防聲耳塞、耳罩或防聲帽等崗位所需勞動保護用品。二、進入崗位后要認(rèn)真檢查崗位配置的隔音、消聲設(shè)施確認(rèn)隔音、消聲設(shè)施無異?，F(xiàn)象時，方可進行崗位操作。三、如隔音、消聲設(shè)施出現(xiàn)故障時，要及時報告本單位相關(guān)領(lǐng)導(dǎo)，安排人員對故障進行維修處理，確保隔音、消聲設(shè)施的正常運轉(zhuǎn)。四、加強日常設(shè)備的維修保養(yǎng)工作，確保設(shè)備正常運轉(zhuǎn)，有效控制設(shè)備異常而造成噪聲的上升。五、崗位操作人員要嚴(yán)格按照操作規(guī)程的規(guī)定進行崗位操作，對未嚴(yán)格按操作規(guī)程進行操作的人員，一經(jīng)發(fā)現(xiàn)將嚴(yán)肅處理。六、生產(chǎn)現(xiàn)場嚴(yán)禁吸煙、飲水、就餐。吸煙、飲水、就餐必須在無污染源的值班室進行、并認(rèn)真對面部及手部進行清洗后方可吸煙、飲水、就餐。七、下班前將工作服等生產(chǎn)現(xiàn)場使用的各類勞保用品進行更換后離開工作崗位，預(yù)防將污染源帶離工作崗位后傳播給其它人員。八、離開崗位后，要保持良好的衛(wèi)生習(xí)慣，及時對身體及衣服上粘附的污染物進行徹底清理，并清洗身體接觸的各個部位避免污染物進入體內(nèi)。九、保持良好的個人衛(wèi)生習(xí)慣、堅持下班洗澡等措施做好職業(yè)安全衛(wèi)生工作。粉塵崗位職業(yè)安全衛(wèi)生操作規(guī)程為保障職工的安全和職業(yè)健康，防治職業(yè)危害，結(jié)合各崗位實際，特制定本操作規(guī)程。一、進入崗位操作前，必須佩戴防塵口罩等崗位所需勞動保護用品。二、進入崗位后要認(rèn)真檢查崗位配置的除塵設(shè)施，確認(rèn)設(shè)施無異?，F(xiàn)象時，開啟除塵設(shè)施。三、如除塵設(shè)施出現(xiàn)故障時，要及時報告本單位相關(guān)領(lǐng)導(dǎo)，安排人員對除塵設(shè)施的故障進行維修處理，確保除塵設(shè)施的正常運轉(zhuǎn)。四、對本崗位生產(chǎn)現(xiàn)場產(chǎn)生的各類粉塵，必須采取有效措施進行清理，杜絕粉塵任意飛揚。五、崗位操作人員必須嚴(yán)格按照操作規(guī)程的規(guī)定進行崗位操作，對未嚴(yán)格按操作規(guī)程進行操作的人員，一經(jīng)發(fā)現(xiàn)將嚴(yán)肅處理。六、生產(chǎn)現(xiàn)場嚴(yán)禁吸煙、飲水、就餐。吸煙、飲水、就餐必須在無污染源的值班室進行、并認(rèn)真對面部及手部進行清洗后方可吸煙、飲水、就餐。七、下班前將工作服等生產(chǎn)現(xiàn)場所使用的各類勞保用品進行更換后離開工作崗位，預(yù)防將污染源帶離工作崗位后傳播給其它人員。八、離開崗位后，要保持良好的衛(wèi)生習(xí)慣，要對身體及衣服上粘附的粉塵進行徹底清理，并及時清洗身體接觸粉塵的各個部位，避免粉塵吸入體內(nèi)。九、保持良好的個人衛(wèi)生習(xí)慣、堅持下班洗澡等措施做好職業(yè)安全衛(wèi)生工作。有毒有害氣體崗位職業(yè)健康操作規(guī)程為保障職工的安全和職業(yè)健康，防治職業(yè)危害，結(jié)合各崗位實際，特制定本操作規(guī)程。一、進入崗位操作前必須按照不同崗位，正確佩戴防毒口罩（面具）等崗位所需勞動保護用品。二、進入崗位后要認(rèn)真對崗位配置的通風(fēng)設(shè)施進行檢查，確認(rèn)通風(fēng)設(shè)施正常運轉(zhuǎn)時，方可進行崗位操作。三、如通風(fēng)設(shè)施出現(xiàn)故障時，致使崗位操作現(xiàn)場有毒有害氣體濃度超過正常范圍，要及時報告本單位相關(guān)領(lǐng)導(dǎo)，及時安排對通風(fēng)設(shè)施進行維修處理故障，確保操作現(xiàn)場有毒有害氣體濃度濃度正常后，方可進行崗位操作。四、嚴(yán)格按照崗位操作規(guī)程進行崗位操作，避免因違反操作規(guī)程而引發(fā)安全事故。五、崗位操作人員嚴(yán)格按照操作規(guī)程規(guī)定進行崗位操作，對未嚴(yán)格按操作規(guī)程進行操作的人員，一經(jīng)發(fā)現(xiàn)將嚴(yán)肅處理。六、生產(chǎn)現(xiàn)場嚴(yán)禁吸煙、飲水、就餐。吸煙、飲水、就餐必須在無污染源的值班室進行、并認(rèn)真對面部及手部進行清洗后方可吸煙、飲水、就餐。七、下班前將工作服等生產(chǎn)現(xiàn)場所使用的各類勞保用品進行更換后離開工作崗位，預(yù)防將污染源帶離工作崗位后傳播給其它人員。八、離開崗位后，要保持良好的衛(wèi)生習(xí)慣，要對身體及衣服上粘附的污染物進行徹底清理并及時清洗身體接觸有毒有害氣體的各個部位，避免污染物進入體內(nèi)。九、保持良好的個人衛(wèi)生習(xí)慣、堅持下班洗澡等措施有效預(yù)防職業(yè)病高溫崗位職業(yè)健康操作規(guī)程一、進入崗位職業(yè)危害防護必須按照使用規(guī)則正確佩戴、使用。二、熟悉掌握本崗位職業(yè)病危害的特性、危害后果、預(yù)防和應(yīng)急措施。三、作業(yè)前，應(yīng)提前喝或吃防暑降溫藥物。四、作業(yè)中應(yīng)適當(dāng)?shù)难a充水量，如礦泉水、加入鹽的熱水或預(yù)防中暑的冰棍、冰塊及綠豆湯，以防止出現(xiàn)中暑現(xiàn)象。五、暑期生產(chǎn)崗位中，應(yīng)做好作業(yè)時間的輪換，連續(xù)高溫工作時間不能超出20分鐘，架子工等登高作業(yè)人員要合理安排作業(yè)時間，中午高溫期間禁止登高作業(yè)。六、工作中，應(yīng)加強防暑降溫設(shè)備、設(shè)施風(fēng)機、電扇、空調(diào)的性能檢查，出現(xiàn)問題及時匯報處理。七、崗作業(yè)中應(yīng)保持良好的精神狀態(tài)，身體如有不適及時匯報，不準(zhǔn)班中帶病作業(yè)或飲酒后作業(yè)。八、按公司要求按時參加職業(yè)危害崗位的健康體檢。焊工職業(yè)健康操作規(guī)程一、焊工作業(yè)過程中存在粉塵、有毒氣體、高溫、電弧光、高頻電磁場等職業(yè)危害，二、焊工作業(yè)應(yīng)在專用工作區(qū)域內(nèi)進行，區(qū)域內(nèi)不得有其他工種作業(yè)人員。三、工作前，首先要開動通風(fēng)設(shè)備或打開窗戶，使工作區(qū)域空氣流通，并正確佩戴如下勞動防護用具：a.焊工防護服，b.焊接面罩，c.焊工手套，d.防塵口罩。四、多人焊工作業(yè)時要分散作業(yè)，嚴(yán)禁多人扎堆焊接作業(yè)。五、按時、按要求進行體檢。噴（刷）漆工職業(yè)健康操作規(guī)程一、刷、噴漆作業(yè)過程中的主要職業(yè)危害是吸入油漆及其稀釋劑蒸氣，其中含有苯、甲苯、二甲苯。二、刷、噴漆應(yīng)在專用工作間（區(qū)域）內(nèi)進行，工作間（區(qū)域）不得有其他工種人員作業(yè)。工作前，應(yīng)先開動通風(fēng)設(shè)備或打開窗戶，使工作間空氣流通，檢查電氣設(shè)備絕緣情況。三、正確佩戴好如下防護用具：a、化學(xué)品防護服，b、電焊帽，c、防毒面具，d、防化學(xué)品護目鏡，e、化學(xué)防護手套；f、化學(xué)品防護鞋。四、在工作場所，嚴(yán)禁飲食吸煙、說笑、打鬧嬉戲。五、工作結(jié)束后應(yīng)用消毒液洗手或洗澡。六、遵守噴漆工安全技術(shù)操作規(guī)程。七、按時、按要求進行體檢。清磨（拋光）工職業(yè)健康操作規(guī)程一、清磨（拋光）作業(yè)過程中存在粉塵、噪音、振動等職業(yè)危害。二、清磨作業(yè)應(yīng)在專用工作區(qū)域內(nèi)進行，區(qū)域內(nèi)不得有其他工種作業(yè)人員。三、工作前，首先要開動通風(fēng)設(shè)備或打開窗戶，使工作區(qū)域空氣流通，并正確佩戴如下勞動防護用具：①緊口防護服，②抗沖擊防護眼鏡，③帆布防護手套，④防塵口罩，⑤清磨工須佩戴耳塞。四、清磨過程中磨屑嚴(yán)禁對人或者通道五、多人清磨作業(yè)時要分散作業(yè)，嚴(yán)禁多人扎堆清磨作業(yè)，防止磨屑飛濺造成意外傷害六、按時、按要求進行體檢。法律、法規(guī)、規(guī)章規(guī)定的其他職業(yè)病防治制度XXXXX公司年月日例：粉塵作業(yè)防護管理制度為搞好本單位粉塵作業(yè)的安全防護工作，保障員工人身安全和健康，使本單位管理規(guī)范化、制度化，根據(jù)《職業(yè)病防治法》、《工作場所職業(yè)衛(wèi)生監(jiān)督管理規(guī)定》等法律法規(guī)的要求，特制定本制度。1、本規(guī)定適用于本單位的所有員工和外來施工人員。2、由職業(yè)衛(wèi)生管理部門負(fù)責(zé)本單位粉塵作業(yè)防護管理制度的實施與監(jiān)督。3、企業(yè)應(yīng)采取綜合防治措施，不斷改善勞動條件，保障員工的生命安全和健康。4、要保證生產(chǎn)車間粉塵吸收裝置的良好運行，督促員工正確佩戴防塵口罩，做好職業(yè)健康防護工作。5、生產(chǎn)車間應(yīng)保持良好的通風(fēng)，在易揚塵場所設(shè)置安全警示標(biāo)志。6、企業(yè)對易產(chǎn)生粉塵的作業(yè)場所應(yīng)委托職業(yè)衛(wèi)生技術(shù)服務(wù)機構(gòu)每年至少進行一次檢測，每三年進行一次職業(yè)危害現(xiàn)狀評價，并將檢測和評價結(jié)果予以公布，7、對生產(chǎn)過程，應(yīng)逐步實行自動化、連續(xù)化、密閉化控制，以減少粉塵的產(chǎn)生。8、粉塵作業(yè)場所要及時清理，保持清潔。 9、企業(yè)應(yīng)配備必須的急救器材和藥品，編制好《職業(yè)危害事故應(yīng)急救援預(yù)案》，并定期組織演練。10、企業(yè)應(yīng)安排接觸粉塵作業(yè)的從業(yè)人員參加職業(yè)健康檢查，并建立員工職業(yè)健康監(jiān)護檔案。11、職業(yè)病的管理和診斷按國家有關(guān)規(guī)定標(biāo)準(zhǔn)執(zhí)行，對疑似或已確診的職業(yè)病患者應(yīng)進行積極治療。目錄TOC\o"1-2"\h\z\u第一章總論 1一、項目概況 1二、項目提出的理由與過程 6三、項目建設(shè)的必要性 8四、項目的可行性 12第二章市場預(yù)測 15一、市場分析 15二、市場預(yù)測 16三、產(chǎn)品市場競爭力分析 19第三章建設(shè)規(guī)模與產(chǎn)品方案 22一、建設(shè)規(guī)模 22二、產(chǎn)品方案 22三、質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn) 22第四章項目建設(shè)地點 25一、項目建設(shè)地點選擇 25二、項目建設(shè)地條件 25第五章技術(shù)方案、設(shè)備方案和工程方案 28一、技術(shù)方案 28二、產(chǎn)品特點 30三、主要設(shè)備方案 32四、工程方案 32第六章原材料與原料供應(yīng) 35一、原料來源及運輸方式 35二、燃料供應(yīng)與運輸方式 35第七章總圖布置、運輸、總體布局與公用輔助工程 37一、總圖布置 37二、運輸 38三、總體布局 38四、公用輔助工程 39第八章節(jié)能、節(jié)水與安全措施 44一、主要依據(jù)及標(biāo)準(zhǔn) 44二、節(jié)能 44三、節(jié)水 45HYPERLINK\l"_Toc215974