第頁(yè)共頁(yè)餐飲寢室規(guī)章制度〔通用13篇〕餐飲寢室規(guī)章制度〔通用13篇〕餐飲寢室規(guī)章制度篇1一、目的為了保證員工有一個(gè)清潔、衛(wèi)生、整齊、舒適的休息環(huán)境，進(jìn)步工作效率，特制訂以下管理規(guī)定。二、入住條件1、工作滿7天的且簽訂聘用合同，需要住宿的員工統(tǒng)一由人事行政部工作人員開(kāi)具《住宿申請(qǐng)單》，經(jīng)部門主管同意，行政人事部批準(zhǔn)后，統(tǒng)一安排住宿。2、宿舍是為本公司員工效勞，入住人員應(yīng)自覺(jué)遵守《宿舍管理制度》。三、考前須知1、宿舍床位由人事行政部統(tǒng)一安排，如有調(diào)換，向人事行政部請(qǐng)示；未經(jīng)答應(yīng)不準(zhǔn)擅自調(diào)換宿舍、更換床位。2、每宿舍選定一名宿舍長(zhǎng)，建立值日制度，對(duì)于公共場(chǎng)所即衛(wèi)生間、客廳、廚房采取誰(shuí)值日誰(shuí)清理的原那么。3、宿舍不配制多余鑰匙，不得將鑰匙轉(zhuǎn)借別人，如更換宿舍門鎖，先到人事行政部申請(qǐng)，同意后須在更換后一周內(nèi)，把新門鎖鑰匙交到行政人事部備份。4、床上物品擺放整齊，床底為上、下鋪員工的公共空間；濕衣服涼在陽(yáng)臺(tái)，不在室內(nèi)晾衣服。5、保護(hù)宿舍財(cái)產(chǎn)及公共措施，宿舍現(xiàn)有財(cái)產(chǎn)、設(shè)備不得私自拆卸、調(diào)換，如有損壞那么按新物品采購(gòu)時(shí)2倍價(jià)格賠償，并根據(jù)情節(jié)的輕重給予罰款。6、不隨地吐痰；不亂丟垃圾；不在房?jī)?nèi)亂涂亂畫(huà)；不將剩余飯菜與雜物倒入廁所及排水管道；不向窗外潑水、扔紙屑果皮飲料盒等雜物；樓梯、公共客廳不允許堆放雜物；以上行為，如有發(fā)生除賠償損失外另罰款50元。7、制止在宿舍內(nèi)存放和使用爆炸、劇毒、易燃、放射性等危險(xiǎn)物品，情節(jié)嚴(yán)重者送交派出所處理。8、嚴(yán)禁使用大功率電器，不準(zhǔn)超負(fù)荷用電、私自接電線，預(yù)防火災(zāi)事故的發(fā)生，保證公私財(cái)產(chǎn)不受損失，假設(shè)發(fā)生一切平安事故，公司概不負(fù)責(zé)，后果由本人承當(dāng)。9、嚴(yán)禁在宿舍打架斗毆、聚眾賭博。10、非公司員工未經(jīng)公司允許，不得進(jìn)入公司宿舍，嚴(yán)禁留宿別人。11、員工分開(kāi)宿舍后必須關(guān)好門窗、鎖好房門、切斷電；養(yǎng)成隨手關(guān)門、關(guān)窗、節(jié)水、節(jié)電、防盜的好習(xí)慣。12、進(jìn)入別人房間要敲門，征得舍主同意前方可進(jìn)入；別人房間無(wú)人時(shí)制止進(jìn)入。餐飲寢室規(guī)章制度篇2為使員工宿舍保持一個(gè)良好、清潔、整齊的環(huán)境，以保證員工在工作之余得到充分的休息，維護(hù)消費(fèi)平安和進(jìn)步工作效益，特制訂本制度。1、自覺(jué)保持宿舍安靜，不得大聲喧嘩，同事之間不得以任何借口爭(zhēng)吵、打架、酗酒，不準(zhǔn)在床上抽煙，不得在宿舍內(nèi)聚餐、賭博、打麻將或從事其他不安康活動(dòng)。2、保護(hù)好宿舍設(shè)施、器具設(shè)備及門窗棚壁的完好，損壞者按價(jià)賠償，成心損壞者加倍罰款，假設(shè)責(zé)任不清或知情不舉，宿舍集體賠償。貴重物品自行帶好，注意提防盜賊?！菜奚嵩O(shè)施、器具設(shè)備及門窗棚壁均屬公司財(cái)產(chǎn)，每位入住員工須繳納公司財(cái)產(chǎn)押金100元，按程序辦完離任手續(xù)立即返還押金?！?、宿舍衛(wèi)生須輪流負(fù)責(zé)清掃，不準(zhǔn)隨地吐痰，不準(zhǔn)亂扔廢紙、果皮和臟物，不準(zhǔn)在宿舍亂寫(xiě)亂畫(huà)，不準(zhǔn)向公共通道亂扔垃圾，保持宿舍內(nèi)外環(huán)境衛(wèi)生清潔。4、夜間最遲應(yīng)于23時(shí)前返回宿舍，在外發(fā)生意外，一律由本人負(fù)責(zé)，公司不負(fù)任何責(zé)任。5、嚴(yán)禁在宿舍內(nèi)使用明火，節(jié)約用水，用電，最后分開(kāi)房間要檢查關(guān)掉所有電。進(jìn)步警覺(jué)，注意平安防火、防意外。6、員工離任應(yīng)于離任日當(dāng)天內(nèi)搬離宿舍，不得借故拖延，不得誤拿別人財(cái)物。餐飲寢室規(guī)章制度篇31、公司范圍內(nèi)一切設(shè)施屬公司所有，保護(hù)一切公物設(shè)施，損壞照價(jià)賠償，員工必須由后門進(jìn)入，早上九點(diǎn)前及晚上六點(diǎn)后，員工不得隨意進(jìn)入后門，假設(shè)有事外出者，需隨手將一樓后門關(guān)上。2、團(tuán)結(jié)一致，互諒互讓，互勉互助、取長(zhǎng)補(bǔ)短、不準(zhǔn)吵架、打架、斗毆，嚴(yán)禁在宿舍范圍內(nèi)搞封建迷信和違法亂紀(jì)活動(dòng)。3、不準(zhǔn)私自調(diào)換房間、床位。員工自己財(cái)物自己保管，任何人未經(jīng)同意不得擅自動(dòng)用別人物品。宿舍內(nèi)不得存放任何危險(xiǎn)物品和有礙衛(wèi)生的物品。4、室內(nèi)設(shè)施不準(zhǔn)隨意挪動(dòng)拆卸，一切日常用具要干凈整齊有序，保持室內(nèi)整潔，美觀，不準(zhǔn)往窗外丟雜物，不準(zhǔn)在墻上或門上亂刻亂畫(huà)，不準(zhǔn)隨地吐痰，亂丟雜物、食堂處不得將辣椒、蔥蒜、肥肉、骨頭等隨意丟在地上，應(yīng)放于桌面或倒入指定的垃圾桶內(nèi)。5、任何人不得拿公司的足療藥品，器具，及一切物品自用或帶離本店。6、不準(zhǔn)將飯菜端出食堂以外的地方食用，開(kāi)飯二小時(shí)內(nèi)為用餐時(shí)間，此后，不能去廚房熱飯或要求別人熱飯。7、員工不得隨意進(jìn)入辦公室、水果房及吧臺(tái)。8、注意節(jié)約用水用電，做到水龍頭有開(kāi)有關(guān)，人離房間要關(guān)燈，制止使用電爐、電飯煲，不準(zhǔn)私自接用電線，預(yù)防火災(zāi)事故，保證公私財(cái)產(chǎn)不受損失。9、嚴(yán)格遵守作息時(shí)間，嚴(yán)禁酗酒及大聲喧嘩，上下夜班的員工要保持安靜，寢后關(guān)燈。10、上班時(shí)間內(nèi)不得接見(jiàn)朋友或?qū)⑵鋷牍緝?nèi)，必要時(shí)，需經(jīng)上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)同意方可。11、宿舍鎖匙只準(zhǔn)本人使用，不得轉(zhuǎn)借同宿舍員工以外的任何人，舍內(nèi)電燈壞了或線路出現(xiàn)故障，應(yīng)及時(shí)報(bào)告進(jìn)展修理，防止造成事故。12、希全體同仁共同遵守各項(xiàng)守那么及管理制度，防火、防盜、協(xié)助公司做好綜合性管理工作。以上制度，望大家共同遵守，違者視情節(jié)輕重將給予處分。餐飲寢室規(guī)章制度篇4一、為了標(biāo)準(zhǔn)管理及給大家創(chuàng)造一個(gè)平安、衛(wèi)生、文明、整潔的休息環(huán)境，特制訂本制度。本制度適用于公司內(nèi)所有住宿員工。二、凡住宿員工均應(yīng)自覺(jué)服從宿舍管理員的管理，積極配合查房等相關(guān)工作。三、凡住宿員工之間要文明交往、和睦相處、互諒互讓、互勉互助，每間寢室推選一名室長(zhǎng)并負(fù)責(zé)寢室的管理，住宿員工應(yīng)服從室長(zhǎng)安排。四、日常住宿管理1、員工應(yīng)按照宿舍管理員安排的房間、床位入住，并辦理相關(guān)入住手續(xù)。未經(jīng)答應(yīng)不得私自調(diào)換房間及床位的。2、任何員工不得帶非本公司員工進(jìn)入宿舍或在宿舍留宿。除例行檢查或公務(wù)外，男〔女〕員工不得隨意進(jìn)入女〔男〕員工的宿舍。如發(fā)現(xiàn)帶外人留宿或男女混宿者，將取消住宿資格。3、寢室鑰匙發(fā)放給每室每人一把，鑰匙只限本人使用，不準(zhǔn)私配或轉(zhuǎn)借別人。員工出門時(shí)，請(qǐng)勿忘攜帶鑰匙。如有遺失，照價(jià)賠償。4、住宿員工應(yīng)于每月17日按規(guī)定繳納水電費(fèi)、清潔費(fèi)、電視費(fèi)等相關(guān)費(fèi)用。5、員工不得在寢室內(nèi)追逐、大聲喧嘩、嬉笑打鬧；不得在寢室內(nèi)大聲播放音樂(lè)；不得在寢室內(nèi)吹口哨、起哄等，以免影響別人休息。晚班下班的員工，應(yīng)保持安靜，切勿影響寢室內(nèi)或外住宿人員的休息。6、嚴(yán)禁在宿舍內(nèi)酗酒、賭博、打架、斗毆或侮辱別人等有傷風(fēng)化之行為，違者視其情節(jié)輕重處以100——500元罰款，情節(jié)嚴(yán)重者，送交公安機(jī)關(guān)處理，并予以除名。7、員工離任退房時(shí)，應(yīng)按規(guī)定于3日內(nèi)辦理退房手續(xù)，包括：清點(diǎn)財(cái)物、結(jié)清費(fèi)用、歸還鑰匙、清潔所使用物品與床位、退還住宿押金等。五、宿舍衛(wèi)生整潔管理8、員工應(yīng)保持寢室內(nèi)的衛(wèi)生整潔，做到：地面無(wú)雜物；物品擺放整潔；被子疊放整齊；床上、下物品擺放有序；鞋子在床下排放一直線；衛(wèi)生間要經(jīng)常刷洗，保持干凈。寢室衛(wèi)生由室長(zhǎng)負(fù)責(zé)，輪流清掃。9、每間寢室只允許一個(gè)上鋪有序地放置物品，其他空床位不得放置任何物品；不得在寢室天花板、走廊、衛(wèi)生間等隨處懸掛物品；不得在墻壁、設(shè)施上亂貼、亂畫(huà)；不得在宿舍區(qū)域內(nèi)張貼告示等。10、員工所住寢室內(nèi)，造成下水道及衛(wèi)生間堵塞的，由責(zé)任人承當(dāng)該項(xiàng)清理費(fèi)；未明確責(zé)任的，由該寢室人員分?jǐn)傇擁?xiàng)清理費(fèi)。11、不準(zhǔn)在寢室、走廊、衛(wèi)生間等處隨地吐痰及亂丟東西，不準(zhǔn)往窗外扔雜物，垃圾應(yīng)倒入指定垃圾桶內(nèi)，不得在走廊等公共區(qū)域丟棄垃圾。12、宿舍廚房?jī)H作煮飯、燒菜之用，員工在廚房?jī)?nèi)使用完畢后，應(yīng)將灶臺(tái)、水池、廚房地面擦洗干凈，并及時(shí)關(guān)閉電和水龍頭。13、不得在廚房水池內(nèi)洗頭或洗衣服。凡在公用廚房燒飯、燒菜的員工應(yīng)按月支付相應(yīng)的水電費(fèi)用。14、自行車應(yīng)停放在指定位置，有序擺放，制止在寢室內(nèi)、走廊等擺放。六、宿舍消防平安管理15、制止在寢室內(nèi)吸煙。第一次發(fā)現(xiàn)處以30元罰金；第二次發(fā)現(xiàn)處以50元罰金并給予嚴(yán)重警告；第三次發(fā)現(xiàn)給予辭退處理；如造成嚴(yán)重后果者將承當(dāng)法律責(zé)任。16、注意寢室內(nèi)平安用電。寢室內(nèi)制止燒煮、烹飪或私自接配電線并裝接額定功率大于400w的電器〔如熱得快、電爐、電熱毯等〕；寢室內(nèi)制止使用各種明火器具；違者沒(méi)收并處以50元的罰金，如造成嚴(yán)重后果者將承當(dāng)法律責(zé)任。17、注意平安，防火防盜防爆。員工最后分開(kāi)寢室的，應(yīng)將燈、門、窗、所有的電關(guān)閉，包括充電器應(yīng)及時(shí)拔掉，以免發(fā)生充電器爆炸事故，一旦發(fā)惹事故，由責(zé)任人自行承當(dāng)?，F(xiàn)金、財(cái)物等應(yīng)妥善保管，貴重物品應(yīng)防止攜帶，如有遺失，公司不承當(dāng)任何責(zé)任。18、正確使用宿舍內(nèi)的一切電器設(shè)備，如：空調(diào)、電視機(jī)、淋浴器等，制止違規(guī)操作，操作不當(dāng)造成損壞，照價(jià)賠償。保護(hù)寢室內(nèi)的公共設(shè)施，如：床、門鎖、門、窗、燈、水龍頭、淋浴器具、洗臉盆、馬桶等等，不得成心挪動(dòng)或損壞設(shè)施，違者處以20―100元罰金，或照價(jià)賠償。19、注意節(jié)約水電資，做到人員分開(kāi)務(wù)必檢查并關(guān)掉所有電器電和水龍頭。20、員工不得攀爬宿舍窗戶，不得私自進(jìn)入別人寢室或動(dòng)用別人物品，否那么一經(jīng)發(fā)現(xiàn)以盜竊嫌疑論處，視情節(jié)輕重處理或交公安機(jī)關(guān)。21、寢室內(nèi)不得私藏國(guó)家違禁品、易燃品、管制刀具和被派遣公司財(cái)物，如被發(fā)現(xiàn)將沒(méi)收并移交公安機(jī)關(guān)處理。嚴(yán)禁在宿舍內(nèi)藏匿、觀看、傳播不安康的報(bào)刊、書(shū)籍、碟片及其他音像制品，如被發(fā)現(xiàn)處以罰金50元并沒(méi)收。五、宿舍檢查與處分1、宿管處每日對(duì)寢室的平安、衛(wèi)生、整潔工作做不定期檢查并做記錄，對(duì)每次檢查結(jié)果予以公布。2、在檢查過(guò)程中，對(duì)達(dá)標(biāo)寢室予以表?yè)P(yáng)，對(duì)存在問(wèn)題的寢室應(yīng)及時(shí)整改，如不及時(shí)整改那么按規(guī)定予以處分。3、處分規(guī)定：違背上述款項(xiàng)者視情節(jié)輕重給予警告、嚴(yán)重警告、開(kāi)除及20―500元罰款等處分。本制度自公布之日起開(kāi)場(chǎng)實(shí)行，本制度最終解釋權(quán)歸人力資部所有。餐飲寢室規(guī)章制度篇5為了讓員工在上班之余有個(gè)舒適、平安、安靜的休息環(huán)境，以飽滿的精神狀態(tài)迎接工作，現(xiàn)特制訂以下規(guī)章制度，請(qǐng)各位員工仔細(xì)閱讀，嚴(yán)格遵守。一、所有須住宿或離任員工，必須寫(xiě)書(shū)面申請(qǐng)，請(qǐng)示住宿或離宿。不得私自入住或搬離宿舍二、每位員工必須遵守宿舍相關(guān)制度，服從宿舍長(zhǎng)的安排。三、每天由宿舍長(zhǎng)檢查衛(wèi)生，未做好者，先給予口頭警告，三次以上罰10-20元。四、保護(hù)宿舍內(nèi)的設(shè)施，設(shè)備、熱水器等公共財(cái)物，成心損壞者、除賠償外扣50元。宿舍內(nèi)的公共財(cái)物自然損壞宿舍長(zhǎng)及時(shí)報(bào)部門主管進(jìn)展安排修理。五、節(jié)約用水，用電、做到人走燈熄、防止自來(lái)水長(zhǎng)流,如有違背者一經(jīng)發(fā)現(xiàn)罰5-10元六、不得在宿舍內(nèi)打架，斗毆、喝酒、賭博、偷竊等行為，不得影響其它員工的正常休息，如有違背罰50—100元，情節(jié)嚴(yán)重作開(kāi)除處理并送相關(guān)部門查處。七、宿舍員工必須在12:00之前，回到宿舍就寢，超過(guò)規(guī)定時(shí)間后回宿舍由宿舍長(zhǎng)負(fù)責(zé)登記人員，第二天上交部門經(jīng)理。八、不得私自帶著外界人員〔不是本公司員工〕留在宿舍過(guò)夜，探訪人員必須在11：30分后分開(kāi)，由宿舍長(zhǎng)勸其分開(kāi)。九、宿舍內(nèi)請(qǐng)勿大聲喧嘩，影響其余員工休息，如有違背罰5-10元。十、各部門領(lǐng)導(dǎo)進(jìn)展不定期抽查。衛(wèi)生不合格一次20元遇到突發(fā)情況，要保持冷靜，團(tuán)結(jié)一心，保護(hù)好自己及其別人。十一、員工必須養(yǎng)成良好的衛(wèi)生習(xí)慣，共同維護(hù)宿舍良好的衛(wèi)生環(huán)境。十二、值日員工不按規(guī)定清掃衛(wèi)生或不按規(guī)定投放垃圾，經(jīng)寢室長(zhǎng)提醒后仍不執(zhí)行者，由行政人事部視情節(jié)輕重予以違紀(jì)處理。十三、宿舍所有垃圾必須用垃圾袋裝好，由各宿舍當(dāng)日輪值人員提到指定地點(diǎn)放好，如檢查時(shí)發(fā)現(xiàn)不按要求放置者，罰款10元/次。凡住宿員工將垃圾亂丟亂放者〔包括扔出窗外〕將視情節(jié)輕重給予處理。十四、要保持高度防火意識(shí)，做到平安用電、用水，發(fā)現(xiàn)事故隱患及時(shí)上報(bào)工程部。餐飲寢室規(guī)章制度篇6一、總那么1.1為了保障員工有一個(gè)清潔、舒適、良好的住宿環(huán)境，維護(hù)宿舍的正常秩序，特制定本制度。1.2本制度適用于薇凱集團(tuán)旗下各分子公司(包含但不限于薇凱投資、薇凱醫(yī)療門診、德?tīng)柮揽?、德欣達(dá)、鉑鋰、王瑜蘭等)。二、申請(qǐng)條件及費(fèi)用說(shuō)明2.1非滬籍員工且在上海無(wú)房產(chǎn)，可申請(qǐng)入住員工宿舍。2.2每人每月繳納300元管理費(fèi)，用于支付宿舍公共費(fèi)用，當(dāng)月入住不滿15天者，按半月計(jì)算繳納150元。管理費(fèi)從當(dāng)月薪資中扣除。三、申請(qǐng)入住流程3.1申請(qǐng)人提交《員工宿舍申請(qǐng)表》，經(jīng)所屬部門、人事部領(lǐng)導(dǎo)審核，行政部同意后獲得住宿資格。3.2由行政部統(tǒng)一分配宿舍，宿舍長(zhǎng)協(xié)助安排床位、配發(fā)鑰匙、介紹宿舍情況。3.3申請(qǐng)須提早至少3天，搬入宿舍時(shí)間以行政部通知為準(zhǔn)四、退宿流程4.1須提早至少3天報(bào)備行政部，結(jié)清當(dāng)月住宿管理費(fèi)用。宿舍長(zhǎng)負(fù)責(zé)監(jiān)視清點(diǎn)公用物資、收回鑰匙并交還行政部。4.2離任人員須在離任后兩天內(nèi)搬離宿舍，不得無(wú)故拖延，違者每住一天收取費(fèi)用100元。五、管理規(guī)定5.1自覺(jué)養(yǎng)成良好的社會(huì)公德和衛(wèi)生習(xí)慣，保持個(gè)人內(nèi)務(wù)整潔有序及公共環(huán)境衛(wèi)生良好。5.2不隨地吐痰，不隨處倒水，不亂丟垃圾。制止將垃圾等雜物投入下水道、廁所內(nèi)和拋出窗外。5.3制定衛(wèi)生輪值表由員工輪流清掃、宿舍長(zhǎng)監(jiān)視執(zhí)行，以保持良好的衛(wèi)生環(huán)境。5.4自覺(jué)保護(hù)宿舍的一切設(shè)施及房屋構(gòu)造布局，不準(zhǔn)擅自改動(dòng)或拆卸，假設(shè)有損壞照價(jià)賠償。5.5住宿人員必須服從、配合宿舍長(zhǎng)的管理。宿舍長(zhǎng)發(fā)現(xiàn)有違規(guī)行為，應(yīng)立即提醒并制止，情節(jié)嚴(yán)重者應(yīng)及時(shí)上報(bào)行政部。5.6未經(jīng)行政部同意，不得私自調(diào)換宿舍和床位。5.7通行過(guò)道制止堆放雜物，公共區(qū)域物品需堆放整齊。5.8制止在宿舍區(qū)域亂涂、亂畫(huà)、亂貼、亂釘釘子、亂拉繩索。5.9制止大聲喧嘩、吵鬧、高聲外放音樂(lè)和從事任何商業(yè)性活動(dòng)，保持宿舍安靜。5.10進(jìn)步平安節(jié)能意識(shí)，節(jié)約用水、用電。外出需鎖好門窗，做到人走燈關(guān)，做好防火、防盜工作。5.11嚴(yán)禁宿舍員工私拉電線插座,以免引起電線短路失火，假設(shè)因此造成火災(zāi)等意外事故，將追究由此造成的`損失賠償及相關(guān)刑事法律責(zé)任。5.12員工嚴(yán)禁在宿舍內(nèi)吸煙，違者罰款200元/次，違規(guī)5次取消住宿資格。5.13訪客須經(jīng)宿舍長(zhǎng)同意，由住宿員工陪同方可進(jìn)入宿舍。訪客22:00前必須分開(kāi)宿舍，嚴(yán)禁留宿，違者行政部有權(quán)取消其住宿資格。5.14嚴(yán)禁打架、賭博、盜竊、吸毒、酗酒鬧事，觀看和傳播淫穢書(shū)刊、光盤。5.15嚴(yán)禁飼養(yǎng)任何小動(dòng)物。5.16宿舍內(nèi)別人物品未經(jīng)本人同意不得隨意動(dòng)用。5.17住宿人員如晚上超過(guò)22:00回宿舍，須提早報(bào)備宿舍長(zhǎng)。以免影響別人休息。六、考評(píng)、獎(jiǎng)懲細(xì)那么6.1員工如有違背宿舍管理規(guī)定，將視情節(jié)輕重予以100-500元的罰款。屢教不改或情況嚴(yán)重者將予取消住宿資格，并承當(dāng)因個(gè)人行為產(chǎn)生的不良后果。知情不報(bào)者與違規(guī)者一樣處分。6.2宿舍長(zhǎng)人選由宿舍人員推舉、行政部核定。負(fù)責(zé)宿舍日常管理和監(jiān)視工作，每月參加宿舍長(zhǎng)會(huì)議，向行政部匯報(bào)管理情況。宿舍長(zhǎng)管理費(fèi)予以免除，以示鼓勵(lì)。七、附那么7.1本制度由行政部制定并負(fù)責(zé)解釋。7.2本制度公司總裁批準(zhǔn)后施行，修改時(shí)亦同。7.3本制度自公布之日起施行。餐飲寢室規(guī)章制度篇7宿舍是員工在住宿期間學(xué)習(xí)、生活、休息的重要場(chǎng)所，直接關(guān)系到員工的精神風(fēng)貌和身心安康。為了加強(qiáng)本司員工宿舍平安管理，確保公司財(cái)產(chǎn)及員工財(cái)產(chǎn)的平安，搞好員工宿舍區(qū)的清潔衛(wèi)生，建立一個(gè)良好、整潔、優(yōu)美的宿舍環(huán)境，特制定以下措施：(一)、個(gè)人物品隨身保管，一但喪失公司不負(fù)任何責(zé)任。分開(kāi)宿舍必須關(guān)好門窗，人為原因造成的失竊事件由事件責(zé)任人承當(dāng)相應(yīng)責(zé)任。(二)、員工宿舍實(shí)行責(zé)任制，排出衛(wèi)生值班表;每天值日人員進(jìn)展責(zé)任范圍的保潔工作。安排好每天的清潔衛(wèi)生工作和保持宿舍的整潔。請(qǐng)每組值日員工認(rèn)真自覺(jué)執(zhí)行。每月全體宿舍員工對(duì)宿舍進(jìn)展大掃除，請(qǐng)各員工積極參與。(三)、任何人不得在宿舍內(nèi)亂扔果皮、紙屑、煙頭、飯菜等垃圾，不得從陽(yáng)臺(tái)、門廳等地方向下倒水、吐痰、扔垃圾雜物，不得將塑料袋、飯菜雜物倒入便池和下水道等。凡經(jīng)發(fā)現(xiàn)，即對(duì)當(dāng)事人處理。宿舍內(nèi)保持室內(nèi)整潔，衛(wèi)生干凈、物品擺放整齊，室內(nèi)通風(fēng)。(四)、員工應(yīng)該自覺(jué)維護(hù)宿舍墻壁的干凈，不得有任何污損行為(包括在墻上亂敲亂砸、張貼標(biāo)語(yǔ)、廣告、亂寫(xiě)亂畫(huà)、用腳踢、用球砸等)。凡有污損行為，一律視其情節(jié)給予處分。如未查出直接責(zé)任人，那么該室全部成員給予處分。(五)洗手間、浴室及各公共區(qū)域，應(yīng)保持地面干凈整潔，盥洗盆要保持清潔，節(jié)約用水、用電，養(yǎng)成隨手關(guān)水關(guān)電的良好習(xí)慣。門外不能堆放垃圾，垃圾要及時(shí)清理，不得存放在室內(nèi)。(六)不得在室內(nèi)隨意拉接電線，不得在宿舍用未經(jīng)答應(yīng)的電器，保護(hù)宿舍各項(xiàng)公用設(shè)施，不得破壞公用設(shè)施，假設(shè)因此造成的事故，事件責(zé)任人必須承當(dāng)全部責(zé)任。(七)宿舍住宿人員應(yīng)注意個(gè)人衛(wèi)生，養(yǎng)成良好的衛(wèi)生習(xí)慣、生活習(xí)慣。嚴(yán)禁在宿舍內(nèi)參與賭博活動(dòng)，嚴(yán)禁在宿舍里酗酒或酒后鬧事。嚴(yán)禁外來(lái)人員留宿或男女混住，一經(jīng)發(fā)現(xiàn)嚴(yán)重處分。嚴(yán)禁在宿舍大聲喧嘩，放高音音樂(lè)。按時(shí)熄燈睡覺(jué)，不影響別人的休息。(八)住宿員工下班外出時(shí)，盡量結(jié)伴而行，晚12:00前必須返宿，加強(qiáng)防盜、防搶等平安防范意識(shí)。(九)住廠舍員工，必須服從公司安排，未經(jīng)公司批準(zhǔn)，不得更換床位、宿舍。辭工辭退人員必須自停工三天內(nèi)憑離任證明搬離宿舍，逾期未搬者每天由工資中扣除50元。(十)要求全體員工必須認(rèn)真遵守《員工宿舍管理制度》，攜手共創(chuàng)文明宿舍。本條例自公布之日起執(zhí)行生效餐飲寢室規(guī)章制度篇8一、目的為使員工宿舍保持良好、清潔、整齊的環(huán)境，以保證員工在工作之余得到充分的休息，維護(hù)宿舍平安和進(jìn)步環(huán)境品質(zhì)，特制訂本制度。二、范圍本公司所有住宿員工以及其他租借公司所有住宿員工三、內(nèi)容(一)住宿須知1、服從公司安排、監(jiān)視和管理。2、員工入住須經(jīng)批準(zhǔn)，服從物業(yè)主管人員安排，按指定的房間、鋪位入住。未經(jīng)物業(yè)部批準(zhǔn)不得擅自入住或自行更換房間、鋪位。3、集體宿舍床位只限本人使用，住宿人員不得將床位轉(zhuǎn)租或出借給其別人使用，一經(jīng)發(fā)現(xiàn)，立即取消其住宿資格，并追究其相關(guān)責(zé)任。4、公司宿舍不允許留宿外來(lái)人員，如有特殊情況應(yīng)先到公司報(bào)備，公司備案同意前方可入住。5、已入住人員需退宿的，須提早到公司辦理退宿手續(xù)。6、住宿員工離任(包括自離、辭職、免職等)，須到公司辦理退宿手續(xù)前方可辦理離任手續(xù)。7、公司宿舍實(shí)行共有負(fù)責(zé)制，宿舍所有人一起負(fù)責(zé)本宿舍的衛(wèi)生、紀(jì)律、平安等方面工作，安排宿舍衛(wèi)生值日表，監(jiān)視衛(wèi)生值日員工作，檢查房?jī)?nèi)設(shè)施，申報(bào)日常維修，檢查排除平安隱患，清點(diǎn)離任人員物品等。(三)設(shè)備設(shè)施管理1、有需要的宿舍裝備的設(shè)施物品，向公司申請(qǐng)后由公司指派專人進(jìn)展清點(diǎn)并確認(rèn)。2、宿舍內(nèi)非私物品由宿舍內(nèi)人員共同負(fù)責(zé)保管，員工不得私自拆換、占用、損壞。3、宿舍內(nèi)非私設(shè)施，非自然損壞的由責(zé)任人照價(jià)賠償，不能明確責(zé)任歸屬的由宿舍內(nèi)人員平攤賠償費(fèi)用，自然損壞及時(shí)報(bào)修。(四)紀(jì)律管理1、員工必須按照統(tǒng)一編號(hào)使用各自的床、臥具等，不得私自隨意調(diào)換或多占)。2、集體宿舍床位只限員工本人使用，不得帶外來(lái)人員來(lái)宿舍住宿,外出請(qǐng)假并按時(shí)限返回。分開(kāi)本宿舍保持衣冠整齊。3、嚴(yán)禁在宿舍內(nèi)進(jìn)展宣傳迷信等其他有傷風(fēng)化的活動(dòng)，違者視情節(jié)嚴(yán)重處以罰款50-200元不等，情節(jié)嚴(yán)重者，送公安機(jī)關(guān)處理，并予以無(wú)薪辭退。4、嚴(yán)禁在宿舍內(nèi)酗酒、打架、斗毆或侮辱別人，違者視情節(jié)輕重處以罰款50-200元不等，情節(jié)嚴(yán)重者，送交公安機(jī)關(guān)處理，并予以無(wú)薪辭退。5、自覺(jué)保持宿舍安靜，不得大聲喧嘩，同事之間應(yīng)和睦相處，不得以任何借口爭(zhēng)吵、打架、酗酒、賭博，晚上24時(shí)后停頓一切娛樂(lè)活動(dòng)(特殊情況除外)。6、住宿員工不得于宿舍區(qū)室內(nèi)外墻壁、櫥柜、門窗隨意張貼字畫(huà)或釘掛物品。7、嚴(yán)禁在宿舍內(nèi)飼養(yǎng)動(dòng)物，嚴(yán)禁向窗外潑水、亂扔雜物。住宿員工不得在公共走廊、樓梯及其他公共場(chǎng)所堆放物品。8、嚴(yán)禁宿舍白天無(wú)人時(shí)應(yīng)關(guān)閉照明燈。(五)平安管理1、所有宿舍的照明燈具及線路必須由電工安裝、維修，制止亂接臨時(shí)電線、不準(zhǔn)超負(fù)荷用電，不準(zhǔn)用不符合規(guī)定的裝置，違者予以100元/次的罰款。2、不得使用電爐、電飯煲等大功率家用電器，違者除沒(méi)收器具。3、要保持高度防火意識(shí)，做到平安用電、用水，發(fā)現(xiàn)事故及時(shí)上報(bào)公司。4、由于本人私接電、插座而引起的火災(zāi)，未造成后果予以責(zé)任者違紀(jì)處理，造成一定后果的視損失程度給予按價(jià)賠償，并取消住宿資格直至辭退處分。(六)衛(wèi)生管理1、污穢、廢物、垃圾等應(yīng)集中于指定場(chǎng)所傾倒。2、所有住宿員工必須安排搞好每日所住宿舍的清潔衛(wèi)生。(七)物品擺放規(guī)定1、必須保持物品擺放整齊、美觀，嚴(yán)禁亂堆、亂放、亂扔。2、床上用品必須擺放整潔，被褥疊放整齊，床單平整，其他床上用品擺放有序。3、鞋子有序擺放于鞋柜內(nèi)或床下，鞋內(nèi)勿放置襪子，并保證其干凈無(wú)異味。4、面盆、水桶置于衛(wèi)生間內(nèi)，并置面盆于桶上。5、住宿員工洗曬衣物須在指定區(qū)域或宿舍陽(yáng)臺(tái)晾曬，不得隨意在走廊、過(guò)道、衛(wèi)生間及其它公共區(qū)域晾掛。(八)遷出管理1、住宿員工離任(包括自離、辭職、免職等)，須到公司辦理退宿手續(xù)并于離任當(dāng)日內(nèi)搬離宿舍，不得借故拖延或要求任何補(bǔ)償。2、住宿員工遷出時(shí)須將使用的床位、物品、抽屜等清理干凈，所攜出的物品，須先經(jīng)過(guò)相關(guān)人員檢查。四、住宿人員發(fā)生以下行為之一的，立即取消其住宿資格并視情節(jié)嚴(yán)重呈報(bào)至相關(guān)部門進(jìn)展處理。1、不服從公司安排、管理的;2、有偷窺、偷竊行為的;3、在宿舍內(nèi)賭博、打架、酗酒的;4、經(jīng)常阻礙別人休息，屢教不改的;5、蓄意破壞公物的;6、經(jīng)常不在員工宿舍住宿但仍然占用床位的;五、附那么本制度自公布之日起施行，由xxx負(fù)責(zé)解釋并執(zhí)行，未盡事宜，另行修訂。餐飲寢室規(guī)章制度篇9為使員工宿舍保持良好的清潔衛(wèi)生，整齊的環(huán)境及公共秩序，使員工獲得充分的休息，以進(jìn)步工作效率，特訂本規(guī)定。一、員工申請(qǐng)住宿條件1、人員于轄區(qū)內(nèi)無(wú)適當(dāng)住所或交通不便者，可以申請(qǐng)住宿。二、凡有以下情況之一者，不得住宿1、患有傳染病者。2、有不良嗜好者。三、本公司提供員工宿舍系現(xiàn)住人尚在本公司效勞為條件，倘假設(shè)員工離任，(包括自動(dòng)辭職，受免職、)時(shí)，對(duì)房屋的使用權(quán)當(dāng)然終止，屆時(shí)該員工應(yīng)于離任日起三天內(nèi)，遷離宿舍，不得借故拖延或要求任何補(bǔ)償費(fèi)。四、宿舍統(tǒng)由舍長(zhǎng)擔(dān)任宿舍舍監(jiān)，其工作任務(wù)如下：〔月5次以上履行職責(zé)不好罰30元〕1、總理一切內(nèi)務(wù)，分配清掃，保持整潔，維持秩序。2、監(jiān)視輪值人員維護(hù)環(huán)境清潔。3、有以下情況之一者，應(yīng)通知主管部門：〔1〕、違背宿舍管理規(guī)那么，情節(jié)重大者。〔2〕、宿舍內(nèi)有不法行為或外來(lái)災(zāi)害時(shí)?！?〕、員工身體不適應(yīng)或病情重大者應(yīng)通知廠部。五、員工對(duì)所居住宿舍，不得隨意改造或變更房舍。六、有關(guān)宿舍現(xiàn)有的設(shè)備(如玻璃、衛(wèi)浴設(shè)備、門窗、床鋪等)本公司以完好狀態(tài)交與員工使用，如有疏于管理或惡意破壞，酌情由現(xiàn)住人員負(fù)擔(dān)該項(xiàng)修理費(fèi)或賠償費(fèi)，并視情節(jié)輕重論處。七、住宿員工應(yīng)遵守以下規(guī)那么：1、服從舍監(jiān)管理與監(jiān)視。2、室內(nèi)制止私自接配電線及裝接電器。〔違者罰30元〕3、室內(nèi)不得使用或存放危險(xiǎn)及違禁物品。〔違者罰20-200元〕4、個(gè)人棉被、墊被起床后須疊齊。5、煙灰、煙蒂不得丟棄地上，易燃物品不得放置寢室。6、換洗衣物不得堆積地上。〔違者罰5元〕7、洗曬衣物需按指定位置晾曬。8、電視、收音機(jī)的使用，聲音不得放大，以免阻礙別人安寧。9、就寢后不得有影響別人睡眠行為。10、夜間最遲應(yīng)于00：30時(shí)前返回宿舍。11、污穢、廢物、垃圾等應(yīng)集中于指定場(chǎng)所傾倒。12、宿舍衛(wèi)生由各自住宿人員輪流清潔整理?！矡o(wú)清掃罰10元〕13、水、電不得浪費(fèi)，隨手關(guān)燈及水龍頭。14、沐浴的水、電、煤氣用畢即關(guān)閉。15、沐浴以20分鐘為限。16、員工不得于宿舍內(nèi)聚餐、喝酒、賭博、打麻將或其他不良或不當(dāng)行為。八、住宿員工有以下情況之一者，呈報(bào)班組以上會(huì)議議處：1、不服從舍監(jiān)的監(jiān)視、指揮者。2、在宿舍賭博(打麻將)斗毆、及酗酒。3、蓄意破壞公用物品或設(shè)施等。4、擅自于宿舍內(nèi)接待異性客人或留宿外人者。5、經(jīng)常阻礙宿舍安寧、屢戒不改者。6、違背宿舍平安規(guī)定者。7、有偷竊行為者。九、遷出員工應(yīng)將使用的床位、物品、抽屜等清理干凈，所攜出的物品，應(yīng)先經(jīng)舍監(jiān)或主管人員檢查。十、員工住宿應(yīng)向警察單位辦理流動(dòng)戶口登記〔暫住證〕。餐飲寢室規(guī)章制度篇10一、目的：為保證本公司員工宿舍的平安、整潔、衛(wèi)生，為員工創(chuàng)造一個(gè)良好、平安的生活、休息場(chǎng)所，特制定本制度。二、范圍：華東分公司所有宿舍三、詳細(xì)內(nèi)容：3.1所有住宿人員住進(jìn)或遷出之前，向華東行政人事部提出申請(qǐng)，待審核同意后，辦理相關(guān)手續(xù)，并到華東行政人事部登記備案，辦好鑰匙、用具等領(lǐng)取、交接手續(xù)。3.2各宿舍選宿舍負(fù)責(zé)人一名，負(fù)責(zé)本室相關(guān)事務(wù)并安排宿舍人員輪流值日衛(wèi)生。除特殊情況外，員工的生活、住宿方面的事情一律向負(fù)責(zé)人匯報(bào)，后由宿舍負(fù)責(zé)人向行政部人員反映。3.3宿舍負(fù)責(zé)人每天自查宿舍平安、樓道及洗手間等衛(wèi)生狀況,不符合標(biāo)準(zhǔn)的令當(dāng)事人整改，華東行政人事部及華東技安部每月不定期進(jìn)展宿舍大檢查，檢查結(jié)果按實(shí)際情況予以公布并施行獎(jiǎng)懲制度。3.4宿舍制止留宿外來(lái)人員。3.5宿舍內(nèi)制止抽煙、燃燒等出現(xiàn)明火、明煙行為。3.6宿舍內(nèi)鋪位、桌子按公司規(guī)定統(tǒng)一擺放，任何人不得隨意變動(dòng)。3.7自覺(jué)保護(hù)公物，損壞公物照價(jià)賠償；不得在地面、墻壁、陽(yáng)臺(tái)上亂寫(xiě)亂涂，未經(jīng)允許不得在墻壁上打鐵釘、拉繩子等，違背者進(jìn)展相應(yīng)的處分。3.8制止將電插座放在床鋪上,以免發(fā)生電過(guò)熱起火，自覺(jué)節(jié)約用電，注意用電平安，不得私拉電線，插座，不得在宿舍內(nèi)使用熱得快、電爐、電暖器、電熱毯等超過(guò)1000瓦的大功率電器。違背者進(jìn)展相應(yīng)的處分，并給予警告處分。假設(shè)三次發(fā)現(xiàn)宿舍內(nèi)存在大功率用電器，屢次不改者，公司將取消其入住宿舍資格。3.9住宿人員不得將宿舍轉(zhuǎn)租或出借給別人使用，一經(jīng)發(fā)現(xiàn)，立即取消其居住資格，并追究相關(guān)責(zé)任，承當(dāng)相應(yīng)的經(jīng)濟(jì)損失。3.10節(jié)約用水，用水后及時(shí)關(guān)閉水龍頭。不得隨意把水倒在宿舍內(nèi)、樓道上、墻壁上、窗門外，違背者進(jìn)展相應(yīng)的處分。3.11維護(hù)環(huán)境衛(wèi)生，不把食物殘?jiān)b物、雜物等各類垃圾丟在宿舍地面、樓道、衛(wèi)生間、洗手間及窗門外，一律按規(guī)定帶往樓下放在垃圾桶內(nèi)〔指定位置〕，違背者進(jìn)展相應(yīng)的處分。3.12自覺(jué)維護(hù)宿舍秩序，不得在宿舍、樓道內(nèi)大聲喧嘩、追逐嬉鬧，電視或收音機(jī)及唱歌等聲音不得影響別人休息，違背者進(jìn)展相應(yīng)的處分。3.13未經(jīng)允許，不得將公司產(chǎn)品等公物帶入宿舍。違背者進(jìn)展相應(yīng)的處分，情節(jié)嚴(yán)重的予以開(kāi)除并追究刑事責(zé)任。3.14住宿人員發(fā)生以下行為之一者，立即取消其住宿資格，視情節(jié)嚴(yán)重者將移交公安機(jī)關(guān)處理。1、不服從公司安排，監(jiān)視和管理者。2、在宿舍內(nèi)賭博，斗毆，酗酒者。3、蓄意破壞宿舍物品及設(shè)施者。4、有盜竊行為者。5、嚴(yán)重違背宿舍管理規(guī)定者。3.15所有入住員工必須樹(shù)立平安責(zé)任意識(shí),做好防火防盜工作。人走時(shí)要切斷一切正在使用中的電器設(shè)備,關(guān)閉燈具,制止使用功率超過(guò)1000w的大功率電器,違背者處以相應(yīng)的處分。3.16嚴(yán)禁員工在宿舍內(nèi)燒煮、烹飪食品,制止私自拉接電線及裝接電器、插排,不得使用或存危險(xiǎn)及違禁物品,違者將取消其住宿,造成事故者,追究其法律責(zé)任。3.17嚴(yán)禁在宿含內(nèi)酗酒鬧事、賭博、偷東西、打架及做有傷風(fēng)化之事,違者視情節(jié)嚴(yán)重給予過(guò)失處分直至終止勞動(dòng)關(guān)系。3.18宿舍屬公共場(chǎng)所,應(yīng)保持整潔,個(gè)人用品疊放整齊;請(qǐng)保管好現(xiàn)金、證件等貴重物品,如有物品喪失,公司可視情況協(xié)助調(diào)查,但不負(fù)擔(dān)賠償責(zé)任。3.19為延長(zhǎng)電器設(shè)備的使用壽命,正確操作使用公司裝備的空調(diào)、及其他電氣設(shè)備,到達(dá)節(jié)能效果,同時(shí)為了您的平安,嚴(yán)禁隨意拆卸電氣設(shè)備。3.20室內(nèi)所配置的電器上方及外表,嚴(yán)禁放置物品,制止用手和身體接觸電器,防止水及其它液體進(jìn)入電氣設(shè)備內(nèi),以免發(fā)生短路,電器起火等平安事故，使用空調(diào)等電氣設(shè)備中,注意觀察設(shè)備運(yùn)轉(zhuǎn)情況,如發(fā)現(xiàn)設(shè)備異常應(yīng)及時(shí)處理,對(duì)不能處置的請(qǐng)及時(shí)報(bào)告相關(guān)領(lǐng)導(dǎo)。3.21制止空調(diào)全天連續(xù)運(yùn)轉(zhuǎn)。3.22設(shè)備因人為因素造成的空調(diào)、等電器損壞,經(jīng)專業(yè)人員認(rèn)定后,由責(zé)任人按設(shè)備價(jià)格進(jìn)展賠償,造成平安事故視情況情節(jié)輕重另行處理。在責(zé)任不清的情況下,由同室人員共同承當(dāng)。3.23華東行政人事部和華東技安部將會(huì)定期檢查宿舍，在檢查過(guò)程中根據(jù)檢查表進(jìn)展打分，分?jǐn)?shù)最高的宿舍，予以公開(kāi)表?yè)P(yáng)、獎(jiǎng)勵(lì)；分?jǐn)?shù)較低的宿舍，下發(fā)《整改通知單》，并進(jìn)展處分。宿舍存在平安隱患，且嚴(yán)重違背公司宿舍管理規(guī)定的員工，予以通報(bào)批評(píng)，情節(jié)嚴(yán)重的取消住宿資格。3.24住宿人員離任，應(yīng)于前往行政人事部辦理離宿手續(xù)，離任當(dāng)日搬離宿舍，不得借故拖延；如發(fā)現(xiàn)損壞宿舍物品者，要照價(jià)賠償。3.25所有因宿舍違規(guī)而產(chǎn)生的處分，將納入宿舍管理處分基金，用于表彰先進(jìn)宿舍，每月公布。四、附件違規(guī)處分明細(xì)表序號(hào)違規(guī)行為處分措施1、未經(jīng)允許留宿外來(lái)人員視情節(jié)嚴(yán)重，處分責(zé)任人100-200元罰款并記通報(bào)處分一次。2、宿舍內(nèi)抽煙、使用明火、存在煙頭、煙灰處分責(zé)任人1000元，未提供責(zé)任人或無(wú)法確定責(zé)任人的罰款由宿舍內(nèi)住宿人員均攤，并記通報(bào)處分一次。3、使用大功率電器、違規(guī)電器沒(méi)收電器，處分責(zé)任人100-200元罰款，并記通報(bào)處分一次。4、私拉亂接插座、插排沒(méi)收排插，處分責(zé)任人100-200元罰款，并通報(bào)處分一次。5、成心損壞宿舍內(nèi)設(shè)施設(shè)備損壞的設(shè)備照原價(jià)賠償，并處分責(zé)任人200-500元罰款6、私自改動(dòng)宿舍內(nèi)消防設(shè)施設(shè)備〔如感煙探測(cè)器、噴淋頭等〕，不標(biāo)準(zhǔn)行為引發(fā)火警報(bào)警處分責(zé)任人2000元，未提供責(zé)任人或無(wú)法確定責(zé)任人的罰款由宿舍內(nèi)住宿人員均攤，并記通報(bào)處分一次。7、宿含內(nèi)酗酒鬧事、賭博、偷東西、打架及做有傷風(fēng)化之事處分責(zé)任人2000元，并記通報(bào)處分一次。8、宿舍衛(wèi)生差，物品擺放亂通報(bào)批評(píng)一次注：1、沒(méi)收的電器、物品等，搬離宿舍后可至行政部門領(lǐng)取。2、通報(bào)處分累計(jì)三次的一律搬離宿舍。五、執(zhí)行4.1本制度未盡事宜按員工手冊(cè)執(zhí)行。4.2本制度自發(fā)布之日起正式實(shí)行。餐飲寢室規(guī)章制度篇111、公司為員工提供宿舍，由人事部統(tǒng)一規(guī)劃宿舍設(shè)施，員工本人有權(quán)選擇是否住宿廠舍；但凡住宿廠舍的員工，必須遵守《員工宿舍管理?xiàng)l例》之規(guī)定，假設(shè)有違背者，人事部視情況給予處分或取消其住宿資格。2、住廠舍員工，必須服從宿舍保安安排，未經(jīng)批準(zhǔn)，任何人不得私自調(diào)換房間或床位；嚴(yán)禁亂住、混住，假設(shè)有違者，給予罰款元。3、任何人不得帶非本廠人員進(jìn)入宿舍或留宿廠舍；法定假日假設(shè)有本廠員工親屬需留宿者，必須填寫(xiě)書(shū)面申請(qǐng)，經(jīng)人事部經(jīng)理或工場(chǎng)長(zhǎng)批準(zhǔn)后，方可留宿，否那么，一律不得留宿。假設(shè)有違背者，給予罰款元。4、嚴(yán)禁在宿舍私拉電線及電插頭、電爐、煤油爐、使用電飯煲等，假設(shè)有違背者，給予罰款元，后果嚴(yán)重者送交公安機(jī)關(guān)處理。5、制止在員工宿舍內(nèi)飲酒滋事、賭博，凡被查獲利用紙牌或麻將在員工宿舍賭博者，給予無(wú)經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償辭退；無(wú)理取鬧者，送交公安機(jī)關(guān)處理。6、未經(jīng)公司領(lǐng)導(dǎo)同意，任何人不得私自進(jìn)入異性房間，假設(shè)有違背者，給予罰款元。〔因工作原因或保安檢查宿舍除外〕7、保護(hù)宿舍各類公用設(shè)施，保障設(shè)施的完好，對(duì)人為因素?fù)p壞公用設(shè)施的，將嚴(yán)懲違紀(jì)人，并責(zé)令賠償公司經(jīng)濟(jì)損失；針對(duì)個(gè)別房間不能舉報(bào)肇事人的，由其房間員工均分承當(dāng)賠償金。8、各房間員工必須將垃圾放入指定的垃圾桶內(nèi)，不得亂扔、亂放，假設(shè)有違背者，給予罰款xx元。9、為保障員工的平安，防止非本廠人員進(jìn)入宿舍，請(qǐng)員工出入宿舍大門時(shí)，自覺(jué)出示廠證，配合當(dāng)值保安人員的檢查；針對(duì)不自覺(jué)出示廠證或不承受當(dāng)值保安人員檢查的，給予罰款元。10、宿舍當(dāng)值保安員應(yīng)加強(qiáng)宿舍檢查及管理，杜絕已辭工、辭退、自離等人員留宿廠舍，凡因當(dāng)值保安員值班不嚴(yán)，造成留宿廠舍者，給予當(dāng)值保安員從重處理。11、住宿廠舍的員工，必須在晚上：時(shí)之前返回廠舍，超過(guò)：時(shí)未返回宿舍者，宿舍當(dāng)值保安員有權(quán)回絕公進(jìn)入宿舍；針對(duì)無(wú)理取鬧者，上報(bào)人事部從重處理?！补ぷ髟虺狻?2、住宿廠舍的員工，每人每月用水為方，用電為度，超過(guò)局部由同宿舍人員均分承當(dāng)?！裁吭碌滓员０踩藛T抄表數(shù)計(jì)算〕13、制止員工將匪帶到宿舍就餐，假設(shè)有違背者，給予罰款元。14、晚上：時(shí)，所有宿舍必須關(guān)燈休息，假設(shè)有違背者，給予罰款；因工作需要開(kāi)燈時(shí)，分開(kāi)后一定要將燈關(guān)掉，以免打攪別人休息。15、要求全體員工必須認(rèn)真遵守《員工宿舍管理?xiàng)l例》，攜手創(chuàng)文明宿舍。16、此規(guī)定自公布之日起正施施行。餐飲寢室規(guī)章制度篇12為了統(tǒng)一標(biāo)準(zhǔn)宿舍分配管理，完善公司福利待遇，促使公司管理工作順暢進(jìn)展，特制定以下宿舍分配管理制度。1、原那么本制度適用于公司正式(含試用期內(nèi)或公司臨時(shí)聘用的)員工，非XX籍、間隔工作地XX公里以外的員工。由本人申請(qǐng)并經(jīng)辦公室主任審核，總經(jīng)理批準(zhǔn)后予以安排宿舍。2、宿舍分配標(biāo)準(zhǔn)2.1公司高級(jí)管理級(jí)別對(duì)根據(jù)工作要求需要住宿的高層管理者，公司提供縣城內(nèi)1套精裝兩居室宿舍作為宿舍，裝備空調(diào)、電視、洗衣機(jī)、冰箱、配套廚衛(wèi)、網(wǎng)絡(luò)、桌椅、衣柜、雙人床，房租費(fèi)、取暖費(fèi)、中介費(fèi)、物業(yè)費(fèi)、網(wǎng)絡(luò)寬帶費(fèi)、水電費(fèi)及燃?xì)赓M(fèi)公司全額提供。2.2部門經(jīng)理級(jí)別對(duì)根據(jù)工作要求需要住宿的經(jīng)理級(jí)管理者，公司提供縣城內(nèi)精裝一居室〔或一間房〕作為宿舍，裝備空調(diào)、電視、洗衣機(jī)、冰箱、配套廚衛(wèi)、網(wǎng)絡(luò)、桌椅、衣柜、雙人床，房租費(fèi)、取暖費(fèi)、中介費(fèi)、物業(yè)費(fèi)、網(wǎng)絡(luò)寬帶費(fèi)、水電費(fèi)及燃?xì)赓M(fèi)公司全額提供。2.3部門主管級(jí)別對(duì)根據(jù)工作要求需要住宿的主管級(jí)管理者，公司提供縣城內(nèi)1套精裝兩居室或三居室宿舍進(jìn)展合租〔每人一間房〕，裝備相關(guān)家電〔視租賃情況而定〕，房租費(fèi)、取暖費(fèi)、中介費(fèi)、物業(yè)費(fèi)、網(wǎng)絡(luò)寬帶費(fèi)、水電費(fèi)及燃?xì)赓M(fèi)公司全額提供。2.4員工對(duì)根據(jù)工作要求需要住宿的員工，公司提供縣城內(nèi)1套精裝兩居室或三居室宿舍進(jìn)展合租〔每人一個(gè)床位〕，裝備相關(guān)家電〔視租賃情況而定〕，房租費(fèi)、取暖費(fèi)、中介費(fèi)、物業(yè)費(fèi)、網(wǎng)絡(luò)寬帶費(fèi)、水電費(fèi)及燃?xì)赓M(fèi)公司全額提供。2.5倒班員工考慮倒班員工深夜下班回家的平安問(wèn)題，公司提供暫時(shí)住宿。房租費(fèi)、取暖費(fèi)、中介費(fèi)、物業(yè)費(fèi)、網(wǎng)絡(luò)寬帶費(fèi)、有線電視費(fèi)、水電費(fèi)及燃?xì)赓M(fèi)公司全額提供。3、住宿申請(qǐng)流程本人填寫(xiě)《員工住宿申請(qǐng)單》，交部門負(fù)責(zé)人簽字審核其真實(shí)性，副總經(jīng)理審擬，總經(jīng)理審批，由行政專員根據(jù)實(shí)際情況安排住宿。4、宿舍管理4.1入住時(shí)，所有住宿人員必須交納房屋保障金。退宿時(shí)，宿舍及宿舍的配套設(shè)施完好無(wú)損的情況下，公司全額退還保障金。4.2宿舍配套設(shè)施不得隨意搬遷、拆改和變賣，不得損壞和丟缺。如有上述情況發(fā)生，責(zé)任由所住宿舍的員工承當(dāng)。宿舍配套設(shè)施損壞由所住宿舍人員自行修理，宿舍配套設(shè)施喪失由所住宿舍人員自行賠償。4.3個(gè)人貴重物品自行妥善保管，住宿人員不得私自進(jìn)入別人宿舍或動(dòng)用別人物品，如有糾紛，自行處理。視情節(jié)輕重可上報(bào)辦公室或交由公安機(jī)關(guān)處理。情節(jié)嚴(yán)重的，公司取消住宿資格，解除勞動(dòng)合同。4.4平安用電、節(jié)援、合理利用資、保護(hù)房屋、保持原狀、注意防火防盜。所有住宿人員必須注意用電平安、用水平安、人身平安，如因個(gè)人原因造成的宿舍及宿舍配套設(shè)施的損壞、損毀，人身傷害、傷亡，由員工本人承當(dāng)。與公司無(wú)關(guān)，如不能承受此條款，可以放棄公司安排的住宿。4.5所有住宿人員必須嚴(yán)格遵守小區(qū)物業(yè)管理規(guī)定，保護(hù)環(huán)境，保護(hù)公共設(shè)施。4.6公司宿舍必